開(kāi)學(xué)的感受作文600字優(yōu)秀

時(shí)間：2025-12-14 11:43:10 600字我要投稿

　　【2017年公安政治處個(gè)人工作計(jì)劃一】

　　 一、教育培訓(xùn)工作

開(kāi)學(xué)的感受作文600字優(yōu)秀

　　年要瞄準(zhǔn)上級(jí)公安機(jī) 關(guān)提出的“崗位法規(guī)一口清、辦公辦案網(wǎng)上通、人人專業(yè)有強(qiáng)項(xiàng)、各個(gè)層面有標(biāo)兵”的工作目標(biāo)，為達(dá)到6月底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案的要求，來(lái)組織開(kāi)展練兵和培訓(xùn)工作，也就是民警的素質(zhì)教育工作，主要有三個(gè)方面：政治素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和體能素質(zhì)教育。

　　首先是政治素質(zhì)教育，它包括深入開(kāi)展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，形勢(shì)政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，廉政教育，從警職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育等等，今年要結(jié)合“評(píng)選百姓身邊的好警察”活動(dòng)，把民警的政治素質(zhì)，政治覺(jué)悟，理想信念，宗旨意識(shí)提升到一個(gè)新的高度，并以此推進(jìn)民警在執(zhí)法過(guò)程中人性化的服務(wù)和管理，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　第二方面是民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，主要包括三塊：

　　一是法規(guī)練兵，就是學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《治安管理處罰法》、《公務(wù)員法》和《人民警察法》等基本的法律法規(guī)，并及時(shí)掌握新頒布的法律法規(guī)知識(shí)。

　　二是群眾工作練兵，即強(qiáng)化群眾觀念和做群眾工作能力的訓(xùn)練，提高語(yǔ)言溝通、融洽關(guān)系能力，教育感化、征得信任能力，化解矛盾、緩解對(duì)抗情緒能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系。

　　三是技能戰(zhàn)術(shù)練兵，也是練兵工作的重點(diǎn)，內(nèi)容包括熟練掌握《簡(jiǎn)報(bào)》、《總結(jié)》、《調(diào)查報(bào)告》等常用文書(shū)的制作;熟練掌握信息錄入、上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上辦案、辦公自動(dòng)化等計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;強(qiáng)化xx應(yīng)用射擊技能;強(qiáng)化警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能;強(qiáng)化盤(pán)查抓捕犯罪嫌疑人，查控犯罪嫌疑車(chē)輛等個(gè)人和集體戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。今年在完成上級(jí)規(guī)定的15天集中訓(xùn)練的前提下，以崗位練兵為主，以所隊(duì)訓(xùn)練為主，分局要為所隊(duì)選定輔助教官，組成教官團(tuán)，定期到基層所隊(duì)去輔導(dǎo)訓(xùn)練。分局要定期組織考試考核，并以計(jì)算機(jī)應(yīng)用為突破口，突出對(duì)崗位練兵的考試考核。

　　第三是體能素質(zhì)訓(xùn)練方面，今年仍以民警自練為主，分局要定期進(jìn)行測(cè)試，

　　以上是教育培訓(xùn)工作。

　　二、抓典型工作

　　為貫徹落實(shí)周永康部長(zhǎng)在“三基”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話精神，結(jié)合分局隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，XX年抓典型工作的總體思路是：堅(jiān)持深入一線，善于向基層學(xué)習(xí)，用心去發(fā)現(xiàn)典型，真誠(chéng)予以扶持，精心加以總結(jié)，熱忱開(kāi)展宣傳，全力進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)，不同警種、不同層面、各項(xiàng)工作都有自己的典型，充分發(fā)揮典型的`示范帶動(dòng)作用，努力營(yíng)造隊(duì)伍開(kāi)拓、創(chuàng)新、向上、爭(zhēng)先的濃郁氛圍，為順利完成日益繁重的公安工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)，提供強(qiáng)有力的組織保障。

　　具體要做好以下幾點(diǎn)

　　一是對(duì)現(xiàn)有典型要加大宣傳、推廣力度。

　　二是深入基層一線，用心去發(fā)現(xiàn)新的典型。

　　三是虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，努力把先進(jìn)典型的成功經(jīng)驗(yàn)升華為制度、規(guī)范，工作上要深化理論思考，努力總結(jié)規(guī)律，把具有普遍意義的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉出來(lái)，通過(guò)各種方式手段、各種渠道進(jìn)行宣傳和交流，努力實(shí)現(xiàn)周部長(zhǎng)提出的民警個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)成為大家的經(jīng)驗(yàn)，民警個(gè)人的智慧成為大家的智慧，民警個(gè)人的知識(shí)、技能成為大家的共同財(cái)富，使一個(gè)單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)在整個(gè)公安工作和隊(duì)伍中開(kāi)花結(jié)果。

　　【2017年公安政治處個(gè)人工作計(jì)劃二】

　　1月份：

　　1、對(duì)6名擬錄用公務(wù)員進(jìn)行考察政審。

　　2、走訪慰問(wèn)困難群眾和退休黨員。

　　3、按照要求，完成20Xxx年度人事工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、20xxx年度個(gè)人檔案相關(guān)材料的填寫(xiě)上報(bào)工作。

　　2月份：

　　1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《20xx年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃》，與局班子成員、科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，做好責(zé)任分解。

　　2、對(duì)“六走進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)材料上報(bào)機(jī)關(guān)黨工委。

　　3月份：

　　1、制定《20xx年XX市司法局黨總支工作計(jì)劃》，召開(kāi)會(huì)議部署20xx年全局黨建工作。

　　2、走訪公證處、律師事務(wù)所，深化“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。

　　3、制定《司法局20xx年黨員干部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》。組織機(jī)關(guān)黨員干部每星期三下午開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。

　　4月份：1、制定《XX市司法局黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)施方案》，召開(kāi)專題會(huì)議部署教育活動(dòng)。

　　2、與光明街綠園社區(qū)簽訂《20xx年結(jié)對(duì)創(chuàng)建“青少年零犯罪社區(qū)”協(xié)議書(shū)》。

　　5月份：繼續(xù)深化司法行政文化建設(shè)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、座談研討、個(gè)別談心等活動(dòng)，進(jìn)一步深化“真、正、實(shí)、廉”的和龍司法行政文化理念，使全局干警對(duì)其具有高度的'認(rèn)同感和歸屬感。豐富完善司法行政文化建設(shè)，形成具有和龍?zhí)厣乃痉ㄐ姓幕?/p>

　　6月份：1、聘請(qǐng)市委黨校老師，為全局黨員干部上黨課。授課內(nèi)容以黨的群眾路線教育為主。全年要聘請(qǐng)專家講課4次以上。

　　2、組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看有關(guān)群眾路線教育的視頻。要求每人寫(xiě)出參加專家授課、觀看視頻后的學(xué)習(xí)心得體會(huì)4篇以上。

　　7月份：1、開(kāi)展紀(jì)念黨的生日專題活動(dòng)。

　　2、充分利用“市直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)”和“邊陲黨旗紅黨員教育服務(wù)網(wǎng)”等平臺(tái)，開(kāi)展“看網(wǎng)頁(yè)、學(xué)知識(shí)、知黨史、明使命”活動(dòng)。

　　8月份：1、組織司法所到光明街綠園社區(qū)，與社區(qū)工作人員一起開(kāi)展零犯罪社區(qū)學(xué)校創(chuàng)建工作。

　　2、走訪退休干部，開(kāi)展慰問(wèn)和座談活動(dòng)。

　　9月份：在全局范圍內(nèi)組織開(kāi)展足、排、乒乓球等比賽活動(dòng)，促進(jìn)交流，活躍工作氛圍。

　　10月份：組織青年法律服務(wù)志愿者，深入基層開(kāi)展法制宣傳，法律服務(wù)等活動(dòng)。

　　11月份：對(duì)全年工作進(jìn)行梳理總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，按照考核要求準(zhǔn)備年度考核材料。

　　12月份:收集各科室考核材料，統(tǒng)一裝訂成冊(cè)。迎接上級(jí)對(duì)全局工作的年度考核

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