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禁煙管理制度

時(shí)間:2025-07-13 10:05:37 制度 我要投稿

禁煙管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,制度起到的作用越來越大,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的禁煙管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

禁煙管理制度

禁煙管理制度1

  為了消除和減少煙草、煙霧的危害,保障師生身體健康,創(chuàng)造良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,提高校園文明水平,根據(jù)教育局及學(xué)區(qū)的禁煙令,結(jié)合我校實(shí)際,制定本管理制度。

  一、做好學(xué)校禁煙宣傳,教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

  二、學(xué)校室內(nèi)外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內(nèi)吸煙。

  三、學(xué)校的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會(huì)議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼明顯禁煙標(biāo)識(shí)。校內(nèi)任何地方俱不設(shè)與吸煙有關(guān)的器具,不向來客敬煙。

  四、建立禁煙督查制度。學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日禁煙責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī),第一次吸煙進(jìn)行批評(píng)教育,第二次進(jìn)行通報(bào)批評(píng),第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  五、學(xué)校門衛(wèi)人員配合學(xué)校對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入校園的吸煙者進(jìn)行勸阻,不聽勸告者勸其離開,禁止其入內(nèi)。

  六、對(duì)于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止,制止其不文明行為,并及時(shí)向?qū)W校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

  七、學(xué)校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、健康教育課、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、主題班會(huì)、板報(bào)、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的'宣傳教育。

  八、學(xué)校相關(guān)科室禁煙職責(zé)分工如下:政教處負(fù)責(zé)學(xué)生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作,后勤處負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志牌的安裝,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作,并適時(shí)組織進(jìn)行禁煙知識(shí)講座。

  磁縣臺(tái)城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

  20××年11月30日

禁煙管理制度2

  一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院控?zé)煿ぷ魑?huì)具體負(fù)責(zé)制度的實(shí)施。

  二、科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,成立以科主任為組長,護(hù)士長為副組長,2名科室成員為組員的控?zé)煴O(jiān)督管理小組,負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾砉ぷ鞯膶?shí)施,并根據(jù)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨,開展控?zé)煴O(jiān)督管理工作,創(chuàng)建無煙科室。

  三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《茂名市人民醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實(shí)施方案》,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要起表率作用,不抽煙或少抽煙。

  四、室內(nèi)禁止吸煙,本院職工,患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域,病房、辦公室,公共場(chǎng)所吸煙。

  五、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外固定場(chǎng)所(吸煙區(qū))吸煙。

  六、本院職工都要成為控?zé)煿ぷ餍麄鲉T和監(jiān)督員,對(duì)科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者,應(yīng)進(jìn)行勸阻,并指引到吸煙區(qū)吸煙。

  七、在辦公室、會(huì)議室、值班室、工作場(chǎng)所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

  八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

  九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

  十、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康,使全院職工及患者、家屬的.吸煙人數(shù)逐年下降。

  十一、將控?zé)煿ぷ骷{入到科室工作計(jì)劃中,考評(píng)列入科室質(zhì)控檢查指標(biāo),與年度評(píng)優(yōu)工作掛鉤。

  十二、醫(yī)院各級(jí)行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學(xué)生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控?zé)熤贫龋瑢⒖荚u(píng)作為年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必須條件。

  十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座,新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。

  十四、醫(yī)院制定的控?zé)煿ぷ髦贫,由醫(yī)院控?zé)熚?huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施、檢查,獎(jiǎng)罰。

  十五、本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  醫(yī)院禁煙控?zé)煿芾碇贫绕、全院各處、科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實(shí)施方案》條例,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要起表率作用,不抽煙。

  二、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,成立以科主任為組長,一名科室成員為組員的控?zé)煿芾硇〗M,負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫龋⒏鶕?jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展控?zé)煿芾砉ぷ鳌?/p>

  三、公共場(chǎng)所禁止吸煙,醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、示教室、會(huì)議室、值班室、醫(yī)護(hù)辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。

  四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

  五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

  六、禁煙場(chǎng)所必須設(shè)置禁煙標(biāo)志及不擺設(shè)煙具。

  七、將控?zé)煿ぷ骷{入到各科室工作計(jì)劃,列入質(zhì)控檢查指標(biāo),與年度評(píng)優(yōu)工作掛鉤。

  八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座,新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。

  九、每位員工都要成為控?zé)煿ぷ鞯男麄鲉T和監(jiān)督員,對(duì)吸煙者,應(yīng)大膽管理,耐心勸阻,堅(jiān)決制止。

  十、醫(yī)院制定的制度,由醫(yī)院愛衛(wèi)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施、檢查。

禁煙管理制度3

  禁火禁煙管理制度旨在確保企業(yè)工作環(huán)境的安全,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保障員工的生命安全與財(cái)產(chǎn)安全。該制度涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

  1. 禁止吸煙區(qū)域的劃定

  2. 火源管理規(guī)定

  3. 應(yīng)急預(yù)案與演練

  4. 安全教育與培訓(xùn)

  5. 違規(guī)行為的處罰措施

  內(nèi)容概述:

  1. 明確禁煙禁火區(qū)域:包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、實(shí)驗(yàn)室等易燃易爆區(qū)域。

  2. 設(shè)立警示標(biāo)識(shí):在禁煙禁火區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)識(shí),提醒員工遵守規(guī)定。

  3. 火源控制:限制火種使用,如嚴(yán)禁私帶打火機(jī)、火柴等進(jìn)入工作場(chǎng)所。

  4. 應(yīng)急響應(yīng):制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)的.能力。

  5. 安全培訓(xùn):定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn),增強(qiáng)員工的防火意識(shí)和自救能力。

  6. 監(jiān)督與檢查:設(shè)立專職安全員,進(jìn)行日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

  7. 法規(guī)遵從:確保所有規(guī)定符合國家及地方的消防法規(guī)。

禁煙管理制度4

  為進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園健康教育,保護(hù)教職員工及幼兒的身心健康,創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)“上海市無吸煙學(xué)!,特制訂本控?zé)熞?guī)章制度:

  一、積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)控?zé)熁顒?dòng),認(rèn)真抓好我園控?zé)煿ぷ鳌?/strong>

  二、幼兒園黨、政、工、團(tuán)等組織齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/strong>

  1。幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具,不向外來客人敬煙。

  2。幼兒園要加強(qiáng)宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的'自覺行動(dòng)。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會(huì)活動(dòng)、健康教育、版報(bào)等各種形式,經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

  三、堅(jiān)持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動(dòng)。

  1。通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報(bào)、家園版報(bào)等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導(dǎo)全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。

  2。告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動(dòng)。

  3。對(duì)全園的教職工開展一次有關(guān)控?zé)煹慕】到逃顒?dòng)。

  4。對(duì)全園幼兒開展有關(guān)控?zé)煹某繒?huì)活動(dòng),進(jìn)行禁煙健康教育。

  5。制作一期控?zé)煹臉窐沸?bào)。

  四、配備專人擔(dān)任控?zé)煂9軉T來檢查控?zé)熐闆r。

  1。在校園的醒目處張貼禁煙標(biāo)志。

  2。幼兒園的教室、活動(dòng)室、會(huì)議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。

  3。安排專人進(jìn)行不定期的檢查勸阻吸煙者。對(duì)違反控?zé)熤贫日撸u(píng)教育外,還將與各類評(píng)比掛鉤。

  4。幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評(píng)定的內(nèi)容之一,與各類獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定相結(jié)合。

  5。將創(chuàng)建無吸煙學(xué)校與幼兒園精神文明建設(shè)以及校園文化建設(shè)相結(jié)合。

  6。各組室控?zé)熐闆r與評(píng)選“文明組室”結(jié)合起來,實(shí)行一票否決制。

禁煙管理制度5

  為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題,切實(shí)保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣闊員工的身體健康,削減吸煙造成的危害,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本規(guī)定:

  一、公司禁煙工作實(shí)行“分層負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理”的.原則,全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。

  二、公司范圍內(nèi)全部場(chǎng)所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。

  三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)峻違紀(jì)行為,公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定,做到不一直人敬煙和拒絕別人敬煙。

  四、員工嚴(yán)禁把打火機(jī)、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉庫等公司

  高火災(zāi)隱患的區(qū)域,如發(fā)覺有員工帶打火機(jī)、火柴、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的,一律視為在公司內(nèi)吸煙。

  公司特別作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管,特別作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用,如有發(fā)覺把火借給他人使用,對(duì)該員工也做連帶處理。

  五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會(huì)定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡察。

  六、公司員工有監(jiān)督全部外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。

  七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款,在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,并處以記過處分,多次發(fā)覺后可予以開除處分,把打火機(jī)、火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。

  假如有危害公司安全生產(chǎn)的人員,公司將提交公安機(jī)關(guān)處理。

禁煙管理制度6

  禁煙禁火管理制度旨在維護(hù)企業(yè)安全,保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,防止因吸煙或火源不慎引發(fā)的火災(zāi)事故,確保企業(yè)日常運(yùn)營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。它通過規(guī)范員工行為,強(qiáng)化安全意識(shí),建立有效的預(yù)防和應(yīng)急機(jī)制,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

  內(nèi)容概述:

  1. 禁煙區(qū)域設(shè)定:明確劃分室內(nèi)和室外的'禁煙區(qū)域,包括生產(chǎn)區(qū)、倉庫、辦公室、休息室等。

  2. 火源管理:限制火種的使用,如禁止私帶打火機(jī)、火柴等,對(duì)使用電熱設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定。

  3. 員工教育:定期開展消防安全培訓(xùn),提高員工的防火知識(shí)和應(yīng)急處置能力。

  4. 監(jiān)督檢查:設(shè)置專職或兼職的安全員進(jìn)行日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。

  5. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,包括疏散路線、滅火措施和急救程序。

  6. 法規(guī)遵守:確保企業(yè)遵守國家及地方的消防法規(guī),接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

禁煙管理制度7

  制造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)全校師生健康的行為習(xí)慣,保障廣闊師生的身心健康,特制定小學(xué)控?zé)熤贫龋?/p>

  1.成立由小學(xué)班子集體組成的.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,副校長任副組長,其他成員為組員,根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)所轄的控?zé)煿ぷ。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負(fù)責(zé)人等為各班、各室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人。

  2.小學(xué)各辦公室、教室、專用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙,無煙蒂,教職工在校園不吸游煙。

  3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)提示、勸止,讓其知曉小學(xué)的禁煙規(guī)定。來校的來賓由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)教師負(fù)責(zé),逐級(jí)管理、責(zé)任到人。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。

  4.禁止在校內(nèi)內(nèi)設(shè)置煙草廣告,禁止通過校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。

  5.嚴(yán)禁同學(xué)吸煙。小學(xué)、各班充分通過校內(nèi)廣播、健康教導(dǎo)課、班隊(duì)會(huì)、家長會(huì)、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式,廣泛開展控?zé)熜麚P(yáng)教導(dǎo)。

禁煙管理制度8

  為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創(chuàng)造良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合中醫(yī)院實(shí)際,制定本管理制度:

  1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場(chǎng)所的控制吸煙監(jiān)督管理活動(dòng),活動(dòng)遵循加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場(chǎng)所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的'原則。

  2.所有公共區(qū)域禁止吸煙,設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識(shí)。

  3.中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽游煙。

  4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場(chǎng)所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識(shí)和物品。

  5.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,對(duì)在院內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止,內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的,可予以罰款五十元的處罰。

  6.所有員工需對(duì)患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作,在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。

  本管理制度自20xx年3月1日起施行

禁煙管理制度9

  為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創(chuàng)造良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定,制定本管理制度:

  1、本制度適用于醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場(chǎng)所的控制吸煙監(jiān)督管理活動(dòng),活動(dòng)遵循加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場(chǎng)所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的原則。

  2、所有公共區(qū)域禁止吸煙,設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識(shí)。

  3、醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽煙。

  4、不在醫(yī)院禁止吸煙場(chǎng)所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識(shí)和物品。

  5、設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,對(duì)在院內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止,內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的,可予以罰款五十元的處罰。

  6、所有員工需對(duì)患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作,在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。

禁煙管理制度10

  為嚴(yán)格落實(shí)小學(xué)《會(huì)澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)創(chuàng)建“無煙校內(nèi)”實(shí)施計(jì)劃,及規(guī)則制度》,特制定本制度。

  一、控?zé)熝膊,監(jiān)督工作在小學(xué)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下舉行。

  二、控?zé)熝膊,監(jiān)督工作實(shí)行定期檢查和平時(shí)工作相結(jié)合的辦法,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組織巡查員每一天1至2次在校內(nèi)內(nèi)開展不定時(shí)巡查控?zé)煿ぷ,討論改進(jìn)控?zé)煹脑敿?xì)措施和辦法。

  三、巡查員在平時(shí)工作中樂觀開展工作,履行巡查監(jiān)督的職責(zé)和義務(wù)。

  四、巡查員必需堅(jiān)持原則,不徇私情,講求實(shí)效,并適當(dāng)注重工作辦法。

  五、遵照《會(huì)澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)控?zé)煂?shí)施計(jì)劃》、《會(huì)澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)控?zé)煪?jiǎng)懲制度》、以及其他相關(guān)制度,巡查員有權(quán)對(duì)違背制度的當(dāng)事人實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)或事后處罰的.措施。

  六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室,有重要狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

  七、本制度終于解釋權(quán)在小學(xué)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

禁煙管理制度11

  為了倡導(dǎo)健康文明的生活方式,增強(qiáng)職工的公共衛(wèi)生意識(shí),創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境,增進(jìn)職工的身心健康,根據(jù)我局實(shí)際,特制定如下控?zé)熤贫龋?/p>

  1、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo),成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊?/p>

  2、大力做好宣傳,積極參與控?zé)熁顒?dòng),努力創(chuàng)造辦公、禁煙場(chǎng)所文明良好的環(huán)境,利用座談會(huì)、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對(duì)健康對(duì)他人的危害,提高職工的思想認(rèn)識(shí)。

  3、自覺遵守規(guī)章制度,任何人不得在會(huì)議室、辦公室、走廊等公共場(chǎng)所吸煙,不得擺放煙具(煙缸),地面不得有煙蒂。

  4、成立控?zé)煿芾硇〗M,明確控?zé)煿ぷ鞯呢?fù)責(zé)人。

  5、每位職工都要履行勸阻職責(zé),勸阻外來人員不吸煙,對(duì)外來吸煙人員,要明確提示來者盡量不要在樓內(nèi)吸煙,確保良好的辦公環(huán)境。

  6、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙,做控?zé)煿ぷ鞯谋砺省?/p>

  7、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設(shè)煙具(煙缸),設(shè)立醒目、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。

  8、積極開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)。

  9單位職工在本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,經(jīng)教育不改則取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)制止吸煙的人員予以表揚(yáng)。

  10、如在部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,則由責(zé)任部門負(fù)責(zé)。

  11、每月由禁煙管理小組檢查,同時(shí)不定時(shí)抽查部門內(nèi)有無煙蒂,凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的股室,經(jīng)教育不改則取消評(píng)比無煙股室資格。

  12、本制度從20xx年8月1日開始實(shí)施。

禁煙管理制度12

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙學(xué)!保瑸閺V大學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境,按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下:

  1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃,將“遵守學(xué)校控?zé)熞?guī)章”作為教職工評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。

  2.校園內(nèi)實(shí)行全面禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

  3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭,辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。

  4.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的`原則,各部門負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長負(fù)責(zé)本部門、年級(jí)的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé),進(jìn)行逐級(jí)管理,責(zé)任到人。

  5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識(shí),人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

  6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí),將給予批評(píng)教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)扣除。

  7.對(duì)外來人員,讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,如有違反將追究責(zé)任。

  8.學(xué)生的各級(jí)別評(píng)優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,否則一票否決;

  9.積極參與禁煙活動(dòng),學(xué)習(xí)戒煙知識(shí),掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

  10.互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻。

禁煙管理制度13

  一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門,并要求及時(shí)整改。

  二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

  三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

  四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

  五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的.當(dāng)月效益工資。

  六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元,每月累計(jì)。

  七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)饋到各違規(guī)科室,每季度在全院公布。

  八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

  九、對(duì)無視醫(yī)院禁煙制度,造成重影響的部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

  十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書,加以表彰。

  十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

  十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

  十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

禁煙管理制度14

  第一條為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,確保安全生產(chǎn),保障員工身體健康,減少吸煙造成的危害,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于公司所轄區(qū)域范圍,包括各生產(chǎn)辦公場(chǎng)所的公共區(qū)域和工作場(chǎng)所。

  第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。

  第四條辦公室(法律事務(wù)部)牽頭負(fù)責(zé)公司控?zé)煿芾砉ぷ鳎粘9ぷ饔珊笄诜⻊?wù)公司具體實(shí)施。

  第五條公司設(shè)置吸煙區(qū)域,非吸煙區(qū)域禁止吸煙。

  第六條吸煙區(qū)域設(shè)定條件:

 。ㄒ唬┓舷婪阑鹨,設(shè)置滅火器材;

 。ǘ┰O(shè)置明顯的標(biāo)識(shí);

 。ㄈ┡c非吸煙區(qū)域隔離;

 。ㄋ模┻h(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道;

 。ㄎ澹┯袑iT存放煙頭的容器;

 。┯袑H斯芾,負(fù)責(zé)清掃。

  后勤服務(wù)公司具體確定吸煙區(qū)域,并負(fù)責(zé)設(shè)置統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識(shí)。

  第七條吸煙區(qū)域的遵守事項(xiàng):

 。ㄒ唬┪鼰煏r(shí)應(yīng)使用煙灰缸,吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧;

  (二)點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸,煙灰缸中應(yīng)隨時(shí)保持有水。清理煙灰缸時(shí)應(yīng)確認(rèn)煙灰缸內(nèi)的廢棄物已徹底熄滅;

 。ㄈ┯型L(fēng)換氣裝置的,應(yīng)運(yùn)用通風(fēng)換氣裝置進(jìn)行換氣;

 。ㄋ模┪鼰熗戤吅,應(yīng)清理吸煙場(chǎng)所。

  第八條公司吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁煙區(qū)域。后勤服務(wù)公司在各生產(chǎn)辦公場(chǎng)所的室內(nèi)公共區(qū)域和工作場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)不放置煙缸等煙具。

  第九條辦公室(法律事務(wù)部)牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監(jiān)察部(保衛(wèi)部)、后勤服務(wù)公司等部門,不定期對(duì)各部門、單位和公共場(chǎng)所控?zé)煿ぷ鲗?shí)施監(jiān)督、檢查、考核。

  對(duì)相關(guān)人員的處罰,按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

 。ㄒ唬┰谖鼰熓、吸煙點(diǎn)內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的,罰款50

 。ǘ┎宦爠褡琛⒉环䦶墓芾、無理取鬧的,罰款100元;

 。ㄈ┰诜俏鼰焻^(qū)域吸煙的,罰款200元;

  (四)違反本辦法規(guī)定給公司造成損失的',按照實(shí)際損失賠償。情節(jié)嚴(yán)重的,按照《江蘇省電力公司經(jīng)營管理責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究其責(zé)任。

  第十條外來人員應(yīng)遵守本管理辦法,后勤服務(wù)公司、被訪部門負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)控?zé)熞?guī)定。

  第十一條各部室、單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)專人做好控?zé)煿ぷ。員工出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形,除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外,扣員工所在部門、單位的月度績(jī)效獎(jiǎng)1—3分。

  外來人員出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形,被訪部門、單位未有效勸阻的,對(duì)被訪部門、單位參照上款考核。

  第十二條吸煙有害身體健康,應(yīng)少量吸煙或者不吸煙,公司鼓勵(lì)不吸煙。各部門、單位應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動(dòng)。

  第十三條本辦法由辦公室(法律事務(wù)部)負(fù)責(zé)解釋。

  第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

禁煙管理制度15

  第一條 為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護(hù)公共場(chǎng)所無煙 環(huán)境,依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本街道實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條 全街道干部職工要自覺遵守本制度,不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。

  第三條 本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:

  (一)機(jī)關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì)議室;

  (二)機(jī)會(huì)關(guān)所有檔案資料室;

  (三)職工活動(dòng)室;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。

  第四條 凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志,不設(shè)置任何,吸煙

  器具,不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

  第五條 街道控制煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,各村

  居及單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,并履行以下職責(zé):

  (一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作;

  (二) 在禁止吸煙場(chǎng)所設(shè)置醒目的.禁止吸煙標(biāo)志;

  (三) 及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為;

  第六條 全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全

  街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對(duì)人體健康的危害。

  第七條 禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門,應(yīng)當(dāng)對(duì)違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育,

  對(duì)不聽勸告者責(zé)令其離開該場(chǎng)所。

  第八條 本規(guī)定由街道控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。

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