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安全生產目標責任書

時間:2023-06-15 13:46:00 責任書 我要投稿

安全生產目標責任書【推薦】

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到責任書,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。責任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的安全生產目標責任書,歡迎閱讀與收藏。

安全生產目標責任書【推薦】

安全生產目標責任書1

  為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,確保xx鄉(xiāng)域企業(yè)財產和員工安全健康,本企業(yè)與xx鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。

  一、安全生產目標

  1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

  2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

  3、火災事故為零。

  4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、安全生產責任

  1、企業(yè)負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。

  2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),宣傳貫徹執(zhí)行各級黨委政府有關安全生產的法規(guī)、制度和標準,認真落實和部署各項工作。

  3、制定本企業(yè)的安全生產計劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

  4、檢查督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規(guī)。

  5、定期組織對本企業(yè)進行安全(防火)檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。

  6、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育,員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。

  7、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通;負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

  8、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的`應急處理與救援預案并定期演練。

  9、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。

  10、如實向鄉(xiāng)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發(fā)生。

  xx鄉(xiāng)人民政府:(蓋章)

  負責人:(簽字或蓋章)

  公司:(蓋章)

  責任人:(簽字或蓋章)

  xxxx年xx月xx日

安全生產目標責任書2

  為貫徹落實“安全第一,預防為主、全員行動、綜合治理”的方針,落實安全生產責任,切實加強危險化學品的安全使用,防止危險化學品各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產法、危險化學品安全管理條例及相關法律法規(guī)標準的'要求,結合公司實際情況,特簽訂倉管員安全生產目標責任書。

  一、安全生產目標:

  1、火災爆炸事故0人次;2、中毒事故0人次;3、設備損壞、跑料、環(huán)境污染、貨品損失及其他財產損失的事故0人次;4、重傷事故0人次;5、輕傷事故0人次;6、安全檢查完成率100%;7、安全隱患整改率100%;8、安全培訓完成率100%;9、安全消防設施常年完好率100%。

  二、責任:

  1、嚴格執(zhí)行本公司的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程,對因違規(guī)操作而造成泄漏、中毒事故負責。

  2、嚴格按照危險化學品的倉儲要求進行管理,對因管理疏忽而造成的貨物,特別是危險化學品遺失、偷盜事故負責。

  3、對因意外發(fā)生的危險化學品事故要及時報告。

  三、安全生產責任考核和獎懲與月度獎金掛鉤。

  四、本責任書一式兩份,經雙方簽字后生效,有效期為一年。

  倉庫主管簽字:

  倉管員簽字:

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書3

  一、職責

 。1)通用安全生產職責

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、 評價;

  5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8、協(xié)助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作;

  9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

 。2)人事行政部經理(正副)安全生產職責

  1、負責落實干部安全生產值班制度,完成領導交辦事項;

  2、負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件,及時報告主管領導傳達落實,做好收發(fā)文工作;

  3、負責組織做好公司安全生產教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

  4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調查和處理工作;

  5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權益,依法參加工傷社會保險;

  6、定期組織職工健康體檢,職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作,做好女職工勞動保護工作,建立相關安全、職業(yè)健康管理制度;

  7、組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。

  二、目標

  人事行政部重傷事故為0;

  人事行政部火災事故為0;

  人事行政部無責任交通事故;

  人事行政部事故隱患整改率98%、;

  公司(把控這個公司安全教育培訓)安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)[安全生產責任制的.制定、評審、修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和人事行政部經理(正副)簽訂安全生產責任書,人事行政部經理(正副)逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  人事行政部經理(正副)簽字:xxx

  分管安全負責人簽字:xx

  20xx年x月xx日

安全生產目標責任書4

  甲方:亳州工業(yè)學校

  乙方:安徽百裕制衣有限公司

  為了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,亳州工業(yè)學校與安徽百裕制衣有限公司簽訂安全生產責任書。

  一、乙方應遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理,對本公司的安全生產工作負主要責任。

  二、乙方應制定并實施本公司的'生產安全事故應急救援預案,經常進行安全隱患排查,及時消除安全生產隱患。

  三、乙方對生產、生活設施有妥善使用及維護之責任,對各種可能出現(xiàn)的故障和危險應及時消除。

  四、乙方在須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關制度,積極配合甲方做好消防工作,嚴禁將所屬區(qū)域內消防設施用作其它用途,并做好定期檢查及維護。

  五、乙方應組織人員在所屬區(qū)域內進行巡查,做好防火防盜工作。

  五、乙方對所屬區(qū)域進行裝修、改建,須事先向甲方提交裝修、改建設計方案,并經甲方同意,同時須向有關部門申報同意。

  六、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關法律、法規(guī)文本,乙方對職工應進行必要的法律知識教育。

  七、乙方不得讓其員工干擾學校的正常教育教學秩序,不到學生的生活及學習區(qū)域內隨意走動。

  八、乙方員工應遵守學校的各項規(guī)章制度,并服從校方管理人員的管理。

  九、本責任書有效期為壹年。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  甲方法人代表(簽名)乙方法人代表(簽名)

安全生產目標責任書5

  甲方:xxx

  乙方:xx

  一、乙方履以下安全生產職責:

  1、認真遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用和佩戴勞動防護用品;

  2.認真做好班前班后的交接,并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項;

  3.做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報;

  4.有權越級報告安全生產真實情況,遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時,有權拒絕作業(yè)(施工),同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律;

  5.認真參加班前會、積極參加單位、部門、工段、班組組織的安全教育培訓,掌握操作技能和安全防護知識;

  6.維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護裝置,認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告;

  7.對各級提出的'生產安全事故隱患,按規(guī)定及時整改;

  8.發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,保護現(xiàn)場,積極施救。參加有關事故分析,吸取事故教訓,積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件合理意見。

  9.其他安全生產責任:對鏟車駕駛員進行安全提醒和行為檢查,積極參加本工段應急演練;

  二、乙方履行以下環(huán)保責任:

  貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;確保管轄范圍內噪聲、粉塵、廢氣達標排放,杜絕重大環(huán)保責任事故發(fā)生;定期對管轄范圍內現(xiàn)場設備設施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進行排查、治理、整改,保持生產作業(yè)現(xiàn)場及設備設施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

  三、乙方履行以下森林防火責任::

  對所屬員工加強教育,提高森林防火意識;自己率先做到、同時教育和勸阻家人不帶火種進入林區(qū),不帶火種進山進行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹,不帶火種到山林遠足和野炊,拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災的撲救;

  四、乙方履行以下消防安全責任:

  對管轄范圍內消防安全工作負責;定期檢查消防器材確保配備齊全有效;確保消防通道暢通;不違規(guī)使用(比如公司寢室)大功率電器和炊具等;人員離開工作場所時,所有辦公電器設備和取暖設備必須關閉;對易燃爆場定期開展專項治理,排查火災隱患并及時整改;組織或參加消防演練,提高火災撲滅初起火災的能力。

  五、乙方履行以下交通安全責任:

  學習、宣傳交通安全法等法規(guī);

  駕駛或搭乘摩托車時會戴好頭盔并要求同車人員也戴好頭盔;

  駕車或乘車時系好安全帶;

  駕車時不接聽手機、收發(fā)短信、進食或與他人交談,乘車時不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

  啟動車輛前檢查車況,不駕駛安全設施不全或有其他安全隱患的車輛;

  駕車過程中不超速行駛或強行超車,主動避讓行人,遇有行人或可能有行人的路段主動減速,與其他車輛保持安全車距;

  停車時規(guī)范停車;

  不攜帶易燃易爆危險物品上車,不向車外拋灑物品,愛護車內公共衛(wèi)生,不隨意在車內丟棄垃圾或其他物品;

  不隨意橫穿馬路;

  排隊候車;

  不在機動車道上停車或攔車,車輛停穩(wěn)后再上下車。

  不在酒后駕車,不疲勞駕駛,不搭乘此類人員駕駛的車輛;

  保證所駕車輛證照齊全有效,不自用租用無牌無證注銷報廢的病車;

  禁止貨運車輛超載、超限進出公司或本崗位管轄范圍。

  六、乙方管轄范圍內或本人完成如下年度安全生產指標:

  重傷以上事故:0

  職業(yè)病和3人以上中毒責任事故:0

  輕傷:0

  新員工職業(yè)健康體檢:100%

  設備責任事故:0

  負主要責任的交通事故:0

  擔責的自然災害事故:0

  質量事故:0

  火災事故:0

  環(huán)保保事故和環(huán)保處罰:0

  參加公司部門工段安全培訓或組織班組培訓:100%

  新員工三級培訓:100%

  參加公司部門工段安全會議或組織班組會議:100%

  參加或組織工段班組安全檢查:100%

  按風險管控清單檢查登記:100%

  隱患整改:100%

  本人隱患上報:≥12

  特種作業(yè)持證率:100%

  為了實現(xiàn)以上指標,本人接受月度和年度安環(huán)專項考核。

  七、考核期限與其他說明

  1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

  2、《責任書》簽字人如發(fā)生工作變動,接任人為自然簽字人。

  3、本《責任書》由安環(huán)辦存檔。

  4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。

  甲方:xx

乙方:xx

  20xx年3月4日

安全生產目標責任書6

  20xx年度安全生產目標責任書范文為全面落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任,保障人民生命財產安全,提升安全、應急、消防水平,促進科學發(fā)展、安全發(fā)展,現(xiàn)結合實際工作情況,×××與你單位簽訂本目標責任書。

  一、工作目標

  1、避免發(fā)生一般安全責任事故,杜絕較大以上安全責任事故,杜絕發(fā)生中(投)毒、被盜等事故。

  2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。

  二、工作責任

  1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署,制定單位本年度安全生產工作要點。

  2、進一步健全安全生產責任體系,研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》,進一步壓實領導干部安全生產責任,明確安全監(jiān)管職責。

  3、定期召開安全生產會議,每季度召開安全生產工作專題會議。

  4、積極組織開展“安全生產月”活動,加強安全生產培訓,宣傳安全生產相關法律法規(guī)知識,進一步增強從業(yè)人員的安全意識,努力營造良好的安全生產氛圍。

  5、開展季節(jié)和經常性安全檢查,做好防火、防中毒工作,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改,及時通報隱患整治情況,確保辦公區(qū)域、車輛和生產經營區(qū)域無安全隱患。

  6、部署年內消防安全工作,組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動,重大火災隱患按期整改率達到100%。

  7、按期組織開展消防安全宣傳活動,認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。

  8、加強安全生產形勢分析研判,提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產工作。

  10、高度重視應急值守工作,及時報送事故信息,不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。

  三、結果運用

  1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門,作為目標責任考核的.重要依據(jù)。

  2、未完成工作目標和主要任務,取消本單位評選省廳先進單位的資格,并通報批評。

  3、對工作失職或管理不到位,導致發(fā)生重大以上事故的,按照有關法律法規(guī)規(guī)定追究責任。

安全生產目標責任書7

  一、職責

  1、對公司安全生產負安全生產技術主管領導責任;

  2、在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時,必須符合安全生產的要求;

  3、積極采用安全生產的.新技術和新工藝,淘汰落后的生產方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強度,減少職業(yè)傷害。

  二、目標

  1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

  2、重大設備事故為0;

  3、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

  4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  5、安全生產責任事故為0;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明

  主要負責人和總工程師簽訂安全生產責任書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核?偣こ處熀炞郑

  主要負責人簽字:

安全生產目標責任書8

  為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展,根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。

  一、主要指標

  1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環(huán)境污染事故。

  2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

  3、企業(yè)內無刑事案件發(fā)生。

  4、無計劃外生育。

  5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

  6、無重大交通事故和火災事故。

  二、安全管理指標

  1、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)及其它有關安全生產的規(guī)章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

  2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。

  3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。

  4、生產現(xiàn)場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。

  5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

  6、對施工、租賃等相關方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。

  7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。

  三、考核、獎罰

  1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

  2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的`10%,二項20%以此累加。

  3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據(jù)。

  四、執(zhí)行時間

  簽字:

安全生產目標責任書9

  為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業(yè)內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī),按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。

  一、工作目標:

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、安全隱患的.整改率達100%

  5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

  6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

  二、工作任務:

  車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:

  1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

  2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

  3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。

  4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

  5、組織各項安全生產活動?偨Y交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。

  6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

  7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

  8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

  三、附則

  1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產辦公室負責人簽字:

  責任人簽字:

年月日

安全生產目標責任書10

  為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

  一、考核要求

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達100%。

  3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

  二、考核內容

  1、認真學習安全生產法令、法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的`方針,認真貫徹執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度,時刻督促檢查勞動紀律的情況,對部門的安全生產負直接責任。

  2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的國內外技術發(fā)展趨勢,結合公司現(xiàn)行業(yè)務優(yōu)勢,為公司業(yè)務的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術研制計劃;

  3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;

  4、對項目進行分析和需求策劃;

  5、進行項目背景調查,收集整理項目相關資料;

  6、撰寫項目調查報告和信息綜述;

  7、聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家,制定初步的項目可行性研究報告;

  8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;

  9、配合投資部門對項目進行良好的控制。

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

  3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任考核單位給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  副總經理簽字: 項目部部長簽字:

  日期: 日期:

安全生產目標責任書11

  為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,進一步加強全縣安全生產的管理,有效防范各類事故的發(fā)生,切實保護國家和人民生命財產安全,確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成,按照分級管理負責的原則,特簽訂本責任書。

  一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產責任人,對本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產負責。

  二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執(zhí)行國家和省政府的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章及市、縣政府有關安全生產工作的規(guī)定、決定,切實履行職責。

  三、責任單位安全生產目標責任

  (一)事故目標

  1、工礦企業(yè)、生產、經營行業(yè)事故:重傷控制在職工總數(shù)0.15%人以內,死亡控制在職工總數(shù)的0.1%人以內;確保不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。

  2、消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

  3、確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

  (二)工作目標

  1、認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會議精神。

  2、全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監(jiān)督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。

  3、認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。

  4、認真落實行業(yè)安全管理責任制,做好轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)安全管理和組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查工作。

  5、安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《XX省人民政府關于進一步加強安全生產工作的'決定》和《XX縣各級安全生產領導職責》所規(guī)定的各項職責,做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

  6、各級安全機構健全,人員落實,責任明確。

  7、按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

  8、認真落實轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區(qū)內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

  9、各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報,做到安全生產信息暢通。

  10、轄區(qū)、系統(tǒng)內發(fā)生各類事故后,主要和分管領導要及時趕赴現(xiàn)場組織搶救,并協(xié)助上級部門做好事故調查和善后處理工作。遇事不上下推諉,要確保社會穩(wěn)定。

  11、定期開展本轄區(qū)內事故隱患的排查工作,對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監(jiān)辦報告,并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

  12、處理事故要嚴格執(zhí)行法規(guī)和政策,不違背原則,無行政敗訴和行政賠償,妥善解決好上訪、上訴的問題。

  13、認真做好轄區(qū)危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監(jiān)管,加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

  14、認真落實轄區(qū)、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監(jiān)測工作。

  15、第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

  16、各類安全資料齊全,事故檔案建立完善,且合符要求。

  四、為使安全生產目標責任落到實處,各目標責任單位需在XXXX年XX月XX日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元,由縣安監(jiān)辦統(tǒng)一收取,年底根據(jù)考核結果獎勵責任人和有關人員。

  五、考核方法、時間、內容及獎懲

  (一)考核方法:先由各責任單位自評,寫出書面總結于XX月XX日前報縣安監(jiān)辦,再由縣政府組織有關部門進行考核。

  (二)考核時間:當年年底前。

  (三)考核內容:按《XX縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發(fā)〔XXXX〕XX號)執(zhí)行。

  (四)獎懲

  1、對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位,91分以上單位為先進單位,由縣政府表彰?己私Y果納入縣政府年終綜合工作目標和《XX縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

  2、具有下列情形之一的,對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格,并降低年終工作目標獎1—2個等級:凡責任單位年內發(fā)生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

  3、具有下列情形之一的,實行一票否決和目標否決:年內發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續(xù)發(fā)生兩次各死亡2人的事故;發(fā)生三次各死亡1人的事故。

  本責任書一式貳份,下達責任單位、責任單位各執(zhí)一份,經下達責任單位、責任單位代表簽字生效。

下達責任單位:XX縣人民政府

責任人:XX

  XX年XX月XX日

責任單位:XX

責任人:XX

  XX年XX月XX日

安全生產目標責任書12

  為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類安全責任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

  一、工作目標

  1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。

  3、做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

  4、所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

  5、安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的.安全管理格局。

  二、責任內容

  1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并結合公路養(yǎng)護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。

  2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

  3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。

  4、本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

  5、按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

  5、防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責任事故發(fā)生。

  三、實施要求

  各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。

  四、考核與獎勵

  局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于

  工作失職,不履行責任,導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規(guī)定追究有關人員責任。

  簽名:

  日期:xx年xx月xx日

安全生產目標責任書13

  為認真貫徹執(zhí)行“預防為主,安全第一”的方針,進一步加強建筑施工安全生產管理工作,控制和減少傷亡事故,促進建筑施工安全生產形勢進一步好轉。根據(jù)上級主管部門下達的安全生產責任狀和要求,結合我公司的實際,決定對________________________________施工現(xiàn)場下達安全生產、文明施工目標責任狀,實行目標分解管理。

  一、目標和任務:

  1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災事故。負傷月頻率控制在1‰以內,年頻率控制在12‰以內。

  2、工地設立安全生產領導小組,并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內的工程項目配備專職安全員不得少于1名;建筑面積在10000—50000m2的工程項目配備專職安全員不得少于2—3名;50000 m2以上的工程項目按照專業(yè)配備專職安全員。

  3、認真執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。

  4、按新部頒標準和上級有關文件的要求,積極開展創(chuàng)建文明工地活動。

  二、主要措施:

  1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規(guī)的宣傳和貫徹,努力提高對安全生產工作重要性的認識,牢固樹立“預防為主、安全第一、綜合治理”的思想。

  2、要把安全工作納入重要的議事日程,定期檢查和研究解決本工地生產管理中的安全問題,及時組織整改落實,切實抓好安全生產管理工作。

  3、明確責任,抓好安全生產責任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產責任制度,明確和認真履行自身安全生產職責,實行安全生產目標管理,把安全目標層層分解,層層貫徹,落實到每個崗位、每個職工。同時,要加強管理和監(jiān)督檢查,切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。

  4、要依靠《建筑法》、《安全生產法》等法律武器,加強安全監(jiān)督管理,加大檢查力度,杜絕各類違章違規(guī)為。

  5、工地要根據(jù)有關規(guī)定,進一步建立健全工地安全管理機構,配備專職安全員,增強安全監(jiān)督管理手段,認真開展建筑安全規(guī)范化、標準化、達標化。

  6、認真貫徹執(zhí)行建設部JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》,努力提高施工現(xiàn)場防護水平,確保達標率和優(yōu)良率的實現(xiàn)。

  7、繼續(xù)開展創(chuàng)建文明工地活動,努力使施工現(xiàn)場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工,做到場容場貌文明整潔,“五小”設施齊全、衛(wèi)生,作業(yè)面和現(xiàn)場周邊圍檔嚴密,安全防護措施齊全有效,促進安全生產與文明施工。

  8、強化施工多發(fā)性事故的`專項治理。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),進行專項治理。

  一是要積極使用經安全機構認證的物料提升機;二是抓好舊式井字架的處置工作;三是按新部頒標準的要求搞好外架的管理和使用;四是加強對模板工程的安全檢查;五是積極推廣使用經推薦的優(yōu)良安全防護產品和安全技術,努力提高安全防護能力,杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產品,不斷提高安全達標工作水平,促進安全生產。

  三、重點要求:

  1、工地項目經理(項目技術負責人)要經常研究和解決安全生產中的實際問題,保證安全生產責任制的落實。

  2、公司將定期對安全生產目標管理責任制的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查,做到一級抓一級,層層抓落實,防止形式主義,做表面文章。

  3、工地對本責任狀的執(zhí)行落實情況,公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴,沒有認真落實而釀成安全事故的,要按照有關規(guī)定追究責任。

  本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效,至工程竣工驗收時終止。

  公司經理(簽章): 項目經理(簽章):

  年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書14

  為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確!耙匀藶楸,安全生產”的落實,保證公司整體運轉的順利進行,同時保障一線全體員工人身健康與生命安全,實現(xiàn)全年運輸無事故目標,特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人,乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業(yè)有關安全生產條例,如不能落實有關公司的各項安全生產條例,造成重大事故,將受到公司董事會的處罰,嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

  一、企業(yè)安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》,加強企業(yè)的'安全生產管理,確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

  二、企業(yè)安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在百分之二以下,死亡率控制在零死亡。

  三、總經理(主要負責人)安全生產責任

 。1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責;

 。2)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī),建立健全安全生產責任制,改善勞動條件,做到安全生產和文明生產;

 。3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制,逐級簽訂安全生產目標責任書;

 。4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程;

 。5)組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育,實施安全培訓制度,考核勞動保護工作;

  (6)組織制定完善各項安全生產規(guī)章制度和各種應急預案,建立和完善企業(yè)安全生產檔案、記錄;

 。7)組織落實開展安全檢查,對安全隱患進行整改,消除事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設施和設備;

  (8)發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場,采取措施,防止事故擴大,減少損失,在規(guī)定時間內上報事故情況,對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

 。9)加大安全生產資金投入,落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金),并建立健全激勵和約束機制;

  (10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

  四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  企業(yè)法定代表人:

  乙方身份證號:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

安全生產目標責任書15

  一、財務部人員安全職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作;

  4、嚴格執(zhí)行已制定的.《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位;

  5、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“四防”工作;

  6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

  二、目標:

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

  4、安全生產投入資金到位率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。

  3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任人簽字: 日期:

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