陜西西安五險一金繳納比例
陜西西安五險一金繳納比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
關(guān)于調(diào)整西安市2016年度五險一金繳納基數(shù)的通知
尊敬的客戶:您好!
根據(jù)西安市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處、西安市社會保險管理中心及西安住房公積金管理委員會有關(guān)2016年度年審工作相關(guān)文件通知,請各客戶參考文件標準,準確反饋員工2016年度社會保險繳納基數(shù),以便我公司正常開展2016年度社會保險基數(shù)調(diào)整工作。具體如下:
一、2016年度養(yǎng)老保險繳納基數(shù)。
2015年度陜西省在崗職工年平均工資為56896元,月平均工資為4741.33元。
2016年養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限(60%)為2845元
2016年養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限(300%)為14224元
職工本人上年度月平均工資收入高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的'60%作為繳費基數(shù)。(基數(shù)必須取整,遇小數(shù)進位到元的整數(shù)位)。
養(yǎng)老保險從2016年01月01日起執(zhí)行新的繳費基數(shù)。
備注:2016年01月至2016年08月期間已離職員工,如原養(yǎng)老保險繳納基數(shù)低于2845的,均需調(diào)整到2845,并補繳2016年01至2016年08月養(yǎng)老保險調(diào)基數(shù)差額。
二、2016年度失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(以下簡稱四險)繳費基數(shù)。
2015年度西安市在崗職工年平均工資為63193元,月平均工資為5266元。
2016年失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險繳費基數(shù)下限(60%)為3160 元
2016年失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險繳費基數(shù)上限(300%)為15798元。
四險均從2016年01月01日起執(zhí)行新的繳費基數(shù)
備注:四險截止2016年08月正常參保人員均需補繳2016年01至2016年08月調(diào)基數(shù)差額,2016年7月31日前已離職人員暫不補繳調(diào)基數(shù)差額,基數(shù)原則上不能降低,如有降低人員差額不沖抵。
三、2016年度住房公積金繳費基數(shù)。
2016年度住房公積金繳存基數(shù)最高限額原則上不超過2015年西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資5266元的三倍,即15798元/月。
最低繳存基數(shù)為1480元,新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行此繳存標準。
單位和職工住房公積金繳存比例,分別不低于職工上年度月平均工資的5%,不得高于12%。
住房公積金從2016年07月01日起執(zhí)行新的繳費標準。
請各客戶公司認真做好此次調(diào)基工作,務(wù)必于2016年08月16日前將員工2016年度五險一金繳納基數(shù)反饋至我公司。基數(shù)反饋表需經(jīng)辦人簽字并加蓋主管部門章,以郵件(掃描件)或傳真方式反饋于我公司(我司傳真:029-87371981-608),(反饋表見附件一)。
若逾期未申報,為不影響調(diào)基工作的順利進行,我公司將視作2016年執(zhí)行原養(yǎng)老保險、醫(yī)療四險及住房公積金繳納基數(shù),如原基數(shù)低于新基數(shù)托底基數(shù)的, 將自動調(diào)整到新的托底基數(shù), 并收取差額部分。本次申報須以具體取整數(shù)字注明, 切忌使用“基數(shù)不變”、“基數(shù)托底”、“基數(shù)封頂”等模糊詞匯。
感謝各客戶公司長期以來對我們工作的支持與配合!我們將為每一位客戶提供更專業(yè)、細致的服務(wù)!
陜西金禾企業(yè)服務(wù)有限公司
2016年08月08日
【陜西西安五險一金繳納比例】相關(guān)文章:
湖州五險一金繳納比例06-23
西安市五險一金繳納比例表06-23
南寧五險一金繳納比例201608-28
濟寧五險一金繳納比例201508-18
上海五險一金繳納比例201508-18
五險一金繳納比例表北京06-23
廣西五險一金繳納比例表06-23
2015年南京五險一金繳納比例08-18
2015年企業(yè)五險一金繳納比例08-18
2015年武漢五險一金繳納比例08-17