財政干部學法用法心得體會

　　隨著我縣普法教育活動的逐年深入，財政工作人員法律意識明顯增強，縣鄉(xiāng)兩級財政干部依法行政，依法管理，依法理財?shù)淖杂X性不斷提高，有力地促進了全縣各項財政工作的完成和縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。我作為一名在縣財政機關工作的法規(guī)稅政工作者，總結(jié)近年來我局開展的“六五”普法工作，聯(lián)系自身學法用法實際和財政法規(guī)工作實踐，談幾點認識。

　　一、提高思想認識，增強學法用法的原動力

　　思想是行動的先導，只有認識上到位，才有行動上的自覺。從我局財政干部學法用法的現(xiàn)狀來看,變“要我學”為“我要學”的自覺性不高，依法理財、依法監(jiān)督、依法辦事能力不夠強等問題仍然存在。要從提高學法用法重要性認識入手，解決思想上的內(nèi)動力問題。財政工作人員首先要認識到學法用法是落實執(zhí)政為民、依法行政的本質(zhì)要求。從本質(zhì)上講,依法行政是新時期如何按照黨的根本宗旨,處理好政府與人民群眾、政府管理與市場經(jīng)濟機制、行政公權(quán)與人民大眾私權(quán)的關系問題。落實到財政工作中，依法行政的核心就是要依法理財，把法制的理念貫穿于各項財政工作，保證預算程序的合法合規(guī)和財政資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性和公平性。財政人員作為政府機關工作的一員，要真正把執(zhí)政為民的要求落實到依法理財?shù)木唧w工作中，首先就必須學法、懂法、守法，強化為國執(zhí)法、為民執(zhí)法的責任感和自覺性,在日常財政工作中特別是財政監(jiān)督工作中堅持依法公正、公開、公平，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，最大限度地實現(xiàn)好、維護好廣大群眾的合法權(quán)益。其次要引導財政工作人員認識到學法用法是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要。要建設社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。學法用法、依法行政、依法理財是和諧社會和諧財政的應有之義。作為財政人員，只有具備良好的法律素質(zhì)，才能履行好職責，干好工作。要引導財政人員認識到，學法用法是提升財政機關形象的重要舉措。財政機關直接面對社會和公眾，服務對象是廣大普通百姓，你的一言一行不僅體現(xiàn)個人的綜合素質(zhì)，還反映了一個部門的整體形象。所以，一定要強化學法用法的緊迫感和責任感，進一步提高工作標準，牢固樹立權(quán)力就是責任、執(zhí)法就是服務的理念，防止和克服由于不懂法、不守法帶來的“越位、錯位、缺位”等行政不作為，以自己的實際行動維護機關的威信，樹立良好的形象。從而為財政管理的科學化奠定牢固的法制基礎。

　　二、建立學習制度，增強學法用法的約束力

　　制度帶有根本性、長期性和強制性。近年來，經(jīng)過財政系統(tǒng)的普法宣傳教育，建立了一些制度，對推動縣級財政法制工作起到了一定的促進作用。如《新錄用財政工作人員法律知識培訓制度》、《縣財政機關學法考試制度》、《縣財政局行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法過錯追究制》等。我們還將學法用法納入年度考核，建立起領導干部和全體人員的學法檔案，把學法作為干部職工培訓的必修課，全程跟蹤考核;每年定期組織檢查考評，及時通報情況。對于這些行之有效的制度，要一以貫之地堅持抓下去。同時還要不斷創(chuàng)新制度，以制度創(chuàng)新推動學法用法落實。結(jié)合我局實際，還要進一步完善以下兩項制度。

　　(一)嚴格考核制度�，F(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學法用法考核制度，但執(zhí)行過程中不夠認真嚴格。為此，一定要針對本單位公務員的實際情況，進一步建立完善考核機制，除上級或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外，每年至少要組織兩次有關法律法規(guī)的知識考試，做到全員參加、全程監(jiān)控、嚴肅認真，并建立好檔案。

　　(二)要嚴格獎懲制度。實踐證明，把獎懲機制貫穿學法用法全過程，做到學法用法的優(yōu)劣與干部職工的獎懲結(jié)合起來，與年底考核評優(yōu)、晉職晉級相掛鉤相結(jié)合。落實起來要“頂真”，不搞“下不為例”。如果堅持做到真獎真罰，就一定能收到好的效果;否則，只能是當口號喊、當標簽貼的形式主義東西。因此，獎懲嚴明是促進財政干部學法用法工作不斷深入的有力措施之一。

　　三、領導狠抓學法，增強學法用法的帶動力

　　通過這幾年我局學法用法的實踐可以得出這樣一個結(jié)論：只要領導重視、帶頭發(fā)揮模范作用，學法用法工作就有聲有色、扎實有效，反之就流于形式走過場。所以，局領導干部特別是一把手一定要自覺帶頭學法用法，以實際行動帶動大家營造學法用法的濃厚氛圍。一是要帶頭學。有的領導干部對學法不感興趣，缺乏自覺性、積極性，往往以工作忙、事情多為借口，要么經(jīng)常不參加法制教育，要么僅僅報個到、登個記，該干什么還是干什么，被動應付;還有的喊起來響當當，做起來靜悄悄，表里不一。因此，領導干部一定要身體力行帶好頭、作好表率。二是要帶頭講。建立落實領導干部講課制度，除上級安排法制講座外，局黨委、中心學習組每年至少要上三次課、講三次法。這樣做既能促使領導干部本身認真學習、專心備課，又能調(diào)動大家學法的熱情。三是要帶頭考。領導干部不能只當考官不當學員，要放下架子、一視同仁參加法律知識考試;要克服讓人替考、叫人代筆的弄虛作假行為，要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督，做自覺學法用法的模范。只有這樣，才會形成全局干部職工學法用法的濃厚氛圍。

　　四、加強檢查監(jiān)督，增強學法用法的推動力

　　再好的計劃、再好的制度，如果缺乏強有力的監(jiān)督，就可能成為一紙空文，發(fā)揮不出真正有效的作用。因此，必須形成上下合力、內(nèi)外互動的全方位、多層次的監(jiān)督檢查機制，不斷推動公務員學法用法向高層次發(fā)展。首先應發(fā)揮好縣財政法規(guī)機構(gòu)的職能作用，年初制訂好全年的全局學法用法工作計劃，并納入局長辦公會討論通過，然后向全體干部職工發(fā)布，結(jié)合各級法制機構(gòu)隊伍全年的工作要求，規(guī)定每年必學的內(nèi)容，考試考核時間，嚴格按照制度考核，并對每個職工的學法筆記進行檢查驗收，對局機關所有的執(zhí)法文書進行檢查驗收，強化檢查監(jiān)督，在肯定成績的基礎上，找出學法用法執(zhí)法方面的問題，并跟蹤督促、限期改正。增強學法用法的自覺性、緊迫性和責任感。促進縣級財政機關的學法用法上一個新臺階。

【財政干部學法用法心得體會】相關文章：

干部學法用法心得體會10-13

學法用法的心得體會10-13

學法用法心得體會10-13

2017學法用法心得體會10-13

學法守法用法心得體會03-18

學法用法心得體會最新03-10

學法守法用法心得體會04-23

村干部學法用法簡要事跡（通用11篇）12-12

審計人員學法用法心得體會08-25

老師學法用法心得體會09-23