特別的端午節(jié)作文400字

　　今年以來，辦公室在各科室、事業(yè)單位的配合和支持下，圍繞我局中心工作，認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實和服務保障作用。

　　一、今年主要工作

　　（一）辦文方面

　　積極和相關科室協(xié)調(diào)溝通，認真做好有關重要會議的領導講話稿、工作計劃、工作總結(jié)和各類調(diào)研匯報材料的起草工作。通過對規(guī)范性文件進行行文規(guī)范審查、上會討論和文件制發(fā)，嚴把辦文程序關、格式關、文字關。同時，及時發(fā)布和上報工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局發(fā)送信息89條，在人社部主管的期刊《中國勞動》和《中國人力資源社會保障》上各發(fā)表一篇工作通訊；印發(fā)《統(tǒng)計月報》9期，共計1440余本；公開政務信息43條；收文843件，發(fā)文182件。

　　（二）辦會方面

　　對各類會議、培訓等活動安排，嚴格遵循務實節(jié)儉高效的原則，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模。充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時做好各類會議材料、匯報材料的準備工作，使勞動保障工作例會、區(qū)縣局長會議、黨政班子務虛會、中心組學習（擴大）會、局長辦公會議等會議的會務組織工作圓滿完成，確保會議精神得到貫徹落實。

　　（三）“兩會”意見、提案辦理

　　今年，我局收到區(qū)“兩會”書面意見、提案39件，其中人大代表書面意見7件，政協(xié)提案32件。在辦理過程中，辦公室協(xié)調(diào)各職能部門做好意見、提案的答復工作，對答復件嚴格把關，并提交分管領導和主要領導審批，及時與代表委員取得聯(lián)系，安排上門走訪。在主辦件中，辦理結(jié)果為“已經(jīng)解 決”或“解決采納”的16件，占比70%，“留作參考”的7件，占比30%。

　　（四）檔案管理

　　按進館最低標準將2012年以前結(jié)存的檔案送館工作的開展。2012年以后的新生進館檔案，由局檔案室集中保管。并做好對各科室、事業(yè)單位的業(yè)務指導工作，認真梳理檔案進館工作。

　　（五）區(qū)志和年鑒撰寫

　　目前，區(qū)志人保卷已基本完成。通過下半年召開的《XX區(qū)志》（1992—2011）卷四十“人事勞動社會保障”綜合評審會，辦公室仔細匯總評審意見、建議，根據(jù)區(qū)志辦工作要求，按時保質(zhì)完成修志任務。完成了《2012年閔行年鑒》人保板塊的撰寫。從收集材料撰寫初稿，到根據(jù)區(qū)志辦編輯、區(qū)志專家以及局領導的意見進行修改完善；同時，我們關于年鑒行文結(jié)構調(diào)整的建議獲得區(qū)志辦的認同并被采納。

　　（六）保密工作

　　根據(jù)區(qū)委保密辦、機要局的工作要求，建立健全保密規(guī)章制度，及時調(diào)整保密領導小組成員，加大保密監(jiān)督檢查力度，嚴格按照區(qū)保密委關于保密技術檢查的要求對涉密計算機進行自查。加強文件管理，在文件收發(fā)、登記、傳閱、借閱方面做到手續(xù)完備、責任到位，確保無文件遺失。

　　（七）重點工作和平安事實項目的開展

　　今年我局共有三項區(qū)政府一級目標任務即重點工作。辦公室每月按時向區(qū)府督查工作平臺上報這三項重點工作的進展情況。今年我局有一項平安建設實事項目，即“防范和打擊醫(yī)保欺詐，確保醫(yī)保基金安全”。自5月起辦公室每月向區(qū)委政法委上報該實事項目的推進情況。參與做好趙祝平區(qū)長赴街鎮(zhèn)調(diào)研收集問題的答復。

　　（八）“十二五”規(guī)劃中期評估

　　今年“十二五”規(guī)劃執(zhí)行過半，辦公室根據(jù)區(qū)發(fā)改委的要求撰寫了我局的《“十二五”規(guī)劃中期自評報告》和兩份單項指標監(jiān)測評估報告。同時，向區(qū)老齡工作委員會提交了《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃中期自評報告》。

　　（九）其他方面

　　為各委辦局及街鎮(zhèn)制作16張工作證；參與完成局黨委《以解決民生問題為導向的群眾工作實踐研究》的課題研究任務；為局《閔行人保》報撰寫6篇時評。

　　二、明年重點工作

　　一是進一步提升辦公室工作效率。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，找準結(jié)合點和著力點，進一步明確任務，理清思路，狠抓落實。在落實中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，優(yōu)化內(nèi)部分工，不斷提高辦公室工作效率和服務水平。

　　二是增強工作的預見性。加強與市局、區(qū)委、區(qū)府相關部門的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地思考問題，立足全局考慮問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，力求準確預測各項主要工作的發(fā)展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務。

　　三是增強服務的主動性。始終踐行為領導服務、為機關內(nèi)部服務、為基層和群眾服務的理念，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。比如，積極聯(lián)合宣傳科，進一步做好信息上報工作，加強對我局工作亮點的對外宣傳。

　　今年以來，辦公室工作在委領導的正確領導下，在各科室的緊密配合下，緊緊圍繞我委的中心工作，加強學習、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務，力促機關工作高效運轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與助手作用，各項具體工作有序推進，各項臨時交辦工作按時圓滿完成，為全委總體工作計劃的實現(xiàn)提供了良好的后勤保障�，F(xiàn)將今年度辦公室工作總結(jié)匯報如下：

　　一、今年主要工作完成情況

　　一是積極深入開展民主評議政風行風活動。今年以來在我委行風評議工作領導小組的領導下，辦公室充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，根據(jù)我委實際，在修改完善了十項工作制度的基礎上，研究制定了《政風行風評議活動實施方案》，將各項日常業(yè)務工作與政風行風評議活動有機地結(jié)合起來，對各階段的目標和任務進行了細化和量化，對活動過程進行了嚴格督促、對活動情況進行了及時上報、對活動的各階段進行了認真總結(jié)，對活動資料進行了的收集、整理和歸檔，辦公室的有效工作為保證全委政風行風活動的順利開展起到了積極作用。

　　二是認真做好黨風廉政建設工作。為深入貫徹黨的十八大精神和區(qū)委關于“保持純潔性、深化‘評定升’”教育實踐活動要求，辦公室定期組織黨員圍繞黨的廉政建設和作風建設開展學習、討論。完成了全委領導干部、科室負責人廉政承諾書的簽訂，開展黨員應知應會知識測試，檢驗委黨員干部理論學習及其知識掌握情況，使黨員干部充分認識到保持黨的純潔性的重要性和緊迫性。上述工作的開展，有效的推進了我委黨風廉政建設工作。

　　三是做好我委信息公開工作。對照政務信息公開要求，做到了每天有檢查、每月有更新。凡需公開的均在第一時間公開，對群眾的咨詢和反映的問題均在第一時間進行反饋，做到事事有回音、件件有著落，實現(xiàn)了處理問題及時率100%，群眾滿意率100%。

　　四是做好辦文、辦會、文書檔案工作。今年我們完成了2012年度文件資料的收集整理、裝訂歸檔工作，加強了公文處理流程管理，嚴格履行收文登記、傳閱、歸檔的同時將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，從未延誤和遺失；認真協(xié)助各科室完成各類上會材料，保證了公文質(zhì)量。嚴格信息報送及管理工作制度，由辦公室牽頭，對全委的信息進行收集和報送，辦公室在完成全委信息采集的同時共撰寫信息稿件40篇；做好各類會議的會場布置、資料準備及現(xiàn)場服務工作，完成各類黨組會議、黨組中心組學習、月度例會的會議記錄19篇。

　　二、下一步工作打算

　　明年辦公室將繼續(xù)圍繞委機關中心工作，努力做好以下幾個方面的工作：

　　一是加強學習。首先是加強自身學習，提高服務水平。其次是組織集體學習。第三是認真開展調(diào)研。

　　二是抓好落實。把抓落實當作辦公室一項重要的工作職責，及時跟蹤落實委領導議定部署的各項工作。

　　三是提高效能。從完善制度入手，深化機關效能建設，加強工作過程控制。

　　四是廉政建設。加強廉政教育，嚴格執(zhí)行各項工作紀律和廉政規(guī)定，積極營造機關廉政文化。

　　五是強化管理。細化管理制度，完善操作規(guī)程，進一步加強機關財務、車輛、固定資產(chǎn)和機關環(huán)境管理。

　　今年以來，xx縣財政局辦公室在局領導班子的正確領導下，總結(jié)局機關內(nèi)部管理工作，主要有一下三大亮點：

　　一是深入學習貫徹黨的十八大、三中、四中全會活動開展的有聲色。全局干部職工按照各項活動《方案》要求，以自辦的“財政大講堂”、“人人講一課”為載體，采取集中與自學相結(jié)合的辦法，抓學習保提高，抓純潔促工作，干部職工學習心得、體會、自查表、活動文件等裝訂成冊。局機關黨支部由原來的四個大支部改選為六個小支部，克服了活動難統(tǒng)一、活動與業(yè)務脫節(jié)的矛盾，得到縣委政府和市有關領導的肯定。

　　二是機關效能建設取得明顯效果。根據(jù)縣委政府統(tǒng)一安排，按照年初確定全年財政工作目標任務，我局的早準備、早協(xié)調(diào)、早研究、早分解，確定了全年機關效能建設考核兩個綜合考核文件，每周工作計劃提前安排，每周工作有督查，每季度工作有總結(jié)，做到了每項工作有計劃、有布置、有督查、有落實、有反饋，有力地全面促進了我局各項工作的順利開展，今年以來，局機關效能、綜治取得顯著成績，今年共解決人民群眾來人訪20多人、信訪12件，為全縣維穩(wěn)工作做出了積極貢獻。

　　三是廉政風險防控工作成效顯著。今年我局重抓了四大工作，一個是配合重點清理了局機關各股室及局屬各單位的賬戶，實行賬戶統(tǒng)一管理，收支雙重監(jiān)管等工作；第二個是對照崗位職責，通過三上三下，認真排查風險點，采取防控措施，建立防控機制。全縣財政系統(tǒng)共查找遺漏風險點72個，其中高級風險16個、中級風險39個、低級風險17個，根據(jù)排查出的風險點，制定風險防范措施72條，制匾上墻，修改并建立內(nèi)部管理制度52條。第三個是局機關黨風廉政建設和廉政風險防控工作成為全縣典型示范單位，經(jīng)縣紀委推薦，縣直各單位部門前來參觀學習，市考核組對我局的創(chuàng)新做法給予充分肯定和高度評價。第四個是局機關采取崗位交流的辦法，大力啟用年輕優(yōu)秀人才，讓新進大學生到基層掛職鍛煉，同時，我局還采取“請進來，送出去’’的辦法，積極培訓干部職工的電腦操作技能、崗位業(yè)務水平和政治思想素質(zhì)。

　　存在的問題：

　　一是工學矛盾亟待解決；

　　二是干部思想老化，進取心不強；

　　三是學習不夠，還有待于加強。

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