新年新夢的作文400字

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新年新夢的作文400字

　　一、高標(biāo)準(zhǔn)通過無錫市人民政府督導(dǎo)室的督導(dǎo)評估

新年新夢的作文400字

　　0x年11月，無錫市的人民政府教育督導(dǎo)室對青陽中學(xué)進(jìn)行了為期3天的現(xiàn)場全面督導(dǎo)評估，給出了如下綜合評估意見，獲得了綜合督導(dǎo)評估“優(yōu)秀”等級。

　　1、合理定位，注重細(xì)節(jié)，德育活動富有實效；

　　2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升；

　　3、重視制度，狠抓規(guī)范，學(xué)校管理有序高效；

　　4、課題引領(lǐng)，專業(yè)成長，隊伍建設(shè)成效顯著；

　　5、精心設(shè)計，勵志怡情，環(huán)境建設(shè)凸現(xiàn)張力。

　　二、教育教學(xué)改革不斷深化，辦學(xué)質(zhì)量全面提高

　　1、0x年的學(xué)業(yè)水平測試，我校參考學(xué)生總數(shù)858人，其中854人達(dá)到全科合格以上，合格率達(dá)99.45%；4B以上的學(xué)生有664名，比率達(dá)90.71%，高于省平均水平；4A 以上的學(xué)生82名，比率達(dá)11.26%（不包括藝術(shù)類考生）。

　　2、0x年高考，我�？忌Z數(shù)外總分300分以上且達(dá)2B的有440人，藝術(shù)類文化專業(yè)雙達(dá)線的有60人，藝術(shù)類專業(yè)�？纪ㄟ^且文化達(dá)線的12人，體育類上線1人，飛行員達(dá)線以上3人，總計本科進(jìn)線516人,第一階段錄取本二以上529人，超額完成教育局下達(dá)指標(biāo)200余人，創(chuàng)我校歷史最高水平。無錫市教研中心提供的數(shù)據(jù)表明，我校在本二進(jìn)線人數(shù)，化學(xué)、生物、歷史、地理、政治單科達(dá)B率、理生組合、史政組合、史地組合雙B達(dá)標(biāo)率等數(shù)據(jù)已躋身無錫大市九所老重點之列。

　　三、堅持德育為首，進(jìn)一步優(yōu)化班風(fēng)校風(fēng)，提升德育隊伍水平

　　1、充分發(fā)揮《學(xué)生手冊》的導(dǎo)向作用，實現(xiàn)“知曉規(guī)范，明白道理，訓(xùn)練品質(zhì)”的教育要求。

　　2、多渠道、多形式、多層次地開展德育工作培訓(xùn)，進(jìn)一步提升班主任隊伍的整體素質(zhì)和工作水平；我校繼續(xù)把提高班主任的科學(xué)管理能力和教育工作藝術(shù)，作為學(xué)校德育的最基礎(chǔ)工作常抓不懈。

　�。�1）規(guī)范工作制度，及時總結(jié)交流，在實踐中加強(qiáng)對班主任工作的培訓(xùn)。每兩周發(fā)布一次《青中德育簡報》，主要內(nèi)容為情況反饋、工作布置、經(jīng)驗交流和理論研討四部分；每月舉行一次班主任工作例會，主要內(nèi)容為總結(jié)點評、交流研討、工作培訓(xùn)；每學(xué)期舉行一次總結(jié)表彰會，全面總結(jié)學(xué)期德育工作，推介先進(jìn)典型，表彰獎勵優(yōu)秀班主任。

　�。�2）圍繞我校的省教育學(xué)會“十一五”規(guī)劃課題《高中非學(xué)科德育活動的課程化研究》，深入進(jìn)行德育科研探索，定期舉行德育論壇。

　�。�3）建立我校的“德育四手”（德育新秀、能手、帶頭人、名師）評選機(jī)制。

　　（4）改革班主任津貼發(fā)放辦法，班主任津貼由基本津貼、常規(guī)考核獎和綜合考評獎三部分組成。從而起到對班主任工作的引導(dǎo)、規(guī)范和激勵作用。

　　3、以“星級班級（宿舍）評比”為抓手，加強(qiáng)檢查、督促和評比，高標(biāo)準(zhǔn)落實常規(guī)管理要求。

　�。�1）“星級班級評比”考核項目中不僅增加了常規(guī)管理檢查的項目（如早讀氛圍、公物保管、用電管理），還增加了班集體建設(shè)水平（含班級文化氛圍、學(xué)習(xí)成績、各項活動表現(xiàn)）和民意測評。通過全方位的考評，要求班主任進(jìn)一步拓展管理視野，落實管理措施，把我校的德育常規(guī)管理抓得更細(xì)致更實效。

　　（2）參與檢查、督促的部門更加多元化。參與考核項目檢查督促的部門有全校的各行政職能部門以及團(tuán)委、學(xué)生會，從不同視角考量每項工作的落實情況，更全面地促進(jìn)常規(guī)管理水平的提高。

　　4、加大對學(xué)生儀容儀表的整治力度，進(jìn)一步改變學(xué)生的精神風(fēng)貌，促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)：學(xué)年開始，學(xué)校就把加強(qiáng)學(xué)生儀容儀表整治作為促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，改變學(xué)生精神風(fēng)貌的一個重要抓手。

　　5、充分發(fā)掘和豐富各項活動的德育內(nèi)涵，進(jìn)行德育活動校本課程化的研究和實踐。

　�。�1）繼續(xù)抓好各項德育常規(guī)活動的實效性，重點開展了知曉規(guī)范教育、自信自強(qiáng)教育、理想名校教育、感恩教育、正確處理同學(xué)關(guān)系專題教育等活動。

　　（2）切實開展心理健康教育，本學(xué)年舉行了四次心理健康教育講座，對班主任進(jìn)行心理健康教育專題培訓(xùn)。

　�。�3）積極開展德育活動校本課程化的研究和實踐。在理清本校德育傳統(tǒng)活動的組織程序和方法的基礎(chǔ)上，進(jìn)行整合研究，促使校本德育資源朝著校本課程化的方向發(fā)展。

　　6、重視學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，辦好學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)，為學(xué)生全面發(fā)展搭建平臺。

　�。�1）加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，凝秀文學(xué)社、青鋒小記者團(tuán)、青中之聲廣播站、英語沙龍、籃球俱樂部、美術(shù)協(xié)會等學(xué)生社團(tuán)活動都比較活躍。

　�。�2）10月份，舉辦了以“感受改革成果，彰顯青春自信，建設(shè)和諧校園”為主題的體育文化藝術(shù)節(jié)，開展演講、征文、創(chuàng)意制作比賽、田徑、球類等43項文體活動項目，歷時2周，學(xué)生參加比率達(dá)到90%以上。

　　四、教學(xué)常規(guī)向特色求發(fā)展、過程管理向精細(xì)要效益

　　1、創(chuàng)新備課與作業(yè)批改督查方式。首先是督查的人具權(quán)威性，督查組成員由全體行政和教研組長組成；其次是督查記錄有良好的跟蹤和反饋功能，在每本備課本的次頁印有“備課、作業(yè)批改檢查反饋表”；第三：教案檢查重點看“實在”、“實用”，看“實質(zhì)”、“實效”，看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值、效益價值。作業(yè)檢查重點看“數(shù)量”、“質(zhì)量”，看作業(yè)規(guī)范、看批閱評語、批后糾錯，并以嚴(yán)格規(guī)范的教材教輔材料征訂制度及文印監(jiān)控制度進(jìn)行作業(yè)量和練習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控。

　　2、課堂調(diào)研由隨機(jī)聽課（監(jiān)控）向?qū)ｎ}調(diào)研（引領(lǐng)）發(fā)展。學(xué)校安排各學(xué)科教學(xué)行家盯人跟蹤聽課，一個月聽課節(jié)數(shù)不少于6節(jié)，一個月結(jié)束，聽課者形成“**老師課堂教學(xué)調(diào)研報告”，提出優(yōu)點，指出改進(jìn)。

　　3、通過聯(lián)考和抽考的形式督查教師的教學(xué)質(zhì)量；通過問卷調(diào)查，調(diào)看資料等形式督查其它常規(guī)性教學(xué)教研活動。

　　4、倡導(dǎo)“熱情”早讀. 要求老師做到有目標(biāo)展示,有過程管理,有合理檢測；要求學(xué)生做到讀書時精力集中，書聲朗朗;以周一至周五的嚴(yán)格要求與雙休日的休閑活動相結(jié)合的形式調(diào)控學(xué)生學(xué)習(xí)情態(tài)。

　　5、以備課組捆綁考核及教師個體量化考核相結(jié)合的辦法提倡合作中競爭；以年級部目標(biāo)責(zé)任狀和教學(xué)成果獎相結(jié)合的形式激勵各年級勇爭上游。

　　五、以研促教，以教實研，務(wù)實開展教育科研工作

　　1、按計劃實施課題管理

　�。�1）省教育學(xué)會十一五科研課題《高中非學(xué)科德育活動的課程化研究》、省教科院十一五重點資助課題《新課程標(biāo)準(zhǔn)下高中教學(xué)質(zhì)量校本管理》、中央電教館十一五專項課題《信息技術(shù)與英語學(xué)科教學(xué)的有效整合研究》研究工作按課題實施方案推進(jìn)。

　　（2）“教師專項課題”0x年上半年有1個無錫市級結(jié)題，有11個江陰市級結(jié)題，0x年下半年有10個江陰市級課題通過青陽片評審；校級個人課題0x年共申報63個。

　�。�3）200x年共有15篇教育教學(xué)論文在省級報刊雜志上發(fā)表；共有102 篇教育教學(xué)論文獲獎，其中省級以上79篇；共有2人被評為無錫市教學(xué)能手，1人被評為無錫市教學(xué)新秀；無錫江陰公開教學(xué)獲獎12人次。

　　2、注重教師發(fā)展，培訓(xùn)做到“三個結(jié)合”。

　　一是師德培訓(xùn)和師能提升相結(jié)合；二是制度規(guī)范與機(jī)遇創(chuàng)設(shè)相結(jié)合；三是同伴互助和個體自修相結(jié)合。定期安排教師上示范課，組織全體青年教師聽課研討，通過各種形式和各種內(nèi)容的校本培訓(xùn)，全校教師自我發(fā)展和共同進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力明顯增強(qiáng)。目前，學(xué)校在職教師中有江蘇省特級教師1名，無錫市教學(xué)能手7名，江陰市學(xué)科帶頭人3名，江陰市教學(xué)能手5名，無錫市教學(xué)新秀3名，江陰市教學(xué)新秀7名，所有學(xué)科都有縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科中心組成員。

　　六、高度重視學(xué)校安全管理，積極創(chuàng)建平安校園和優(yōu)美校園。

　　1、進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度，落實了安全工作崗位責(zé)任制、安全工作責(zé)任追究制度、日查日報制度。進(jìn)一步建立和完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制。通過全面優(yōu)化管理過程，真正實現(xiàn)了綜治與安全工作由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變、應(yīng)急管理向常規(guī)管理轉(zhuǎn)變、粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。本學(xué)期學(xué)校無安全事故發(fā)生。

　　2、多形式進(jìn)行安全教育，開展了滅火訓(xùn)練，火災(zāi)逃生等演習(xí)，提高了學(xué)生自救自護(hù)能力。學(xué)校在校園內(nèi)安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查校園監(jiān)控系統(tǒng)運作情況，確保處于正常使用狀態(tài)，保證校園安全萬無一失。學(xué)校開學(xué)、放假時，學(xué)校都事先把相關(guān)信息通過手機(jī)短信群發(fā)告知家長，規(guī)定各年級學(xué)生家長停車地點，并且及時和交警隊聯(lián)系，請其協(xié)助做好交通工作，確保交通安全萬無一失。

　　3、組織師生積極參與校園文化建設(shè)，全面提煉和整理學(xué)校的辦學(xué)理念，加強(qiáng)校園人文環(huán)境建設(shè)，組織多樣化的師生文化活動，提升學(xué)校文化品位。本年度繼續(xù)投入資金近八萬元，用于年初雪災(zāi)樹木的修剪，補(bǔ)綠，增加了花木品種和數(shù)量，綠化結(jié)構(gòu)日趨合理，綠化品種日益豐富，使校園綠化建設(shè)整體上了臺階，大大提高了學(xué)校辦學(xué)層次。

　　七、積極發(fā)揮工會職能，嚴(yán)格規(guī)范后勤管理。

　　1、我校黨委緊緊圍繞“廉潔、高效、辦人民滿意學(xué)�！边@個目標(biāo)，積極推進(jìn)“依法治校和以德治校”進(jìn)程，以“嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)管規(guī)范后勤管理”為切入點，發(fā)揮工會的積極作用，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督工作，完備校內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，廉政建設(shè)動真格。我校今年召開了3次教代會，學(xué)校的有關(guān)制度文件都提交教代會討論，并表決通過后執(zhí)行。工會經(jīng)審小組每年對我校的財務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)察審核，并將學(xué)校重大工程建設(shè)和經(jīng)濟(jì)開支有關(guān)情況向全體教代會代表通報。

　　2、學(xué)校工會組織開展了“文明工會小組創(chuàng)建”、“文明辦公室創(chuàng)建”活動，不定期地檢查各個辦公室的衛(wèi)生情況，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結(jié)果，對于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上加以表揚，給予一定獎勵；開展了“教師讀書活動”，要求每位教師每學(xué)期讀兩本好書活動，教師還認(rèn)真撰寫讀書體會并上傳校園網(wǎng)；開展各類文體活動，既活躍了身心，又加深了教職工之間的溝通和了解，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力；本學(xué)期學(xué)校還建成了教師健身房。

　　3、工會積極落實送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。本學(xué)期共有家屬過世6人次，慰問金為5000元；青年教師結(jié)婚賀禮發(fā)放人次20人次，金額為6000元；教師生病住院7人次，金額為2000元，教職工生日賀禮發(fā)放人次為104人次，金額為8320元。

　　4、工會關(guān)心女教工的身心健康和離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。今年組織女教工婦科體檢，組織離退休教職工重陽節(jié)，老教師壽星祝壽活動，邀請所有退休教師請到學(xué)校活動。工會主動關(guān)心并支持退休教師協(xié)會的工作，退協(xié)會本著“健康”、“文明”、“安全”的原則開展退體教師各類活動。黨委、校長室、工會全力支持創(chuàng)建“江陰市敬老先進(jìn)學(xué)�！�。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理意見》的相關(guān)規(guī)定，建立財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、財務(wù)管理監(jiān)督小組、財務(wù)公開小組、教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組等管理機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，建立并執(zhí)行青陽中學(xué)收費責(zé)任制和責(zé)任追究制、學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動集體討論制度、收費公示制度。

　　6、規(guī)范教師教育教學(xué)行為，制止亂收費，資料征訂嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，既減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)又杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。建立健全了青中財產(chǎn)登記管理制度，學(xué)校的圖書館、教學(xué)設(shè)備、實驗儀器、計算機(jī)等固定資產(chǎn)全部登記造冊，建立了固定資產(chǎn)賬，做到賬物相符，并由專人負(fù)責(zé)保管。

　　八、加強(qiáng)黨團(tuán)聯(lián)系，創(chuàng)新共青團(tuán)工作

　　（一）學(xué)校共青團(tuán)工作：

　　1、組織常規(guī)活動：0x級高一學(xué)生中開展“放飛理想”主題教育系列活動；組織高一學(xué)生參加中學(xué)生“五五”普法教育知識競賽，并于7月底將316份有效答卷寄送至北京；組織高二年級學(xué)生進(jìn)行“學(xué)華西精神、步人生之路”徒步華西活動暨18歲成人儀式；完成新一屆學(xué)生會的組建培訓(xùn)工作；學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行重組或新建（“凝秀文學(xué)社、青鋒小記者團(tuán)、青中之聲廣播站、英語沙龍、美術(shù)協(xié)會、青鋒籃球隊”六個學(xué)生社團(tuán)），指導(dǎo)協(xié)助開展社團(tuán)活動；組織教師參加11月的無償獻(xiàn)血活動；協(xié)同黨委組織開辦青陽中學(xué)第二期學(xué)生業(yè)余黨校培訓(xùn)班（總計42人，其中高一32人，高二10人）。

　　2、組織募捐活動：5月初，組織全校學(xué)生捐贈圖書5000余冊，并于6月下旬將其中3000余冊通過“紅塵有愛”志愿者發(fā)送至青海；512汶川地震發(fā)生后組織全校師生在兩天內(nèi)為災(zāi)區(qū)募捐114165元。

　　（二）學(xué)校黨務(wù)工作：

　　1、為提高學(xué)校黨委工作效率，在青陽鎮(zhèn)黨委和組織科的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨委結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，原桐岐中學(xué)黨支部和青陽二中黨支部脫離青中黨委，獨立建制，青中黨委設(shè)立文科部、理科支部和行政支部三個支部，郁洪千任黨委書記。

　　2、按要求開展認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，特別時十七屆三中全會精神的活動，組織開展好學(xué)習(xí)相關(guān)文件的專題教育；組織廣大黨員干部前往江陰市黨校學(xué)習(xí)改革開放三十年經(jīng)驗總結(jié)；組織黨員干部前往溧水縣聽項雪龍書記結(jié)合實際談科學(xué)發(fā)展觀的報告；學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個文件，促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性長效機(jī)制的落實。

　　3、組織全體教師學(xué)習(xí)青陽鎮(zhèn)、教育局黨委和學(xué)校年度和學(xué)期工作計劃，明確一年的奮斗目標(biāo)；學(xué)習(xí)師德建設(shè)方面的材料；學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡。鼓勵教師發(fā)揮主觀能動性，以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　4、不斷加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)。制定并落實中層干部選拔任用制度與措施，堅持公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任、能上能下的原則，對干部中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，促進(jìn)學(xué)校中層干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　5、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作和黨費交納工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的方針，注重在教學(xué)一線、骨干教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展，保證質(zhì)量，壯大黨的隊伍，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力。本年度共發(fā)展預(yù)備黨員3名，多名骨干分子參加了黨訓(xùn)。黨員黨費按時交納。

　　6、堅持做好“黨建帶團(tuán)建”工作，加強(qiáng)培養(yǎng)有合作意識、創(chuàng)新能力和工作激情的實干型團(tuán)干部；發(fā)揮支部在青年教師隊伍建設(shè)中的作用，引領(lǐng)青年教師成為學(xué)校發(fā)展的生力軍；在鎮(zhèn)組織科的指導(dǎo)下，在優(yōu)秀學(xué)生中培養(yǎng)建黨積子，條件成熟發(fā)展為學(xué)生黨員。

　　九、加強(qiáng)體育衛(wèi)生和健康安全教育工作

　　1、體育類別教學(xué)進(jìn)一步探索提升，課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。多次舉行市級體育工作現(xiàn)場交流會和片際體育工作交流會；

　　2、抓好寄宿生早鍛煉，使我校的早鍛煉成為全市最優(yōu)早鍛煉之一。繼續(xù)提高課間操質(zhì)量，使課間操成為我校一道更為亮麗的風(fēng)景線。多次接待各級各類學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)和交流；

　　3、加強(qiáng)課外活動的管理，使之成為學(xué)生健康發(fā)展的平臺之一。體育組將各班課外活動情況及時反饋給政教處，使之成為評比優(yōu)秀班集體的數(shù)據(jù)之一。

　　4、合理安排健康安全教育講座，增強(qiáng)師生的健康安全意識，確保健康安全無責(zé)任事故。

　　5、認(rèn)真進(jìn)行心理教育研究，多次舉行心理健康教育講座，培養(yǎng)學(xué)生的良好心理素質(zhì)。

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