- 相關推薦
建筑工地安全獎懲制度（通用7篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的建筑工地安全獎懲制度，希望對大家有所幫助。
建筑工地安全獎懲制度 1
為強化安全管理，保護施工人員的安全和健康，減少各類傷害事故的發(fā)生，保證施工生產順利進行，依據(jù)《建筑法》、《安全生產法》等有關安全生產管理條例，結合我項目的實際情況，特制定本施工現(xiàn)場獎罰制度如下：
一、施工現(xiàn)場違章處罰
1、對施工兼職安全員不到位、不戴紅袖章、不隨身攜帶《安全員工作記錄》、《安全員工作記錄》不及時或未按現(xiàn)場實際情況填寫者等，每人每次罰款100元。
2、對進入施工現(xiàn)場不戴安全帽或不系帽帶，每人每次罰款50元。
3、對高空作業(yè)不系安全帶，每人每次罰款100元。
4、對挖孔樁作業(yè)，未施工作業(yè)時沒有蓋井蓋的，每處罰款50元。
5、對孔樁三面未設置圍欄的、未設置軟梯或軟梯未固定等、孔樁內（10米以上的孔樁）未設置照明和通風設施的（或形同擺設的），每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。
6、對乘坐出渣桶上下施工作業(yè)人員，每人每次罰款50元。
7、對安全網陳舊破損或未綁扎牢固的，每處罰款50元。
8、對通風設施不齊全或破損未及時更換的，每處罰款100元。
9、對工作及業(yè)余時間施工場內發(fā)現(xiàn)身體赤裸者（赤膊、赤腳等），衣冠不整者，每人每次罰款50元。
10、對穿拖鞋進入施工現(xiàn)場的，每人每次罰款50元。
11、對酒后作業(yè)者，每人每次罰款100元。
12、對施工車輛超速行駛造成道路塵土飛揚的、在路過村莊（或學校）鳴笛擾民的，每次每人罰款100元。
13、對在易燃易爆物品堆放場所吸煙者，每人每次罰款100元。
14、對危險源場所未設立圍擋和醒目危險源告知牌的，每處罰款100元。
15、對在挖孔樁井內吸煙者，每人每次罰款50元。
16、對在施工現(xiàn)場上用木材生火烤火者，每人每次罰款100元。
17、對施工作業(yè)面內出現(xiàn)未及時清理的建筑垃圾、鋼管、模板、扣件以及高空拋擲、亂丟放的現(xiàn)象，每處罰款100元。
18、對不服從管理，跟上級領導或管理人員爭吵或發(fā)生糾紛者，每次罰款100元。
19、對配電箱和開關箱無門、無鎖、無漏電保護和防塵、防雨裝置的，每處罰款50元。
20、對開關箱未實行“一機一閘一觸�！贝胧刻幜P款50元。
21、對臨時用電線路沒有埋地或架空敷設的，每處罰款50
22、對施工現(xiàn)場發(fā)電機無圍擋的，每處罰款100元。
23、對施工用電不按照安全規(guī)定（包含裸線裸接、未接地接零、電線零亂不牢固等），機械設備安全防護裝置不全，每次每處罰款400元。
24、對機械設備帶病運轉、超負荷作業(yè)、操作工疲勞作業(yè)或無證上崗者，每人每處罰款100元。
25、對爆破作業(yè)前沒有設立安全警戒、無人指揮或無人叮哨警戒的，每次罰款200元。
26、對高邊坡施工沒有防墜落措施的，每處罰款2000元。
27、對石方施工時有在孤石或松動石塊下作業(yè)的、交叉作業(yè)時存在上下人員同事作業(yè)的，每處罰款100元。
28、對違章指揮、違章作業(yè)，不聽勸阻，給予200元處罰。造成事故者，處以1000元罰款，并承擔由此造成的'法律責任和經濟損失。
29、對施工現(xiàn)場，項目部、監(jiān)理、籌建處等有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題并給出整改時間，若協(xié)作隊伍未按時整改完畢，每處罰款100～1000元。
30、對聚眾鬧事、打架斗毆者，每人每次罰款100元。
31、對騷擾當?shù)厝罕�，引起上訴者，每次罰款2000元。
32、對聚眾賭博者，每人每次罰款100元。
33、對任意拆除工地保衛(wèi)設施違章者，每人每次罰款1000
34、對其它未列入的違反有關安全文明標準規(guī)定的事項，視具體情況而定，不低于100元/項。
以上罰款一旦發(fā)生，下發(fā)處罰單（或處罰文件）后，罰款統(tǒng)一交到項目財務部，如果班組（或協(xié)作隊伍負責人）拒絕簽字者項目視同認可，拒不繳納罰款者，由我項目部財務部從工程進度款中加倍扣除。
二、工程獎勵
對工程質量好、進度快、未發(fā)生安全事故的班組及個人給予獎勵，獎勵金額由我項目部安全領導小組檢查確定。
本制度罰款不是目的，目的是加強管理，把各項措施落實到處，形成獎優(yōu)罰劣的良好施工氛圍，確保工程質量和安全，實現(xiàn)進度目標。
本制度初步擬定，前期處于試執(zhí)行階段，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，可以調整本制度。
建筑工地安全獎懲制度 2
�、艦楸ＷC現(xiàn)場施工質量及各種資料及時上報，根據(jù)質量管理辦法有關規(guī)定，制定相應的獎懲政策。以達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。
�、茷榇龠M全員參與質量控制、質量管理，項目部從獎懲基金中提出一定比例基金作為獎金，以獎勵在施工中有突出貢獻的單位，項目部將委派監(jiān)理定期根據(jù)各單位現(xiàn)場實際工作開展情況，評比先進個人和先進單位。
為了保證工程按照計劃保質保量的完成，特制定此現(xiàn)場管理獎罰條例：
質量獎勵
�、耪J真按規(guī)范、圖紙、技術交底、質量標準操作施工，分項工程優(yōu)良率達到90%以上的施工單位，獎勵1000-1500元（按月考核）。
�、普J真執(zhí)行技術交底，組織施工班組進行質量自檢，分部工程所含分項工程優(yōu)良率在90%以上，獎勵相應施工組300-500元（按月考核）。
�、钦J真貫徹執(zhí)行國家的《建設工程質量管理條例》和業(yè)主有關質量的規(guī)章制度、標準，支持質檢工作，積極配合施工現(xiàn)場解決技術問題，沒有因技術工作影響工程質量成績顯著者，獎勵值班技術人員300-500元（按月考核）。
�、菄栏癜磭乙�(guī)范、標準和設計圖紙進行質量檢查，監(jiān)督，認真按質量管理規(guī)定和質量檢查程序工作，認真負責，堅持原則，查出重大質量隱患者，獎勵施工相應工程師300-500元。
�、晒こ碳夹g、施工管理、質量檢查人員在強化質量管理，提高工程質量工作中有顯著成績者，獎勵300-500元。
質量懲罰
1、違章罰款
�、艑ν毁|量通病，經二次以上檢查仍無明顯改進時，對施工單位處以200-500元罰款，對相應班組處以150-200元罰款。
⑵對違反項目部的成品、半成品保護制度，造成成品、半成品的施工單位，視其情節(jié)輕重，每次罰款200-300元。
⑷對不重視質量、違章指揮、對抗質檢人員檢查造成不良后果的施工人員或管理人員，視情節(jié)輕重每次罰款50-300元。
�、墒┕す芾砣藛T接受手續(xù)不齊的設計修改文件或擅自修改工程設計（不按圖施工），視情節(jié)輕重每次罰責任人100-200元。
�、适┕す芾砣藛T未及時收集整理施工技術、質量資料或資料不真實、不齊全、不完整或資料丟失，視情節(jié)輕重每次罰責任人100-200元。
⑺技術交底或測量交底文件出錯，每次罰相關責任人100-200元，由此而造成事故的，再按經濟損失的2-10%罰款。施工班組不按設計圖紙、設計變更單、技術核定單、作業(yè)指導書、質量標準、施工規(guī)范、地方標準及規(guī)定、技術交底等操作，視情節(jié)輕重每次罰款200-500元，由此而造成事故的，再按經濟損失的'2-10%罰款。
2、工作質量罰款
�、挪徽J真操作，粗制濫造，偷工減料，弄虛作假，或因此造成不良后果的施工單位或個人，違反一次罰款200-500元。
�、乒こ淌┕ぶ校鄳夹g人員不負責任，不按照測量交底的軸線、標高施做，每次罰50-100元，由此而造成事故的，再按經濟損失的5-20%罰款。
�、侵蛋嗉夹g人員和質檢工程師對工程質量不認真檢查，對質量等級不認真核定，違反一次罰款100-200元。
�、软椖渴┕す芾砣藛T工作不負責任，不堅持原則，發(fā)現(xiàn)問題不及時反映，不督促整改，主管范圍內經常發(fā)生質量事故，經教育仍無改進者，罰款100-200元。
�、身椖渴┕す芾砣藛T違章指揮，視情節(jié)輕重每次罰100-300元，由此造成質量事故，再按經濟損失的5-20%罰款。
�、蕦`反責任制度、技術制度、檢驗制度、成品、半成品保護制度、崗位培訓制度、砼施工管理規(guī)定的相關人員，視情節(jié)輕重罰款100-200元，當有多條違反時，罰款取大值。
3、工程質量事故罰款
�、盼催M行材料和機械設備進場檢驗，導致進場材料不合格，對有關責任人罰每次罰款100-200元。
�、圃噳K制作作假、制作組數(shù)不足、未按要求養(yǎng)護，超齡送壓，試塊強度達不到設計要求或超過設計值的30%，使用未經檢驗材料或使用不合格材料，對有關責任人罰每次罰款100-200元。
�、锹┓�、錯放受力主筋，主筋長度（含錨固、搭接）嚴重不足（<95%），主筋嚴重不倒位，每次罰施工班組100元。
�、饶０鍎偠炔蛔�，支撐系統(tǒng)失穩(wěn)、支撐不牢，導致跑模及變形嚴重，或者漏漿，罰施工班組和值班技術員各100元。
⑸因漏振或泵送壓力不足造成砼孔洞、蜂窩、露筋及縫隙夾碴，超過驗評標準合格允許值1倍，視情節(jié)輕重罰施工班組200-500元。⑹發(fā)生上述事故，經返修、返工處理造成較大經濟損失（超過10000元）或造成嚴重影響的，再處以上述等額罰款。
�、税l(fā)生工程質量事故，項目部隱瞞不報，每次罰質檢工程師和項目經理1000元，并報請公司安質部進一步處理。
4、質量獎懲的實施
�、潘斜涣P款當事人必須在接到罰款通知一星期內一次性現(xiàn)金支付，否則從其工程款結算單上扣除。
�、祈椖坎吭O立質量獎勵基金，獎罰款項歸入質量獎勵基金，�？顚Ｓ谩�
�、琴|量獎罰填寫《工程質量獎罰通知單》，由項目經理審批，送財務執(zhí)行。對所有施工單位或施工班組的獎罰均由項目經理或項目總工程師實施。
建筑工地安全獎懲制度 3
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實加強施工的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發(fā)生�，F(xiàn)依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)、《建筑安全生產管理條例》及上級的有關要求，結合本工程特點，特制訂本建筑施工安全生產獎罰制度。
一、建筑施工安全生產獎勵制度
（一）在安全檢查中，對安全檢查總評分獲得達標等級的工地，公司給予經濟獎勵（工地主要負責人占30%，安全員、質檢員、施工員共占70%）。
1、在公司月安全生產檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的達標工地，獎勵1000元；
2、在區(qū)、縣建設局安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵1500元；
3、在省、市建設局安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵2000元；
4、在住建部安全生產檢查時，被評定為達標的工地，獎勵5000元。
�。ǘ┰诠景踩a季度綜合評定考核中，評分達90分以上（含90分）的項目部、獎勵1500元。
�。ㄈ┰诠灸甓瓤己嗽u定中，對安全生產工作有顯著成績的各級質量管理人員（包括工地的質檢員、安全員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予每人500元經濟獎勵。在安全生產中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關人員），公司給予表彰和參照上
述標準給予經濟獎勵（包括公司有關管理人員）。
（四）員工對公司安全生產工作提出合理化建議，并經實施而取得顯著效果的，公司給予每人1000元經濟獎勵。如產生明顯經濟效益的參照上級有關規(guī)定另行計提獎勵。對安全生產工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予獎勵200元，以資鼓勵。
�。ㄎ澹⿲Ρ辉u為省、市安全生產和文明施工工地的，公司給予獎勵5000元。
�。└黜椖堪嘟M在各級安全檢查，評分中獲得優(yōu)良成績的，可參照執(zhí)行。
二、建筑施工安全生產處罰制度
�。ㄒ唬╉椖坎堪踩芾�
1、新進場未經三級教育并考試合格而安排上崗作業(yè)（以教育登記卡及考試卷為依據(jù)），對工地每出現(xiàn)一人罰款50元。出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（下同）20%連同受罰；出現(xiàn)10人或10人以上者，工地安全員按30%連同受罰；項目負責人強行安排的，項目負責人按100%連同受罰。
2、建筑電工、架子工、起重機械司機等特種作業(yè)人員，無證上崗每出現(xiàn)一人罰款200元。
3、塔吊、施工升降機安裝或搭設完畢，無辦理驗收（包括階段驗收）手續(xù)就投入使用的（以驗收簽證單為依據(jù)），每出現(xiàn)一人罰款500元。
4、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護規(guī)定》
第三條所規(guī)定的禁忌勞動或施工現(xiàn)場內有小孩的，每出現(xiàn)一人罰款500元。
5、對上級檢查人員發(fā)出的隱患整改通知，不按期整改或整改后不報告有關人員進行復查的，罰款200元（按次數(shù)加倍計算并累計處罰）。
6、未進行安全技術交底，并履行簽字手續(xù)的，每例罰款50元。
7、各班組進入現(xiàn)場必須到質量安全部辦理登記，遞交作業(yè)人員身份證復印件、婚育證明及計生證（女工）并辦理工地出入證。
�。ǘ┙ㄖ䴔C械（包括機具）安全管理
1、施工升降機有下列安全隱患
(1)吊籠限位開關、緊急出口開關、上下限位開關、及上下極限碰塊、斷繩保護開關缺或不能有效使用，每處處罰500元。
(2)緩沖器失效、升降機底層進出口未設防護棚，每處處罰500元。
(3)卸料平臺無防護門或防護門未關閉、平臺未滿鋪腳手板、防護欄桿不穩(wěn)或高度不足1.2米、架體與外架有剛性連接共同受力、防護門有缺陷等，每處處罰200元。
(4)鋼絲繩及滑輪系統(tǒng)：鋼絲繩出現(xiàn)斷股、縮徑、斷絲數(shù)量等超過報廢標準，滑輪運轉卡死、支座松動，鋼絲繩固定，每端少于四個繩夾，每處處罰500元。
(5)電氣系統(tǒng)：未設置開關箱和漏電保護器，電線、電纜出現(xiàn)破損、漏電，穿線金屬軟管銹蝕、破損無接零保護，每處處罰500元。
�。病⑺醮嬗邢铝星闆r之一者，每例處罰300元。
(1)無力矩、超高、變幅、行走限位器或不靈敏，行走限位器無碰觸裝置；
(2)吊鉤和卷揚機滾筒無保險裝置；
(3)無專人指揮或指揮人、司機、司索無證上崗。
�。场⒐さ赜邢铝星闆r之一者，每例罰款100元。
(1)砂輪、電鋸、轉軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉動的危險部位無安全防護裝置，或防護裝置失靈；
(2)混凝土攪拌機料斗升高后非作業(yè)時無掛保險鉤；
(3)圓盤鋸（鋸木機）無分料器，護罩或隨機使用膠殼閘刀作電源開關，用倒順開關作控制開關；
(4)混凝土攪拌機、砂漿機、圓盤鋸、鋼筋機械未掛設安全操作規(guī)程牌。
�。ㄈ╇姎獍踩芾碛邢铝星闆r之一的.處罰責任者，每例罰款300元。
1、不采用三相五線制（TN-S）供電，電氣設備不按規(guī)定接零（接地）保護，違章使用金屬線代替保險絲；
2、手持電動工具，潛水泵，移動式電氣設備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設漏電保護開關的或規(guī)格不符規(guī)定；
3、使用導線直接插入電源插座或鉤在閘刀開關的保險絲上，電氣設備的電源破損裸露出金屬導線（包括發(fā)現(xiàn)后不制止或不整改）；
4、電氣線路，燈具架設和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）；
5、不按規(guī)定架設電線或埋地電纜線路，工作手燈或危險場所不使用安全電壓；
6、電器設備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬芯線，接地線與接地體聯(lián)結不用螺銓擰緊；
7、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線采用花線的；
8、未對電箱進行定期檢修、檢查或檢修時不掛安全標志牌，帶電作業(yè)，對存在的安全隱患未及時處理，定期檢測（包括各類漏電電阻、對地電阻），檢測、維修無記錄。
�。ㄋ模┠_手架
1、外腳手架搭設不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿間距過大，步距大于1.8米、未高于施工面（點）1.2米的等），或不按經審批的搭設方案搭設的.，每層、每項每20延長米罰款500元。
2、鋼管立桿無設掃地桿，立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的，每10延長米罰款50元。
3、腳手架外側未滿掛安全網，張掛不牢、網面破損嚴重等，每10平方米罰50元。
4、進場架設的鋼管、扣件未保養(yǎng)刷黃色油漆，剪刀撐刷黃黑相間（間距1米）油漆，每100延長米罰款100元。
5、連墻件設置、腳手板鋪設、欄桿扶手及擋腳板防護等材料、現(xiàn)場設置，有違反強制性標準條文的每項處罰500元，并限期整改。
（五）“三寶”、“四口”、“五臨邊”安全管理
1、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個人防護用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋等）。工地不按規(guī)定提供個人防護品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地管理人員，出現(xiàn)有5人（含5人）以上者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地安全員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地主要負責人按30%連同受罰，每出現(xiàn)一人罰款50元。
2、電梯口，樓梯口，通道口，預留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側無安全防護設施，每處罰款200元。
3、墜落高度超過2米的臨邊處未設置高于1.2米的防護欄，每10延長米罰款200元。
（六）模板工程安全管理
1、鋼管立柱規(guī)格、間距、扣件應符合設計要求，立柱接長采取搭接、接頭中心距主節(jié)點大于步距的1/3，每例300元；
2、在立柱距地面200mm高處，未沿縱橫水平方向按縱下橫上設掃地桿，扣件擰緊扭力矩未控制在45～60N·m之間，每例300元；
3、未按規(guī)定或設計方案設置剪刀撐；剪刀撐斜桿未采用搭接或搭接長度小于500mm，每例300元；
4、鋼管、扣件、U型可調支托組件、規(guī)格方木等材料的使用，搭設標準有違反JGJ162-20xx等規(guī)范、標準中的強制性條文的，按每項300元計罰，同時必須嚴格進行整改。
�。ㄆ撸╀摻罴庸ぜ绊虐踩芾�
1、砼攪拌運轉中，用手或工具伸入筒內扒料、出料，無證操作或開機時擅自離崗，每例處罰200元。
2、焊接操作及配合人員未按規(guī)定穿戴勞動防護用品，焊接現(xiàn)場10米范圍內有堆放油類、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品，每例處罰100元。
3、其他有違反相關規(guī)范、標準中的強制性條文的，按每項計罰，同時必須嚴格進行整改，每項罰款100元。
（八）其他
1、未經批準私自拆除施工現(xiàn)場安全防護設施或移動安全標志、警示牌的，罰款500元。
2、未經審批私自使用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電器的，沒收所有廚具并處罰款300元。
3、因酗酒、賭博或未經同意挪用他人材料工具等其他原因所引發(fā)的事端導致打架斗毆者，雙方各處500元罰款。所發(fā)生一切醫(yī)療費誤工費雙方各自負擔。
4、無愛護工地文明施工形象，亂扔紙屑、亂倒垃圾剩飯剩菜，每人罰款100元，破壞文明施工設施的每人罰款：1000元。
5、樓層內隨地大便者一人次罰款500元，檢舉、揭發(fā)者給予200元獎勵。
6、嚴禁將易燃易爆物品（汽油、煤油、柴油、松節(jié)油、油漆、炸藥等）帶入工地宿舍。若因施工需要必須報項目負責人經同意后，方可進場。并由項目部專用庫房存放，違者給予1000-2000元罰款處理。
7、各班組應做到工完場清，及時清理各樓層模板、鋼筋、鋼管、扣件、安全網、木方、落地灰、磚頭等雜物，凡未做到工完場清的給予每平方米100元的罰款處理。
三、附則
1、公司質量安全部為本經濟處罰制度的執(zhí)罰機構，其部門成員是具體執(zhí)罰實施人。
2、分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理，總包單位有權對其分包單位、班組實施本經濟處罰制度。
3、工地質檢員、安全員有權依據(jù)本處罰制度的規(guī)定，對違章行為收集證據(jù)（如拍照等），開出違章處罰通知單，并經執(zhí)罰機構和項目負責人簽字后，交財務部直接從撥款中或工資中扣款。
建筑工地安全獎懲制度 4
一、各類安全大檢查的獎懲及對達標工程的獎勵：
工程項目在各類大檢查中被評為優(yōu)良工程的分別獎勵人民幣500元、1000元、2000元。如大檢查中評為不合格工程并受到通報批評的，處罰該工程人民幣10000元。
二、施工人員進入施工現(xiàn)場，必須嚴格執(zhí)行項目各項安全生產、文明施工的規(guī)章制度，如有違反當場作如下處罰：
1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的或安全帽帶扣沒有扣好的現(xiàn)場人員處罰人民幣壹佰元。
2、施工現(xiàn)場工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。
3、施工時穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙安全生產的穿戴，每項處罰人民幣壹佰元。
4、酒醉者進入施工現(xiàn)場，并參加施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立即責其停工休息。
5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項處罰人民幣壹佰元。
6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。
7、工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰元。
三、腳手架的搭設，必須符合操作規(guī)程的要求和地方的規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：
1、立桿基礎不平整、不夯實；鋼管腳手架；立桿無掃地桿和無剪刀撐，每項處罰人民幣貳佰元。
2.架體與建筑物的拉結不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。
3、架體不設防護欄桿，不設踢腳板，不掛立網，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網或其它措施封閉；施工層腳手架內立桿與建筑之間未封閉的每項處罰人民幣伍佰元。
4、腳手片不鋪設、不滿鋪，鋪設了但沒有綁扎牢固，每項處罰人民幣壹佰元。
5、剪刀撐設置缺組或剪刀撐搭設不符要求，每項處罰人民幣壹佰元。
6、腳手架搭拆無技術交底，搭設完畢未辦理驗收單，每項處罰人民幣壹佰元。
7、腳手架無施工方案，按要求需設計計算書而無計算書或未經上級審批的，每項處罰人民幣壹佰元。
8、方案與實際搭設有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。
9、腳手架材質、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的，每項處罰人民幣貳佰元。
10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。
11、預留洞口、坑井、通道口等臨邊無防護或防護不嚴，每項處罰人民幣貳佰元。
四、建筑施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴格執(zhí)行JGJ46-2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》及地方規(guī)定。
在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：
1、在建工程的施工設備不符要求或防護不嚴，每項處罰人民幣貳佰元。
2、電線老化、破皮、漏電，電箱下進出線混亂，未采用絕緣子固定或者敷設方法及間距不當，每項處罰人民幣貳佰元。
3、施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的三級漏電保護，動力與照明的保護器必須分開，而且漏電保護器的觸電動作電流必須符合有關標準規(guī)定。不符要求的每項處罰人民幣貳佰元。
4、必須使用鐵制配電箱、開關箱；配電箱引入、引出線必須使用橡皮絕緣電纜；進出電線要采用套管整齊從箱體底部出入；電箱必須門、鎖、色標、編號齊全并有防雨措施；配電箱內的閘刀蓋，螺帽齊全，不準用其他金屬代替熔絲。不符要求每項處罰人民幣壹佰元，并立即拉閘停電。
5、電氣設備必須接零或接地，但不得接零、接地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立即拉閘停電，整改好后再進行操作。
6、各分包單位用電要配置三級箱，不得直接將電纜線接進二級箱否則處罰人民幣貳佰元。
7、電工無操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現(xiàn)場亂接亂拉電線、電氣設備，處罰人民幣貳佰元；機械設備維修時，必須拉閘斷電，并掛牌指示，違反規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。
8、各種電動設備嚴禁使用倒順開關，不符要求當場處罰人民幣壹佰元，并立即停機停電更換好后再操作。
五、模板工程必須符合國家建設部頒布的安全生產、文明施工檢查標準和地方規(guī)定：
1、模板工程無施工方案或施工方案未經審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對性的安全措施，處罰人民幣壹佰元。
2、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無設計計算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設不符合規(guī)范要求，處罰人民幣伍佰元。
3、模板拆除前未經拆模申請批準，支拆模板未進行安全技術交底，模板拆除前砼強度未達到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無防護措施的，處罰人民幣伍佰元。
4，隱蔽工程，模板支撐系統(tǒng)，未經驗收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗收中有三處以上不符合施工方案要求和規(guī)范的，為不合格。）
六、中小型施工機具的`安裝和使用應符合《建筑施工安全技術規(guī)范》及地方的規(guī)定。
在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：
1、現(xiàn)場施工機具均須有準用證或驗收合格證方能使用，砂漿機的機體安裝位置不平穩(wěn)、不堅實或機件松動，離合器、制動器、鋼絲繩達不到要求，無保險掛鉤或不掛保險鉤，無防曬操作棚，各防護罩、蓋、盤不齊全，未設排水溝和沉淀池或排水不暢，無證上崗操作或未做到定機定人，機貌不整潔，有凝結物，每項處罰人民幣壹佰元。
2、木工機械、鋼筋加工等機械的機件和安裝不符要求，傳動部位無防護罩，室外無機棚，每項處罰人民幣壹佰元。
3、電焊機無防雨措施，進出線（一、二次線）無防護罩或長度不符要求，線亂拉亂接，焊把及把線絕緣不好，每項處罰人民幣壹佰元。
4、水泵的電源線破損或超長度，不安裝漏電保護器或漏電保護器損壞，保護裝置不靈敏，使用不合理，每項處罰人民幣貳佰元。
5、手持（移動）電動機具防護罩殼不齊全，電線破損或長度不符要求，不安裝漏電保護器或漏電保護器損壞，不符合要求，每項處罰人民幣貳佰元。
6、各類氣瓶無明顯標志，無防震、防爆、防曬等措施，乙炔氣瓶沒有裝回火防止器，氣瓶距明火距離少于10米，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項處罰人民幣貳佰元。
七、文明施工管理和安全管理必須符合《文明施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》的要求
在檢查過程發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定要求的，做如下處罰：
1、施工現(xiàn)場必須設置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌），安全標志平面布置圖、消防平面布置圖，主要機械安全操作規(guī)程及必要的安全警示牌。門頭必須有企業(yè)標志，不符要求的每項處罰人民幣壹佰元。
2、施工現(xiàn)場應有良好的排水系統(tǒng)，生活、生產用水經分級沉淀后排入市政雨水管道，做到現(xiàn)場通暢、平整、清潔，無坑洼積水，不符要求的處罰人民幣貳佰元。
3、場地道路不暢通、不平坦、不整潔、有散落物；場地周圍不設置標準圍墻；設置了但高度和材料不符合要求；城區(qū)圍墻未書寫有關標語；場內臨時辦公室，工棚不符合要求。每項處罰人民幣貳元。
4、建筑材料不按場布圖堆放；周轉材料不能分門別類堆放；堆放混亂，不整齊、超標準；零配件散亂不集中；無工具，材料收發(fā)管理制度及記錄，每項處罰人民幣貳佰元。
5、重點部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元。
建筑工地安全獎懲制度 5
1．了進一步搞好安全生產工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本獎懲制度。
2．職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
3．進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。
4．特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。
5．特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。
6．機械設備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進行維修保養(yǎng)，處以50-100元罰款。
7．施工現(xiàn)場嚴禁大小便，禁止吸煙，違者罰款50—100元。
8．文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責任，處以50—100元罰款。
9．施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予50—100元罰款，甚至開除，扣除全部工資。
10．現(xiàn)場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以5-10元罰款。
11．現(xiàn)場施工做好成品保護工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
建筑工地安全獎懲制度 6
一、總則
為加強建筑工地安全生產管理，認真貫徹“安全生產，預防為主”的方針，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)相關法律法規(guī)和本工地實際情況，特制定本制度。
二、獎勵制度
安全先進班組獎勵
在整個項目施工期間，無重大傷亡事故、無重大機械設備事故、無火災事故、無治安刑事案件的班組，項目部命名為“安全先進班組”，并頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金，以資鼓勵。
個人安全表現(xiàn)獎勵
對在安全生產中表現(xiàn)突出的個人，如及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、積極參與安全培訓等，給予一定的獎金和榮譽證書。
合理化建議獎勵
員工對企業(yè)安全生產工作提出合理化建議，并經實施取得顯著效果的，公司給予經濟獎勵。獎勵標準根據(jù)合理化建議的實際效果確定，最高可達2000元。
特殊貢獻獎勵
對在緊急事故處理、事故搶險救援等方面表現(xiàn)突出的個人或單位，給予特別獎勵。具體獎勵金額根據(jù)實際情況確定。
三、處罰制度
安全違規(guī)罰款
進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶等違反安全操作規(guī)程的`行為，每次罰款50元至200元不等。管理人員及施工班長違規(guī)的罰款標準更高。
違章指揮與操作罰款
凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象，對責任人處以50元以上的罰款。情節(jié)嚴重者，加倍處罰并停工整頓。
安全設施與設備管理
對未按規(guī)定進行安全技術交底、未辦理驗收手續(xù)就投入使用的機械設備等違規(guī)行為，處以責任人及相關管理人員罰款。具體罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度確定。
環(huán)境衛(wèi)生與文明施工
對職工宿舍衛(wèi)生不合格、隨地大小便、亂倒垃圾等不文明行為，處以當事人罰款。同時，對檢舉揭發(fā)人員給予獎勵。
事故責任追究
對發(fā)生安全事故的責任人進行嚴肅處理，包括罰款、停職、降薪等措施。造成嚴重后果的，依法追究法律責任。
四、制度執(zhí)行與監(jiān)督
建立監(jiān)督機制
設立專門的監(jiān)督機構或人員，負責監(jiān)督獎懲制度的執(zhí)行情況。確保獎懲工作的公平、公正和有效性。
定期檢查與整改
定期對工地進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對整改不力的班組和個人進行處罰。
宣傳教育
加強安全生產宣傳教育，提高員工的安全意識和技能。通過舉辦安全教育培訓、安全知識競賽等活動，營造濃厚的安全文化氛圍。
責任追究
對未履行安全職責的管理人員和員工進行嚴肅處理。確保安全責任制的落實和執(zhí)行。
五、附則
本制度自頒布之日起生效，具體獎懲標準和操作細則由工地安全管理部門另行制定并向全體員工宣傳。
本制度的解釋權歸工地安全管理部門所有。
建筑工地安全獎懲制度 7
一、獎勵制度
安全責任考核優(yōu)秀團隊獎勵：
對安全生產責任制落實到位，未發(fā)生安全事故的建筑團隊進行表彰和獎勵。
獎勵形式可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎金或獎品等。
安全生產個人績效獎勵：
對在安全生產方面表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。
獎勵標準可以根據(jù)員工的具體貢獻和表現(xiàn)來確定，如及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、積極參與安全培訓等。
安全創(chuàng)新技術獎勵：
對提出創(chuàng)新性安全技術或方法，能有效預防事故的個人或團隊給予獎勵。
鼓勵員工積極參與技術創(chuàng)新，提高工地的安全生產水平。
安全文化建設獎勵：
對倡導和推動建筑工地安全文化建設的個人或團隊給予獎勵。
通過舉辦安全文化活動、安全知識競賽等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。
二、處罰制度
安全違規(guī)罰款：
對違反安全操作規(guī)程、未按規(guī)定佩戴安全防護用具或其他安全違規(guī)行為的員工進行罰款。
罰款金額可以根據(jù)違規(guī)行為的.嚴重程度來確定，如未戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶等。
安全事故責任追究：
對發(fā)生安全事故的責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、停職、降薪等措施。
對于造成嚴重后果的安全事故，還將依法追究相關責任人的法律責任。
安全教育處罰：
對未完成安全教育培訓或不按要求參加安全培訓的員工進行處罰，包括扣除績效工資、停職等。
確保每位員工都接受必要的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。
質量問題追責：
對重大質量問題造成安全隱患的責任人進行追責，包括罰款、停職等處罰。
強調施工質量的重要性，確保工程質量和安全。
三、制度實施與監(jiān)督
建立健全的監(jiān)督機制和管理流程：
確保獎懲制度的公平性和有效性，防止任何形式的偏袒和不公。
設立專門的監(jiān)督機構或人員，負責監(jiān)督獎懲制度的執(zhí)行情況。
加強安全意識的培養(yǎng)：
通過定期舉辦安全教育培訓、安全知識競賽等活動，提高員工的安全意識和技能。
鼓勵員工積極參與安全管理，共同維護工地的安全生產環(huán)境。
提供必要的安全設施和培訓：
為員工提供必要的安全防護用具和設施，確保員工在作業(yè)過程中的安全。
定期組織安全演練和應急疏散演練，提高員工的應急反應能力。
落實安全責任制：
明確各級管理人員和員工的安全職責，確保安全責任制的落實。
對未履行安全職責的管理人員和員工進行嚴肅處理，確保安全責任制的嚴肅性和權威性。
【建筑工地安全獎懲制度】相關文章：
建筑工地班組獎懲制度范本05-18
安全獎懲制度12-06
安全獎懲制度08-14
安全生產獎懲制度08-19
安全生產獎懲制度02-10
學校安全獎懲制度11-13
安全檢查與獎懲制度范本03-28
安全生產考核獎懲制度04-06
安全獎懲制度(20篇)10-11