紅色作文

時間：2025-08-18 18:11:56 400字我要投稿

紅色作文400字（通用64篇）

　　在生活中，責任書起到的作用越來越大，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。責任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的安全生產目標責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

紅色作文400字（通用64篇）

安全生產目標責任書1

　　做好本項目建筑施工安全生產工作，是項目部各級管理人員、公司職能部門、工地監(jiān)理、以及施工隊組履行各自職責的基本任務。依照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，各施工隊組要認真履行各項職責，貫徹落實各項制度。本項目部堅持“以人為本，公平公正，團結協(xié)作”的思想理念，突出以“預防為主，加強監(jiān)管，落實責任”為重點，為規(guī)范程序管理，嚴格過程有效控制，杜絕事故的發(fā)生，完成公司的各項安全生產工作目標，特與你施工隊簽訂《工程項目施工隊組安全生產目標責任書》做為考核依據，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、安全管理目標承諾

　　1、目標

　　杜絕死亡、重傷事故；杜絕火災、機械事故；年輕傷事故頻率控制在20‰以內。

　　2、安全管理

　　（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到100%。

　�。�2）施工隊每周組織一次安全檢查召開會議并記錄，每日召開班前會議、安全員做好日常檢查記錄。

　�。�3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。

　�。�4）工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；隱患整改率100%。

　　該工作由施工隊負責人主動聯(lián)系項目部組織實施。

　　3、責任

　�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產方針、政策、法規(guī)及公司各項管理制度。

　�。�2）施工隊負責人依法對所施工項目的安全生產工作全面負責。嚴格執(zhí)行項目部建立的安全生產責任制度和安全教育培訓制度，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產所需用工的投入，對承擔的工程要進行定期和專項安全檢查。

　　（3）進入本工程的施工人員必須持有效身份證件進行登記備案，年齡要求在（18-60）歲之間，要身體健康，患有高血壓、心臟病、貧血癥、精神病、癲癇病、深度近視眼等以及不適合從事本工種作業(yè)的人員嚴格禁止使用。

　�。�4）施工隊要配齊滿足分包項目管理所需的各級管理人員和特種作業(yè)人員，分清職責，落實責任，服從公司職能部門、工地監(jiān)理及項目部各級管理人員的管理。隊組施工人員在50人以下專職安全生產管理人員不少于1人，50-200人應當配備2人，200人以上應配備3人。作業(yè)班組還要配備兼職安全巡查員。

　�。�5）項目部在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志，文明施工管理制度。施工隊對以上制度須全力執(zhí)行.

　�。�6）實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制安全事故發(fā)生。如發(fā)生了安全事故要立即上報項目部及上級主管部門。

　　二、施工現場安全紀律

　　1、所有進入現場的人員，必須戴好安全帽。

　　2、施工人員不準穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不準赤腳。

　　3、高處作業(yè)必須系好安全帶。

　　4、施工作業(yè)前不準飲酒�，F場吸煙必須在指定位置。

　　5、高處作業(yè)時，不準將工具、材料、垃圾等向下拋扔。

　　6、機電操作人員及其他特殊工種人員必須經有關部門考核合格持證上崗，嚴禁無證操作。

　　7、現場防護設施及消防設施，以及安全標志、警示牌，不準任意移動或拆除。

　　8、施工照明，設備電源的.安裝和拆除，必須有專職電工操作，任何人不得私自安、拆。9、嚴禁擅自轉包任何項目，造成的安全風險和損失自行承擔。

　　10、凡違反上述規(guī)定者，按安全生產紀律處罰實施細則的有關條款予以處罰。

　　三、安全生產紀律處罰實施細則

　　為保證安全生產紀律的有效約束，強化安全生產管理，維護正常的生產秩序，特制訂本實施細則：

　　1、所有進場施工人員必須服從安全管理，違反操作規(guī)程、違反安全紀律罰款50元/人次。

　　2、施工中不戴安全帽，高處作業(yè)不系安全帶，酒后作業(yè)，穿拖鞋高跟鞋上班罰款20元/人次。

　　3、無證操作機電設備，私自將設備交非專業(yè)人員操作罰款100元/次。

　　4、接到隱患整改單后無正當理由拒不執(zhí)行或拖延執(zhí)行罰款100元/次。

　　5、班組長不按時組織安全活動，不按時上交活動記錄罰款100元/次。

　　6、腳手架上鋼管、鋼筋、模板、木枋、扣件、卡具及其他工具未及時清除罰款100元/次。

　　7、高處作業(yè)向下拋扔物品罰款200元/人次。

　　8、擅自拆卸安全欄、門、網、腳手架、安全設施、安全標志罰款100元/人次。

　　9、在禁火區(qū)（庫房、木工房）吸煙、現場燒明火罰款50元/人次。

　　10、宿舍內使用電爐罰款50元/次。

　　11、電焊、氧割后未及時切斷電源、氣源，工完場清消除隱患發(fā)生火災罰款1000元/人次。

　　12、上下施工攀、翻腳手架罰款50元/人次。

　　13、違章指揮或違章操作罰款50元/人次。

　　14、工長不按規(guī)定進行安全技術交底罰款50元/次。

　　15、攜帶小孩進入施工現場罰款50元/人次。

　　16、造成未遂事故重大險情罰款500-1000元/次。

　　17、發(fā)現擅自轉包的罰款500-1000元/次。

　　18、因違反規(guī)定造成傷亡事故或財產損失的按上級有關規(guī)定處理，并承擔主要責任。

　　四、現場文明施工管理制度

　　1、建立文明施工責任制，劃分區(qū)域，明確管理責任人。

　　2、施工現場場地平整，道路堅實通暢，有排水措施。

　　3、現場施工臨時水電要有人管理，不得有常流水、常明燈，嚴禁任意拉線接電。

　　4、現場使用的機械設備，要按平面固定置放，遵守機械安全規(guī)程，經常保持機身等周圍環(huán)境的清潔。機械設備的標志明顯，安全裝置可靠。

　　5、現場操作地點及周圍必須清潔整齊，做到活完腳下清，工完場地清。杜絕材料浪費現象。

　　6、嚴禁污染、損壞成品，堵塞管道。

　　7、施工現場不準亂扔垃圾及雜物，應在適當的地點設置臨時堆放點，并定期計算清運。

　　8、現場辦公、倉庫、生活區(qū)，要建立衛(wèi)生責任區(qū)，保持良好的清潔環(huán)境。

　　9、工地食堂應保持清潔衛(wèi)生，做到生熟食物隔離，要有防塵防蠅設施，防止食物中毒。要經常檢查宿舍煙囪的好壞，防止煤氣中毒。

　　10、非施工人員不得擅自進入施工現場。杜絕重大違法犯罪活動的發(fā)生。

　　五、文明施工管理標準

　　1、施工中做到“四凈三無”

　　“四凈”：

　�、�、操作地點周圍整齊干凈；

　�、�、各種材料堆放要清理干凈；

　　⑶、門窗、管道、衛(wèi)生器具上清理干凈；

　�、�、現場臨建（包括廚房、浴室、廁所）室內、室外干凈。

　　“三無”：

　�、拧F場道路暢通無阻；

　　⑵、排水系統(tǒng)暢通無積水；

　�、�、施工現場場地無施工垃圾、生活區(qū)無生活垃圾。

　　2、工完后做到“四清四不見”

　　“四清”：

　�、�、工完場地清；

　�、啤㈨�、灰漿攪拌機、泵、管洗刷清；

　　⑶、當日作業(yè)當日清；

　�、取⒒钔昴_下清。

　　“四不見”：

　　⑴、不見零散黃砂、水泥、模板、木枋、鋼管、扎絲、配件、鋼筋；

　�、啤⒉灰婋s物亂堆放；

　�、�、不見剩余灰漿、刨花、廢鐵絲、短管、鋼筋頭；

　　⑷、不見電線、焊把線隨地走。

　　3、現場做到“四整齊”：

　�、�、腳手架、工具堆碼一頭齊；

　　⑵、多種材料分類堆放整齊；

　�、�、臨建工程、消防設施搭設安置整齊；

　�、�、井架及操作平臺搭設牢固、整齊。

　　4、施工現場做到“三好”

　�、�、安全生產好（正確使用“三寶”搞好“四口”防護）；

　�、�、施工程序好（按施工程序施工，不打亂仗，現場做到忙而不亂）；

　�、�、成品、半成品保護好（有防護措施，做到沒有損傷及污染）。

　　六、文明施工管理處罰實施細則

　　1、未對所屬班組員工進行文明施工交底、教育罰款50元/人次。

　　2、施工現場生活區(qū)亂扔垃圾雜物；隨地大小便罰款50元/人次。

　　3、施工現場打架斗毆罰款1000元/次。

　　4、未經允許在墻面及樓板上鑿打洞、槽；亂寫、亂畫；有意損壞建筑成品或半成品，除照價賠償外另罰款200元/人次。

　　5、亂接、亂拉電線，隨意動用機電設備罰款100元/人次。

　　6、破壞安全標志牌、安全網、宣傳牌、宣傳欄等公物罰款100元/人次。

　　7、未達到工完后“四清四不見”要求的罰款100元/人次。

　　責任期限：

　　項目部負責人簽字（蓋章）：

　　施工隊長簽字：

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書2

　　根據公司《安全生產規(guī)章制度》第二章安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全生產管理目標，項目經理部特與項目班組長簽訂如下安全生產目標管理責任書：

　　一、目標和任務：

　　加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。

　　杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環(huán)境事件；消防安全：火災事故為“零”。

　　施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。

　　施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優(yōu)良。

　　二、崗位職責：

　　1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

　　2、實施施工生產任務時，向本班組作業(yè)人員進行安全技術措施交底。組織班前班后安全活動，做好上、下班的自檢及交接復查工作。

　　3、嚴格執(zhí)行本工種安全技術操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。

　　4、作業(yè)前應對本次作業(yè)所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規(guī)定設置，標識方法和內容是否正確完整。

　　5、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程及制度，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

　　6、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，加強安全自檢，發(fā)現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報項目管理人員。

　　7、認真做好新工人的安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續(xù)，并安排崗位安全操作規(guī)程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。

　　8、支持安全員開展日常安全工作，并接受其監(jiān)督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。

　　9、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。

　　三、獎罰辦法：

　　1、對公司及項目部檢查的.隱患整改通知涉及強制性條文應按規(guī)定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續(xù)不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。

　　2、如發(fā)生重傷以上事故，每發(fā)生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發(fā)生一起死亡事故，每人次罰款3000元。

　　對發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發(fā)生事故未按規(guī)定時間上報的，視情節(jié)嚴重加倍處罰。

　　3、工地現場不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系掛安全帶，違著罰款50元/人·次，班組長罰款100元/人·次。

　　4、發(fā)生火災、重大設備事故、重大環(huán)境事故，對企業(yè)造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。

　　5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。

　　6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生，違反治安條例，按治安條例處罰。

　　7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發(fā)生觸電、火災事故追究其法律責任。

　　8、實行“安全生產”一票否決權，年內受到處罰不得評為年度先進。獲得年度先進的、受表彰，獎勵1000元。

　　四、其他要求：

　　本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執(zhí)一份。

　　項目經理：

班組長：

　　20xx年xx月 xx日

安全生產目標責任書3

　　河道管理責任書為切實加強縣城河道管理，保障防洪安全，改善和保護扎西河水環(huán)境，根據《中華人民共和國河道管理條例》、《威信縣環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等法律、法規(guī)以及《威信縣縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》的要求，結合實際，特制定本責任書。

　　一、縣城規(guī)劃區(qū)外的河道整治由扎西鎮(zhèn)組織實施，保潔管理按村民自治、分區(qū)域、分河段、責任到人。

　　二、沿河單位或個人在縣城河道管理范圍內，不得實施下列行為：

　�。ㄒ唬┥米蕴疃�、覆蓋河道；

　　（二）搭建與引洪排澇無關的房屋、棚舍或構建物；

　�。ㄈ﹥A倒工業(yè)、農業(yè)、建筑、醫(yī)療廢棄物和垃圾等；

　　（四）清洗儲存過油類或有害污染物等溶液的車輛、容器；

　�。ㄎ澹壷玫V渣、石渣、煤灰、泥土等；

　�。┙苟逊�，傾倒、掩埋、排放污染水體的.物體；

　�。ㄆ撸┢渌绊懞拥烂烙^或妨礙河道防洪排污的活動。

　　三、村委會必須在職權范圍內積極協(xié)助監(jiān)督沿河單位或個人責任區(qū)河道管理。

　　四、沿河單位或個人不履行責任區(qū)河道管理，由上述第二條行為之一的，經查實，將處以100元以上500元以下罰款，情節(jié)嚴重的由公安機關依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰。

　　五、本責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。

　　村委會沿河單位或個人：

　　責任人：

　　年月日

安全生產目標責任書4

　　為認真做好20xx年的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門財務人員簽訂如下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

　　一、考核目標

　　1、安全生產投入資金到位率100%。

　　2、建立健全安全費用臺帳。

　　3、觸電、著火、失竊事故為零。

　　4、按計劃參加安全培訓率達100%。

　　二、考核要求

　　1、按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規(guī)定，加強安全生產費用財務管理工作。

　　2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。

　　3、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

　　4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

　　5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

　　6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

　　7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

　　三、獎懲辦法

　　1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的`，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　財務部部長簽字：財務人員簽字：

　　日期：日期：

安全生產目標責任書5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、總體控制目標：

　　1、全年大小事故起數不得超過xx起，受傷人數不得超過xx人次，直接經濟損失不得超出xx萬元。

　　2、事故死亡人數為零，重、特大事故發(fā)生起數零。

　　二、年度安全生產工作目標：

　　1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指標，編制匯總本部門安全生產費用預算。

　　2、積極參加公司風險評價工作，對公司的常規(guī)生產活動及重大的非常規(guī)生產活動進行風險評價。并及時組織本部門員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

　　3、參加安全生產工作會議，匯報本部門安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，執(zhí)行相關的階段性安全生產工作任務。

　　4、參加安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審修訂工作。及時組織本部門員工學習并嚴格遵守評審修訂后的'安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。

　　主持編制、修訂、完善本部門員工崗位守則、制度等，并對相關崗位人員學習情況進行考核。

　　5、主持落實本部門安全培訓教育工作，經常參加班組安全活動，做好本部門新員工以及轉崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位操作培訓以及應知應會培訓考核等工作。

　　負責特種作業(yè)人員培訓教育管理工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗率100%，并經常對特種作業(yè)人員進行日常安全教育，提高安全生產思想意識，確保特種作業(yè)生產安全。

　　6、負責公司特種設備、設備設施、管網及工業(yè)建筑物、構筑物、設備及工程施工的安全管理工作。

　　主持編制設備保養(yǎng)方案并監(jiān)督督促車間嚴格執(zhí)行。主持修訂設備管理制度、設備操作規(guī)程，對新增設備及時編制設備操作規(guī)程，并組織員工學習考核。嚴格按設備廢棄和處置相關規(guī)定處理廢棄或長期停用的設備設施。組織制定設備大、中修計劃，并應有相應安全措施內容且能確保實施。參與制定重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

　　及時組織特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置、設備及建筑防雷防靜電設施、設備電氣消防安全等裝置定期檢查、校驗和送檢工作，主持辦理特種設備的注冊登記。組織落實設備設施、建筑物等的安全防護措施。

　　定期檢查鍋爐、壓力容器等特種設備以及各類安全附件的運行狀況，確保生產安全。

　　在簽訂設備、工程施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質認定，并訂立施工安全協(xié)議。施工過程設計吊裝、動火、進入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時，應嚴格執(zhí)行公司危險作業(yè)審批制度，申請作業(yè)票后方可開工，且作業(yè)時要親自在現場或安排相關人員監(jiān)護協(xié)調。

　　7、參加公司安全生產事故應急預案的評審、培訓和演練工作，主持編制修訂公司特種設備事故應急預案。發(fā)生事故時領導相關人員及時迅速參加應急救援工作。

　　8、參加公司各類事故的調查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理。

　　9、領導鍋爐房開展安全自查工作，至少每月進行一次安全自查，發(fā)現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向總經理或安全主管經理報告；參與對各種安全檢查查出的安全隱患進行分析，提出整改意見措施。

　　10、領導鍋爐房做好環(huán)保安全工作，實施清潔生產，做到節(jié)能減排；執(zhí)行5S 管理現場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。

　　11、參加公司相關安全生產考核評比工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。

　　三、考核獎懲

　　1、公司設置安全獎，獎金額為每月xx元，年終一次性發(fā)放，中途離職者安全獎不予發(fā)放，不足一年者以實際工作月數計算（不包括試用期）。

　　2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。

　　3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。

　　四、期限

　　本責任書為期一年，自20xx 年xx月xx日起開始執(zhí)行，至20xx年12 月31 日為止。本責任書一式兩份，相關人員各執(zhí)一份留存。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　時間：20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書6

　　為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產管理工作，全面落實安全生產責任制，強化對安全生產工作的領導，消除各類事故隱患，為__的經濟發(fā)展跨越保駕護航，特制定__年度安全生產工作目標責任書。

　　一、加強醫(yī)療檢查。治療儀器設備、氧氣瓶、高壓氧艙、供氧室、消毒壓力鍋、等壓力容器、壓力管道、配電室、電梯、水、點、氣設備，易燃易爆、劇毒化學物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理，認真落實崗位責任制，操作人員持證上崗，嚴格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，及時排查治理各類事故隱患。

　　二、加強消防安全管理。各單位要特別重視消防安全管理，要認真學習貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防安全管理制度，對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓、保持消防通道、綠色通道暢通，配備相應數量的消防器材、安全設施、安全標志并做好檢查維護工作。

　　三、加強門診、住院部等辦公用房及職工宿舍房屋設施、建筑工地的安全管理，及時排查治理各類事故隱患。

　　四、加強車輛安全管理。有公務用車或救護車的單位要健全和完善車輛管理制度，加強公務用車、救護車的安全管理，加強對駕駛員的安全教育，確保用車安全。

　　五、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質量為重點的醫(yī)療質量監(jiān)督管理，嚴格落實精品文章

　　醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術常規(guī)，落實醫(yī)療風險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格審核醫(yī)療機構的診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格，嚴把醫(yī)師、護士準入關，取締非法行醫(yī)。

　　六、完成縣政府下達的安全生產考核任務。繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，認真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護等工作。

　　七、加強疾病預防控制和醫(yī)療救援工作。完善重大事故和突發(fā)事件應急救援預案和演練。根據安全生產工作的'實際需要，及時更新應急預案內容，完善重大事故和突發(fā)事件應急救援預案、應急救援體系建設，組織安全生產應急救援演練，建立演練檔案，提高應急救援能力。提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助縣政府和有關部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。

　　八、落實安全生產責任書的要求。強化重要單位和重點部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期進行安全檢查，從源頭上根治各類不安全隱患，并組織對本單位內安全生產工作每半年至少1次全面檢查。檢查工作要有領導、有組織、有安排、有記錄，對查出的問題要有整改方案，并及時將檢查結果上報。衛(wèi)生局安全生產領導小組將對各單位落實責任書情況每半年進行檢查考評。對不認真執(zhí)行責任書規(guī)定，本單位發(fā)生重特大醫(yī)療事故糾紛、火災、災害事故和安全責任事故，或對安全生產工作不重視、不得力，造成嚴重后果的，將上報縣安全上產委員會，嚴格追究有關領導和責任人的責任。實行安全生產工作一票否決制，年內發(fā)生事故的單位，取消評選單位和先進個人資格。

　　十、本責任書一式兩份，衛(wèi)生局和各單位各執(zhí)一份。本責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有變動，接任者繼續(xù)履行。生產工作一票否決制，年內發(fā)生事故的單位，取消評選單位和先進個人資格。

　　十、本責任書一式兩份，衛(wèi)生局和各單位各執(zhí)一份。本責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有變動，接任者繼續(xù)履行。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　______年____月______日______年______月______日

安全生產目標責任書7

　　一、安全生產職責

　　1、交接班人員必須提前10分鐘到崗，仔細檢查設備和記錄情況；

　　2、交班人員應對設備狀況、安全情況和工作情況等進行認真交接；

　　3、接班人員必須認真復核加油機總表讀數；

　　4、交接班工作必須嚴肅認真，交班內容應包括：

　�、俜⻊召|量情況；

　　②設備和安全情況；

　�、坌l(wèi)生規(guī)格化情況；

　�、芨鞣N票證情況；

　�、莨ぞ咔闆r；

　　⑥其它有關站領導的安排等。對出現加油機總表讀數不清、交班不詳細、記錄不全或衛(wèi)生規(guī)格化不符合要求等情況之一，接班人員都有權不接，否則一切責任由接班人負責。

　　5、交接班人員必須在現場交接，并須在交接班記錄本上簽名；

　　6、交班人員對接班人員提出的問題，必須進行認真的整改，并圓滿的答復；

　　7、對交班時發(fā)現的問題，應由交班組負責，接班班組協(xié)助處理。

　　二、目標

　　1、到崗前的安全檢查率100%；

　　2、正常交接班100%；

　　3、交接班記錄齊全完善率100%；

　　4、交接班時的.問題處理率100%。

　　三、獎懲辦法

　　達到其該年度的安全目標責任書要求，進行表彰獎勵1000-20xx元；未達到其該年度的安全目標責任書要求，公司視情況進行處罰，取消其評比先進的資格。

xxx

20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書8

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產相關法律法規(guī)要求，強化施工現場的規(guī)范化，標準化，科學化管理，創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生工地，杜絕重大傷亡事故，確保施工安全，按照安全管理目標責任制要求，簽訂本責任書。

　　一、安全目標（1）杜絕四級以上安全事故；

　�。�2）年負重傷率控制在0.1‰以內，年負傷頻率在0.1‰以內；

　�。�3）一般火災，爆炸事故控制在0.1‰以內；

　�。�4）職業(yè)病發(fā)病率控制在0.1‰以內；

　　（5）建立健全安全管理機構，按規(guī)定配備專職和兼職安全員；

　�。�6）項目經理必須參加安全資格培訓，重要崗位操作人員持證上崗率必須達到100%，起重機械檢測率達到100%，操作人員必須佩戴胸卡上崗；

　�。�7）增強環(huán)保意識，市區(qū)（城區(qū)）內的工程采用環(huán)保型臨時設施，使用密目全封閉施工，防止揚塵。污水必須沉淀處理，大型施工機械必須是正規(guī)廠家生產的，經過有關部門檢測備案的產品。夜間施工必須辦理審批手續(xù)；

　�。�8）注重節(jié)約能源資源，降低消耗。水電消耗不超過定額，盡量節(jié)約。鋼材，水泥，木材不過定額預算，盡量回收利用上一道工序的廢棄料。按照地方要求必須創(chuàng)建綠色節(jié)約型和平安工地的項目，項目部必須安排專職人員開展創(chuàng)建工作；

　�。�9）現場安全標化考核必須達到優(yōu)良等級；

　�。�10）現場必須安排專職人員負責信息化安全模塊錄入工作，錄入工作做到實時，真實，完整；

　�。�11）_____________項目，目標到達_____________，（區(qū)文明工地，區(qū)標化工地，省級文明工地，省市級標化工地）。

　　二、具體要求：

　�。�1）落實各項安全管理制度，建立健全安全生產責任制，層層簽訂目標責任書，并嚴格考核。項目經理是安全生產及創(chuàng)建文明衛(wèi)生工地的第一責任人，必須親自安排部署，檢查創(chuàng)建工作。成立安全生產，文明施工，防火。防汛等工作領導小組，落實責任，明確到人。

　�。�2）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策，法律，法規(guī)，建設行政主管部門的有關規(guī)定，以及總公司及分公司的有關安全管理規(guī)定，搞好安全生產和文明施工，在施工現場采取維護安全，防范事故，預防火災，中毒等措施。

　　（3）施工現場必須嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》，《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》，《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》，《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》，《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》等規(guī)范，規(guī)程施工。

　　（4）項目部應建立健全職工安全培訓制度，未經安全教育培訓合格的人員，不得安排上崗作業(yè)。

　�。�5）安全防護用品必須是有關安全備案的產品，嚴禁假冒偽劣產品進入施工現場。

　�。�6）施工中發(fā)生安全事故必須及時處理，及時采取減少人身傷亡和事故損失的措施，按照國家相關規(guī)定及時向有關部門報告。

　　（7）在編制施工組織設計時，應當根據工程特點制定相應的安全技術措施，對專業(yè)性較強的分部，分項工程應編制專項安全施工組織設計（方案）并采取技術措施，以保證分部，分項工程順利進行。

　　（8）根據班前安全活動制度，安全技術交底制度以及施工特點和作業(yè)條件，在班前就當天施工工程中應注意的安全事項向操作人員詳盡交代并做好記錄。各種安全設施和勞動器具必須定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

　�。�9）施工現場應當設置“五牌二圖”和地方規(guī)定必須增設的牌，圖，施工區(qū)域各種安全警示標志應當齊全，整潔，醒目。

　�。�10）場容場貌必須保持整潔，物料堆放整齊，建筑垃圾集中堆放清運。各種施工用具應按照施工平面位置存放，施工區(qū)域與生活區(qū)域必須嚴格隔離，危險區(qū)域有醒目的`安全警示標志。

　　（11）施工現場必須實行全封閉式管理，封閉圍擋必須符合規(guī)范標準要求和地方規(guī)定要求現場主要施工通道，加工場地必須硬化。

　�。�12）項目部應當遵守有關環(huán)境保護的法律法規(guī)規(guī)定，采取控制和處理現場各種粉塵，廢氣，廢水，固體廢棄物以及噪音，振動對環(huán)境污染和危害的措施。

　�。�13）現場臨時設施的設置必須符合消防規(guī)定要求，應當設置各類必要的職工生活設施，并符合衛(wèi)生，通風，照明等要求。職工的膳食，供水供應應當符合衛(wèi)生要求。

　�。�14）項目經理和安全員應準時參加公司的安全例會和其他安全活動，不得無故缺席，安全員應及時上報公司要求的各種報表，整改回復等資料；按地方要求，及時，準確做好各種網上報表填報工作，如月度隱患信息排查表等。

　　三、獎懲辦法：

　　按照上海公司綜合考評管理制度和施工質量，安全日常管理辦法執(zhí)行。

　　四、責任書期限：

　�。�1）本責任書自雙方簽字之日起生效，至本工程項目竣工交驗終止。

　�。�2）如因履行本責任書發(fā)生糾紛，可訴至南通萬眾登記注冊所在地人民法院審理。

　�。�3）本責任書一式二份，南通萬眾建設有限公司和項目部各拿一份。

　　項目部：負責人：項目經理：

　　簽訂日期

　　_____年___月___日

　　文秘站刊出

安全生產目標責任書9

　　甲方：________收費站（簡稱甲方）

　　乙方：________（簡稱乙方）

　　為落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，控制各類重、特大事故和責任性事故的發(fā)生，確保安全生產，根據國務院《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《消防法》、《道路交通安全法》的要求及XX收費站和運營部簽訂的《安全生產綜合目標管理責任書》，甲乙雙方特簽訂安全生產綜合目標管理責任書。

　　一、勞動安全（25分，發(fā)生一起不得分）

　　（1）乙方全年不發(fā)生因工死亡、重傷事故，急性中毒事故；

　　（2）不發(fā)生重大及以上行車事故、責任死亡率為零；

　　二、消防安全（20分，發(fā)生一起不得分）

　　乙方全年不發(fā)生火災事故，建立消防器材和設施安全臺帳，每月對消防裝置、滅火器具等進行逐項檢查并做好臺帳，消除安全隱患。

　　三、安全管理（30分，月考核不合格扣3分）

　　（1）認真貫徹、執(zhí)行《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律、法規(guī)，落實有關規(guī)定；

　�。�2）對本單位事故隱患（包括勞動、消防、交通安全、工程安全、治安）應建立相應檔案，及時整改，危及人身安全和重大財產安全事故的隱患自發(fā)現之日起，立即上報、整改，以確保人身和財產安全；

　�。�3）發(fā)生事故不隱瞞、不謊報，發(fā)生死亡、重、特大或急性中毒及火災事故24小時的快報率為100%；

　�。�4）每月開展安全自查，積極參加收費站和上級部門組織的.安全會議。

　　四、具體落實（25分，月考核不合格扣3分）

　�。�1）班組：班長（或代理班長）為當班期間本班組收費區(qū)域安全管理第一責任人，嚴格做好晚、早班期間食堂安全管理工作，負責抓好當班期間的各項安全工作，發(fā)現安全隱患及時上報，不發(fā)生各類票證，備用金，印章等的遺失。

　�。�2）站務：站務人員要根據本崗位職責做好安全工作，協(xié)助有關部門對各類安全隱患進行整改。

　�。�3）值班站務：值班站務為值班期間本收費站安全管理第一責任人，全面負責本收費站各項安全工作，加強巡查，發(fā)現安全隱患及時提出要求整改或及時上報。

　　（4）班車駕駛員：班車駕駛員為行車期間安全管理第一責任人，負責做好收費站員工的接送工作，做到不疲勞駕駛，不酒后駕車，不開賭氣車和英雄車，確保不發(fā)生上述安全事故。

　　（5）保安：保安協(xié)助收費站做好各項安全管理工作，上班期間要加強巡邏和檢查，特別注意收費區(qū)域內是否存在安全隱患，發(fā)現異常情況及時上報有關人員。協(xié)助站安全管理員做好安全隱患的排除工作。

　　（6）安全管理員：我站安全管理員為電工兼任，除做好水電方面的本職工作外，負責本站各項安全管理的日常工作，加強安全巡檢，及時消除安全隱患，加大安全培訓力度，普及安全知識。

　　五、雙方責任

　　為實現上述目標，甲乙雙方必須采取措施，各自履行下列職責。

　　甲方責任：

　　1、及時傳達貫徹上級部門的安全生產工作指示，適時部署安全生產任務；

　　2、對安全生產工作及時幫助指導，適時進行安全監(jiān)督、檢查；

　　3、對檢查的情況及時反饋給乙方，并幫助乙方對不足之處進行整改；

　　4、負責對乙方的責任制貫徹、執(zhí)行情況進行半年和全年考核。

　　乙方責任：

　　1、認真貫徹和遵守《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《浙江省勞動保護條例》等法律法規(guī)和“安全第一、預防為主”的方針，保證責任制各項指標的落實、完成。

　　2、開展和參加各種形式的安全生產宣傳教育，提高員工的安全素質，增強安全意識。

　　3、在責任范圍內開展安全檢查，對事故除患及時上報或整改。

　　六、考核等級及處罰

　　上述安全目標和責任書中規(guī)定的各項要求，在次年一月由甲方對乙方進行考核，考核分合格、不合格兩檔。85以上為合格，分數高者在各項評比中優(yōu)先考慮。85分以下為不合格，不合格的，取消當年參與年終各項評比，并予以相應的行政處罰。

　　七、考核期限：____年____月____日到____月____日止。

　　八、本責任書雙方簽字后生效，如責任人變動，本責任書不變，繼續(xù)執(zhí)行。

　　甲方：________收費站

　　代表人：________

　　乙方：________

　　責任人：________

　　____年____月____日

安全生產目標責任書10

　　為貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的`原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度辦公室職員安全目標責任書》。

　　一、安全生產目標

　　不發(fā)生車輛違規(guī)違紀事件，不違章車輛駕駛，不發(fā)生交通責任事故。

　　二、安全生產工作要求

　　1、小車司機必須持證上崗。

　　2、出車前必須檢查電路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。

　　3、要保證車輛外觀整潔和車況良好。

　　4、嚴禁無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違章駕駛。

　　5、大雨、大風、大雪、大霧等復雜天氣，要做好防范措施，以免出現意外。

　　6、要做好每天的運轉記錄

　　7、要有安全意識，做到“寧停三分、不搶一秒”。

　　8、嚴禁超載拉人。

　　9、要做到文明駕駛，爭做文明駕駛員。一、認真學習和遵守交通法規(guī)，在日常工作中始終把安全第一放在首位，車輛責任到人，誰出問題誰負責。

　　10、每位駕駛員必須按照車輛使用說明書要求，維護保養(yǎng)車輛，嚴禁帶“病”行車，確保行車安全。

　　三、責任形式

　　1、部門負責人和小車司機簽訂本責任書

　　四、考核辦法

　　年終，項目部安全生產領導小組結合工程局安全生產考核目標進行考核。

　　五、獎懲辦法

　　1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。

　　2、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消本人評選年度先進資格。

　　3、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，本部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

　　六、本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年

　　部門負責人：司機：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

安全生產目標責任書11

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

　　4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

　　3、重大危險源按要求辨識率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的.資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任部門簽字：日期：

　　總經理簽字：日期：

安全生產目標責任書12

　　為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《重慶市安全生產條例》等國家安全生產法律法規(guī)，堅決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實保障員工生命、財產安全，完成公司全年安全事故控制指標，促進公司經濟持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》。相關責任人簽字后，該責任書生效（有效期為20xx年1月1日—20xx年12月31日）。

　　一、各部門20xx年1—12月份的安全生產指標分別如下：

　　考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率責任人備注

　　二、組織開展安全標準化工作，持續(xù)有效推進、做好績效考核。

　　三、考核辦法

　　1、各部門各車間負責人是所屬部門或車間的安全生產第一責任人，對本部門本車間的生產安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負領導責任，年度事故指標的`完成情況作為考核的重要內容之一。

　　2、處罰標準

　　2.1輕傷事故、一般經濟損失：在指標范圍內，依據《安全生產目標實施考核辦法》進行考核。超出指標的，在依據《安全生產目標實施考核辦法》考核的基礎上，每人。次給予50—100元罰款，公司生產部經理及車間主管追加20—50元罰款，并上交公司安全小組進行處理（根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。

　　2.2重傷事故、重大經濟損失：在指標范圍內，依據《安全事故管理規(guī)定》進行考核。超出指標的，在依據《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎上，每人。次給予100—200元罰款，公司生產部經理及車間主管追加50—100元罰款，并上交公司安全生產領導小組進行處理（根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。

　　3、獎勵標準

　　3.1單位在年度內完成指標的，獎勵部門負責人500—1000元。

　　3.2罰款數額在月薪中扣除。

　　四、本責任書一式二份。公司與你各執(zhí)一份。

　　總經理（簽字蓋章）：

　　部門領導（簽字）：

　　簽訂時間：20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書13

　　甲方：（機加分廠）

　　乙方：（電鉗工班組）

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

　　安全方針：

　　安全第一，預防為主；控制風險、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。

　　1、控制指標

　�。�1）安全事故起數≤0。5起；

　　（2）杜絕人員傷亡事故發(fā)生；

　　2、工作目標職責

　　（1）完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。

　�。�2）健全和完善安全生產管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產，嚴禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。

　�。�3）開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；

　�。�4）積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。

　�。�5）開展正常性的'安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　�。�6）對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到執(zhí)證上崗率100%。

　�。�7）按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對電器設備、線路要經常檢修；對危險品要定位存放，按規(guī)定嚴格管理；對生產設備要經常檢查，發(fā)現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。

　　（8）職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

　　3、獎懲規(guī)定

　�。�1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

　　（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

　�。�3）附本班組長及班組全員職責

　　4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日

安全生產目標責任書14

　　為加強公司內部安全生產工作的領導，以高度的政治責任感和求真務實的工作精神加大安全生產的管理和監(jiān)察力度，確保公司內部安全與穩(wěn)定，依據《北京市商業(yè)零售經營單位安全生產規(guī)定》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及相關法規(guī)，制定本責任書。

　　一、指導思想

　　(一)公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預防為主的方針，把預防安全生產事故放在安全生產管理工作的首位。杜絕所有安全生產事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(二)公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為本單位安全生產的第一責任人。

　　二、工作目標

　　(一)強化企業(yè)內部管理，做好全方位安全生產工作，力爭全年不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。

　　(二)認真貫徹落實《北京市商業(yè)零售經營單位安全生產規(guī)定》及時發(fā)現、消除隱患，杜絕各類事故。

　　三、具體要求

　　(一)治安保衛(wèi)

　　年度安全生產目標責任書范文三篇年度安全生產目標責任書范文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛(wèi)工作制度和治安保衛(wèi)責任制，落實各項管理責任制度。

　　2、要根據形勢要求和工作特點，對員工進行經常性法律、法規(guī)和深入細致的思想教育工作，發(fā)現不安定因素及時調解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

　　3、嚴格各項規(guī)章制度，對現金、票據、印鑒、有價證券和備用金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規(guī)定的限額。節(jié)假日期間應當增加值班力量，確保銷貨款安全。

　　4、每日業(yè)務終止后，專職值班人員、保安人員應當與值班經理共同對營業(yè)現場進行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器設備，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，并認真做好清場交接班記錄。

　　5、加強對企業(yè)內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查，發(fā)現違章及時糾正，確保企業(yè)內部安全。

　　6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理，提高安全防范意識和責任心。

　　(二)消防安全

　　1、建立企業(yè)內部消防制度和義務消防組織，制定突發(fā)事件應急預案，要將責任、任務具體明確，分解到人。各門店必須保證主通道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營業(yè)期間應確保安全出口暢通，店內必須設置明顯的疏散指示標志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。

　　2、單位應按規(guī)定配備消防設施、器材，并放置明顯位置，設專人管理，保證完好有效，隨時可用。

　　3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書，并負責對租賃方進行消防安全教育和監(jiān)督檢查。

　　4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員，人人懂消防常識，個個會使用消防器材，會報火警，能撲救初起火災。并了解突發(fā)事件預案中自己的具體崗位職責和任務。

　　5、對重點防火部位要加強管理，易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理，并定期進行檢查。

　　6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

　　7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。

　　8、電視監(jiān)控應按規(guī)定配備專人24小時在崗，按規(guī)定回放錄像，并做好值班記錄。

　　(三)安全生產

　　1、嚴格遵守安全生產的相關規(guī)定，嚴格遵守各項安全生產的操作規(guī)程，并將責任明確到每個崗位每位員工。

　　2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監(jiān)督員，負責對本單位安全生產工作的宣傳、監(jiān)督、檢查。

　　3、因違反操作規(guī)程出現的一切事故，應當追究當事人和責任人的責任。

　　!4、各門店使用的`電梯必須按規(guī)定進行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗。

　　5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規(guī)定進行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗。

　　6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內)高低壓運行維修操作證，高壓設備必須定期做預防性試驗。

　　7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，并做好相關安全措施。

　　四、考核標準

　　(一)安全生產是企業(yè)管理的重要工作，必須與生產經營同步，此項工作納入部門經理、店長目標責任制，作為年終考核的依據。

　　(二)因安全生產責任制不落實，以致發(fā)生治安、火災、安全生產事故，造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位，將依據北京市關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定追究當事人、責任人的有關責任并給予處罰。

　　(三)對發(fā)生案件、事故不上報，故意隱瞞事實的單位，將對責任人進行經濟處罰，并在全公司范圍內通報批評。

　　店鋪名稱：

　　店長簽字：

　　超市有限公司

　　年月日

安全生產目標責任書15

　　為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的'各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。

　　二、責任要求與范圍

　　1、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育；

　　2、負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設備、儀器安全操作規(guī)程；

　　3、按標準檢驗原材料及產品，并做好記錄，出具相關檢驗報告，建立、完善質量臺帳。

　　企業(yè)主要負責人：品管部主管：

　　年月日年月日

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