作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿范文（精選18篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 1

同志們：

　　我到局來(lái)已經(jīng)有半年多時(shí)間了，對(duì)局的同志以及工作都已有了一定的了解。今天召開(kāi)這次全體會(huì)議，我想和大家一起學(xué)習(xí)和探討幾個(gè)關(guān)于工作隊(duì)伍建設(shè)和樹(shù)立局形象的問(wèn)題。今天我們不講成績(jī)，因?yàn)槌煽?jī)只代表以往的工作。主要講存在的問(wèn)題，只有解決存在的問(wèn)題，使全體同志受到教育，今后才能取得更好的工作成績(jī)。

　　一、目前存在的突出問(wèn)題

　　局在最近三年來(lái)的情況大家都很清楚，今天要說(shuō)的就是通過(guò)這半年多來(lái)的觀察，我看到以及感覺(jué)到的一些問(wèn)題，這些問(wèn)題大家估計(jì)也都看到了。

　　第一個(gè)問(wèn)題是工作紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)浮漂。我來(lái)時(shí)還以為局里的工作比其它全供單位好管理一些，為什么因?yàn)槲覀儐挝蛔允兆灾�人員占全局的三分之二，工作好壞直接影響到個(gè)人的切身利益。來(lái)后感覺(jué)到還不如政府辦和其它單位，人家是任務(wù)一下來(lái)，加班加點(diǎn)、想方設(shè)法地把任務(wù)完成。而我們局里呢有一部分同志工作散漫，遲到早退成了家常便飯。有的人甚至照個(gè)面，上午不到11點(diǎn)就走了，不開(kāi)會(huì)不來(lái)單位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到單位上班。有的喝了酒后胡說(shuō)八道，甚至有對(duì)女同志不尊重的言行舉止。前幾天為中午喝酒單位在報(bào)紙電臺(tái)受批評(píng)，讓我這個(gè)責(zé)任人寫了檢查，這三位同志也給局里寫了書面檢查。就這樣，中午還有喝酒現(xiàn)象發(fā)生。出臺(tái)這個(gè)政策夠人性化了，中午不喝酒真的就不行嗎有的同志整天碌碌無(wú)為，不履行工作職責(zé)，熱衷于迎來(lái)送往，對(duì)待工作推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。我們局是承擔(dān)政府為民辦實(shí)事任務(wù)的主要部門，任務(wù)很重，責(zé)任很大，干不好工作、任務(wù)完不成，不光是局受批評(píng)的事，區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)也由于我們工作不力沒(méi)完成任務(wù)受批評(píng)的，區(qū)的形象也受影響。在值班問(wèn)題上，有的值班人員無(wú)視工作紀(jì)律，時(shí)常有脫崗現(xiàn)象。有的司機(jī)同志，不聽(tīng)調(diào)度，不想出車了就隨便關(guān)手機(jī)，還向領(lǐng)導(dǎo)提這樣那樣的待遇要求。

　　第二個(gè)問(wèn)題是爭(zhēng)利。

　　有些同志總是覺(jué)得自己有才干，班子不重用是屈才了，總是想挑選自己喜歡或者是自己覺(jué)得有權(quán)力的工作，總想通過(guò)這樣那樣的渠道跑、要崗位。有的同志對(duì)個(gè)人有利益的事情他搶著去干，沒(méi)利益的工作拖著不干，或者干脆是推諉、扯皮，拖到實(shí)在不能再拖的時(shí)候才去干，甚至是不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這種現(xiàn)象在我們局是存在的。比如說(shuō)。那么，全區(qū)工作到底準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、準(zhǔn)確率有多高，到底有沒(méi)有人從中吃拿卡要呢這個(gè)問(wèn)題我們下一步必須要進(jìn)行核查、處理和糾正。同時(shí)，在市里審計(jì)和去年復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有吃空頭現(xiàn)象，局里有的人員把拿工資的親屬而且標(biāo)準(zhǔn)很高，這也要倒追責(zé)任。人生活在社會(huì)中，都有至親好友，我們都可能遇到這樣那樣的說(shuō)情的人和事，關(guān)鍵是，我們辦事的同志，是否能夠堅(jiān)持原則，是否能夠按照法規(guī)的規(guī)定辦事。符合條件的，我們可以考慮，不符合條件的，我們應(yīng)該講明政策，而不是礙于面子違規(guī)辦事！

　　第三個(gè)問(wèn)題是辦公浪費(fèi)，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。

　　目前全國(guó)都在要求提高工作效率、建立節(jié)約型機(jī)關(guān)，我們有的同志背道而馳，能在正常上班時(shí)間干完的工作拖著不干或者是慢慢干，非要等到下班或者雙休日加班去干，有的科室就是為一片兒紙也要加班，也要單位安排車、安排飯，還要補(bǔ)助費(fèi)。工作效率的低下直接導(dǎo)致了辦公成本的成倍增加。有的科室整天沒(méi)有工作計(jì)劃，隨隨便便印這樣那樣的文稿，復(fù)印了大堆大堆沒(méi)有使用價(jià)值的材料，浪費(fèi)了大量的紙張。我們這樣一個(gè)單位，每年文印上的花費(fèi)就高達(dá)二十幾萬(wàn)元。同志們想一想，這是個(gè)什么概念還有個(gè)別同志動(dòng)不動(dòng)假借辦理公務(wù)的`名義請(qǐng)客喝酒，花公家的錢，辦個(gè)人的事。這個(gè)問(wèn)題上，有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人是有一定責(zé)任的，最其碼也是對(duì)所負(fù)責(zé)的工作管理力度不夠。

　　第四個(gè)問(wèn)題是說(shuō)長(zhǎng)道短，搬弄是非。

　　個(gè)別同志有工作就想推，認(rèn)為能推掉是能力，不干工作最光榮，誰(shuí)干工作就議論誰(shuí)，毫無(wú)原則、不負(fù)責(zé)任、不顧身份地評(píng)論人，評(píng)論事，把主要精力都用在評(píng)論別人上了。有的同志整天熱衷于說(shuō)長(zhǎng)道短，散播謠言，搬弄是非，好事不出門，壞事傳千里。比如說(shuō)，我們的變壓器故障了，有人就到政府那里說(shuō)局里失火了。丟一個(gè)電腦，馬上就到政府那里說(shuō)被盜是怎么怎么嚴(yán)重。上級(jí)安排進(jìn)行的正常的財(cái)務(wù)審計(jì)，有人就說(shuō)是這個(gè)人員有問(wèn)題了，那個(gè)人員有問(wèn)題了。就連這次我到局里后買的這臺(tái)車，有的人就造謠說(shuō)是車有問(wèn)題，政府要把車收走。

　　這些人整天無(wú)事生非，造謠生事，擾亂視聽(tīng)，把揭局的短處視為光榮的事，歪曲事實(shí)、夸大局的反面工作，給我們單位的臉上不斷抹黑，到底居心何在！個(gè)人的德行修養(yǎng)到哪里去了！辦這些事、說(shuō)這些話跟小人有什么區(qū)別。

　　基于以上思路，我想，大家不要?jiǎng)硬粍?dòng)就越級(jí)向上反映似是而非的問(wèn)題，搞得局內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的惡名在外。我們每次一有人反映問(wèn)題，對(duì)我們單位來(lái)說(shuō)，損失的不單單是外部形象，還損失了不少公用經(jīng)費(fèi)，不斷有相關(guān)的部門來(lái)我們單位進(jìn)行查辦案事件，我們?cè)谶@方面，人力、物力、財(cái)力都浪費(fèi)了不少。

　　當(dāng)然，我們講這個(gè)問(wèn)題不是無(wú)原則地謙和退讓。對(duì)于一些違法違紀(jì)的問(wèn)題，我們當(dāng)然可以挺身而出，站出來(lái)尋求或者主持公道。我想說(shuō)的是，我們凡事都有個(gè)組織，也都有個(gè)程序，如果出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為，同志們要及時(shí)向局黨組反映，局黨組一定會(huì)有一個(gè)相應(yīng)的處理，局黨組處理不了的，我們一定會(huì)報(bào)告上級(jí)組織甚至是移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當(dāng)局長(zhǎng)的一起去控告。

　　今天，我就講以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，其中一些還沒(méi)定型的工作設(shè)想，我們有待于在今后的工作中加以落實(shí)，也請(qǐng)同志們多提工作意見(jiàn)和建議，以便于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)行改進(jìn)并進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)。

　　謝謝大家！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　為了把這次干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神落到實(shí)處，我代表生產(chǎn)科作表態(tài)發(fā)言，在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，決心做好以下工作：

　　第一、充分認(rèn)識(shí)整頓全礦干部作風(fēng)的重要性和必要性：強(qiáng)化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，降本提效。我們生產(chǎn)科作為礦井的主要生產(chǎn)管理科室，負(fù)擔(dān)著生產(chǎn)接續(xù)、材料管理、技術(shù)管理等工作，我們要緊緊圍繞礦“三會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)觀念，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行，提高工作執(zhí)行力，凝聚企業(yè)“正能量”，影響身邊的每一名職工群眾，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，把東坡事業(yè)推向前進(jìn)。

　　第二、精心組織，將作風(fēng)整頓活動(dòng)落到實(shí)處：首先，我們科室立即召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行具體的安排部署，讓每一個(gè)人都積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，以強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，認(rèn)真對(duì)待這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，以這次活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)科的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。其次，為保證作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們將嚴(yán)格按照作風(fēng)整頓內(nèi)容、整頓形式開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分利用各種時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合各人的工作職責(zé)，認(rèn)真對(duì)照檢查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同時(shí)還要征求基層單位的意見(jiàn)和建議，對(duì)各種問(wèn)題，本著實(shí)事求是的態(tài)度，做到不回避、不掩飾、不護(hù)短，針對(duì)問(wèn)題制定出切實(shí)可行的`整改方案，確保這次作風(fēng)整頓取得成效。

　　第三，嚴(yán)格制度管理，規(guī)范工作行為。認(rèn)真執(zhí)行各種工作制度、請(qǐng)銷假制度、科室內(nèi)部實(shí)行上下班簽到制度、崗位責(zé)任制、行為規(guī)范及干部下井管理規(guī)定，按時(shí)參加包保區(qū)隊(duì)的安全分析會(huì)和安全學(xué)習(xí)。

　　第四，樹(shù)立大局觀念，提升執(zhí)行力。無(wú)條件地接受上級(jí)組織和領(lǐng)

　　導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第五，科室每天抽出時(shí)間輪流講課，提高個(gè)人理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。第六，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，與基層單位干部職工交流，認(rèn)真聽(tīng)取合理化建議和意見(jiàn)，解決生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題。提高為基層服務(wù)質(zhì)量。第七，加強(qiáng)材料管理，全面開(kāi)展預(yù)算管理，每項(xiàng)工程開(kāi)工前下達(dá)成本控制指標(biāo)，節(jié)獎(jiǎng)超罰，降低成本投入；大力開(kāi)展回收復(fù)用和修舊利廢工作，樹(shù)立“節(jié)省的就是產(chǎn)出”的理念，杜絕材料浪費(fèi)。第八，加強(qiáng)設(shè)計(jì)工作管理，各種設(shè)計(jì)必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)比較，集思廣益，力求完美，降低投入。第九，工作期間嚴(yán)格執(zhí)行“四禁”規(guī)定，工作日期間要把精力放在工作上，放在辦事效率上，不得飲酒，不得干與本職工作不相關(guān)的事情，不得進(jìn)行炒股或各種形式的娛樂(lè)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)定，做到公正處事，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。第十，加強(qiáng)部門之間的溝通，加強(qiáng)上下之間的溝通，遇到不同意見(jiàn)，積極達(dá)成共識(shí)，及時(shí)找出問(wèn)題的準(zhǔn)確切入點(diǎn)，提高工作效率。總之，生產(chǎn)科在這次活動(dòng)中一定認(rèn)真學(xué)習(xí)、務(wù)求實(shí)效，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)出一支有紀(jì)律、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能吃苦的干部隊(duì)伍，塑造機(jī)關(guān)的良好形象。

　　謝謝大家！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

　　大家好！

　　為進(jìn)一步服務(wù)全縣發(fā)展大局，改進(jìn)作風(fēng)。下面我代表xxxx縣國(guó)稅局作如下表態(tài)發(fā)言。

　　一、以突出整改為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

　　貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。采取對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、談心交流等方式，認(rèn)真查找我局干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實(shí)整改措施。

　　二、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

　　嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”工作要求，繼續(xù)推行便民辦稅春風(fēng)行活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“一窗式、一站式服務(wù)、提醒服務(wù)、電話預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、開(kāi)辟綠色辦稅通道”等各項(xiàng)服務(wù)承諾，著力提高國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)效能，盡最大可能的`方便納稅人；進(jìn)一步規(guī)范國(guó)稅機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)程序，通過(guò)壓縮辦稅環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)并辦稅資料、實(shí)行限時(shí)服務(wù)等手段，不斷提高國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)效率。嚴(yán)格窗口服務(wù)人員管理，不斷加大職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范的教育力度，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等服務(wù)問(wèn)題，樹(shù)立良好的國(guó)稅部門服務(wù)形象。

　　三、以嚴(yán)明紀(jì)律為關(guān)鍵，著力在“三個(gè)禁止”上求實(shí)效。

　　保持好清廉本色，做到執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散的“三個(gè)禁止”。一是要在執(zhí)法禁貪求實(shí)效，強(qiáng)化廉潔從稅意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施“通電工程”，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”，讓干部職工不敢碰；二是要在服務(wù)禁懶上求實(shí)效。建立納稅人回訪機(jī)制，收集意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督；開(kāi)展納稅人滿意度調(diào)查，對(duì)納稅人反饋的問(wèn)題立即整改；三是要在管理禁散上求實(shí)效，完善縣局工作規(guī)則，對(duì)工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)效等提出明確要求，力求管理出成效。

　　我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)及高度重視下，在全縣納稅人的理解與支持下，通過(guò)不斷地加強(qiáng)溝通聯(lián)系，彼此增進(jìn)信任與了解，始終以納稅人滿意為工作出發(fā)點(diǎn)，始終以提高工作效率為落腳點(diǎn)，做優(yōu)納稅服務(wù)，積極創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們就一定能構(gòu)建起和諧的征納關(guān)系，就一定能夠?yàn)閤xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，為我們共同的未來(lái)譜寫出更加美好的篇章！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　春節(jié)放假上班的一天，全區(qū)就召開(kāi)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，為期兩個(gè)月的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)正式啟動(dòng)。區(qū)委張書記在會(huì)上作動(dòng)員講話，提出了“四個(gè)明顯”的具體要求。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。由于我個(gè)人的經(jīng)歷，曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)機(jī)關(guān)建設(shè)方面的工作，對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)有著更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律是我黨一貫的工作方法，對(duì)于保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和進(jìn)取意識(shí)，保證黨委政府決策部署的貫徹落實(shí)發(fā)揮了重要作用。所以，這一方法從延安時(shí)期的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)開(kāi)始，一直延續(xù)到現(xiàn)在，每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次，并且隨著時(shí)間和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，提法上已經(jīng)不叫運(yùn)動(dòng)而叫活動(dòng)，啟發(fā)自覺(jué)、鼓勵(lì)自我提高的特點(diǎn)越來(lái)越明顯，使這項(xiàng)活動(dòng)更具有人性化。

　　從機(jī)關(guān)建設(shè)的角度來(lái)講，每隔一段時(shí)期，集中時(shí)間、集中內(nèi)容、集中解決一批黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，是克服惰性、保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。目前，機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定以及工作規(guī)范應(yīng)該說(shuō)是比較全面的，但執(zhí)行一段時(shí)間之后，往往容易出現(xiàn)忽視、懈怠、散漫等現(xiàn)象。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人在最得意的時(shí)候、最滿足的時(shí)候，也是最容易出問(wèn)題的時(shí)候。所以，越是在工作比較順，情況發(fā)展比較好，人員關(guān)系比較融洽的情況下，越要保持清醒頭腦，越要自覺(jué)地檢點(diǎn)言行，越要警惕和防止小差錯(cuò)釀成大錯(cuò)誤的情況。特別是區(qū)委辦公室一直以來(lái)始終是人員最精干、素質(zhì)最全面、關(guān)系最融洽、執(zhí)行力最強(qiáng)、完成任務(wù)最好、領(lǐng)導(dǎo)們最放心，今的市考核成績(jī)?nèi)〉昧艘幻�的好成�?jī)。在這種形勢(shì)一片大好的情況下，更要跟隨全區(qū)的'統(tǒng)一部署和區(qū)委張書記提出的要求，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，永葆區(qū)委辦公室在全區(qū)各部門、各單位當(dāng)中的先進(jìn)地位，始終保持一以貫之、快捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。

　　這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓目的明確、針對(duì)性強(qiáng)，必將對(duì)提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力起到有效地推動(dòng)作用。區(qū)委張書記在動(dòng)員講話中明確，這次集中教育整頓以處級(jí)以下干部為主，突出解決“紀(jì)律松弛、自由散漫；作風(fēng)漂浮、方法簡(jiǎn)單；政令不暢、工作不力；不思進(jìn)取、不求上進(jìn)；學(xué)風(fēng)不正、宗旨觀念不牢”五個(gè)方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題點(diǎn)的都比較準(zhǔn)，在區(qū)機(jī)關(guān)個(gè)別部門、部分人身上不同程度地存在。通過(guò)這次集中教育整頓，切實(shí)達(dá)到思想認(rèn)識(shí)有明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能明顯提升的目的。

　　以上是對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的認(rèn)識(shí)。自這次活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，督查室對(duì)此高度重視，朱梅主任在后一次工作梳理會(huì)上，專門要求每個(gè)人都必須全程全時(shí)參加活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委張書記在思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)的講話精神。按照行政科制定的計(jì)劃，認(rèn)真閱讀了實(shí)施意見(jiàn)規(guī)定的篇重點(diǎn)學(xué)習(xí)書目，并做了筆記。辦公室作山主任、宗強(qiáng)主任對(duì)我們的整頓情況給予了的高度關(guān)注，經(jīng)常了解活動(dòng)開(kāi)展情況，并于號(hào)下午參加督查室的集中教育整頓專題會(huì)，聽(tīng)取了每個(gè)人的參與活動(dòng)情況及個(gè)人收獲的匯報(bào)，并幫助我們查找了存在的問(wèn)題，真正觸動(dòng)了我們的思想，同時(shí)，兩位領(lǐng)導(dǎo)還悉心教導(dǎo)，結(jié)合工作為我們指明了努力的方向。應(yīng)該說(shuō)，每一步搞的都比較扎實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高和查找問(wèn)題，感覺(jué)我個(gè)人存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

　　大家好！

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作秩序，提高工作質(zhì)量和效率，根據(jù)油田公司《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》和《瓦窯堡采油廠勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，我謹(jǐn)代表瓦窯堡采油廠全體機(jī)關(guān)干部職工為扎實(shí)開(kāi)展好此次勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓，決心做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)瓦窯堡采油廠的重要意義。

　　作為機(jī)關(guān)科室的每一名職工，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到采油廠對(duì)外的形象和聲譽(yù)，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的好壞集中反映著采油廠工作作風(fēng)的好壞、工作效率的高低。通過(guò)此次整頓能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把心思和精力真正用在做好工作、發(fā)展采油廠大局上來(lái)。

　　二、認(rèn)真安排、精心組織，將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)各項(xiàng)安排落到實(shí)處。

　　首先，機(jī)關(guān)各科室要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行具體的'安排部署，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓每一個(gè)人都納入此項(xiàng)整頓中來(lái)。其次，為保證紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作能分步驟、有計(jì)劃實(shí)施，我們將嚴(yán)格按照采油廠《實(shí)施方案》規(guī)定的步驟進(jìn)行，確保每一階段工作都能夠按時(shí)保質(zhì)地完成，達(dá)到此次整頓的預(yù)期目的。

　　三、我們要正確處理好勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

　　紀(jì)律作風(fēng)整頓的根本目的還是要通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，更好地做好各項(xiàng)工作，不能為整頓而整頓，走過(guò)程、擺花架子，而是應(yīng)具體體現(xiàn)在工作過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，把平時(shí)的每一項(xiàng)工作做好了，就是真正地達(dá)到了整頓的效果和要求。在采油廠勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)科室以此次活動(dòng)為契機(jī)，一改以往的不良習(xí)氣和作用，為完成采油廠各項(xiàng)工作任務(wù)奠定良好的思想、組織、作用基礎(chǔ)，做出我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 6

同志們：

　　剛才，xx-xx對(duì)公司干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)行了詳細(xì)的部署和安排，對(duì)各層面的整頓的內(nèi)容提出了詳細(xì)的要求，干部作風(fēng)整頓發(fā)言材料�，F(xiàn)在，我從公司行政管理層面，談一下幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　公司干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓活動(dòng)，是石太客運(yùn)專線質(zhì)量事故發(fā)生后，對(duì)鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動(dòng)的進(jìn)一步深化，是貫徹和推進(jìn)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，我公司實(shí)施的具體舉措。依據(jù)鐵道部及集團(tuán)公司的相關(guān)精神，結(jié)合公司干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，以干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，進(jìn)行全面作風(fēng)整頓，以自查自糾為前提，堅(jiān)持糾查并舉，使作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題得到有效解決。

　　一、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的憂患意識(shí)，使干部作風(fēng)整頓非常必要。

　　當(dāng)前，公司外圍經(jīng)營(yíng)能力弱化已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。盡管鐵路項(xiàng)目上我們還具有一定的優(yōu)勢(shì)，但這種情況就像是爐子的虛火，它隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整起伏很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永續(xù)發(fā)展的前景不容樂(lè)觀。在路外項(xiàng)目方面，細(xì)細(xì)算來(lái)，集團(tuán)公司具有強(qiáng)勁生命力的指揮部屈指可數(shù)，廣州指揮部、西北指揮部、山西工作組現(xiàn)今還有一定的實(shí)力，其他好些指揮部對(duì)我們公司來(lái)講，幾乎是一片空白，如川渝指揮部、云貴指揮部、武漢工作組等等。以往集團(tuán)公司及其指揮部負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，各綜合公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的格局已逐步蛻化，新的格局尚未最后形成，使得經(jīng)營(yíng)情況比較艱難。在施工方面，鐵道部對(duì)京滬、武廣、鄭西、哈大、京石、石武等鐵路建設(shè)項(xiàng)目檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，集團(tuán)公司先后兩次被通報(bào)，使得當(dāng)前的施工如履薄冰、如臨深淵，各種檢查接二連三，非常規(guī)施工的政治性工程又經(jīng)常使施工單位處于兩難境地。我們需要客觀地審視企業(yè)的現(xiàn)狀，樹(shù)立憂患意識(shí)。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，沉著應(yīng)對(duì)，在現(xiàn)有的外圍條件下，通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，抓管理、強(qiáng)內(nèi)功，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，在前進(jìn)中探索企業(yè)生存之道和發(fā)展之路。

　　二、工作中呈現(xiàn)的問(wèn)題。

　　公司機(jī)關(guān)是是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的司令部，上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟部門及下屬項(xiàng)目部，都是通過(guò)這個(gè)樞紐實(shí)現(xiàn)信息相互溝通及上傳下達(dá)。在日常工作中，主要是為項(xiàng)目提供稱職的服務(wù)，對(duì)需要辦理的事務(wù)進(jìn)行籌劃、安排，確保完成;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的工作提高指導(dǎo)，出主意、想辦法，最大限度實(shí)現(xiàn)到此結(jié)束麻煩;對(duì)項(xiàng)目承辦的事情勤督促、多監(jiān)督，充分體現(xiàn)公司作為責(zé)任主體的職能。公司機(jī)關(guān)全體人員必須務(wù)必保持積極、高效的作風(fēng)，務(wù)必履行好自己的職責(zé)，確保公司項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　組織的運(yùn)轉(zhuǎn)就如同人體的機(jī)能，仔細(xì)分析處理事情效率和思維深度，就會(huì)覺(jué)得距離良好狀態(tài)還有一定的差距，各個(gè)方面都需要不斷進(jìn)行教育、校正，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序。例如，領(lǐng)導(dǎo)交代辦理一件事情,作為承辦人，就需要考慮：這個(gè)事情的解決該如何籌劃;應(yīng)通過(guò)哪個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)解決;如何與相關(guān)的負(fù)責(zé)人溝通和聯(lián)系;在辦理中可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題;出現(xiàn)問(wèn)題后應(yīng)如何去應(yīng)對(duì);在應(yīng)對(duì)中自己職責(zé)范圍外的事情該如何處理?辦理完成后有怎樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);是否及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，如此等等。思維的細(xì)化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業(yè)化程度。許多人在其位不謀其事，搞技術(shù)沒(méi)看過(guò)規(guī)范，做業(yè)務(wù)沒(méi)看過(guò)規(guī)程，在崗位上做了一輩子的“門外漢”，發(fā)言稿，干部作風(fēng)整頓發(fā)言材料。管理結(jié)構(gòu)中的不同層次，表現(xiàn)出各自不同的不良作風(fēng)，在檢查反思的材料中有詳盡的描述。

　　三、具體措施：

　　1、針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)及干部隊(duì)伍，要建章立制，抓綱固本。

　　一方面是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保日常工作有章可循。另一方面要加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，不要把制度當(dāng)成擺設(shè)，不發(fā)揮制度的作用。如果不對(duì)制度進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)，就不能將制度深入人心，使大家都有深入的理解，將受約束的行為變成自覺(jué)的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高度的一致性。

　　前一段由霍元盛副總牽頭，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，組織每個(gè)業(yè)務(wù)部室制定了相關(guān)的操作流程和業(yè)務(wù)規(guī)程。一定要將這些制度辦法在日常工作中扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施，利用制度約束我們的行為，通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐不斷完善現(xiàn)有的制度。制度是為了實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略意圖而制定的，是要從根本上保證公司的利益，大家的利益，通過(guò)約束一些行為，使集體形成合力，確保在正確的方向上有力推進(jìn)。盡管制度的實(shí)施不是每個(gè)人都喜歡的，但一定是需要的，保證集體步調(diào)一致所必須的。

　　各部室領(lǐng)導(dǎo)要依據(jù)上級(jí)決策指導(dǎo)工作，對(duì)于安排的任務(wù)要不折不扣地完成，在實(shí)施中細(xì)化，在執(zhí)行中反饋，在完成后總結(jié)，只有這樣才能確保工作的有效開(kāi)展。另外各部室領(lǐng)導(dǎo)要組織大家加強(qiáng)技能訓(xùn)練。組織各業(yè)務(wù)骨干，對(duì)部室成員進(jìn)行再教育、再學(xué)習(xí)，了解新知識(shí)，學(xué)習(xí)新工藝，掌握新思路，不能處于混沌之中，要讓所有員工對(duì)自己工作有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)相關(guān)工作有所認(rèn)知，提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。

　　在一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，其組織者最需要的并不是他的聰明才智，而在于他的品格。西天取經(jīng)的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領(lǐng)宋江，他們之所以能有效組織好團(tuán)隊(duì)，就在于他們都有著堅(jiān)定的信念，對(duì)追求的目標(biāo)不折不撓，只有這樣的品格才能將大家團(tuán)結(jié)在一起，向著共同的目標(biāo)努力�！吧狭翰徽�下梁歪”，各主管領(lǐng)導(dǎo)一定要加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，做到以德服人，依靠自己的內(nèi)在品質(zhì)在群眾中樹(shù)立威信，保持良好的凝聚力。

　　其次，要定位準(zhǔn)確。公司管理具有層次性，各層次具有的作用和職能各不相同。主管領(lǐng)導(dǎo)不要把自己當(dāng)成足球場(chǎng)上的前鋒或后衛(wèi)，也不要當(dāng)成馬拉松賽道上的領(lǐng)跑者，而應(yīng)為競(jìng)技運(yùn)動(dòng)中的資深教練，在工作中務(wù)必牢記責(zé)任、確立方向、把握大局，帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)。不要什么都不放心，什么都要親自動(dòng)手，就難以體現(xiàn)自己崗位的作用。但也必須是精通本職的行家里手，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和管理水平。對(duì)事情超前謀劃，成竹在胸。在工作中帶領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人，在具體事務(wù)中梳理、協(xié)調(diào)、校正，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而不可自行其是，把一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶成毫無(wú)向心力的一群人。

　　第三，加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。

　　不能把企業(yè)文化僅僅當(dāng)成一個(gè)口號(hào)，要在各層次、各領(lǐng)域詳細(xì)進(jìn)行分解，有效地體現(xiàn)企業(yè)文化價(jià)值的作用。在具體工作中要關(guān)心員工的利益和實(shí)際困難，幫助員工解決難題，這樣在說(shuō)話、在辦事中才有分量，才有更多的話語(yǔ)權(quán)。要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈的道德感和責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)大家向前進(jìn)。堅(jiān)持把企業(yè)的'遠(yuǎn)景目標(biāo)和員工的終極期望最佳結(jié)合起來(lái)，真正體現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值和意義。

　　四、實(shí)現(xiàn)的初步目標(biāo)，各盡其責(zé)，各司其職。

　　企業(yè)的發(fā)展具有階段性，每個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)突出的矛盾。我們公司經(jīng)過(guò)幾年的積累，基本滿足了規(guī)�；�施工，具有了一定的技術(shù)、資金、機(jī)械設(shè)備等物質(zhì)基礎(chǔ)但對(duì)于變化莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境，需要強(qiáng)化精細(xì)管理來(lái)逐步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這種精細(xì)化管理，就是現(xiàn)在所推行的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　推行標(biāo)準(zhǔn)化，首先要求所做的事情條理化、規(guī)范化，每個(gè)人都要講秩序，要求各歸各位，各盡其責(zé)。每個(gè)人不僅要遵守職業(yè)道德，還要具備職業(yè)素質(zhì)。在自己的崗位上，就需要做好崗位上的事情，不務(wù)正業(yè)，上班玩游戲，聊天、看電影，都是沒(méi)有職業(yè)道德的體現(xiàn)。在具體工作中，需要建立良好的秩序，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鍛煉自己的職業(yè)技能，只有每個(gè)人都能把自己崗位上的事情很好拿下來(lái)，才能保證公司機(jī)構(gòu)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。在具體工作中需要各盡其責(zé)，該匯報(bào)時(shí)匯報(bào)，該請(qǐng)示時(shí)請(qǐng)示，在工作中就不會(huì)出現(xiàn)混亂的情形。如負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)不考慮大的方向，要不自己當(dāng)成業(yè)務(wù)員，忙一些沒(méi)必要的事情;一些具體辦事人員越權(quán)隨意處理對(duì)外對(duì)內(nèi)事務(wù)都是不講規(guī)矩，不守秩序的表現(xiàn)。沒(méi)有秩序、沒(méi)有條理，事情就會(huì)辦的一團(tuán)糟。

　　作風(fēng)大整頓活動(dòng)，是個(gè)常抓不懈的工作，一定要把作風(fēng)整頓與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在工作落實(shí)中錘煉作風(fēng)，緊緊圍繞落實(shí)年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)、以人為本辦實(shí)事，以實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)整頓成效確保企業(yè)的長(zhǎng)治久安。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 7

同志們：

　　春節(jié)假期剛過(guò)，區(qū)委就召開(kāi)這次高規(guī)格、大規(guī)模的全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，主要是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)際，集中時(shí)間，集中精力，在去年機(jī)關(guān)整頓的基礎(chǔ)上，再一次開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，著力解決全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)干部中存在的突出問(wèn)題，動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，這次會(huì)議也是春節(jié)過(guò)后的收心會(huì)，引導(dǎo)各級(jí)各部門迅速擺脫過(guò)節(jié)思想，集中精力推進(jìn)當(dāng)前工作。下面，我講四個(gè)方面的問(wèn)題。

　　一、召開(kāi)全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)的動(dòng)因。

　　春節(jié)上班后召開(kāi)這次大規(guī)模機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)議，主要基于兩個(gè)方面的原因：一是去年春節(jié)過(guò)后，我們集中利用一周時(shí)間進(jìn)行機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，取得了很好效果，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了很大改進(jìn)，精神面貌有了很大改觀，去年各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果需要進(jìn)一步鞏固提高。二是由于今年國(guó)內(nèi)外形勢(shì)特殊，使我區(qū)面臨的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展的形勢(shì)更加嚴(yán)峻。這迫切要求全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)要有新改進(jìn)、新加強(qiáng)。因此，決定按照去年的模式、規(guī)格、步驟，集中利用10天時(shí)間，在全區(qū)再開(kāi)展一次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。

　　二、正確認(rèn)識(shí)和分析全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀。

　　當(dāng)前我區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況用一句話來(lái)概括，就是基本面很好，但點(diǎn)上的問(wèn)題不少。具體從兩個(gè)方面來(lái)看：一方面，自去年以來(lái)，全區(qū)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)有了很大改進(jìn)，精神面貌有了很大改觀，各項(xiàng)工作都取得了很大成效。特別是全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的狀況基本杜絕，攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣基本形成�？傮w而言，去年機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，都有了很大改進(jìn)，當(dāng)前全區(qū)干部作風(fēng)主流是好的，必須予以肯定。我區(qū)實(shí)踐證明，面對(duì)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，去年之所以能夠走出困境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展，主要得益于每個(gè)同志的共同努力，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的艱苦奮斗，得益于我們有一個(gè)好的工作作風(fēng)。在扭轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)程中，我區(qū)不但開(kāi)展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，而且也采取了一些必要的措施，如實(shí)行分線作戰(zhàn)、干部輪崗交流、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)動(dòng)態(tài)考核、民主評(píng)議區(qū)直職能部門業(yè)務(wù)科室、重點(diǎn)工作綜合督導(dǎo)，等等。去年一些重大活動(dòng)，如三夏防火、創(chuàng)城迎檢、奧運(yùn)安保、控建拆違等都開(kāi)展的比較順利，取得了明顯效果�？梢哉f(shuō)，如果沒(méi)有良好的工作作風(fēng)做保證，這些都是難以實(shí)現(xiàn)的。區(qū)委原計(jì)劃用一年半到兩年的時(shí)間來(lái)扭轉(zhuǎn)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，但現(xiàn)在只用了不到一年的時(shí)間，就取得了很好的成效。這個(gè)成績(jī)來(lái)之不易，需要我們共同珍惜，進(jìn)一步鞏固提高。

　　另一方面，我區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是過(guò)去遺留下來(lái)的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決，少數(shù)部門、少數(shù)干部還在沿用老思維、老習(xí)慣、老辦法；二是在工作推進(jìn)過(guò)程中，又不斷暴露出一些新情況、新問(wèn)題，這些都需要努力加以克服解決。特別是今年，我們面臨的困難、不確定因素比較多，發(fā)展的難度加大，以什么樣的作風(fēng)、什么樣的精神面貌來(lái)應(yīng)對(duì)這種新形勢(shì)、新要求？就需要我們?cè)诩o(jì)律作風(fēng)上有新改進(jìn)、新提高。此外，干部作風(fēng)建設(shè)，也是我們黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，是一件常抓常新、常改常進(jìn)的工作，這也要求我們必須對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。

　　三、當(dāng)前要著力解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。

　　從全區(qū)面上講，要著力解決六個(gè)問(wèn)題，樹(shù)立六種新形象。

　　一要著力解決思想觀念陳舊的問(wèn)題，樹(shù)立敢想敢干、開(kāi)拓創(chuàng)新的新形象。思想觀念陳舊，主要表現(xiàn)就是在機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中仍在沿用老思維、老觀點(diǎn)、老套路、老辦法、老習(xí)慣思考問(wèn)題、開(kāi)展工作。存在這些問(wèn)題的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于學(xué)習(xí)，不研究新政策，不會(huì)抓新機(jī)遇，不適應(yīng)新環(huán)境，不履行新程序，想問(wèn)題、辦事情習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法。特別是在項(xiàng)目建設(shè)上，不顧上級(jí)政策如何變化，仍按以往的老套路盲目亂上，土地沒(méi)手續(xù)、項(xiàng)目沒(méi)立項(xiàng)、可研報(bào)告沒(méi)準(zhǔn)備、環(huán)評(píng)沒(méi)通過(guò)，缺這少那，結(jié)果項(xiàng)目一落地就出問(wèn)題；有的同志目光短淺，不善于從戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度謀劃薛城的發(fā)展，不會(huì)算大帳、算長(zhǎng)遠(yuǎn)帳，在項(xiàng)目建設(shè)、城市開(kāi)發(fā)等方面斤斤計(jì)較蠅頭小利，算計(jì)一時(shí)一事的得失。要克服這些問(wèn)題，必須注意以下幾點(diǎn)：一要用發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思維對(duì)待工作。解放思想的立足點(diǎn)是發(fā)展，怎么有利于發(fā)展我們就往哪方面努力。在工作中，只要符合“三個(gè)有利于”和科學(xué)發(fā)展觀要求，只要有利于薛城長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不要看領(lǐng)導(dǎo)講沒(méi)講過(guò)、上級(jí)有沒(méi)有要求、別人干沒(méi)干過(guò)，都可以放心大膽地去干。二要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為解放思想、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把主要精力從各種迎來(lái)送往和人際交往中擺脫出來(lái)，多擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)上級(jí)的新政策，自覺(jué)接受發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的新思想、新觀念。各級(jí)各部門都要把學(xué)習(xí)貫穿于本次整頓活動(dòng)的全過(guò)程，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊查擺，邊整頓、邊提高。三要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，通過(guò)改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，在勇于創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先中解放思想、改變觀念。在這個(gè)問(wèn)題上，區(qū)委、區(qū)政府的態(tài)度是鮮明的，就是鼓勵(lì)試、重實(shí)干、看效果，只要是為了發(fā)展，為了薛城的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，即使在探索中出現(xiàn)偏差、失誤，也要積極支持保護(hù)。希望同志們放心放手放膽工作，今年各部門各單位至少要有一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，力爭(zhēng)使本單位、本系統(tǒng)的工作走在全區(qū)、全市、全省乃至全國(guó)的前列。

　　二要著力解決大局觀念不強(qiáng)的問(wèn)題，樹(shù)立密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象。大局觀念不強(qiáng)，首先表現(xiàn)就是推諉扯皮問(wèn)題。從整體上看，我區(qū)幾大班子、上上下下團(tuán)結(jié)和諧，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、合力攻堅(jiān)、共渡難關(guān)的局面已經(jīng)形成，這是不容置疑的。但是在個(gè)別部門中，部門和部門之間，部門和鎮(zhèn)街之間，推諉扯皮問(wèn)題比較突出。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排的工作不是相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，而是相互推諉，來(lái)回踢皮球，出了問(wèn)題相互推脫責(zé)任。造成這個(gè)問(wèn)題的原因，主要有以下幾點(diǎn)：一是局限于部門利益。很多同志做事情的出發(fā)點(diǎn)是是否對(duì)本部門有利，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)有利的相互推。二是不敢勇于負(fù)責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。辦任何事情怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，一些本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作，總想推給其他部門。三是缺乏團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到薛城的工作是一個(gè)整體，每一個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作只是一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)有機(jī)組成部分，部門工作做不好會(huì)影響到大局和整體利益。整體利益無(wú)法保證，部門利益也必定受到損害。我在年初召開(kāi)的全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)過(guò)，對(duì)那些辦事拖拉、推諉扯皮，非要區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面才解決問(wèn)題，出現(xiàn)3次類似現(xiàn)象，單位主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)委寫出檢查；出現(xiàn)5次的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)決調(diào)整或建議調(diào)離。其次，大局觀念不強(qiáng)還表現(xiàn)為個(gè)別部門班子內(nèi)部不和諧。我區(qū)機(jī)關(guān)有一個(gè)非常不正常的現(xiàn)象，個(gè)別同志看不得別人進(jìn)步，嫉妒心極強(qiáng)。每逢干部調(diào)整時(shí)，總有個(gè)別部門的個(gè)別同志亂寫信，告黑狀，無(wú)中生有。這個(gè)問(wèn)題不解決，不僅會(huì)制約我區(qū)的發(fā)展，也會(huì)影響個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。事實(shí)證明，凡是班子不團(tuán)結(jié)的，結(jié)果往往整體都不好；凡是團(tuán)結(jié)的單位，干部就出得多。因此，我們必須強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，牢固樹(shù)立支持別人就是支持自己，人人為我、我為人人的思想，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。再次，大局觀念不強(qiáng)還表現(xiàn)為正職忙，副職松，其他人員磨洋工。應(yīng)當(dāng)看到，發(fā)展不是哪幾個(gè)部門、哪幾個(gè)人的事，而是全區(qū)上下共同的責(zé)任，每個(gè)部門、每名機(jī)關(guān)干部、每個(gè)薛城人都義不容辭。任何一個(gè)部門、任何一個(gè)人的力量都是有限的，每個(gè)部門、每個(gè)科室都是全區(qū)發(fā)展的有機(jī)組成部分，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都可能影響大局。特別是薛城正處于負(fù)重爬坡階段，發(fā)展的困難很大，當(dāng)前，加快經(jīng)濟(jì)振興就是大局，為41萬(wàn)人民謀求更大福祉就是大局，對(duì)部門來(lái)說(shuō)全區(qū)就是大局，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)單位就是大局。我們要牢固樹(shù)立“一榮俱榮、一損俱損”的思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成“薛城團(tuán)隊(duì)精神”，共同促進(jìn)工作開(kāi)展。

　　三要著力解決精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題，樹(shù)立不畏艱難、積極作為的新形象。在一定條件下，精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。特別是目前面臨重重困難和巨大發(fā)展壓力，更需要全區(qū)干部保持良好的精神狀態(tài)。但在少數(shù)干部身上確實(shí)存在精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題，有的對(duì)發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，畏難發(fā)愁，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅(jiān)克難；有的意志消沉，疲疲沓沓，工作缺乏激情、沒(méi)有動(dòng)力，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；有的精神萎靡不振，不求有功，但求無(wú)過(guò)，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，在一個(gè)崗位任職多年卻政績(jī)平平、面貌依舊。之所以會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：一是事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。如果沒(méi)有事業(yè)心、責(zé)任心，就很難振作起精神；本身不想干、不愿干，就不會(huì)有工作的主動(dòng)性和積極性。二是工作不用心。干任何工作都大而化之，馬馬虎虎；對(duì)上級(jí)的精神不了解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)不認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)工作如何干、如何干好不研究，抓不住工作重點(diǎn)，這是機(jī)關(guān)干部中存在的比較普遍的.現(xiàn)象。三是存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌問(wèn)題。有的同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情很高，但工作能力低、不會(huì)干事的問(wèn)題突出。比如，區(qū)政府在20xx年初就提出了包裝項(xiàng)目問(wèn)題，但很多同志不知道從哪里下手、如何包裝，通過(guò)舉辦專題講座后，這個(gè)問(wèn)題才得以解決。四是信心不足問(wèn)題。面對(duì)今年的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定信心比任何時(shí)候都顯得更為重要。信心從哪里來(lái)？信心來(lái)自于對(duì)形勢(shì)正確的分析和把握。由于我國(guó)金融體系相對(duì)完善，政治體制比較特殊，加之我國(guó)改革開(kāi)放30年積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)影響較小，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面沒(méi)有改變。就我區(qū)而言，由于我們屬于三線城市，經(jīng)濟(jì)外向度較低，所受影響更小，加之我區(qū)區(qū)位優(yōu)越、交通便利，廣大投資商更加看好我區(qū)的發(fā)展。我們完全可以利用優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)，搶抓南方發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。同時(shí)，我們更要充分認(rèn)識(shí)到克服困難、搶抓機(jī)遇是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，對(duì)那些占著位置不干事、工作遲遲打不開(kāi)局面、看不到明顯變化的，區(qū)委將堅(jiān)決撤換，決不因?yàn)槟硞�(gè)人而貽誤發(fā)展。

　　四要著力解決工作作風(fēng)飄浮的問(wèn)題，樹(shù)立真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的新形象。作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題是目前機(jī)關(guān)中存在的突出問(wèn)題，很多同志喜歡做花架子，熱衷于說(shuō)一說(shuō)、議一議，缺乏撲下身子真抓實(shí)干的行動(dòng)。當(dāng)前我們與先進(jìn)地區(qū)相比，發(fā)展的思路、措施差別不大，差就差在抓落實(shí)上。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是不了解具體情況，干工作不深入、不扎實(shí)，浮光掠影。二是當(dāng)傳聲筒，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排的任務(wù)，正職轉(zhuǎn)副職，副職轉(zhuǎn)科室，滿足于安排、部署，一交了事，不聞不問(wèn)，有安排無(wú)檢查，工作虎頭蛇尾，前緊后松，有始無(wú)終；有的缺乏時(shí)間和效率觀念，緊張感、節(jié)奏感不強(qiáng)，辦事拖拖拉拉，一項(xiàng)工作本來(lái)十天、半月就能完成，卻三、五個(gè)月甚至一年見(jiàn)不到進(jìn)展；有的抓落實(shí)不力，卻很會(huì)做表面文章，搞形式主義，弄虛作假，欺上瞞下，匯報(bào)起來(lái)天花亂墜，實(shí)際檢查卻無(wú)影無(wú)蹤。作為區(qū)縣一級(jí)，就是抓具體工作的，大而化之地干工作，什么事也辦不成。各級(jí)各部門一定要發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，無(wú)論從事什么工作，都要特別用心、特別扎實(shí)，研究工作要想三條：上級(jí)精神是什么，我們的情況是什么，應(yīng)該怎樣干才有實(shí)效。部署任務(wù)也要講三條：由誰(shuí)負(fù)責(zé)，什么標(biāo)準(zhǔn)和要求，怎樣檢查和考核。要進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排的工作，要注重效率，搶時(shí)間、爭(zhēng)速度，加班加點(diǎn)向前趕，決不能拖泥帶水、貽誤時(shí)機(jī)；對(duì)鎮(zhèn)街和群眾要求辦理的事項(xiàng)，能立即辦的立即辦，涉及多個(gè)部門的，要立即協(xié)調(diào)溝通、限時(shí)辦結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)信息報(bào)送制度，對(duì)連續(xù)3次不按時(shí)報(bào)送信息的，對(duì)雖然報(bào)送信息、但沒(méi)有開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作的，要予以通報(bào)批評(píng)，單位主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)委寫出檢查；對(duì)編造虛假信息超過(guò)2次的，要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府將根據(jù)信息報(bào)送情況，每2個(gè)月點(diǎn)評(píng)、通報(bào)一次各鎮(zhèn)街、各部門的工作，對(duì)長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性工作進(jìn)展的，不管是經(jīng)濟(jì)主管部門還是群團(tuán)部門，都要進(jìn)行調(diào)整。

　　五要著力解決紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題，樹(shù)立政令暢通、令行禁止的新形象。遵守工作紀(jì)律，服從組織安排，是每個(gè)黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)、最起碼的要求。機(jī)關(guān)紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定制度的落實(shí)等方面。政治紀(jì)律方面，大的問(wèn)題沒(méi)有，但是一些小問(wèn)題非常突出，如個(gè)別同志熱衷于背后議論他人，散布小道消息，無(wú)事生非、造謠傳謠；個(gè)別同志喜歡當(dāng)業(yè)余“組織部長(zhǎng)”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志評(píng)頭論足；還有極少數(shù)利用網(wǎng)絡(luò)攻擊、謾罵，給全區(qū)形象抹黑。工作紀(jì)律方面，不少同志不遵守工作時(shí)間，上班遲到早退，想來(lái)就來(lái)，說(shuō)走就走，有的甚至拿著工資長(zhǎng)期不上班，更有甚者上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；極個(gè)別同志干部調(diào)整后長(zhǎng)期不上班；還有的對(duì)區(qū)委、區(qū)政府做出的決定、安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就懈怠，不是積極主動(dòng)地思考如何去干、如何破解難題、如何干得更好，而是把心思放在討價(jià)還價(jià)上，一安排工作就講條件、講價(jià)碼，不給錢不干事，給多少錢干多少事，甚至給錢也干不好，應(yīng)付了事。會(huì)議紀(jì)律方面，雖然比以前有了很大改觀，但是仍有個(gè)別部門對(duì)區(qū)委、區(qū)政府組織的會(huì)議、活動(dòng)不按要求參加，擅自派人頂替，甚至隨意缺席、離席。落實(shí)有關(guān)規(guī)定制度方面，有的對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的三令五申置若罔聞，我行我素，特別是午間禁酒問(wèn)題雖有改觀，但仍屢禁不絕、屢查不止，個(gè)別區(qū)直部門還是以各種理由到鎮(zhèn)街找酒喝，有的鎮(zhèn)街熱情過(guò)度，來(lái)人就上酒，甚至自己借機(jī)喝酒，一些干部一喝就多、一喝就醉，耽誤了工作，敗壞了形象。在此，我再次強(qiáng)調(diào)：今后，凡是區(qū)委、區(qū)政府作出的決定，任何單位、任何個(gè)人都要無(wú)條件堅(jiān)決執(zhí)行，沒(méi)有絲毫討價(jià)還價(jià)的余地，更不允許打折扣；對(duì)區(qū)委、區(qū)政府舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，都要按通知要求參加，對(duì)不經(jīng)允許隨意替會(huì)、隨意缺席的，不管是誰(shuí)，都要通報(bào)批評(píng)；對(duì)那些吃拿卡要，不按規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款的，除責(zé)令限期退還外，還要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，違法違紀(jì)的要依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處；對(duì)那些造謠傳謠、惡意攻擊他人、告黑狀的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)懲不貸，該清退的清退，該免職的免職，必要時(shí)還要依法追究法律責(zé)任。區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察中心要加大明察暗訪力度，面向社會(huì)設(shè)立意見(jiàn)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)群眾反映意見(jiàn)大、舉報(bào)多的單位要重點(diǎn)監(jiān)察，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要公開(kāi)曝光，嚴(yán)肅處理。

　　六要著力解決節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，樹(shù)立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的新形象。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時(shí)候都不過(guò)時(shí)，都不能丟。目前，有個(gè)別部門的機(jī)關(guān)干部對(duì)公有資源抱有無(wú)所謂的心態(tài)，鋪張浪費(fèi)之風(fēng)盛行；有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部花錢大手大腳，行政不計(jì)成本，甚至貪圖享受，個(gè)別的還以招商引資、參觀學(xué)習(xí)做幌子，用公款外出旅游、吃喝玩樂(lè)，既浪費(fèi)了國(guó)家錢財(cái)，又?jǐn)�壞了黨風(fēng)政風(fēng)；有的不把心思放在工作上，不與別人比工作、比貢獻(xiàn)，專與別人比享受、比待遇。當(dāng)前，我區(qū)財(cái)政還十分困難，再加上受金融危機(jī)的影響，保工資、保穩(wěn)定、保重點(diǎn)、保法定支出的壓力很大；同時(shí)，全區(qū)還有不少困難群眾需要幫扶救助。各級(jí)各部門一定要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉干事，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，最大限度降低行政成本，把有限的資金用在刀刃上，用在人民群眾最迫切需要解決的問(wèn)題上。各鎮(zhèn)街、各部門都要開(kāi)展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，從一點(diǎn)一滴做起，從自我做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入開(kāi)展整治鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)鋪張浪費(fèi)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并公開(kāi)曝光，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，必要時(shí)要依法懲處，切實(shí)以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

　　四、確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

　　開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展需要和全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，做出的重大決策部署。各級(jí)各部門都要高度重視，作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。活動(dòng)中，要堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”：

　　一要堅(jiān)持自我檢查與相互查擺相結(jié)合。整頓活動(dòng)中，各部門、各單位要從各自工作實(shí)際認(rèn)真查找存在哪些問(wèn)題？原因是什么？查一查部門、單位存在的作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題是什么？并將兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，自我克服，自我教育。無(wú)論是自己查擺還是共同查找，都要有措施、有方案、有要求、有改進(jìn)，都要具體化，不能大而化之。一個(gè)人的進(jìn)步在于善于自我總結(jié)、自我教育。每個(gè)同志都要以整頓活動(dòng)為契機(jī)，沉下心來(lái)，深刻反思，梳理自己在哪些方面存在問(wèn)題，并圍繞如何改進(jìn)，制定具體的整改計(jì)劃、落實(shí)具體的整改措施。只有這樣，個(gè)人才能成長(zhǎng)進(jìn)步，工作水平才能不斷提高。

　　二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。與去年的集中整頓活動(dòng)一樣，這次整頓仍由區(qū)委副書記趙作亮同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，有關(guān)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。區(qū)委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)（區(qū)長(zhǎng)助理）對(duì)所分管部門的整頓工作負(fù)總責(zé)，區(qū)直各系統(tǒng)黨委負(fù)責(zé)本系統(tǒng)整頓活動(dòng)的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。各鎮(zhèn)街、各部門都要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署、親自督查，確保思想動(dòng)員到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自我嚴(yán)格要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，自覺(jué)做到凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動(dòng)本部門、本單位作風(fēng)整頓深入扎實(shí)開(kāi)展。

　　三要堅(jiān)持注重教育與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合。整頓中要堅(jiān)持教育與監(jiān)督并重，以正面教育、自我教育為主，采取大會(huì)動(dòng)員與小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個(gè)人自查自糾與組織幫助相結(jié)合等辦法，不搞人人過(guò)關(guān)，整頓不整人，對(duì)事不對(duì)人，這一點(diǎn)大家要把握好。通過(guò)強(qiáng)化教育，使廣大干部切實(shí)樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。要強(qiáng)化對(duì)整頓活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入到所聯(lián)系鎮(zhèn)街和分管部門督導(dǎo)檢查，幫助剖析問(wèn)題、制定整改措施，督促整頓活動(dòng)開(kāi)展。區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各督導(dǎo)組，要采取實(shí)地督查、暗訪督查、聯(lián)動(dòng)督查等多種形式，對(duì)各部門、各單位進(jìn)行督促檢查，特別是對(duì)群眾意見(jiàn)大、投訴多的部門和單位要重點(diǎn)督查。對(duì)整頓活動(dòng)開(kāi)展成效顯著的，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、行動(dòng)遲緩、措施不力、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的，要延期整頓，限期整改。要加大宣傳力度，區(qū)電視臺(tái)、《薛城周訊》要制定宣傳計(jì)劃，開(kāi)設(shè)�？�、專欄，加大宣傳密度，跟蹤報(bào)道先進(jìn)典型，曝光突出問(wèn)題。同時(shí)，要適度開(kāi)展一些征求意見(jiàn)活動(dòng)。

　　四要堅(jiān)持整改問(wèn)題與建章立制相結(jié)合。這雖是老生常談，但也是行之有效的。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能一蹴而就，這個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程需要常抓常新、常改常進(jìn)。這次整頓總體上安排十天時(shí)間，但時(shí)間要服從質(zhì)量，各部門各單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)，關(guān)鍵是務(wù)求實(shí)效。要注重整改的針對(duì)性和實(shí)效性，有的放矢，突出重點(diǎn)，真正解決影響工作、影響團(tuán)結(jié)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，切實(shí)達(dá)到教育干部、糾正問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。要在查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題、查找根源的基礎(chǔ)上，針對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善干部理論學(xué)習(xí)、教育管理、崗位目標(biāo)、工作落實(shí)等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人理事，鞏固整頓建設(shè)的成果，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)�；�，防范問(wèn)題再度產(chǎn)生。

　　五要堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)工作相結(jié)合。作風(fēng)整頓是手段，最終目的是為了改造作風(fēng)，振奮精神，促進(jìn)工作。各級(jí)各部門一定要正確處理好整頓與工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，以整頓促進(jìn)工作，以工作成效來(lái)檢驗(yàn)整頓成果。當(dāng)前，全區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，氣溫已經(jīng)回暖，正是上項(xiàng)目、搞建設(shè)的大好季節(jié)，各級(jí)各部門都要按照年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和人代會(huì)《政府工作報(bào)告》所確定的目標(biāo)，細(xì)化、量化、責(zé)任到人，抓緊實(shí)施，盡快啟動(dòng)，確保各項(xiàng)工作盡快步入正軌，為完成全年任務(wù)目標(biāo)開(kāi)好頭、起好步。要把實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門紅作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織好財(cái)稅征收、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資等工作，確保各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一季度有較大增長(zhǎng)。要抓緊啟動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都要制定詳細(xì)計(jì)劃，拉出單子，排定工期，抽調(diào)精干人員專職負(fù)責(zé)，迅速掀起項(xiàng)目建設(shè)的熱潮。特別是去年續(xù)建的項(xiàng)目和即將啟動(dòng)的項(xiàng)目不要等，抓緊啟動(dòng)，快速推進(jìn)。要切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，特別是全國(guó)、全省“兩會(huì)”即將召開(kāi)，各級(jí)各部門絕不能掉以輕心，要時(shí)刻繃緊穩(wěn)定這條弦，超前制定預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，全力做好穩(wěn)控工作，確保全區(qū)大局持續(xù)穩(wěn)定，特別是要確保中央、省“兩會(huì)”期間薛城不出現(xiàn)進(jìn)京赴省上訪問(wèn)題。

　　同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好、沒(méi)有最好。在加快薛城經(jīng)濟(jì)全面振興、推進(jìn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，希望全區(qū)各級(jí)各部門和廣大黨員干部，一定要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，努力建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全面振興、建設(shè)富裕文明和諧新薛城提供堅(jiān)強(qiáng)保證！

　　謝謝大家！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

　　大家好！

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作秩序，提高工作質(zhì)量和效率，根據(jù)油田公司《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》和《瓦窯堡采油廠勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，我謹(jǐn)代表瓦窯堡采油廠全體機(jī)關(guān)干部職工為扎實(shí)開(kāi)展好此次勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓，決心做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)瓦窯堡采油廠的重要意義。作為機(jī)關(guān)科室的每一名職工，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到采油廠對(duì)外的形象和聲譽(yù)，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的好壞集中反映著采油廠工作作風(fēng)的好壞、工作效率的高低。通過(guò)此次整頓能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把心思和精力真正用在做好工作、發(fā)展采油廠大局上來(lái)。

　　二、認(rèn)真安排、精心組織，將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)各項(xiàng)安排落到實(shí)處。首先，機(jī)關(guān)各科室要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行具體的安排部署，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓每一個(gè)人都納入此項(xiàng)整頓中來(lái)。其次，為保證紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作能分步驟、有計(jì)劃實(shí)施，我們將嚴(yán)格按照采油廠《實(shí)施方案》規(guī)定的步驟進(jìn)行，確保每一階段工作都能夠按時(shí)保質(zhì)地完成，達(dá)到此次整頓的預(yù)期目的。

　　三、我們要正確處理好勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作的`

　　關(guān)系。紀(jì)律作風(fēng)整頓的根本目的還是要通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，更好地做好各項(xiàng)工作，不能為整頓而整頓，走過(guò)程、擺花架子，而是應(yīng)具體體現(xiàn)在工作過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，把平時(shí)的每一項(xiàng)工作做好了，就是真正地達(dá)到了整頓的效果和要求。在采油廠勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)科室以此次活動(dòng)為契機(jī)，一改以往的不良習(xí)氣和作用，為完成采油廠各項(xiàng)工作任務(wù)奠定良好的思想、組織、作用基礎(chǔ)，做出我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 9

同志們：

　　全市法院思想作風(fēng)整頓活動(dòng)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委督查組的具體指導(dǎo)下，圓滿完成了動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的工作任務(wù)，取得了較好的效果。報(bào)經(jīng)省法院思想作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室和省委督查組批準(zhǔn)，從現(xiàn)在開(kāi)始轉(zhuǎn)入查擺問(wèn)題階段。（來(lái)自）今天會(huì)議的主要任務(wù)是回顧

　　總結(jié)全市法院思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的情況，安排部署查擺問(wèn)題階段的工作任務(wù)。參加今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：省委思想作風(fēng)整頓活動(dòng)督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)同志、市委xx、市委政法委xx、市人大xx、市政府、市政協(xié)、讓我們用熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中參加我們的會(huì)議表示衷心的感謝。下面，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

　　一要認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。

　　通過(guò)召開(kāi)各種形式的會(huì)議，及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)干警，切實(shí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)精神和市委的要求上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和市委的要求和部署上來(lái)，自覺(jué)增強(qiáng)“走在前列”意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，確保整頓活動(dòng)取得明顯成效。同時(shí)，全市法院系統(tǒng)要按照今天的會(huì)議精神和市委思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體安排，立即組織召開(kāi)本單位轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)議�！耙话咽帧币�親自作動(dòng)員。要根據(jù)市委思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的有關(guān)要求，研究制定本單位第二階段的具體工作意見(jiàn)和日程表，對(duì)第二階段的工作安排進(jìn)一步細(xì)化分解。要在前段整改的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)照整改方案和擬辦實(shí)事、擬解決突出問(wèn)題的情況，對(duì)整改工作進(jìn)行一次全面的自查，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、明確責(zé)任、抓好落實(shí)，努力鞏固和擴(kuò)大整改成果。要通過(guò)會(huì)議或廣播、電視、報(bào)刊等宣傳媒體向社會(huì)通報(bào)整改情況，在讓廣大干部群眾了解整改情況的同時(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

　　二要強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的督促檢查指導(dǎo)。

　�。▉�(lái)自）查擺問(wèn)題階段工作環(huán)節(jié)多，時(shí)間跨度長(zhǎng)，步驟程序嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)要求高，而且是觸及矛盾和問(wèn)題相對(duì)集中的階段。市委各督導(dǎo)組要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，對(duì)查擺問(wèn)題階段的.征求意見(jiàn)、民主生活會(huì)等重要環(huán)節(jié)必須全程參與，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好監(jiān)督。第二階段一開(kāi)始，全市法院就要立足于早行動(dòng)，早部署，要確保做到該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，該走的步驟一個(gè)不能缺，該履行的程序一個(gè)不能丟，環(huán)環(huán)相扣，扎扎實(shí)實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

　　三要統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　當(dāng)前，已進(jìn)入了5月份，各單位的工作已進(jìn)入了全面攻堅(jiān)階段，頭緒比較多，任務(wù)比較重，一定要搞好活動(dòng)創(chuàng)新，做好結(jié)合的文章。要根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的配合活動(dòng)，通過(guò)配合活動(dòng)促進(jìn)工作開(kāi)展，促進(jìn)思想作風(fēng)整頓不斷深化，要努力把提高思想認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作方法和邊查邊改貫穿整個(gè)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的始終，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

　　今天的會(huì)議就到這里，散會(huì)。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 10

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

　　兩個(gè)多月的作風(fēng)紀(jì)律整頓即將過(guò)去，通過(guò)各位所領(lǐng)導(dǎo)的教育和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，觸動(dòng)很大，對(duì)于一個(gè)進(jìn)入不惑之年的我來(lái)說(shuō)，應(yīng)該終身難忘，因?yàn)樵谖业暮蟀肷�能再一次重溫了做人的基本道理，在思想深處又一次�?jīng)歷了高尚與自私，美好與丑陋，為人民服務(wù)與顧一已私利的你死我活的博弈，進(jìn)一步使我明確了身為運(yùn)管人為誰(shuí)工作？怎樣工作的根本性問(wèn)題，從靈魂深處喚回了共產(chǎn)黨員的身份，使自己徹底清醒過(guò)來(lái)。

　　掘指算來(lái)，自已從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，脫下軍裝進(jìn)入運(yùn)管所工作也有整十個(gè)年頭了，回顧這十年來(lái)經(jīng)歷，客觀上講自己也做了不少工作，臂如帶領(lǐng)崞陽(yáng)站全體人員曾經(jīng)連續(xù)幾年超額完成過(guò)征費(fèi)任務(wù)，也曾經(jīng)頂烈日抗“非典”單獨(dú)守衛(wèi)過(guò)原平的北大門，積極地參與了所里組織的各項(xiàng)階段性、臨時(shí)性任務(wù)。非常遺憾為了工作人身也受過(guò)傷害，挨過(guò)打。但是這些比起所領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的信任和重用以及上級(jí)所給自己的榮譽(yù)算不了什么。對(duì)照黨和人民的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷勤希望，自身還存在不少這樣和那樣的問(wèn)題。首先，身為共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠。積極工作的主觀能動(dòng)性弱化。應(yīng)該說(shuō)作為一名守衛(wèi)西北邊防20xx年的老兵，宗旨意識(shí)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的基礎(chǔ)還是比較扎實(shí)牢固的。可是隨著轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，面對(duì)燈紅酒綠、市場(chǎng)百態(tài)，自己軍人的本色逐步在消退、奮發(fā)向上的意志在消沉，隨之而來(lái)的享樂(lè)思想，有所抬頭。人生追求不斷產(chǎn)生位移。其次，頭頂國(guó)微、身穿制服，作為一名執(zhí)法工作者，規(guī)范性執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)較低，隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法活動(dòng)中執(zhí)法程序，不規(guī)范，有較大的隨意性，二是執(zhí)法公正公平，掌握不夠準(zhǔn)確，有時(shí)一碗水還端不平，比如遇到同鄉(xiāng)老相識(shí)，或者個(gè)性較強(qiáng)的車主在堅(jiān)持原則上可能就大打折扣，三是落實(shí)條例不能一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)插到底。再次，忘記了執(zhí)法人員的身份，未能擺正自己的位置，不注重自身形象，對(duì)自己要求不嚴(yán)，“吃、拿、卡、要”的.現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。例如在監(jiān)督檢查過(guò)程中，用粗暴態(tài)度對(duì)待車主，只強(qiáng)調(diào)了管理而忽視了服務(wù)，一手軟一手硬，更有時(shí)違反紀(jì)律接受車主的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，變相造成“公路三亂”。嚴(yán)重?fù)p害了運(yùn)管人員形象。

　　產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的，但從主觀上查找應(yīng)該有以下幾點(diǎn)，一是不注重學(xué)習(xí)，放松對(duì)思想改造，個(gè)人主義澎脹。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后受教育機(jī)會(huì)不多，約束較少，加之思想上的模糊認(rèn)識(shí)，有時(shí)偏離了正確軌道。二是受社會(huì)大環(huán)境影響對(duì)善惡美丑，是非黑白評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生誤區(qū)，直接導(dǎo)致，做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養(yǎng)，面對(duì)物質(zhì)利益的誘惑，未能正確處理，個(gè)人利益與黨的利益，人生觀與價(jià)值觀的關(guān)系。

　　針對(duì)上述自身存在的問(wèn)題，作為一名基層執(zhí)法工作的組織者和實(shí)踐者，我們的一言一行，一舉一動(dòng)，直接影響到黨和政府的形象和聲譽(yù)，我作為一名執(zhí)法工作者務(wù)必從幾下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。

　　一是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系。

　　二是牢記“為人民服務(wù)宗旨”嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，即要管理好又要服務(wù)好，兩手都要硬，樹(shù)立好黨和政府的窗口形象。

　　三是牢固塑造正確的人生價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義，在各種物質(zhì)利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣，“眾人皆醉而我獨(dú)醒”，更要向范仲淹那樣，仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂(lè)而樂(lè)”。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 11

同志們：

　　12月1日，省委召開(kāi)全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月電視電話會(huì)議，決定12月份在全省開(kāi)展以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)。省委袁純清書記對(duì)此高度重視，做出專門批示，強(qiáng)調(diào)要“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”。省委、省紀(jì)委書記李兆前同志親自進(jìn)行了安排部署。電視電話會(huì)議之后，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極采取行動(dòng)，市委會(huì)進(jìn)行了專題研究，市紀(jì)委和各縣市區(qū)紀(jì)委做了大量的前期工作。今天，我們把大家召集回來(lái)召開(kāi)這次會(huì)議，主要任務(wù)是按照省委的決策和省紀(jì)委的要求，對(duì)我市開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

　　剛才，國(guó)榮同志宣讀了《關(guān)于貫徹落實(shí)全省“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)這次教育整頓月活動(dòng)的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、工作措施都作出了具體安排，各級(jí)各部門要按照方案要求，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。會(huì)上，我們還觀看了兩部警示教育片，其中有反映我市侯馬政務(wù)大廳和醫(yī)保中心在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。這些發(fā)生在我們身邊的事情反映的現(xiàn)象發(fā)人深省、揭示的道理引人深思。會(huì)后，各級(jí)各部門要把這兩部片子作為警示教育素材，組織廣大黨員干部集體觀看，引以為戒，認(rèn)真反思，切實(shí)改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)。

　　下面，就搞好這次活動(dòng)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)的責(zé)任感。

　　當(dāng)前，時(shí)值“”開(kāi)局之年的收官之月，我們既要對(duì)全年目標(biāo)進(jìn)行沖刺，確�！啊遍_(kāi)好局、起好步，又要對(duì)明年工作進(jìn)行科學(xué)謀劃，加快推進(jìn)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐。在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)谌�市深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，十分及時(shí)，非常必要。各級(jí)各部門一定要立足新形勢(shì)、新任務(wù)，聯(lián)系干部隊(duì)伍實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

　　第一，開(kāi)展集中教育整頓是加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要。加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，是當(dāng)前全市工作的主旋律，也是我們各級(jí)黨員干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。省十次黨代會(huì)提出了率先走出資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新路、全面推進(jìn)小康社會(huì)進(jìn)程“兩件大事”。市三次黨代會(huì)對(duì)未來(lái)五年臨汾的發(fā)展做出了戰(zhàn)略部署，吹響了“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、再造新臨汾”的進(jìn)軍號(hào)，明確提出了各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻一番，人均GDP達(dá)到全省平均水平，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走在全省前列。實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，必須有嚴(yán)肅的工作紀(jì)律、高效的工作作風(fēng)、良好的發(fā)展環(huán)境作保證。從近期省紀(jì)委、市紀(jì)委對(duì)一些縣市區(qū)和市直部門工作紀(jì)律的明察暗訪情況看，少數(shù)工作人員還存在上班時(shí)間不在崗或聊天、玩游戲、炒股等問(wèn)題，一些部門辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題的存在，反映了一些干部還不同程度地存在作風(fēng)方面的問(wèn)題。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，就是要通過(guò)解決這些突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，引導(dǎo)各級(jí)干部放膽大干，真抓實(shí)干，埋頭苦干，不斷開(kāi)創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面。

　　第二，開(kāi)展集中教育整頓是密切黨群干群關(guān)系的需要。人民群眾是我們事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量源泉。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，為群眾辦了許多實(shí)實(shí)在在的實(shí)事、好事，得到了各界群眾的堅(jiān)決擁護(hù)和大力支持。但是，也有一些干部宗旨意識(shí)淡漠、群眾觀念不強(qiáng)，不能始終把群眾的利益放在第一位，甚至做出了一些損害群眾利益的事情，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。最近，省紀(jì)委針對(duì)在執(zhí)行低收入農(nóng)戶“戶均一噸煤”惠民政策中出現(xiàn)的問(wèn)題，通報(bào)了7起典型案例，其中也涉及到我市的個(gè)別村。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，看上去是紀(jì)律作風(fēng)的問(wèn)題，根本上是黨性的問(wèn)題，是對(duì)群眾感情的問(wèn)題。因此，各級(jí)各部門必須高度重視干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正各類損害群眾利益的行為，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，最大限度地激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，匯聚起推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

　　第三，開(kāi)展集中教育整頓是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的需要�？傮w來(lái)看，我市干部隊(duì)伍主流是好的，作風(fēng)是扎實(shí)的。臨汾這幾年能“走出低谷、站在新的發(fā)展起點(diǎn)、展示出轉(zhuǎn)型跨越的良好前景”，得益于我們有一支講政治、顧大局、能打硬仗的干部隊(duì)伍，省委對(duì)此也是充分肯定的。但是，我們也必須清醒看到，與廣大群眾的.期望相比，與爭(zhēng)當(dāng)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展排頭兵的任務(wù)相比，還存在著創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)等問(wèn)題。剛才我們觀看的《沒(méi)有規(guī)劃好的人生》警示教育片，雖然說(shuō)的是太原的的案例，但反映出的以權(quán)謀私的問(wèn)題，作風(fēng)不實(shí)、干勁不大、能力不足的問(wèn)題以及閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣，在我們臨汾也還不同程度的存在。11月22日至23日，省紀(jì)委組織開(kāi)展了整肅工作紀(jì)律“回頭看”專項(xiàng)檢查行動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間出入茶社、洗浴場(chǎng)所、歌廳等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的違紀(jì)情況進(jìn)行了明查暗訪，兩天的時(shí)間，我市就查實(shí)黨員干部和國(guó)家公職人員28名，目前已對(duì)22名違紀(jì)人員作出嚴(yán)肅處理。過(guò)去我們?cè)诩o(jì)律整肅上，做了大量工作，但仍有個(gè)別黨員干部和公職人員無(wú)視紀(jì)律、我行我素。我們一定要認(rèn)識(shí)到，省委開(kāi)展這次集中教育整頓的態(tài)度是堅(jiān)決的，措施是具體的，查處是嚴(yán)厲的。我們要借這次集中教育整頓的東風(fēng)，旗幟鮮明地反對(duì)不良風(fēng)氣、狠剎歪風(fēng)邪氣，努力使全市干部作風(fēng)能在較短時(shí)間內(nèi)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，也衷心地希望大家在這個(gè)問(wèn)題上，不要犯錯(cuò)誤、栽跟頭。

　　二、扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)順利實(shí)施。

　　紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)重點(diǎn)在教育，關(guān)鍵在整頓。工作中要突出抓好以下四個(gè)方面：

　　一是要深化思想教育。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問(wèn)題，是人生觀、價(jià)值觀出了問(wèn)題。因此，要在黨員干部中持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育和警示教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。各級(jí)各部門要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清書記在省十黨代會(huì)上的工作報(bào)告和在省委十屆一次全會(huì)上的重要講話精神。要深入開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和令行禁止、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣。要廣泛開(kāi)展警示教育，以“前車之鑒”防“后車之覆”。要進(jìn)一步引深“愛(ài)我臨汾、樹(shù)我形象、建我家鄉(xiāng)”活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，從思想深處解決作風(fēng)問(wèn)題。

　　二是要抓好案件查處。從歷次開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)踐來(lái)看，抓作風(fēng)建設(shè)既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠懲處。只有動(dòng)真格、敢碰硬，才能有所觸動(dòng)、有所震懾，才能推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)真正取得實(shí)效。要暢通信訪舉報(bào)渠道，加大明查暗訪力度，嚴(yán)厲整治和查處效能低下、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事。嚴(yán)厲整治和查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。堅(jiān)決杜絕“外商打成內(nèi)傷，內(nèi)商剝的精光”的現(xiàn)象。對(duì)漠視“五個(gè)不準(zhǔn)”，依然在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的黨員干部，要從嚴(yán)從重處理。對(duì)不落實(shí)辦事公開(kāi)制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度的部門領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任�？傊�一句話，要通過(guò)集中教育整頓，維護(hù)臨汾的良好形象、促進(jìn)臨汾的快速發(fā)展。

　　三是要健全規(guī)章制度。制度帶有根本性、全局性和長(zhǎng)期性。好的制度可以讓壞人鉆不了空子，壞的制度會(huì)使好人也犯錯(cuò)誤。這次集中教育整頓活動(dòng)，省里和市里都出臺(tái)了違反制度的剛性懲戒規(guī)定。各級(jí)各部門要對(duì)照這些規(guī)定，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到工作制度、業(yè)務(wù)制度、管理制度之中，形成教育、監(jiān)督、懲處有機(jī)銜接、相互配套的作風(fēng)建設(shè)制度體系。要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)決貫徹民主集中制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和規(guī)范化，有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步完善和規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)制度。要全面落實(shí)年度目標(biāo)責(zé)任考核制度，有效增強(qiáng)各級(jí)干部履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，要及時(shí)把行之有效、切實(shí)管用的好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)，做到用制度管作風(fēng)，用制度強(qiáng)作風(fēng)，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　四是要努力優(yōu)化環(huán)境。營(yíng)造有利于轉(zhuǎn)型跨越的良好環(huán)境是集中教育整頓的重要內(nèi)容。當(dāng)前區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，一個(gè)地方的發(fā)展環(huán)境好不好，辦事效率高不高，直接影響到招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市三次黨代會(huì)提出，要實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略，著力打造“發(fā)展環(huán)境最佳地”。各級(jí)各部門要牢牢把握優(yōu)化環(huán)境的目標(biāo)要求，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，大力推動(dòng)行政審批改革，推動(dòng)行政效能建設(shè)，堅(jiān)決杜絕政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化，公權(quán)私用、以權(quán)尋租；堅(jiān)決杜絕看得見(jiàn)、進(jìn)不去的“玻璃門”現(xiàn)象和擠進(jìn)去、彈出來(lái)的“彈簧門”現(xiàn)象。要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，多說(shuō)怎么辦，少說(shuō)不能辦，更不能不給好處不辦事，給了好處亂辦事。對(duì)損害投資創(chuàng)業(yè)者利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，要一追到底，嚴(yán)肅查處，努力營(yíng)造公平誠(chéng)信的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范透明的執(zhí)法環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境和政通人和的社會(huì)環(huán)境。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局。各級(jí)各部門把這項(xiàng)工作擺在突出位置，精心組織、周密部署、集中精力，強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見(jiàn)實(shí)效。

　　第一，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次活動(dòng)，市里已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查等工作，各級(jí)各部門也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，真正做到每一項(xiàng)工作都安排到位，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、作表率，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照“五位一體”的工作機(jī)制，抓好分管系統(tǒng)、分管領(lǐng)域的教育整頓活動(dòng)。各縣市區(qū)、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好本地區(qū)、本部門集中教育整頓工作；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，具體落實(shí)，按照誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓好落實(shí)的工作格局。

　　第二，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。市紀(jì)委要抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成督導(dǎo)組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)教育整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)指導(dǎo)，特別是對(duì)窗口服務(wù)部門、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和涉及人、財(cái)、物管理的重點(diǎn)部門的黨員干部，要嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育，確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得成效。哪個(gè)地方出了問(wèn)題，要追究哪個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　第三，要營(yíng)造良好氛圍。要利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳集中教育整頓活動(dòng)的重大意義和決策部署，大力宣傳集中教育整頓帶來(lái)的新變化、新氣象。要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，注意培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)“敢為人先、堅(jiān)韌不拔、開(kāi)放包容、勤勞智慧”的臨汾精神，在全市上下?tīng)I(yíng)造真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮力趕超的良好社會(huì)風(fēng)氣。

　　第四，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前正值年末，工作頭緒多，任務(wù)重。要正確處理集中教育整頓和當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，把教育整頓和貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì)、市三次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，和完成全年目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“”良好開(kāi)局結(jié)合起來(lái)，和農(nóng)村“兩委”換屆工作結(jié)合起來(lái)，和維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。

　　同志們，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，意義重大、責(zé)任重大。各級(jí)各部門要按照省委、市委的統(tǒng)一部署，精心組織，扎實(shí)工作，確保集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效，為促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、再造新臨汾”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 12

老師們：

　　按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署和學(xué)校的工作安排，今天我們召開(kāi)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。這次活動(dòng)的主要任務(wù)是分析查擺我校領(lǐng)導(dǎo)班子、教職工隊(duì)伍以及我們學(xué)校工作和自身建設(shè)存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的主客觀原因，本著邊查邊改的原則，制定相應(yīng)的整改措施。今天這次會(huì)議，為的是使我校教職工隊(duì)伍的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作秩序都能得到提高。下面，就我校的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作秩序、工作效果等方面存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的根源以及解決的重點(diǎn)問(wèn)題和整改措施，講以下三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分肯定我校工作作風(fēng)、工作紀(jì)律方面呈現(xiàn)出的良好態(tài)勢(shì)

　　一直以來(lái)，我校高度重視教師隊(duì)伍自身建設(shè)，特別是狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)（進(jìn)行過(guò)多次整頓工作，出臺(tái)了多項(xiàng)制度規(guī)定），切實(shí)開(kāi)展了一系列有針對(duì)性和實(shí)效性的活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)了日常的檢查力度，使我校整體精神面貌有了進(jìn)一步的改觀，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)在不斷提高，可以肯定地說(shuō)，目前我校教師整體優(yōu)秀，主流良好。在我校作風(fēng)建設(shè)方面，我感到有這樣幾個(gè)明顯的特點(diǎn)：

　　一是老師們的工作目標(biāo)更加明確、工作思路更加清晰，辦人民滿意教育的信心進(jìn)一步增強(qiáng)�！霸僦�29中教育的輝 - 1 -

　　煌”已經(jīng)成為共識(shí)，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為每個(gè)處室、每名教師的自覺(jué)追求，大家表現(xiàn)出了投身教育改革和發(fā)展的良好精神狀態(tài)，趕超先進(jìn)，打造教育強(qiáng)校的自信心顯著提高。

　　二是絕大多數(shù)教師都能做到勤奮敬業(yè)，埋頭實(shí)干。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極推進(jìn)教育發(fā)展、改革和穩(wěn)定，可以說(shuō)各項(xiàng)工作都有新起色。

　　三是工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是開(kāi)展學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，大家都能按時(shí)保質(zhì)保量的完成學(xué)校和各處室的安排。

　　四是服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。積極進(jìn)行課堂教學(xué)研究，結(jié)合所帶班級(jí)實(shí)際，想方設(shè)法提升質(zhì)量，加強(qiáng)班級(jí)管理，積極推進(jìn)我校的發(fā)展方面進(jìn)行著不懈的努力，各處室、年級(jí)卓有成效的工作，推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)的穩(wěn)定與發(fā)展。

　　五是遵章守紀(jì)已成為我校的主流。學(xué)校作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，從日常的紀(jì)律檢查結(jié)果看，遲到早退現(xiàn)象明顯減少，絕大多數(shù)教師都能嚴(yán)守工作紀(jì)律，工作效率明顯提高。

　　六是工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。因?yàn)榇蠹仪诿�、�?wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有效地促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。教育教學(xué)質(zhì)量一步一個(gè)臺(tái)階，學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，使學(xué)生的精神面貌明顯改善，從而使我校教育工作進(jìn)一步走向規(guī)范。

　　七是學(xué)校和諧的氛圍更加濃厚、團(tuán)結(jié)意識(shí)不斷增強(qiáng)。處室之間、同事之間工作上相互配合、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，同唱一臺(tái)戲，共奏一個(gè)曲，和諧大家庭的氛圍已經(jīng)形成。

　　八是處室負(fù)責(zé)人的帶頭表率作用比較突出。校委會(huì)班子成員，工作忙的時(shí)候加班加點(diǎn)、夜以繼日，日常工作中敢抓敢管，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的`工作格局已經(jīng)形成；絕大多數(shù)處室負(fù)責(zé)同志務(wù)實(shí)創(chuàng)新、身體力行，工作走在前、干在先，團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、促進(jìn)全體教師積極工作，有效地提高了工作效率和質(zhì)量。

　　二、正視問(wèn)題，堅(jiān)持把“整頓思想紀(jì)律作風(fēng)，提高工作效率”引向深入

　　在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該看到，盡管我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、自身建設(shè)等方面取得了明顯的成效，但是實(shí)事求是地說(shuō)，當(dāng)前也還存在著一些不容忽視、亟待解決的問(wèn)題，概括起來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是責(zé)任意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)仍然不強(qiáng)，認(rèn)為“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣”，把學(xué)校的事當(dāng)作是校長(zhǎng)的事

　　、班級(jí)管理是班主任的事、別人的事，學(xué)校工作的好壞與自己關(guān)系不大，班級(jí)的好壞也與自己關(guān)系不大，對(duì)待本職工作敬業(yè)的精神（表現(xiàn)在作為學(xué)校教師看見(jiàn)對(duì)學(xué)校有損的事不管不問(wèn)，任課教師不主動(dòng)抓班級(jí)管理，衛(wèi)生情況不管、班級(jí)秩序不管、學(xué)生安全不管、其他事情與自己無(wú)關(guān)，安全排查不認(rèn)真）；個(gè)別教師對(duì)自己定位不高，要求不嚴(yán)，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的同志做事習(xí)慣于按部就班，墨守陳規(guī)，主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，在具體事務(wù)的處理上，常常出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，使一些工作卡在某一個(gè)環(huán)節(jié)，影響了辦事的效率，影響了學(xué)校的形象；有的處室負(fù)責(zé)人對(duì)本處室的事情不敢抓、不敢管，甚至個(gè)別負(fù)責(zé)人不能認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，致使該項(xiàng)效率不高（學(xué)校發(fā)現(xiàn)、查明原因時(shí)，都以安排了老師不及時(shí)完成為由推托搪塞，其實(shí)是自己辦事不認(rèn)真）。

　　二是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。個(gè)別處室抓工作滿足于年初搞計(jì)劃，年終搞資料檔案，平時(shí)開(kāi)開(kāi)會(huì)議、發(fā)發(fā)材料，不注重平時(shí)工作的問(wèn)題仍然比較突出；個(gè)別處室負(fù)責(zé)人習(xí)慣于指手畫腳，日常工作推著干，工作缺乏計(jì)劃、缺乏謀劃、缺乏創(chuàng)新，工作沒(méi)有特色、沒(méi)有亮點(diǎn)。

　　三是工作狀態(tài)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。一些同志占位不謀事，工作有惰性，不愿意動(dòng)腦、不善于動(dòng)腦，不善于謀事，不愿意鉆研問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)人素質(zhì)提高較慢；有的同志敬業(yè)精神不強(qiáng)，沒(méi)有做到把校事當(dāng)家事，對(duì)工作不用心、不精心；個(gè)別年齡偏大的老同志，有船靠碼頭車到站的思想，工作缺乏激情、缺乏動(dòng)力，進(jìn)取意識(shí)薄弱；有的同志對(duì)分管的工作如何能做好、做細(xì)、做精、做出特色、成為亮點(diǎn)缺乏思考，不注意、不善于鉆研，對(duì)于本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)會(huì)得不深、吃得不透，特別是對(duì)所作的工作不善于總結(jié)、提煉和歸納。

　　四是內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在管理過(guò)程中還存在著“你好我好大家好”的現(xiàn)象，使學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)了苦樂(lè)不均、忙閑不等的狀況（有的老師來(lái)得晚，作為任課教師自己的班級(jí)都不管，只是忙于自己的那點(diǎn)兒事情）；個(gè)別人遲到早退的現(xiàn)象、工作期間外出辦私事的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，以上現(xiàn)象不僅降低了工作效率，違反了工作紀(jì)律，而且對(duì)整個(gè)學(xué)校作

　　風(fēng)也產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響；部分同志節(jié)約意識(shí)淡薄，工作中大手大腳、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重（比如不能隨手關(guān)燈、關(guān)閉電腦，浪費(fèi)紙張，公物不愛(ài)護(hù)等）。

　　五是團(tuán)結(jié)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別同志不注意團(tuán)結(jié)、不善于團(tuán)結(jié)，甚至不能調(diào)節(jié)事，卻愿意挑事，在同志間挑撥離間、捕風(fēng)捉影，熱衷于傳播小道消息，制造事端和不必要的思想混亂。自己不干事卻在整事、扒拉事，別人工作他品頭論足，甚至端著槍瞄著工作的同志，一旦發(fā)現(xiàn)有紕漏，就小題大做，說(shuō)三道四。

　　六是整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。一些同志的業(yè)務(wù)能力、獨(dú)立工作的能力、解決具體問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)組織能力、實(shí)施和落實(shí)工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字綜合能力仍然不是很強(qiáng)，影響工作效率和質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　上述問(wèn)題雖然屬于個(gè)別現(xiàn)象、存在于個(gè)別同志身上，但是千里之堤往往潰于蟻穴，如果我們對(duì)這些問(wèn)題聽(tīng)之任之，不加以徹底解決，就是對(duì)同志的不負(fù)責(zé)任、對(duì)教育事業(yè)的不負(fù)責(zé)任，也勢(shì)必會(huì)對(duì)全校工作帶來(lái)負(fù)面的影響。

　　分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾方面：

　　一是個(gè)人修養(yǎng)不夠，思想意識(shí)不健康，不能擺正個(gè)人和組織之間的關(guān)系，黨性不強(qiáng)，個(gè)人主義思想膨脹，個(gè)人私欲較重，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生碰撞的時(shí)候，不能個(gè)人服從集體，而是強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益第一；

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　今天的作風(fēng)整頓總結(jié)大會(huì)，是公司經(jīng)過(guò)充分醞釀決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要目的是動(dòng)員全公司，以強(qiáng)化企業(yè)管理為契機(jī)，以提高企業(yè)效益為目標(biāo)，針對(duì)公司作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立形象，為做好全年的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就自己對(duì)此次作風(fēng)整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，以及自己參加活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們以匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)給予批評(píng)指正。

　　一、主要存在的問(wèn)題：

　　㈠、專業(yè)素養(yǎng)還比較淺薄。由于部分員工對(duì)專業(yè)知識(shí)很欠缺，但因?yàn)榭朔�不了懶惰的情緒，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不懂裝懂，只注重表面功夫，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)目標(biāo)與計(jì)劃，一些實(shí)習(xí)生的專業(yè)技術(shù)不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，對(duì)很多新知識(shí)學(xué)習(xí)也吃不透，研究的較少，掌握的不夠好。

　�、妗⑺枷胗^念仍需解放。思想觀念還不夠開(kāi)放，工作上按步就搬，只滿足于領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好表面，看似完成任務(wù)，實(shí)則缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬，辦法不多，缺乏主見(jiàn)。

　�、�、在工作中自我要求不夠嚴(yán)格。雖然大家在工作中都能完成工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如施工資料上報(bào)不夠及時(shí)，施工日志填寫的不真實(shí)、不積極，口徑不夠統(tǒng)一；部分員工思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體團(tuán)隊(duì)的工作和利益，遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)已，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題；有時(shí)事情不按自己想象的那樣就情緒化。

　�、�、安全意識(shí)淡薄，習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生。安全生產(chǎn)打不了折，可是我們?cè)谌粘９ぷ髦校�有的人常用�?jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)一些必須采取的安全措施都覺(jué)得沒(méi)關(guān)系，無(wú)所謂，不怎么樣，習(xí)慣性違章隨處可見(jiàn)，思想麻痹，安全意識(shí)差。

　�、�、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)淡薄。工作中缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心，缺乏大局觀念，管理粗糙，作風(fēng)浮躁，要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，對(duì)自己缺乏正確的'認(rèn)識(shí)，問(wèn)題已客觀存在，還振振有詞，自認(rèn)為已經(jīng)做得很好，以自我為中心，滿不在乎。

　�、�、執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差。工作中執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，執(zhí)行力度層層衰減，執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒(méi)有緊迫感，任務(wù)有布置，無(wú)落實(shí)，執(zhí)行過(guò)程馬馬虎虎，敷衍了事，執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo)，推卸責(zé)任。

　　二、今后努力的方向通過(guò)開(kāi)展以工作作風(fēng)整頓為主題的崗位職責(zé)教育專題等活動(dòng)，分析項(xiàng)目部成員存在的問(wèn)題，決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　�、濉⒓訌�(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，定期對(duì)項(xiàng)目部成員進(jìn)行崗位職責(zé)教育，并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)，利用業(yè)余時(shí)間組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，必要時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰

　�、�、靈活變通，適應(yīng)工作需求。動(dòng)員大家用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，在今后的工作中，以學(xué)習(xí)為載體，調(diào)動(dòng)大家的觀念創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，召開(kāi)民主會(huì)議，把好的工作方法與經(jīng)驗(yàn)與大家分享并進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

　�、�、加強(qiáng)自身素質(zhì)教育，嚴(yán)格要求自我加壓。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部員工的思想教育，定期組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件并積極學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的監(jiān)控力度，發(fā)放民主意見(jiàn)表，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部成員對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　�、�、端正工作作風(fēng)。加強(qiáng)項(xiàng)目部紀(jì)律觀念的教育，實(shí)行“獎(jiǎng)勤罰懶”，以完善的制度促進(jìn)工作的開(kāi)展。按崗定責(zé)，實(shí)施目標(biāo)管理，細(xì)化責(zé)任，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，解決工作成效好壞獎(jiǎng)罰不分明的問(wèn)題。其次要對(duì)每一項(xiàng)工作制定具體的計(jì)劃、要具體到人、具體到時(shí)間，保證每一項(xiàng)工作都能用最佳的方式完成、最節(jié)約的成本體現(xiàn)，用考核結(jié)果衡量員工的工作能力、貢獻(xiàn)大小等履職情況。讓“老黃�！辈辉俪蕴澚鳒I，使“南郭先生”無(wú)法濫芋充數(shù)。

　　總之，在工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中，自己認(rèn)識(shí)深刻，行動(dòng)積極，剖析問(wèn)題深入，整改措施到位，工作成效明顯。然而，作風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的話題，需要在思想上始終牢記、行動(dòng)上長(zhǎng)期堅(jiān)持。今后，自己將不斷發(fā)揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)成績(jī)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作而不懈努力。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 14

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！為認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司“講責(zé)任、樹(shù)正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)”作風(fēng)大整頓行動(dòng)，現(xiàn)作如下表態(tài)發(fā)言。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

　　深入學(xué)習(xí)理論和各方面的知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)。把讀書學(xué)習(xí)與加強(qiáng)世界觀改造緊密結(jié)合起來(lái)，增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，不斷充實(shí)、提高和完善自己，使自己思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)得到加強(qiáng)，嚴(yán)格遵守“五個(gè)一律不準(zhǔn)”。堅(jiān)定理想信念，清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，

　　二、抓好營(yíng)銷中心隊(duì)伍建設(shè)。

　　嚴(yán)格紀(jì)律，提高營(yíng)銷中心工作執(zhí)行力度，率先垂范，深入一線，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力。杜絕“門難進(jìn)、人難見(jiàn)、臉難看、事難辦”的不良形象，表彰優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)事跡，使?fàn)I銷中心上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)工作，密切配合，認(rèn)真服務(wù)，做好營(yíng)銷和服務(wù)工作，加強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，做到“今天事情今天辦、想干的事情馬上辦、困難的事情想法辦”，全面提升窗口行業(yè)形象。

　　三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)銷中心工作再塑新形象。

　　通過(guò)此次大整頓活動(dòng)，使?fàn)I銷中心人員思想認(rèn)識(shí)有新提高，作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，面貌有新變化，形象有新提升。

　　謝謝大家！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 15

同志們：

　　這次會(huì)議既是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)，又是作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，動(dòng)員部署在全市深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

　　近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀(jì)，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，向陽(yáng)同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例。會(huì)上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見(jiàn)、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心：那就是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)必須立即行動(dòng)，廉政準(zhǔn)則必須堅(jiān)決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會(huì)的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動(dòng)方案，并切實(shí)付諸實(shí)施。這既是中央和省委的明確要求，又是實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)的有力保障。

　　無(wú)論是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，還是貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，都要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)來(lái)推動(dòng)、來(lái)實(shí)踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、作風(fēng)決定作為，必須強(qiáng)化、提升

　　近年來(lái)，我們堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開(kāi)展了“百日提效”行動(dòng)、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動(dòng)，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過(guò)去的墨守成規(guī)、怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣�、敢破難題，從過(guò)去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫�、主�?dòng)作為，從過(guò)去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞�、�?zhēng)先進(jìn)位�，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了;講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強(qiáng)。各級(jí)各部門堅(jiān)持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強(qiáng)，從目標(biāo)責(zé)任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點(diǎn)成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風(fēng)，很多干部越干越想干、越干越會(huì)干，很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過(guò)去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當(dāng)于過(guò)去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認(rèn)可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們?cè)诎倌晡从龅慕鹑谖�機(jī)沖擊下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來(lái)持續(xù)低位徘徊的被動(dòng)局面;今年以來(lái)勢(shì)頭更為強(qiáng)勁，一季度生產(chǎn)總值增長(zhǎng)15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來(lái)同期歷史新高，1—4月份財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長(zhǎng)41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游。可以說(shuō)，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來(lái)投資者和人民群眾的普遍好評(píng)。

　　但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開(kāi)局面，問(wèn)題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識(shí)，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動(dòng)。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當(dāng)面表態(tài)很好，背后拖著不辦;對(duì)事物一知半解，對(duì)工作淺嘗輒止，說(shuō)他沒(méi)干他也在干，說(shuō)他沒(méi)抓他也抓了，但就是不到位，你一追問(wèn)，他有千百條理由，就是自己沒(méi)責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負(fù)責(zé)。比如，簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，復(fù)雜問(wèn)題說(shuō)不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰(shuí)冒尖“評(píng)點(diǎn)”誰(shuí)，誰(shuí)干事挑剔誰(shuí)，憑資歷，熬年頭，不比貢獻(xiàn)比待遇，總認(rèn)為組織欠他的，單位虧他的，達(dá)不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請(qǐng)客送禮才給辦;有的把權(quán)力用來(lái)謀私，執(zhí)法就為了收費(fèi)，打著檢查的旗號(hào)，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費(fèi);有的強(qiáng)買強(qiáng)賣，名義為服務(wù)，實(shí)際是索取;更有甚者，無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。

　　黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問(wèn)題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。過(guò)硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來(lái)生產(chǎn)力。因此，各級(jí)各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。

　　二、實(shí)干才有實(shí)效，必須真抓、踐行

　　實(shí)干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號(hào)，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)突破力。

　　一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對(duì)于滁州來(lái)說(shuō)，看我們各級(jí)干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來(lái)說(shuō)，時(shí)間過(guò)半，任務(wù)能否過(guò)半?大滁城建設(shè)年底能否初見(jiàn)成效，群眾能否認(rèn)同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項(xiàng)目能否順利落地開(kāi)工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列?就服務(wù)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展的“四項(xiàng)服務(wù)”、“雙百雙幫”活動(dòng)能否真正取得實(shí)效?群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費(fèi)問(wèn)題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷!

　　二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進(jìn)先行示范這個(gè)機(jī)遇，確保建設(shè)用地供給?怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進(jìn)，又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開(kāi)的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級(jí)干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動(dòng)腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問(wèn)題的“釘子”，絕不能當(dāng)官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。

　　三要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。各級(jí)各部門要按照中央和省委的部署，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”四句話的活動(dòng)目標(biāo)，深刻理解“五個(gè)好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實(shí)抓好“動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善”四個(gè)階段任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，號(hào)準(zhǔn)脈搏，樹(shù)立標(biāo)桿，務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題，并開(kāi)設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評(píng)選“十佳貢獻(xiàn)單位”、“十佳效能單位”、“五個(gè)好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上有典型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。要在全社會(huì)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

　　四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要干在前、做示范。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的.60項(xiàng)重點(diǎn)工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)�？h市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見(jiàn)的實(shí)事?一年完成了哪幾件可圈可點(diǎn)的要事?都要經(jīng)常問(wèn)一問(wèn)，自己是否對(duì)得起組織、對(duì)得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長(zhǎng)們走在前，請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評(píng)。

　　三、為政務(wù)遵綱紀(jì)，必須嚴(yán)謹(jǐn)、守規(guī)

　　無(wú)規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽(yáng)同志通報(bào)的幾起案例，是對(duì)我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開(kāi)玩笑。對(duì)不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對(duì)干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴(yán)明三項(xiàng)紀(jì)律。

　　一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署，任何單位和個(gè)人都必須無(wú)條件服從，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，絕不允許當(dāng)面表態(tài)好，背后打折扣;凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒(méi)有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。

　　二要嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究?jī)?nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)光講客觀不講主觀，不準(zhǔn)只查問(wèn)題不追責(zé)任，不準(zhǔn)只對(duì)干部不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任;凡是對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問(wèn)責(zé)、問(wèn)到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。

　　三要嚴(yán)明廉政紀(jì)律�！读�政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對(duì)那些目無(wú)法紀(jì)、明知故犯者，要以鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅查辦，嚴(yán)肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護(hù)，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅(jiān)決維護(hù)《準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的嚴(yán)肅性。

　　四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準(zhǔn)人、用好人

　　滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準(zhǔn)一個(gè)人，會(huì)帶動(dòng)一大群;用錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一大批。近年來(lái)，我們?cè)谶x人用人上出臺(tái)了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺(tái)鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認(rèn)同，贏得了廣泛擁護(hù)，彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向：就是以實(shí)績(jī)用干部、讓群眾來(lái)說(shuō)話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的方針，按照省委“六用六不用”原則，深化干部隊(duì)伍活力工程，推進(jìn)干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開(kāi)展“四評(píng)議”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒(méi)有后臺(tái)、但有能力的，不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的，進(jìn)入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓“實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時(shí)，對(duì)像今天通報(bào)的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴(yán)肅批評(píng)、堅(jiān)決查處。

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 16

同志們:

　　為了轉(zhuǎn)變?nèi)�縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從20__年8月21日開(kāi)始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開(kāi)展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開(kāi)展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績(jī)。等會(huì)，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，縣委莫樹(shù)周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問(wèn)題。

　　一、抓好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法

　　干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來(lái)抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開(kāi)展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開(kāi)全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會(huì)議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案 ，按時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)�？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開(kāi)座談會(huì)，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動(dòng)工作，其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對(duì)象中調(diào)查研究、征求群眾意見(jiàn)、傾聽(tīng)群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。

　　2、抓好宣傳，營(yíng)造氛圍

　　為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》兩期，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài);在橫縣電視臺(tái)和《橫縣時(shí)訊》開(kāi)設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄，宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)4000余條，固定標(biāo)語(yǔ)100余幅;辦黑板報(bào)85板，辦學(xué)習(xí)園地56期;寫心得體會(huì)16000余篇。通過(guò)多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開(kāi)展。

　　3、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開(kāi)展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料 ，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。

　　4、認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)方向

　　查擺問(wèn)題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問(wèn)題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開(kāi)好一個(gè)座談會(huì)、制訂一份征求意見(jiàn)表、提交一份剖析材料 。通過(guò)以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問(wèn)題到位，整改方向正確。

　　第一、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找突出問(wèn)題。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開(kāi)座談會(huì)、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話、開(kāi)展多種形式的自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠(chéng)心誠(chéng)意地征求意見(jiàn)，光明磊落地亮出問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。全縣共發(fā)放征求意見(jiàn)表2580多份，召開(kāi)座談會(huì)120多次，征求意見(jiàn)700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，為有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

　　第二、認(rèn)真歸納梳理，嚴(yán)把反饋意見(jiàn)關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見(jiàn)，召開(kāi)班子會(huì)、干部職工討論會(huì)，對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見(jiàn)、職工意見(jiàn)，共性問(wèn)題、個(gè)別問(wèn)題，分類歸納，形成材料 交到縣整頓辦，并向社會(huì)公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過(guò)多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對(duì)話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

　　第三、深刻剖析根源，確保整改措施對(duì)路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，積極展開(kāi)討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案。活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開(kāi)展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問(wèn)題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會(huì)公布整改方案 ，并將整改材料 匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督�？傮w上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。

　　5、著力整改，務(wù)求實(shí)效

　　縣委、縣政府開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使全縣各級(jí)干部在思想上、行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展�；顒�(dòng)過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問(wèn)題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，按照“有什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題”、“哪個(gè)人有問(wèn)題，就解決哪個(gè)人的問(wèn)題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案 ，分門別類逐個(gè)解決。對(duì)于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任;對(duì)于長(zhǎng)期遺留問(wèn)題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過(guò)辦事流程的簡(jiǎn)化、公開(kāi)、便捷，通過(guò)服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心，切實(shí)提高工作效率，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

　　6、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)

　　整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人(次)深入228個(gè)(次)單位進(jìn)行督查，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹(shù)立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開(kāi)展。

　　二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效

　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，對(duì)照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問(wèn)題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。

　　1、增強(qiáng)大局意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)取得明顯進(jìn)步

　　通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位置，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確�？h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹(shù)立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，取得了良好效果。

　　2、完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀念有所提升

　　在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對(duì)九大方面的問(wèn)題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財(cái)政局針對(duì)7個(gè)突出問(wèn)題提出不同的整改方案 ，建立每日登記、每月考評(píng)、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國(guó)稅局將政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊(cè)》，人手一冊(cè);石塘鎮(zhèn)等單位通過(guò)制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺(jué)性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

　　3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變

　　經(jīng)過(guò)多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的`意識(shí)，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，從而提高了群眾對(duì)干部工作的滿意度。例如通過(guò)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過(guò)實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了�？傮w上，黨員干部的宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

　　5、通過(guò)整頓活動(dòng)，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展

　　整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問(wèn)題、根本在解決問(wèn)題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對(duì)性地提出整改方案 ，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上�；顒�(dòng)期間，抓好了大中型水庫(kù)移民后期扶持政策的落實(shí)，開(kāi)展好第三次群眾大接訪活動(dòng)，開(kāi)展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難�？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局在活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬(wàn)元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過(guò)落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開(kāi)承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。

　　干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高,工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速,實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1-9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同)，完成全年任務(wù)的65.54，同比增長(zhǎng)15.39;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39，同比增長(zhǎng)24.97;財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83，同比增長(zhǎng)9.44;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53，同比增長(zhǎng)13.84;實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長(zhǎng)14.76;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長(zhǎng)11.15。

　　三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示

　　這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們?cè)诮窈蟮母刹孔黠L(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

　　1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對(duì)干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對(duì)干部管理的整個(gè)過(guò)程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)。

　　2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來(lái)看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、賭博風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒(méi)有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對(duì)干部放松了要求，放松了管理。各級(jí)各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動(dòng)干部樹(shù)立好作風(fēng)、好形象。

　　3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對(duì)本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

　　4、必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對(duì)一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測(cè)試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。

　　5、必須不斷提高各級(jí)班子的民主生活會(huì)質(zhì)量。通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆](méi)有很好地堅(jiān)持這一制度，民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們必須把提高民主生活會(huì)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。民主生活會(huì)之前，要通過(guò)向本單位人員和服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對(duì)班子及班子成員的意見(jiàn)。民主生活會(huì)之中，班長(zhǎng)要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員要在自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，在開(kāi)展批評(píng)上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會(huì)之后，要對(duì)群眾提的意見(jiàn)和建議一件一件抓好落實(shí)。通過(guò)民主生活會(huì)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

　　6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹(shù)立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立起“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展而努力奮斗!

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 17

同志們：

　　縣城管大隊(duì)新班子成立不久，我們就在這里召開(kāi)大隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，這充分體現(xiàn)了新班子狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信心和決心，也充分表明了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性和必要性。剛才， 宣讀了《縣城管大隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，吳大隊(duì)長(zhǎng)就大隊(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作做了動(dòng)員講話，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)。下面，我就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

　　一、“學(xué)”字當(dāng)頭，提素質(zhì)，強(qiáng)管理

　　學(xué)習(xí)是提高能力和水平的根本途徑�！皩W(xué)然后知不足”。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)的貧乏。在新形勢(shì)下我們城管廣大干部職工，面臨著許許多多的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，需要在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中予以解決。要通過(guò)豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能，提升自己的綜合素質(zhì)，提高自己的工作效率。要針對(duì)當(dāng)前我縣城市管理的現(xiàn)狀，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的第一需要，逐漸在大隊(duì)形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　當(dāng)前，我們部分干部職工，存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封的現(xiàn)象。一些人不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，管理知識(shí)貧乏，管理的藝術(shù)性和科學(xué)性欠缺，但卻不能根據(jù)工作需要，及時(shí)學(xué)習(xí)一些管理新知識(shí)和新技能；還有一些人員對(duì)本職崗位的工作一知半解，自身的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求，我們大家應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先要提高對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是我們的一項(xiàng)責(zé)任，看作是一項(xiàng)份內(nèi)的工作。自身素質(zhì)的高低、工作能力的強(qiáng)弱決定著管理水平的高低，綜合素質(zhì)提高了，這就為以后更好地工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，要把理論知識(shí)和實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作，把學(xué)習(xí)滲透進(jìn)工作的全過(guò)程，這樣才能起到事半功倍的效果。再次要多學(xué)法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，在法律的軌道上行使職權(quán)。

　　二、“度”字當(dāng)頭，用好權(quán)，服好務(wù)

　　作為城管人員，擔(dān)負(fù)著維護(hù)縣城環(huán)境的工作職責(zé)，掌握著一定的權(quán)利。權(quán)力是一把雙刃劍，是職責(zé)和義務(wù)的結(jié)合體。正確地履行職責(zé)、運(yùn)用權(quán)力是我們每一個(gè)管理人員的天職。我們大家應(yīng)該把權(quán)力看輕點(diǎn)，把責(zé)任看重點(diǎn)；把利益看輕點(diǎn)，把義務(wù)看重點(diǎn)，這是一個(gè)基本原則。要用好權(quán)、服好務(wù)，我們必須做好以下兩方面工作：

　　一是要切實(shí)履行好職責(zé)，行使好權(quán)力，把本職工作干好。對(duì)于權(quán)力，我們要具有高度的.責(zé)任感、使命感，不能管理不作為，工作中該出手時(shí)就出手，不能唯唯諾諾，畏縮不前，該管而不敢管；也不能脫離工作實(shí)際，古板機(jī)械。二是要把好用權(quán)這個(gè)“度”，恰到好處。既不能高高在上、頤指氣使，更不能濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，搞私下交易，暗箱操作。要把權(quán)力用在正道上，而不能以自我利益為中心，去失職瀆職，甚至干違反法律的事。

　　三、“細(xì)”字當(dāng)頭，樹(shù)形象，出效率

　　轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，在工作中還必須做到“細(xì)”。工作只要細(xì)，管理才能精，效率才能高，形象才能好。工作要細(xì)，首先態(tài)度必須端正�！坝袨椴庞形弧�。要正確地認(rèn)識(shí)自我，正確地對(duì)待工作，要以積極主動(dòng)的工作態(tài)度，愉快地接受每一項(xiàng)任務(wù)。工作要細(xì)，責(zé)任心必須要強(qiáng)。責(zé)任心增強(qiáng)了，工作失誤就會(huì)不斷減少或者杜絕。工作要細(xì)，但不能沒(méi)有效率。細(xì)致地工作必須要有時(shí)限性，工作既要認(rèn)真細(xì)致，又要高效率，我們追求的是高質(zhì)量下的高效率，這是衡量城管人員水平高低、能力強(qiáng)弱的一個(gè)很好的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于每一件工作，要提早動(dòng)手，而不能臨時(shí)抱佛腳，倉(cāng)促上陣，最終造成工作一塌糊涂。

　　四、“實(shí)”字當(dāng)頭，下真功，求實(shí)效

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的成效，最終要通過(guò)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的成績(jī)來(lái)體現(xiàn)。所以我們一定要把作風(fēng)整頓的成果，盡快落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，立足本職崗位，謀工作，想事業(yè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新成效。當(dāng)前必須集中精力抓好的工作，是民和商城專項(xiàng)整治行動(dòng)和縣城違章建筑查處工作。希望在座的各位同心同德、密切配合，共同把這兩項(xiàng)工作干好、干實(shí)，干出成效。

　　總之，大家要牢記自己的使命和責(zé)任，按照大隊(duì)統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，確保不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，我們要通過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，規(guī)范干部職工行為，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，重樹(shù)城管隊(duì)伍形象，從而開(kāi)創(chuàng)我縣城管工作新局面！

　　作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 18

同志們：

　　今天，我們召開(kāi)這次全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，深入分析當(dāng)前教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，不斷開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面。剛才，縣局王組長(zhǎng)宣讀了《全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作了詳細(xì)、具體的安排，請(qǐng)同志們抓好落實(shí)。現(xiàn)在，我就全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的針對(duì)性

　　作風(fēng)是一個(gè)政黨、政府、機(jī)關(guān)和一個(gè)單位的政治原則、指導(dǎo)思想、價(jià)值觀念在工作方法上的反映和體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)在個(gè)人身上，而且通過(guò)一種群體的表現(xiàn)，形成一種風(fēng)氣和精神風(fēng)貌。作風(fēng)整頓是我們黨加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、管理隊(duì)伍，提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，在當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的大形勢(shì)下，我們開(kāi)展這一活動(dòng)，尤其顯得必要和重要。一個(gè)學(xué)校的風(fēng)氣如何，不僅關(guān)系到教師的形象和威信，而且關(guān)系到我縣教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。近年來(lái)，我縣教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作都在健康快速向前推進(jìn)，許多方面都取得了有目共睹的成績(jī)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，受到了廣大群眾的稱贊。這主要是我們保持了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。尤其是今年上半年，我們開(kāi)展了

　　教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動(dòng)，各鄉(xiāng)校能以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化教職工的服務(wù)意識(shí)、維護(hù)群眾利益，認(rèn)真整頓教師隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)和教育行風(fēng)，專項(xiàng)治理效果明顯，全縣教師隊(duì)伍的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平有明顯提高，學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和師德師風(fēng)有了明顯改善。但是，還應(yīng)看到我們?cè)S多工作仍然存在著一些問(wèn)題和不足，在機(jī)關(guān)和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)飄浮，想的多，做的'少，讀的多、落實(shí)少，工作不扎實(shí)，抓落實(shí)力度不夠；缺少機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展責(zé)任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是少數(shù)干部存在著大局觀念不強(qiáng)、單位利益至上的問(wèn)題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，而是單位利益，甚至是個(gè)人利益；對(duì)待上級(jí)的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)精神狀態(tài)不佳。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)政策水平不高，對(duì)教育工作的政策、文件、上級(jí)的決策和要求學(xué)習(xí)不深入，理解不深刻，領(lǐng)會(huì)不到位，貫徹不自覺(jué)，落實(shí)不得力。四是一部分教師缺乏職業(yè)道德。少數(shù)教師職業(yè)道德意識(shí)淡漠，只知教書，不知育人。還有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。五是部分教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有些教師教法陳舊，知識(shí)老化，不注意學(xué)習(xí)，不能適應(yīng)素質(zhì)教育和當(dāng)前新課改的要求，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，得過(guò)且過(guò)。六是部分機(jī)關(guān)干部敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)疲沓。少數(shù)機(jī)關(guān)人員不注意學(xué)習(xí)提高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過(guò)去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計(jì)劃性差，等等。以上幾條不能完全反映我們存在的問(wèn)題，但涵蓋了存在問(wèn)題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個(gè)人

　　都存在這么多的問(wèn)題，不是干部作風(fēng)的主流，但這些問(wèn)題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，我們要在這次活動(dòng)中認(rèn)真檢查整頓，加以改進(jìn)。

　　二、抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)效性

　　按照全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，在活動(dòng)開(kāi)展中要做到“搞好三個(gè)結(jié)合、落實(shí)四項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)”，根據(jù)教育系統(tǒng)實(shí)際，我再補(bǔ)充幾點(diǎn)。

　　一是要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與干部思想建設(shè)相結(jié)合。一個(gè)單位能否抓住發(fā)展機(jī)遇，是否具有良好的工作風(fēng)氣，與領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)水平和工作作風(fēng)有直接關(guān)系�！按蜩F先要自身硬”，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想，實(shí)事求是，靜下心來(lái)，在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓認(rèn)真查找干部思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題，理清思路，定準(zhǔn)目標(biāo)，用心想事，用心謀事，用心干事，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓落實(shí)�？傊�一句話，各位領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，把心思凝聚到完成教育目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，把精力集中到提高教育教學(xué)管理水平上來(lái)，把工作成效體現(xiàn)在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展上來(lái)，樹(shù)立大局意識(shí)，克服自滿情緒，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力推進(jìn)我縣教育工作再上新臺(tái)階。

　　二是要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與師德建設(shè)相結(jié)合。師德是教師最重要的素質(zhì)，教師的思想道德品質(zhì)和人格對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要而持久的影響，教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平在很大程度上決定著學(xué)生的思想品質(zhì)和精神面貌。隨著人民群眾對(duì)于優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求，社會(huì)對(duì)教師提出了新的更高要求。各鄉(xiāng)校要通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，牢固樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀和師生觀，

　　激勵(lì)廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，陶冶道德情操，升華道德境界。要教育廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從社會(huì)關(guān)注的共性問(wèn)題入手，從教師基本行為要求抓起，堅(jiān)決杜絕社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。抓師德建設(shè)，要注重教師的職業(yè)道德教育和管理，規(guī)范教師職業(yè)行為，引導(dǎo)廣大教師形成健康和諧的人 三是要把作風(fēng)整頓與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合。教育局是政府的教育行政主管部門，是全縣教育的一個(gè)“窗口”，代表著我縣教育形象。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓過(guò)程中，局機(jī)關(guān)要走在前列，要著力提高工作效率和服務(wù)水平。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，努力提高政策水平和工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)地做好工作。在業(yè)務(wù)方面，要學(xué)習(xí)在先，掌握政策在先，指導(dǎo)在先，管理在先，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，局機(jī)關(guān)要形成職責(zé)嚴(yán)明，管理有序的工作機(jī)制和團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)細(xì)扎實(shí)的工作氛圍，樹(shù)立“勤政、廉潔、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)精神。

　　四是要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)提高個(gè)人素質(zhì)相結(jié)合。思想和工作作風(fēng)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映。教育系統(tǒng)每一位干部和教師要結(jié)合這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念，自覺(jué)貫徹黨的教育路線、方針和政策。要牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要培養(yǎng)健康向上、豐富多彩的生活情緒，保持格調(diào)高雅、品味高尚的精神追求，志存高遠(yuǎn)，忠于職守，為人師表，依法執(zhí)教，努力使自己的個(gè)人素質(zhì)得到提高。

　　三、周密部署，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)工作持續(xù)深入開(kāi)展

　　今天，我們召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，就是要把大家的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來(lái)，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作持續(xù)深入開(kāi)展。各鄉(xiāng)校要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，以“建人民滿意的隊(duì)際關(guān)系，堅(jiān)決反對(duì)把自由散漫、無(wú)所事事的生活作風(fēng)帶入校園。

　　伍、創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，著力解決我們上半年梳理出的問(wèn)題。

　　一要廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員學(xué)習(xí)教育。今天會(huì)議以后，各鄉(xiāng)校要按照會(huì)議要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真制訂機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、具體要求和工作步驟，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)教師大會(huì)，廣泛動(dòng)員教職工積極參與教育活動(dòng)。要認(rèn)真組織教職工開(kāi)展學(xué)習(xí)，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的教育。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要真正做到學(xué)習(xí)教育的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。

　　二要扎實(shí)開(kāi)展自省自查教育。要?jiǎng)訂T廣大教師對(duì)照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等要求，實(shí)事求是，找準(zhǔn)找實(shí)師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題。要重點(diǎn)抓好談心活動(dòng)。教師之間、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間要廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，溝通思想，相互提醒，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。各鄉(xiāng)校在開(kāi)展自省自查的同時(shí)，召開(kāi)全體教職工會(huì)議，評(píng)選“師德標(biāo)兵”，積極撰寫師德征文，并按期上報(bào)縣局�？h局將在此基礎(chǔ)上，對(duì)基層推薦的人選、征文進(jìn)行審核、評(píng)選，在每年教師節(jié)期間進(jìn)行表彰。同時(shí)，各鄉(xiāng)校要進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三要全面總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)校要按期完成階段性工作任務(wù)，及時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，按時(shí)上報(bào)各類材料。縣局將對(duì)各鄉(xiāng)校開(kāi)展活動(dòng)情況不定期進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的，要進(jìn)行補(bǔ)課，限期整改。要通過(guò)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中的新思路、新舉措及先進(jìn)典型，推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，著力推進(jìn)我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

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