社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書15篇
在當(dāng)今社會生活中，責(zé)任書使用的情況越來越多，責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書1
一、社會任務(wù)
1、堅持日常開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時上報各類信息，確保不發(fā)生重大影響的社會穩(wěn)定事件。
2、做好轄區(qū)安全消防工作，定期開展安全生產(chǎn)宣傳，完善應(yīng)急工作機制，確保不發(fā)生重大安全事故。
3、加強社區(qū)城市管理提升工作的落實，認真開展社區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理，定期開展綜合整治活動，確保轄區(qū)環(huán)境整齊干凈。
4、加強常住、流動人口管理和服務(wù)，完善微機MIS信息，做好各種資料、報表上報、歸檔工作。
5、做好社區(qū)勞動就業(yè)、居民養(yǎng)老和醫(yī)保工作，認真開展困難群體救助幫扶工作。
6、認真完成社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作。
7、切實加強社區(qū)文化建設(shè)，經(jīng)常性開展文化活動，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。
8、加強社區(qū)黨建工作，完成全年社區(qū)黨建責(zé)任目標(biāo)。
9、抓好樓棟長工程，配合相關(guān)部門做好經(jīng)濟統(tǒng)計、檔案管理、統(tǒng)戰(zhàn)、人武等工作；全面完成上級下達的'各項任務(wù)。
二、主要工作目標(biāo)及亮點建設(shè)
以“五一公園”、鄭州市總工會廣場、大商門前廣場和體育中心為平臺開展好各項活動。
三、經(jīng)濟工作
1、全面完成社區(qū)稅源管理任務(wù)。
2、社區(qū)經(jīng)濟收入 元。
3、積極提供有價值的招商引資信息。
四、自身建設(shè)
1、團結(jié)協(xié)作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格依法行政。
2、加強自身廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、提升服務(wù)水平，杜絕群眾投訴和上級問責(zé)。
4、強化紀(jì)律，嚴格執(zhí)行辦事處和社區(qū)各項規(guī)章制度。
五、其它工作
完成上級和辦事處交辦的各項臨時性任務(wù)。
目標(biāo)監(jiān)督人：
目標(biāo)實施人：
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書2
為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促各村落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化管理，遏制安全事故的發(fā)生，根據(jù)辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合實際制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
社區(qū)各村主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的.安全生產(chǎn)工作負責(zé)。
二、工作目標(biāo)
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。及時召開安全生產(chǎn)會議，落實上級有關(guān)精神，安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報社區(qū)。
2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理小組，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。
3、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。
4、建立和完善事故報告制度，做好事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。
5、按照辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
1、對生產(chǎn)安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據(jù)。
2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，并且追究相應(yīng)責(zé)任。
本責(zé)任書在執(zhí)行過程中，如果責(zé)任人有變動，由繼任者履行。
北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人：
北城街道村(章)簽字人：
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書3
一、責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
2、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
3、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
4、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標(biāo)率達到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。
5、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上，調(diào)解成功率達到95%以上。
二、工作任務(wù)
1、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
4、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
5、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
6、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
7、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
三、考核獎懲
本責(zé)任書的'執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。
xx區(qū)xx社區(qū)黨委書記(簽字)：
責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
20xx年月日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書4
為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。
二、工作目標(biāo)
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關(guān)精神，落實實施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)ｍ棸踩髾z查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。
3、 本文來自 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求，結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實到車間、班組和個人。
4、認真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。
5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。
6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。
7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的'好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù)。
2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責(zé)人不得被評為先進個人，并且追究法律責(zé)任。
簽名：
時間：20xx年x月xx日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書5
為全面落實XXX年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標(biāo)任務(wù)以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的`第一責(zé)任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項目管理人員是具體實施責(zé)任人。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負責(zé)，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責(zé)任落實到人。
3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案
5、工地現(xiàn)場具體要求
5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛（貼）創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標(biāo)語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應(yīng)集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應(yīng)進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應(yīng)采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設(shè)置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標(biāo)牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施
5.3.1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室（不少于20人）。
5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應(yīng)吸煙。
5.4、住宿
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應(yīng)使用床鋪，嚴禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應(yīng)整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗（以上證件應(yīng)張貼在食堂醒目處）。
5.5.2、食堂應(yīng)設(shè)置獨立的制作間、儲藏間。
5.5.3、應(yīng)有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風(fēng)設(shè)施。
5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應(yīng)貼瓷磚，高度不得小于1。5m。
5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應(yīng)及時清運。
5.6廁所及沖洗設(shè)施
5.6.1、工地應(yīng)設(shè)置沖洗式廁所，廁所應(yīng)貼瓷磚，并設(shè)專人負責(zé)清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責(zé)任考核
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核（考核樣表附后）。
2、考核等級劃分：合格、不合格。
3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標(biāo)準(zhǔn)。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組項目部
組長：______ 項目經(jīng)理：______
____年____月____日 ____年____月____日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書6
為充分調(diào)動公司種植基地管理人員的工作進取性，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項目的順利實施，公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一職責(zé)人(以下簡稱乙方)負責(zé)公司方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、按照項目實施方案及公司項目部技術(shù)負責(zé)人的要求，認真做好田間管理，填寫田間各項作業(yè)記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細記錄，為制定各項標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程供給科學(xué)依據(jù)。
二、考核期限:20xx年7月至20xx年7月。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方種植管理活動過程供給必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。
2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。
3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對乙方的種植管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
4、連續(xù)一月未按甲方項目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告，并給予必須的經(jīng)濟處罰。
5、甲方每季度對乙方的種植管理業(yè)績進行檢查與考核。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方的要求，認真組織實施，管理好種子種苗繁育基地的各項工作。
2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關(guān)的各項記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料)，包括:
(1)整地情景(耕地次數(shù)、深度、耕地時間、地的.濕度等)，
(2)施肥情景(施肥種類、施肥時間及用量等)，
(3)育苗情景(種子質(zhì)量狀況、育苗時間、種子用量、播種深度、出苗時間、移栽時間:移栽時苗的質(zhì)量)，
(4)灌溉情景(灌溉時間、灌溉方式、深度)，
(5)田間管理(除草:除草時間及方法;病蟲害防治:防治時間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果，
(6)追肥(肥料種類、追肥時間、追肥量、追肥次數(shù))，
(7)種子的采收(采收時的植物生長狀況、采收時間、采收方法)，
(8)儲藏(儲藏時間、方式、倉庫地址、庫房溫濕度)，
(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲藏方式、儲藏期質(zhì)量檢查)，
(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。
3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。
4、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權(quán)。
五、考核獎懲
對種子種苗繁育基地實時跟進監(jiān)督檢查，及時解決種植中的問題。對基地種植管理者的第一職責(zé)人進行考核，制定相應(yīng)的獎罰制度(對完成任務(wù)差，不能按時完成任務(wù)的職責(zé)人處罰3000至5000元，對完成考核各項指標(biāo)優(yōu)秀的職責(zé)人獎勵10000元)。
為了切實完善基地管理技術(shù)基地職責(zé)人負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個田間指導(dǎo)工作，各負其責(zé)，基地負責(zé)人要把職責(zé)細化到個人。甲乙雙方簽訂職責(zé)書進行量化考核，實行管理制度。
本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
本職責(zé)書自簽訂之日起生效
負責(zé)人(簽字):職責(zé)人(簽字):
企業(yè)蓋章:
xx年月日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書7
XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工
作目標(biāo)管理責(zé)任書
為全面貫徹落實XX區(qū)黨工委、管委會及社會事務(wù)局衛(wèi)生和計劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障XX區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)，確保XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項工作的順利開展，特簽訂本責(zé)任書。
一、日常工作職責(zé)
1、工作人員由服務(wù)中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負責(zé)人的帶領(lǐng)下，以服務(wù)中心總體工作目標(biāo)為指導(dǎo)，嚴格落實有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認真完成服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)。
2、工作人員要嚴格遵守工作紀(jì)律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節(jié)約、愛護公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、工作人員要無條件服從服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成XX社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作（10大類41小項）。
4、工作人員對服務(wù)站內(nèi)的各種文書（包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務(wù)收（支）
報表及死因檢測報表等）要及時、準(zhǔn)確、認真的填寫。
5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進行交接，否則，出現(xiàn)差錯由當(dāng)日值班人員負責(zé)。
6、嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)中心制定的醫(yī)療項目收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開收據(jù)。
7、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的'行為，如經(jīng)查實將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對由此造成微機數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元，并責(zé)成限期內(nèi)自費修好。
二、藥品使用、管理規(guī)定
1、服務(wù)站所有經(jīng)營的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫代購分發(fā)，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據(jù)實際情況報服務(wù)中心主任經(jīng)批準(zhǔn)后予以采購。不得私自購藥，如經(jīng)查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5-10倍的罰款，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務(wù)中心主任簽字批準(zhǔn)。
2、嚴格做到“取藥有處方、報銷有單據(jù)”，藥品出庫要及時。
3、藥品統(tǒng)計報表應(yīng)做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計，報表中有關(guān)金額核算應(yīng)由服務(wù)站負責(zé)人填寫。
4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈損報銷辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤存。
三、賬目管理規(guī)定
1、服務(wù)站的所有票據(jù)在服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)取，并認真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷登記工作。領(lǐng)用門診收費收據(jù)，將收據(jù)存根退回服務(wù)中心以待稽核，并與收入日報表，現(xiàn)金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務(wù)站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上，然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。
2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開、“坐支”，一經(jīng)查實，將嚴肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時結(jié)算，并存入服務(wù)中心財務(wù)專戶或與中心財務(wù)人員按照嚴格的交接手續(xù)交接，服務(wù)站及個人不得私自收費、私設(shè)小金庫，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人和服務(wù)站負責(zé)人的責(zé)任。
3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復(fù)寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報賬依據(jù)。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據(jù)。
4、每月1號、11號、21號服務(wù)站負責(zé)人負責(zé)將十天的日報表報服務(wù)中心財務(wù)科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責(zé)還清藥庫藥款。
5、服務(wù)站要及時建立、保存固定資產(chǎn)明細賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。
6、為調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，促進服務(wù)站健康發(fā)展，服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務(wù)站工作人員的獎勵性福利。
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書8
根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群眾性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標(biāo)率達到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上，調(diào)解成功率達到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務(wù)
1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20xx]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
三、考核獎懲
本責(zé)任書的'執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：
責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
20xx年月 日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書9
為切實做好二0XX年的衛(wèi)生工作，全面完成縣衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)目標(biāo)，扎實開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各項工作，適應(yīng)社區(qū)居民的健康需求，將由寶塔衛(wèi)生院與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽定二0XX年度一體化管理綜合目標(biāo)責(zé)任書。
一、任務(wù)目標(biāo)
1、提高鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織一體化管理水平和運行質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“二證、四制、五統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，按照縣局一體化管理要求，做到組織健全、措施到位、管理規(guī)范。
2、按照鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃，接受繼續(xù)教育。服從上級安排，按時參加中專學(xué)歷補償教育，鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)及全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、積極開展健康教育活動。利用村廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式，圍繞增強社區(qū)居民自我保健意識，開展防病知識宣傳。宣傳稿每年至少12篇，其中3-24、4-25、性病、艾滋病、麻風(fēng)和寄生蟲病防治稿件必須齊全，村民健康知識講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識宣傳和健康咨詢服務(wù)，入戶率：每年4次、入戶率達100%。
4、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，依法加強疫情的監(jiān)管。積極做好各類傳染病的防治工作，建立健全傳染病登記簿、腸道門診登記簿，每月必須完成1-2個痰檢病人，及時做好本村結(jié)核病服藥的隨訪工作
并有記錄，每年新發(fā)涂陽病人不少于1人。按時對診療場所進行消毒且有記錄，按規(guī)定建立醫(yī)療廢棄物處置臺帳。
5、積極開展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測血壓制度，對本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規(guī)范建檔，統(tǒng)計本村的精神病人并有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)護管理記錄，即使上報本村當(dāng)月的死亡人數(shù)和新發(fā)的腫瘤病人。
6、以流動兒童為重點，建立健全本村0-7歲兒童花名冊，及時完成防保組部署的疫苗接種任務(wù)，做好本村的新生兒訪視工作，為本村兒童的健康管理提供第一手資料。
7、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。準(zhǔn)確統(tǒng)計本村的新婚對象，掌握本村孕產(chǎn)婦情況，早孕建卡率達到95%，住院分娩率達到100%，孕婦轉(zhuǎn)院分娩必須有詳細記載，及時做好產(chǎn)婦的產(chǎn)后訪視，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。及時做好月報。做好農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助工作以及農(nóng)村婦女增補葉酸工作。
8、加強醫(yī)療安全管理。嚴格執(zhí)行操作常規(guī)和“三查七對”制度，做到認真詢問病史、細心診斷疾病，看病有登記，用藥有處方，出診使用出診申請單，急救藥械配備齊全，不截留危重病人。
9、認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作。按照雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議要求，嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，不得截留危急重病人和傳染病病人。
10、切實加強藥品調(diào)撥工作，保證藥品質(zhì)量。服務(wù)站所需藥品必須統(tǒng)一從醫(yī)院進購、票據(jù)齊全，及時做好藥品入庫驗收記錄，按要求建立藥品材料帳，逐日做好藥品拆銷。藥品實行國家基本藥物制度，
且按零差率進行銷售并及時進行新農(nóng)合接報補償。
11、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的財務(wù)管理。必須建立財務(wù)賬冊，逐月記賬。嚴格執(zhí)行藥品價格政策，價格公布上墻，業(yè)務(wù)收入必須按旬足額上繳，上繳指標(biāo)不低于合作醫(yī)療上報額的.80%，業(yè)務(wù)收入旬報少報一旬罰款200元，遲報一天罰款20元。
12、嚴格執(zhí)行《建湖縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級管理十條規(guī)定》，逐旬上報結(jié)報臺帳，按月做好村級結(jié)報公示工作。
13、嚴格執(zhí)行例會制度。準(zhǔn)時參加醫(yī)院例會，并對例會內(nèi)容認真做好記錄，及時完成防保組、一體辦臨時交辦的工作任務(wù)。無故缺席例會一次罰款30元，遲到一次罰款20元。
14、嚴格執(zhí)行服務(wù)站的工作制度。遵紀(jì)守法，掛牌上崗，正常穿戴工作衣帽，嚴禁在班，嚴禁酒后上班，嚴禁跨區(qū)域出診，嚴禁到病人家中輸液。正常保持工作環(huán)境的整潔。
15、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必須建立簿冊：門診登記簿、門診病歷、交接班記錄簿、出診申請單、輸液登記簿、雙向轉(zhuǎn)診登記簿、差錯事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫驗收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統(tǒng)計簿、村人口年齡信息名冊、0-7歲兒童名冊、育齡婦女名冊、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊、慢性病登記簿、參加新農(nóng)合人員名冊、建有60歲以下人群規(guī)范的健康檔案。
二、考核工作
1、考核。由衛(wèi)生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制，平
時考核占30%，月考核30%，年度考核占40%，考核標(biāo)準(zhǔn)按各專業(yè)的工作任務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。年度考核各項工作必須在90分以上，超過95分以上予以獎勵，低于90分予以處罰。
2、獎懲。
（1）對出色完成上述工作任務(wù)，成績顯著的單位，由衛(wèi)生院給予表彰獎勵。
（2）對未完成上述工作任務(wù)目標(biāo)的單位按各專業(yè)的目標(biāo)進行經(jīng)濟處罰。
（3）年度考核實行公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作、一體化管理工作、合作醫(yī)療工作等幾項一票否決，有一項達不到要求，單位取消評先資格，主要負責(zé)人不得評優(yōu)。
建湖縣寶塔衛(wèi)生院 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 院長（簽字）： 站長（簽字）：
二0XX年 月 日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書10
為鞏固和發(fā)展我社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市成果，深化文明城市共建行動，進一步改善社區(qū)各院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，根據(jù)《成都市深化文明城市建設(shè)共建行動實施方案》要求，以實現(xiàn)院落衛(wèi)生“九好”標(biāo)準(zhǔn)并進一步完善院落衛(wèi)生長效管理機制，結(jié)合本社區(qū)和院落實際，特制定以下責(zé)任制度：
一、 工作時間：清掃時間必須保證至少8個小時的工作時間在崗并不間斷的進行保潔，按院落衛(wèi)生“九好”標(biāo)準(zhǔn)進行清掃。
二、 工作范圍：每日清掃20個單元樓道衛(wèi)生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛(wèi)生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。
三、 工資待遇: 每個區(qū)域每月1000元（其中績效獎200元）。
四、工作要求：
1. 衛(wèi)生保潔人員必須著裝上崗，發(fā)現(xiàn)沒有著裝一次扣10元。
2. 清掃衛(wèi)生保潔人員必須在工作時間內(nèi)保持所負責(zé)區(qū)域樓道及路面、綠化帶的清潔衛(wèi)生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應(yīng)及時進行清掃、保潔，一經(jīng)社區(qū)及街辦相關(guān)部門檢查，每處扣1元。
3. 居民小組及聯(lián)系委員檢查不合格者一次扣工資10元，社區(qū)組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資20元，區(qū)上及街道組織的.衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資30元，成都市組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資50元；
4. 清掃保潔人員在保潔規(guī)定時間范圍內(nèi)無故離崗，一次扣工資10元；
5. 有突擊任務(wù)必須參加，無故不參加者，一次扣工資20元； 本責(zé)任書一式三份
清掃責(zé)任人： 社區(qū)居委會責(zé)任人：
院內(nèi)責(zé)任人：
長壽苑社區(qū)9號院居民自治小組
長壽苑社區(qū)居委會 年 月 日 年 月 日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書11
為了創(chuàng)建整潔有序、美麗新社區(qū)，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹
立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)
生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生綜合整
治目標(biāo)管理責(zé)任書： 一、 責(zé)任對象 本社區(qū)各居民小組組長是環(huán)境衛(wèi)生綜
合整治第一責(zé)任人，對本組環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面責(zé)任。 二、 責(zé)
任目標(biāo) 1. 保持本組公共區(qū)域內(nèi)的干凈、整潔、亮化、綠化和美化。
2．保持本居民組內(nèi)道路清潔、有序。
3．教育群眾愛護環(huán)境衛(wèi)生，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實 “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”的門前三包責(zé)任制。
5. 督促、指導(dǎo)群眾定點投放垃圾，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6．保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不亂堆亂放，不散養(yǎng)家禽。
7．居民樓房陽臺、屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上晾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8．大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，建設(shè)無害化廁所。
9．組長要經(jīng)常監(jiān)督檢查本組各戶的.環(huán)境衛(wèi)生，垃圾要做到及時焚燒，及時處理。 責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，組長承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限：20xx年8月1日至20xx年12月31日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動的，繼任人對責(zé)任書的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任書的連續(xù)性。 五、本責(zé)書狀一式貳份，居委會一份，居民小組一份
居委會（蓋章） 居民小組（蓋章）
負責(zé)人（簽名）： 負責(zé)人（簽名）：
二○XX年八月三十日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書12
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
二OXX年度目標(biāo)責(zé)任書
為了確保轄區(qū)2010年度各項衛(wèi)生工作任務(wù)的完成，促進社
區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作的順利開展，根據(jù)我轄區(qū)的實際，特與 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任
1、加強思想政治工作，單位管理規(guī)范和諧。
2、明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能定位，切實把公共衛(wèi)生服務(wù)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，同時加強全科醫(yī)療和中醫(yī)藥的發(fā)展。
3、根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社區(qū)健康教育工作、疾病預(yù)防控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生工作目標(biāo)和計劃，資料完整，年終有總結(jié)。
4、設(shè)置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開展健康教育活動，其中包括重點人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于12次；居民健康知識知曉率80%。
5、負責(zé)報告本轄區(qū)內(nèi)的傳染病病例、死亡病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保持疫情網(wǎng)報直報系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，開展傳染病病例的個案調(diào)查。負責(zé)社區(qū)內(nèi)的`傳染病管理工作。
6、做好兒童免疫規(guī)劃工作，掌握社區(qū)7歲以下兒童基礎(chǔ)資料，常住兒童建證（卡）率達100%；單苗合格接種接種率≥95%，
全程合格接種接種率≥95%；加強流動兒童的管理；每月按時上報各種報表。
7、實行慢性病社區(qū)規(guī)范化管理，對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率≥95%；為社區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務(wù)的高血壓、糖尿病患者進行系統(tǒng)化管理，按時進行隨訪，能夠利用中醫(yī)藥的知識進行指導(dǎo)。
8、對社區(qū)重型精神病患者和殘疾康復(fù)期病人進行系統(tǒng)管理，每月對重型精神病患者進行隨訪，為殘疾人利用中醫(yī)藥的知識進行康復(fù)指導(dǎo)。
9、社區(qū)0—7歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統(tǒng)管理率≥95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥95%，掌握本轄區(qū)0—7歲兒童數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)及孕情，按時上報各種婦幼信息報表。
10、加強流動人口中孕產(chǎn)婦的保健管理，為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。
11、開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導(dǎo)，有康復(fù)指導(dǎo)計劃。
12、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，協(xié)助中心、公共衛(wèi)生管理站做好各項工作。
13、加強基本醫(yī)療服務(wù)，“五免”工作開展有序，確保服務(wù)質(zhì)量。
14、積極開展中醫(yī)藥服務(wù)，至少有1名能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)
的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、設(shè)置獨立的中醫(yī)藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發(fā)揚祖國醫(yī)學(xué)。
15.年底前完成所有符合資質(zhì)人員的全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作（以2009年9月人員調(diào)查表為依據(jù)），并積極參加其他專業(yè)類別的培訓(xùn)。
16、自覺接受中心及上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時完成各項工作任務(wù)。
二、考核與獎懲辦法
1、考核采取平時掌握、半年考核與全年考核相結(jié)合的辦法。
2、考核實行百分制，由中心各業(yè)務(wù)專干定期考核得分。
3、經(jīng)考核后，考核成績在85分以上，公衛(wèi)經(jīng)費全額撥付。考核成績每下降5分，扣除公衛(wèi)經(jīng)費10%。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)人：
單位（蓋章）：
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負責(zé)人：
單位（蓋章）：
20xx年x月x日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書13
為認真貫徹落實黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會議精神，切實擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保街道政治穩(wěn)定，社會安定，為率先崛起創(chuàng)造良好的管理環(huán)境，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》、《安徽省社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神，結(jié)合轄區(qū)實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)社會管理綜合治理工作，對轄區(qū)內(nèi)的管理工作負總責(zé)，制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標(biāo)，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，每年綜治工作例會不少于四次。
二、社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，人員落實，管理規(guī)范，各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。
三、切實加大維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅持維護穩(wěn)定工作職責(zé)和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“xx”等邪教組織的斗爭，切實做好“四個納入”。繼續(xù)實行“xx”人員進京滋事零指標(biāo)考核。不發(fā)生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置各類突發(fā)事件。
四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究，針對管理突出問題，適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作，預(yù)防和減少各類重大案件和管理災(zāi)害事故的發(fā)生。
五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。確保各類影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效調(diào)處。正確處理各類人民內(nèi)部矛盾，積極調(diào)處種類民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不及時、處理不當(dāng)而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。
六、切實加強流動人口管理，建立健全通報協(xié)查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關(guān)規(guī)定，建立健全管理的協(xié)調(diào)機制，落實出租人，承租人、管理機構(gòu)的責(zé)任。
七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門的銜接，防止脫管失控。充分發(fā)揮社會各方面的力量，拓寬安置渠道，落實回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。
八、加強預(yù)防青少年違法犯罪工作，大力實施“社區(qū)青少年陽光工程”，建立青少年教育基地，重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉(zhuǎn)化、管理和服務(wù)工作。
九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作，降低復(fù)吸率。動員社會和家庭，共同加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒學(xué)校”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動，最大限度降低毒品的危害性。
十、認真開展普法宣傳活動，積極做好“xx”普法的各項準(zhǔn)備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的.意識明顯增強，大力弘揚見義勇為精神，樹立維護社會管理人人有責(zé)的社會風(fēng)尚。
十一、認真開展“平安創(chuàng)建”工作，深入開展“平安街道”、“平安社區(qū)”活動。廣泛開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動，努力營造團結(jié)和諧的政治環(huán)境，安全穩(wěn)定的管理環(huán)境，規(guī)范有序的法治環(huán)境，公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權(quán)實施辦法》，轄區(qū)內(nèi)各單位開展社會管理綜合治理達標(biāo)活動的參與率達成協(xié)議100%，合格率達95%以上切實行使一票否決權(quán)，對不達標(biāo)的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。
十三、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入責(zé)任人的人任期目標(biāo)，作為考核其政績和提升的依據(jù)之一，完成當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人，成績突出的給予表彰、獎勵，完不成當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)，取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職，導(dǎo)致管理秩序混亂，發(fā)生影響本單位社會穩(wěn)定的重大治安事件的人，要根據(jù)其責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
十四、本責(zé)任書，不受責(zé)任人工作變動的影響，責(zé)任人變動，由接任者繼續(xù)履行。
十五、本責(zé)任書一式二份。
淮濱街道辦事處：
社居委、地區(qū)單位：
20xx年4月1日
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書14
為了確保集團公司20xx年度各項經(jīng)營計劃工作指標(biāo)得以實現(xiàn)，經(jīng)集團公司與各子公司責(zé)
任人共同商討，確定全年工作職責(zé)目標(biāo)如下：
一、經(jīng)營目標(biāo)：
1、全年總收入xxxx元;
2、全年支出xxxx元;
遵章守紀(jì)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。
公司監(jiān)督檢查乙方對公司政策、法律法規(guī)、目標(biāo)考核經(jīng)營協(xié)議的執(zhí)行情景，指導(dǎo)乙方做好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
3、上繳公司管理費xxxx元;
4、凈利潤額xxxx元;
誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi)，要嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火災(zāi)，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴重的還要負必須的`法律職責(zé)。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時撲滅者，根據(jù)情景可獎勵100—500元。對于在火災(zāi)中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500—1000元。
根據(jù)整體經(jīng)營效益和部門業(yè)績設(shè)置效益工資，效益工資與各部門的經(jīng)營管理職責(zé)書緊密掛鉤。根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)劃分以及對經(jīng)營指標(biāo)的貢獻大小，效益工資基數(shù)分一線和二線分層次、按級別設(shè)置(見附件)，其分配辦法是以總額的形式撥到各部門，由各部門根據(jù)員工的貢獻大小來確定，具體如下：
二、管理目標(biāo)：
1、全年不發(fā)生重大安全職責(zé)事故：
1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;
2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故;
3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)、水浸、惡性治安事故;
2、全年不發(fā)生重大質(zhì)量事故：
1)工程項目倒塌或報廢;
2)由于質(zhì)量事故，造成人員傷亡或重傷3人以上;
3)直接經(jīng)濟損失10萬元以上;
社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書15
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于防汛防旱、安全生產(chǎn)工作的政策、法律法規(guī)、工作部署，牢固樹立生命至上、安全第一、責(zé)任如山理念，堅持科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展，扎實做好安全生產(chǎn)工作，我代表本單位結(jié)合本職工作，鄭重向水利局黨委、班子做出如下保證:
一、安全生產(chǎn)工作
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實部門責(zé)任制。落實安全生產(chǎn)行政“一把手”負責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，本單位負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，并安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員具體抓。建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作必需的人員、經(jīng)費、辦公條件和裝備，完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。積極參與縣政府安委會各項活動，認真落實縣政府安委會部署的各項工作。
2、全面開展安全創(chuàng)建活動。定期分析本單位、本轄區(qū)的安全生產(chǎn)形勢，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)會議。制定年度安全生產(chǎn)工作計劃和生產(chǎn)安全預(yù)防措施，配合上級依法查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)活動。嚴格落實應(yīng)急救援預(yù)案備案規(guī)定，定期組織應(yīng)急救援演練。全面提升安全生產(chǎn)保障水平。
3、依照有關(guān)規(guī)定對本單位、本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，及時上報情況，督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強隱患治理和危險源的排查登記建檔，并制定具體監(jiān)控和整改措施，確定責(zé)任單位和人員進行整改和監(jiān)控，并建立整改、報告和銷案制度，事故隱患按期整改率達100%。配合上級依法整頓、關(guān)停、本單位不具備安全條件的單位和場所。
4、督促所屬企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位加大安全經(jīng)費的投入。所屬企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建項目“三同時”審驗率達100%。
5、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，完善各項規(guī)章制度，有明確的工作措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并確定有專門實施人員。配合搞好“11.9”消防日活動，做好本單位消防安全監(jiān)管工作，確保不發(fā)生消防安全事故。
6、做好全縣水產(chǎn)品和漁業(yè)船只安全監(jiān)督管理工作，把握好水產(chǎn)品引進、用藥、用飼、捕撈、儲存等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作，做好水產(chǎn)品市場的檢查、整頓，嚴防病毒、疫魚上市，縣域大、中、小型水庫要加強化肥養(yǎng)魚的取締，積極做好無公害水產(chǎn)品認定，把好上市關(guān)，模范帶動全縣水產(chǎn)品市場的良性發(fā)展。
7、要做好河道內(nèi)采砂、采砂船只、橡膠壩等的'安全管理，嚴禁毀堤采砂，對無證開采、破壞河道管理設(shè)施的違法行為嚴厲打擊，確保河道秩序穩(wěn)定。
8、有供水職能的單位，要防止污染水質(zhì)的事故發(fā)生，確保居民飲水安全;并確保農(nóng)村飲水安全建設(shè)管理。
9、加強對尾礦庫安全監(jiān)督與管理，會同相關(guān)部門嚴把審批關(guān)，切實消除各類隱患。
10、各大、中、小型水庫要加強水庫大壩、渠道、船只、水庫旅游的安全管理，特別是要加強船只監(jiān)管，完善各類安全警示標(biāo)志，確保庫區(qū)安全。
11、各承擔(dān)水利工程建設(shè)的單位，要嚴格按省、市、縣要求標(biāo)準(zhǔn)施工，安全生產(chǎn)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并做好應(yīng)急救援演練工作。
12、全面完成縣政府和局黨委、班子安排部署的安全生產(chǎn)其它工作任務(wù)。
二、水上安全工作
1、涉及的局屬各有關(guān)單位要認真落實水上安全管理責(zé)任，加大安全管理投入，做到組織、人員、設(shè)備齊全。健全安全管理的體制、機制及各類管理制度，依照《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《河南省水路交通管理辦法》、《南陽市人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理辦法》及其他法律、法規(guī)，完善并落實水上安全管理制度，強化管理措施，全面做好管理和防范工作，確保管轄水域管理面達100%。
2、將水上安全生產(chǎn)工作納入單位考核體系，對管轄水域及船舶的安全管理工作，做到年初有安排部署，中間有檢查有管理，年終有總結(jié)獎懲;按照省交通廳建立“四項機制”和“三關(guān)一排查”制度要求，要明確水庫管理單位領(lǐng)導(dǎo)承包水域，定期開展督查活動，及時上報工作開展情況;及時召開安全例會，研究解決問題。
3、及時提請并接受相關(guān)監(jiān)管單位的監(jiān)督和指導(dǎo)(以函請文書為準(zhǔn))，認真?zhèn)鬟_貫徹各級政府及主管部門制定的法規(guī)規(guī)章及文件會議精神，并根據(jù)本單位、本轄區(qū)實際制定措施，落實到位。
4、安排專職人員加強管轄水域的現(xiàn)場管理，嚴把船舶適航關(guān)、船員適任關(guān)、現(xiàn)場簽證關(guān);負責(zé)督促轄區(qū)船舶及時進行船檢和參加保險，組織船員按時參加培訓(xùn)、考試和審驗，確保船舶、船員證件齊全有效;嚴格按照“打非”專項行動的要求，采取有效措施強化現(xiàn)場管理，對船舶不適航、船員不適任、偷航冒航、違法載人和運輸?shù)模瑢Α八臒o”船舶下水作業(yè)、私設(shè)渡口、違法渡運的，負責(zé)嚴厲打擊。
5、負責(zé)對管轄水域船舶進行定期排查登記，并上報縣政府及相關(guān)監(jiān)管單位，每季度至少一次，排查登記面要達到100%;每月至少組織一次各類安全大檢查及每月四次專項檢查活動;每月至少組織一次隱患排查治理及風(fēng)險分析活動，對存在安全隱患的水域及船舶，要及時采取治理措施，防止隱患引發(fā)事故。對上級檢查指出或本單位排查出的隱患，責(zé)任單位應(yīng)立即采取防范措施并進行整改，對整改不力或防范不到位而引發(fā)事故的，將嚴肅追究隱患責(zé)任主體單位的安全責(zé)任。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促船主及時簽訂四級水上安全目標(biāo)責(zé)任書，簽訂面要達到100%。
7、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)水上安全教育工作，提高廣大沿河、水庫群眾、學(xué)生的安全意識和自我保護意識;在重大節(jié)日、重大活動及氣候條件惡劣等特殊時段，要進一步強化宣傳教育工作;定期組織船員及從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)面要達100%。
8、“五一”、“十一”、等特殊節(jié)日，逢集會、廟會、汛期、氣象條件惡劣等特殊時段，對管轄水域要增派人員，加強水域現(xiàn)場管理力度，落實好各項安防措施，該停航堅決停航。
9、建立健全管轄區(qū)域重大水上安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急設(shè)施設(shè)備及應(yīng)急物資，并搞好演練，確保一旦發(fā)生事故，迅速組織搶救，將事故損失降低到最低限度。同時要及時上報并做好善后處理工作，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和責(zé)任追究。
10、做好信息上報工作，對安全管理過程中存在的困難、問題、隱患和安全風(fēng)險，以及突發(fā)事件，在及時處理的基礎(chǔ)上，要做好按時上報工作。
11、負責(zé)做好其它各項安全管理與防范工作。
三、防汛防旱工作
1、組織開展水庫汛前檢查，明確水庫各級管理部門責(zé)任人，健全防汛工作制度;落實水情報訊、防汛通訊、備用電源、預(yù)警預(yù)報、物資隊伍等防汛搶險措施。
2、對庫區(qū)內(nèi)度汛工作要進行拉網(wǎng)式檢查，針對存在的問題，采取不同措施，于5月上旬處理完畢并上報。確實處理不了的，要制定出防汛預(yù)案，確保庫區(qū)大壩不決口，對超標(biāo)準(zhǔn)洪水有措施，有對策。
3、組織力量重點檢查大壩有無裂縫、滑坡、塌方、滲漏;輸水洞有無裂縫、漏風(fēng);閘門啟閉是否靈活;防汛通信是否暢通。
4、汛期密切注視天氣形勢，及時了解雨情、水情、汛情。明確專人估算不同降雨強度的進出庫水量，推算最高庫水位，當(dāng)庫水位接近設(shè)計水位或發(fā)生突發(fā)性險情時，迅速組織有關(guān)人員巡查，明確專人24小時盯守，及時組織搶險隊伍和搶險物資，指揮抗洪搶險，力保大壩安全。
5，按照“分級管理，分級負責(zé)”的原則，要任務(wù)明確，責(zé)任到人，落實防汛責(zé)任制。
6、實施水庫防汛抗洪搶險應(yīng)急預(yù)案，服從統(tǒng)一指揮調(diào)度，主動組織開展防洪搶險工作。遇到水庫防汛標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水，科學(xué)合理調(diào)度，確保水庫不漫壩。遇到超標(biāo)準(zhǔn)洪水或工程險情，及時準(zhǔn)確報告預(yù)警信息，全力以赴落實大壩安全措施，保障群眾生命安全。
7、在汛期5月15日至9月30日內(nèi)，務(wù)必做到庫區(qū)內(nèi)所有采砂船、采鐵船等船只的上岸工作，確保水庫大壩安全度汛。
8、及時向上級管理部門和屬地防汛指揮機構(gòu)報告水庫防汛抗洪工作，嚴格執(zhí)行防汛調(diào)度指令，執(zhí)行水庫防洪調(diào)度計劃，落實水庫防汛保安措施。
如不能實現(xiàn)上述責(zé)任目標(biāo)，要按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任追究。本責(zé)任書一式三份，自簽訂之日起生效，至下一年續(xù)簽之日止。
目標(biāo)下達單位：xx縣水利局
領(lǐng)導(dǎo)人：
承擔(dān)目標(biāo)責(zé)任單位：
責(zé)任人：
二0一X年XX月X日
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