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國資局職業(yè)道德教育活動的總結(jié)范文
一：
根據(jù)區(qū)機關(guān)的統(tǒng)一部署，開展職業(yè)道德教育活動是我局貫徹落實區(qū)“機關(guān)作風建設(shè)年”和“黨的基層組織建設(shè)年”活動要求，進一步強化隊伍作風建設(shè)的一項重要抓手，也是適應當前濱湖轉(zhuǎn)型發(fā)展、快速發(fā)展的新形勢，提升我局各項服務(wù)保障水平的重要舉措，進一步提高隊伍素質(zhì)，推動全局工作又好又快發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究決定，制定方案如下。
一、 前期活動情況總結(jié)
我局領(lǐng)導小組對思想道德建設(shè)進一步明確分工，落實責任，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導聯(lián)系抓，機關(guān)科室具體抓，干部職工人人參與的工作機制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局局成立活動領(lǐng)導小組，制定活動方案，逐級進行了動員，并組織完成了加強學習、排查問題、整改落實、形成長效四個階段內(nèi)容，收到了較好成效。
一是加強學習。局領(lǐng)導小組按照局相關(guān)意見和相關(guān)學習材料，組織各科室按照進行分組學習，在學習局相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，還要求各科室結(jié)合工作實例和網(wǎng)上相關(guān)資料進行了拓展學習，取得了很好的效果。
二是排查問題。組織各科室認真排查與職業(yè)道德基本規(guī)范不相符合的突出問題。并通過采取多種形式，認真排查本部門以及個人在踐行職業(yè)道德規(guī)范方面存在的突出問題。要在去年職業(yè)道德大討論的基礎(chǔ)上，進一步針對實際工作和隊伍管理中存在的突出問題，分析原因，剖析根源，吸取教訓，把排查工作引向深入。
三是整改落實。對排查和清理出來的與職業(yè)道德基本規(guī)范不相符合的問題，加強教育和引導，深入扎實地搞好整改，各部門制定措施，抓好落實。近期能夠整改的立即改，需要分步解決的要列出整改時間表，限期作好整改。
四是形成長效。建立健全職業(yè)道德教育培訓機制，把職業(yè)道德作為日常教育和培訓的重要內(nèi)容。將踐行職業(yè)道德的情況納入到績效考核評價體系，作為日常績效考核的重要內(nèi)容。
二、 活動方法
�。ㄒ唬� 理論上的學習教育。根據(jù)區(qū)政府發(fā)布的《XX區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范》組織開展會體職工開展學習，并在2011年制定并實施了《開展職業(yè)道德大討論活動實施方案》及《關(guān)于深入開展職業(yè)道德教育活動的方案》的基礎(chǔ)上，二次召開了職業(yè)道德教育專題培訓會議并專門邀請區(qū)機關(guān)黨工委于瀅書記作專題講課。讓我們深刻意識到要有扎實的作風、有責任意識；求進取、才能更好的完成本職工作；個人主義、無合作意識、推三拖四，執(zhí)行力不夠強等問題會給局開展工作帶來了較大的負面影響。因此我們必須緊緊抓住職業(yè)道德教育活動這一契機，在去年活動的基礎(chǔ)上，進一步強化職業(yè)道德教育，提升隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，努力推動國資工作再上新臺階。
（二） 作風上的建設(shè)實施。著力開展三項活動，進一步強化隊伍作風建設(shè)。一是開展“五個一”活動。即組織一次機關(guān)工作人員行為規(guī)范學習，圍繞“機關(guān)工作人員要具備哪些素質(zhì)、如何培養(yǎng)良好的習慣，如何在本職崗位樹立良好形象”開好一次討論會，以機關(guān)工作人員行為規(guī)范的主要內(nèi)容搞好一次考試，結(jié)合工作實際撰寫一篇心得體會，建立一項督查機制，促進作風建設(shè)落到實處。二是開展“三走進三服務(wù)”活動。全年組織走訪大橋社區(qū)和孫蔣社區(qū)各二次，幫助大橋社區(qū)建設(shè)文化站，支出共建資金3萬元；結(jié)對幫扶困難群眾12戶，共捐助資金及物品共計3.67萬元。三是開展三解三促活動。深入基層，重點結(jié)對2戶困難群眾，定期上門慰問，解決其實際生活困難；加強與華莊街道聯(lián)系，了解群眾訴求，共同化解矛盾。
（三） 廉政上嚴防管理。我局通過學習教育和完善制度，不斷提高黨員干部自律意識，構(gòu)建防腐體系。一是組織干部職工認真學習貫徹《廉政準則》和各級廉政會議精神，并重點要求黨員干部結(jié)合學習，長期堅持每周和每月例會制度，采取以會促學、以會導學、以會代訓等形式，促進工作學習化、學習工作化，從思想上使全體干部職工構(gòu)筑起反腐長城。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，在年初局工作會議上逐級簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，將全年黨風廉政建設(shè)工作細化分解，落實責任人、責任科室，做到責任到領(lǐng)導、任務(wù)到科室、量化到崗位、考核到個人。三是深化權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，抓好重大事項民主決議、財務(wù)審批、公務(wù)車輛管理、資產(chǎn)管理、采購管理等各項制度的完善和落實，以制度來約束和規(guī)范行為。
開展職業(yè)道德修養(yǎng)主題教育活動，是深入推進各項工作的重要措施，是加強隊伍建設(shè)的重要載體。我們一定要保持職業(yè)道德教育活動的良好勢頭，持之以恒地抓好這項工作。
二：
由XX市心理衛(wèi)生協(xié)會（籌）舉辦，武夷山青少年德育實踐基地承辦，武夷山青少年心理潛能拓展訓練營已經(jīng)圓滿結(jié)束，現(xiàn)在工作總結(jié)如下：
一、精心準備
社會需要拓展訓練。當前青少年學生面臨著學習的壓力、考試的競爭、成長的煩惱、交往的困惑，以及不良家庭教育帶來的負面影響。全國至少有5000萬青少年存在著或輕或重的心理問題，如網(wǎng)絡(luò)成癮、厭學、早戀、叛逆、自閉、抑郁、恐懼等，心理問題嚴重者還會引發(fā)自殺和傷人，近些年來這類悲劇屢見不鮮，叫人痛心疾首。對此許多學校也束手無策，家長更是無可奈何，一籌莫展。
協(xié)會高度歷史使命。本著對下一代教育高度責任感和使命感，XX市心理衛(wèi)生協(xié)會（籌）和武夷山青少年德育實踐基地決定聯(lián)合舉辦“2008青少年心理潛能拓展訓練營”。 從5月11日，吳劍、陳繼雄二位心理咨詢師對基地考察，并決定舉辦活動，到現(xiàn)在已經(jīng)80天的創(chuàng)新工作，這也是XX市第一次，XX省也不多見。
會員義務(wù)進行活動。針對目前XX市的心理衛(wèi)生工作發(fā)展現(xiàn)狀，部分XX市心理衛(wèi)生工作者積極籌備XX市心理衛(wèi)生協(xié)會，并把心理衛(wèi)生工作者組織起來，成立了XX市心理咨詢師俱樂部。大家邊籌備，邊開展工作，如進行了中高考心理輔導，和新聞媒舉辦心理衛(wèi)生節(jié)目等。同時，這些心理咨詢師們積極籌備訓練營工作，工作都是義務(wù)進行，利用業(yè)余時間，自己籌備資金，顯示高度社會責任感。
籌備小組精心準備。籌備小組也通過活動來促進心理咨詢師的素質(zhì)提高，擴大影響，熔練團隊�；顒踊I備人員由包括了XX市最優(yōu)秀的心理衛(wèi)生工作者，國家心理咨詢師培訓師吳劍全面負責，著名賞識教育家陳繼雄整體策劃，國家心理咨詢師魏宏華負責后勤，國家心理咨詢師王芳負責教官等，形成了籌備小組的核心，并且團結(jié)了30多名國家心理咨詢師，通過多次會議，集思廣益，群策群力，對活動進行了精心策劃和安排。
精心編排項目課程。本屆夏令營活動的課程設(shè)置以團隊訓練和個體輔導相結(jié)合，依據(jù)青少年心理成長規(guī)律設(shè)定活動內(nèi)容。課程包括：團隊溶煉、心理潛能拓展、記憶潛能開發(fā)、頭腦風暴、感恩之夜、一封家書、下夜行軍、能力展示、親子互動等。其目的在于激發(fā)學生心理潛能和創(chuàng)新意識，磨練其意志和毅力，讓學生在群體交流、團隊協(xié)作中學會學習、體驗成長，并且在互相尊重、信任和賞識中發(fā)展友誼；通過與孩子共同分享《有好思維就有好人生》課程，幫助孩子建立積極思維，凡事總說“好”的生活態(tài)度；通過“頭腦風暴”、“感恩之夜”“一封家書”等活動，加強親子之間的溝通，化解親子之間的矛盾，構(gòu)建良好的親子關(guān)系，讓孩子學會感恩，尊重父母、珍愛親情；為父母開辦《學會賞識、做合格父母》的專題報告會，幫助家長樹立正確的家教理念。訓練項目設(shè)置符合青少年心理成長規(guī)律，以團隊訓練和個體輔導相結(jié)合。
全面提高教官素質(zhì)。對教官進行培訓是提高活動質(zhì)量的關(guān)鍵，因為心理潛能拓展訓練營不同于一般旅游，也不同于其他的夏令營。因此籌備小組先后4次對教官進行系統(tǒng)培訓，共培訓100多人次，提高了心理咨詢師隊伍的素質(zhì)，增強了團隊意識，提升了愛心心理，使活動能夠順利得到有力保證。并且編輯了訓練的資料，要求基地按照要求進行投資，基地克服困難，投資20多萬元，建立了特色的水上項目等。
二、積極招生
招生需要克服困難。組織這樣的活動，根本問題是招生，沒有服務(wù)對象，再好的服務(wù)產(chǎn)品也沒有用。南平有許多這樣的問題青少年，但是他們不知道怎么樣去解決，我們有這樣的能力，但是社會不了解�；顒又挥羞_到一定的規(guī)模人數(shù)，才能夠保證基本運轉(zhuǎn)。我們需要克服資金不足、時間不多、經(jīng)驗缺乏等問題。
大家招生集思廣益。關(guān)于招生問題，籌備小組舉行了多次會議，發(fā)揮大家的積極性。因為，許多心理咨詢師都是從事心理咨詢工作，平時就有許多問題青少年是服務(wù)對象，這些可以成為營員。然后要求大家發(fā)揮各自的作用，積極招生，目前XX市有80多名心理衛(wèi)生工作者，有許多同志都參加了招生活動。
印刷資料進行宣傳。然后是編輯印刷招生資料和簡章3000多份，利用渠道，到處分發(fā)。和學校合作，在心理衛(wèi)生專欄掛上橫幅進行宣傳，擴大影響。和新聞媒體進行合作，也起了一定作用，在此表示感謝�；I備小組先后有五名成員，赴川進行青青年志愿者心理服務(wù)隊活動，也沒有影響活動的招生工作。
報告教育進行招生。最重要的是利用義務(wù)舉辦學校中考、高考心理輔導會3場，使1000多名家長既接受了教育，又了解了活動。精心策劃，在九峰賓館舉辦了《贏在家長—家庭家庭報告會》，400多名家長接受了教育，并進行了個別心理咨詢和輔導。在電業(yè)系統(tǒng)義務(wù)舉辦了家教報告會，受到就長和單位的歡迎。通過大家的共同努力，本次活動共招生54人（實際參加的），甚至還有來自廈門、福州、三明地區(qū)的孩子，年齡從7-21歲。通過這樣的招生，不僅有不少學生報名，而且還教育了許多家長，使他們深受啟發(fā)。
三、順利舉辦
全體營員安全抵達。8月1日，10多名心理咨詢師組成的教官隊進入武夷山青少年德育實踐基地，首先開始了教官內(nèi)訓工作，他們安排的作息時間表，活動安排表，訓練營營規(guī)等。特別是要求他們加強安全意識、團隊意識、服務(wù)意識。8月3日，籌備小組在南平的部分工作人員，租用四部車輛，孩子們告別了家長，由教官帶領(lǐng)，下午安全抵達訓練營，分四組進行訓練，開始6天的營地生活。
加強訓練安全工作。籌備小組高度重視訓練營的安全工作，把它作為頭等大事。吳劍同志親自負責，反復強調(diào)，細致檢查。一是安全意識，要求全體教官高度重視安全問題，不可松懈，做到時時，事事，處處，人人講安全；二是訓練安全，不安全的項目不做，對訓練項目進行安全評估，訓練前進行檢查；三是食品安全，和基地負責人進行聯(lián)系，強調(diào)飲食衛(wèi)生；四是健康安全，活動安排了一名副主任醫(yī)師，二名經(jīng)驗豐富的護士，帶了不少藥品，負責孩子和教官的健康問題；五是保衛(wèi)安全，要求基地和教官注意環(huán)境安全，自身安全，做到萬無一失，為了照顧孩子們，還特別安排了全體教官晚上和孩子們一起住。
增強獨立生活能力。心理潛能訓練是多方面，全方位的�；A(chǔ)工作是營員的生活訓練，許多孩子從未離開過家，離開過父母，獨立生活能力非常低�；厣铍m然艱苦，但是這是磨練的機會。孩子們住在一起，學習自己照顧自己，自己洗衣服，搞衛(wèi)生，吃飯時學習自己打飯，幫助別人打飯，自己洗碗。這些細節(jié)方面，孩子們在進步，有的7歲孩子做得都非常出色。
進行基礎(chǔ)訓練活動。早晨，孩子們基本上能夠按時起床，進行長跑活動，早讀《弟子規(guī)》也是營地特色。每次吃飯前，教官和孩子一起頌讀感恩詩歌。學唱歌曲，特別是學習《感恩的心》手語操，大家感受深刻。體育比賽等文體活動，增強了營員和教官的感情。
提高訓練項目質(zhì)量。本次活動安排了30多個項目，室內(nèi)心理拓展訓練，體驗式心理潛能拓展訓練，水上拓展訓練項目，團隊心理潛能拓展訓練。開營儀式、“破冰”游戲、命隊名、想呼號、“成長中的煩惱和困惑”、觀看電影、水上飛人、跨越天塹、水上撈氣球、信任背摔、解手鏈、頭腦風暴——抉擇、風雨人生路、風火輪、翻越救生墻、紙杯傳送生命之水、吹擊氣球、即興表演、夜行軍（下半夜4點）、情緒宣泄、野炊活動、參觀古文化村、記憶潛能拓展訓練（數(shù)字密碼記憶法、諧音記憶法、思維樹記憶法）、感恩之夜——給親人寫感恩信、為本月生日的孩子送上生日蛋糕、舉辦生日活動、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽（互踩氣球）、聯(lián)歡會、心理劇表演及特長展示、互寫賞識卡、家長專題報告會、親子活動、頒獎儀式�；顒迂S富，內(nèi)容科學，拓展明顯，孩子成長。
進行營員觀念洗腦。觀念的改變，才能有行為改變，行為訓練，強化觀念的進步�；顒优e辦了《好思維、好人生》、《學會賞識、做合格父母》在內(nèi)的6次心理報告會；特別是每次活動后，教官和孩子一起分享，成為訓練營的特色，孩子們感到團結(jié)、合作、勇敢、快樂。
加強訓練項目管理。作為XX市第一期訓練營，大家都是在探索進行，因此加強管理非常必要�；I備小組由一名領(lǐng)隊、一名策略、一名總教官、一名后勤共同管理本次活動，有12名國家心理咨詢師作為主教官和助理教官，有心理學研究生組成的5人活動志愿者，有3名醫(yī)務(wù)保健人員，還有3名新聞記者參加了活動，全面進行了跟蹤報道，受到社會的廣泛關(guān)注。活動每天舉辦例會，分享成功，進行溝通，布置工作，了解動向，強化安全，確保訓練順利進行。
三：
201X年，我辦按照市委市政府《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》和《201X年XX市直單位黨政領(lǐng)導社會管理綜合治理責任書》《201X年XX市直機關(guān)、團體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設(shè)先行單位考評細則》的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”意識，把綜治工作與業(yè)務(wù)工作同等重視，領(lǐng)導堅持做到一崗雙責，抓業(yè)務(wù)同時抓安全，切實抓好社會管理綜合治理各項工作，201X年綜治工作取得了較好成績。
一、綜治工作機構(gòu)機制健全
成立“XX市數(shù)字辦社會管理綜合治理工作領(lǐng)導小組”，作為單位綜治工作的負責機構(gòu)。市數(shù)字辦主任、支部書記任組長，市數(shù)字辦副主任任副組長，各科室負責人為成員，指定綜合科一位同志為聯(lián)絡(luò)員。主要領(lǐng)導（組長）負總責，分管領(lǐng)導（副組長）協(xié)助抓具體，聯(lián)絡(luò)員負責上傳下達、會議記錄、工作計劃和總結(jié)的草擬、綜治資料檔案收集整理，做到單位的綜治工作有機構(gòu)、有人員，有明確的職責和工作機制。
把綜治工作列入領(lǐng)導和班子（領(lǐng)導小組）重要議事日程，綜治工作作為領(lǐng)導述職的內(nèi)容，單位與各科室簽訂綜治責任書，單位年度工作任務(wù)計劃體現(xiàn)綜治工作內(nèi)容，每年有綜治工作專項計劃，半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。
保障綜治工作的人財物需要，機房的電力系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)、110聯(lián)動防盜錄像報警系統(tǒng)完善。
征訂和學習《長安》《保密工作》等雜志，交流學習感想體會，提高思想認識。堅持每人10元為見義勇為捐款，弘揚社會正氣。
二、加強學習，提升社會管理創(chuàng)新能力
組織員工學習省、市《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》《201X年XX市直單位黨政領(lǐng)導社會管理綜合治理責任書》等文件精神，作為開展綜治工作的指導思想和工作目標。
組織員工學習加強和創(chuàng)新社會管理知識，把握新時期新階段人民群眾的新要求新期待，增強社會服務(wù)、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓會議，及時將會議精神傳達到全體員工。
加強承租戶的管理，與承租戶簽訂綜治協(xié)議。督促承租戶做好安全管理、用水用電用火管理、流動人員管理、計劃生育管理、環(huán)境衛(wèi)生管理。
做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測報告。建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測體系，加強網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護好市政府網(wǎng)站“法制三明、12345政務(wù)服務(wù)熱線”等互動平臺欄目，暢通政民互動渠道，及時答疑解惑，理順民眾情緒，減少和化解社會矛盾。
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