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管理和責任

時間:2022-08-05 13:14:53 責任書 我要投稿

管理和責任范文3篇

管理和責任范文3篇1

  甲方:

管理和責任范文3篇

  乙方:

  為方便公司民工上、下班,確保宿舍民工有一個良好、安全的生活環(huán)境,公司決定無償提供位于“”的民工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住,為保證宿舍各項設施的正常使用,民工自覺遵守宿舍安全管理,特制定民工宿舍安全責任書如下:

  一、 甲方提供民工宿舍給乙方,室內設備為:床張,柜子他。室內的水、電、煤氣等供宿舍所有民工共同使用,使用中產生的水、電、煤氣等日常費用,均由入住民工分攤自行承擔。

  二、 安全自控管理

  1、 按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住,自覺遵守公司規(guī)章制度,支持并配合公司做好宿舍日常管理。

  2、 住宿期間應遵守民工宿舍管理規(guī)定,服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  3、 使用電視、電腦等不得妨礙他人休息,室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

  4、 宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性,公司辭退人員未經批準禁入民工宿舍。

  5、 貴重物品應自行保管,違反規(guī)定放入室內而致丟失責任自負。

  6、 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。

  7、 日常生活垃圾應集中傾倒在指定場所。

  8、 住宿人員輪流值班,負責公共區(qū)域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時告知相關領導及采取措施處理。

  9、 各自房間清潔由入住民工自行負責,出入房間隨手關門,注意防盜。

  10、 住宿期間應節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長流水,做到人走燈滅、關水,設施自然損壞要及時報修。

  11、

  12、 不得在宿舍內喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 合理使用宿舍物品設施,愛護公物,不擅自移動、拆卸,因個人原因損壞者照價賠償;若無責任承擔著,則由該宿舍民工共同承擔。

  13、 乙方不得將宿舍租或借給他人進行違法違規(guī)行為,如出現(xiàn)事故乙方承擔連帶責任。

  三、 消防安全管理

  1、 住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任,民工應遵守各項消防安全規(guī)定。

  2、 禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。

  3、 宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

  4、 禁止在宿舍房間內做飯,電飯煲等只能在指定地點使用。

  5、 手機充電須在室內有人的情況下進行,不得在室內無人的情況下充電。

  6、 民工不得私自亂拉亂接電線、插座。

  7、 禁止在民工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

  8、 損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,占用堵塞消防通道者,如發(fā)生安全事故,后果自負。

  9、 使用電器時,不能超出插座核定用電量,經查出嚴肅處理,使用電器發(fā)生事故,由乙方負全部責任。

  四、 退宿管理

  1、 住宿人員如發(fā)生下列行為之一的,甲方有權立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門經理進行處理:

  (1) 不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的;

 。2) 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

 。3) 蓄意破壞宿舍內物品和設施的;

 。4) 經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結,屢教不改的;

 。5) 嚴重違反宿舍管理制度的;

 。6) 有偷竊行為的。

  2、如乙方多次違紀違規(guī),甲方亦有權取消乙方的住宿資格。

  3、退宿人員遷出宿舍時,應將床位、物品等清理干凈,除個人物品外,不得帶

  走任何公共設施,一旦發(fā)現(xiàn),公司有權追究其歸還賠償責任。

  4、民工退宿同時須辦理移交手續(xù)(如鑰匙移交、物品清點、費用結算等);已退宿的民工應在離開當天將私人物品全部搬走,否則如有遺失,公司概不負責。

  5、民工離職(包括自動辭職、被解雇等),于離職之日起搬離宿舍,不允許借故拖延或要求任何補償費。

  五、 其他

  1、 各民工要主動關心宿舍工作,團結協(xié)作,互相幫助,營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。

  2、 公司提供住宿場所,如有不愿入住宿舍的民工,外宿費用不再另外給予補貼。

  3、 乙方須服從甲方的管理,非甲方管理不當出現(xiàn)的事故,甲方有義務協(xié)助處理,但不承擔連帶責任;乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責。

  4、 因乙方過錯引起安全、火災等事故,給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的,由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

  5、 本協(xié)議責任書自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  日期: 年月日

管理和責任范文3篇2

  為了落實"安全第一,預防為主,綜合治理"方針,切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生,避免和減少各類事故,落實安全生產責任,根據國家《安全生產法》、及有關安全生產管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門安全責任人簽訂安全生產責任書:

  一、目標

  1.認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針和"誰主管、誰負責"的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產與文明經營。

  2.責任人履行好職責,確保各項指標的完成,做到定期進行安全檢查,對事故隱患能及時整改,并將檢查、整改記錄結果及時向公司安全科匯報。

  3.企業(yè)發(fā)生了安全生產事故,要盡快組織搶救,保護好事故現(xiàn)場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

  4.責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

  二、措施

  1.及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

  2.適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

  3.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

  三、考核

  1.考核為 年 月 日至 年 月 日。

  2.責任人每半年的中旬將本部門的'各項指標完成情況向公司負責人作一次書面報告。

  3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

  4.本著"誰主管、誰負責"的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰

  根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發(fā)生安全事故的,給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,給予200-500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  公司負責人(簽字):責任人(簽字):

  年 月 日

管理和責任范文3篇3

  生命只有一次、安全從我做起,道路交通與我們息息相關,道路交通安全影響千家萬戶的幸福。作為交通參與者,為了我和家人的平安、幸福我承諾做到:

  一、自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律、法規(guī),時刻謹記交通安全,確保安全出行。

  二、駕安全車,切實做到不酒后駕駛,不無證駕駛,不闖紅燈,不超載超速,不開英雄車、斗氣車;不駕駛改裝、拼裝、無牌車輛、不爭道搶行。

  三、停車文明,切實做到路口不越線停車,不在路口、公交?奎c停車,不違法占道亂停。

  四、安全行走,不在機動車道任意橫穿,過馬路時走人行橫道或過

  街天橋,不翻越護欄。

  五、乘安全車、不搭乘無牌無證及非法運營、車況不好的車;不搭乘酒后、疲勞駕駛人的車。

  六、珍愛生命、遵章守法、文明駕駛、禮讓行車、恪守承諾。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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