陜西省人口與計劃生育條例
對于最新的陜西省人口與計劃生育條例，你了解嗎，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“陜西省人口與計劃生育條例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
昨日閉幕的省十二屆人大常委會第27次會議表決通過了《陜西省人口與計劃生育條例》并于當日開始施行。對于關注婚假產(chǎn)假的人來說，條例明確依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，可以休13天婚假，順產(chǎn)假為168天，難產(chǎn)假為183天。
條例明確，人口與計劃生育工作堅持以人為本，增進家庭和諧幸福，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調、依法管理、優(yōu)質服務、綜合治理、宣傳教育與獎勵和社會保障相結合的長效工作機制，促進人口長期均衡發(fā)展。依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在法定婚假的基礎上增加10天假期，可以休13天婚假。產(chǎn)假在原有法定98天的基礎上增加60天，參加孕前檢查的，還可再增加10天產(chǎn)假。也就是說，參加了孕前檢查的女職工如果其順產(chǎn)一孩，可休產(chǎn)假天數(shù)為168天，如果難產(chǎn)一孩，則再增加15天，一共可休產(chǎn)假183天。同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
條例規(guī)定，女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予3個月到6個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發(fā)給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。違反本條例規(guī)定，不落實婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位，由縣級以上人力資源和社會保障部門責令改正，處1000元以上5000元以下罰款。
條例明確，計劃生育技術服務機構不得超出核準的業(yè)務范圍和服務項目施行計劃生育手術;禁止不具備資質的單位和不具備資格的個人施行計劃生育手術。禁止出租、轉讓、承包從事計劃生育技術服務的機構及其科室。違反此規(guī)定的，責令改正，沒收違法所得，并處以違法所得二倍以上五倍以下的罰款，對主要負責人和直接責任人給予行政處分。
國家向實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕藥具，由衛(wèi)生和計劃生育部門統(tǒng)一組織供應、發(fā)放和管理。禁止倒賣、變賣、銷售國家提供的免費避孕藥具。計劃生育技術服務機構應當將免費技術服務項目予以公示。
禁止利用超聲技術、染色體檢測以及其他技術手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定;禁止非醫(yī)學需要的選擇性別的人工終止妊娠，為孕婦提供孕產(chǎn)期保健服務的計劃生育技術服務人員和醫(yī)務人員，不得明示或者暗示孕婦所孕胎兒性別。
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