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愛護(hù)花草作文300字

時間:2025-12-08 00:40:03 300字 我要投稿

愛護(hù)花草作文300字范文

  導(dǎo)讀:好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的衛(wèi)生局信訪工作總結(jié),歡迎參考閱讀。

愛護(hù)花草作文300字范文

  篇一:衛(wèi)生院信訪工作總結(jié)

  金堂縣 XXXXX 鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20xx 年上半年維穩(wěn)信訪工作總結(jié)我院維穩(wěn)信訪工作在衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下,全院上下全 面貫徹黨的會議會議精神,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的活動,積 極發(fā)揮行政調(diào)解在化解與衛(wèi)生行政管理相關(guān)的矛盾糾紛、維 護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的作用,努力構(gòu)建有效預(yù)防、減 少和化解矛盾糾紛的長效機制,現(xiàn)結(jié)合我院實際工作,就切 實加強維穩(wěn)信訪工作自查總結(jié)匯報如下:

  一、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),夯實工作責(zé)任

  為確保維穩(wěn)信訪和平安單位建設(shè)工作順利開展,我院成 立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)并下設(shè)辦公室,負(fù) 責(zé)具體工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、上下溝通聯(lián)系和工作的落 實。并將工作任務(wù)落實到各個科室,細(xì)化到人,形成了責(zé)任 到人、分工明確的抓落實工作機制,為維穩(wěn)信訪工作的全面 開展奠定了組織保證。通過以上措施,統(tǒng)一了全院職工的思 想認(rèn)識,增強了責(zé)任心和緊迫感,確保工作順利實施。

  二、完善一整套的工作制度

  為做好信訪工作,我們從規(guī)章制度建設(shè)入手,完善了各 種信訪制度,做到各種制度上墻。硬件設(shè)施到位,設(shè)立了意 見箱和舉報電話,使病員群眾了解知曉投訴渠道,充分聽取 多方面的意見,設(shè)立了病員群眾來信來訪接待室,制定了領(lǐng) 導(dǎo)接訪制度和公開接訪日制度,成立信訪調(diào)解小組,從而使 全信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管, 縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。

  三、正本清源,減少上訪因素

  努力為群眾排憂解難,為維護(hù)群眾的根本利益服務(wù)、解 決老百姓看病難、看病貴的切實工作是信訪工作所遵循的一 個原則,因此我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好日常接待工作,處 理好每一例初信初訪。進(jìn)一步加大《信訪條例》的貫徹實施 力度,不斷強化法制觀念和依法辦事意識,切實提高依法行 政和依法處理信訪問題的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,依法引導(dǎo)和 規(guī)范群眾的信訪行為,教育和疏導(dǎo)其依法逐級有序信訪,積 極引導(dǎo)通過司法途徑和法律程序解決。

  在工作中一方面做到接訪熱情,記錄詳細(xì),優(yōu)質(zhì)辦信; 另一方面認(rèn)真查辦、督辦,及時化解矛盾,從源頭上控制和 杜絕重復(fù)信訪、越級上訪等情況的發(fā)生。今年,共接待來訪、 投訴類 0 宗,處理解決 0 宗,無群體性的事件、無刑事案件、 無重大責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面影響的上訪事件,我們都一一 進(jìn)行了調(diào)查處理,從而較好的維護(hù)廣大群眾的利益,改善了 衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務(wù)人員的形象,促進(jìn)了社會的穩(wěn)定。


  篇二:衛(wèi)生局信訪工作總結(jié)

  20xx年,yjbys區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作的指示精神,以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),從狠抓信訪工作機制入手,一級抓一級,層層抓落實,加強了對信訪工作督辦力度,在保持全系統(tǒng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作,取得了明顯的成效。為便于全系統(tǒng)信訪工作的順利開展,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高駕馭社會穩(wěn)定的能力,更好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將信訪工作簡單總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實加強信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)

  局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,充分認(rèn)識到信訪工作的重要性和敏感性,進(jìn)一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),把信訪工作納入我局工作的重要議事日程,在年初就明確了全年的信訪工作目標(biāo),并將信訪工作納入20xx年綜合目標(biāo)考核,與其他工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。

  為認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》,局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取信訪工作匯報,及時召開信訪工作辦公會議,研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查、指導(dǎo)和研究信訪工作,及時解決信訪工作中的困難和問題,從政治上、思想上、生活上關(guān)心信訪干部。局領(lǐng)導(dǎo)還親自閱批群眾重要來信,接待群眾重要來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督,努力為人民群眾服務(wù)。

  此外我局還建立了領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度,暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪工作接待室,切實為群眾解決各種實際問題,全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。

  二、人員配備齊全,不斷完善信訪工作機構(gòu)設(shè)置

  按照有利工作,方便信訪人的原則,我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,配備了德才兼?zhèn)涞膶<媛毿旁L干部,保持信訪干部的相對穩(wěn)定。信訪干部能熱愛本職工作、工作責(zé)任感強,堅持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、不徇私情,熱心為群眾辦實事、辦好事,并能按時按質(zhì)完成信訪工作任務(wù)。同時為了做好本職工作,我局信訪干部還不斷加強信訪業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)水平。此外我局還建立和完善了屬下單位信訪工作網(wǎng)絡(luò),各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了接待群眾來訪日制度,配備了信訪信息員,有條件的單位還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),構(gòu)筑齊抓共管的信訪工作新格局。

  三、加強防控力度,不斷健全信訪工作崗位責(zé)任制

  (一)建立健全信訪相關(guān)制度。我局積極采取有力措施,加強防控力度,不斷健全信訪工作崗位責(zé)任制。全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處,準(zhǔn)確摸清底數(shù),及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程; 全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求,建立健全信訪登記、呈批、立案、調(diào)查、答復(fù)、結(jié)案上報、歸檔和統(tǒng)計制度,做到事事有記錄,件件有答復(fù)。

  (二)按時完成信訪各項任務(wù)。我局始終堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,對上級機關(guān)交辦和本單位直接受理的信訪事項,屬我局職權(quán)范圍的,均能按政策法規(guī)和在規(guī)定的時限內(nèi)辦復(fù),不推諉、不敷衍、不拖延;不屬我局職權(quán)范圍的,均能及時告知信訪人向有權(quán)處理的機關(guān)提出,及時維護(hù)信訪人權(quán)益。

  (三)大力暢通信訪各種渠道。進(jìn)一步鞏固完善信訪訴求表達(dá)渠道,讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構(gòu)、回復(fù)有人員”,牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。為信訪人依法反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。同時我局嚴(yán)格按照《信訪條例》認(rèn)真處理群眾來信來訪來電,妥善接待群眾來訪并及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位解決群眾來信來訪中提出的問題。一年來共接到群眾來信來訪投訴297宗,區(qū)長專線106宗,所有投訴均得到妥善處理,群眾對處理結(jié)果普遍表示滿意。沒有發(fā)生人員越級省、市上訪事件。在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作時,我局及時將有可能引發(fā)群體性的事件的重要信息通知公安機關(guān)、調(diào)處辦及維穩(wěn)辦,避免因工作疏忽而造成嚴(yán)重后果。

  (四)始終堅持文明接訪原則。我局在接待群眾來訪時堅持做到熱情、禮貌、細(xì)心聽記;并始終保持接待場所整潔衛(wèi)生,方便群眾;對來訪人提出的問題和要求,我局接訪人員均能認(rèn)真辦理,一時不能解決的問題,做到耐心解釋,做好疏導(dǎo)教育工作。

  (五)集中開展矛盾糾紛排查。我局建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制,堅持排查與排解,自查與自糾相結(jié)合,實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”,按照“人要回來、事要解決”的原則,建立“平時掌控,重點監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效管理機制,積極變上訪為下訪,及時主動出擊,爭取把矛盾化解在基層,把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。今年初,根據(jù)上級安排,我局集中時間、人員、精力對全系統(tǒng)矛盾糾紛進(jìn)行了集中排查,認(rèn)真開展自排,自查,自糾,自化,及時化解了一批矛盾糾紛問題,取得了較好的自查自糾成績,有力地緩解了矛盾的上交上訪。

  (六)認(rèn)真開展信訪接待活動。我局積極做好信訪信息的搜集、整理、上報工作,發(fā)現(xiàn)帶政策性、苗頭性、傾向性、突發(fā)性的重要信息,及時上報本單位領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)信訪局。根據(jù)上級安排,結(jié)合我局實際情況,我局認(rèn)真開展了信訪大排查,大接待,大化解活動,通過信訪大接待活動,排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室,有領(lǐng)導(dǎo)帶班,具體工作人員值班,明確每周二、周四為群眾接待日,領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪,暢通了信訪渠道,保障了信訪工作順利進(jìn)行。

  (七)集中化解與平常解決相結(jié)合。我局對排查出來的不穩(wěn)定因素,實行領(lǐng)導(dǎo)包案,相關(guān)工作人員配合,相關(guān)部門協(xié)助,進(jìn)行集中化解和處置,平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,對個案進(jìn)行專門研究,分析案情,落實專人進(jìn)行解決。

  四、采取有力措施,提高信訪立案結(jié)案率

  我局20xx年立案率分別達(dá)到年度所受理初信初訪總數(shù)的20xx上,結(jié)案率達(dá)到信訪立案總數(shù)的90%以上,上級機關(guān)交辦立案件100%結(jié)案。我局已經(jīng)結(jié)案的案情均做到事實清楚,結(jié)論正確,處理符合政策、法規(guī)和手續(xù)規(guī)范,并均能做到書面答復(fù)信訪人,做好信訪人思想疏導(dǎo)工作。此外,我局對上級機關(guān)交辦的立案件結(jié)案材料均有寫明上級機關(guān)交辦問號、日期、處理結(jié)果和信訪人意見,并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人閱簽,加蓋單位公章。對交由本單位屬下單位辦理的信訪案件,信訪干部均對其負(fù)責(zé)把關(guān)并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱簽。對上級機關(guān)交辦的信訪案件,我局均在交辦機關(guān)規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并函復(fù)交辦機關(guān);不能按期辦結(jié)的,均向交辦機關(guān)說明情況。我局直接受理的信訪案件,均自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,均在延長期限30日內(nèi)答復(fù),并均能告訴信訪人延期理由。

  五、存在問題及建議

  盡管我局在信訪工作方面取得了一定的成績,但距離上級的要求還有一定的差距,實際工作中還存在一定的不足。今后我局將繼續(xù)加強對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強對廣大干部職工的教育管理,繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度,使信訪工作有章可循,使各項工作任務(wù)落實到位,責(zé)任到人,促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。


  篇三:衛(wèi)生院信訪工作總結(jié)

  信訪工作總結(jié)今年以來,我院按照衛(wèi)生局部署要求,結(jié)合醫(yī)院實際, 通過強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾, 認(rèn)真開展信訪工作,取得了階段性的成果。一年來,共接待 群眾來訪 9 次,化解矛盾 4 起,信訪案件處結(jié)率 100%,為 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

  一、建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

  為了把信訪工作抓好、抓扎實,醫(yī)院成立了由院長任組 長,黨支部書記任副組長,副院長、工會主席及相關(guān)科室主 任為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員分工負(fù)責(zé),落實責(zé) 任,做到院長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,科室主任具體抓, 確保了信訪工作落到實處。

  二、深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

  醫(yī)院充分利用職工大會、中層干部會、科室晨會等形式, 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神、“三個代表”重要思想和信訪工 作方針、政策及規(guī)定。教育廣大干部職在感情上貼近群眾、 作風(fēng)上深入群眾、工作上依靠群眾,始終維護(hù)、保障和實現(xiàn) 人民群眾的根本利益,從提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量為抓手,以提 升服務(wù)品質(zhì)為措施,切實解決老百姓“看病難,看病貴”的 問題。在學(xué)習(xí)中思想得到統(tǒng)一、認(rèn)識得到提高,廣大干部職 工進(jìn)一步認(rèn)識到信訪工作是關(guān)系到人民群眾的切身利益,解 決矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實抓好信訪工作,對維護(hù)社會穩(wěn)定、 促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展有著積極重要作用。

  三、健全制度,落實責(zé)任

  醫(yī)院制定了《信訪工作制度》、《信訪辦公室職責(zé)》等 規(guī)章制度,促使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道, 使醫(yī)院的信訪工作做到有章可循。同時切實做好信訪案件的 查辦工作,對上級信訪部門交辦的信訪案件及時辦理,做到 件件有著落,事事有交待。

  不斷提高信訪工作人員對信訪工 作的認(rèn)識,規(guī)范行為規(guī)范,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理各類信 訪問題的能力,充分發(fā)揮自身在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等 方面的積極作用,充分發(fā)揮在提供信息、調(diào)查研究、參與決 策、化解矛盾等方面的參謀助手作用,及時了解人民群眾心 聲,解決人民群眾的困難和問題。

  四、暢通渠道,防患未然

  通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、投訴熱線等形式,拓寬信訪渠道,正確處 理群眾來信來訪,進(jìn)一步完善信訪服務(wù)工作,確保了言路暢 通、政令暢通。強力構(gòu)筑信訪工作的第一道防線,把矛盾和 問題解決在院內(nèi),解決在萌芽狀態(tài),全年無重大信訪事件。

  同時堅持進(jìn)行信訪隱患排查,防患于未然。

  今年,我院的信訪工作雖然取得一定的成績,但距上級 的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我院將進(jìn)一步加 大信訪工作力度,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。

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