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慰藉作文600字

時(shí)間:2025-11-12 04:09:45 600字 我要投稿

慰藉作文600字合集8篇

  在我們平凡的日常里,大家都不可避免地要接觸到證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。大家知道證明的格式嗎?下面是小編為大家整理的試用期離職證明,歡迎大家分享。

慰藉作文600字合集8篇

試用期離職證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于__________________原因申請(qǐng)辭職,與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

  經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)________

  ____________年___月____日

試用期離職證明2

  甲方:________

  乙方:________

  乙方原為甲方職工,于20_______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

日期:____年____月____日

試用期離職證明3

  茲證明先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

試用期離職證明

試用期離職證明4

  茲證明姓名,性別,身份證號(hào)碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  日期:20xx年xx月xx日

  公司名稱(加蓋公章)

試用期離職證明5

  一、試用期內(nèi)提出辭職。

  《勞動(dòng)合同法》第三十七條

  勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  二、公司根本不想讓我走,我提出辭職要求交接,可公司拖著不交接,我可以不交接就直接離開嗎?

  《勞動(dòng)合同法》第五十條

  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

  三、公司沒權(quán)力扣我一個(gè)月的工資吧?

  《勞動(dòng)合同法》第三十條

  用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  四、想讓公司開離職證明,公司說是我自己要終止試用期合同不給開,我是否有權(quán)力要求公司開證明呢?

  《勞動(dòng)合同法》第五十條

  用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  五、我原來交給這個(gè)公司的離職證明可以要回來嗎?

  你在試用期辭職,是法律賦予你的合法權(quán)利。建議與公司好好溝通,講清楚你辭職的充分理由,爭取公司的理解,同意并辦理離職手續(xù),支付你的工資。

  解除試用期合同,開離職證明的問題

  離職證明的.作用與注意事項(xiàng)的闡述

  關(guān)于離職證明,有的人可能不太了解,但它是真實(shí)存在的。在生活當(dāng)中,離職是很多人都遇到過的事情,但是還是有不少人離職之后,并不會(huì)向用人單位開離職證明,至于其中的緣由,絕大多數(shù)是因?yàn)閷?duì)它的不了解所致,小編整理了有關(guān)的資料,特別...

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