延遲退休方案今年出臺
延遲退休方案今年已經(jīng)出臺了，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“延遲退休方案今年出臺”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
如何制定漸進式延遲退休政策?
尹蔚民表示，制定漸進式延遲退休年齡的政策，有以下基本考慮：
第一是小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。“我舉個例子，比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。
第二是區(qū)別對待，分步實施。“根據(jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。”
第三是提前公示，做好預告。“這個方案一旦出來之后，我們會廣泛地征求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。”
如果2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到影響：
1、到2022年，小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年，小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年，小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度今年正式實施
中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛?cè)涨霸诒本┍硎�，延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。
金維剛是在當天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點之一是推進實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后，還沒有正式實施，今年將會正式實施。
他表示，應對人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，預計可以把5000萬人納入到這個體系里，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。
人社部：若養(yǎng)老保險改革順利進行
或?qū)⒔档蜕绫ＹM率
尹蔚民表示，人社部正在對養(yǎng)老保險體系進行頂層設計，推進養(yǎng)老保險制度的改革。改革的內(nèi)容大體有幾個方面：
第一，推行全民參保計劃。到2020年，我們的養(yǎng)老保險能夠?qū)崿F(xiàn)基本全覆蓋，重點是將農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員為重點的1億多人納入到這個體系當中，這是最大的公平。
第二，推進養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌�，F(xiàn)在我們是省級統(tǒng)籌，如果實行全國統(tǒng)籌以后，我們可以在更大范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、抵御風險。
第三，進一步完善個人賬戶制度，讓它更好地體現(xiàn)激勵和約束機制。
第四，推出漸進式延遲退休年齡的.政策。
第五，推進養(yǎng)老保險基金的投資運營，實現(xiàn)保值增值。
第六，多方面籌措養(yǎng)老保險基金，特別是要劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社�；�，因為我們國家有一個特殊的情況，就是我們養(yǎng)老保險基金有一些歷史的欠帳，無論是制度建立時已經(jīng)退休“老人”的養(yǎng)老金，還是制度改革后“中人”的視同繳費，都需要從養(yǎng)老保險基金中支出，應該是由國家財政和國有企業(yè)把這塊欠帳彌補上來。
第七，還要推進多層次的養(yǎng)老保險體系。除了基本養(yǎng)老保險這一塊，還要推進企業(yè)年金、職業(yè)年金，此外還要推進商業(yè)保險，建立多層次養(yǎng)老保險體系。
這些改革舉措是綜合性的“組合拳”，尹蔚民強調(diào),“如果我們這些措施能夠推出，在確保發(fā)放的前提下可以適當降低社保費率。”
養(yǎng)老保險是否能“多繳多得”?
尹蔚民表示，養(yǎng)老保險制度在我們設計時一個基本的原則是多繳多得、長繳多得。我們實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的制度模式。在社會統(tǒng)籌這方面更注重的是公平性，體現(xiàn)二次分配的功能;在個人賬戶這一塊，主要是體現(xiàn)個人繳費的情況，繳得多將來就領(lǐng)得多。
退休人員須繳納醫(yī)保?
人力社保部新聞發(fā)言人李忠：僅僅處于研究階段。
針對近期備受關(guān)注的退休職工須繳費享醫(yī)保的新聞，李忠說，醫(yī)保制度改革總的方向是建立更加公平、可持續(xù)的制度，更好地保障參保人員的權(quán)益。醫(yī)保是現(xiàn)收現(xiàn)付，多方籌資，需要按照權(quán)利義務對等的原則，均衡各方面的負擔，形成動態(tài)籌資和待遇保障機制。
李忠說，黨的十八屆五中全會提出的是研究實行職工退休人員醫(yī)保繳費參保的政策。下一步人力社保部將認真地開展研究，廣泛聽取社會各界意見，綜合分析考慮各種因素的基礎(chǔ)上，適時提出政策建議。
【延遲退休方案今年出臺】相關(guān)文章：
2017年延遲退休方案08-20
2016延遲退休方案年內(nèi)將推出08-19
延遲退休相關(guān)問答03-18
2016下崗人員延遲退休方案08-19
延遲退休要怎么實施03-18
2021年延遲退休實施原則03-19
延遲退休可以自主選擇嗎03-18
延遲退休對住房公積金的影響07-15
延遲退休養(yǎng)老金提高09-11
延遲退休哪些類群體受影響較大03-18