醫(yī)師進修學習計劃參考

　　為了加快急診科人才隊伍建設(shè)，提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì),加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我科實際，目前科室醫(yī)療急診搶救技術(shù)不能滿足本縣發(fā)展的需求，經(jīng)科室研究確定，制定急診科今年繼續(xù)醫(yī)學教育計劃如下：

　　一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學本、�？茖W歷教肓，不斷提高急診科醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。

　　二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學習。具體安排如下：

　　1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習，計劃如下：選派楊汝義到貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院心內(nèi)科進修學習半年。

　　2、選派沈妮護士到貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習急診護理，

　　3、選派黃曉霞到貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習急診�？瓢肽辍�

　　三、加強急救人才培訓,對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓,對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科的醫(yī)護人員有針對性的急診急救能力培訓。

　　四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織

　　1次以上業(yè)務學習。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術(shù)業(yè)務學習。

　　五、要求全科醫(yī)務人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學教肓學習。鼓勵全科醫(yī)務人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文，自學專業(yè)知識。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到急診科指導工作。

　　六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標，培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人，學科帶頭人，重點安排進修、培訓和新技術(shù)學習培訓，通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修，暫定每個專業(yè)組派出1人外出培訓。

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