述廉述職報(bào)告合集十篇
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的述廉述職報(bào)告10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
述廉述職報(bào)告 篇1
根據(jù)公司高層的指示，本人對(duì)自己20xx年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。20xx年來(lái)，本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績(jī)、廉)方面述職如下：
一、學(xué)習(xí)方面：
20xx年在省公司的要求下，公司先后開(kāi)展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動(dòng)，特別是年初開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過(guò)聽(tīng)報(bào)告、做筆記、參加知識(shí)答題等多種形式，不僅在思想覺(jué)悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。
一年來(lái)，我在思想上嚴(yán)格要求自己，積極向財(cái)務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，虛心聽(tīng)取周?chē)竞玫慕ㄗh和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。特別是今年在陪同外部審計(jì)的過(guò)程中，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個(gè)新的視角來(lái)看待自己的工作、自己的專(zhuān)業(yè)，及時(shí)得以調(diào)整和改進(jìn)。
二、工作方面：
一年來(lái)，我分管的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、會(huì)計(jì)信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實(shí)效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年完成的主要工作有：
1、預(yù)算管理方面：跟蹤并上報(bào)了公司全年的利潤(rùn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并重點(diǎn)對(duì)國(guó)際公司、變電分公司直屬項(xiàng)目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司20xx年管理費(fèi)預(yù)算管理工作。
2、財(cái)務(wù)核算方面：參與20xx年度、20xx年度財(cái)務(wù)決算的編報(bào)和上報(bào)工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會(huì)同相關(guān)財(cái)務(wù)人員對(duì)應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來(lái)款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財(cái)務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了20xx年上半年工資的核算。
3、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)方面：20xx年3月份組織全體財(cái)務(wù)人員參加“會(huì)計(jì)原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20xx年7月對(duì)參加省公司財(cái)務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)，組織參加了省公司和東北公司財(cái)務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績(jī)?nèi)〉诙暮贸煽?jī)，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。組織了財(cái)務(wù)人員“百問(wèn)百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20xx年度公司全體財(cái)務(wù)人員年檢、換證工作。
4、財(cái)務(wù)管理方面：組織公司財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)的交接工作后，整理了崗位變動(dòng)交接檔案。組織了財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，上報(bào)了題為《推行項(xiàng)目制成本管理 創(chuàng)造項(xiàng)目效益最優(yōu)化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗(yàn)。修訂了財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的六項(xiàng)管理體系文件，研究了公司“安措費(fèi)”的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計(jì)了公司安措費(fèi)管理模型。參與了公司經(jīng)營(yíng)管理辦法的修訂工作。
5、其他方面：配合20xx年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計(jì)工作、配合抗冰搶險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作、配合了國(guó)家電網(wǎng)公司三峽工作審計(jì)工作、配合了濱東項(xiàng)目部結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。參與了“全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查”資料的上報(bào)工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動(dòng)，并接受檢查。組織了各月向省公司上報(bào)的財(cái)務(wù)工作信息和工作交流材料。
三、廉潔自律方面
財(cái)務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
一個(gè)人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的'，無(wú)論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政，樹(shù)良好的個(gè)人形象。
2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財(cái)務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后，對(duì)每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財(cái)務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財(cái)務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補(bǔ)以前管理上的空白。
3、從小事著眼，嚴(yán)格要求自己。
針對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費(fèi)場(chǎng)所，在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
四、存在的問(wèn)題和不足
20xx年已經(jīng)和我們告別，回首過(guò)去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來(lái)給予我的鼓勵(lì)和幫助。我還有很多缺點(diǎn)和不足，有的時(shí)候感情用事，工作方法不靈活，思路不開(kāi)闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動(dòng)指南，積極團(tuán)結(jié)同志，樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
述廉述職報(bào)告 篇2
xx年財(cái)政監(jiān)督工作在我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞年初縣委、政府既定的任務(wù)及財(cái)政中心工作，以服務(wù)財(cái)政改革和管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為，認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)自己所在股室的工作職責(zé)，重點(diǎn)開(kāi)展了xx年小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)清查（專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查等工作，竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項(xiàng)工作。下面我將遵照縣紀(jì)委的要求從工作和廉潔等幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要陳述：
一、我股的工作職責(zé)
1、研究擬訂財(cái)政監(jiān)督的制度辦法；研究提出強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理的建議或措施。
2、監(jiān)督檢查各部門(mén)、各單位財(cái)稅法律、法規(guī)、政策和制度的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)政收入的征管及財(cái)政資金的分配、使用和效益等情況；配合監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，對(duì)查出的違法違規(guī)問(wèn)題依法進(jìn)行處理，并提出完善監(jiān)管制度和加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議。
3、會(huì)同局內(nèi)有關(guān)股室監(jiān)督縣本級(jí)預(yù)算的執(zhí)行。
4、研究擬訂全局對(duì)外檢查計(jì)劃，統(tǒng)一管理全局對(duì)外檢查工作。
5、監(jiān)督局內(nèi)各股室財(cái)政法規(guī)、政策、內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況和本級(jí)預(yù)算管理及預(yù)算執(zhí)行情況。
6、按照上級(jí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的.要求，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作。
7、協(xié)調(diào)財(cái)政監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的工作關(guān)系；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)局內(nèi)各業(yè)務(wù)股室的監(jiān)督檢查工作；參與全局各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督管理制度和辦法的制定。
8、辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、xx年完成的主要工作
（一）貫徹省市精神，強(qiáng)化xx年小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作
1、認(rèn)真開(kāi)展xx年黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作“回頭看”工作，并配合完成了省級(jí)的專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作。
2、協(xié)調(diào)縣民政局組織在冊(cè)登記的社會(huì)團(tuán)體和公募基金進(jìn)行“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，并于10月9日完成了自查階段的上報(bào)工作。
3、經(jīng)縣治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，制定了《xx縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，根據(jù)我縣具體實(shí)情，對(duì)六戶相關(guān)企業(yè)布置了自查和有選擇的重點(diǎn)檢查，并且完成了上報(bào)工作。
（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，組織開(kāi)展了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查
按照市局統(tǒng)一部署和全局對(duì)外檢查計(jì)劃，組織實(shí)施了4戶行政事業(yè)單位（含2戶國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)）的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，通過(guò)檢查規(guī)范了單位財(cái)務(wù)收支行為，維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平不斷提高，并按照時(shí)間要求及時(shí)將檢查情況上報(bào)市局，受到市局的肯定和表?yè)P(yáng)。
�。ㄈ┤姹O(jiān)督，突出重點(diǎn)，積極組織開(kāi)展了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)清查、配合參與了紀(jì)檢委組織的xx年財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理工作
1、按照省、市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)清查領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，認(rèn)真制定了《xx縣開(kāi)展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專(zhuān)項(xiàng)清理和檢查工作實(shí)施方案》，在全縣各相關(guān)單位組織開(kāi)展了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)清查各階段的工作，清查項(xiàng)目個(gè)數(shù)76項(xiàng)，資金總量達(dá)61134萬(wàn)元。并且通過(guò)縣局與市局的協(xié)調(diào)，省級(jí)檢查組未抽選我縣作為重點(diǎn)檢查縣。
2、按照縣委xx年財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理工作要求，配合紀(jì)檢委對(duì)納入治理范圍的重點(diǎn)審計(jì)、重點(diǎn)檢查資金進(jìn)行了清理摸底。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的指導(dǎo)，積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作
為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作水平，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)；大力調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)支出節(jié)約和管理規(guī)范。按照市局文件安排部署，組織縣轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展xx年監(jiān)督檢查的自查，并分片選取獨(dú)石口、龍門(mén)所、東萬(wàn)口、大海陀、樣田、炮梁6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。
�。ㄎ澹┮蕴岣哓�(cái)政資金運(yùn)行質(zhì)量為重點(diǎn)，搞好政府及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性財(cái)政監(jiān)督檢查工作。
1、參與帶隊(duì)組織對(duì)xx區(qū)實(shí)施了財(cái)稅大檢查的縣區(qū)互查工作。
2、根據(jù)縣政府相關(guān)工作安排，對(duì)大海陀、黑龍山、剪子嶺三個(gè)上劃林場(chǎng)的人員編制、固定資產(chǎn)情況及債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督核查。
3、根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)批示，對(duì)我縣白河治理征地補(bǔ)償資金使用及縣政府招待所xx年財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。
4、完成了縣衛(wèi)生局下轄茨營(yíng)子、鎮(zhèn)寧堡、炮梁、三道川四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基建欠款和健龍福利化工廠貸款的核實(shí)。
三、下一步工作安排
1、繼續(xù)深入抓好“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理的各項(xiàng)工作。
2、完成xx年專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理及強(qiáng)農(nóng)惠專(zhuān)項(xiàng)清查和檢查工作的掃尾工作。
3、一如既往的配合好市局派駐我縣的財(cái)政監(jiān)察員工作。
4、努力完成上級(jí)及本局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、xx年個(gè)人廉政情況
按照紀(jì)檢部門(mén)的要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。正確對(duì)待手中的職權(quán)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外
“不越位”，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，工作上的事能及時(shí)與主管局長(zhǎng)和各股室溝通，有效避免了違紀(jì)違法行為發(fā)生。作為我個(gè)人來(lái)講，能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
總之，在xx已過(guò)去的時(shí)間里，自身工作雖然取得了一些成績(jī)，但與財(cái)政管理、財(cái)政改革的要求比，與兄弟股室所取得的成績(jī)比、與局領(lǐng)導(dǎo)的要求比還存在較大的差距。特別是在職能發(fā)揮、工作方式方法等方面還存在不少問(wèn)題。在新的時(shí)間里，我要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，立足自身，努力提高財(cái)政監(jiān)督工作、提升業(yè)務(wù)水平，再創(chuàng)財(cái)政監(jiān)督工作新業(yè)績(jī)。
述職述廉如上，如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
述廉述職報(bào)告 篇3
我店具備的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下方面：
一，品牌數(shù)量及質(zhì)量方面占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)，具有較大的品牌聚集效應(yīng)。
我店經(jīng)過(guò)重大調(diào)整，無(wú)論在品牌質(zhì)量與數(shù)量方面都得到了很大的提升，調(diào)整前品牌數(shù)量約為一百二余個(gè)，調(diào)整后品牌數(shù)量約為一百七十余個(gè)，銷(xiāo)售環(huán)比上升50%以上，而目前百貨品牌數(shù)量為一百二十多個(gè)。在引進(jìn)品牌上，注重廠商經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，提高了廠家直營(yíng)的比例，根據(jù)市場(chǎng)定位引進(jìn)了具有一定品牌知名度，但價(jià)格適中的品牌，例如在20xx年調(diào)整中，新引進(jìn)的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌，銷(xiāo)售較好，能夠符合本地市場(chǎng)需求，價(jià)格適中，且屬于廠家直營(yíng)性質(zhì)，貨源、促銷(xiāo)等方面均能夠達(dá)到要求。我店在品牌知名度方面，也具有一定的優(yōu)勢(shì)，例如皮鞋區(qū)百麗系統(tǒng)（四家）、女裝區(qū)普普風(fēng)、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色，運(yùn)動(dòng)區(qū)阿迪達(dá)斯、李寧、喬丹，床用區(qū)戴比爾斯、黛富妮等。
二、促銷(xiāo)活動(dòng)的形式更多樣化。
百貨區(qū)的促銷(xiāo)形式相對(duì)比較單一，而我店的促銷(xiāo)形式與內(nèi)容則更多樣化。20xx年當(dāng)中，在做好常規(guī)促銷(xiāo)的同時(shí)，開(kāi)展了一系列的品類(lèi)促銷(xiāo)及文化宣傳或促銷(xiāo)。六月份圍繞世界杯、父親節(jié)、端午節(jié)進(jìn)行相關(guān)的促銷(xiāo)活動(dòng)，針對(duì)世界杯期間，重點(diǎn)以運(yùn)動(dòng)系列開(kāi)展促銷(xiāo)宣傳（尤其是對(duì)新進(jìn)品牌），并設(shè)置體育運(yùn)動(dòng)靜態(tài)展區(qū)及電視直播區(qū)。在父親節(jié)促銷(xiāo)期，聯(lián)系男裝，男士皮鞋，皮具進(jìn)行場(chǎng)外特賣(mài)，突出父親節(jié)的主題特色。在xx月份開(kāi)展了“化妝品美容護(hù)膚月”,部門(mén)相應(yīng)推出美麗出游.愛(ài)在金秋，送禮無(wú)限的主題活動(dòng)。同時(shí)加大營(yíng)銷(xiāo)力度，嘗試新的促銷(xiāo)方法，例如限時(shí)搶購(gòu)，對(duì)銷(xiāo)售提升取得了明顯的效果。
在文化促銷(xiāo)方面，加大主題活動(dòng)的推廣，例如護(hù)膚節(jié)、歡樂(lè)暑期節(jié)等。針對(duì)暑假期間，推出了“歡樂(lè)暑期節(jié)”，對(duì)童裝區(qū)進(jìn)行了氣氛布置，模特靜態(tài)展，童裝商品知識(shí)長(zhǎng)廊等，聯(lián)合愛(ài)德幼兒園共同舉辦一場(chǎng)兒童服裝秀及文藝表演，并進(jìn)行了寶寶大比拼的親子活動(dòng)。在11月份當(dāng)中，舉辦了以“我的時(shí)尚我做主”為主題的男裝時(shí)尚裝扮競(jìng)技活動(dòng)。同時(shí)在圣誕節(jié)期間也舉行了“快樂(lè)圣誕、童夢(mèng)奇緣”的文藝活動(dòng)。
三、促銷(xiāo)活動(dòng)力度相對(duì)更大。
百貨區(qū)的促銷(xiāo)活動(dòng)頻率相對(duì)要小，除了重大節(jié)假日外，其它時(shí)段促銷(xiāo)活動(dòng)較少，甚至有時(shí)一個(gè)月均無(wú)統(tǒng)一促銷(xiāo)活動(dòng)，無(wú)法與天虹或我商場(chǎng)相比較。百貨區(qū)近期大型促銷(xiāo)活動(dòng)大都是“買(mǎi)換”的形式，需要湊數(shù)，且有尾數(shù)，比較容易造成跑單，而我商場(chǎng)的“換倍”因無(wú)需湊整，無(wú)尾數(shù)，實(shí)質(zhì)上折扣力度更大，則顧客更樂(lè)于接受。
四、百貨特色更加突出。
經(jīng)過(guò)20xx年的重大調(diào)整，我店百貨區(qū)的營(yíng)業(yè)面積進(jìn)一步擴(kuò)大，百貨商場(chǎng)的概念更加突出，品牌數(shù)量增加，品牌質(zhì)量?jī)?yōu)化，品牌效應(yīng)得以顯現(xiàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。而目前在多數(shù)顧客的心中還是大超市的印象，無(wú)論購(gòu)物環(huán)境還是品牌組合、重視程度等與我商場(chǎng)均存在一定差異。
具有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也存在著不足：
一、超市的聚客效應(yīng)無(wú)法與相比。
超市區(qū)是按照大賣(mài)場(chǎng)布局進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，聚客效應(yīng)更強(qiáng)，同時(shí)場(chǎng)內(nèi)（百貨區(qū)）動(dòng)線設(shè)計(jì)與超市區(qū)的客流流向緊密結(jié)合，超市區(qū)客流量大，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有較大的優(yōu)勢(shì)，利用超市區(qū)的優(yōu)勢(shì)來(lái)帶動(dòng)了百貨的銷(xiāo)售。而我商場(chǎng)實(shí)行的是“百貨為主，超市為輔”的經(jīng)營(yíng)格局，超市的聚客效應(yīng)無(wú)法與相提并論，并且在賣(mài)場(chǎng)的動(dòng)線設(shè)計(jì)方面也無(wú)法對(duì)百貨起到很好的帶動(dòng)作用。
二、停車(chē)難：
隨著開(kāi)車(chē)購(gòu)物的顧客日益增多，停車(chē)是否方便成為有車(chē)一族衡量的標(biāo)準(zhǔn)，停車(chē)難問(wèn)題使我店高端顧客流失較大，對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生了比較大的影響。停車(chē)難是制約我商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的一大難題,也是我商場(chǎng)一無(wú)法回避的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。而天虹或停車(chē)位比較寬裕，也就自然成為了高端顧客購(gòu)物的首選。
三、會(huì)員制度：
為更好地發(fā)揮會(huì)員卡的作用，提高會(huì)員顧客對(duì)于分店的忠誠(chéng)度，的會(huì)員顧客可享整個(gè)類(lèi)別甚至全場(chǎng)商品9.84折的優(yōu)惠，并不定期推出會(huì)員日及會(huì)員獨(dú)享商品，完全體現(xiàn)了對(duì)會(huì)員的重視，而我公司的會(huì)員卡雖然也有金卡與銀卡之分，但在實(shí)際操作中，所有的會(huì)員卡都只有積分返利的優(yōu)惠，雖然在前段時(shí)間推出了百貨品類(lèi)會(huì)員折扣（金銀卡可享折上折），其主要指正價(jià)商品可享受相應(yīng)的折上折，但百貨商品正價(jià)的概率相對(duì)較少，因此實(shí)際意義不大，這樣也就失去了金銀卡的一大重要意義。建議公司在系統(tǒng)中根據(jù)會(huì)員級(jí)別作好相應(yīng)設(shè)置，不同的會(huì)員級(jí)別只要刷卡即可享受相應(yīng)的折扣，系統(tǒng)自動(dòng)生成，讓會(huì)員享受到實(shí)實(shí)在在的`優(yōu)惠。另外在，輸入電話號(hào)碼或會(huì)員卡卡號(hào)就可以積分，而在我商場(chǎng)，必須在收銀臺(tái)刷卡方可積分，為顧客購(gòu)物帶來(lái)了不便，這樣很容易造成會(huì)員顧客的流失。
需要總部協(xié)助考慮或解決的問(wèn)題：
進(jìn)一步完善特色服務(wù)及配套項(xiàng)目：
應(yīng)站在顧客的立場(chǎng)，不斷的思考顧客所需，完善相應(yīng)的特色服務(wù)，滿足顧客需求，體現(xiàn)一種人文關(guān)懷，提升商場(chǎng)的內(nèi)涵。例如天虹商場(chǎng)有推出免費(fèi)郵寄，便民自助金融服務(wù)。服務(wù)臺(tái)增加了部分服務(wù)項(xiàng)目：免費(fèi)提供飲用水、手機(jī)加油站、便民傘租用、區(qū)域地圖、公交線路查詢、免費(fèi)便民箱（針線包、藥品箱）等，前臺(tái)服務(wù)員的著裝專(zhuān)業(yè)、高雅，盡顯高檔商場(chǎng)的風(fēng)格與水準(zhǔn)。因此適當(dāng)提高前臺(tái)服務(wù)等形象崗位待遇，是提升該崗位人員素質(zhì)的必要手段這一。增加部分配套項(xiàng)目，例如票務(wù)、干花（鮮花）、水簇、布藝、男士精品、家居飾品，水吧、零食小屋等項(xiàng)目，完善經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)，滿足顧客對(duì)購(gòu)物、休閑、餐飲一站式服務(wù)需求，能夠吸引眾多顧客的腳步，提升賣(mài)場(chǎng)的人氣。
對(duì)廠商管理缺少約束力，已影響到部門(mén)的執(zhí)行力。
由于現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)權(quán)限有限，以及處理過(guò)程過(guò)于繁瑣，使部門(mén)在對(duì)廠商現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為的處理上，缺少約束力，廠商對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理比較漠視，影響到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力。例如貨源或整改事項(xiàng)逾期未完成的行為，部門(mén)只能是層層上報(bào)、等待處理，處理過(guò)程較長(zhǎng)，缺乏時(shí)效性。這樣將會(huì)進(jìn)一步增加了現(xiàn)場(chǎng)管理的難度。公司能否根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)或程度，給予現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)一定的處理權(quán)限，可依照公司相關(guān)管理制度，如200元以下的處罰，可由現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)報(bào)分店店長(zhǎng)直接處理。這樣有助提升現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)的效率及執(zhí)行力。
述廉述職報(bào)告 篇4
一、深入到南京總部各運(yùn)營(yíng)部門(mén)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，找出差距之所在，并了解差距形成的原因，我們是在什么環(huán)節(jié)出的問(wèn)題：
總部很多很好的資源我們并沒(méi)有真正利用起來(lái)，也有很多更好的操作方式并沒(méi)有為我們所了解，我們應(yīng)該和他們建立更為緊密的聯(lián)系，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，直至無(wú)論從哪個(gè)方面看，我們都和總部完全一致，甚至在個(gè)別方面，我們優(yōu)于他們，那么我們才能真正與他們并駕齊驅(qū)，并能在接下來(lái)堅(jiān)持和不斷總結(jié)的過(guò)程中逐漸形成自己的管理模式、經(jīng)營(yíng)模式、商業(yè)模式，為誕生公司自己的品牌而努力。
二、人才穩(wěn)定和培養(yǎng)工作：
其實(shí)所有經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的大多數(shù)問(wèn)題，歸結(jié)到最后都是“人”的問(wèn)題，故今年人才的招聘、培養(yǎng)和穩(wěn)定的工作，是今年?duì)I運(yùn)工作的重中之重，是其他工作順利開(kāi)展和執(zhí)行的基礎(chǔ)：
�。�、營(yíng)運(yùn)工作的基礎(chǔ)是要擁有一個(gè)高度責(zé)任心對(duì)企業(yè)深度認(rèn)同的核心團(tuán)隊(duì)，這樣各項(xiàng)工作指令和規(guī)劃布署才能順利執(zhí)行，此核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具有采購(gòu)、質(zhì)檢、門(mén)店管理、人事、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等功能，而營(yíng)運(yùn)總監(jiān)在這其中起到的最大的作用是和諧地動(dòng)作這個(gè)團(tuán)隊(duì)，使各個(gè)版塊各司其職，高度自律，合作無(wú)間。
２、在每個(gè)店各崗位（如廚房、吧臺(tái)、前廳）進(jìn)行人才儲(chǔ)備工作，主要培養(yǎng)三種人才：管理型、技術(shù)型、實(shí)用型，這部分人員將來(lái)可以成為公司的儲(chǔ)備力量，將為運(yùn)營(yíng)和拓張起到重要的作用，并且也會(huì)增強(qiáng)現(xiàn)有員工的危機(jī)意識(shí)，提高其工作積極性。
�。�、重視培訓(xùn)和訓(xùn)練工作，切實(shí)提高員工的工作能力：此項(xiàng)工作各個(gè)崗位（前廳、廚房、吧臺(tái)）都要進(jìn)行規(guī)劃和執(zhí)行，在做培訓(xùn)和訓(xùn)練的同時(shí)，要讓員工有機(jī)會(huì)多多體驗(yàn)?zāi)暇┛偛恐睜I(yíng)店高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作內(nèi)容，有機(jī)會(huì)參觀海底撈、真功夫等行業(yè)皎皎者的運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)，讓其比較后了解到差距，從而增強(qiáng)其上升意識(shí)，再經(jīng)過(guò)訓(xùn)練和督導(dǎo)：改變其工作習(xí)慣，真正提高其工作能力。
三、整頓現(xiàn)有問(wèn)題、整合現(xiàn)有資源：
�。薄⒐芾砗脙傻陱N房、穩(wěn)定控制餐品質(zhì)量及速度、優(yōu)化運(yùn)作模式：
悠仙美地年運(yùn)作近大半年以來(lái)，廚房出現(xiàn)最多的問(wèn)題無(wú)外乎是餐品質(zhì)量投訴和出餐太慢等問(wèn)題，在一次又一次的總結(jié)之后，問(wèn)題仍然沒(méi)有得到徹底解決，其實(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)及客勤量的增長(zhǎng)，我們是到了需要考慮優(yōu)化運(yùn)作模式的時(shí)候了，建立完善的管理和運(yùn)作模式的'好處是：不僅能提高工作效率、顧客滿意度，還能幫助公司培養(yǎng)人才，為今年三店開(kāi)業(yè)服務(wù)。
�。�、完善采購(gòu)和質(zhì)檢、財(cái)務(wù)包括一線運(yùn)作部門(mén)之間的配合流程，規(guī)范制度，做好成本核算工作，根據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，從而能制定出合理有效的成本控制模式。
�。�、產(chǎn)品的研發(fā)和推陳出新工作：
�、倏沙浞掷霉举Y源，同步南京產(chǎn)品：可關(guān)鍵問(wèn)題是如何保證“同步不走樣”，這是值得我們思考的問(wèn)題。我個(gè)人以為可由每次南京來(lái)人過(guò)來(lái)指導(dǎo)，變?yōu)橹鲃?dòng)出擊，在同步出新品時(shí)，派人去南京學(xué)習(xí)，對(duì)菜肴的形、色、味、制作方式、注意事項(xiàng)逐一進(jìn)行系統(tǒng)觀摩，并實(shí)際體驗(yàn)操作過(guò)程，多問(wèn)、多學(xué)，直至完全一致方可。
�、诎膳_(tái)和廚房負(fù)責(zé)人可根據(jù)本地地方特點(diǎn)，應(yīng)時(shí)、應(yīng)季推出一些新品上市，此項(xiàng)工作可落實(shí)為制度，如此除了對(duì)經(jīng)營(yíng)特色大有好處外，還能提高員工的創(chuàng)新能力和工作積極性。
�、蹖�(duì)每月、每季統(tǒng)計(jì)出的餐品和飲品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、結(jié)合到客人的意見(jiàn)反饋，可對(duì)適度產(chǎn)品進(jìn)行淘汰和撤換安排。
�。�、軟實(shí)力品牌打造，加深悠仙美地特色服務(wù)和細(xì)節(jié)服務(wù)在消費(fèi)者心目中的印象：
服務(wù)品牌的打造，無(wú)需做過(guò)多經(jīng)濟(jì)方面的投入，卻能獲得豐厚的回報(bào)，是值得公司領(lǐng)導(dǎo)重視的一項(xiàng)重要的工作。今年若我們想要將服務(wù)做成令客人印象深刻的一項(xiàng)產(chǎn)品，需要從以下四個(gè)方面著手：
�、俜⻊�(wù)技能
�、诜⻊�(wù)效率
�、鄯⻊�(wù)細(xì)節(jié)
述廉述職報(bào)告 篇5
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：
我叫小強(qiáng)，20xx年*月畢業(yè)于********學(xué)院，20xx年7月被分配到貴礦綜采一隊(duì)任見(jiàn)習(xí)機(jī)電技術(shù)員。
自任職以來(lái)，我熱愛(ài)我的職業(yè)，并且能夠在平時(shí)的工作中嚴(yán)已律己，嚴(yán)格管理，能圓滿完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使我們單位的機(jī)電工作取得突破性的進(jìn)展，受到隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
做為一名機(jī)電技術(shù)員我能夠在隊(duì)長(zhǎng)和書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)好本單位的安全技術(shù)工作，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量，并且能夠很好對(duì)本單位職工進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)和安全教育，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”每班進(jìn)行檢查執(zhí)行情況，以保證安全生產(chǎn)，對(duì)本單位出現(xiàn)的安全，質(zhì)量事故，能夠親臨現(xiàn)場(chǎng)組織處理，找出原因，制定整改措施，并能組織實(shí)施。全面推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓好本單位各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，各工種、各工序的質(zhì)量，提高工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工程質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
作為一名機(jī)電技術(shù)員，我的下步任務(wù)是：
1、 搞好我們**采煤工作面的收尾工作。
2、 搞好我們新的.**采煤工作面的安裝工作及試運(yùn)轉(zhuǎn)
具體工作如下：
1、**采煤工作面雖以接近尾聲，但是我們不能馬虎，每班的工作還得按規(guī)定正常進(jìn)行，檢修班下去在檢修各機(jī)電設(shè)備還得認(rèn)真進(jìn)行，大到大型設(shè)備的檢修，小到各五小電器的完好。搞好工程質(zhì)量及
文明生產(chǎn)，使我們***采煤工作面的收尾的工作能夠順利完成。
2、***新采煤工作面將采面所有機(jī)電設(shè)備合理、正確安裝，無(wú)論從組裝機(jī)組還是開(kāi)關(guān)串線都是一絲不茍認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成好自己的本職工作，為新采面開(kāi)采工作的勝利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
我做為一名剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，了解、掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及生產(chǎn)情況，能夠?qū)⒆约豪碚撀?lián)系實(shí)際密切配合生產(chǎn)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、不斷進(jìn)行技術(shù)革新，使本隊(duì)的機(jī)電工作上一個(gè)新的臺(tái)階。在平時(shí)的工作中能夠虛心向井下工人師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中不斷完善提高自己。
通過(guò)這段時(shí)間在單位的工作學(xué)習(xí)，不管是軟件管理，還是井下電鉗工、機(jī)組檢修工等在進(jìn)行檢修設(shè)備時(shí)，都有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，但也存在技術(shù)缺乏的一面，這都會(huì)影響正常的安全生產(chǎn)，使我明白了這份工作的艱難性，技術(shù)力量的重要性等，都是不能有一點(diǎn)馬虎的，而且技術(shù)一定要過(guò)硬，只有這樣才能使生產(chǎn)更加順利。雖然擺在我面前的是艱巨而富有挑戰(zhàn)性的工作，但使我更加堅(jiān)定了拿下這份工作的信心。
述廉述職報(bào)告 篇6
20xx年度，本人能夠按照上級(jí)要求和局黨組年初重點(diǎn)工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，善于團(tuán)結(jié)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責(zé)，并取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報(bào)告如 下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是提高政策理論水平，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，增強(qiáng)駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)著不斷提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，在抓好分管工作的同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)。按局機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度要求，堅(jiān)持參加黨組每月理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“建設(shè)汽車(chē)城，爭(zhēng)做文明人”主題教育活動(dòng)中，我全程參與，學(xué)到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，我注重運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)自己開(kāi)展工作，加強(qiáng)前瞻性工作思考，切實(shí)做到學(xué)以致用。在加強(qiáng)局機(jī)關(guān)政策理論法規(guī)學(xué)習(xí)上，結(jié)合本局實(shí)際，有針對(duì)性開(kāi)展反腐倡廉系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。還經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，在分管職權(quán)范圍內(nèi)幫助基層解決實(shí)際困難，化解矛盾。三是堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。面對(duì)民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問(wèn)題，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗(yàn)中找辦法，利用業(yè)余時(shí)間，帶著在工作實(shí)踐發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題去有針對(duì)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí),補(bǔ)充了新知識(shí)，拓寬了工作新思路，增強(qiáng)了駕馭工作能力，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升。
二、靠前指揮，認(rèn)真完成分管工作
�。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察工作有了新舉措
一是進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的有效制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽(yáng)光民政”。今年6-9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權(quán)力在網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作。共梳理上網(wǎng)公開(kāi)的民政行政權(quán)力有8類(lèi)82項(xiàng)，編制了民政行政權(quán)力目錄，繪制了內(nèi)、外權(quán)力運(yùn)行流程圖164張。二是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設(shè)。繼續(xù)圍繞管好人權(quán)、財(cái)權(quán)、審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)，結(jié)合民政工作發(fā)展新形勢(shì)需要，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新和完善各項(xiàng)制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進(jìn)民政系統(tǒng)“集體審議、陽(yáng)光問(wèn)責(zé)”工作機(jī)制開(kāi)展，出臺(tái)了《儀征市民政局執(zhí)法問(wèn)責(zé)暫行辦法》。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民政專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對(duì)全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專(zhuān)項(xiàng)資金使用進(jìn)行了2次執(zhí)法監(jiān)察，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，既加強(qiáng)對(duì)民政專(zhuān)項(xiàng)資金的管理使用，又杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合揚(yáng)州市檢查；配合省廳進(jìn)行了抽查。還加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)督力度，對(duì)殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了審計(jì)，使之經(jīng)費(fèi)合理正確使用。四是開(kāi)展了“七個(gè)正確對(duì)待”等主題教育活動(dòng)。在堅(jiān)持正面教育、自我教育的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)警示教育，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。4-7月份，開(kāi)展“七個(gè)正確對(duì)待”主題教育活動(dòng)；5月份，開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示主題教育活動(dòng)，組織黨員干部到揚(yáng)州市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；7月1日，還組織局機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，特別邀請(qǐng)市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志就《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)作專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。五是開(kāi)展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說(shuō)紀(jì)，進(jìn)行警示教育，把學(xué)習(xí)教育貫穿到日常工作和管理的各個(gè)方面，做到反腐倡廉學(xué)習(xí)教育經(jīng)�；�、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書(shū)畫(huà)展覽教育館，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政文化熏陶；推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長(zhǎng)的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。
�。ǘ└＠势卑l(fā)行工作有了新業(yè)績(jī)
20xx年，全市電腦投X站數(shù)量達(dá)到 76個(gè)，新增了6個(gè)福彩專(zhuān)營(yíng)站點(diǎn)。共銷(xiāo)售福利彩票3185萬(wàn)元（注：去年共銷(xiāo)售2387萬(wàn)元），其中電腦票2467萬(wàn)元，“刮刮樂(lè)”605萬(wàn)元，“中福在線”113萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)全年完成揚(yáng)州下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上突破3040萬(wàn)元這一銷(xiāo)售目標(biāo)，較去年同期相比增長(zhǎng)13%左右。
�。ㄈ└＠髽I(yè)管理有了新政策
一是開(kāi)展20xx年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)年審合格，2家福利企業(yè)停產(chǎn)，7家福利企業(yè)整改，通過(guò)年審，進(jìn)一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴(yán)肅了國(guó)家的稅收政策，維護(hù)了殘疾職工的合法利益，促進(jìn)了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴(yán)格福利企業(yè)認(rèn)定和增加殘疾人變更登記。全市共新認(rèn)定福利企業(yè)6個(gè)，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護(hù)殘疾職工權(quán)益。在福利企業(yè)管理中，重點(diǎn)抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)殘疾人職工的合法權(quán)益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個(gè)，職工6502人，實(shí)現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進(jìn)福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議精神，去年11月以來(lái)，會(huì)同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類(lèi)推進(jìn)，嚴(yán)格按規(guī)范程序組織實(shí)施。截止20xx年11月底，全市實(shí)際需要進(jìn)行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個(gè)。
�。ㄋ模┟耖g組織管理工作有了新作為
20xx年，全市共成立登記社會(huì)團(tuán)體12個(gè)、民辦非企業(yè)單位8個(gè)，注銷(xiāo)社會(huì)團(tuán)體68個(gè)，變更登記社會(huì)團(tuán)體23個(gè)、民辦非企業(yè)單位2個(gè)。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對(duì)各社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個(gè)社團(tuán)和64個(gè)民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開(kāi)行業(yè)性社團(tuán)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作會(huì)議。4月份下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤的實(shí)施意見(jiàn)》，提出行業(yè)協(xié)會(huì)要從機(jī)構(gòu)、工作人員、財(cái)務(wù)、職能等方面與政府及其部門(mén)徹底分開(kāi)。確定25個(gè)行業(yè)性社團(tuán)需要脫鉤，涉及機(jī)關(guān)部門(mén)14個(gè)。目前已完成脫鉤變更22個(gè)，還有3個(gè)未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷(xiāo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會(huì)組織61個(gè)，達(dá)到了按照上級(jí)要求，注銷(xiāo)一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開(kāi)社會(huì)團(tuán)體清理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議。由紀(jì)委、財(cái)政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知，確定對(duì)15個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查，從規(guī)范社會(huì)團(tuán)體業(yè)務(wù)主管部門(mén)管理行為，提高社會(huì)團(tuán)體發(fā)展水平，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的高度，做好從源頭上防治社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
�。ㄎ澹┬旁L工作有了新思路
20xx年，共登記受理來(lái)信42件，辦結(jié)42件，接待來(lái)訪662人次，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率100%，群眾基本達(dá)到滿意，推動(dòng)了民政事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。認(rèn)真參與“行風(fēng)熱線”和“12345市民服務(wù)熱線”活動(dòng)，認(rèn)真組織收聽(tīng)省、市行風(fēng)熱線，全年2次與群眾面對(duì)面交流，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，及時(shí)辦理群眾投訴和咨詢問(wèn)題，特別是對(duì)“三個(gè)特殊群體”（ 困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實(shí)到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會(huì)期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾困難、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序?yàn)樽ナ�，結(jié)合我市民政工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問(wèn)題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務(wù)。
三、學(xué)法守法，認(rèn)真執(zhí)行普法宣傳
20xx年，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，本人積極參加中心組學(xué)法活動(dòng)，落實(shí)規(guī)定學(xué)法40學(xué)時(shí)任務(wù)，完成4篇學(xué)法筆記，把學(xué)法守法和單位反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)了民政系統(tǒng)法治建設(shè)和普法活動(dòng)，開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育講座和“七個(gè)正對(duì)待”主題教育，加強(qiáng)民政專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，還對(duì)各社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。
四、嚴(yán)于自律，自覺(jué)樹(shù)好自身形象
20xx年，我按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政的同時(shí)，做好自身的廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。在工作中，注重用局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度來(lái)規(guī)范自己的公務(wù)行為，按制度的要求來(lái)約束自己職權(quán)的行使，特別是對(duì)福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實(shí)、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權(quán)、不違規(guī)，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是正確行使手中的權(quán)力。一崗雙責(zé)的要求時(shí)刻提醒我，在平時(shí)的'工作、生活、學(xué)習(xí)中，要更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權(quán)謀私，不向與工作相關(guān)的單位和個(gè)人吃拿卡要，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴(yán)格要求。今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng)，不斷深化能力作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不參與賭博活動(dòng)，不接受工作單位和對(duì)象的宴請(qǐng)，不參與高檔娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無(wú)違法情形和影響黨員干部形象的行為。
一年來(lái)，自己雖能?chē)?yán)格要求，認(rèn)真履職盡職，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但對(duì)照上級(jí)要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。二是對(duì)分管工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠及時(shí)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對(duì)此，我將從以下四個(gè)方面加以努力：一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和其它業(yè)務(wù)理論知識(shí)，注重系統(tǒng)性，在自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作上下功夫，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷提高工作效能。按照新形勢(shì)的發(fā)展需要，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)做好分管工作，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)幫助基層排憂解難。三是進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，與時(shí)俱進(jìn)，勤于思考、勇于實(shí)踐，努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問(wèn)題。四是進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。
述廉述職報(bào)告 篇7
安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”，消防工作作為建筑施工安全生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，同樣不容忽視。為扎實(shí)搞好建筑施工過(guò)程中的消防工作，我局一方面堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，另一方面以建筑施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管為要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范的實(shí)施。對(duì)全區(qū)建筑施工消防工作實(shí)現(xiàn)了全方位、多角度的監(jiān)管，取得了一定成效，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，努力提高建筑施工消防安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視建筑施工消防安全生產(chǎn)工作，把此項(xiàng)工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來(lái)抓，納入了目標(biāo)管理體系。我局以陳俊清副局長(zhǎng)為主要領(lǐng)導(dǎo)，質(zhì)安站具體負(fù)責(zé)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，使建筑施工消防安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。完善了應(yīng)急管理體系，制定了應(yīng)急救援預(yù)案。并且要求各在建工程項(xiàng)目部認(rèn)真建立健全施工消防安全管理組織機(jī)構(gòu)，完善消防安全責(zé)任制度，加大消防安全設(shè)備、人員投入，使各在建工程項(xiàng)目部牢固樹(shù)立了“安全生產(chǎn)重于泰山”的責(zé)任意識(shí)。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)建筑施工消防安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全技能。我局結(jié)合安全專(zhuān)項(xiàng)整治等中心工作，以提高社會(huì)安全意識(shí)、公眾自我保護(hù)能力和職工安全生產(chǎn)技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作。一方面，督促各施工單位落實(shí)責(zé)任，制度上墻，要求各在建工程制定專(zhuān)門(mén)的建筑施工消防安全工作方案，擬定詳細(xì)的消防安全教育計(jì)劃；另一方面，切實(shí)將安全生產(chǎn)教育活動(dòng)納入常態(tài)監(jiān)管，確保每一位施工人員都接受細(xì)致認(rèn)真的消防安全教育，做到心中有數(shù)、手下不慌，并且將消防安全教育的扎實(shí)度作為建筑施工安全生產(chǎn)整體評(píng)價(jià)的重要組成部分，全面提高了施工人員的消防安全意識(shí)，營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的濃厚氣氛。
�。ㄈ┘哟蟋F(xiàn)場(chǎng)管理力度，確保防患于未然。
一是督促施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)留置臨時(shí)消防車(chē)道，并保證臨時(shí)消防車(chē)道的暢通，禁止在臨時(shí)消防車(chē)道上堆物、堆料或擠占臨時(shí)消防車(chē)道。
二是要求施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備消防器材，做到布局、選型合理。要害部位應(yīng)配備不少于4具滅火器材，要有明顯的防火標(biāo)志，并經(jīng)常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證滅火器材靈敏有效。
三是要求施工現(xiàn)場(chǎng)保證足夠的消防水源，能夠保證在火災(zāi)延續(xù)時(shí)間內(nèi)消防用水量要求。
四是嚴(yán)格特種作業(yè)人員的資格管理，要求安裝電氣設(shè)備和進(jìn)行電、氣焊作業(yè)人員，必須具有相應(yīng)的特種作業(yè)操作崗位資格證書(shū)。進(jìn)行電、氣焊切割作業(yè)，設(shè)置專(zhuān)人看護(hù)，配備滅火器具。
五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料管理，施工現(xiàn)場(chǎng)使用的安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得使用易燃、可燃材料。工程中使用的`外墻保溫材料，其燃燒性能應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，易燃材料應(yīng)做到專(zhuān)庫(kù)專(zhuān)存，徹底消滅火災(zāi)源頭。
六是要求施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全臨時(shí)用電管理制度，加強(qiáng)臨時(shí)用電施工管理，嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范。臨時(shí)用電施工必須由經(jīng)培訓(xùn)合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員操作。臨時(shí)用電必須安裝過(guò)載保護(hù)裝置，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電氣設(shè)備。
七是要求施工單位加強(qiáng)臨時(shí)宿舍和辦公用房日常管理，工棚內(nèi)門(mén)窗、單人面積等應(yīng)符合消防要求。嚴(yán)禁亂接電線和使用大功率電器。工棚應(yīng)配備滅火器，并放置在通道等醒目和便于使用的地方。
通過(guò)采取以上管理措施，我區(qū)建筑施工消防工作總體處于可控狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生任何消防火災(zāi)事故。
二、存在的主要問(wèn)題
一是個(gè)別單位安全意識(shí)還很淡薄，管理也較松散，消防安全投入不足，暴露出一些安全隱患和管理問(wèn)題。
二是有部分在建工程的消防安全教育工作還流于表面，宣講力度不夠，未能使施工人員對(duì)消防安全工作產(chǎn)生更高認(rèn)識(shí)。
三是現(xiàn)場(chǎng)消防安全設(shè)備數(shù)量還不能完全滿足規(guī)范要求，對(duì)緊急情況下的自救工作有不利影響。
三、下一步建筑施工消防安全生產(chǎn)工作思路雖然目前我區(qū)建筑施工消防安全工作總體穩(wěn)定，但也還存在很多不足。下一步，我局將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立建筑施工消防安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，遏制消防事故。為此，我們將從以下方面做好此項(xiàng)工作。
一是抓隱患治理。突出抓好在建工程的消防隱患排查治理工作。堅(jiān)持隱患排查治理活動(dòng)常態(tài)化，針對(duì)建筑施工消防安全生產(chǎn)工作的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)完善監(jiān)管辦法，落實(shí)監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點(diǎn)排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓重點(diǎn)防范。突出抓好室外電焊作業(yè)、上下交叉施工、節(jié)能材料施工等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，對(duì)排查出的安全隱患，督促施工單位及時(shí)整改，同時(shí)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)其他方面的安全監(jiān)管，強(qiáng)化隱患排查，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除安全隱患，確保安全。
三是抓宣傳教育。要督促施工單位切實(shí)將消防安全教育落實(shí)到每一個(gè)施工人員，做到“有記錄，有簽名”，從思想源頭上提高建筑施工消防安全的意識(shí)。
述廉述職報(bào)告 篇8
一年來(lái)，本用戶不甘落伍自學(xué)微信使用知識(shí)，并通過(guò)使用微信聊天這個(gè)軟件，在加強(qiáng)了跟好友們的聯(lián)系的同時(shí)免費(fèi)學(xué)習(xí)了許多養(yǎng)生保健知識(shí)，做人處事道理，飽瞰了國(guó)家大好河山，流連于天下風(fēng)味美食�？偠灾�，主要做好了以下幾方面的工作：
一、立足本職，打牢基礎(chǔ)，開(kāi)拓工作新局面
1、緊跟國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，心憂國(guó)計(jì)民生，搜到網(wǎng)上還沒(méi)有什么，我就趕緊貼什么，能冒泡爭(zhēng)取先冒泡；
2、保持24小時(shí)通訊暢通，積極充電，常搜WIFI，隨處拍照，率先做到發(fā)的圖片跟自己想表達(dá)的南轅北轍；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)瀏覽帖子，深刻領(lǐng)悟內(nèi)涵，牢記“知易行難”的教誨，夯實(shí)過(guò)目就忘的基礎(chǔ)；
4、嚴(yán)格落實(shí)微信“五條禁令”：禁止好友看我的只能我看好友的，禁止老婆看我的只能我看她的，禁止別人轉(zhuǎn)發(fā)我的只能我轉(zhuǎn)發(fā)別人的，禁止我在發(fā)帖表示生病、郁悶、加班等情況還一個(gè)勁點(diǎn)贊，禁止小riben搖到我女生除外。
二、拒腐防變，堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防線：
1、收到涉黃、涉毒，反黨反國(guó)反動(dòng)的帖子，做到不看不頂不參與；
2、收到個(gè)別用戶以美人計(jì)、金槍計(jì)、糖衣計(jì)等企圖腐化本用戶以達(dá)到其不良不純目的.的帖子給予慘烈抨擊，然后重啟手機(jī)消毒；
3、本用戶一貫堅(jiān)持不在酒后搖手機(jī)（已有丟失經(jīng)歷）和酒后發(fā)帖（已有慘痛回憶）的原則。
三、不足之處：
1、由于好友過(guò)多及流量較少等原因，未能做到每帖必回，也常常自責(zé)沒(méi)有常按鍵；
2、對(duì)于微信軟件使用還有許多功能沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，常常滿足于別人會(huì)什么我也會(huì)什么，如沒(méi)有進(jìn)一步研究病毒植入和隱私探取等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、發(fā)原創(chuàng)貼子較少，創(chuàng)新思想不夠活躍，距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期待還有一定差距。
四、下一步有待加強(qiáng)之處：
本用戶雖然參加工作時(shí)間較短但業(yè)績(jī)輝煌，雖群眾基礎(chǔ)薄弱但理想信念堅(jiān)定，20xx年將是本用戶的沖刺之年（去年也是），本用戶決心向本用戶的“用戶”學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日通過(guò)組織考驗(yàn)，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、永不背叛。
述廉述職報(bào)告 篇9
回顧過(guò)去的一年，可謂一路陽(yáng)光汗水，一路坦坦蕩蕩，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在身邊同仁們的鼎力支持下，我較好地履行了一名校長(zhǎng)的職責(zé)。
第一部分：述職——一路陽(yáng)光汗水。
學(xué)校好則校長(zhǎng)好，師生強(qiáng)則校長(zhǎng)強(qiáng)。校長(zhǎng)稱不稱職應(yīng)由學(xué)校成績(jī)決定，應(yīng)由群眾判定。
主要成績(jī)：
xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)近年的大踏步發(fā)展是在xx區(qū)教育局提出的“踐行魏書(shū)生教育思想，內(nèi)涵發(fā)展提升質(zhì)量育全面發(fā)展新人，彰顯特色打造品牌辦持續(xù)發(fā)展教育”工作方針的指導(dǎo)下取得的。在xx區(qū)創(chuàng)建廣東省教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)熱潮的推動(dòng)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)以xx區(qū)教育局科學(xué)、先進(jìn)的教育現(xiàn)代化建設(shè)思想為指南，準(zhǔn)確地把握住了學(xué)校發(fā)展方向，確定了近期學(xué)�！拔幕I(lǐng)辦學(xué)，綠道走出品質(zhì)”的辦學(xué)思路，以校園文化建設(shè)為龍頭樹(shù)辦學(xué)品牌，以全面實(shí)施高品質(zhì)素質(zhì)教育強(qiáng)內(nèi)涵，制訂：“養(yǎng)成好習(xí)慣，生成好文化，建設(shè)現(xiàn)代化”的工作目標(biāo)，全校師生眾志成城，大膽創(chuàng)新育人工作，積極打造辦學(xué)特色，大力培育校園文化，探索形成了影響深遠(yuǎn)的學(xué)校“教育綠道”文化、“藝術(shù)特色”文化、文明禮儀育人文化，推動(dòng)學(xué)�！翱茖W(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展”，學(xué)校辦學(xué)水平有了質(zhì)的飛躍。XX年學(xué)校被評(píng)為評(píng)珠海市首批教研基地，五個(gè)校本課程教材獲市級(jí)獎(jiǎng)，市教育局在學(xué)校召開(kāi)了全市教研成果推介會(huì)，市關(guān)工委在學(xué)校召開(kāi)文明禮儀教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；XX學(xué)年學(xué)校被評(píng)為“省綠色學(xué)�！�、省關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位、全國(guó)書(shū)香校園、全國(guó)特色學(xué)校、xx區(qū)德育示范校。我本人也被國(guó)務(wù)院授予全國(guó)“兩基”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
主要做法：——較好地完成了學(xué)校既定的“養(yǎng)成好習(xí)慣，生成好文化，建設(shè)現(xiàn)代化”工作目標(biāo)。良師工程，“文化引領(lǐng)辦學(xué)，綠道走出品質(zhì)”有力地推動(dòng)了學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)。
一、良師工程引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
“大家好才是真的好”，我校力爭(zhēng)讓每一位老師都能得到專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為此，積極推行“良師工程”，建設(shè)“教師研究共同體”。名師畢竟只是少數(shù)，其效應(yīng)很難覆蓋到每一位孩子，要想惠及所有的孩子，關(guān)鍵是培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)關(guān)、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的有良心的有責(zé)任心的.老師。我校推出“良師工程”的舉措，可以說(shuō)是充分調(diào)動(dòng)了很多無(wú)法冒尖的老師教研的積極性，讓更多的老師成為稱職的、有尊嚴(yán)的、有底氣的“良師”。而“人人主持微型課題”活動(dòng)的開(kāi)展又成為“良師工程”的重要抓手。本學(xué)期，全校現(xiàn)有60個(gè)微型課題在開(kāi)展，每位老師都有自己的微型課題，這些課題面向每一位教師，“引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究這條幸福的道路上來(lái)”。 我們學(xué)校讀書(shū)已成為教師們的一種時(shí)尚，學(xué)校逢會(huì)必開(kāi)展“教師讀書(shū)沙龍”，假期共讀一本書(shū)活動(dòng)已開(kāi)展了三年，本學(xué)期教師們?cè)谧x書(shū)沙龍上分享了60本書(shū)，全校老師的研究、讀書(shū)、寫(xiě)作熱情被充分點(diǎn)燃，推動(dòng)了每一位教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了人人在研究、人人在閱讀、人人在寫(xiě)作、人人在改進(jìn)、人人在發(fā)展。學(xué)校這個(gè)學(xué)期被評(píng)為珠海市首批教研基地，五個(gè)校本課程教材獲市級(jí)獎(jiǎng)，學(xué)校教師有48篇論文獲省教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，其中三篇獲一等獎(jiǎng)；兩個(gè)課題獲市教育局xx課題立項(xiàng)，市教育局在學(xué)校召開(kāi)了《人人主持微型課題研究》課題全市教研成果推介會(huì)。良師工程讓學(xué)校每位教師的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)能力得到長(zhǎng)足發(fā)展，進(jìn)而有力地推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提升。
二、“文化引領(lǐng)辦學(xué)”——校園文化建設(shè)成為學(xué)校辦學(xué)品牌。
在上級(jí)的大力指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過(guò)一年的強(qiáng)化與完善，學(xué)校校園文化建設(shè)又上了一個(gè)臺(tái)階。校園文化建設(shè)成為xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)發(fā)展不竭的推動(dòng)力。xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校園文化建設(shè)突出自主生成和以育人為主要導(dǎo)向，綠色生態(tài)教育、藝術(shù)特色教育、人文教育、高品質(zhì)素質(zhì)教育辦學(xué)理念教育。近年，學(xué)校建設(shè)藝術(shù)化園林式生態(tài)校園初現(xiàn)成效，書(shū)香校園、陽(yáng)光校園、藝術(shù)校園、文明校園正在形成，學(xué)校文化內(nèi)涵正不斷生成。
校長(zhǎng)作風(fēng)正，學(xué)校才能風(fēng)氣正，為此，我盡量將自己“公開(kāi)”，讓自己工作“透明”。我校將黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)與教育行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持辦人民滿意學(xué)校，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)范，深化民主辦學(xué)機(jī)制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建“陽(yáng)光校園”，將涉及教師、學(xué)生、家長(zhǎng)利益的重大事項(xiàng)通過(guò)多種形式進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督，為學(xué)校辦學(xué)、教師教學(xué)和學(xué)生成長(zhǎng)營(yíng)造公開(kāi)透明的良好氛圍。黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，以及黨的思想建設(shè)、黨的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨風(fēng)廉潔建設(shè)的情況。校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容必須包括公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、接待費(fèi)等，做到公開(kāi)及時(shí)、內(nèi)容完整、程序規(guī)范。
二、帶頭守法，嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，依法辦學(xué)。
作為校長(zhǎng)，我要求自身和學(xué)校都要嚴(yán)格按國(guó)家、省的規(guī)范化辦學(xué)法規(guī)、要求依法依法辦學(xué)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，嚴(yán)格規(guī)范考試和招生管理，嚴(yán)格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為等情況。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，依章辦事。學(xué)校管理建章立制，用制度來(lái)管理人、激勵(lì)人、約束人。在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法規(guī)的同時(shí)，我校健全各項(xiàng)規(guī)章制度，我首先嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格按制度辦事。特別是在學(xué)校重大問(wèn)題，工程、招生、收費(fèi)、人事上依法依規(guī)、依程序辦事。并建立健全教職工工作考核制度，每學(xué)期進(jìn)行科學(xué)考核，接受教師對(duì)我的考核，使我時(shí)刻處于大家的監(jiān)督下，具有危機(jī)感、緊迫感，增強(qiáng)自己的守法意識(shí)和責(zé)任心和事業(yè)心，更好地投入到教育教學(xué)中去，搞好自己的本職工作。
第三部分：存在問(wèn)題和對(duì)未來(lái)工作展望。
我清醒地認(rèn)識(shí)到我需要改進(jìn)的地方還很多。
主要存在問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
一、自己的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。由于素養(yǎng)、德行、能力尚淺，對(duì)學(xué)生、教師的正面的影響力還較小，引領(lǐng)作用有待提升；由于統(tǒng)籌不夠科學(xué)，造成決策過(guò)于粗線條，指導(dǎo)性和服務(wù)性不足；學(xué)校管理體系建設(shè)推進(jìn)不夠，造成學(xué)校工作執(zhí)行力不是太理想。
二、自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量不夠。一是主動(dòng)關(guān)心師生、家長(zhǎng)不夠深入。主動(dòng)深入到師生思想中不夠，傾聽(tīng)群眾心聲不夠，為師生、家長(zhǎng)解決困難，帶來(lái)幫助不夠。二是工作不夠深入，深入管理第一線不夠，深入課堂第一線不夠，深入科組、年級(jí)不夠，深入學(xué)生家庭、居住地不夠。
三、自己的學(xué)習(xí)力不夠。書(shū)讀的不夠，文章寫(xiě)的不夠，學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)以致用的創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)的虛心程度不夠。
四、自己做的不夠。主要是不夠“好”——工作質(zhì)量、效益不夠。一些既定目標(biāo)沒(méi)能完成。
未來(lái)工作展望：
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)自身改進(jìn)，帶動(dòng)學(xué)校改進(jìn)。
自身發(fā)展目標(biāo)：做有思想的教育實(shí)踐者。
學(xué)校下學(xué)期奮斗目標(biāo)：教育現(xiàn)代化先進(jìn)學(xué)校。四大建設(shè)：校園——美麗學(xué)校建設(shè)；德育——文化學(xué)校建設(shè)；教學(xué)——智慧學(xué)校建設(shè)；教研——學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)。
發(fā)展策略：內(nèi)涵發(fā)展——加強(qiáng)科學(xué)體系建設(shè)。
述廉述職報(bào)告 篇10
一、主要工作情況
（一）、發(fā)電車(chē)管理
以發(fā)電車(chē)“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車(chē)維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車(chē)運(yùn)用安全并逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。
1、全過(guò)程盯控發(fā)電車(chē)“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。
現(xiàn)場(chǎng)盯控發(fā)電車(chē)中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí)相關(guān)要求。同時(shí)，針對(duì)發(fā)電車(chē)中修質(zhì)保期內(nèi)故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對(duì)發(fā)電車(chē)b保、小修、中修、大修，要求車(chē)間上報(bào)發(fā)電車(chē)b保時(shí)間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盯控。
加強(qiáng)發(fā)電車(chē)（單輛）故障委托修管理，加強(qiáng)委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對(duì)發(fā)電車(chē)故障委托修，根據(jù)車(chē)間上報(bào)“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時(shí)發(fā)現(xiàn)的故障，及時(shí)聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。
下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車(chē)包機(jī)機(jī)長(zhǎng)參與發(fā)電車(chē)大修過(guò)程盯控。確保柴油機(jī)組隱性故障的及時(shí)處理，并保證大修質(zhì)量。
2、以車(chē)間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車(chē)包機(jī)機(jī)長(zhǎng)為依托，提高發(fā)電車(chē)管理水平。與車(chē)間管理干部加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題及相應(yīng)要求；對(duì)檢查、對(duì)規(guī)發(fā)現(xiàn)的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)較難處理的小問(wèn)題、小故障，與車(chē)間技術(shù)員、發(fā)電車(chē)隊(duì)長(zhǎng)討論處理方法；9月份，發(fā)電車(chē)包機(jī)機(jī)長(zhǎng)成立以來(lái)，與存在故障發(fā)電車(chē)的發(fā)電車(chē)包機(jī)機(jī)長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，以發(fā)電車(chē)包機(jī)機(jī)長(zhǎng)為觸手，隨時(shí)掌握發(fā)電車(chē)車(chē)況，做好管理工作。
3、通過(guò)月度鑒定、抽查發(fā)電車(chē)b級(jí)保養(yǎng)情況、抽查發(fā)電車(chē)小修情況，保證發(fā)電車(chē)使用中的日常保養(yǎng)質(zhì)量。通過(guò)月度鑒定時(shí)，檢查機(jī)油狀況、空濾除塵情況、機(jī)組故障處理情況、機(jī)組及控制屏衛(wèi)生情況，不斷督促車(chē)間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車(chē)各項(xiàng)質(zhì)量。
實(shí)際工作中，主要完成如下工作：
（1）、組織完成發(fā)電車(chē)質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車(chē)評(píng)比以及針對(duì)乘務(wù)員“兩紀(jì)”問(wèn)題的駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車(chē)間完成專(zhuān)項(xiàng)整修內(nèi)容，督促車(chē)間逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。
（2）、組織對(duì)發(fā)電車(chē)中、大修過(guò)程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促?gòu)S家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠家提高并完善發(fā)電車(chē)中、大修質(zhì)量。
�。�3）、加強(qiáng)對(duì)發(fā)電車(chē)質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車(chē)質(zhì)管員周小結(jié)制度，要求質(zhì)管員對(duì)每周工作內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，通過(guò)質(zhì)管員帶動(dòng)車(chē)間技術(shù)員及發(fā)電車(chē)乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。
（二）、控制發(fā)電車(chē)燃油消耗
在20xx年的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析制定計(jì)劃、并通過(guò)發(fā)電車(chē)鑒定期間，與車(chē)間技術(shù)員，發(fā)電車(chē)乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時(shí)了解發(fā)電車(chē)節(jié)油工作中存在的短板及問(wèn)題，及時(shí)予以解決，保證節(jié)油工作的及時(shí)性。
主要完成如下工作：
（1）、制定20xx年各車(chē)間柴油支出分劈計(jì)劃，明確節(jié)支降耗目標(biāo)值，并下發(fā)通知。
�。�2）、制定并下發(fā)發(fā)電車(chē)柴油節(jié)支措施，文件號(hào)武客輛技（20xx）57號(hào)文件、武客輛即（20xx）345號(hào)文件、武客輛技（20xx）96號(hào)文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車(chē)鑒定期間對(duì)發(fā)電車(chē)“兩方四人”制度落實(shí)進(jìn)行抽查。
�。�3）、每月下發(fā)添乘計(jì)劃，組織技術(shù)科、材料科、財(cái)務(wù)科、紀(jì)委檢查，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車(chē)庫(kù)內(nèi)、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格考核，通報(bào)全段。
�。�4）、每月對(duì)全段發(fā)電車(chē)燃油消耗節(jié)支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報(bào)。對(duì)節(jié)支車(chē)次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）、每季度對(duì)全段發(fā)電車(chē)燃油節(jié)支工作進(jìn)行全面的分析，針對(duì)存在的重點(diǎn)問(wèn)題，提出合理性建議及措施。
二、個(gè)人的履行職責(zé)情況
1、進(jìn)一步健全發(fā)電車(chē)燃油節(jié)支降耗管理制度、完成局下達(dá)全年發(fā)電車(chē)燃油消耗節(jié)支指標(biāo)。
根據(jù)20xx年鐵路局下達(dá)我段發(fā)電車(chē)燃油消耗指標(biāo)10378噸，及當(dāng)前發(fā)電車(chē)運(yùn)用實(shí)際情況，制定各車(chē)次發(fā)電車(chē)月度燃油消耗計(jì)劃。并且在總結(jié)20xx年我段發(fā)電車(chē)燃油節(jié)支降耗工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)下，結(jié)合20xx年的實(shí)際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號(hào)文件-關(guān)于強(qiáng)化20xx年發(fā)電車(chē)柴油節(jié)支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號(hào)文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段發(fā)電車(chē)柴油使用管理辦法》的'通知、武客輛技【20xx】96號(hào)文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段節(jié)能降耗預(yù)警制度》的通知。
根據(jù)20xx年1-11月燃油消耗情況預(yù)計(jì)，20xx年全年我段發(fā)電車(chē)燃油較局計(jì)劃可節(jié)支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發(fā)電車(chē)節(jié)油管理及現(xiàn)場(chǎng)檢查
針對(duì)各車(chē)間在發(fā)電車(chē)燃油節(jié)支管理工作中存在的問(wèn)題以及每月對(duì)燃油消耗重點(diǎn)超支列車(chē)的添乘檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每月下發(fā)通報(bào)，并納入月度考核。已下發(fā)的通知公告包括：武客輛技【20xx】327號(hào)通知公告-關(guān)于強(qiáng)化發(fā)電車(chē)燃油節(jié)支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號(hào)通知公告-關(guān)于“兩方四人”發(fā)電車(chē)加油制度落實(shí)情況的通報(bào)、武客輛技【20xx】245號(hào)通知公告-關(guān)于20xx年一季度發(fā)電柴油消耗情
況的通報(bào)、武客輛技【20xx】408號(hào)通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報(bào)、武客輛技【20xx】444號(hào)通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報(bào)等等。
同時(shí)，每月針對(duì)燃油節(jié)支情況較好車(chē)次向段進(jìn)行請(qǐng)獎(jiǎng)。已對(duì)1至11月燃油節(jié)支情況較好車(chē)次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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