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就業(yè)處工作總結優(yōu)秀范文
就業(yè)處工作總結篇一：就業(yè)工作總結及工作計劃
各位領導、各位同事：
今天，我代表就業(yè)指導中心發(fā)言，內容分為兩部分，分別是201*年就業(yè)工作總結和201*年就業(yè)工作計劃，下面發(fā)言若有錯漏之處，請給予批評和指正。
第一部分
一、201*年就業(yè)工作基本情況
我院201*屆畢業(yè)生共計1026人，其中經濟管理類279人，汽車檢測維修195人，建筑類108人、藝術類72人、新能源類243人、政法類28人。截止到201*年11月23日我院就業(yè)指導中心安排就業(yè)專場招聘21場。提供1300多個就業(yè)崗位，涵蓋了我院所有招生的專業(yè)。其中有近300人屬于技術員、儲備干部崗位。
1、目前還有201*級學生社會實踐沒有滿6個月的，希望我們在座的同事們能夠通知他們參加學院統(tǒng)一組織的社會實踐和頂崗實習活動。具體的名單已經分發(fā)到各個系部。學院將會給目前還沒有找到滿意工作的12級畢業(yè)生重新安排實習崗位。
2、我院在201*年有近300人參加了學院暑假招生宣傳工作，我們就業(yè)指導中心與學工處、招生辦也對這些學生進行了社會實踐報告的指導與填寫。
二、我院201*屆畢業(yè)生就業(yè)薪資調查
201*年12月份我院就業(yè)指導中心對我院安排實習就業(yè)的學生進行了跟蹤回訪工作，我院汽車工程系學生在浙江眾泰汽車工作的學生基本薪資達到了2500元，并且有15位同學生通公司考試。成為眾泰汽車的試駕員。我院新能源工程系有35人安排在廣達集團常熟達富電腦公司上班，其中有7人做PE 技術員，20人做產線班長，8人做助理指導員，學生的綜合薪資在4000元以上。
我院201*屆畢業(yè)生能夠正確的認識到就業(yè)形勢，理性對待擇業(yè)問題，放棄了好高騖遠的就業(yè)心態(tài)，從現實出發(fā)，結合自己的專業(yè)和興趣合理的參加就業(yè)。
三、201*年就業(yè)工作主要還有以下幾個方面
1、領導重視，全力推進我院的各項就業(yè)工作
就業(yè)工作落實一把手工程，學院分管領導、就業(yè)指導中心領導落實目標和責任，明確了201*年就業(yè)工作的各項指標，為了保證就業(yè)工作的正常有序開展，實行就業(yè)工作例會制度，學院分管領導也不定期的召集就業(yè)工作人員進行就業(yè)工作專題會議，認真研究部署各項就業(yè)工作。
2、重宣傳教育，搞好制度建設，加強畢業(yè)生就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育
�、偬剿骶蜆I(yè)工作體系，建立就業(yè)方面的工作制度和方案，出臺了贛西科技職業(yè)學院頂崗實習工作計劃、贛西科技職業(yè)學院社會實踐管理辦法、贛西科技職業(yè)學院帶隊教師工資核算規(guī)定等，實現了就業(yè)工作有章可循，大大激勵了老師對就業(yè)工作的熱情。
② 就業(yè)指導
大學生職業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
(1)多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請就業(yè)指導講師、企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。
(2)加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。③、就業(yè)教育
(1) 豐富院系網站“就業(yè)指導”版塊內容，充分發(fā)揮網絡在就業(yè)指導方面的積極作用。
(2)堅持就業(yè)工作與鼓勵學生專升本、自考本科等相結合，鼓勵學生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。動員、鼓勵學生報考公務員、到西部、村官和應征入伍。進一步拓寬學院畢業(yè)生就業(yè)渠道。
(3) 加強學院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯席會議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學工作的正常開展，確保就業(yè)安全，謹防就業(yè)陷阱。
四、存在的不足和今后努力的方向
1、就業(yè)工作理論研究有待加強，今后要進一步學習黨和國家關于就業(yè)工作的新政策、新要求，科學的分解就業(yè)工作中出現的各類問題，探索就業(yè)工作的新思路，新趨勢上升到理論從面。
2、加強畢業(yè)生正確的就業(yè)觀教育，轉變就業(yè)觀念，就業(yè)思路，理解先就業(yè)，在擇業(yè)，后創(chuàng)業(yè)的方式方法。
3、努力提高畢業(yè)生就業(yè)質量，畢業(yè)生的核心競爭力有待提高，學生的綜合水平和業(yè)務能力的提高是我們今后努力的方向。
4、就業(yè)指導服務體系需要進一步完善，做到機構、人員、場地、經費四個到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作得到充分保障和順利進行。
第二部分 201*年就業(yè)工作計劃
為了順利完成我院201*年就業(yè)工作的各項指標，為我院升本加快步伐，為我院升本貢獻自己的一份力量，結合201*年的就業(yè)工作計劃以及201*年就業(yè)工作的完成情況，我們就業(yè)指導中心在院董事會、院黨委領導的大力支持下，認真總結和檢查， 201*年主要需要做好以下幾項工作。
一、201*年就業(yè)工作思路
201*年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導，以江西省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：
1、加強就業(yè)工作的內部建設
以江西省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，努力使我院的就業(yè)工作順利經過省教育廳的考核，以較高的就業(yè)質量回報社會、回報家長。
2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導課程建設，
4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立系部QQ群，就業(yè)QQ群，微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務工作，重視就業(yè)觀念教育。
二、201*年的就業(yè)目標
1、落實校企合作單位
在原有的基礎上加大我院校企合作單位，我院目前真正存在合作意向的單位有10多家。在201*年能夠開辟新的校企合作單位，把酒店管理、服裝設計、汽車檢測與維修等專業(yè)切實落實新的合作單位。目前已經與上海大眾制造有限公司、浙江眾泰汽車制造有限公司進行洽談，在我院委培150人左右的汽車定向班，與上�；蕦m酒店餐飲集團、廣州金葉子酒店聯合開辦酒店管理班等。
2、開發(fā)新的校外實訓基地
校外實訓基地對于我院來說還是比較匱乏的，我院目前協議上單位是有幾個，但沒有實質的使用和活動，希望學院領導等夠落實此事，（長林機械廠、雨蘭家紡、瑞晶太陽能等單位），
3、就業(yè)市場的維護和開拓
一個學院的就業(yè)市場有多大，學生的就業(yè)面就有多寬，學生的就業(yè)率自然就會上升，我院目前在長三角、珠三角地區(qū)有聯系的企業(yè)和勞務派遣有100多家，就業(yè)市場不只是靠就業(yè)指導中心一個單位來維護，是需要我們的學生在學院的2年時間里學到應該學的專業(yè)知識來維護，學生就業(yè)的順利、就業(yè)穩(wěn)定，自然就業(yè)市場就可以長期穩(wěn)定的開發(fā)下去。如果我們畢業(yè)的學生質量較差，一些單位自然而然就會放棄我們的畢業(yè)生。做生意以求誠信求生存，我們覺得我們學院以求質量求發(fā)展。只有讓學生認真學到知識，我們才可以長久的發(fā)展下去。
建立完善用人單位數據庫，及時更新用人單位數據；做好就業(yè)市場調研、畢業(yè)生質量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進行回訪，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
4、希望各個系部在今后學院統(tǒng)一組織的頂崗實習中能夠鼓勵學生積極的參加，這樣既可增加社會閱歷，還可以收獲不菲的收入。爭取201*年暑假可以完成1000人的暑假社會實踐活動。
三、進一步推進就業(yè)工作的意見
一是各系部就業(yè)工作領導小組要行動起來，利用人脈關系，推薦畢業(yè)生就業(yè)，建立困難學生檔案，對于就業(yè)困難的的畢業(yè)生給予大力的幫助。
二是希望學院能夠加強各個專業(yè)的教學質量，加強教師隊伍的管理、提高老師的業(yè)務能力、加大學生的認知能力，加強學生的學習能力。
同志們，學生的就業(yè)情況關系著我院未來的發(fā)展，希望全院師生都來關心就業(yè)工作，大家齊心協力，以學生為本，加強服務意識，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)質量，踏實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。
謝謝大家！
贛西科技職業(yè)學院就業(yè)指導中心張兵
201*年3月6日
就業(yè)處工作總結篇二：就業(yè)處工作總結
在學院黨委、院委會的正確領導下，在各系及有關部門的大力支持下，就業(yè)處堅持以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量為核心，以增強畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素質為重點，注重就業(yè)工作的創(chuàng)新和實效，努力做好“加強就業(yè)指導、開拓就業(yè)市場、推進全面就業(yè)、開展跟蹤調查”等重點工作，采取“走出去、請進來，堅持內引外聯”等工作方法，以促進我院畢業(yè)生充分就業(yè)。現將就業(yè)處本學期主要工作總結如下：
一、領導重視，全院上下齊心協力抓就業(yè)。
學院領導班子高度重視就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學院發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓，本學期朱紀綱書記先后召開三次就業(yè)專題會議，分別就本學期就業(yè)工作安排、201*屆畢業(yè)生校園雙選會、校企合作與訂單培養(yǎng)等主題研究、部署就業(yè)工作。朱寶德院長也多次指導就業(yè)工作，各系、各部門也積極配合、鼎力合作，在全院形成了齊心協力抓就業(yè)的良好局面，有力的促進了就業(yè)工作的順利開展。
二、全方位開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，構建多元化的就業(yè)推薦網絡
1、以大型校園雙選會帶動校園招聘活動，搭建雙向選擇就業(yè)平臺。 201*屆畢業(yè)生校園雙選會，就業(yè)處通過精心組織、統(tǒng)籌安排，共有中國一汽、海爾、海信、上海通用五菱、福田雷沃、移動有限公司、百度、阿里巴巴等200多家用人單位前來參與，提供涉及經濟、管理、機械、計算機、汽車制造、銷售等專業(yè)11000多個工作崗位，可以說高質量、高效率的完成了本次雙選會，基本達到預期效果。同時，與大型雙選會相配合，就業(yè)處通過積極聯系企業(yè)，邀請企業(yè)來我院舉辦校內專場招聘會30余場；針對本科系完成三年制學業(yè)的畢業(yè)生與招聘會后還未就業(yè)的
其他系畢業(yè)生，就業(yè)處又在5月14日舉辦了一場中小型招聘會，共25家單位參會，提供崗位900多個。
2、走出去，請進來，促進校企合作，穩(wěn)步推進就業(yè)市場建設
鞏固既有用人單位，尋求新的合作伙伴，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。 本學期，就業(yè)處與各系就業(yè)負責人積極奔赴各地，通過實地考察、回訪企業(yè)，在鞏固了已有的校企合作單位、展開更深層次合作的同時，又開辟了幾個新的合作單位，例如與北汽福田、寶龍集團、銳捷集團建立了新的合作，與中動傳媒建立了更深層次的合作——在我院建立了中動傳媒工作室，進而穩(wěn)步推進我院的畢業(yè)生就業(yè)市場建設。
三、積極做好畢業(yè)生回訪工作，為學校的發(fā)展和建設提供可參考依據，為企業(yè)提供良好的“售后服務”
1、本學期的畢業(yè)生跟蹤回訪，重點放在1*級畢業(yè)生，就業(yè)處主要利用單位回訪、電話回訪兩種方式來進行的。通過跟蹤回訪，廣泛征求了企業(yè)對畢業(yè)生的意見，聽取了企業(yè)對學院辦學的建議，學生對學院的教學、管理等方面的建議，對聘用的學生中出現的任何問題，積極配合協助單位處理，為企業(yè)提供良好的“售后服務”，為校企進一步合作，提高學生就業(yè)工作質量奠定了堅實的基礎。同時，對1*級畢業(yè)生的就業(yè)實習也進行了跟蹤回訪。
2、針對201*屆大型校園雙選會用人單位，就業(yè)處進行電話回訪，掌握用人單位對我院畢業(yè)生的錄用和反饋情況，就業(yè)處和各系先后走訪了青島勝匯塑膠有限公司、上汽通用五菱青島分公司、山東萬聲通訊和中動傳媒有限公司、青島中盛創(chuàng)富投資咨詢有限公司、青島元盛光電科
技有限公司等多家用人單位，了解我院學生在單位的工作和生活情況，及時溝通解決問題。
四、積極聯系暑假工單位，為我院招生工作提供服務。
為了更好地促進201*年招生工作順利開展，全面提高招生質量和數量，就業(yè)處和各系積極聯系暑假工企業(yè)，為各大區(qū)域招生老師安置高中生暑期實踐提供服務。截至到目前，共聯系了15家暑假工單位，并安排學生到企業(yè)進行打工，得到了學生和招生人員的肯定。
五、加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作，全面提高畢業(yè)生就業(yè)能力
1、舉辦201*屆畢業(yè)班輔導員業(yè)務培訓會議。為提高畢業(yè)班輔導員就業(yè)指導工作的能力和水平，更好地對畢業(yè)生開展幫助和指導，就業(yè)處組織召開了各系學生科長、就業(yè)專職人員及畢業(yè)班輔導員業(yè)務培訓會。
2、組織201*屆畢業(yè)生進行網上簽約培訓。以班級為單位，就業(yè)處利用下午下課及晚自習時間，在學院機房對全院40余個畢業(yè)班逐個班進行網上簽約講解和演示。
六、其他工作：
1、完成《201*屆畢業(yè)生離校登記表》統(tǒng)計工作，督促各系建立系校友會，以發(fā)揮校友會在畢業(yè)生就業(yè)中的積極作用。
2、做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集和就業(yè)率統(tǒng)計工作；
3、做好就業(yè)信息網的維護及更新，使其在就業(yè)工作中發(fā)揮了應有的作用；
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)者協會在就業(yè)處的領導下，認真積極開展工作，增強了學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高了學生自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。 存在的問題：
1、專、兼職就業(yè)指導工作人員的素質和政策水平還有待于進一步提高；
2、就業(yè)市場有待進一步開發(fā)，需不斷加強。
3、學生正式簽約率仍舊較低；
4、就業(yè)指導課的開展還不夠規(guī)范。
盡管畢業(yè)生就業(yè)工作責任重大，形勢嚴峻，但我們堅信在學院黨政領導的正確領導下，學院就業(yè)指導中心將一如既往的開拓進取、不斷創(chuàng)新、扎實有效地做好學院畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提升我院學生就業(yè)工作水平，使我院畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)處
201*.6.21
就業(yè)處工作總結篇三：就業(yè)部部門總結
部門總結
——就業(yè)部 邱開霞
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一期在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。以下僅我代表就業(yè)部對本學期部門工作做出總結：
一、 工作匯報
1. 在學期初，就業(yè)部成功舉辦了信息管理系“第四屆暑期社會實踐經驗交流大會”，并配合校區(qū)實踐部促成校區(qū)暑期實踐活動的進行；
2. 協助校區(qū)就業(yè)部完成“GYB.創(chuàng)業(yè)培訓班”活動的正式開展；
3. 組織計劃“中國青年志愿者證書”注冊；
4. 組織開展201*年寒假社會實踐的動員工作；
5. 配合完成團總支·學生會的工作，根據學生會的工作部署，認真完成交給的日常任務，配合其他兄弟部門舉辦的各種活動。
二、 工作總結
在這個學期我們部門進行的各項工作中，意義最為重大的莫過于是“暑期社會實踐經驗交流大會”。作為當代大學生，除了要認真學習科學文化只是，還有一個就是要充分發(fā)揮主觀能動性，而我們進行暑期社會實踐活動就是在鍛煉我們如何正確的發(fā)揮主觀能動性，讓我們能夠盡早的接觸社會生活，以至于畢業(yè)后能更好更快地融入社會大家庭。
三、 工作中的不足
雖然本期各項工作都圓滿完成，但是仍然存在諸多不足。比如說在舉辦“暑期社會實踐交流大會”時，由于該活動的舉辦時間是在學期初，當時部門招新工作才剛剛結束，而我們大一的新成員們正在軍訓，部門的學姐學長們?yōu)榱瞬蛔屛覀兲�，所以包攬了整個活動的大部分工作，以至于我們大一的新成員沒有得到太多的鍛煉。還有一個就是我們部門沒有將暑期社會實踐的重要性及意義在廣大同學當中宣傳到位，使同學對于該活動的認識還存在誤區(qū)，特別是對新生的宣傳，以后還望多加對此類活動進行宣傳。 總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動
成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。就業(yè)部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
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