森林護(hù)林員責(zé)任書

時間：2025-12-12 03:13:17 責(zé)任書

森林護(hù)林員責(zé)任書范文

　　現(xiàn)如今，越來越多人會去使用責(zé)任書，責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎？以下是小編幫大家整理的森林護(hù)林員責(zé)任書范文，歡迎大家分享。

森林護(hù)林員責(zé)任書范文

森林護(hù)林員責(zé)任書范文1

　　根據(jù)上級林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定;為了搞好我廠公益林管護(hù)，提高林業(yè)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以抓基層基礎(chǔ)工作為重點，以落實責(zé)任制和具體措施為突破口，加大巡護(hù)工作力度，認(rèn)真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護(hù)法律法規(guī)，將責(zé)任落實到站、班、(個人)，特制定森林管護(hù)責(zé)任書。

　　一、管護(hù)人員的職責(zé)：

　　1、管護(hù)好各自區(qū)域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。

　　2、進(jìn)入林區(qū)巡護(hù)時，穿戴好各種勞保用品和巡護(hù)標(biāo)志。

　　3、加強(qiáng)重點林區(qū)的巡查，并做好巡護(hù)記錄日志，按時上報數(shù)據(jù)和巡護(hù)記錄。

　　4、負(fù)責(zé)搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護(hù)工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作斗爭。

　　5、負(fù)責(zé)對進(jìn)入管護(hù)區(qū)的車輛和行人進(jìn)行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情及時處理并上報。

　　6、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的'行為要及時制止并上報。

　　7、積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查，林木病蟲害防治，發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數(shù)據(jù)。

　　8、安全巡護(hù)，不得干與巡護(hù)無關(guān)的事，嚴(yán)禁在巡護(hù)時邊巡護(hù)邊吸煙，保護(hù)好自身安全。

　　二、管護(hù)區(qū)域與面積：

　　將我廠所有的管護(hù)面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護(hù)站、板棚子管護(hù)站和長河壩管護(hù)站。

　　管護(hù)責(zé)任區(qū)域為：

　　第一管理區(qū)域是小木嶺管護(hù)站，管護(hù)黑洞巖至黃水河至楊家溝。第二管理區(qū)域是板棚子管理站，管護(hù)新橋至黑溝至黃土坑。第三管理區(qū)域是長河壩管理站，管護(hù)新橋至鹽井溝至城墻巖。

　　三、管護(hù)報酬：

　　在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護(hù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，按我廠的工資分配方案進(jìn)行考核造發(fā)工資，對工作不負(fù)責(zé)任，不履行職責(zé)的反之扣減工資。

　　四、本責(zé)任書按區(qū)域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責(zé)任站班個人留存，責(zé)任書期限自20____年一月一日至20____年十二月三十一日止。

　　德陽市代木廠(蓋章)：

　　責(zé)任人簽字：

森林護(hù)林員責(zé)任書范文2

　　甲方：林場

　　乙方：_______________

　　為了明確護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，加大森林資源管護(hù)力度，加強(qiáng)護(hù)林員的管理，有效地保護(hù)森林資源安全，做到責(zé)、權(quán)、利三落實，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動物保護(hù)法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及局制定的各項森林資源管理制度。

　　2、定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方從事森林資源管護(hù)工作能力。

　　3、及時解決乙方工作與生活中遇到的問題，積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。

　　4、確定乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)，制定乙方轄區(qū)巡護(hù)線路，定期檢查乙方巡護(hù)情況。

　　5、負(fù)責(zé)管理乙方的森林資源管護(hù)工作，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　6、根據(jù)護(hù)林員管理辦法，對乙方日常管護(hù)工作進(jìn)行考核。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動物保護(hù)法》、《森林法實施細(xì)則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，落實林場森林資源管護(hù)的'各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)對林班，共計公頃的森林進(jìn)行管護(hù)。

　　3、服從林場領(lǐng)導(dǎo)，服從管護(hù)站工作安排，管好轄區(qū)森林資源，自覺接受林場監(jiān)督、檢查。

　　4、按時巡山，認(rèn)真填寫巡護(hù)日志。以管護(hù)站為單位開展，積極開展集體查山活動。

　　5、加強(qiáng)森林資源管護(hù)，預(yù)防森林火災(zāi)。對轄區(qū)內(nèi)各種亂捕濫獵野生動物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅決予以制止，將各種林政案件線索及時匯報林場，并配合林場、公安機(jī)關(guān)查處案件。

　　6、按時完成林場臨時交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、若發(fā)生森林資源管護(hù)的林政案件，依照《陜西省太白林業(yè)局森林資源管護(hù)責(zé)任追究制》對甲、乙雙方進(jìn)行處理。

　　四、本協(xié)議期限一年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，局天保辦存檔一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

森林護(hù)林員責(zé)任書范文3

　　護(hù)林員管護(hù)責(zé)任狀

　　為加強(qiáng)重點公益林管護(hù)，更好地發(fā)揮生態(tài)效益，特制定本責(zé)任狀。

　　一、任務(wù)目標(biāo)

　　1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

　　2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報告，當(dāng)日處理。

　　3、全年無森林火災(zāi)。

　　4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、無毀林放牧，禁止到林地放山羊。

　　6、無扒樹皮、挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

　　7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

　　8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

　　二、護(hù)林員管理

　　1、護(hù)林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到林業(yè)站報到。

　　2、對管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向鎮(zhèn)生態(tài)站報告。

　　3、必須服從鎮(zhèn)生態(tài)站和縣生態(tài)辦的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣生態(tài)辦和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

　　三、考核與獎懲

　　(一)鎮(zhèn)生態(tài)站對各個護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果上報縣生態(tài)辦，作為護(hù)林員獎懲的依據(jù)。

　　(二)考核方法

　　1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到林業(yè)站報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

　　2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

　　3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的'，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

　　4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

　　5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0、5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0、6—1、9 m3、濫伐2、1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

　　6、堅決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

　　7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣分。

　　8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合并追究法律責(zé)任。

　　9、其它情況參照《遼陽市重點生態(tài)公益林目標(biāo)考核辦法》執(zhí)行

　　(三)鎮(zhèn)生態(tài)站每年召開一次重點公益林管護(hù)總結(jié)表彰大會，對管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎勵。

　　此責(zé)任狀自20____年一月一日起生效，一式兩份，鎮(zhèn)生態(tài)站和護(hù)林員各一份。

　　鎮(zhèn)生態(tài)站：(公章)

　　站長：(簽字)

　　_________村護(hù)林員_______(簽字)

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