介紹端午節(jié)的作文600字（精選24篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。一般協(xié)議書是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書9篇，歡迎大家分享。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校（甲方）的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利和義務
1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件。
2、負責教授學校規(guī)定的'課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。
4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。
二、乙方權(quán)利和義務
1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度；
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學校規(guī)定的標準；
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學生在校期間有以下情節(jié)b之一者，不享受第一條第4款約定：
1、 未取得學校畢業(yè)證書；
2、 在校期間考試作弊；
3、 違紀受處分畢業(yè)時仍未解除；
4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：
1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%；
2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%；
3、開學一個月以上，一個學期內(nèi)（含寒暑假期）要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%；
4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費；
5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：學生（簽字）
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：xx有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的'處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）：
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
勞動保障事務所(以下簡稱甲方)
靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方)
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
(二)甲方的義務
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務;
(1)進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢;
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓;
(3)提供就業(yè)信息(勞務信息);
(4)指導有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實行限時服務。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，乙方享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，乙方享受社會保險補貼。
3、協(xié)議期間，乙方免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。
4、協(xié)議期間，乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的`失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護;
D、1家政服務、2配送服務、3保健服務
E、1商場服務員、2餐廳服務員;
F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務
1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
第二次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
第三次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
為維護廣大畢業(yè)生的切身利益和學院聲譽，維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。
第一章 總 則
第一條 根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。
第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放
第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號。
第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本、�？飘厴I(yè)生。
第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心”印章方為有效。
第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印無效。
第七條 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失。就業(yè)協(xié)議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦程序如下：
1.如學生本人丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供就業(yè)協(xié)議書丟失的書面情況說明，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心審核通過后，在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期一個月；公示期滿學生到學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書；
2.如用人單位丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學生。
3.對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣；因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔全部責任。
第三章 協(xié)議書的簽訂
第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書須在充分了解、全面考察、周密思考的.基礎(chǔ)上，慎重抉擇。
第九條 畢業(yè)生應如實填寫就業(yè)協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。
第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。以欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學生個人承擔相應的違約責任。
第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。
第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。
第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。
第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。
第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務
第十五條 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項權(quán)利和義務即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應的義務。
第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。
第五章 違約協(xié)議的處理
第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業(yè)違約率。違約率是學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。
第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。
第十九條 要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經(jīng)學生所在書院初審，向大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關(guān)紀錄存入學生個人誠信檔案。
對于以下情況原則上將不予審批：
1.無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；
2.學生第二次申請辦理解約手續(xù)。
第二十條 未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。
第二十一條 對于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。
第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負責推薦其就業(yè)：
1.求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的；
2.與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；
3.假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。
第六章 附 則
第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、�？茖W生。
第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學生事務發(fā)展部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心負責解釋。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院〈就業(yè)協(xié)議書〉管理辦法》（院管〔20xx〕24號）同時廢止。
附件:1.新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表
2.新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表
附件1 新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表.doc
附件2 新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表.doc
就業(yè)協(xié)議書 篇5
根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務中心接受管理達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務
1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；
2．為乙方發(fā)放基本生活費；
3．為乙方代繳社會保險；
4．掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業(yè)服務、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；
5．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；
6．負責處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)力和義務
1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；
2．憑《下崗證》到就業(yè)服務機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓；
3．憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務中心舉辦的招聘洽談會；
4．享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策；
5．主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務機構(gòu)舉辦的`招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。
6．遵守再就業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：
1．在再就業(yè)服務中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的；
2．期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的；
3．自謀職業(yè)的；
4．由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務中心安置就業(yè)的；
5．兩次不參加再就業(yè)服務中心為其組織的再就業(yè)培訓；
6．在再就業(yè)服務中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務中心規(guī)章制度的；
7．在再就業(yè)服務中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年____月____日_________年_____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方名稱：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
地址：xxxx
電話：010-xxxx
乙方姓名： ___ 年齡： ___ 性別： ___ 民族： ___
身份證號碼： ___
常住地址： ___
聯(lián)系電話： ___ 家庭電話： ___
一、簽訂本協(xié)議的背景：
1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。
2、全國“高級信息技術(shù)人才認證培訓（ITET）”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的工作開展。
3、為了確保教學質(zhì)量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心，負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。
5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設(shè)計師。
三、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結(jié)束。
四、甲方權(quán)利與義務：
1、甲方嚴格按照經(jīng)ITET專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務，推薦服務期為一年。在服務期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的'工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權(quán)制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。
五、乙方權(quán)利與義務
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任：
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者，乙方承擔相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權(quán)利。
2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
其它事宜：
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。
甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方（簽字）：
代表人（簽字）：
就業(yè)協(xié)議書 篇7
一、 畢業(yè)生按要求填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書基本信息，基本信息各項均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。
二、 畢業(yè)生與用人單位達成簽約合意后，將就業(yè)協(xié)議書交單位人事部門簽章
三、 用人單位簽章后，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到所在學院學生工作辦公室由就業(yè)負責人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)錄入備案工作。
四、 用人單位及學院簽章后，持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見，并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據(jù)。
五、 一式三份的就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學院蓋章、校就業(yè)指導中心蓋章后，由校就業(yè)指導中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復印一份內(nèi)外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。
六、 一般情況下，用人單位未簽章或?qū)W院未簽章的就業(yè)協(xié)議書不得到就業(yè)指導中心來簽章。
七、 簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的`，影響畢業(yè)生報到證等重要文書的責任由畢業(yè)生本人承擔。
就業(yè)協(xié)議書 篇8
根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后，負責在六個月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月之內(nèi)沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。
二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后(全體時間以海事機構(gòu)要求為準)，由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位，換取適任證書。
三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡稱“船東”)統(tǒng)一安排發(fā)放。
四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統(tǒng)一辦理，保險金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的標準為準。
五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。
六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。
七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負全責，需賠償?shù)膭t承擔賠償責任。
八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是
若沒有經(jīng)過甲方允許，乙方?jīng)]有正當理由連續(xù)超過六個月不上船者，甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船，須書面報告至公司甲方，經(jīng)過甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。
九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經(jīng)過甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。
十、乙方上船工作的工資按當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的`管理費。
十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標準執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后，可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪40—70萬元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。
十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準(以當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。
十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后，半個月之內(nèi)須到甲方報到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時，到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。
十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。
十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。
十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。
十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月，以乙方船員服務簿上的在船工作時間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時間)開始。
十八、乙方圓滿完成60個月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學費。
十九、本協(xié)議期滿，乙方有權(quán)續(xù)簽，期限以乙方要求為準。
二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負責解釋。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
湖南xx國際船舶管理有限公司手�。篲______________
就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5．學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的`思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方（學員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權(quán)申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結(jié)束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾�，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________（學生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。
2．根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：
（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；
�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。
�。�4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。
2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應繳費用。
3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________家長（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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