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林業(yè)安全生產(chǎn)考核制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的林業(yè)安全生產(chǎn)考核制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
林業(yè)安全生產(chǎn)考核制度1
第一條、為了加強安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本局實際，制定本制度。
第二條、安全生產(chǎn)工作實行一把手負總責，班子成員分工負責、各責任單位按權(quán)限落實的工作機制。安全工作由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
第三條、局機關(guān)各科室、基層單位均應(yīng)遵守本制度。
第四條、局森防辦除做好內(nèi)部安全工作的同時，負責各鎮(zhèn)街森林防火責任的落實；局機關(guān)其它科室負責本科室安全工作，各基層單位按照職責，做好本轄區(qū)各項安全生產(chǎn)責任制的落實。
第五條、局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定對策和措施，查找工作中的漏洞和問題，安排專項檢查和督查，落實安全隱患整治措施。
第六條、實行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區(qū)安委會的安排開展安全生產(chǎn)大檢查外，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織開展一次安全大檢查，督查重點隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產(chǎn)形勢。
第七條、基層單位在防火期內(nèi)，每月對森林防火責任單位的'制度建立、職責確定、人員培訓、操作規(guī)程、防范措施等實行全方位的動態(tài)監(jiān)控，排查各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第八條、各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，啟動預(yù)案，組織人員進行應(yīng)急處置，處置結(jié)束后，要保護好現(xiàn)場。
第九條、安全生產(chǎn)責任事故堅持原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，按照責任追究制度追究直接責任人的責任和有關(guān)負責人的領(lǐng)導(dǎo)責任。在年終考核中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。
第十條、發(fā)生重大安全事故的，報安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責任追究和倒查責任的有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查，對負有監(jiān)督管理責任的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責任人，給予降級或者撤職處分，構(gòu)成玩忽職守罪的移交司法機關(guān)，追究刑事責任。
第十一條、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
林業(yè)安全生產(chǎn)考核制度2
為加強安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的安全生產(chǎn) 環(huán)境，促進我局的經(jīng)濟發(fā)展與社會和—諧穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第一條 生產(chǎn)單位必須遵守《安全生產(chǎn) 法》和《黑龍江省安全生產(chǎn) 條例》等有關(guān)安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)的規(guī)定，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理，建立健全安全生產(chǎn) 責任制、安全生產(chǎn) 包保責任制及安全生產(chǎn) 各項規(guī)章制度，層層簽定安全生產(chǎn) 責任狀，把安全生產(chǎn) 責任落到實處，完善安全生產(chǎn) 條件，確保安全生產(chǎn) 。各生產(chǎn)單位一把手是第一責任人，對本單位的.安全生產(chǎn) 工作全面負責。
第二條 生產(chǎn)單位應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn) 教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn) 知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn) 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn) 教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
第四條 生產(chǎn)單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。生產(chǎn)單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
第五條 生產(chǎn)單位應(yīng)當為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第六條 生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn) 管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn) 狀況進行檢查并做現(xiàn)場指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當立即處理，不能立即處理的，應(yīng)當及時上報林業(yè)局研究處理，檢查處理情況應(yīng)當記錄在案。
第七條 生產(chǎn)單位應(yīng)當制定重、特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應(yīng)當立即組織搶救，并及時上報局安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理科，在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。
第八條 生產(chǎn)單位與從業(yè)人員簽訂勞動合同或簽定責任狀，生產(chǎn)單位不得以任何形式，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。生產(chǎn)單位對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第九條 對違章作業(yè)人員的處罰：
針對生產(chǎn)作業(yè)當中存在的實際情況，要對違章作業(yè)行為予以嚴厲的處罰，特別是對違規(guī)作業(yè)、駕駛室超員或酒后駕車、作業(yè)人員不佩戴安全帽、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)施不符合安全標準等違章行為，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)監(jiān)察員可以當場作出行政處罰決定，對違章當事人進行每人次50元罰款，對其生產(chǎn)經(jīng)營單位處以一千元罰款的經(jīng)濟處罰，并責令其認真整改。
對發(fā)生傷亡事故的單位，按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本辦法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科負責解釋。
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