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人員需求申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2025-02-17 14:29:48 歐敏 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

人員需求申請(qǐng)報(bào)告(精選8篇)

  在當(dāng)下社會(huì),我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的人員需求申請(qǐng)報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

人員需求申請(qǐng)報(bào)告(精選8篇)

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),交房量的增加,現(xiàn)有的`人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求,物業(yè)部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T,具體增加人員編制請(qǐng)示如下:

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 2

區(qū)編制委員會(huì):

  我區(qū)區(qū)劃后新增加了兩個(gè)鄉(xiāng)22個(gè)行政村,其中鄉(xiāng)的19個(gè)行政村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,搞好防汛抗洪,保證灌溉,及時(shí)排澇是保證農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎(chǔ)。而我委及所屬農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站無(wú)一人懂得水利工程,連最簡(jiǎn)單的水利工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、測(cè)量及規(guī)劃等都必須請(qǐng)人幫助,既增加了開(kāi)支,也耽誤了時(shí)間,更影響一些水利項(xiàng)目的'申報(bào)。目前區(qū)農(nóng)業(yè)綜

  合服務(wù)站尚空兩個(gè)事業(yè)編制,為此懇請(qǐng)區(qū)編委盡快選招充實(shí)一名熟悉水利工程的技術(shù)人員,以便水利各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  妥否,請(qǐng)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 3

湖南建工華東工程總局:

  我項(xiàng)目部于20xx年xx月xx日成立,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同志們的共同努力下,圓滿(mǎn)地完成了基礎(chǔ)設(shè)施施工工作。工程即將進(jìn)入主體施工階段,由于人員緊缺,望總局能給予增派人員,使我項(xiàng)目部的工作順利開(kāi)展。

  一、目前項(xiàng)目部人才狀況

  自項(xiàng)目部成立以來(lái),目前在管理及生產(chǎn)領(lǐng)域初步形成了一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊(duì)伍,共有在職管理人員30人(具體人員構(gòu)成情況附后)。 從以上數(shù)據(jù)看,項(xiàng)目部現(xiàn)階段商務(wù)部、技術(shù)部、材料部、質(zhì)安部、工程部共五個(gè)部門(mén)在崗人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了工作的需要。

  二、項(xiàng)目部人才需求狀況分析

  項(xiàng)目管理最需要且緊缺的人才分別為造價(jià)工程師、技術(shù)員、施工員、安檢員、試驗(yàn)員。

  首先,對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的是需要有位能進(jìn)行合理成本分析與核算,保證工程款回籠的人,因此項(xiàng)目造價(jià)工程師是項(xiàng)目管理最需要的.人才。 其次,施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底需要配備合適的技術(shù)員。項(xiàng)目部認(rèn)為,質(zhì)檢員和安全員在施工開(kāi)展中起到了質(zhì)量監(jiān)督與安全保障的作用,必須有足夠人員的配備。另外,主體工程任務(wù)艱巨,工期緊迫,施工員必須是一人承擔(dān)一項(xiàng)工程任務(wù)。

  再次,材料的檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)檢查與指導(dǎo)按配合比施工、試驗(yàn)報(bào)告與檢測(cè)資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗(yàn)員。

  為了按期保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際人才狀況及需求,我項(xiàng)目部特向總局申請(qǐng)?jiān)雠稍靸r(jià)工程師一名、施工員六名、技術(shù)員一名、質(zhì)檢員四名、安全員兩名、試驗(yàn)員一名為感!

  特此報(bào)告

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我司自成立以來(lái),一直以生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)來(lái)贏得客戶(hù)的信任和支持。隨著市場(chǎng)的日益競(jìng)爭(zhēng),我們深知唯有不斷創(chuàng)新,不斷突破行業(yè)瓶頸,在戰(zhàn)略上積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),才能有更好的發(fā)展。

  為了更好地保障企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我司提出了招聘人員的需求。具體如下:

  一、招聘部門(mén)

  市場(chǎng)部門(mén)

  二、招聘職位

  市場(chǎng)經(jīng)理助理

  三、招聘數(shù)量

  1名

  四、招聘條件

  1、具備本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、具有1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方法,能夠制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃和銷(xiāo)售策略;

  3、具備良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)一定的工作任務(wù);

  4、熟練操作辦公軟件和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)軟件,熟練掌握市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,具備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的能力。

  五、招聘目的

  1、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:隨著市場(chǎng)環(huán)境變化迅速,公司需要越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)開(kāi)拓新市場(chǎng),擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,提升公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。

  2、協(xié)調(diào)決策執(zhí)行:提高決策質(zhì)量,確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策可以得到充分的執(zhí)行,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。

  六、招聘計(jì)劃及時(shí)間表

  1、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷:20xx年9月1日至20xx年9月10日

  2、安排面試、選拔候選人:20xx年9月11日至20xx年9月20日

  3、確定最終候選人、辦理入職手續(xù):20xx年9月21日至20xx年9月30日

  七、招聘預(yù)算

  招聘相關(guān)費(fèi)用將在總預(yù)算內(nèi)核算,預(yù)計(jì)為10萬(wàn)元。

  以上是我司市場(chǎng)部門(mén)招聘市場(chǎng)經(jīng)理助理的人員需求申請(qǐng)報(bào)告,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),并指派相關(guān)人員協(xié)作進(jìn)行人員招聘工作,謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人所在的部門(mén)因業(yè)務(wù)增加,需要加強(qiáng)人員配備。現(xiàn)將具體情況列舉如下:

  一、人員需求情況。

  1. 前臺(tái)接待人員:2名。

  2. 銷(xiāo)售人員:3名。

  3. 倉(cāng)庫(kù)管理員:1名。

  4. 人力資源專(zhuān)員:1名。

  二、人員需求分析。

  1. 前臺(tái)接待人員:目前公司前臺(tái)只有一名人員,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,前臺(tái)工作量與客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此需要增加兩名前臺(tái)接待人員,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  2. 銷(xiāo)售人員:由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,加強(qiáng)市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升是本部門(mén)的.重點(diǎn)工作,因此需要增加三名銷(xiāo)售人員,提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  3. 倉(cāng)庫(kù)管理員:本部門(mén)的產(chǎn)品管理和庫(kù)存管理需要專(zhuān)人跟蹤和管理,因此需要增加一名倉(cāng)庫(kù)管理員,提高產(chǎn)品庫(kù)存管理水平。

  4. 人力資源專(zhuān)員:公司人力資源管理工作越來(lái)越重要,需要有專(zhuān)人跟蹤和管理,因此需要增加一名人力資源專(zhuān)員,提高人力資源管理效率和質(zhì)量。

  三、人員需求計(jì)劃。

  根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)模和人員需求分析,計(jì)劃在下個(gè)月初開(kāi)始招聘相應(yīng)崗位人員,計(jì)劃招聘周期一個(gè)月,預(yù)計(jì)三個(gè)月內(nèi)完成招聘工作。具體需求如下:

  1. 前臺(tái)接待人員:2名,擬招聘年齡在20-30歲之間,形象好、口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng),具有相關(guān)工作或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  2. 銷(xiāo)售人員:3名,擬招聘年齡在22-35歲之間,形象好、口齒清晰、懂得銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)知識(shí),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  3. 倉(cāng)庫(kù)管理員:1名,擬招聘年齡在25-40歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

  4. 人力資源專(zhuān)員:1名,擬招聘年齡在25-35歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。

  以上人員需求計(jì)劃如有變動(dòng),將另行通知。

  特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我部門(mén)目前面臨人員短缺的問(wèn)題,為了保證公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和高效運(yùn)營(yíng),特此向您提交人員需求申請(qǐng)報(bào)告。具體情況如下:

  一、背景。

  公司近期業(yè)務(wù)快速發(fā)展,為了適應(yīng)市場(chǎng)需求,拓展業(yè)務(wù)范圍,我部門(mén)需要增加一定數(shù)量的人手,以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需要。

  二、人員需求。

  1. 職位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理。

  人數(shù):2名。

  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)助執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作。

  任職資格:

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

 。2)熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研技巧和方法,具備較好的文字表達(dá)和溝通能力;

 。3)具備獨(dú)立分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

 。4)有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。

  2. 職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

  人數(shù):1名。

  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作;

  任職資格:

 。1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  (2)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;

 。3)掌握財(cái)務(wù)軟件的.使用(如財(cái)務(wù)軟件、Excel等);

  (4)有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心。

  三、人員成本。

  職位 預(yù)算 工資 社保公積金 合計(jì)。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理 8萬(wàn)元 4萬(wàn) 2.4萬(wàn)元 14.4萬(wàn)元。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 10萬(wàn)元 5萬(wàn) 3萬(wàn)元 18萬(wàn)元。

  四、意見(jiàn)建議。

  為提高本部門(mén)的工作效率和到位度,建議公司及時(shí)增加人員,并合理地調(diào)配部門(mén)人員,以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要,同時(shí)也更好地發(fā)揮員工的作用。

  特此報(bào)告。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  目前公司正在推進(jìn)xx項(xiàng)目,此項(xiàng)目對(duì)公司的.戰(zhàn)略布局意義重大。隨著項(xiàng)目進(jìn)入關(guān)鍵攻堅(jiān)階段,任務(wù)量急劇增加,技術(shù)難題也不斷涌現(xiàn)。

  現(xiàn)有的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)雖全力以赴,但面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)難題和緊迫的時(shí)間節(jié)點(diǎn),人手明顯不足。特別是在xx技術(shù),需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)突破瓶頸,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。

  基于此,申請(qǐng)招聘x名xx技術(shù)人員,要求具備xx技能與經(jīng)驗(yàn),能快速投入到項(xiàng)目攻堅(jiān)中。希望新員工能在20xx年xx月xx日前到崗,以確保項(xiàng)目按時(shí)交付,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)此次申請(qǐng),助力項(xiàng)目成功。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  人員需求申請(qǐng)報(bào)告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著xx業(yè)務(wù)旺季臨近,公司業(yè)務(wù)量預(yù)計(jì)將迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)。回顧過(guò)往旺季,客戶(hù)咨詢(xún)量、訂單處理量大幅攀升,現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)壓力巨大,常出現(xiàn)響應(yīng)不及時(shí)的`情況,影響客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  為了提升服務(wù)質(zhì)量,確保旺季業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作,申請(qǐng)?jiān)黾觴名運(yùn)營(yíng)人員。他們將負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)解答、訂單處理以及售后跟進(jìn)等工作,保障客戶(hù)服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  期望新員工能在旺季前20xx年xx月xx日到崗,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后迅速適應(yīng)工作節(jié)奏,迎接業(yè)務(wù)高峰,為公司旺季運(yùn)營(yíng)提供有力支持。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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