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廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)（通用10篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編精心整理的廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)，希望對大家有所幫助！
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 1
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合我局實際情況，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深入廣泛動員，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制，各項工作進(jìn)展順利，并取得較好成效�，F(xiàn)將區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局20xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2、加大宣傳，營造氛圍。及時召開全體職工會議，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作上來。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風(fēng)險點”等模糊意識，從認(rèn)識上形成了共識。同時了解并掌握查找風(fēng)險點的.原則和方法。
3、查找風(fēng)險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責(zé)，公開透明，注重實效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點，人人公開風(fēng)險點，人人防止風(fēng)險。重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人，開展廉政風(fēng)險排查崗位是5個。針對風(fēng)險點各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點防范措施和工作職責(zé)共計13條。力求風(fēng)險查找達(dá)到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。
4、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。
二、主要成效
1、風(fēng)險防范意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險點防控措施，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
2、機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。通過風(fēng)險點的查找，促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。
3、廉政防控制度進(jìn)一步完善。通過制定廉政風(fēng)險點防范措施，相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善，反腐倡廉制度體系內(nèi)容更加科學(xué)、程序更加嚴(yán)密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的制度機(jī)制。
我局在廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)中，取得了一定的成效，但廉政風(fēng)險防控工作是一項長期的任務(wù)，我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀(jì)律保證。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 2
根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署，按照市司法局的安排，我局積極開展了廉政風(fēng)險全域防控機(jī)制建設(shè)工作，現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好安排
成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機(jī)制建設(shè)實施方案》。
二、深入開展學(xué)習(xí)教育
結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的'開展，組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識，提高了思想認(rèn)識。
三、認(rèn)真查找風(fēng)險并評定等級
組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限，認(rèn)真查找在權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理，以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式，查準(zhǔn)找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位，每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點，并且，按照不同崗位性質(zhì)，科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
四、制定防控措施
針對確定的廉政風(fēng)險，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。
五、下一步工作
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎(chǔ)上，制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類落實防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度，將廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評和崗位目標(biāo)績效考核內(nèi)容，確保廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)取得實效。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 3
按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、廣泛開展思想動員，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時召開全體職工動員大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
為使廉政風(fēng)險防控管理工作取得實效，成立了以黨委書記任組長、鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記為副組長，中心校校長、財政所長、民政辦主任、扶貧社負(fù)責(zé)人等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作，副組長負(fù)責(zé)對各項措施的督導(dǎo)和落實情況進(jìn)行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢干部具體負(fù)責(zé)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《回龍鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》，全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作
二、扎實深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作
查找評估廉政風(fēng)險。
一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。
二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。
三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。
四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)廉政教育
推進(jìn)懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。
一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達(dá)省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。
二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。
具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的.風(fēng)尚。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)
1、健全完善反腐倡廉基本制度
推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制；制定民主生活會實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度
針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
3、規(guī)范和加強(qiáng)各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督
加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強(qiáng)對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強(qiáng)對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，改進(jìn)和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。
�。ǘ┘訌�(qiáng)行政監(jiān)督
通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)社會監(jiān)督
要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求意見。要實行服務(wù)公開承諾制，政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。
六、深化作風(fēng)建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機(jī)制四個方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，加強(qiáng)公務(wù)用車管理。
�。ǘ╅_展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評，查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機(jī)制。
總之，我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 4
為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進(jìn)，做到關(guān)口前移，源頭預(yù)防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問題迅速作出反應(yīng)，及時作出了防控�，F(xiàn)就今年開展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)
加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人，逐步形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
二是多次召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的相關(guān)文件，制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，對全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作作了安排部署。
二、結(jié)合實際，認(rèn)真查找風(fēng)險點
結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
一是開展個人自查。結(jié)合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險進(jìn)行互查互評，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進(jìn)行了登記。
三是風(fēng)險點等級評定。領(lǐng)導(dǎo)小組對查找出來的風(fēng)險點進(jìn)行了梳理匯總，并對查找出來的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進(jìn)行了級別評定。
三、制定防范措施，認(rèn)真抓好落實
按照查找出來的風(fēng)險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認(rèn)真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險的原因，不斷加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，嚴(yán)把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴(yán)密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強(qiáng)防范的有效性。
二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，針對易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
四、多措并舉，做好各階段風(fēng)險防范工作
結(jié)合學(xué)校內(nèi)各科室、個人風(fēng)險防范工作進(jìn)行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進(jìn)行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風(fēng)險防范材料進(jìn)行檢查，定期報送黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范信息。同時就相關(guān)文件資料進(jìn)行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險防范制度建設(shè)
一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風(fēng)險，及時向大家發(fā)出預(yù)警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的實效性，避免其演化成違紀(jì)違法行為。
三是建立責(zé)任追究制度，保證防范機(jī)制的.有效運行，對發(fā)生的違紀(jì)違法事實，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
四是通過公開查找的風(fēng)險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，完善了防范機(jī)制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設(shè)起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作，切實推進(jìn)我校懲治和預(yù)防敗壞體系建設(shè)，加強(qiáng)對行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高預(yù)防敗壞工作水平。
六、下一步工作方向
下一步的工作中，我校將進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合我校工作特點建立一套預(yù)防敗壞的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 5
認(rèn)真開展部門崗位風(fēng)險自查、責(zé)任清單梳理、規(guī)章健全、防控措施完善等工作，現(xiàn)將具體工作內(nèi)容總結(jié)如下。
一、認(rèn)真開展風(fēng)險排查
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想注重執(zhí)行。
辦公室根據(jù)黨組有關(guān)要求，認(rèn)真將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推進(jìn)清廉單元建設(shè)、打造清廉部門的有力抓手，通過召開部門廉政風(fēng)險排查防控專題推進(jìn)會形成分管領(lǐng)導(dǎo)提要求、部門負(fù)責(zé)人抓落實、普通干部提認(rèn)識自覺注重廉政風(fēng)險防控的良好氛圍；并將廉政風(fēng)險排查防控融入日常業(yè)務(wù)工作，以辦公室例會、談心談話等形式做到廉政風(fēng)險防控常提醒、長約束、重平時。
�。ǘ┙Y(jié)合崗位排查風(fēng)險。
辦公室根據(jù)黨組要求，注重結(jié)合崗位排查風(fēng)險，認(rèn)真落實結(jié)合重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、全體人員參加廉政風(fēng)險排查防控工作的具體要求，根據(jù)辦公室工作職責(zé)，重新梳理制定權(quán)力清單、職責(zé)清單，逐項厘清細(xì)化權(quán)責(zé)事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體，圍繞議事決策、權(quán)利運行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)六大方面，認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險排查工作。
�。ㄈ┩怀鲋攸c明確類別。
排查過程中針對辦公室行政中樞的特點，結(jié)合黨組緊盯關(guān)鍵少數(shù)、聚焦選人用人的要求，針對選人用人、輔助黨組議事決策、資金使用、簽訂等重點廉政風(fēng)險防控點進(jìn)行了認(rèn)真梳理、仔細(xì)排查；并對六大方面的風(fēng)險等級進(jìn)行評估、確定，確保崗位職責(zé)清晰可溯、風(fēng)險等級逐一明確、廉政責(zé)任落實到人。
二、有效落實防控措施
�。ㄒ唬┎块T領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。
辦公室全體人員認(rèn)真完成廉政風(fēng)險排查清單，辦公室主任為部門廉政風(fēng)險防控第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)部門廉政風(fēng)險防控工作，并落實監(jiān)督職責(zé)；辦公室副主任、普通工作人員根據(jù)自身崗位職責(zé)，明確防控責(zé)任、做好防控工作，形成部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)領(lǐng)，處室內(nèi)部層層監(jiān)管，同事之間相互監(jiān)督的廉政風(fēng)險防控體系。
（二）扎實推進(jìn)“四看”要求。
辦公室嚴(yán)格落實黨組關(guān)于廉政風(fēng)險防控專項監(jiān)督工作“四個看”的要求，逐條對照實行。一是認(rèn)真對照崗位職責(zé)看廉政風(fēng)險有無遺漏項；二是認(rèn)真對照日常工作看廉政風(fēng)險防控措施是否到位；三是認(rèn)真對照監(jiān)管措施看廉政風(fēng)險防控是否抓在經(jīng)常、融入日常；四是認(rèn)真對照防范舉措看廉政風(fēng)險防控制度機(jī)制體系是否建立健全，廉政風(fēng)險防控工作成效是否顯現(xiàn)。
�。ㄈ⿲φ詹蛔阒攸c防范。
辦公室針對之前出現(xiàn)的因工作紀(jì)律管理不嚴(yán)，導(dǎo)致部門工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的情況，認(rèn)真分析總結(jié)、嚴(yán)肅查找問題、抓好責(zé)任落實、加強(qiáng)人員監(jiān)管，并通過風(fēng)險管控“回頭看”，針對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)做到人員掌握準(zhǔn)確、動態(tài)信息實時更新、突發(fā)情況及時應(yīng)對，不斷提升廉政風(fēng)險防控工作的監(jiān)督實效。
三、不斷鞏固防控成果
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結(jié)合三年來廉政風(fēng)險防控工作，辦公室堅持思想是根基、教育為抓手，不斷加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控教育。利用部門會議、支部會議等認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實模范、優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡，做好典型廉政案例的傳達(dá)和警示教育工作，不斷加強(qiáng)部門工作人員特別是黨員干部的廉政風(fēng)險意識，讓防腐思維入腦、入心。
�。ǘ┮劳兄贫乳L效監(jiān)管
辦公室根據(jù)自身風(fēng)險防控特點，認(rèn)真對照制度規(guī)定，結(jié)合實際情況不斷對制度進(jìn)行修改完善，并建議黨組重新制發(fā)相關(guān)制度，通過不斷完善制度建設(shè)，進(jìn)一步落實長效監(jiān)管。
（三）依托成效總結(jié)提升
辦公室始終堅持對廉政風(fēng)險防控工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，深入研究分析成效取得的原因，研判相關(guān)制度對成果體現(xiàn)的'正向影響，做到于總結(jié)中再優(yōu)化、優(yōu)化中再提升，充分發(fā)揮好辦公室建言獻(xiàn)策、輔助黨組決策的作用，在做好本部門廉政風(fēng)險防控工作的同時，為廉政風(fēng)險防控工作的開展和成果的提升起到有益作用。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 6
一年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，把它作為支部建設(shè)的頭等大事來抓，結(jié)合實際認(rèn)真組織全體干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)要求，同時，緊緊圍繞本社區(qū)發(fā)展三步曲“養(yǎng)鮑—旅游—舊改”，做到與經(jīng)濟(jì)、文明各項工作緊密結(jié)合，互相促進(jìn)。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識
今年，本支部結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強(qiáng)了全體干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，重點加強(qiáng)了三個方面：一是的黨性教育，二是大局觀念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學(xué)、真改、真干、實效”，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)理論、文件及規(guī)定的精神，并多次開展座談討論、談心活動和民主生活會，以深化教育。支部書記xxx同事還擠出個人休息時間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻(xiàn)，爭做“三有一好”，爭創(chuàng)時代業(yè)績。在整個先進(jìn)性教育活動中，每位黨員干部都能做到聯(lián)系實際，針對問題，真學(xué)真改，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子都能以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀(jì)，例如，在轉(zhuǎn)地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉(zhuǎn)地工作的如期完成。通過學(xué)習(xí)教育，每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，切實提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的'思想認(rèn)識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強(qiáng)了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、完善機(jī)制，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位，我們加強(qiáng)了一系列的工作：一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確分工，由支部書記xxx同事親自抓，負(fù)總責(zé)，由支部紀(jì)檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實；二是在換屆選舉工作結(jié)束后，立即組織力量完善全社區(qū)黨、政、企各項規(guī)章制度，如：黨務(wù)管理制度，居委會管理制度，財務(wù)管理制度，鮑魚場管理制度，自來水廠管理制度，治安隊管理制度，城管衛(wèi)生管理制度，等等。每項制度力求實在可行，操作性強(qiáng)，通過層層分解責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，把工作責(zé)任制和責(zé)任追究制切切實實落實到人到位；三是黨務(wù)、居務(wù)和財務(wù)公開堅持做到及時、準(zhǔn)確、真實，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入干部考核目標(biāo)內(nèi)容，平時經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督，每半年開展民主生活會進(jìn)行批評與自我批評，年終進(jìn)行干部目標(biāo)考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核，有獎罰。
三、加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策
本支部充分發(fā)揮核心作用，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策，具體做法有兩點：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風(fēng)、素質(zhì)、能力嚴(yán)格要求。二是實行民主決策，凡社區(qū)重大事情和決策都召開支委會、班子會、支部大會，由集體討論研究決定，甚至還召開居民代表大會或股東大會進(jìn)行表決；凡社區(qū)建設(shè)的大小工程都按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)，由兩委班子成員共同審查、核算、確認(rèn)，并作好簽名和記錄。如鮑魚場的擴(kuò)建改造、開發(fā)“短平快”旅游項目、認(rèn)購信用社股份等。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子個人也能始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權(quán)謀私，不計較個人得失，一心撲在集體事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。多年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中沒有一名干部違法違紀(jì)。
總之，一年來，我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團(tuán)結(jié)、群眾合力，各項事業(yè)蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問題和不足，如在學(xué)習(xí)方面，自己組織的學(xué)習(xí)還不夠，某些工程建設(shè)的監(jiān)督仍不夠規(guī)范，等。在明年的工作計劃中，一是加強(qiáng)整改，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷探索完善工程監(jiān)督機(jī)制；二是啟用新的人民調(diào)解辦公室，加大調(diào)解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續(xù)保持民主公開、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協(xié)力把xx社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文明各項事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 7
讓理想和信念在崗位上閃光 通過最近一段時間關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和廉潔的學(xué)習(xí)，頗有感受。在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，對提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動國家的又好又快的發(fā)展，具有十分重要的意義。對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求，深感作為一名共產(chǎn)黨員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題。只有時刻牢記黨的宗旨，才能樹立起黨的威信和黨的形象。下面結(jié)合個人的實際情況，談?wù)勛约旱捏w會和粗淺的認(rèn)識。
首先、不斷學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的'思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員要堅持開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，只有通過經(jīng)常地學(xué)習(xí)教育，才能真正打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，才能樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺堅持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。作為一名教師，所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作落實到實際行動中，讓理想和信念在崗位上閃光。
其次、強(qiáng)化廉潔從政意識，嚴(yán)格自律，做廉潔從政的表率
在實際生活中，要能頂?shù)米⊥崂�。在市場�?jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時時處處嚴(yán)格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態(tài)做學(xué)問，做科研，要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系；慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。事事處處爭做表率。在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風(fēng)的良好形象增強(qiáng)自身的影響力、親和力和感召力，在師訓(xùn)事業(yè)上做出自己的一份貢獻(xiàn)。
第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平
一個人想有所作為、干一番事業(yè)，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學(xué)會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴(yán)以律己，表里如一，自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念，自覺做遵紀(jì)守法的模范。作為黨員，要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念，使自己的言行置于國家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，做遵紀(jì)守法的模范。日常工作中，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進(jìn)取的昂揚銳氣，在自己從事的師訓(xùn)崗位上一展身手，堅決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇?lián)?dāng)，面對矛盾不回避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負(fù)責(zé)的精神抓工作落實。成就一番事業(yè)，以良好的工作業(yè)績回報社會，回報人民。
第四、從小事做起，時刻敲響警鐘
從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風(fēng)的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得�！按蠊�(jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開的，小節(jié)不保，大節(jié)難守。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系著我黨的命運，關(guān)系著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，作為一名黨員要從廉潔自律做起，以優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，爭作廉潔的共產(chǎn)黨員，銳意進(jìn)取，實踐創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)我國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 8
今年是“十二五”規(guī)劃收官之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是“十三五”規(guī)劃平穩(wěn)啟航的關(guān)鍵之年。石河子地方稅務(wù)局按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，聚焦主業(yè)，系統(tǒng)監(jiān)督，科學(xué)問責(zé)，把紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的監(jiān)督責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，積極探索新的宣教和監(jiān)督管理措施，堅持規(guī)范與創(chuàng)新并重，不斷深化反腐倡廉建設(shè)。
一、廉政責(zé)任不斷夯實
(一)強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制建設(shè)
按照認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的要求，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，根據(jù)新要求進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項目，制定了《石河子地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解和反腐倡廉工作任務(wù)分工》、《石河子地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》、《石河子地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)各部門貫徹落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《石河子地稅局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任清單》。兩級黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部門及職能部門對承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行簽字背書，擬定清單分任務(wù)，把“籠統(tǒng)的責(zé)任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制。同時，為進(jìn)一步落實各項任務(wù)指標(biāo)及制度，形成了“兩級”黨組成員書面報告責(zé)任落實制度，對“兩級”黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況納入年終考核，對紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任、各基層局紀(jì)檢組長(紀(jì)檢員)年終考核實行備案制。
(二)注重嚴(yán)明組織紀(jì)律
黨組以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，重點強(qiáng)化“三重一大”監(jiān)督制約和“兩個責(zé)任”的有效落實，黨組成員深入學(xué)習(xí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，落實“四個不直接分管”。
一是關(guān)注重大事項，充分體現(xiàn)民主。對關(guān)系全局性的重要決策，在黨組會前廣征民意。設(shè)置公告欄，定期對“三公經(jīng)費”等群眾關(guān)注的熱點事項進(jìn)行公告，如機(jī)關(guān)車輛單車用油、維修、機(jī)關(guān)差旅費情況、機(jī)關(guān)公務(wù)接待，職工食堂開支，本局資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥、捐贈情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。凡重要采購，均組織人力詢價，并選派群眾代表全程參與監(jiān)督投標(biāo)。在納稅服務(wù)方面重點公開：崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費項目、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督渠道等。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，推進(jìn)執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開，增強(qiáng)執(zhí)法透明度。
二是堅守人事紀(jì)律，選拔任用干部。嚴(yán)格依據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)人事教育工作流程》執(zhí)行干部選拔任用制度，把好決策關(guān)，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開展了任前集體廉政談話和廉政知識測試，群眾反映良好。
三是嚴(yán)格考核檢查，保障落實到位。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核體系，在績效考核中加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作權(quán)重，運用績效考核的導(dǎo)向作用，定期對基層局、機(jī)關(guān)科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展檢查考核，促進(jìn)責(zé)任落實。實行“每月局例會”制度，并對重點工作實行“重點工作項目責(zé)任清單、重點工作項目完成回復(fù)清單”制度，強(qiáng)化對各項工作的落實及執(zhí)行力的監(jiān)督考核，及時督導(dǎo)解決工作中的問題，力求務(wù)實高效。同時，結(jié)合區(qū)局落實責(zé)任清單要求，黨組各成員制訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，局黨組以半年為時間段，加強(qiáng)對責(zé)任制落實情況的督查，黨組書記同步對責(zé)任制落實情況進(jìn)行了審議并逐一作出了評價。
(三)監(jiān)督責(zé)任有效落實
在石河子地稅局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組明確職能定位，集中精力履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到五個同步：即執(zhí)法督查、內(nèi)部審計專項檢查、人事任免、招錄、績效考核、執(zhí)法監(jiān)察同步進(jìn)行，使紀(jì)檢監(jiān)察與之同步運轉(zhuǎn)。
一是促監(jiān)督。與執(zhí)法督查同步，集中整頓房地產(chǎn)評估中介機(jī)構(gòu)評估交易價格不實的行為, 有效遏制二手房交易中的稅款流失現(xiàn)象。并結(jié)合此次檢查情況向各征管局發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)察建議書。加強(qiáng)對稅務(wù)違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網(wǎng)站、官方微博開設(shè)專欄，與人教科共同開展了今年3名公務(wù)員錄用后的證審工作。
二是強(qiáng)監(jiān)察。緊扣重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展監(jiān)督工作，“中秋”、“十一”節(jié)前夕組織基層局進(jìn)行了公車使用、封存情況的互查互訪。先后2次與市局辦公室、征管科共同開展了作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為。協(xié)助師市紀(jì)委監(jiān)察局對市區(qū)內(nèi)公款消費、公款吃喝等“四風(fēng)”問題進(jìn)行了2次明察暗訪。同時，為有效發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢組把監(jiān)督重點放在“問題”上，探索和稽查局開展“一案雙查”，制定了實施方案，切實把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責(zé)”上，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)線索已通過稅政法規(guī)科移交稽查局查辦。結(jié)合今年8月1日起執(zhí)行的《自治區(qū)地稅系統(tǒng)重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程》對重大稅務(wù)案件審理委員會辦公室分送的6戶案件情況說明進(jìn)行了書面審理。
三是抓重點。嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)一系列禁令，認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、稅務(wù)干部違規(guī)收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本系統(tǒng)辦公用房清理騰退、領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶情況進(jìn)行了統(tǒng)計上報，無違規(guī)問題發(fā)生。
二、廉政宣教推陳出新
(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育
堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設(shè)納入黨組中心組、干部教育培訓(xùn)工作。首先，年內(nèi)充分結(jié)合系統(tǒng)教育培訓(xùn)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)干部學(xué)廉懂廉。結(jié)合石河子地方稅務(wù)局教育培訓(xùn)計劃擬定了本年度黨風(fēng)廉政教育專項培訓(xùn)計劃，逢培必進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。年內(nèi)系統(tǒng)開展廉政談話46人次，廉政提醒談話2 人次。其次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《四害之風(fēng)》、《狠剎浪費之風(fēng)》、《蛻變》等警示教育片。在黨風(fēng)教育月活動中，以“守紀(jì)律講規(guī)矩，踐行三嚴(yán)三實，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀(jì)檢組長授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個社區(qū)活動形式，讓廉政價值理念深入人心。最后持之以恒糾正“四風(fēng)”為抓手，以整改自治區(qū)地方稅務(wù)局明查暗訪組查出的問題為中心，通過外聘行風(fēng)監(jiān)督員加大對石河子地稅系統(tǒng)各窗口單位明察暗訪力度，執(zhí)行績效問責(zé)處理、整改落實。
(二)加強(qiáng)廉政宣傳，營造廉政文化氛圍
加強(qiáng)廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續(xù)推行兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務(wù)局黨組班子成員分別結(jié)合“三嚴(yán)三實”教育活動講黨課，同時購買相關(guān)書籍進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)。以局工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群眾團(tuán)體為橋梁，開展了讀書養(yǎng)廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫廉等群眾性廉政文化活動，提升干部職工的“正能量”，增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局開辟建成了“稅務(wù)廉政文化長廊”。該長廊長10米，由前言、文化篇、關(guān)懷篇、警句篇、宣傳篇、預(yù)防篇等六個方面內(nèi)容組成，創(chuàng)造出良好的廉政宣傳氛圍。
(三)強(qiáng)化檢查問責(zé)，提高自律意識
定期開展廉政談話，對重點崗位、重點科室、基層局負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長約談提醒，今年安排四個基層局的黨組書記、紀(jì)檢組長，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況，向市局黨組進(jìn)行了報告。通過定期報告、專題報告等形式，雙向傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化兩級黨組、紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的擔(dān)當(dāng)意識。編制了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談(談話)記錄表、黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點調(diào)研記錄表，規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)約談、談話及調(diào)研記錄、反饋方式。
三、風(fēng)險防范推進(jìn)有力
(一)對照廉政風(fēng)險防控手冊做好風(fēng)險點排查工作
按照“查找風(fēng)險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的思路，石河子地方稅務(wù)局從績效考核指標(biāo)、征管工作流程、征管質(zhì)量評價入手，以績效考核促內(nèi)控，以內(nèi)控防風(fēng)險。堅持廉政風(fēng)險點季度排查制度，根據(jù)考核中存在的問題，對各種預(yù)警事項實行動態(tài)監(jiān)控，及時提醒，重點情況要做出說明，不斷完善制度機(jī)制和工作流程。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險疑點35次，經(jīng)查均為非廉政風(fēng)險點，屬稅收執(zhí)法差錯，已進(jìn)行相應(yīng)責(zé)任追究。
(二)開展稅收執(zhí)法廉政風(fēng)險再排查再評估再防控工作
結(jié)合《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法廉政風(fēng)險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務(wù)，建立風(fēng)險臺賬，全面排查稅收執(zhí)法風(fēng)險，對發(fā)現(xiàn)的問題，健全防范機(jī)制及時防范整改。目前此項工作正在進(jìn)行中。
四、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
石河子地方稅務(wù)局紀(jì)檢組認(rèn)真落實 “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作要求，紀(jì)檢組監(jiān)察室把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過以會代訓(xùn)，對加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件查辦工作的具體要求和方法進(jìn)行了輔導(dǎo)。加強(qiáng)對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作方面不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象，及時予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，邀請了直屬機(jī)關(guān)黨工委和石河子大學(xué)政法學(xué)院的教授及本局師資，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的形勢和任務(wù)進(jìn)行授課。紀(jì)檢組派出3名人員參加了師市紀(jì)委、區(qū)局、稅務(wù)總局舉辦的專項培訓(xùn)，努力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
通過今年前期的努力，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“一案雙查”工作有待進(jìn)一步探索，以謀求新的途徑加強(qiáng)查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時代特點，提高廣大干部的遵紀(jì)守法意識。
五、來年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃
20xx年，我們將認(rèn)真落實自治區(qū)地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作安排部署，繼續(xù)抓好兩個責(zé)任的落實，圍繞執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步在工作落實上下功夫，銳意進(jìn)去，務(wù)求實效。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神
結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神。深刻領(lǐng)會全會關(guān)于當(dāng)前形勢的分析判斷，規(guī)劃建議提出的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，關(guān)于發(fā)展理念的重要論述和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)。要按照五中全會要求，認(rèn)清堅持全面從嚴(yán)治黨的歷史責(zé)任，找準(zhǔn)職能定位，圍繞“三清”目標(biāo)，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。三要認(rèn)真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面履行好職責(zé)，確保政令暢通。四要切實加強(qiáng)自身建設(shè)。要緊密聯(lián)系自身實際，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個責(zé)任”落實
進(jìn)一步細(xì)化擬定責(zé)任清單，強(qiáng)化黨組、各單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，履行“一崗兩責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任落實的監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)和問責(zé)。 把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全局重點工作，突出黨組主體責(zé)任、深化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。一是主動作為。進(jìn)一步增強(qiáng)全面履行職責(zé)和任務(wù)的自覺性，加強(qiáng)對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規(guī)范基層執(zhí)法權(quán)力運行為重點，充分發(fā)揮“保護(hù)、懲處、教育、監(jiān)督”的職能作用，在服務(wù)石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀(jì)檢監(jiān)察部門的不懈擔(dān)當(dāng)。
(三)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)
結(jié)合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風(fēng)險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域，同時在財務(wù)管理、干部選拔任用監(jiān)督等方面進(jìn)一步深入查找風(fēng)險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護(hù)網(wǎng)”。
(四)聚焦主業(yè)加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督
鐵腕重拳，嚴(yán)查違紀(jì)案件。進(jìn)一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴(yán)肅查辦案件。加大對嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴(yán)肅查辦黨員干部違反政治紀(jì)律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規(guī)范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強(qiáng)典型案件的剖析，利用身邊的、稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)案件查辦的政治、社會和法紀(jì)效果。三是抓實紀(jì)檢信訪。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報工作，充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的`獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪舉報承辦、轉(zhuǎn)辦、呈報、監(jiān)督和責(zé)任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規(guī)范化。
(五)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化宣傳教育
進(jìn)一步強(qiáng)化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動的開展為契機(jī)，教育和引導(dǎo)黨員干部把“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務(wù)必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校的“五進(jìn)”活動，依托自治區(qū)地方稅務(wù)局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、正反典型等黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強(qiáng)廉政宣教工作的主動性和實效性，進(jìn)一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網(wǎng)絡(luò)化和經(jīng)�；�。
(六)構(gòu)建責(zé)任體系，有效預(yù)防腐敗
明確石河子地方稅務(wù)黨組“一把手”既是稅收工作的第一責(zé)任人，又是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負(fù)責(zé)人“三級互動”的責(zé)任體系。一是細(xì)化責(zé)任分解。要進(jìn)一步量化責(zé)任目標(biāo)，明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé);簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解安排，并完善配套規(guī)定和相關(guān)制度，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)管理登記，使考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律的情況自查制度，增強(qiáng)責(zé)任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。三是堅持改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持不懈糾正“四風(fēng)”問題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)督電話等社會監(jiān)督作用，積極參加行風(fēng)評議，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，凈化基層風(fēng)氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力
進(jìn)一步按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)主責(zé)。聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主業(yè)，清理規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把不該管的交還給主責(zé)部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，提高工作效能。堅持以問題為導(dǎo)向，對在稅收工作中發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促部門單位進(jìn)行制度糾偏，堵塞漏洞。改進(jìn)查辦案件方式、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督形式和監(jiān)督檢查力度，注重從執(zhí)法監(jiān)察、稅務(wù)稽查和內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)案源和基層問題隱患。重點落實稅務(wù)稽查案件內(nèi)部違紀(jì)線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結(jié)，強(qiáng)化“再監(jiān)督、再檢查”職能。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強(qiáng)宗旨意識，踐行群眾路線，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)公開。加強(qiáng)能力建設(shè)，開展教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實，自覺接受各方面監(jiān)督，不負(fù)眾望、不辱使命，以優(yōu)良作風(fēng)彰顯新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 9
我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結(jié)合我公司的實際情況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在X年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(見文件)。接著下發(fā)了公司《公司X年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》(見[X]第05號文件)，同時在X年6月3日下發(fā)了《公司X年度糾風(fēng)工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團(tuán)、婦及各分廠領(lǐng)導(dǎo)組成的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)。
建設(shè)一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認(rèn)為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設(shè)做的好不好，職工隊伍凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)是否過的硬，群眾是否信服。我們認(rèn)為要想抓好班子建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認(rèn)識自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立好三觀：
1、得失觀：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。二是把好權(quán)利觀。主要領(lǐng)導(dǎo)要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風(fēng)氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠(yuǎn)離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護(hù)自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認(rèn)為團(tuán)結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的'人，大都把自己擺在一個不恰當(dāng)?shù)奈恢�，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān)這也是把好方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān)的前提和基礎(chǔ)。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機(jī)制。
三、加大學(xué)習(xí)力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，看起來自主權(quán)比過去更大了，但是我們認(rèn)為權(quán)力越大，加強(qiáng)自我約束機(jī)制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的重要保證。X年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學(xué)習(xí)制度的同時，每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年組織學(xué)習(xí)32次，組織觀看廉政建設(shè)方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強(qiáng)對采購人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。
除了參加支部組織的學(xué)習(xí)外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風(fēng)險機(jī)率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領(lǐng)導(dǎo)不護(hù)短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時進(jìn)行了處理，所有與此有關(guān)的責(zé)任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進(jìn)和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，也按損失的30%進(jìn)行了處罰。另外，我們還制定出了廠務(wù)公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設(shè)備等實行財務(wù)公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務(wù)所審計時都說：現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機(jī)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。
廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) 10
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。2020年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起；對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題；實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示；規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
�。ㄈ┥罨L(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的'用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社�？òl(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
�。ㄋ模┞鋵嵟e措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng)；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色；三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐�，記在心上，落實在行動上。四是加�?qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
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