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各部門管理制度
在當(dāng)今社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的各部門管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各部門管理制度1
1、決策層
項目經(jīng)理:
項目經(jīng)理是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)保第一責(zé)任人,對項目施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
項目副經(jīng)理:
對工程項目的安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作負(fù)直接責(zé)任,協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全、環(huán)保等法律法規(guī)和各項規(guī)章制度
項目總工程師:
對工程項目的安全和環(huán)保工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,貫徹落實國家安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級安全環(huán)保技術(shù)文件
安全總監(jiān):
對項目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促落實,負(fù)有監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法令、法規(guī),上級、公司和分公司安全管理制度和規(guī)定。主持編制項目安全監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則,對整個施工過程的安全監(jiān)理進(jìn)行策劃,對項目辨識出的重大職業(yè)健康安全因素重點控制。主持調(diào)查處理項目施工過程中發(fā)生的安全事故,統(tǒng)計事故造成的損失,擬定對有關(guān)責(zé)任人員的處分建議上報質(zhì)量安全監(jiān)督站。
2、管理層
技術(shù)管理部:
負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計的編制和專項安全技術(shù)方案的制定、檢查,指導(dǎo)安全設(shè)施的搭設(shè)
安全環(huán)境管理部:
為項目安全的責(zé)任部門進(jìn)行安全交底,負(fù)責(zé)安全設(shè)施的搭設(shè)、檢查、維護和安全檢查
土建、鋼結(jié)構(gòu)、各專業(yè)安裝工程施工管理部:
部門經(jīng)理是項目分工負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)工程安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護的責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的`安全和環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程的落實
物資設(shè)備部:
負(fù)責(zé)對購置的物資材料、設(shè)備設(shè)施及安全防護用品的檢查驗收,采購前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)質(zhì)量證明材料交安全環(huán)境管理部審查,進(jìn)行實物檢驗,嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現(xiàn)場
合同商務(wù)管理部:
組織考察分包單位的安全和環(huán)保能力,在合同文件中對相關(guān)方提出安全、環(huán)保方面的要求,并與分包單位簽訂安全管理協(xié)議書
綜合管理辦公室:
掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見
3、執(zhí)行層
各專業(yè)分包單位:
認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的安全和環(huán)保法規(guī)和總承包單位制定的各項相關(guān)管理制度及ci要求,接受總承包單位對安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查和統(tǒng)一管理,對承包范圍的安全與文明施工負(fù)直接責(zé)任
各部門管理制度2
一、計劃和工程管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.在編制，檢查和評價生產(chǎn)計劃的同時，認(rèn)真參與編制，檢查和評價安全技術(shù)措施計劃，做好施工生產(chǎn)計劃與安全技術(shù)措施計劃的銜接，配合，防止事故發(fā)生；
2.堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，在保證安全的前提下組織施工生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的施工生產(chǎn)活動，應(yīng)及時制止；
3.在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素，險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好記錄；
4.參加安全生產(chǎn)大檢查和安全事故的調(diào)查，處理。
技術(shù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.組織編制技術(shù)操作規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，督促落實并檢查執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)制定和貫徹施工工藝管理規(guī)定，檢查施工工藝執(zhí)行情況，及時糾正存在問題；
3.組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的施工工藝培訓(xùn)和安全操作技術(shù)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)安全設(shè)備等的技術(shù)鑒定，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；
5.按規(guī)定參加安全事故的調(diào)查，處理。
二、機械動力部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.對機，電，起重設(shè)備，鍋爐，受壓容器及自制機械設(shè)施的安全運行負(fù)責(zé)，按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查，并監(jiān)督各種設(shè)備的維修，保養(yǎng)的進(jìn)行；
2.對設(shè)備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設(shè)備完好，安全可靠，不符合安全規(guī)定的設(shè)備不得租賃，使用。使用中發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，嚴(yán)禁帶病作業(yè)；
3.對新購進(jìn)的機械，鍋爐，受壓容器及大修，維修，外租回廠后的設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)。新購進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗收；
4.參加施工組織設(shè)計，施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負(fù)責(zé)督促下級落實，保證實施；
5.協(xié)助有關(guān)部門做好機，電操作等特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，考核和發(fā)證工作，做到不違章指揮，違章操作；
6.參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備方面，認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。
三、物資管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.負(fù)責(zé)對購入(包括租賃的)的.各類材料，機械設(shè)備和架設(shè)工具，配件等的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的要求；
2.負(fù)責(zé)易燃，易爆，劇毒物品的采購與管理，嚴(yán)格發(fā)放和使用制度；
3.按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃所需的設(shè)備，材料；
4.負(fù)責(zé)各類勞動防護用品的采購，保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、工會的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹國家及全國總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針，政策，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)；
2.監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)，危害職工安全，健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制，糾正；
3.做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程，規(guī)定，支持企業(yè)對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單們和個人給予批評并提出處罰建議；
4.參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂，會同有關(guān)部門搞好班組的安全建設(shè)，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動；
5.參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置，新工程的"三同時"監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理；
6.認(rèn)真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查"三個條例"[1997。4。26中華全國總工會總發(fā)(1997)11號，， ]和《建筑施工企業(yè)工會安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢不斷向前發(fā)展。
五、財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�；
2.按照國家，地方政府及上級對勞動保護用品的有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)；
3.在簽定經(jīng)營承包責(zé)任制或經(jīng)濟承包責(zé)任制時，必須有安全生產(chǎn)內(nèi)容，并監(jiān)督其落實；
4.協(xié)助安全主管部門建立安全獎勵基金，辦理安全獎，罰款的手續(xù)。
六、人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.對新入廠人員(包括實習(xí)，代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到相應(yīng)的工作崗位。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，考核工作；
2.把安全工作業(yè)績納入干部晉升，職工晉級和獎勵考核內(nèi)容；
3.按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員的配備；
4.會同有關(guān)部門落實安全管理制度，參與安全事故的調(diào)查，處理，依照有關(guān)制度落實對責(zé)任人員的追究處理。
七、保衛(wèi)消防部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作；
2.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中易燃，易爆，劇毒物品的使用審批和監(jiān)管；
3.掌握主要施工過程的火災(zāi)特點，深入基層監(jiān)督檢查火源，火險及滅火設(shè)施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設(shè)施完備和消防道路通暢。
八、安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
2.負(fù)責(zé)組織開展各種安全活動，對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育；
3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安全規(guī)定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
4.參加安全技術(shù)措施，安全技術(shù)專項方案的審核，現(xiàn)場機械設(shè)備及防護設(shè)施的驗收，及大型機具設(shè)備安全運行的監(jiān)督管理；
5.組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
6.深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；
7.負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查，處理工作；
8.負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；
9.檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護；
10.指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。
11.當(dāng)接到事故報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導(dǎo)保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關(guān)資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關(guān)部門。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時限完成事故調(diào)查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復(fù)工前的整改，整頓，并負(fù)責(zé)實施驗收。
各部門管理制度3
一、客房用品管理制度
采用'消耗品的定額管理法'。其操作程序如下：
1、制定各項消耗品的定額數(shù)量及金額。
�。�1）統(tǒng)計住客房經(jīng)營出租每間每天的各項消耗品實際耗用量。
�。�2）根據(jù)目前客經(jīng)營狀況及控制者的意愿，初步制定在正常情況下客房每間每天各項消耗品用量的計劃數(shù)（客房一次性用品配備情況：vip房24、52元，豪套12、01元，高套11、79元，雙人間16、98元，單間11、79元）。
（3）以此計劃數(shù)乘以一個百分比（一般在80%—90%左右），核算出每間房的定額消耗量。
�。�4）根據(jù)各項消耗品的單價，以及房間的出租率核算出其金額。
2、編制'客房消耗用品定額控制表'，根據(jù)各種房型每天的出租率核算客房一次性消耗品的定額，月末結(jié)帳時統(tǒng)計當(dāng)月客房實際耗用消耗品的金額，進(jìn)行對比。
3、制定定額消耗品的節(jié)省提獎率和超額的罰款率。兩種比率應(yīng)一致，一般控制在10%以內(nèi)。超過定額數(shù)的90%按超過部分的10%罰款，低于定額數(shù)的80%按節(jié)省部分的10%獎勵。
4、客房部以樓層為單位予以實施。
5、客房從總倉領(lǐng)出消耗品存入部門小倉庫，然后發(fā)放到樓層使用。同時根據(jù)使用量不斷進(jìn)行補充。
6、每次領(lǐng)用時，總倉和小倉庫都認(rèn)真做好記錄。
7、月末，大、小倉庫的倉管員做出客房部及樓層實際領(lǐng)用各項消耗品的`明細(xì)表。
8、根據(jù)倉庫提供的明細(xì)表，對照規(guī)定的消耗定額數(shù)，核算并編制當(dāng)月客房部（按樓層分）各項消耗品實際耗用表。表中既有實際耗用量及金額，又有通過同定額進(jìn)行對比后核算出的增減數(shù)量及金額。
9、根據(jù)當(dāng)月消耗品使用的增減金額數(shù)，與工效掛鉤一起核算。
10、將當(dāng)月各項消耗品定額控制表及寫出的情況說明一并交客房部經(jīng)理、總經(jīng)理審批。
11、審批后，財務(wù)部按當(dāng)月消耗品使用實績給予客房部發(fā)獎或罰款。
12、稽核整理保存每月核算報表及報告等有關(guān)資料，為今后制定更合理的定額數(shù)據(jù)創(chuàng)造條件。
13、了解掌握各項消耗品的進(jìn)價，一旦價格發(fā)生變動，需及時調(diào)整各項消耗品的定額數(shù)指標(biāo)。
二、客房大堂吧、迷你吧的物品管理制度
大堂吧、迷你吧由專人負(fù)責(zé)管理，每天根據(jù)銷售情況做銷售日報表，報稽核核查每天的銷售收入（包括宴請），月末根據(jù)收發(fā)情況，做進(jìn)銷存的月報，對實物進(jìn)行盤點，做到帳實相符。
三、工程材料、工具管理制度
1、根據(jù)各類工程材料的收發(fā)料單，部門主管或領(lǐng)班登記分類明細(xì)金額數(shù)量帳。
2、登記維修隊個人領(lǐng)用工具的輔助帳。當(dāng)領(lǐng)用人員發(fā)生變動時，及時變動人員姓名、或轉(zhuǎn)移注銷其名單、工具名稱。
3、根據(jù)月發(fā)料單進(jìn)行統(tǒng)計、核價、計算，并按材料品種及部門編制月領(lǐng)用明細(xì)表。
4、月末編制工程材料的收發(fā)存月報。
5、財務(wù)稽核每月25日同工程材料管理員核對實物帳，做到帳帳相符。
6、憑據(jù)各部門報修的維修單，維修隊進(jìn)行維修，維修隊填寫維修情況及所需材料的數(shù)量、金額、品名等詳細(xì)資料，由報修部門簽字認(rèn)可，其中維修單財務(wù)聯(lián)應(yīng)上交財務(wù)，月末財務(wù)根據(jù)工程維修單上注明的材料使用、消耗情況核查。
7、熟悉了解各種工程材料的使用、消耗情況，對非正常的或報損的材料要協(xié)助查明原因并寫報告上報部門主管，對于報損的工具要以舊換新，填寫報損單申請報損。
各部門管理制度4
一、總則
為發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，使本公司的財務(wù)活動做到有章可循，職責(zé)分明，參照有關(guān)規(guī)定，制定本制度。財務(wù)部相關(guān)工作人員須依照本制度開展工作。財務(wù)部總監(jiān)對部門人員進(jìn)行考核和管理。
二、部門職能
負(fù)責(zé)建立、健全公司財務(wù)相關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制公司年度、月度、季度財務(wù)報表。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。負(fù)責(zé)會計檔案管理工作。
三、財務(wù)部人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系。
2、健全財務(wù)管理制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理。
3、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，提供財務(wù)分析報告，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。
4、及時準(zhǔn)確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會計信息。
5、編制記賬憑證和各類報表，妥善管理會計賬冊檔案。
6、負(fù)責(zé)公司職工的勞動工資、職工福利的發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)公司各種費用的審核和報銷，進(jìn)行成本控制管理。
8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，及時做好納稅申報工作。
9、進(jìn)行公司內(nèi)部控制制度設(shè)計，做好各項審計工作。
10、編制各種計劃統(tǒng)計報表，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
四、業(yè)務(wù)流程
1.銀行存款付款控制流程
2.記賬憑證賬務(wù)處理流程
3.費用報銷管理流程
4.付款流程
5.應(yīng)收賬款管理流程
6.存貨審計流程
7.收入審計流程
8.貨幣資金審計流程
9.成本審計流程
10.利潤審計流程
11.納稅申報流程
五、相關(guān)制度規(guī)范
1.費用報銷管理規(guī)范
1、公司員工在日常費用支出時，需堅持勤儉節(jié)約的原則。
2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出具收款證明。
3、報銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷;
4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù)，報銷時發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的.入庫單，并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷
2.轉(zhuǎn)賬支票管理規(guī)范
1、銀行轉(zhuǎn)帳支票是付款單位通知銀行支付款項得憑證，是同城結(jié)算中最簡易的形式，凡屬本地區(qū)內(nèi)超過1000元的款項結(jié)算，一般情況下都必須采用銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
2、銀行轉(zhuǎn)帳單位名稱、簽發(fā)日期、支付用途及數(shù)額。做到票面、收據(jù)和原始憑證的金額完全一致。
3、財務(wù)部簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)帳支票時，必須看清楚資金渠道，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，不準(zhǔn)將空白支票存放在收款單位代為簽發(fā)。不準(zhǔn)將本單位的支票出租、出借給任何外單位使用。
4、為了掌握銀行存儲情況，財務(wù)部必須定期與銀行對帳，每月匡算平衡，加強資金調(diào)度。
3.會計檔案管理規(guī)范
1、公司根據(jù)稅法等有關(guān)規(guī)定，由分公司財務(wù)經(jīng)理或會計專人辦理發(fā)票的領(lǐng)購、開具和保管業(yè)務(wù)。
2、發(fā)票上的客戶名稱，要依據(jù)客戶在稅務(wù)部門注冊登記單位全稱為準(zhǔn)，不得寫錯別字，不得寫單位簡稱;客戶為自然人的，要如實填寫姓名。
3、已開具的發(fā)票，須有經(jīng)辦人按發(fā)票全部聯(lián)次一次性簽字，并加蓋財務(wù)章，發(fā)票記賬聯(lián)交財務(wù)部門辦理入賬或歸檔管理。
4、對于賒銷的，除經(jīng)特殊審批外，欠款未收回前，不能將發(fā)票出具給客戶。
各部門管理制度5
學(xué)校各部門安全管理職責(zé)
為了強化崗位職責(zé)意識,確保學(xué)校師生安全,根據(jù)'誰主管誰負(fù)責(zé)、誰組織誰負(fù)責(zé)'原則以及根據(jù)學(xué)校實際,特制訂各部門安全管理職責(zé)。
一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)組長安全管理職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全工作機構(gòu),人員落實,職責(zé)明確,實施到位。每學(xué)期召開兩次安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,部署全校安全工作。
2.抓好安全工作以預(yù)防為主,建立健全規(guī)章制度,強化防范措施;針對可能發(fā)生的安全事故,制定相應(yīng)的安全防范制度。做到有章可循.有據(jù)可依。
3.層層簽訂安全職責(zé)責(zé)任書,有檢查、有記錄、有獎懲措施。
(二)副組長安全管理職責(zé)
1.協(xié)助組長做好學(xué)校日常安全具體工作。
2.根據(jù)環(huán)境條件與安全事故發(fā)生的規(guī)律,對日常教學(xué)和各項活動中的安全工作及早預(yù)防。
3.部署和實施對教職工和全體學(xué)生的安全教育、安全防范和自護自救的宣傳指導(dǎo)。
4.組織各系、各部門負(fù)責(zé)人每月一次學(xué)校安全大檢查,并作好登記。
5. 整理并做好學(xué)校安全工作的有關(guān)資料和歸檔工作。
(三)成員安全管理職責(zé)
1.教務(wù)處處長安全管理職責(zé)
⑴抓好課堂教學(xué)的安全教育和管理。
�、僬n堂教學(xué)秩序穩(wěn)定,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。
�、诜乐褂捎诮處煹倪^錯行為引起的不安全責(zé)任事故。
�、壅J(rèn)真抓好體育教學(xué)和課外活動中的安全管理和教育。
⑵檢查和督促學(xué)校各系、各部門管理員,加強對用電、危險化學(xué)藥品的安全管理,按規(guī)范操作,預(yù)防不安全事故。
�、桥浜蠈W(xué)生處不定期的檢查各班到校情況,負(fù)責(zé)登記各班上報的無故未到校學(xué)生名單,配合班主任做好調(diào)查,嚴(yán)格控制學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。
2.德育負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)
�、啪唧w實施學(xué)校學(xué)生安全教育實施方案,組織法制教育、安全教育(月、周、日)活動,每年不低于4次。
�、曝�(fù)責(zé)學(xué)校的升旗儀式、大型xx、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。
�、秦�(fù)責(zé)安排系部內(nèi)部值周值班。
�、茸ズ米o校隊的組織、安排管理,配合值周領(lǐng)導(dǎo)和教師堅持每日對校內(nèi)和周邊巡查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
⑸抓學(xué)生日常行為管理工作,協(xié)助班主任處理學(xué)生違規(guī)違紀(jì),并對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象記錄、分析。采取措施預(yù)防學(xué)生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
�、使餐逃钌�,責(zé)任書簽發(fā)到位,落實轉(zhuǎn)差要有措施、有記錄、有成效。
�、藢徍讼挡俊嗉壍耐獬龌顒�,并評估活動的各個安全環(huán)節(jié)。
3.總務(wù)處處長安全管理職責(zé)
⑴確保學(xué)校的校舍、場地、教育教學(xué)設(shè)施、器械和生活設(shè)施設(shè)備符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
①校舍無危房,教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施無安全隱患。
�、诩訌娊虒W(xué)樓護欄、扶手及關(guān)鍵部位(前后大門、樓道、過廳、廁所)的設(shè)施維護和路燈照明設(shè)施的安裝和維護,確保路燈長年正常使用。
�、蹏�(yán)格用電管理制度,專人負(fù)責(zé)用電管理,經(jīng)常檢查維修,及時更換老化或不符合要求的線路,禁止超負(fù)荷或者違章用電。
[2]確保向?qū)W生提供的食品、飲用水符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把食品安全、衛(wèi)生關(guān)。
�、偌訌妼W(xué)校食堂的人員管理、安全管理、食品衛(wèi)生管理和教育。定期組織
體檢,嚴(yán)防食品霉變或污染。
�、谧ズ檬程眯l(wèi)生管理。并不定期的`檢查炊飲人員的健康狀況
(3)防火、防盜、防飲食中毒、防暴雨洪水,有措施,全年無責(zé)任事故。
三、系主任安全管理職責(zé)
1.經(jīng)常清查本系的教室門窗、玻璃、風(fēng)扇、電源、黑板、桌椅、欄桿等是否破損、牢固,及時排查并報告可能引發(fā)安全事故的隱患。
2.各系要從本系學(xué)生的實際出發(fā),加強本系學(xué)生安全教育,增強學(xué)生的安全意識。制訂出適合本系學(xué)生安全教育系列內(nèi)容并進(jìn)行一月一次的安全教育。
3.及時了解本系的教師動態(tài),組織教師學(xué)習(xí)安全知識,提高自我防護意識。
四、班主任安全管理職責(zé)
1.經(jīng)常利用班會、晨會、等對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,增強學(xué)生安全自我防范意識,加強課間、午間活動管理,杜絕學(xué)生安全事故的發(fā)生。
2.時時注意班級各類設(shè)施的安全情況,維護班級設(shè)施的完好,如發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時匯報并加以整改。
3.學(xué)生上早操、升旗、參加xx等活動時,班主任應(yīng)與學(xué)生同行,組織學(xué)生有秩序地下樓梯,防止因擁擠踩踏造成不安全事故。
4.認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全工作的法規(guī)及學(xué)校有關(guān)安全工作制度,如發(fā)生安全事故要如實上報,不得隱瞞、拖延。對發(fā)生的學(xué)生傷害事故應(yīng)及時送校醫(yī)室,并通知家長。
5.班級組織集體外出活動,必須事前申報學(xué)校,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行�；顒右獔猿�'徒步、就近',要精心組織,落實安全措施,并實行'誰組織誰負(fù)責(zé)'的原則。
五、任課教師安全管理職責(zé)
1.堅持落實講課前學(xué)生人數(shù)清點制度,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺席,應(yīng)及時與班主任聯(lián)系,查明原因。
2.嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。
3.每天上午、下午最后一課的課任教師應(yīng)負(fù)責(zé)對學(xué)生安全提醒和教育。
4.對學(xué)生課間的不安全活動應(yīng)及時制止,發(fā)現(xiàn)校園設(shè)施的不安全隱患應(yīng)及時報告。
六、體育教師安全管理職責(zé)
1.堅持體育課上下課整隊并且清點人數(shù)的制度,并對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。
2.體育教師負(fù)有維護教學(xué)場地、體育器材、設(shè)施的職責(zé)。對設(shè)施有不安全因素的,應(yīng)及時向?qū)W校報告。
3.對體育課堂上學(xué)生攀高、擅離體育場地等一些違規(guī)行為要及時告誡或者制止。
4.體育教師應(yīng)當(dāng)按照體育運動規(guī)律和規(guī)定的教學(xué)工作計劃開展活動
5.在教育教學(xué)過程中,遇到學(xué)生發(fā)生意外事故的,應(yīng)及時把學(xué)生送往校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院救治。
6.應(yīng)了解所教班級特殊體質(zhì)學(xué)生的情況并妥善處理。
各部門管理制度6
辦公室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部文件和外來文件、資料控制及質(zhì)量記錄之保存工作。
2、對公司所有合同及協(xié)議保存、登記、歸檔。
3、負(fù)責(zé)文件留存編目、文件傳閱、記錄公司領(lǐng)導(dǎo)的閱文批示，并交相關(guān)部門辦理。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃編制，采購驗收、保管、發(fā)放、登記。
5、負(fù)責(zé)安排公司例會和記錄，對會議、文件決定之事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。
6、負(fù)責(zé)公司所需文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
7、辦理公司對外活動的介紹信，證明等。
8、協(xié)助做好公司接待，根據(jù)來訪客人情況進(jìn)行安排。
9、隨時了解公司計算機、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)的使用狀況。
10、負(fù)責(zé)考核職工工作紀(jì)律。
11、完成臨時交辦的其他工作
車輛管理制度
一、車輛的使用
1、公司車輛實行專人駕駛和集中管理制度，統(tǒng)一由公司辦公室管理。
2、凡可預(yù)見的公務(wù)用車，請在公務(wù)前一天到辦公室申請并登記，派車要填寫派車單。辦公室根據(jù)用車的輕重緩急統(tǒng)一安排，同向的同行。
3、派車人應(yīng)將行駛里程、時間、地點、用途，并登記于《車輛使用申請單》，辦公室每月抽查一次。
4、原則上公務(wù)車輛不得做非公務(wù)事務(wù)用，私人用車須報請辦公室主任批準(zhǔn)方可為之。
5、因公帶車出差，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，填寫《用車申請單》。司機需認(rèn)真填寫車輛長途記錄單。
6、如遇特殊情況緊急用車如工傷等，單位無公車時，由辦公室安排解決。
7、公司職員因私事需用車，一般不予安排。特殊情況酌情處理。
8、駕駛員出車必須聽從辦公室主任的出車安排，不得私自出車。
9、駕駛員必須及時、詳細(xì)、真實、連續(xù)地填寫行車日志。
二、車輛管理
1、公司車輛一般不外借。
2、車輛的年檢、保養(yǎng)、清潔、停放以及辦理保險等車務(wù)手續(xù)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理。
3、駕駛員出車前必須認(rèn)真做好車輛檢查，車容整潔、車況良好、部件齊全、制動有效，不允許病車上路。如有部件損壞和不安全因素隱患，應(yīng)及時處理直至修復(fù)，確保行駛安全。
4、車輛每周至少清洗一次，駕駛?cè)藛T在特殊天氣情況下可根據(jù)車況適當(dāng)調(diào)整。雨雪等惡劣天氣后及長途返回時，車輛外表嚴(yán)重污染的應(yīng)及時清洗。
5、車輛在公司期間應(yīng)停放在公司指定的停車位，外出期間駕駛員應(yīng)尋找合理的停車場所停放并保證車輛的安全；
6、遇交通事故或車輛被損壞、被盜竊的，應(yīng)及時報警并通知保險公司與公司部門主管聯(lián)絡(luò)，公司部門主管應(yīng)派人前往現(xiàn)場協(xié)助處理。
7、駕駛員上班時間不準(zhǔn)喝酒，酒后嚴(yán)禁駕車。酒后駕車所發(fā)生的一切交通事故和違章處罰由本人承擔(dān)，同時，公司將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。
8、駕駛員換車或離職時，經(jīng)核查該員工是否有違章記錄，待處理完畢后方可換車或離職，該駕駛員必須積極配合。
9、駕駛員下班后將車輛留置公司，并將鑰匙交至辦公室。
三、車輛費用管理
1、汽車油卡由辦公室統(tǒng)一充值及管理，每次加油由駕駛員填寫加油申請表后領(lǐng)用。
2、每月辦公室應(yīng)將耗油量及行駛路程進(jìn)行統(tǒng)計和考核，以防浪費。
3、公司非專人用車的車輛，因公所發(fā)生的一切過路、過橋、停車、補胎等費用，公司據(jù)實報銷；因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。
4、行車途中不得任意超速、超載、違反交通法規(guī)，應(yīng)自覺服從交警的指揮。車輛不得隨意亂停、亂放，如被抄牌及違章所發(fā)生的一切費用，由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。
保衛(wèi)工作崗位職責(zé)
1、做好出入廠門車輛、物資的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司出入門制度。
2、加強治安，保衛(wèi)的宣傳，做好防盜、防火工作，維護生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序，保護企業(yè)資產(chǎn)不受損失。
3、參與重大事故的調(diào)查，堅持三不放過，依法制止妨礙單位正常工作秩序的不良行為。
4、協(xié)助公安機關(guān)對偷盜違法行為的調(diào)查，定期檢查企業(yè)內(nèi)的保衛(wèi)工作狀態(tài)，及時提出整改意見
5、完成臨時交辦的其他工作
企管部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機構(gòu)設(shè)置和規(guī)章制度的擬訂、補充、修改、考核與實施
2、負(fù)責(zé)對各部門的檢查、考核、評比
3、負(fù)責(zé)檢查各部門落實公司計劃、合同或經(jīng)濟責(zé)任制
4、完成臨時交辦的其他工作
后勤部職責(zé)
一、員工食堂崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)日常員工飯菜的采購、制作，確保食品的安全衛(wèi)生。
2、節(jié)約用水、用氣，定期對用氣設(shè)備進(jìn)行檢查，確保用氣安全。
3、負(fù)責(zé)對就餐區(qū)域進(jìn)行清潔工作，確保良好的用餐環(huán)境。
4、根據(jù)食堂發(fā)展及員工建議，適時對員工伙食、用餐環(huán)境向上級部門提出改進(jìn)建議。
5、完成臨時交辦的其他工作
二、公司清潔工作崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對廠區(qū)環(huán)境的日常清潔工作
2、發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級部門
3、完成臨時交辦的其他工作
三、鍋爐司爐工崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成鍋爐設(shè)備的正確使用、維護與保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)向生活區(qū)、辦公區(qū)連續(xù)、穩(wěn)定的供應(yīng)暖氣。
3、負(fù)責(zé)配合實施鍋爐設(shè)備的年審工作。
4、當(dāng)鍋爐設(shè)備發(fā)生故障或出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即通知上級部門，安排處理措施及預(yù)防準(zhǔn)備。
5、當(dāng)供暖設(shè)備出現(xiàn)異常情況或發(fā)生設(shè)備故障時，應(yīng)提前通知或立即通知后勤部門，安排保障處理措施。
6、負(fù)責(zé)完成質(zhì)量體系文件的實施和監(jiān)控工作。
7、完成臨時交辦的其他工作
四、員工宿舍管理員崗位職責(zé)
1、具體實施員工宿舍的管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)操作、保養(yǎng)員工宿舍內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的鑰匙管理。
5、負(fù)責(zé)員工宿舍物品的借出、檢查和收回工作。
6、檢查員工宿舍內(nèi)的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況，做好記錄，并寫出檢查評比結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)宿舍的安全工作，防止員工物品的丟失。
8、對來訪人員進(jìn)行記錄和被訪人員的通知。
9、完成上級交辦的其他工作。
運輸部長工作職責(zé)
1、指導(dǎo)方針和工作目標(biāo)
1、1認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策，按要求及時傳達(dá)上級及公司有關(guān)文件，并組織實施
1、2根據(jù)公司的方針目標(biāo)，找出本部門的工作目標(biāo)，按PDCA循環(huán)編制措施計劃。
1、3認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公司安全管理制度》，消滅事故從源頭抓起，使員工嚴(yán)格執(zhí)行《駕駛員安全規(guī)程》，杜絕重大事故發(fā)生。
2、強化管理完成運輸任務(wù)組織編制年、季、月運輸計劃，強化安全、調(diào)度、成本消耗管理，按質(zhì)按量完成公司的.運輸任務(wù)。
3、安全和燃料
3、1經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，定期召開安全會議，杜絕重傷、死亡、火災(zāi)和重大交通事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生，使年度千人輕傷率不超過5‰。
3、2加強對燃料的管理，百元產(chǎn)值油耗不超過公司當(dāng)年指標(biāo)、 4、車輛維修
4、1負(fù)責(zé)車輛大修計劃的編制和組織實施。
4、2強化車輛的維修保養(yǎng)，認(rèn)真搞好組織工作，不斷提高維護保養(yǎng)質(zhì)量。
4、3提高車輛的使用率，車輛完好率不低于當(dāng)年下達(dá)的指標(biāo)。
5、基礎(chǔ)工作
5、1認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種專業(yè)性的政策文件和交通法規(guī)，不斷提高員工的理論水平和安全意識，加強對員工的法制和遵章守紀(jì)教育。
5、2加強本部門的基礎(chǔ)管理工作，經(jīng)常督促、檢查原始記錄、安全臺賬、材料消耗、出車率、完好率、任務(wù)完成情況，并進(jìn)行教育。
5、3組織全體員工按時參加一年一次的車輛和駕駛員審驗工作，并做好審驗前的準(zhǔn)備工作。保證使用車輛、駕駛員審驗合格后出車。
運輸部駕駛員工作職責(zé)
一、工作方針
1、1認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、上級、公司、部門的各項法規(guī)、管理制度等。
1、2嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，做到安全行車。
二、保證車輛在完好狀態(tài)下，安全行車、完成運輸任務(wù)
2、1負(fù)責(zé)所駕駛車輛的例行保養(yǎng)任務(wù)，保證車輛不帶病工作，完成自己承擔(dān)的各項任務(wù)。
2、2遵守交通法規(guī)，隨身攜帶各種證件，在行車中嚴(yán)禁發(fā)生交通事故或設(shè)備事故，做到安全行車。
2、3按派車任務(wù)單出車，任務(wù)完成后經(jīng)用車單位簽字及時交回任務(wù)單。
2、4提高運輸服務(wù)質(zhì)量，完成運輸任務(wù)，滿載運輸，堆放整齊，使用戶滿意。
2、5節(jié)約使用材料、備件，將消耗控制在定額之內(nèi)，妥善保管用具。
2、6愛護車輛，不超載，按規(guī)定進(jìn)行維護保養(yǎng)，配合修理工搞好車輛檢修，使設(shè)備保持完好整潔。
2、7搞好環(huán)境保護。裝運散裝或飛揚貨物時，應(yīng)做到不流灑，并經(jīng)常清掃車箱，保持車輛整潔。
2、8加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高對車輛故障的判斷和排除能力。保證按時完成運輸任務(wù)。
三、其他
3、1堅持參加公司、運輸部及交通部門舉辦的交通法規(guī)學(xué)習(xí)，技術(shù)、業(yè)務(wù)、
職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，按時到課，認(rèn)真聽講，考試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到良好以上。
3、2按時參加每十天的安全會。
3、3提前做好年度車檢和司機的年審工作，保證一次審驗合格。
運輸部調(diào)度內(nèi)勤工作標(biāo)準(zhǔn)
1、工作方針
1、1認(rèn)真執(zhí)行公司及運輸部工作標(biāo)準(zhǔn)。把上級公司會議精神及時傳達(dá)到每位員工。
1、2定期召開安全例會，組織駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)文件和操作規(guī)程，從思想上認(rèn)識安全出車的重要性。
1、3負(fù)責(zé)對交通事故的處理，發(fā)生事故應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場，積極搶救傷員，并與運輸部門、保險部門取得聯(lián)系。
2、完成運輸任務(wù)
2、1根據(jù)公司的需要，編制每月的運輸計劃。
2、2按生產(chǎn)、銷售需要，運輸任務(wù)的輕重緩急，合理安排好車輛，保證運輸任務(wù)的圓滿完成。
3、廠內(nèi)使用車輛調(diào)配
3、1掌握車輛技術(shù)狀況、員工的技術(shù)水平和健康狀況，合理調(diào)配司機和裝卸工，不斷提高工作效率。
3、2調(diào)度員經(jīng)常深入到現(xiàn)場，督促檢查運輸任務(wù)的完成情況，并隨時隨地解決問題。
3、3外派車輛、下任務(wù)單，并檢查任務(wù)完成情況，如沒有完成任務(wù)，要查明原因，妥善處理。
4、積極參加安全例會
4、1調(diào)度時應(yīng)對司機詳細(xì)交代安全注意事項。
4、2各種易燃、易爆、易碎、有毒、酸類、貴重物資和大型物資用車、調(diào)車時必須采取相應(yīng)的安全措施。
5、所派車輛的所有費用應(yīng)做到日清月結(jié)，每月報表交部長審核。
掛吊工安全操作規(guī)程
一、認(rèn)真執(zhí)行國家、上級、公司、部門各項法規(guī)和管理制度。
二、進(jìn)入廠房必須按規(guī)定穿戴好防護用品。
三、兩人以上作業(yè)時，要確定專人指揮行車，并正確使用行車指揮手勢和信號。
四、負(fù)責(zé)室外行車鐵銑的打開和支撐。
五、使用吊具（鋼絲繩、吊帶、鏈條、吊環(huán)、夾鉗、扁擔(dān)等）前，需進(jìn)行仔細(xì)檢查和選擇。
六、在裝卸圓鋼和鋼管時，要用引繩引起，把吊繩墊好，繩間夾角60度為宜，最大不大于120度（單鉤天車?yán)K夾角不大于90度），掛吊工應(yīng)選擇安全可靠的地方，嚴(yán)禁硬拉鋼繩。
七、掛吊有棱角的重物時，須在棱角處墊鋪枕木、膠皮之類的東西，防止繩索被割斷傷人。
八、在裝卸汽車或搬運材料時，掛吊工要站在安全的位置，即坯料管子的兩端，以防止物件翻滾、倒塌傷人。
九、吊運重物時，應(yīng)盡量做到吊掛物件平穩(wěn)，不允許物件在空中打轉(zhuǎn)。
十、掛吊物件時近處不得有其他人靠近，防止物件翻滾、繩索斷裂傷人。
十一、發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時排除，并報告班長，有重大隱患時應(yīng)停止作業(yè)，待有防護措施后再行作業(yè)。
橋式起重機安全操作規(guī)程
一、基本要求
要嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，在操作中要做到以下幾點：
1、穩(wěn)：司機必須做到起吊平穩(wěn)、行車平穩(wěn)、停車平穩(wěn)。確保吊鉤、吊具不游擺。
2、準(zhǔn)：在穩(wěn)得基礎(chǔ)上，吊物要準(zhǔn)確地停在指定的位置上降落，即落點準(zhǔn)確。
3、快：在穩(wěn)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)相應(yīng)各機構(gòu)動作，縮短工作循環(huán)時間，使起重機不斷連續(xù)工作，提高工作效率。
4、安全：確保起重機在完好情況下，可靠有效地工作，在操作中，嚴(yán)格執(zhí)行起重機安全技術(shù)規(guī)程，不發(fā)生任何人身和設(shè)備事故。
5、合理：在了解和掌握起重機性能和電動機械特性的基礎(chǔ)上，根據(jù)吊物的具體情況，正確地操縱控制器并做到合理控制，使起重機械運轉(zhuǎn)既安全又經(jīng)濟。
二、司機在工作前的職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班工作。
2、對起重機全面檢查，在確認(rèn)一切正常后，即推合保護柜總刀開關(guān)，啟動起重機。對各機構(gòu)進(jìn)行空車試運轉(zhuǎn)，仔細(xì)檢查各安全聯(lián)鎖開關(guān)及各限位開關(guān)工作的靈敏性、可靠性，并記錄于交接班日記中。
3、對起升機構(gòu)制動器工作的可靠性應(yīng)做試吊檢查工作，即吊額定負(fù)荷，離地0、5m高，檢查制動器的可靠性，不合格時要及時調(diào)整制動器，不可帶病工作。
三、司機在操作中的職責(zé)
1、在下列情況下，司機應(yīng)發(fā)出警告信號：
�、倨鹬貦C啟動后，即將開動前；
�、诳拷缙渌鹬貦C時；
�、墼谄鸬鹾拖陆档蹉^時；
④吊物在運行移動過程中，接近地面工作人員時；
�、萜鹬貦C在吊運通道上方吊物運行時；
�、奁鹬貦C在吊運過程中設(shè)備發(fā)生故障時。
2、不準(zhǔn)用限位器作為斷電停車手段。
3、嚴(yán)禁吊運的貨物從人頭上方通過或停留，應(yīng)使吊物沿吊運安全通道移動。
4、起重機司機要做到“十不吊”：
①指揮信號不明確和違章指揮不吊；
②超載不吊；
�、酃ぜ偷跷锢壊焕尾坏�；
�、艿跷锷厦嬗腥瞬坏酰�
�、莅踩b置不齊全、不完好、動作不靈敏或有失效者不吊；
⑥工件埋在地下或地面建筑物設(shè)備有鉤掛時不吊；
�、吖饩�陰暗，視線不清不吊；
�、嘤欣饨堑跷餆o防護切割隔離保護措施不吊；
�、嵝崩嶙Чぜ坏�；
�、怃撍^滿有灑落危險不吊；
5、在開動任何機構(gòu)控制器時，不允許猛烈迅速扳轉(zhuǎn)其手柄，應(yīng)逐步推擋，確保起重機平穩(wěn)啟動運行。
6、不準(zhǔn)使用限位器及聯(lián)鎖開關(guān)作為停車手段。
7、除非遇到非常情況外，不允許打反車。
8、不允許同時開動三個以上的機構(gòu)同時運轉(zhuǎn)。
9、在操作中司機只聽專職指揮員的指令進(jìn)行工作，但對任何人發(fā)出的停車信號必須立即執(zhí)行，不得違反。
四、司機在工作完畢后的職責(zé)
1、應(yīng)將吊鉤提升到較高的位置，不許在下面懸吊而妨礙地面人員行動，吊鉤上不準(zhǔn)懸吊掛具或吊物等。
2、將小車停在遠(yuǎn)離起重機滑線的一端，不準(zhǔn)停于跨中部位，大車要開到固定停靠位置。
3、電磁盤或抓斗、料箱等取物裝置，應(yīng)降落至地面或停放在平臺上，不允許長期懸吊。
4、將各機構(gòu)控制器手柄扳回零位，扳開緊急斷路開關(guān)拉下保護柜主刀開關(guān)手柄，將起重運轉(zhuǎn)情況和檢查時發(fā)現(xiàn)的情況記錄于交接班日記中，關(guān)好司機室門下車。
5、室外工作的起重機工作完畢后，由掛吊工支好鐵銑并錨固牢靠，行車工進(jìn)行檢查。
6、與下一班司機做好交接班工作
基建工作崗位職責(zé)
1、按時完成我公司的土建、鋼結(jié)構(gòu)的新建與維修計劃
2、做好與施工單位的設(shè)備工程審核與合同管理
3、做好施工現(xiàn)場的管理工作
4、協(xié)調(diào)施工與各部門之間的配合工作
5、做好項目預(yù)算審核工作
各部門管理制度7
1、綜合管理部（辦公室、保衛(wèi)、公司管理）
負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。
負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。
負(fù)責(zé)公司的對外公關(guān)接待工作。
為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報告。
保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。
協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
負(fù)責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。
負(fù)責(zé)處理本公司對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。
負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛管理。
負(fù)責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。
負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。
負(fù)責(zé)填報政府有關(guān)部門下發(fā)的各種報表及公司章程，營業(yè)執(zhí)照變更等工作。
公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。
員工績效考核，薪酬管理。
員工社會保險的各項管理。
針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準(zhǔn)各部門獎懲的.實施，執(zhí)行獎懲決定。
人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
負(fù)責(zé)與勞動、人事、公安、社保等相關(guān)政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。
負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的處理。
公司員工工資的核算、編制和發(fā)放工作。
完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
2、財務(wù)部
公司財務(wù)預(yù)算、決算、預(yù)測。
編制財務(wù)計劃。
編制會計報表。
擬寫財務(wù)狀況分析報告。
負(fù)責(zé)合同的管理，對公司對外的經(jīng)濟合同進(jìn)行審核并備案。
負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部成本核算體系，并進(jìn)行核算及控制工作。
對各種單據(jù)進(jìn)行審核。
負(fù)責(zé)各種財務(wù)資料的收集、保管、保密工作。
處理應(yīng)收、應(yīng)付貨款等有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)公司稅務(wù)處理工作。
與財政、稅務(wù)、銀行等機關(guān)政府機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通，政府文件的執(zhí)行。
監(jiān)督公司不合理費用開支。
公司全盤賬務(wù)業(yè)務(wù)處理。
⒊、銷售部
負(fù)責(zé)公司全面形象的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品營銷條件進(jìn)行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃。
組織合同評審工作。
催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負(fù)責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。
負(fù)責(zé)客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)。
負(fù)責(zé)建立公司營銷資料庫。
4、技術(shù)部
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查、工廠布局。
新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。
產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的制定和管理。
對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)，促進(jìn)公司進(jìn)步。
生產(chǎn)過程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。
負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)資料庫。
收集客戶對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應(yīng)分析，提供改進(jìn)的具體方案。
按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。
5、生產(chǎn)部
負(fù)責(zé)根據(jù)公司計劃及市場營銷部需求計劃制定生產(chǎn)計劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計劃。
負(fù)責(zé)按計劃組織各部門按計劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。
合理確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。
時刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序間的平?，提高生產(chǎn)效率。
合理使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。
負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理。
在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。
嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
負(fù)責(zé)公司安全管理、消防安全管理工作。
按照標(biāo)準(zhǔn)搞好有關(guān)工作，制定公司現(xiàn)場綜合管理標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。
制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作。
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計、制造、使用、維護工作。
負(fù)責(zé)公司水、電、氣的管理。
6、采購部
負(fù)責(zé)制訂公司物資采購需求計劃，并督導(dǎo)實施。
負(fù)責(zé)編制公司物資管理相關(guān)制度。
負(fù)責(zé)制訂公司物資采購原則，實施統(tǒng)一采購。
負(fù)責(zé)建立公司物資采購渠道，搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)、篩選與新供應(yīng)商的開發(fā)工作。
負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
負(fù)責(zé)建立公司物資比價體系。
組織建立科學(xué)的庫存儲備量標(biāo)準(zhǔn)，最小限度地占用流動資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。
組織建立公司物資消耗定額并嚴(yán)格定額管理。
嚴(yán)格規(guī)范物資保管，采用科學(xué)的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。
負(fù)責(zé)做好倉儲管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生。
�、贰①|(zhì)量部
負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理保證體系，并推進(jìn)、實施、督導(dǎo)。
負(fù)責(zé)對產(chǎn)品品質(zhì)的全過程管理。
對原材料及外協(xié)零部件入庫前進(jìn)行質(zhì)量檢驗。
對質(zhì)量異常情況進(jìn)行追蹤分析及處理。
對產(chǎn)品進(jìn)行各種功能性測檢。
加強對檢測和試驗設(shè)備、器具的使用和保管。
負(fù)責(zé)公司計量管理工作。
收集客戶對本公司產(chǎn)品質(zhì)量情況的各種信息，并做好相應(yīng)分析提出改進(jìn)具體方案。
買力做好客戶對質(zhì)量異常投訴的處理工作。
各部門管理制度8
小區(qū)管理處各部門巡查規(guī)程
1.目的
規(guī)范管理處各部門的巡查工作并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,維護小區(qū)安全秩序,保障業(yè)戶正常的居家生活。
2.適用范圍
適用于公司各管理處各部門的巡查工作。
3.工作職責(zé)
3.1管理處主任負(fù)責(zé)各部門的巡查制度的審核、落實,巡查工作的抽查、監(jiān)督。
3.2各部門負(fù)責(zé)巡查制度的制訂和巡查工作的組織實施。
3.3管理處主任、管理員、機電班長、安全管理主管/班長和安管員負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍的巡查工作的具體實施。
4.工作程序
4.1管理處每周組織一次全面自查,參加人員應(yīng)包括主任及各部門主管并將檢查結(jié)果作記錄。
4.2管理處主任每天對各工作崗位檢查一次,每周夜間巡崗不少于一次。
4.3客服部管理員每天對小區(qū)全面巡查不少于一次。
4.4機電班長每二天對小區(qū)全面巡查一次。
4.5安全管理主管每日對各工作崗位的巡查不少于四次,對管理轄區(qū)每日不少于兩次的巡查。夜間巡查每月不少于六次。并認(rèn)真填寫巡查記錄。
4.6安全管理班長每小時對崗位巡查不少于一次。每班對管理轄區(qū)巡查不少于兩次。并認(rèn)真填寫巡查記錄。
4.7交接班時,交接班長到各崗位巡查一遍,檢查各崗位運行情況是否正常,交接是否清楚。
5.巡查的'內(nèi)容
5.1全面巡查所管小區(qū)內(nèi)的安全隱患、消防違章、裝修違章、清潔衛(wèi)生、公共設(shè)施設(shè)備是否完全,檢查各崗位運行狀況和員工工作狀態(tài)。
5.2利用巡查機會與業(yè)戶進(jìn)行溝通。
6.巡查值班崗位要領(lǐng)
6.1值班人員是否按規(guī)定和工作程序執(zhí)勤;值班人員精神狀況是否良好;值班人員對業(yè)戶的服務(wù)是否合格;檢查值班崗位衛(wèi)生狀況是否良好。
6.2崗位運行狀況:各種記錄填寫是否詳細(xì)、周全、及時;崗位設(shè)備(如對講機、滅火器等)是否正常;檢查衛(wèi)生狀況是否良好。
7.轄區(qū)檢查要領(lǐng)
7.1樓層巡查
7.1.1巡樓人員乘電梯到天臺,從天臺走樓梯逐層巡查到地下室從上至下認(rèn)真仔細(xì)地巡視一遍。
7.1.2樓層巡查時,應(yīng)采取'望、聞、聽、問、切'。'望'眼睛多看多觀察有無異常情況;'聞'鼻子多聞多嗅有無異常氣味;'聽'耳朵多聽有無異常響動;'問'對可疑人員進(jìn)入小區(qū)多問多盤查;'切'對所發(fā)現(xiàn)的問題或情況能處理的及時處理,不能獨自處理的及時匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)。
7.2消防巡查及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患。巡邏時要仔細(xì)檢查房屋本體、公共設(shè)施和消防、防盜設(shè)施是否完好無損,若有損壞或異常情況要及時記錄在案。情況嚴(yán)重的要立即報告管理處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,并填寫值班記錄。
7.3車庫巡查
7.3.1引導(dǎo)車輛停放在指定車位,嚴(yán)禁亂停亂放。若發(fā)現(xiàn)行車通道、消防道及非停車位有車輛停放,及時填寫違規(guī)記錄并通知相關(guān)車主將車輛停放好。
7.3.2檢查車況,發(fā)現(xiàn)有未關(guān)鎖門、窗和漏水、漏油漏氣等情況及時報告向上級領(lǐng)導(dǎo)處理,并填寫好相應(yīng)記錄。
7.4裝修巡查
7.4.1檢查施工人員有無出入證,證件是否相符合,有無過期。對已過期的出入證應(yīng)當(dāng)場予以沒收處理,報有關(guān)部門并填寫記錄。
7.4.2檢查施工現(xiàn)場中有無按規(guī)定配備滅火器,裝修施工過程中有無違反《裝修管理規(guī)定》及《裝修許可證》中所規(guī)定的內(nèi)容。如有違反應(yīng)及時勒令停工,并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
7.4.3裝修現(xiàn)場動用明火作業(yè)時,必須檢查操作人員有無上崗證,相關(guān)防范措施是否落實到位。禁止裝修施工單位在裝修現(xiàn)場生火做飯。
7.4.4裝修垃圾必須有袋裝,并按指定的線路堆放在指定的位置。禁止裝修施工單位在清運垃圾車進(jìn)場前把垃圾搬出戶外。
7.5巡邏時重點注意事項
7.5.1管理處、監(jiān)控中心、設(shè)備房、倉庫、電梯等設(shè)備為巡邏重點部位,非工作人員未經(jīng)允許擅自進(jìn)入該要害部門應(yīng)予以制止。
7.5.2每班次至少對要害部門巡查2次,當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生時,應(yīng)加大巡邏力度,發(fā)現(xiàn)有異常時應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,隨時與管理處保持聯(lián)系。
7.5.3巡邏到有危險標(biāo)識的要害部門時,應(yīng)注意自我安全保護,碰到陌生人時應(yīng)提高警惕同時注意安全防范。
7.6巡查中發(fā)現(xiàn)的問題處理要領(lǐng)
7.6.1巡查時發(fā)現(xiàn)有上述問題出現(xiàn)時,應(yīng)詳細(xì)填寫記錄。能處理的應(yīng)立即處理解決;不能及時處理的,報告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門處理。
7.6.2巡查中發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)向管理處主任匯報。
7.6.3客戶服務(wù)部每天必須對巡查記錄進(jìn)行審查,并歸檔保存。
各部門管理制度9
�。�1）編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須符合安全生產(chǎn)的.要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
�。�2）在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)確保安全和改善勞動條件的措施項目上，不得以任何理由削減安全技術(shù)設(shè)備項目和挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費。
�。�3）負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題 。
�。�4）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)在新建 、改建、擴建和技術(shù)改造時，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
�。�5）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工業(yè)動火技術(shù)措施的制定。
各部門管理制度10
1.總則
1.1制定目的
明確本公司所有從事與品質(zhì)活動有關(guān)的各部門及各級人員的工作職責(zé),是實行品質(zhì)管理與品質(zhì)保證活動的基礎(chǔ)。
1.2適用范圍
本公司各部門及其主要人員在從事相關(guān)品質(zhì)活動時,其管理職責(zé)適用本規(guī)章。
1.3權(quán)責(zé)單位
(1)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。
(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
2.各部門品質(zhì)管理職責(zé)
公司各部門設(shè)置及隸屬關(guān)系詳見公司組織架構(gòu)圖。本公司共設(shè)立下列部門:
品管部、制造部、生管部、采購部、資材部、開發(fā)部、生技部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)理辦公室。
2.1品管部職責(zé)
(1)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實施及維護。
(2)品質(zhì)策劃、管理、控制。
(3)品質(zhì)統(tǒng)計、分析、改善。
(4)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實施。
(5)品質(zhì)成本統(tǒng)計與分析。
(6)進(jìn)料品質(zhì)管制。
(7)制程品質(zhì)管制。
(8)成品品質(zhì)管制。
(9)品質(zhì)教育訓(xùn)練。
(10)檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理、控制。
(11)糾正與預(yù)防措施的控制。
2.2制造部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)生產(chǎn)過程的自主控制與管理。
(3)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)規(guī)范的遵守。
(4)掌握工序控制技術(shù),提升作業(yè)品質(zhì)。
(5)產(chǎn)品品質(zhì)的控制與改善。
(6)品質(zhì)異常的排除與預(yù)防。
(7)設(shè)備、工裝的正確使用與維護,確保作業(yè)品質(zhì)。
(8)必要的品質(zhì)記錄與分析、存檔。
(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.3生管部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)參與訂單評審工作。
(3)參與供應(yīng)商調(diào)查工作。
(4)協(xié)助因品質(zhì)異常引起的返工、重做、拆解等作業(yè)之計劃安排。
(5)掌握生產(chǎn)過程中的物料損耗狀況,做好物料供應(yīng)工作。
(6)主導(dǎo)退料、呆滯、廢料的處理工作。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.4采購部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)主導(dǎo)供應(yīng)商調(diào)查工作。
(3)協(xié)助對供應(yīng)商的評鑒輔導(dǎo)工作。
(4)供應(yīng)商品質(zhì)控制工作。
(5)采購物料在生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良、退料、換貨、索賠等工作。
(6)采購物料品質(zhì)狀況的標(biāo)識、記錄等控制工作。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.5資材部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)供應(yīng)商物料點收、核對、標(biāo)識工作。
(3)負(fù)責(zé)公司各種物料的搬運、包裝、貯存、防護的控制。
(4)負(fù)責(zé)物料倉儲標(biāo)識工作。
(5)退料、換貨、超領(lǐng)、報廢、盤點等工作的執(zhí)行與控制。
(6)庫存數(shù)量、品質(zhì)的控制、記錄、匯總、分析等工作。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.6開發(fā)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)論證工作。
(3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與工藝設(shè)計工作。
(4)技術(shù)圖紙、文件、資料的制訂與控制。
(5)新產(chǎn)品的物料審核、確認(rèn)工作。
(6)新產(chǎn)品試制、小批量產(chǎn)的主導(dǎo)工作。
(7)新產(chǎn)品模具開發(fā)與鑒定的主導(dǎo)工作。
(8)量產(chǎn)導(dǎo)入的技術(shù)轉(zhuǎn)移、說明工作。
(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.7生技部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)產(chǎn)品用料明細(xì)表的建立、維護。
(3)生產(chǎn)工藝流程的制訂、修改與完善。
(4)作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時的制訂、修改與完善。
(5)技術(shù)變更的審核與執(zhí)行。
(6)技術(shù)品質(zhì)異常的排除、對策與追蹤。
(7)協(xié)助對供應(yīng)商的調(diào)查。
(8)協(xié)助訂單評審工作。
(9)負(fù)責(zé)設(shè)備、模具、工裝的維護、保養(yǎng)與改造,確保作業(yè)品質(zhì)。
(10)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.8業(yè)務(wù)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)研與市場預(yù)測。
(3)負(fù)責(zé)訂單評審工作的控制。
(4)負(fù)責(zé)客戶提供物料的控制。
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付控制工作。
(6)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、客戶抱怨等工作。
(7)溝通客戶與本公司內(nèi)部各部門之工作。
(8)退貨、滯成品的`處理工作。
(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.9財務(wù)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)參與訂單評審,監(jiān)督銷售產(chǎn)品的資金回籠狀況。
(3)嚴(yán)格財務(wù)管理的規(guī)定,對不合格物料有權(quán)拒付貨款。
(4)協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)成本分析,提供管理決策之依據(jù)。
(5)有效控制制造費用。
(6)控制公司資金運轉(zhuǎn),提高周轉(zhuǎn)率。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.10人力資源部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)各部門的工作考核與管理協(xié)調(diào)工作。
(3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織、實施、記錄、歸檔等工作。
(4)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.11總經(jīng)理辦公室職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)品質(zhì)宣傳工作。
(3)協(xié)助品質(zhì)稽核
工作的開展。
(4)在處理客戶抱怨、品質(zhì)爭議、品質(zhì)獎懲等事項中協(xié)調(diào)各部門作。
(5)組織5s、qcc、改善提案等工作的推行組織并推動活動的展開。
(6)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。
3.各相關(guān)人員的品質(zhì)職責(zé)
本公司推行公司品管工作,各級人員應(yīng)善盡崗位職責(zé)、為提升公司品質(zhì)水準(zhǔn)盡本職之努力。本公司對與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)之主要人員規(guī)定職責(zé)如下:
3.1總經(jīng)理
(1)貫徹并組織實施有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)。
(2)負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方針、品質(zhì)目標(biāo)的制定。
(3)批準(zhǔn)、頒布公司各項品質(zhì)管理制度。
(4)負(fù)責(zé)仲裁和解決重大品質(zhì)問題。
(5)授權(quán)相關(guān)部門或人員進(jìn)行品質(zhì)管理稽核工作。
(6)對本公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)最終責(zé)任。
3.2管理者代表
由總經(jīng)理任命一名公司高層干部兼任管理者代表。管理者代表之品質(zhì)職責(zé)如下:
(1)主持建立公司品質(zhì)管理體系,并組織有效實施。
(2)及時向總經(jīng)理報告品質(zhì)體系運行情況,以便其進(jìn)行管理評審,確保公司品質(zhì)管理體系的持續(xù)有效運行。
(3)組織公司內(nèi)部品質(zhì)稽核工作。
(4)代表公司就品質(zhì)管理方面的事務(wù)與外部機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、處理。
(5)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的持續(xù)改進(jìn)與提高。
(6)負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的稽核、追蹤工作。
(7)協(xié)助總經(jīng)理處理各部門的品質(zhì)職能的協(xié)調(diào)工作。
3.3各部門主管
(1)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)品質(zhì)工作的規(guī)定和要求,落實本部門的品質(zhì)職責(zé)。
(2)督導(dǎo)下屬單位、人員有效執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系。
(3)掌握并教導(dǎo)所屬干部、員工遵守品質(zhì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件。
(4)做好各項品質(zhì)記錄,并依規(guī)定分析與存檔。
(5)是本部門品質(zhì)責(zé)任的最終責(zé)任者。
3.4品質(zhì)稽核人員
[注]通過iso9000認(rèn)證的公司,品質(zhì)稽核人員也稱內(nèi)審員。
(1)遵守有關(guān)品質(zhì)稽核的規(guī)定,并傳達(dá)和闡明稽核要求。
(2)參與制訂品質(zhì)稽核計劃,并依計劃完成稽核任務(wù)。
(3)將觀察、稽核的結(jié)果整理匯總,作成稽核報告。
(4)協(xié)助被稽核部門制訂糾正措施,并實施跟蹤審核,驗證糾正措施的有效性。
3.5品管部工作人員
(1)嚴(yán)格遵守品質(zhì)檢驗制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗工作。
(2)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況的監(jiān)督控制。
(3)品質(zhì)問題的收集、反饋、分析、改善與追蹤工作。
(4)檢驗、測量和試驗設(shè)備的校正、管理控制工作。
(5)各項品質(zhì)試驗、工程分析和品質(zhì)改善工作。
3.6作業(yè)人員
(1)正確掌握相關(guān)工作崗位的作業(yè)要求,嚴(yán)格按工藝要求操作。
(2)熟悉本崗位的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與要求,自覺做好自檢與互檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并反饋改善。
(3)正確使用、保養(yǎng)和維護設(shè)備、模具、工裝、計量器具,確保生產(chǎn)品質(zhì)。
(4)愛護產(chǎn)品、材料,做好5s工作。
各部門管理制度11
物業(yè)管理公司財務(wù)部制度文件文件
各部門物料管理制度
1.0目的
規(guī)范公司各部門物料管理,控制成本,節(jié)能降耗。
2.0適用范圍
物業(yè)公司各部門的工程材料、清潔用品、工具等。
3.0工作職責(zé)
(略)
4.0程序要點
4.1根據(jù)各類工程材料、清潔用品的收發(fā)料單,部門主管或領(lǐng)班登記分類明細(xì)金額數(shù)量帳。
4.2登記維修隊、保潔隊和保安隊個人領(lǐng)用工具的輔助帳。當(dāng)領(lǐng)用人員發(fā)生變動時,及時變動人員姓名、或轉(zhuǎn)移注銷其名單、工具名稱。
3.根據(jù)月發(fā)料單進(jìn)行統(tǒng)計、核價、計算,并按材料品種及部門編制月領(lǐng)用明細(xì)表。
4.月末編制工程材料、清潔用品、保安的收發(fā)存月報。
5.財務(wù)稽核每月25日同工程材料管理員、保潔、保安隊核對實物帳,做到帳帳相符。
6.憑據(jù)各部門報修的維修單,維修隊進(jìn)行維修,維修隊填寫維修情況及所需材料的數(shù)量、金額、品名等詳細(xì)資料,由報修部門簽字認(rèn)可,其中維修單財務(wù)聯(lián)應(yīng)上交財務(wù),月末財務(wù)根據(jù)工程維修單上注明的材料使用、消耗情況核查。
7.熟悉了解各種工程材料、清潔用品的.使用、消耗情況,對非正常的或報損的材料要協(xié)助查明原因并寫報告上報部門主管,對于報損的工具要以舊換新,填寫報損單申請報損。
5.0記錄文件與控制表格
6.0支持文件
各部門管理制度12
一、保潔專責(zé)崗位職責(zé)
保潔專責(zé)在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)保潔人員的管理和工作安排等,具體職責(zé)如下:
(一)、熟悉服務(wù)轄區(qū)內(nèi)辦公、生產(chǎn)、住宅區(qū)環(huán)境及各類物業(yè)設(shè)施設(shè)備情況。
(二)、負(fù)責(zé)制定保潔員工作制度。
(三)、負(fù)責(zé)制定保潔工作標(biāo)準(zhǔn)。
(四)、負(fù)責(zé)制定保潔員工作管理制度(包括招聘、錄用、辭退等)。
(五)、經(jīng)常深入辦公、住宅、生產(chǎn)場所檢查保潔服務(wù)質(zhì)量,有權(quán)下達(dá)整改意見并限期改正。
(六)、負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生宣傳和疾病防治工作,定期檢查分公司的防鼠、滅蠅、滅蚊等工作。
(七)、定期檢查指導(dǎo)分公司對辦公、生產(chǎn)、住宅區(qū)的消毒、消殺工作。
(八)、負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生考核達(dá)標(biāo)工作。
(九)、完成公司交辦的其他工作。
二、綠化專責(zé)崗位職責(zé)
綠化專責(zé)在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對辦公、生產(chǎn)、住宅區(qū)的綠化工作實施全面管理,為業(yè)主創(chuàng)建并保持治人的生活環(huán)境。主要職責(zé)如下:
(一)、熟悉辦公、生產(chǎn)、住宅區(qū)的綠化概況,指導(dǎo)檢查各分公司的綠化、美化、管理維護工作。
(二)、指導(dǎo)各綠化專責(zé)提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能,熟悉花草樹木品種特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
(三)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定分公司全年的綠化、美化方案,并征得業(yè)主同意。
(四)、負(fù)責(zé)制定分公司對綠化水泵、電機、噴淋設(shè)備及其他器材、工具的使用管理辦法。
(五)、負(fù)責(zé)定期巡視辦公、生產(chǎn)、住宅區(qū)的綠化情況,并提出整改意見,督促實施。
(六)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司物業(yè)小區(qū)綠化達(dá)標(biāo)驗收工作。
(七)、完成公司交辦的其他工作
三、水暖電維修專責(zé)崗位職責(zé)
水暖電維修專責(zé)在物管部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查對辦公、生產(chǎn)、住宅區(qū)的物業(yè)進(jìn)行維修、改造及保養(yǎng),監(jiān)督檢查維修工的日常工作,確保辦公、住宅區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的正常運轉(zhuǎn),具體職責(zé)如下:
(一)、熟悉掌握工民建的相關(guān)知識,負(fù)責(zé)編制工程預(yù)決算方案。
(二)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分公司制訂各類物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。
(三)、負(fù)責(zé)各分公司大、中修項目的計劃審核、報批、管理等工作。
(四)、熟悉辦公區(qū)、住宅區(qū)內(nèi)樓宇房屋的分布情況,結(jié)構(gòu)類型,地上地下管道的走向、分布等。
(五)、定期抽查各分公司對大中修項目計劃的落實及水暖電的養(yǎng)護維修工作,并提出整改意見,督促落實。
(六)、指導(dǎo)分公司對各類維修人員的培訓(xùn)工作。
(七)、完成公司交辦的其他任務(wù)。
四、保安專責(zé)崗位職責(zé)
保安專責(zé)在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和屬地派出所的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司保安專青的工作。職責(zé)如下:
(一)、熟悉系統(tǒng)內(nèi)主要辦公場所、生產(chǎn)、住宅區(qū)的地理情況和分布位置。
(二)、負(fù)責(zé)制定分公司各類保安人員的管理辦法。
(三)、組織召開治安工作會議,負(fù)責(zé)上傳下達(dá),及時傳達(dá)上級綜合治理指示精神,并督促落實。
(四)、不定期檢查分公司的綜合治理、保安工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(五)、加強與業(yè)主的聯(lián)系,建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。
(六)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理各類鄰里糾紛,配合派出所開展專項嚴(yán)打工作。
(七)、定期組織檢查防盜系統(tǒng)、報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好狀態(tài)。
(八)、完成公司交辦的其他任務(wù)。
五、工程項目專責(zé)職責(zé)
工程項目專責(zé)在經(jīng)營發(fā)展部主任的'領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司各類大、中型工程基建項目進(jìn)行管理和實施,主要職責(zé)如下:
(一)、負(fù)責(zé)對外工程項目的公關(guān)和業(yè)務(wù)的承攬。
(二)、負(fù)責(zé)各類大、中型工程項目合同的草擬、標(biāo)書的制作等。
(三)、負(fù)責(zé)審核各類工程項目的概、預(yù)算管理。
(四)、負(fù)責(zé)工程項目的報批、竣工驗收工作。
(五)、負(fù)責(zé)對施工的全過程進(jìn)行管理,主管工程的安全質(zhì)量。
(六)、負(fù)責(zé)審核各類工程的施工計劃和全過程管理標(biāo)準(zhǔn)。
(七)、負(fù)責(zé)編制公司全年的工程項目開發(fā)計劃。
(八)、完成公司交辦的其它工作。
六、經(jīng)營開發(fā)專責(zé)職責(zé)
經(jīng)營開發(fā)專責(zé)在經(jīng)營發(fā)展部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司各類經(jīng)營項目開發(fā)的管理工作,主要職責(zé)如下:
(一)、負(fù)責(zé)制定公司中長期經(jīng)營發(fā)展計劃。
(二)、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營項目的前期調(diào)研和論證,并提出可行的方案。
(三)、負(fù)責(zé)新項目的報批、開發(fā)等前期工作。
(四)、負(fù)責(zé)對新開發(fā)項目的交接工作。
(五)、負(fù)責(zé)對經(jīng)營項目的監(jiān)督檢查和考核。
(六)、完成公司交辦的其它工作。
七、物業(yè)管理考核專責(zé)職責(zé)
物業(yè)管理考核專責(zé)在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對保安、保潔、綠化、維修等各項工作進(jìn)行檢查、考核,并有權(quán)提出整改意見和建議,并將考核結(jié)果上。報公司領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)如下:
(一)、協(xié)助業(yè)主制定切實可行的物業(yè)管理考核辦法和考核細(xì)則。
(二)、人監(jiān)督檢查物業(yè)管理考核辦法的貫徹執(zhí)行情況。
(三)、負(fù)責(zé)起草《物業(yè)管理服務(wù)合同人并負(fù)責(zé)和業(yè)主達(dá)成雙方認(rèn)可的合同意向。
(四)、遵照國家、地方物業(yè)管理收費依據(jù),按物業(yè)管理服務(wù)項目的內(nèi)容、深度測算物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、接受物業(yè)管理主管部門及政府有關(guān)部門的精神,上級管理部門的指示,貫徹指導(dǎo)分公司的物業(yè)管理服務(wù)工作。
(六)、接受業(yè)主對物業(yè)管理工作的監(jiān)督和意見,并督促服務(wù)部門及時改正。
(七)、負(fù)責(zé)對分公司物業(yè)管理服務(wù)工作進(jìn)行定期和隨機考核檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
(八)、指導(dǎo)分公司開展有效的社區(qū)文化活動,配合甲方兩個文明建設(shè)的開展。
八、文秘檔案員崗位職責(zé)
文秘檔案員在綜合部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事文件的起草、信息的收集和檔案的管理等,主要職責(zé)如下:
(一)、撰寫公司的各種文件、信函、計劃、決議、報告、宣傳稿件等。
(二)、負(fù)責(zé)各種相關(guān)信息的收集、整理和分析,報總經(jīng)理參閱。
(三)人負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集和整理,建立規(guī)范的檔案管理,以備查閱。
(四)、召集公司會議,做好會議記錄,并協(xié)助綜合部主任檢查工作落實情況。
(五)、負(fù)責(zé)公司各種文件的傳閱、分類、歸檔。做好資料的保密工作。
(六)、安排各種來訪接待,處理信函、電話、電報等,并做好記錄工作。
(七)、完成總經(jīng)理直接交辦的其它事項。
九、勞資、社保專責(zé)崗位職責(zé)
勞資、社保專責(zé)在綜合管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的勞動工資、社會保險的管理工作。主要職責(zé)如下:
(一)、負(fù)責(zé)上級及公司內(nèi)部有關(guān)人事、勞資、社保政策的貫徹執(zhí)行。
(二)、負(fù)責(zé)檢查國家、自治區(qū)、上級領(lǐng)導(dǎo)部門及公司內(nèi)部有關(guān)人事的勞動工資、社會保險制度的落實。
(三)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司臨時用工的招聘、解聘、勞動合同的管理工作。
(四)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類專業(yè)技術(shù)人員的考核、晉升工作。
(五)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職工的勞動工資管理工作及員工請假、考勤、公休等管理工作。
(六)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職工的各類社會保險的管理工作。
(七)、負(fù)責(zé)解答分公司對各類社會保險問題的咨詢。
(八)、辦理公司內(nèi)部職工各類社會保險的繳納、轉(zhuǎn)移等工作。
(九)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十、教育培訓(xùn)職責(zé)
教育培訓(xùn)專責(zé)在綜合部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司的全體從業(yè)人員進(jìn)行技能、職業(yè)道德、作風(fēng)、服務(wù)等多方面的培訓(xùn),具體職責(zé)如下:
(一)、負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,并督促貫徹實施。
(二)、負(fù)責(zé)對物業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(三)、人負(fù)責(zé)對物業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),針對不同的崗位,制定不同的培訓(xùn)計劃和標(biāo)準(zhǔn)。
(四)、負(fù)責(zé)職工的思想作風(fēng)培訓(xùn),按照上級和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,定期開展政治理論學(xué)習(xí),不斷提高職工的思想作風(fēng)和職業(yè)道德,樹立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)、負(fù)責(zé)對物業(yè)從業(yè)人員服務(wù)方式的培訓(xùn)和提高,樹立'天凈物業(yè)'的服務(wù)品牌。
十一、內(nèi)勤接待人員崗位職責(zé)
內(nèi)勤接待人員在綜合部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要從事公司內(nèi)部的接待和服務(wù)性工余作,主要職責(zé)如下:
(一)、負(fù)責(zé)公司來人來訪的接待和安排工作。
(二)、負(fù)責(zé)辦公室的報刊、雜志、文件等的整理工作,字(三人負(fù)責(zé)公司辦公室、會議室等場所的衛(wèi)生管理等工作。
(四)、負(fù)責(zé)公司召開會議的準(zhǔn)備工作及會場的布置、會務(wù)的服務(wù)工作。
(五)、負(fù)責(zé)(總)經(jīng)理辦公室文件資料的整理工作。
(六)、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放工作。
(七)、綜合部主任臨時交辦的其它工作。
十二、財務(wù)會計崗位職責(zé)
財務(wù)會計在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,履行下列職責(zé):
(一)、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定適用的財務(wù)管理辦法。
(二)、按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。
(三)、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算,有效地籌劃和運用公司資金。
(四)、做好公司各項資金的收取與支出管理。
(五)、定期匯總公司經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
(六)、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。
(七)、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。
(八)、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕資金流失。
(九)、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。
(十)、保守公司機密,維護公司利益。
(十一)、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門作出財務(wù)報表。
十三、財務(wù)出納崗位職責(zé)
公司財務(wù)出納在財務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):
1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)做好本職工作;
2、嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細(xì)則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金;
3、及時辦理各種轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金支票,并交會計做帳;
4、及時追收各種應(yīng)收的款項,保護公司利益不受損失;
各部門管理制度13
學(xué)生公寓物業(yè)管理各部門主要職責(zé)
1、服務(wù)中心
1)接受學(xué)生各類服務(wù)信息;
2)協(xié)調(diào)突發(fā)事件、學(xué)生投訴的處理并做好溝通;
3)檢查各部門工作記錄,以學(xué)生的角度去發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;
4)負(fù)責(zé)學(xué)生的入住、退房接待、管理、服務(wù)工作;
5)負(fù)責(zé)各類費用的收繳;
6)負(fù)責(zé)整理學(xué)生的檔案,管理區(qū)域內(nèi)各類文檔;
7)完善和執(zhí)行各類勞動紀(jì)律。
2、工程部
1)負(fù)責(zé)工程管理,編制設(shè)備設(shè)施維修、改造工程計劃;
2)負(fù)責(zé)部門設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善,保證運作良好;
3)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程和考核標(biāo)準(zhǔn),加強培訓(xùn),督導(dǎo)、檢查部門員工的工作和技能;
4)掌握公用設(shè)備、設(shè)施維修進(jìn)度,組織落實維修、改造計劃,及時處理安裝、維修、保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問題和學(xué)生對維修的投拆;
5)對設(shè)備設(shè)施的運行安全和操作人員的人身安全進(jìn)行監(jiān)督;
3、保安部
1)負(fù)責(zé)日常治安保衛(wèi)工作的'安排、執(zhí)行、培訓(xùn),完整各類記錄;
2)負(fù)責(zé)消防監(jiān)控、消防安全檢查;
3)負(fù)責(zé)出入登記,車輛管理;
4)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程和考核標(biāo)準(zhǔn),加強監(jiān)督檢查;
5)負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)郵件、報刊的分發(fā)工作;
6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大治安事件。
4、保潔部
1)負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)公共部位日常保潔工作的安排、執(zhí)行、培訓(xùn),完整各類記錄;
2)負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)保潔工作的監(jiān)督、檢查,保持環(huán)境整潔舒適;
3)負(fù)責(zé)各崗位工作流程、操作規(guī)范考核;
4)負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)消殺、垃圾清運工作的監(jiān)督檢查,對不足之處,提出整改要求。
各部門管理制度14
為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實,在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責(zé)任制落實情況進(jìn)行一次考核評比,考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場的安全管理,安全防護設(shè)施的.投入和文明衛(wèi)生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行一次考核評比。
三、項目部施工員每月對班組責(zé)任制執(zhí)行情況、班組活動情況進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者進(jìn)行處罰。
四、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元
宜昌博高建筑工程有限公司
20xx年3月1日
各部門管理制度15
一、校長工作職責(zé)
1、在教育局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。
2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針及相關(guān)政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議，負(fù)責(zé)全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會議和行政會議，審批年部、工會、團委等工作計劃，帶領(lǐng)他們完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，設(shè)置校內(nèi)機構(gòu)，安排教職員工，保證教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定教學(xué)計劃開齊學(xué)科、開足課時。深入教學(xué)工作，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育和課堂教學(xué)改革的全面實施，保證學(xué)校各方面工作的有序開展。
4、組織制定學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，學(xué)期工作計劃，并組織實施，檢查、總結(jié)。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強對學(xué)生的愛國主義、集體主義和前途理想教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。充分發(fā)揮校辦、共青團和學(xué)生會、班級等部門和組織的職能作用。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作暫行規(guī)定》積極推進(jìn)國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。搞好“兩操”、“兩活動”，加強學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，有效控制常見病和多發(fā)病，保護和增進(jìn)學(xué)生的健康。
7、貫徹勤儉辦學(xué)方針，充分利用好辦學(xué)軟、硬件設(shè)備，引導(dǎo)后勤人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的意識，為不斷優(yōu)化師生福利事業(yè)創(chuàng)造條件。
8、培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境、營造溫馨和諧的校園氛圍，增強學(xué)校的凝聚力和吸引力，為學(xué)生的發(fā)展提供適合的教育，使學(xué)生快速成人、成才。
9、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真檢查、評價執(zhí)行情況，實施獎勵與懲罰。
10、聘任副校長及其它領(lǐng)導(dǎo)，任免中層干部，決定教師聘任和教師校內(nèi)職稱評定，組織開展教師培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，關(guān)心教師生活，調(diào)動教師教書育人的積極性，為實現(xiàn)教育目標(biāo)而努力工作。認(rèn)真考察全校教職工，簽署具體的考核意見。
11、統(tǒng)籌管理全校人事、財經(jīng)、教育、教學(xué)、招生、等工作，批準(zhǔn)各部門的重大事務(wù)。
12、定期向上級教育行政部門匯報工作。
二、黨支部書記工作職責(zé)
1、主持學(xué)校黨支部工作，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
2、認(rèn)真組織黨員干部和廣大教職工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入細(xì)致地做好思想政治工作。
3、抓好“三會一課”制度的實施，引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)《黨章》及黨內(nèi)生活準(zhǔn)則。積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4、做好黨支部的日常工作，當(dāng)好班長。建設(shè)一個堅持四項基本原則，堅持改革開放，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、掌握教職工的基本情況和思想動態(tài)，貫徹落實黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活與健康。
6、加強對工會、共青團、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各群體組織的作用。
7、發(fā)揚黨的實事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入調(diào)查研究，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作。
8、定期向上級黨委匯報支部工作。
三、常務(wù)副校長工作職責(zé)
1、協(xié)助校長檢查，督促各年部有效開展各項工作，抓好教學(xué)工作、德育工作、安全工作以及其它各項工作。
2、協(xié)助校長抓好教學(xué)工作的規(guī)范管理，每天查課不少于兩次，每周聽課不少于3課時。
3、協(xié)助校長做好學(xué)期、學(xué)年度的工作計劃和工作總結(jié)，并及時上報教育行政部門。
4、負(fù)責(zé)落實校長辦公會和行政辦公會的決議，起草以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)的通知、通告，負(fù)責(zé)全校給各種會議及活動的通知及準(zhǔn)備工作。
5、協(xié)助校長做好教師職級評定、年度考核、獎懲及新教師的招聘、合同簽訂工作。
6、負(fù)責(zé)對新生的綜合素質(zhì)測評的組織及中考考點安排準(zhǔn)備工作。
7、負(fù)責(zé)安排教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究及教師基本功競賽活動。
8、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門和工作人員的工作職責(zé)，建立并完善各種管理制度。
9、負(fù)責(zé)記載校務(wù)日記，按校長意見安排和公示周工作計劃。
10、負(fù)責(zé)主持校辦工作，定期召開校辦人員會議，明確職責(zé)及分工、共同完成校辦工作，管理好醫(yī)務(wù)室和門衛(wèi)。
11、做好與教育行政部門各科室的聯(lián)系工作，在校長工作繁忙時，代替校長參加上級部門會議，做好記錄、會后及時向校長匯報。
12、完成上級教育有關(guān)部門和校長布置的各項工作。
四、副校長兼年部主任工作職責(zé)
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年部的全面管理工作，完成校長確定的各項工作目標(biāo)，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。
2、結(jié)合學(xué)校工作計劃和年部工作實際，開學(xué)初制定出工作計劃，并組織實行、檢查指導(dǎo)，期末認(rèn)真總結(jié)。
3、組織本年部教師按學(xué)校要求，開展好教育教學(xué)工作。有計劃、有目的地參加教研，組織備課和教研活動，搞好課上教研工作并提出指導(dǎo)性意見。
4、召開班主任、年部任課教師會議，布置德育、教學(xué)、日常管理等工作，并定期召開年部點評會，對課堂教學(xué)及日常管理工作進(jìn)行總結(jié)。
5、檢查本年部任課的教師導(dǎo)學(xué)案、學(xué)案、錯題本、及反思材料。做好記錄，為每月績效評比提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)每月月考的命題工作并認(rèn)真組織考試、評卷，做好學(xué)生各項成績的跟蹤記錄。
7、負(fù)責(zé)本年部教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)教師靈活運用“124”教學(xué)模式，打造高效課堂。
8、負(fù)責(zé)對本年部教師考勤、考績工作。組織本年部師生參加學(xué)校安排的各種活動。
9、創(chuàng)新年部評價機制，深入教學(xué)第一線，每周聽課不少于5課時，并經(jīng)常督查課堂教學(xué)，并及時點評、指導(dǎo)、評價、量化、公示。
10、搞好年部的文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍。關(guān)注本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康等方面情況，出現(xiàn)問題及時解決。定期向校長匯報年部工作，期末進(jìn)行工作總結(jié)。
五、副校長（后勤）兼餐飲部主任工作職責(zé)
1、協(xié)助校長組織管理后勤工作，樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。
2、根據(jù)校長提出的后勤工作原則，制定后勤工作實施方案，嚴(yán)密組織實施。
3、充分發(fā)揮后勤管理人員的積極性，管好學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)備、物品，制定相應(yīng)細(xì)則，教育全校教職工嚴(yán)格遵守。
4、做好后勤工作人員的思想工作，提高后勤工作人員素質(zhì)，做好教育和培訓(xùn)工作，保證其盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)。
5、搞好學(xué)校的安全防范工作，對防火、防盜、用水、用電、供暖、食宿等工作，措施得力，安排具體，責(zé)任落實到人。
6、嚴(yán)格管理財務(wù)，教育財會人員遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行財經(jīng)手續(xù)，反對浪費，杜絕不合理開支。
7、建立伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開教師和學(xué)生座談會，征求意見，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
8、糧油、蔬菜及魚肉蛋等食品做到定點采購，堅持索證制度，保證師生飲食安全。
9、做好師生餐廳的衛(wèi)生工作，堅持餐廳消毒，做好食品留樣工作，定期組織炊事員體檢。
10、做好外來客人的伙食安排及有關(guān)接待工作。
六、董事長辦公室主任工作職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定課改工作計劃并督查計劃的落實情況。
2、負(fù)責(zé)督查董事長、校長下達(dá)的指令性工作的落實情況。
3、負(fù)責(zé)接待來立人教師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)考察、研修的領(lǐng)導(dǎo)和老師，制定研修計劃，并安排學(xué)習(xí)考察的內(nèi)容和程序。
4、按照課改名校合作體秘書處的指令，及時選派外出作報告、講課和學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、老師。
5、完成董事長、校長交辦的臨時性工作。
七、董事長辦公室副主任工作職責(zé)
1、協(xié)助董事長辦公室主任的工作。
2、完善并不斷充實立人學(xué)校校園網(wǎng)的內(nèi)容。
3、保持與課改名校的聯(lián)系，搜尋前沿的課改信息及時向我校輻射。
4、做好課改名校合作體信息員的信息輸入與輸出工作。為董事長參加課改的有關(guān)會議，為我校教育教學(xué)工作的決策提供及時準(zhǔn)確信息。
5、每月為課改名校合作體秘書處輸送我校的優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案，優(yōu)秀課光盤，優(yōu)秀的課堂實錄，課改的優(yōu)秀論文參與評選。
6、完成董事長、校長交辦的臨時性工作。
八、團委書記工作職責(zé)
團委書記在學(xué)校黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團委的日常工作，其主要職責(zé)是：
1、組織團員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的方針、政策，及時傳達(dá)黨組織和上級團委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上級團委匯報工作。
2、根據(jù)學(xué)校黨組織和上級團委的要求，制定團委工作計劃，并具體落實，負(fù)責(zé)檢查各團支部的貫徹執(zhí)行情況。
3、定期召開團委委員會議討論團的重大問題。
4、加強團的基層組織建設(shè)，有計劃地發(fā)展團員。
5、健全基層團的工作考核辦法，做好團干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)檢查工作，積極開展評先評優(yōu)活動，做好“百花獎”的評比工作。
6、負(fù)責(zé)組織召開全校有關(guān)學(xué)生思想教育大會、節(jié)日慶祝會、主持升旗儀式，抓好學(xué)校板報、廣播站等宣傳工作。
7、做好團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、檔案管理、團費收繳和活動經(jīng)費支出等日常工作。
8、根據(jù)團員和青年特點，有針對性地組織開展豐富多彩的團隊活動，負(fù)責(zé)組織學(xué)生寒暑假愛國主義讀書活動和社會實踐活動。
9、每學(xué)期和學(xué)年末做好工作總結(jié)，并及時向黨支部和上級團委匯報工作。
九、后勤主任（兼會計）工作職責(zé)
1、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤的管理工作。
2、組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育后勤人員樹立為教學(xué)工作服務(wù)，為教師、學(xué)生服務(wù)的'觀念。
3、提前制定后勤工作計劃并逐項落實，做好開學(xué)前的一切物資準(zhǔn)備工作，確保正常開學(xué)。
4、建立健全總務(wù)工作各項管理制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
5、熟悉掌握國家的財務(wù)制度、政策及各項財務(wù)管理規(guī)定，做好財務(wù)管理工作。堅持原則，秉公辦事，抵制違反財務(wù)制度的一切開支。
6、建立健全財務(wù)賬目，分類準(zhǔn)確，記錄清楚，賬物、總賬和明細(xì)賬相符。
7、制定學(xué)校基本建設(shè)項目及綠化工作計劃，并組織落實。
8、定期檢查各處室、師生宿舍、食堂、各教室安全防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格落實防火、防盜措施。
9、管理好校車、教育司機行車安全。
10、辦好師生福利事業(yè)，逐步提高師生的福利待遇，落實理發(fā)、洗浴、取暖等項福利事宜。
12、賬目做到日清月結(jié)，每月10日前，將上月收支明細(xì)上報校長。
13、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和上級制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，廉潔奉公、堅持原則、發(fā)揮會計的監(jiān)督作用。
十、校辦副主任（德育、安全、工會、招生）工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校德育工作計劃，安全工作制度及預(yù)案，協(xié)同年部德育主任、班主任共同做好德育和安全工作。
2、負(fù)責(zé)檢查年部德育主任和班主任工作計劃的實施，定期召開會議，總結(jié)工作。
3、做好每月“月優(yōu)秀合力組”的評比公示工作，協(xié)助團委做好“校園百花獎”的評比工作。
4、健全和完善德育、安全工作檔案，做到備案經(jīng)�；�，存檔制度化，建檔科學(xué)化；負(fù)責(zé)對學(xué)生的表揚、批評和獎懲工作。
5、負(fù)責(zé)對學(xué)校安全工作的定期檢查，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及組織安全演練。
6、搞好工會工作，積極地組織有意義的教育活動，關(guān)心教職工生活和身體健康，辦好教職工集體福利、開展豐富多彩的文體活動。
7、依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校，定期征求廣大教師的意見和建議。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校招辦工作，協(xié)助校長制定學(xué)校年度招生章程。
9、負(fù)責(zé)做好招生宣傳策劃工作，配合有關(guān)部門處理招生工作中的問題。
10、協(xié)助校長制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作計劃，督促指導(dǎo)和檢查計劃的實施情況。
11、抓好體衛(wèi)藝辦公室的建設(shè)，檢查保安人員值班到崗情況。
十一、校辦副主任（舍務(wù)、衛(wèi)生）工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立舍務(wù)工作制度，搞好舍務(wù)文化建設(shè)，定期督促、檢查落實情況。
2、定期召開舍務(wù)人員會議及時總結(jié)舍務(wù)工作，教育舍務(wù)人員履行工作職責(zé)，做好舍務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)期初安排教師、學(xué)生的住宿，協(xié)調(diào)和解決他們的具體困難。
4、定期檢查宿舍的安全隱患，保證學(xué)生安全無事故。
5、科學(xué)管理宿舍，保證學(xué)生的就寢和洗漱的秩序，為教學(xué)工作保駕護航。
6、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍工作的檢查、評比制度及時向各年部反映學(xué)生在舍情況，為學(xué)校常規(guī)評價公示提供材料。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，合理劃分衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)，責(zé)任落實到班級。
8、負(fù)責(zé)檢查和督促各年部室內(nèi)、走廊、室外的清掃，評比工作，定期公示。
9、對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，保證校園環(huán)境整潔、克服亂扔現(xiàn)象。
十二、校辦副主任（學(xué)籍管理、計生）工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的要求，及時完成普九報表和月末報表。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等學(xué)籍管理制度。
4、做好學(xué)生檔案的保管、登記、管理工作，督促班主任做好學(xué)生成績、思想品德、操行評定、身體健康狀況等資料收集和整理工作，健全學(xué)生檔案。
5、做好新生入學(xué)登記，做好畢業(yè)生的畢業(yè)證書填寫和發(fā)放工作。
6、做好中考考務(wù)的一切工作。
7、督促檔案員將該歸檔的文件、材料、影像等及時歸檔。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校報刊、雜志師生用書的訂購及分配工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校的計劃生育工作。
十三、年部副主任（教學(xué)）工作職責(zé)
1、協(xié)助年部主任做好本年部的教學(xué)、課改、教研及輔導(dǎo)工作。
2、協(xié)助年部主任做好本年部的工作計劃，并及時檢查和總結(jié)。
3、深入教學(xué)第一線，有目的地堅持每周聽課4課時以上，并及時點評。
4、參加本年部各教研組集體教研活動和課上教研活動，并提出指導(dǎo)性意見。
5、經(jīng)常查課，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)教師改進(jìn)。
6、定期檢查教師導(dǎo)學(xué)案，學(xué)案、錯題本及課后反思，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)教師改進(jìn)。并做記錄，為月績效評比提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)教師熟練地掌握“124”教學(xué)模式，組織教師上好標(biāo)準(zhǔn)課，示范課。
8、定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課標(biāo)和考綱，定期檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。
9、做好本年部的月考、期中、期末考試的評卷、分析和總結(jié)工作。
十四、年部副主任（德育）工作職責(zé)
1、協(xié)助年部主任做好本年部的德育工作。
2、結(jié)合學(xué)校工作計劃做好本年部的德育工作計劃，做好檢查、評比和總結(jié)。
3、協(xié)助年部主任做好師生的政治思想工作，負(fù)責(zé)班檢、班會、安全教育及法制教育課的組織、指導(dǎo)和提供相關(guān)資料。
4、負(fù)責(zé)本年部的常規(guī)（包括紀(jì)律、衛(wèi)生、物品保管、文明禮貌、兩操、食堂、宿舍等）檢查、公示評比和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)班主任的日常管理工作，定期召開班主任會議，幫助班主任解決班級的突發(fā)性問題。
6、掌握本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康等方面的情況，開展好“百花獎”評比與代理家長活動。
7、負(fù)責(zé)對學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，完成對值周、值日的師生督促檢查工作。
8、負(fù)責(zé)向?qū)W校提出對學(xué)生表彰及處分的初步意見。
9、配合班主任做好學(xué)生的心理健康教育工作，確保學(xué)生健康成長。
10、準(zhǔn)確掌握本年部學(xué)生學(xué)籍變化情況，每次返校后及時向校長匯報學(xué)生返校情況。
十五、伙食部副主任工作職責(zé)
1、協(xié)助伙食部主任組織管理伙食部工作
2、定期召開炊事員會議，組織學(xué)習(xí)、總結(jié)工作，樹立為師生服務(wù)的意識。
3、負(fù)責(zé)對炊事員的使用調(diào)配、落實責(zé)任，隨時督促和檢查指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)召開師生座談會征求意見，改進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)炊事員的記工、工資核算、聘任與辭退、勞動紀(jì)律及思想教育等方面工作。
6、定期組織炊事員健康檢查、持證上崗。
7、負(fù)責(zé)督促檢查餐廳的衛(wèi)生和炊事員個人衛(wèi)生工作。
十六、教研組長兼教研員工作職責(zé)
1、在年部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本組學(xué)期工作計劃及教學(xué)進(jìn)度計劃。
2、負(fù)責(zé)年部本學(xué)科的教學(xué)工作，定期組織本學(xué)科教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)課標(biāo)和課標(biāo)解讀及中考說明。
3、認(rèn)真組織教師備課，提前兩周分配好備課任務(wù)，寫出導(dǎo)學(xué)案。充分利用集體備課時間逐節(jié)研究導(dǎo)學(xué)案的編制內(nèi)容，重點研究訓(xùn)練題的精選，經(jīng)教研組長審批后，打出電子稿發(fā)到每人手中，再經(jīng)個人續(xù)備方可使用，在集體備課過程中，做到教學(xué)進(jìn)度、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點難點、課后檢測題統(tǒng)一。
4、深入課堂聽課，了解并掌握每位教師的教學(xué)情況及教學(xué)效果，認(rèn)真聽取學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)意見，及時指導(dǎo)教師改進(jìn)工作。
5、督促和檢查本組教師的導(dǎo)學(xué)案、聽課記錄、學(xué)案批改等，為確定本組教師的績效工資分配提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)組織本組教師不斷地學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)，鉆研本學(xué)科整合后教材，捕捉教育信息，提高文化和業(yè)務(wù)水平。
7、團結(jié)同事、以身作則、發(fā)揚民主，充分發(fā)揮全組教師積極性。
8、領(lǐng)導(dǎo)本組教師搞好質(zhì)量分析，期中、期末考試后寫出試卷分析，抓好反饋總結(jié)工作，使本組教學(xué)工作不斷改進(jìn)。
9、期末做好本組的工作總結(jié)，督促教師撰寫教育論文。
10、負(fù)責(zé)本組教師的每月績效考核工作。
十七、現(xiàn)金保管員工作責(zé)任
1、熟悉和掌握國家的財務(wù)制度，以及學(xué)校的各項財務(wù)管理規(guī)定，做好現(xiàn)金出納工作。
2、熟悉銀行各種付款方式，能準(zhǔn)確熟練填制各種銀行憑證，轉(zhuǎn)財支票等。
3、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金收付按批準(zhǔn)手續(xù)辦理，做到日清月結(jié)，準(zhǔn)確無誤。
4、嚴(yán)格執(zhí)行物品保管、發(fā)放制度，對新購置的物品，先驗收、后入庫，及時編號，登記入賬。
5、保存好庫存現(xiàn)金和收支憑證等一切票據(jù)，每天下班時必須將它收入保險柜內(nèi)。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定金額。
6、搞好庫房的衛(wèi)生，做好庫房的防火、防盜工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行物品的借用制度，做到借出的物品及時收回，并做好收費工作。
8、管理好伙食賬目，工資發(fā)放及時并做到準(zhǔn)確無誤。
十八、班主任工作職責(zé)
1、在年部主任領(lǐng)導(dǎo)下對所承擔(dān)的班級負(fù)有全面管理的重要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作，關(guān)心愛護、教育學(xué)生，尊規(guī)守紀(jì)，創(chuàng)建良好的班風(fēng)，使學(xué)生在德智體美等方面都得到發(fā)展。
3、制定和實施班主任工作計劃，確定班級工作目標(biāo)、工作措施，把計劃落到實處，學(xué)期末寫出班主任工作總結(jié)上報校辦。
4、經(jīng)常召開合力組教師會，掌握和了解學(xué)生的自然情況，思想品德狀況、身體狀況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績。
5、關(guān)心學(xué)生健康，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生響應(yīng)各項號召，積極參加各項活動。
7、組織和指導(dǎo)班委會和團支部工作，科學(xué)組建學(xué)習(xí)小組，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，開展好各項活動。
8、上好班檢、班會，經(jīng)常與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強學(xué)生思想政治工作，經(jīng)常深入宿舍了解學(xué)生住宿情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
9、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，堅持正面教育、以理服人，多鼓勵、少挑剔，不用過頭語言，不體罰和變相體罰學(xué)生。
10、加強班級文化建設(shè)，科學(xué)的制定班規(guī)、組規(guī)、班訓(xùn)和組訓(xùn)，充分利用外板彰顯本班課堂文化個性。
11、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，上好安全教育課。做好期末學(xué)生操行評定，認(rèn)真準(zhǔn)確填好學(xué)籍和學(xué)生檔案。
十九、任課教師工作職責(zé)
1、服從學(xué)校工作安排、忠于職守、積極主動完成學(xué)校分配的各項工作任務(wù)。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n，開學(xué)前提前兩周寫出導(dǎo)學(xué)案，平時提前一周寫出導(dǎo)學(xué)案。
3、課堂教學(xué)要做到充滿激情、目標(biāo)解讀到位、學(xué)法指導(dǎo)得當(dāng)、點撥、追問及時、語言標(biāo)準(zhǔn)、板書規(guī)范、實驗技能熟練、準(zhǔn)備充分。突出重點、突破難點，認(rèn)真組織自學(xué)、對學(xué)、組學(xué)和群學(xué)，展示的學(xué)生面廣，做到知識導(dǎo)圖和學(xué)習(xí)導(dǎo)圖相互印證。
4、進(jìn)一步完善“1、2、4”教學(xué)模式，大膽創(chuàng)新，積極參加教科研活動，每學(xué)期至少寫一篇論文。
5、每學(xué)期至少聽課20節(jié)，虛心學(xué)習(xí)他人長處。
6、積極參加公開課、標(biāo)準(zhǔn)課、示范課活動，課后要說課、及時反思。
7、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)輔助教學(xué)，學(xué)會制作和使用課件。
8、不留課后作業(yè)，對學(xué)案和錯題本批改要及時認(rèn)真，有記錄、有分析、有講評，保證批改質(zhì)量。
9、不隨意停課、竄課、上課不遲到、不早退、不壓堂。
10、按規(guī)定下班輔導(dǎo)，不講重復(fù)課，不講新課，面向全體，采取分層教學(xué)，分類輔導(dǎo)，分段提高，分批推進(jìn)的策略，使不同層次的學(xué)生都有所提高。
11、加強對學(xué)生平時成績的考核，按要求搞好月考、期中、期末的監(jiān)考評卷、核分、質(zhì)量分析等工作。
12、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。貫徹因材施教的原則，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
13、講究師德，為人師表，遵守勞動紀(jì)律，提高工作效率，對同志虛心誠懇，團結(jié)友愛，互幫互助，共同提高。
14、經(jīng)常征求任課班級學(xué)生對自己教學(xué)的意見和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
15、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，虛心學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
16、按學(xué)校分工組織好各種課外活動小組和興趣小組的活動，培養(yǎng)學(xué)生能力和特長。
二十、校醫(yī)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校師生的衛(wèi)生保健工作。
2、每學(xué)期要根據(jù)教育局和衛(wèi)生部門的要求結(jié)合學(xué)校實際，制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，期末要有總結(jié)。
3、建立學(xué)校健康管理制度，定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查（可在中小學(xué)衛(wèi)生保健所協(xié)助下完成）建立學(xué)生體質(zhì)健康卡，對體檢中發(fā)現(xiàn)有器質(zhì)性疾病的，應(yīng)配合家長做好轉(zhuǎn)診治療工作。
4、負(fù)責(zé)建立填報醫(yī)務(wù)室的一切報表。
5、積極做好常見病和多發(fā)�。ㄈ缃曆�、弱視、砂眼、齲齒、寄生蟲病、貧血、脊柱變曲等）的預(yù)防和治療工作。
6、做好傳染病的防治工作，搞好預(yù)防接種和服藥工作。
7、建立衛(wèi)生管理制度，負(fù)責(zé)對教室、寢室、食堂、廁所、水房、浴池等處的衛(wèi)生監(jiān)督及消毒，杜絕傳染病發(fā)生。
8、管理好醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械、藥品及賬目，及時檢查藥品質(zhì)量，防止食用無效或中毒，嚴(yán)謹(jǐn)超價賣藥。
9、寫好病志，做好患者主訴、治療方法，用藥、用量等記錄。對患者認(rèn)真診治，不誤診，需轉(zhuǎn)院要及時陪護轉(zhuǎn)院治療。
10、做好學(xué)生保險工作，提高參保率，及時報險。
11、協(xié)助體育教師搞好體育衛(wèi)生工作。
二十一、電教、打字員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守工作制度、安全用電、節(jié)約用電。
2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)電腦、電燈的維修，學(xué)校電話的維修，做到及時不影響工作和教學(xué)。
3、及時進(jìn)行設(shè)備維修，保證設(shè)備完好，做到小修自己動手，大修請示校長。
4、電教為教學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)教師學(xué)會使用和維護電教用品，傳授電教知識，運用電教設(shè)備，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、定時對學(xué)生播放一些有意義的電視節(jié)目，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校各項重大活動的拍照和錄像，并剪輯存檔。
7、認(rèn)真完成學(xué)校材料的打印工作，打印材料做到格式標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容準(zhǔn)確，保證時間和質(zhì)量。
8、樹立保密意識，做好保密材料的保密工作。
9、完成學(xué)校交辦的其它臨時性工作。
二十二、圖書管理員、檔案員工作職責(zé)
1、管理好圖書室，建立圖書借閱制度，嚴(yán)格借還手續(xù)，逾期不還要予以督促，損壞丟失要加倍賠償，貴重工具書、稀有絕版書一般不外借。
2、圖書室的圖書分類擺放，注冊登記，做到類別標(biāo)志清楚。
3、按學(xué)校需要采購圖書，及時上賬，賬目要清楚。
4、建立圖書分類卡、借閱卡、查閱卡和借書證。
5、妥善保管圖書資料，定期修補圖書，做到防火、防盜、防蟲、防霉。
6、認(rèn)真保管學(xué)校所有文件，及時收集學(xué)校教育教學(xué)及各種活動形成的材料，保存好有查考價值的文字、圖表、照片、聲像等資料。
7、對檔案資料按要求分類整理。分別裝訂成卷，擬題準(zhǔn)確，保證保管期限。
8、建立檔案和借閱登記簿，嚴(yán)格履行接交手續(xù)，確保檔案安全，做到不丟失、不損壞、不受潮、不污染、不受蟲蛀，對損壞要及時修補。
9、管理好教職工人事檔案和學(xué)生的學(xué)籍檔案。
二十三、印刷室人員工作職責(zé)
1、在校辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。完成學(xué)校分配的印刷任務(wù)。
2、印刷要保證質(zhì)量，滿足數(shù)量。
3、熟練掌握印刷技術(shù)，保證印刷的成功率。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)印刷機械的使用與保養(yǎng)知識，發(fā)現(xiàn)故障隱患要及時排除或報告。
5、保守秘密，印刷品按有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排發(fā)送，不得外流。
6、嚴(yán)格履行印刷手續(xù)，做好印刷記錄和紙張使用記錄。
7、期末向財會室寫出用紙量、印刷量、機器維修等報告。
8、負(fù)責(zé)董事長和校長辦公室的衛(wèi)生。
二十四、傳達(dá)室人員工作職責(zé)
1、保證傳達(dá)室東西擺放整齊有序，室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
2、及時收發(fā)報刊、雜志和信件。
3、按時清理室外。廁所和室內(nèi)衛(wèi)生間衛(wèi)生，每天打掃兩次（上午和午后），做到地面潔凈無污物，便臺上無廢紙。
4、每天早、午飯后及時發(fā)放桶裝水（每班不超過3桶）。
5、風(fēng)天注意維護一樓南北玻璃門。
二十五、門衛(wèi)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好當(dāng)班記錄，不得擅自離崗。
2、師生及外來人員出入校門均需登記，師生出校門要有假條。
3、對學(xué)生家長及外來辦事人員要熱情、禮貌接待。
4、晝夜保證二人值班，夜間堅持巡邏。
5、夜間有特殊情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、校門禁區(qū)內(nèi)禁止停放車輛，保持好室內(nèi)及校門附近的清潔衛(wèi)生。
7、家長來�？磳W(xué)生或班主任，無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)教學(xué)樓，可請學(xué)生或班主任去門衛(wèi)接見。
8、按封閉式管理規(guī)定，學(xué)生進(jìn)校后，無手續(xù)、無特殊情況一律不得放出校門，出現(xiàn)問題追究責(zé)任。
9、放學(xué)時，認(rèn)真核實走讀生的�；铡�
10、為保校園安全，無特殊情況校門上鎖。
二十六、舍務(wù)人員工作職責(zé)
1、按時到崗、堅守崗位，學(xué)生進(jìn)出宿舍要及時開關(guān)門，隨時做好應(yīng)對特殊情況的準(zhǔn)備。
2、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的檢查工作，發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)學(xué)生打鬧現(xiàn)象要及時制止，對公共設(shè)施和易發(fā)生問題的關(guān)鍵部位及學(xué)生異常情況做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)查、早處理。
3、負(fù)責(zé)各宿舍樓內(nèi)學(xué)生秩序管理，制止和查處學(xué)生竄舍、竄床、損壞公物、亂扔雜物、隨意倒臟水等問題。
4、負(fù)責(zé)宿舍的就寢秩序管理，要求按時熄燈就寢；室內(nèi)衛(wèi)生地面無雜物；物品擺放整齊。
5、學(xué)生回舍半小時內(nèi)清點人數(shù)，有特殊情況及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)宿舍早晨的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生指導(dǎo)檢查和評比工作，作好記錄并及時報到各年部德育主任處。
7、全面掌握住宿生的自然情況和家庭情況及思想道德行為表現(xiàn)，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作。
8、負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，特別是洗漱間、廁所走廊、樓梯、地面的衛(wèi)生，要徹底打掃，無死角。
9、負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施、物品的保管，經(jīng)常檢查及時維修，不準(zhǔn)損壞和丟失，如發(fā)現(xiàn)問題、追究責(zé)任。
10、做好學(xué)生的安全防范工作，對意外事件及時處理，如遇到特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報
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