【精】員工安全責(zé)任書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到責(zé)任書(shū)，簽訂責(zé)任書(shū)有助于我們更好地履行職責(zé)。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書(shū)呢？以下是小編收集整理的員工安全責(zé)任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工安全責(zé)任書(shū)1
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書(shū)》)以此遵守。
一、按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國(guó)家安全方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不帶病作業(yè)嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。
十、在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照四不放過(guò)原則，認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責(zé)任書(shū)》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
年月日
員工安全責(zé)任書(shū)2
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將安全第一，預(yù)防為主的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：
一、安全培訓(xùn)教育
新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到三熟，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
12、員工在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號(hào)《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí)，駕駛期間自覺(jué)遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開(kāi)超速車，不強(qiáng)行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請(qǐng)單》，并嚴(yán)格按照申請(qǐng)單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五、嚴(yán)正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無(wú)關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。
2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書(shū)為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂(lè)、消費(fèi)、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開(kāi)除。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
XXXXXX有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
員工安全責(zé)任書(shū)3
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開(kāi)帶病車;不開(kāi)超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工(簽字)
員工安全責(zé)任書(shū)4
�。�、目的：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本公司實(shí)際，特簽訂**年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
２、適用范圍：車間員工。
�。�、責(zé)任：車間員工對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
�。�、內(nèi)容：
4.1.安全生產(chǎn)目標(biāo)
4.1.1.不發(fā)生人身傷亡事故
4.1.2.不發(fā)生因違反操作規(guī)程而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。
4.1.3.不發(fā)生因違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。
4.2.安全生產(chǎn)職責(zé)
4.2.1.積極參加各種安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.2.2.認(rèn)真執(zhí)行交接班記錄，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全、完好。
4.2.3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。()遵守工藝紀(jì)律，記錄清晰、及時(shí)、真實(shí)、整潔。
4.2.4.認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除。或及時(shí)反映，并做好記錄，保持作業(yè)場(chǎng)所整潔。
4.2.5.正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具、和防護(hù)器材、消防器材。
4.2.6.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上一級(jí)報(bào)告。
4.3.考核、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
按公司《考核獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
4.4.此責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此責(zé)任書(shū)生效日為：年月日至年月日
甲方：主管（班組長(zhǎng)）簽名：乙方：?jiǎn)T工簽名：
員工安全責(zé)任書(shū)5
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)。
1、 必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，牢固樹(shù)立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，相互配合，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，做好安全工作。
2、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育，狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
3、 項(xiàng)目各級(jí)人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會(huì)議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評(píng)。
4、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理，同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
項(xiàng)目經(jīng)理簽名： 管理人員簽名：
簽名時(shí)間： 簽名時(shí)間：
員工安全責(zé)任書(shū)6
為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的`順利完成，特制定以下責(zé)任條款，共同遵守。
甲方:常溧高速公路CL-4標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部
乙方:
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機(jī)械事故
保障全體員工身心健康
實(shí)現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標(biāo):
不發(fā)生事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標(biāo):省級(jí)示范工地”�？傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。
二、甲方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的投入和運(yùn)用。
4、督促使用好勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。
6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實(shí)整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明建設(shè)，積極開(kāi)展文明工地、安全達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建活動(dòng)。
9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)并立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
三、乙方職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)國(guó)家、交通部和上級(jí)安全工作有關(guān)規(guī)定，對(duì)辦公室與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報(bào)道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項(xiàng)活動(dòng)、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作。
4、參與項(xiàng)目部“平安示范工地”建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部教育培訓(xùn)管理工作，組織做好匯總編制、上報(bào)下發(fā)教育培訓(xùn)計(jì)劃，委外安全培訓(xùn)考核取證，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書(shū)管理工作，會(huì)同安全科組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場(chǎng)單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項(xiàng)目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項(xiàng)目部安全大檢查、季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)臨時(shí)學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)用品。
9、參加項(xiàng)目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四、考核與獎(jiǎng)懲
根據(jù)項(xiàng)目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度》來(lái)進(jìn)行考核。
五、責(zé)任書(shū)生效和期限規(guī)定
本責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
常溧高速公路CL-4標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部
員工安全責(zé)任書(shū)7
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);
本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全責(zé)任書(shū)8
為了確保公司生產(chǎn)和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程，自覺(jué)約束和規(guī)范自己的行為，積極履行自己的安全責(zé)任，謹(jǐn)守以下規(guī)定：
1、不攜帶火種（火機(jī)、火柴、煙花爆竹）和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實(shí)，本人愿意無(wú)條件接受公司無(wú)薪解雇處理；
2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實(shí)無(wú)理阻撓的，本人愿意無(wú)條件接受公司無(wú)薪解雇處理；
3、遵守各類安全操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動(dòng)、不教唆他人違章作業(yè)。
4、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置，保護(hù)各種安全標(biāo)識(shí)，如有損壞，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償；
5、積極參加安全教肓培訓(xùn)，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。
以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過(guò)并熟知，且愿意無(wú)條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故，本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。
員工確認(rèn)：
年月日
員工安全責(zé)任書(shū)9
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”，學(xué)校安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任，班主任承擔(dān)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任，教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長(zhǎng)與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書(shū)：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的活動(dòng)不搞。（無(wú)法知道和無(wú)法抗拒的事件除外）
二、組織學(xué)生上課或舉行活動(dòng)前，要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好防范工作，提高防范意識(shí)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故曠課要及時(shí)查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動(dòng)，措施要得力，操作要規(guī)范，對(duì)學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過(guò)激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時(shí)勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對(duì)自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當(dāng)事人要負(fù)主要責(zé)任。
六、對(duì)發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件，要及時(shí)組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進(jìn)行疏散，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，在聘任、晉級(jí)實(shí)行一票否決。
校長(zhǎng)簽字： 教職員工簽字 ：
員工安全責(zé)任書(shū)10
為確保安全，貫徹預(yù)防為主的工作方針，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、甲方的安全責(zé)任：
1.公司定期對(duì)員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。
2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。
3.由主管部門定期對(duì)司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險(xiǎn)工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jī)不合格者下崗。
4.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測(cè)，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責(zé)任：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握三知、三能、三會(huì)知識(shí)及技能，接受考核，考核成績(jī)合格者方可上崗。
3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級(jí)人員應(yīng)對(duì)操作過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，杜絕人身及設(shè)備事故；通過(guò)安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對(duì)自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。
5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時(shí)報(bào)警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準(zhǔn)確完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。
6.對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場(chǎng)，要采取有效措施加以保護(hù)，迅速向安全部門報(bào)告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映。
8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個(gè)人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé)，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負(fù)。對(duì)模范遵守者，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
10.其它補(bǔ)充事項(xiàng)：
部門蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
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