大學生見習期工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的大學生見習期工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學生見習期工作總結(jié)1

　　我于20xx年8月1日入職xx汽車工業(yè)股份有限公司，擔當資深選購工程師一職，在選購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉(zhuǎn)瞬三個月的考核期即將完畢，現(xiàn)就考核期內(nèi)相關(guān)工作進展總結(jié)匯報如下：

　　一、工作熟識階段

　　1、了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓，了解公司企業(yè)簡介、組織架構(gòu)圖、福利制度、平安制度等內(nèi)容。

　　2、參觀公司四大工藝車間，了解xx公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng)；

　　3、SOP文件學習：結(jié)合以往的工作經(jīng)歷，通過學習公司及部門的相關(guān)限制程序及作業(yè)方法文件，比照與xx體系文件差異局部，進展重點學習，使自己更快的熟識新公司的體制。

　　4、組內(nèi)教育訓練：由組內(nèi)同事輪番對我進展相關(guān)工作的教育訓練，以使我更快的熟識選購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況；新廠商導入評鑒介紹；零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明

　　等。

　　通過以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作綻開奠定了良好的根底。

　　二、工作交接階段

　　在選購部，我的主要職責是負責中大鈑金的選購

　　工作，對這些零件的廠商進展溝通管理，貨款的對賬支付，以及車型零件本錢進展分析，對新車型零件發(fā)估、外包并協(xié)作零件開發(fā)工作。

　　在工作交接中，我接手了廣東福迪、金龍車身等8家鈑金供給商的工作，接下來的`時間里，我對交接的資料進展進展消化汲取，主要從以下幾個方面：

　　1、整理各家供給商根本資料，了解各家承制零件狀況；

　　2、具體了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程；

　　3、整理各家供給商承制零件的本錢資料，對各零件的本錢構(gòu)成進展梳理。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領(lǐng)導到同事踏實謹慎的工作看法，從而讓我更加警覺自己，把工作做到細致入微。

　　三、工作開展階段

　　以下是接手工作以來的個人工作實績：

　　1、對賬付款：完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請；

　　2、合同簽訂：完成調(diào)價合同簽訂，綻開售服零件議價簽約工作；

　　3、EO檢討：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B點設計變更，回油槽增加擋板及托板方式檢討；

　　4、作業(yè)標準制定：依據(jù)NLM選購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)標準》、《廠商退出作業(yè)標準》上呈總經(jīng)理核準。

　　5、ERP專案：參加ERP系統(tǒng)需求調(diào)查檢討，會同資訊組赴xxxx公司進展ERP工程溝通。

　　6、L1零件發(fā)估及外包：完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，謹慎審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制實力；綻開鉸鏈回估外包作業(yè)。

　　在這段時間里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的熱心支持和協(xié)助，我謹慎地做好自己的工作，剛好完成布置的各項任務，踴躍協(xié)作大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)學問駕馭的還不夠深化，對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)覺，我都踴躍改正，幸免再犯。

　　四、總述

　　在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個接著學習和熬煉的時機；在這這段時間里，我得以有時間對過去的工作及生活進展總結(jié)、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足寶貴的。

　　在今后的工作中，我將更加努力地學習，提升自己的專業(yè)技能，不斷地積累豐富選購經(jīng)歷，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為公司的開展奉獻一份力氣。

大學生見習期工作總結(jié)2

　　首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的協(xié)助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　　一、以情效勞、專心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地協(xié)助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，幸免和他們沖突，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)�工人進展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的.檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方:進入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都遵照公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領(lǐng)導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也時時關(guān)懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。

　　工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以合格員工的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的員工，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

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