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財務科長崗位競聘演講稿（精選14篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在的社會生活中，我們都可能會用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的財務科長崗位競聘演講稿（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務科長崗位競聘演講稿 1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
下面，我介紹一下自己的工作情況。
我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，xx年進入xx單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監(jiān)等職務。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領導和同事們的好評。
在很多人的眼里，財務科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任，我從思想上、業(yè)務精通上、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：
第一、思想素質。
我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費，我在領導的支持下，通過活運稅務政策、結合本單位實際與稅務部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的'稅費負擔，也減輕了財務工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基礎
第二、業(yè)務技能。
作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。
我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。2掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。3我熟悉業(yè)務。進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認知，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導有關操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣，可避免了重復勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到他們的目標，才能指導各有關部門如何配合財務管理。
第三、管理能力。
我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經驗，具有較高的工作能力。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自己的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
財務科長崗位競聘演講稿 2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。
一、嚴格執(zhí)行《會計法》
不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務的法律依據(jù)，會計制度是保證會計工作高質高效運行的前提條件，單位性質不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任后，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度，找到缺點和漏洞，并結合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全內部監(jiān)督機制
從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后，我要對會計科的人員進行分工調整，并健全內部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。
三、加強會計電算化工作，提高工作效率
眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練，財務軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷提高工作效率。
四、定期開展業(yè)務培訓，提高會計人員業(yè)務素質
會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè)，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務素質。
五、樹立服務意識，簡化報銷手續(xù)
目前國外的一些理論學者已經把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后，我要在會計科內搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù)。
六、科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息
有人說：“會計就是看錢、記賬的.管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據(jù)財務管理的有關原則，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。
七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助
自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。
八、合理編制財務預算，削減不必要的支出
在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后，我要根據(jù)業(yè)務需要，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。
以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領導和同志們對我的信任；如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。
財務科長崗位競聘演講稿 3
各位領導、同志們：
大家好！
按照本局中層干部競爭上崗方案，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務科科長，按照方案程序，現(xiàn)向大家匯報。不當之處，請批評指正。
一、基本情況
本人xx年xx月畢業(yè)于xxxx學�！敦敃䦟I(yè)》，xx年xx月至今，一直在xxxx單位從事財務會計工作。xx年xx月取得高等教育自學考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。xxx年xx月光榮地入黨。xx年xx月起任計劃財務科科長。
二、競爭理由
本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，思想上積極上進，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的責任感、使命感。敬業(yè)愛崗，熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，掌握會計專業(yè)知識和技能，具有一定的組織領導能力，對工作充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，堅持實事求是，客觀公正，依法辦事，搞好服務。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件，自薦競聘，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗。
三、做好計劃財務科科長的決心和信心
幾年來，通過組織開展會計基礎工作規(guī)范化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施，使我系統(tǒng)的會計基礎工作明顯提高，會計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。因此，我對今后的計劃財務工作充滿信心，同時也有決心做好。
1、根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求，認真編制局本級、xxxx所、xxxx處的年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點，統(tǒng)籌兼顧，合理地安排各項支出。同時，會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。
2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達，并做好實施階段的監(jiān)督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃，搞好交通建設資金的專項核算和管理，規(guī)范資金管理。第一，財政補助資金，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況，及時向財政部門提出申請，使資金盡快到位。第二，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則，確定到位時間和金額。第三、嚴把建設資金支付審核關，要審核憑證是否合法，支付金額是否符合工程進度和文件、合同規(guī)定，手續(xù)是否完備，使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。
3、加強規(guī)費征收管理，規(guī)范票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的.規(guī)費征收、管理要組織抽查，加強監(jiān)督管理，使規(guī)費征收規(guī)范有序，做到應征不漏，避免重征。
4、加強內部審計，實施財務監(jiān)督，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作，完善內部管理制度，推動政務公開，加強廉政建設，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展。組織業(yè)務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。
在審計中，要堅持實事求是、客觀公正、保守秘密，忠實履行法律賦予的權力和義務，嚴格依照國家法律、法規(guī)和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法，專項資金是否專款專用，內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為，切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。
5、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，負責搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計，準確、及時上報各種統(tǒng)計報表。加強統(tǒng)計基礎工作，建立統(tǒng)計臺帳，并指導、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作，為領導決策提供信息。
6、積極參與企業(yè)改制工作，嚴格審核報損處理，及時撥付企業(yè)改制基金，確保企業(yè)人員安置工作順利進行。加強國有資產管理，做好產權登記、年檢。積極配合財政部門，搞好小汽車購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作，盡力為基層多辦實事。
7、加強會計人員、統(tǒng)計人員隊伍建設，組織會計、統(tǒng)計人員參加上崗培訓、業(yè)務培訓。發(fā)動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業(yè)技術資格考試，鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規(guī)和會計制度，進一步提高會計、統(tǒng)計人員素質，培育我們的職業(yè)榮譽感，激發(fā)敬業(yè)精神，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。
8、強化科室內部管理，帶領本科同事積極參加政治學習和業(yè)務知識學習，自覺遵守各項規(guī)章制度，認真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策，積極配合會計核算中心，做好局和交通管理所的會計報帳，同時做好建管處和各專項工程的核算管理，搞好會計檔案、統(tǒng)計檔案的整理、立卷，努力做好職責范圍內的各項工作和領導交辦的其他工作，積極為領導當好參謀。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業(yè)作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 4
尊敬的院領導；同志們：
20xx年即將到來，我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。
本人自xx年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作，xx年擔任主管會計，20xx年獲助理會計師職稱，20xx年任財務科負責人至今。
過去的一年中，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細致工作，調配好資金，協(xié)調好關系，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：
1、認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。
2、按規(guī)定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。
3、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時到位。，全院各項收入xx，比上年xx，支出xx比上年xxx。
4、除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的'工作。
5、財務人員素質有所提高。電腦網絡是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡后，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作。
20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：
我院財務工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏�、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不可以試一試哩？其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。
我認為，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現(xiàn)象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。
本人從事會計工作雖已有xx年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
財務科長崗位競聘演講稿 5
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自xx年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的'規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按<會計法>辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！
財務科長崗位競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我是來自如皋煙草公司的財務科科長xxx。
日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到如皋煙草公司已經十個春秋了。三千多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和煙草公司共同的成長經歷。伴隨著國家煙草行業(yè)發(fā)展的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個財務部門的基層管理者。正是出于對煙草事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務管理處副處長的競聘。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。
下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經歷。
我今年33歲，19xx年7月畢業(yè)于合肥經濟技術學院會計學專業(yè)。同年8月進入如皋煙草公司，在財務科從事出納工作。20xx通過競聘擔任如皋煙草公司財務科科長至今。任職以來，我和科室人員共同努力工作，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作，財務科獲20xx如皋煙草公司先進科室稱號，獲得南通分公司20xx信息先進集體稱號。
人們都說財務工作是鍛煉人的職業(yè)，的確，在財務科十年的摸爬滾打，培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作作風，豐富了我的管理知識�？梢哉f，自從選擇加入煙草公司，我就將自己的前途與命運和企業(yè)的建設與發(fā)展緊緊地連在了一起。十年來，我立足崗位，開拓創(chuàng)新，為公司的財務工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。
如今，伴隨著我國煙草行業(yè)勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革，分公司采用競聘上崗方式對人員進行配置，這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)，說實在的，我此次競聘的主要目的：一是響應號召，積極參與；二是展示才能、表現(xiàn)自我，讓更多的人了解我，認識我。能如愿以償當然是好事，但是即使失敗了，我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖，只會更加努力，更重積累。
下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司，業(yè)務量小，而且沒有在多部門工作過，這可以說是我的劣勢所在。自參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在如皋煙草公司財務科，我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長的優(yōu)勢，我認為有以下幾點：
第一，具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。
尤其是擔任財務科負責人以來，我更加注重了政治理論的學習和思想意識的提高，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，始終與局長室保持一致。同時嚴格要求自己，廉潔奉公。在與同事的相處中，大事講原則，小事講風格。
第二，具有崗位所要求的專業(yè)知識和不斷上進的學習能力。
我在大學學的`是會計學專業(yè)，參加工作后，我努力學習，先后取得了會計證、會計電算化證書、計算機中級職稱證書、審計師、會計師等資格證書。通過不斷地鉆研學習，自己的專業(yè)知識有了長足的進步，以不斷適應新形勢下煙草行業(yè)財務工作的需要。
第三，具有較為豐富的實踐經驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。
我從最基本的出納工作干起，又當了幾年的財務科長，可以說對公司目前的經營和發(fā)展現(xiàn)狀比較了解。我在長期的工作實踐中不僅在專業(yè)和管理兩個方面積累了豐富的工作經驗，而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對從事分公司財務管理處的副處長工作無疑是必備的素質。
第四，具有較強的工作能力以及全局觀念。
多年以來，我始終踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力等都有了很大提高，對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
此外，我剛過而立之年，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
如果我能有幸得到你們的信任，我將按以下的思路開展工作：
第一，加強學習，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。
財務管理處副處長的職務行為關系著企業(yè)在社會上的形象，為此，我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質，而且還要加強學習，注重調研，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己真正成為一名精專業(yè)、懂管理的行家里手。
第二，擺正位置，當好配角，協(xié)助處長做好處室的管理工作。
在具體的工作中，我將會擺正自己的位置，當好處長的副手與參謀，協(xié)助處長搞好財務管理處的各項管理與業(yè)務工作。力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的積極性，使處室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
第三、強化溝通，互動協(xié)調，加強與公司相關部門的合作，共創(chuàng)分公司新的輝煌。
財務管理處是分公司的內當家，與公司各部門都有著緊密的聯(lián)系。因此，在制訂工作計劃時，我將做到有全局觀念和整體觀念，注意區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點，既要充分發(fā)揮本部門的作用，又要善于加強與公司相關部門的協(xié)調與溝通。同時，埋頭苦干，扎實工作，注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道共創(chuàng)公司新的輝煌。
各位領導、同志們，此次競聘，無論成功與否，我對煙草事業(yè)的衷心、對財務工作的癡心都絲毫不會改變。我相信，在分公司局長室的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們分公司的明天一定會更加美好！
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 7
各位領導、同事們：
大家好！
自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
�。ㄒ唬┮罁�(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
�。ǘ⿲徍似髽I(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的.執(zhí)行情況。
�。ㄈ┍O(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
（四）通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性；發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。
1、對企業(yè)財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內控機制存在問題的，提出完善的意見和建議；
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改進意見和建議；
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經濟指標及經營業(yè)績進行分析評價，有關重大變化要分析原因，并形成書面意見。
（五）列席董事會會議，參加經營班子會議，對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經濟事項，提出獨立的意見和建議。
�。⿲徍似髽I(yè)重大經濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產評估、資產抵押（質押）、年度財務預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案；
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項，并獨立發(fā)表審核意見；
3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經營班子有關決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動。
（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
�。ň牛┍O(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
�。ㄊ⿲χ匾攧帐马椗c企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷
本人于19xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
工作設想
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的'意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自己的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
財務科長崗位競聘演講稿 9
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我叫XXX，現(xiàn)任公司財務部副部長，今天懷著對財務工作的熱愛與對崗位的敬畏，參與財務科長崗位競聘。自2015年加入公司以來，我從基層會計做起，歷經成本核算、預算管理、資金統(tǒng)籌等崗位，10年間參與了公司三次財務體系改革，牽頭完成了“業(yè)財一體化系統(tǒng)上線”“全面預算管理落地”等重點項目，連續(xù)5年獲評“優(yōu)秀員工”，這些經歷讓我對國企財務工作的合規(guī)性、戰(zhàn)略性有了深刻理解。
如果有幸當選財務科長，我將從三個維度推動工作：
第一，筑牢合規(guī)防線，守住財務“安全門”。國企財務是企業(yè)經營的“壓艙石”，我將進一步完善內控制度，針對采購付款、資金撥付等關鍵環(huán)節(jié)建立“雙人復核+痕跡追溯”機制，每季度開展財務自查，確保每一筆資金流向合規(guī)、每一份報表數(shù)據(jù)真實，去年我牽頭修訂的《資金管理辦法》已將資金使用差錯率降至0.3%以下，未來將繼續(xù)優(yōu)化流程，杜絕財務風險。
第二，聚焦價值創(chuàng)造，當好經營“參謀官”。財務不止是“算賬先生”，更要為決策提供支撐。我計劃建立“月度經營分析會”制度，從收入結構、成本占比、現(xiàn)金流健康度等維度提煉數(shù)據(jù)洞察，比如針對去年原材料漲價問題，我曾通過數(shù)據(jù)分析提出“集中采購+長期協(xié)議”方案，幫助公司降低采購成本8%；未來還將推動財務與業(yè)務深度融合，為市場拓展、項目投資提供精準的財務測算。
第三，帶強財務團隊，打造專業(yè)“生力軍”。目前財務部12名同事中，有6人是近3年入職的.年輕人，我將制定“師徒結對+專項培訓”計劃，每月組織一次政策解讀（如最新稅收優(yōu)惠、會計準則變化），每季度開展一次技能競賽，同時建立“輪崗機制”，讓員工在預算、核算、風控等崗位全面成長，去年我?guī)Ы痰?名新人已能獨立承擔核心工作，未來將努力打造一支“懂業(yè)務、精財務、善管理”的團隊。
國企財務工作責任重大，我深知崗位意味著擔當。如果當選，我將以“合規(guī)為基、創(chuàng)新為翼、團隊為本”，為公司高質量發(fā)展貢獻財務力量；若未能如愿，我也會繼續(xù)在現(xiàn)有崗位上深耕細作，不斷提升專業(yè)能力。懇請各位領導、同事給予我信任與支持！
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 10
尊敬的各位評委、同仁們：
大家好！我是XXX，現(xiàn)任XX事業(yè)單位財務部主管，從事財務工作18年，其中在本單位服務12年，先后負責過預算編制、經費管理、財務審計等工作，曾參與省級“事業(yè)單位財務標準化建設”試點，牽頭完成本單位“零基預算改革”，多次獲上級主管部門“財務工作先進個人”稱號。今天競聘財務科長崗位，既是對自身能力的挑戰(zhàn)，更是想為單位財務工作提質增效貢獻更多力量。
事業(yè)單位財務工作的核心是“規(guī)范、高效、服務”，若我當選財務科長，將重點推進三項工作：
一是以“規(guī)范”立基，嚴控經費管理風險。事業(yè)單位經費來源多、監(jiān)管要求高，我將進一步細化《經費使用管理細則》，對會議費、差旅費、項目經費等實行“分類管控+額度預警”，比如針對項目經費，建立“預算-執(zhí)行-驗收”全流程臺賬，去年通過該方式，我們發(fā)現(xiàn)并整改了3個項目經費超支問題，確保每一分錢都用在“刀刃上”。同時，我將加強與審計、財政部門的'溝通，及時掌握最新政策要求，避免因政策理解偏差導致的合規(guī)風險。
二是以“高效”賦能，提升財務服務質量。當前同事們反映較多的是“報銷流程長、付款周期久”，我計劃優(yōu)化財務審批流程，推行“線上審批+電子發(fā)票”系統(tǒng)，將報銷辦結時間從目前的5個工作日縮短至3個工作日；針對科研項目經費，設立“專項服務窗口”，安排專人對接，協(xié)助科研人員做好預算編制、經費使用規(guī)劃，去年我們?yōu)?5個科研團隊提供了定制化財務服務，獲得了一致好評。
三是以“服務”為本，助力單位職能落地。事業(yè)單位財務工作要圍繞中心、服務大局，比如今年單位重點推進“基層服務站點建設”，我將提前做好資金測算，合理調配經費，確保項目順利推進；同時，加強財務數(shù)據(jù)分析，針對經費使用效率不高的領域（如部分閑置設備采購），提出優(yōu)化建議，去年通過數(shù)據(jù)分析，我們建議調整了2項設備采購計劃，節(jié)約經費20余萬元。
在本單位工作12年，我對這里的每一項業(yè)務、每一位同事都有深厚感情。若能當選財務科長，我將以“嚴謹務實的態(tài)度、高效便捷的服務、清正廉潔的作風”，做好財務工作；若未能當選，我也會繼續(xù)堅守崗位，為單位發(fā)展添磚加瓦。懇請各位評委、同仁支持我！
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 11
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！我叫XXX，現(xiàn)任公司財務部經理，擁有15年民企財務工作經驗，先后在制造業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)任職，2020年加入本公司后，牽頭完成了“稅務籌劃優(yōu)化”“現(xiàn)金流管控體系搭建”等工作，幫助公司年均節(jié)約稅費150萬元，疫情期間通過現(xiàn)金流預警機制，確保公司資金鏈穩(wěn)定。今天競聘財務科長崗位，希望能以更全面的`財務視角，助力公司降本增效、穩(wěn)健發(fā)展。
民企財務工作既要“算得清賬”，更要“撐得起業(yè)務”，若我當選財務科長，將從三個方向突破：
第一，強化成本管控，為公司“降本”。民企競爭激烈，成本是核心競爭力之一。我計劃建立“全流程成本管控體系”：采購端推行“比價+集中采購”，去年通過該方式降低原材料成本6%；生產端（針對制造型民企）開展“成本動因分析”，找出能耗高、效率低的環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案；銷售端建立“客戶盈利分析模型”，重點扶持高毛利客戶，淘汰虧損業(yè)務，去年我們通過該模型，優(yōu)化了3個產品線，毛利率提升4個百分點。
第二，優(yōu)化資金管理，為公司“增效”。民企資金周轉至關重要，我將完善“現(xiàn)金流預測機制”，每月編制“現(xiàn)金流量表+資金需求預測”，提前規(guī)劃融資、還款安排，避免資金閑置或短缺；同時，推進“應收賬款管理”，建立客戶信用評級體系，針對不同信用等級客戶制定差異化收款政策，去年我們將應收賬款周轉天數(shù)從90天縮短至65天，有效緩解了資金壓力。
第三，推動財務數(shù)字化，為公司“賦能”。當前公司財務仍存在“手工核算多、數(shù)據(jù)滯后”問題，我計劃引入“財務ERP系統(tǒng)”，實現(xiàn)“業(yè)務數(shù)據(jù)-財務數(shù)據(jù)”自動同步，比如銷售訂單生成后，系統(tǒng)自動生成應收款記錄，采購入庫后自動生成應付款記錄，減少人工差錯；同時，搭建財務數(shù)據(jù)分析平臺，實時監(jiān)控收入、成本、利潤等核心指標，為管理層決策提供“實時數(shù)據(jù)支持”。
在民企工作多年，我深知財務工作要“接地氣、重實效”。若能當選財務科長，我將以“降本為目標、增效為核心、數(shù)字化為手段”，推動財務工作從“核算型”向“管理型”轉變；若未能如愿，我也會繼續(xù)在現(xiàn)有崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，為公司發(fā)展貢獻力量。懇請各位領導給予我機會！
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 12
尊敬的集團領導、子公司各位同事：
大家好！我是XXX，現(xiàn)任集團財務部高級主管，同時兼任子公司財務顧問，負責子公司與集團的.財務對接工作已有5年。期間，我協(xié)助子公司完成了“財務制度統(tǒng)一”“年度預算編制”“審計整改”等工作，熟悉子公司業(yè)務特點與集團財務管控要求。今天競聘子公司財務科長崗位，希望能更好地銜接集團戰(zhàn)略與子公司經營，推動子公司財務工作再上新臺階。
作為集團下屬子公司，財務工作既要“服從集團管控”，也要“支撐子公司發(fā)展”，若我當選，將重點做好三件事：
一是做好“上傳下達”，落實集團財務要求。集團對下屬子公司有“預算管控、風險合規(guī)、數(shù)據(jù)上報”等要求，我將建立“集團政策落地臺賬”，將集團要求分解為子公司具體工作任務，比如集團要求“年度預算偏差率不超過5%”，我將細化預算編制流程，從業(yè)務部門調研、預算初審、復審到最終上報，每一步都嚴格把關，去年子公司預算偏差率控制在3%以內，獲評集團“預算管理先進單位”；同時，及時向子公司傳達集團最新財務政策（如資金管控、稅收籌劃要求），確保子公司財務工作與集團保持一致。
二是做好“精準服務”，支撐子公司業(yè)務發(fā)展。子公司當前重點拓展華東市場，我將針對該業(yè)務成立“專項財務支持小組”，提前做好市場拓展的財務測算（如人員成本、營銷費用、預期收益），為業(yè)務部門提供“財務可行性分析報告”；同時，優(yōu)化子公司內部財務流程，針對華東市場業(yè)務特點，簡化報銷、付款審批流程，確保業(yè)務推進“高效無阻礙”，去年我們?yōu)槿A東市場項目提供了5次專項財務支持，項目推進效率提升30%。
三是做好“風險防控”，保障子公司穩(wěn)健經營。子公司業(yè)務拓展過程中，面臨“應收賬款風險、稅務風險”等挑戰(zhàn)，我將建立“風險預警機制”，每月分析應收賬款賬齡，對超期賬款及時預警并協(xié)助業(yè)務部門催收；同時，加強稅務管理，定期開展稅務自查，確�！皯U盡繳、應享盡享”，去年子公司順利通過集團稅務專項審計，無重大稅務問題。
5年來，我見證了子公司的成長，也深知財務工作的重要性。若能當選財務科長，我將以“集團要求為綱、子公司需求為本、風險防控為底線”，做好財務工作；若未能如愿，我也會繼續(xù)做好集團與子公司的財務對接，為子公司發(fā)展提供支持。懇請各位領導、同事信任我！
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 13
尊敬的各位理事會成員、同事們：
大家好！我是XXX，現(xiàn)任XX非營利組織財務部主管，從事非營利組織財務工作12年，先后服務過公益基金會、慈善組織，熟悉非營利組織“資金募集、項目核算、信息披露”等特殊財務要求，曾牽頭完成“非營利組織免稅資格申請”“公益項目財務審計”等工作，多次獲上級民政部門“財務透明先進單位”稱號。今天競聘財務科長崗位，希望能進一步提升組織財務透明度與資金使用效益，助力公益事業(yè)發(fā)展。
非營利組織財務工作的核心是“透明、合規(guī)、公益”，若我當選財務科長，將重點推進三項工作：
一是以“透明”樹信，規(guī)范資金信息披露。非營利組織的資金來自社會捐贈，透明度是生命線。我將建立“捐贈資金專項臺賬”，詳細記錄每一筆捐贈的.來源、金額、用途、使用進度，每月在組織官網公示“捐贈資金使用報告”，包括項目支出明細、受益對象情況等；同時，每年邀請第三方機構對公益項目進行財務審計，審計報告向社會公開，去年我們通過該方式，捐贈人滿意度提升至95%。
二是以“合規(guī)”立本，嚴控項目財務風險。公益項目資金使用有嚴格要求，我將制定《公益項目財務管理辦法》，對項目資金實行“專款專用、單獨核算”，比如“助學項目”資金只能用于學費、助學金發(fā)放，不得挪作他用；同時，加強項目支出審核，對大額支出實行“理事會審批+受益對象確認”雙重管控，去年我們通過該機制，及時糾正了2個項目的支出偏差，確保資金用在公益實處。
三是以“公益”為心，提升資金使用效益。非營利組織要讓每一筆捐贈發(fā)揮最大公益價值，我將建立“公益項目績效評價體系”，從“受益人數(shù)、資金使用效率、社會影響力”等維度評價項目效果，比如“助農項目”不僅要核算資金支出，還要跟蹤農產品銷售情況、農戶增收金額；同時，優(yōu)化資金配置，將更多資金投向需求迫切、效果顯著的項目，去年我們通過績效評價，調整了3個項目的資金分配，受益人數(shù)增加200余人。
從事公益財務工作多年，我深知“每一分錢都承載著捐贈人的信任與受益人的希望”。若能當選財務科長，我將以“透明為準則、合規(guī)為底線、公益為目標”，做好財務工作；若未能如愿，我也會繼續(xù)堅守崗位，為公益事業(yè)貢獻力量。懇請各位理事會成員、同事支持我！
謝謝大家！
財務科長崗位競聘演講稿 14
尊敬的各位董事會成員、管理層、同事們：
大家好！我叫XXX，現(xiàn)任公司財務部副經理，擁有10年上市公司財務工作經驗，先后負責過財務報告編制、信息披露、投資者關系維護等工作，參與了公司IPO上市、兩次定增融資，熟悉上市公司“信息披露合規(guī)、財務報告精準、內控體系完善”等核心要求，曾協(xié)助公司順利通過證監(jiān)會、交易所多次檢查。今天競聘財務科長崗位，希望能進一步提升公司財務管理水平，助力公司資本市場形象提升。
上市公司財務工作關乎“股東利益、市場信心、監(jiān)管合規(guī)”，若我當選財務科長，將重點做好三個方面：
第一，嚴控信息披露質量，維護公司資本市場形象。上市公司信息披露要求“真實、準確、及時、完整”，我將建立“財務信息披露全流程管控機制”：報告編制階段，實行“多級復核”，從編制人員到部門經理再到財務總監(jiān)，每一級都嚴格審核數(shù)據(jù)準確性；披露前階段，與法務、董秘部門充分溝通，確保披露內容符合交易所規(guī)則；披露后階段，跟蹤市場反饋，及時回應投資者疑問，去年公司財務報告披露準確率100%，未收到交易所問詢函。
第二，完善內控體系，防范財務風險。上市公司內控是監(jiān)管重點，我將牽頭修訂《公司內部控制手冊》，針對“貨幣資金、采購付款、銷售收款、對外投資”等關鍵環(huán)節(jié)，補充控制措施，比如對外投資需經過“財務測算+法務審核+董事會審批”三重程序；同時，每季度開展內控測試，及時發(fā)現(xiàn)并整改內控缺陷，去年我們通過內控測試，整改了2個資金管理缺陷，確保公司財務運行規(guī)范。
第三，優(yōu)化財務分析，支撐投資者關系管理。上市公司需向投資者傳遞清晰的經營信號，我將建立“投資者關注指標分析體系”，重點分析營收增長率、毛利率、凈利潤率、現(xiàn)金流等核心指標，每月編制“投資者分析報告”，解讀指標變化原因，比如毛利率下降是原材料漲價還是產品結構調整；同時，協(xié)助董秘部門組織投資者交流會，做好財務數(shù)據(jù)解讀，去年我們組織了8場投資者交流活動，投資者對公司財務透明度評價較高。
在上市公司工作多年，我深知財務工作“責任重于泰山”。若能當選財務科長，我將以“信息披露為核心、內控風險為底線、投資者關系為支撐”，推動財務工作與資本市場要求深度契合；若未能如愿，我也會繼續(xù)在現(xiàn)有崗位上嚴謹工作，為公司發(fā)展貢獻力量。懇請各位董事會成員、管理層給予我信任！
謝謝大家！
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