工作簡歷自我評價

時間：2021-08-13 09:24:50 自我評價我要投稿

工作簡歷自我評價（精選5篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們會經(jīng)常用到自我評價，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。你所見過的自我評價是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工作簡歷自我評價（精選5篇），歡迎大家分享。

工作簡歷自我評價（精選5篇）

　　工作簡歷自我評價1

　　本人吃苦耐勞，有必須的工作經(jīng)驗，職責(zé)性強，極急完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，具有年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)與溝通本事，善於交際，具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事，有良好的職業(yè)確定本事，擅長分析，及時找出不良發(fā)生的原因。對塑膠產(chǎn)品壓鑄產(chǎn)品五金沖壓產(chǎn)品燈飾產(chǎn)品有較深的認識，熟悉產(chǎn)品的后序加工，如絲印噴油電鍍拉絲攻牙打磨等。對不良原因分析有豐富的經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)部工作流程及ISO去去去版質(zhì)量管理體系，對品質(zhì)控制有豐富的經(jīng)驗。

　　工作簡歷自我評價2

　　自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。

　　如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是xx年而我卻想當然的填上xx年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

　　財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我唯有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的.運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；同時做到自己負責(zé)的各種報表按要求填報，做好財務(wù)工作評價，不出差錯。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。

　　以上是我的個人自我評價�？偠灾�，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

　　工作簡歷自我評價3

　　本人出生農(nóng)村，為人誠懇，性格開朗，很善于與人溝通合作。有上進心，對工作負責(zé)認真，有耐性，適應(yīng)力強，有較強的組織能力，管理能力和團隊精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境。

　　對產(chǎn)品開發(fā)流程熟識，對產(chǎn)品執(zhí)行標準熟識，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、鈑金、模具、工藝等熟識，可以獨立負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)工作，可以承擔(dān)結(jié)構(gòu)技術(shù)疑難問題解決工作，可以為銷售、生產(chǎn)系統(tǒng)提供技術(shù)支持，可以優(yōu)化產(chǎn)品，改良結(jié)構(gòu)，節(jié)省成本立項攻關(guān)，有良好的管理執(zhí)行力、溝通能力，有較好串聯(lián)各部門之間工作溝通協(xié)調(diào)能力。

　　性格開朗，與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長開拓新業(yè)務(wù)并具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

　　我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，責(zé)任心強，有良好的溝通能力，積極參加社會實踐，學(xué)習(xí)勤奮。思想上追求進步，有較強的集體主義精神。

　　工作簡歷自我評價4

　　9年美資日資電子行業(yè)質(zhì)量及體系管理經(jīng)驗。國家注冊質(zhì)量管理體系審核員（qms），環(huán)境管理體系審核員（ems）。

　　首要的是我能從工作中找到樂趣，并帶領(lǐng)我們的品質(zhì)team共同完成我們既定的品質(zhì)管理項目，最大限度的減少不良品產(chǎn)生及控制來料品質(zhì)，減少浪費，將不良控制在源頭，并能帶領(lǐng)團隊在出現(xiàn)品質(zhì)異常時考慮各方關(guān)注來處理品質(zhì)問題，同樣帶領(lǐng)團隊不斷在品質(zhì)管理方面的創(chuàng)新。并完成質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系方面的內(nèi)，外部審核。同時我們與其它部門共同協(xié)助解決無論是質(zhì)量還是技術(shù)，設(shè)備等等各方面的不可遇見的問題。將質(zhì)量部門的功能貫穿于整個工廠。以好的質(zhì)量管控為己任。

　　工作簡歷自我評價5

　　我是XXXX年4月到公司工作，至今已經(jīng)有四年了。跟著公司走過的這四年時間里，我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引，尤其是進入客戶服務(wù)部工作三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我學(xué)到了更多使我終身受益的業(yè)務(wù)知識和協(xié)調(diào)能力，并取得了優(yōu)異的成績。

　　現(xiàn)在客戶服務(wù)部副主管一職空缺，希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮讓我擔(dān)任，對此職位我有以下優(yōu)勢：

　　我在客戶服務(wù)部專職工作過三年時間，積累了豐富的服務(wù)客戶的經(jīng)驗，對公司客戶都有詳盡的了解，在此崗位我能協(xié)助客服主管處理大部分客戶意見；

　　工作過程中我與領(lǐng)導(dǎo)以及員工緊密團結(jié)，共同努力，有著很強的協(xié)作溝通能力；

　　在公司四年的工作，使我對公司各個部門以及領(lǐng)導(dǎo)、員工有著很深的了解，在此崗位我能更好的協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門以及領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的事務(wù)；

　　在公司四年的工作學(xué)習(xí)中，我的適應(yīng)能力已經(jīng)提高到一個層次，先后在公司的很多崗位上效力，能游刃有余的完成公司交給的任務(wù)，在各崗位工作的同時，加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調(diào)能力。

　　如果我能任職，協(xié)助主管做好部門日常事務(wù)，團結(jié)同事，及時做好同事與主管間的溝通，認真貫徹公司指導(dǎo)思想，為單位多做貢獻，創(chuàng)造價值；如果不能勝任我將繼續(xù)努力，在今后的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，儲備自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。

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