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公司的通知

時(shí)間:2023-03-26 12:20:18 通知 我要投稿

【精華】公司的通知模板集合六篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編精心整理的公司的通?篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】公司的通知模板集合六篇

公司的通知 篇1

  XX公司各部、各班隊(duì):

  為了執(zhí)行XX公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng),希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的'督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。

  XX公司

  行政室

  20xx年6月19日

公司的通知 篇2

所屬各單位:

  為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問(wèn)題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議內(nèi)容:……

  二、參加人員:……

  三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):……

  四、要求:……

  xx廠

  x年x月x日

公司的通知 篇3

  x月xx日,生活服務(wù)公司就冬季供暖收費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、“先交費(fèi)、后供暖”

  1、供暖之前,所有采暖戶須按照本通知中的有關(guān)規(guī)定交納本年度采暖費(fèi)用。

  2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則,本采暖期的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定為:每平方米26元;

  3、供暖時(shí)間:20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

  二、交費(fèi)及優(yōu)惠辦法

  1、交費(fèi)憑證:住戶交采暖費(fèi)時(shí),須帶上本戶的房地產(chǎn)權(quán)證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權(quán)證的采暖戶,憑交房款的收據(jù)交費(fèi))

  2、交費(fèi)地點(diǎn):

  道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學(xué)28號(hào)樓的住戶均在生活服務(wù)公司院內(nèi)交費(fèi)。

  3、交費(fèi)時(shí)間:20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

  4、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):戶主是本公司職工的采暖戶,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次交清采暖費(fèi)的,可享受優(yōu)惠價(jià)格,即每平方米18元。非本公司職工的住戶,一次交清采暖費(fèi)按照每平方米23元計(jì)收。

  為鼓勵(lì)盡快交費(fèi),本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠:

  (1)xx月x日—xx月xx日交費(fèi)的`職工住戶,每平方米再優(yōu)惠3元,即每平方米15元。

  (2)xx月xx日以后交費(fèi)的職工住戶按每平方米18元計(jì)收。

  5、在外地的職工,可在以上時(shí)間內(nèi)向本單位財(cái)務(wù)科報(bào)名交費(fèi),各單位財(cái)務(wù)科在每個(gè)時(shí)間段以?xún)?nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務(wù)公司,生活服務(wù)公司24小時(shí)內(nèi)將每個(gè)報(bào)名職工的應(yīng)收數(shù)額告知各單位,各單位收齊暖氣費(fèi)后匯到公司財(cái)務(wù)部。

  6、凡在交費(fèi)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有如期交費(fèi)的采暖戶,是公司職工的,由所在單位的財(cái)務(wù)部門(mén)按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的,將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設(shè)施。

  三、公司職工申請(qǐng)照顧條件

  1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位:公司離退休工作部)。

  2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位:公司安全管理部)。

  3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨(dú)生活的人員(主管單位:公司工會(huì))。

 、票竟疽压事毠(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨(dú)生活的人員(主管單位:公司離退休工作部)。

  4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動(dòng)能力的人員(申請(qǐng)單位:化建社區(qū),主管單位:生活服務(wù)公司)。

  5、家有危重病人且20xx年自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)元以上的特困戶(主管單位:公司醫(yī)院)。

  符合照顧條件的采暖戶,每平方米按12元計(jì)收。凡申請(qǐng)照顧的采暖戶,文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費(fèi)申請(qǐng)表,將填寫(xiě)的申請(qǐng)表上報(bào)所主管單位,經(jīng)單位匯總審核后上報(bào)各主管單位,經(jīng)各主管單位審核后,xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報(bào)公司工會(huì)。

  20xx年x月x日

公司的通知 篇4

xxxxx股東:

  本出資人擬將擁有 公司 %的 萬(wàn)股股權(quán)以1: 的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給 。

  請(qǐng)各股東自收到本通知書(shū)之日起三十日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù),確定是否需要購(gòu)買(mǎi)本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的'視為同意轉(zhuǎn)讓。

  法人(含其他組織)股東蓋章:

  自然人股東簽字:

  日期: 年 月 日

公司的通知 篇5

  各相關(guān)企業(yè):

  為做好20xx年全國(guó)稅收調(diào)查,根據(jù)xx市國(guó)稅局的工作安排,本篇文章來(lái)自。無(wú)為國(guó)稅大講堂20xx年第三期將開(kāi)設(shè)20xx年全國(guó)稅收調(diào)查專(zhuān)題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、輔導(dǎo)時(shí)間:

  20xx年x月x日上午8:30分報(bào)道,9:00正式開(kāi)課。

  二、輔導(dǎo)地點(diǎn):

  無(wú)為縣國(guó)家稅務(wù)局一樓會(huì)議室(納稅人之家)。

  三、輔導(dǎo)對(duì)象

  20xx年新納入20xx年全國(guó)稅收調(diào)查企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  四、輔導(dǎo)內(nèi)容

  20xx年全國(guó)稅收調(diào)查資料填報(bào)操作實(shí)務(wù)、注意事項(xiàng)以及具體要求(輔導(dǎo)老師:無(wú)為縣國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)局 )

  學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力雙提升

公司的通知 篇6

  10月1—7日放假調(diào)休,共7天。10月8日、9日正常上班。

  國(guó)慶長(zhǎng)假天然氣售氣時(shí)間

  城市燃?xì)夥⻊?wù)中心:10月1日—3日休息,10月4日—7日10:00—13:00營(yíng)業(yè)。大慶路農(nóng)業(yè)銀行售氣點(diǎn):10月1日—7日休息。

  積極創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)

  獨(dú)山子創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū),我支持,我參與!說(shuō)文明話,辦文明事,做文明人,創(chuàng)文明城,請(qǐng)為獨(dú)山子第8次蟬聯(lián)自治區(qū)文明城區(qū)點(diǎn)ZAN !

  活動(dòng)方式:請(qǐng)將以上文字和圖片轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,積60個(gè)ZAN,可獲得20元手機(jī)充值卡,僅限前100名,先到先得,送完為止!

  參與方式:積夠60個(gè)ZAN后,請(qǐng)將朋友圈積ZAN截圖,以及姓名+手機(jī)號(hào)+移動(dòng)(或電信、聯(lián)通)回復(fù)給獨(dú)山子在線微信。

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月27—30日12時(shí)

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

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