感謝生活的范文

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2014年市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核準(zhǔn)備工作的通知》要求和市教育局黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將個人一年來的工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

　　一、加強學(xué)習(xí)，著力提高自身的思想政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

　　政治的堅定，取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一。為了切實提升自己駕馭分管工作的能力和執(zhí)政為民的思想本色，我十分注重學(xué)習(xí)。一是在政治上注重對黨的路線、方針、政策和政治基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，特別是“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)，以此武裝頭腦，著力奠定理論基礎(chǔ)，尋求理論支撐，筑牢理想信念，端正思想作風(fēng)。二是注重加強業(yè)務(wù)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，著力提升自己駕馭教育業(yè)務(wù)工作的能力和水平，力求在業(yè)務(wù)工作中能夠?qū)θ�市基礎(chǔ)教育工作有所指導(dǎo)、有所引領(lǐng)。三是在實際工作中，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，把心思用在工作上，用在身體力行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想上，主動為基層服務(wù)、為基層解難，把辦人民滿意的教育作為自己的基準(zhǔn)目標(biāo)和終結(jié)追求。四是注重在實際工作中充實和錘煉自己，在實踐中學(xué)習(xí)本領(lǐng)，增長才智，遇事多請示、多匯報、多征求各方面意見，通過走出去，請進來的方式，用計于人，多方學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，總結(jié)當(dāng)?shù)睾媒?jīng)驗、好做法、好典型，借此理清思路，找準(zhǔn)對策，探求振興烏蘭察布教育的有效措施和方略。五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、政策的學(xué)習(xí)，特別是黨的十八大精神，十八屆三中全會精神、國家總書記系列講話，中共中央關(guān)于廉潔從政的“八項規(guī)定”，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，把它作為自己從政行為的準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的從政行為，從思想上筑牢反腐倡廉的思想防線，借此清醒頭腦，強化對自己的要求，時時處處以紀(jì)律和制度規(guī)范自己的行為，著力解決自己存在的“四風(fēng)”問題。力保清正廉潔的自我追求，并內(nèi)化為自己的實際行動，自己沒有利用職務(wù)和權(quán)利謀取不當(dāng)利益的行為，沒有私自從事營利性商業(yè)行為，沒有化公為私、揮霍浪費、弄虛作假、講排場、插手工程項目等行為。

　　二、從嚴(yán)要求自己，始終做到勤政廉潔。

　　從任現(xiàn)職以來，自己深感肩負(fù)重任，生怕做不好工作會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期盼，會延誤全市基礎(chǔ)教育的發(fā)展。因此，時刻不忘“誠實做人，踏實做事，恪盡職守，努力工作”的宗旨，在工作上不敢有絲毫懈怠，對本人要求不敢有絲毫的放松。一是在勤政上，自己恪盡職守，努力工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)以辦人民滿意的教育為出發(fā)點和立足點，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心，提思路、想辦法、抓落實，全年70%的時間在基層調(diào)研、督促、檢查、指導(dǎo)工作。凡局黨委決定的事，能不折不扣地抓落實，屬于自己分管的工作，能積極主動、創(chuàng)造性地去開展工作。二是在廉政上，時時處處要求自己清白做人，干凈做事。三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到早安排、多督促。四是在工作中能緊密團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)同志齊心協(xié)力、合力做好工作。能按照民主集中制原則，正確處理個人與組織、與領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)系，一切以工作為重，以大局為重。但是，對照《廉政準(zhǔn)則》的要求，自己理論學(xué)習(xí)差，服務(wù)意識淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作不主動等問題仍然存在，需在今后的工作中進一步從嚴(yán)要求自己。

　　三、分工分管工作

　　按照分工，我主要協(xié)助李琮局長分管組織人事、基礎(chǔ)教育和招生考試工作。

　　(一)組織人事工作

　　組織人事工作方面，一年來著重抓了兩個方面的工作：

　　1、全力推進教育“三項改革”，以此解決機制和方法問題，調(diào)動校長和教師工作的積極性和內(nèi)趨力，解決好校長和教師想不想做，愿不愿做，能不能做的好的問題，以此作為實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的突破口。

　　一是在校長隊伍改革方面，突出抓好“三制”，校長公開聘任制、任期目標(biāo)責(zé)任制和校長職級制。力求改革措施綜合配套，全面推進，年內(nèi)重點抓了市直學(xué)校和高中學(xué)校的校長職級評定和年度工作目標(biāo)完成情況實績考核。市直學(xué)校校長、副校長的職級津貼已發(fā)放。

　　二是教師隊伍改革方面，突出抓了四項配套改革：教職工全員聘用制、崗位責(zé)任制、績效考核制和結(jié)構(gòu)工資制試點。

　　三是課堂教學(xué)改革方面，①強化制度建設(shè)，將課改納入了年度目標(biāo)考核體系，用強性制度和獎罰措施來強化課改的執(zhí)行力;②注重典型引領(lǐng)，通過現(xiàn)場會，推動課改全面拓展;③強化督促和指導(dǎo)。

　　2、著力抓了教師隊伍的更新。年內(nèi)全市共招聘優(yōu)秀大中專畢業(yè)生564名。

　　(二)基礎(chǔ)教育工作

　　一年來，圍繞全局提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育這一中心，按照“強基固本，均衡發(fā)展，提升質(zhì)量，穩(wěn)步推進”的思路，著力推進全市教育工作由基礎(chǔ)建設(shè)型、外延擴張型、粗放質(zhì)量型向管理效益型、內(nèi)涵質(zhì)量型、規(guī)范特色型全面過渡。一是學(xué)前三年行動計劃基本完成。年內(nèi)新建農(nóng)村幼兒園100所，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到58.34%，較三年前新增入園幼兒10052名。二是義務(wù)教育均衡化水平進一步提升，年內(nèi)薄弱學(xué)校改造投入1.8億元，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校配備投入9721萬元。三是下大力氣抓了高中招生管理和改革，按照“梯次布局，分類培養(yǎng)，分層教學(xué)，突出特色”的思路，對招生政策進行了大的調(diào)整，既保證了優(yōu)質(zhì)高中優(yōu)質(zhì)生源，又基本保證了旗縣高中生源，在生源分步上做到了基本均衡。三是下大力氣抓了教師隊伍建設(shè)，除集中開展高中教師新課改培訓(xùn)、初中分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析會、骨干教師培訓(xùn)外，把工作重點放在有針對性和實效性的校本培訓(xùn)上，建立了集體備課、教學(xué)反思、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)工作調(diào)度、教學(xué)補差、學(xué)大綱、學(xué)課標(biāo)、教師業(yè)務(wù)考試、假期學(xué)習(xí)制度等，啟動了教師教學(xué)能力提升工程。四是抓方法改革，引導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)效益，致力于解決教師會不會教，能不能教得好的問題。五是抓理念更新，按照以生為本的理念和有效教學(xué)的理念，引導(dǎo)教師關(guān)注學(xué)生的基礎(chǔ)、學(xué)情、學(xué)習(xí)和進步。六是創(chuàng)新工作思路，突出分段工作重點，促進教育工作水平的整體提升。根據(jù)全市教育工作目前所面臨的主要問題，在工作重點和工作方略的擺布上，我們按照“分段實施、各有側(cè)重，相互融通，整體提升”的思路，明確提出了各學(xué)段的工作重心。①小學(xué)階段，正處于孩子行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期，知識容量又相對較小，我們確定小學(xué)階段以“三習(xí)”(良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、品德習(xí)慣)養(yǎng)成教育為重點，重點完成對習(xí)慣的培養(yǎng)，為孩子的終生發(fā)展奠基�！叭�習(xí)”教育已成為我市基礎(chǔ)教育的一大特色。②初中階段，突出抓好方法改革和學(xué)法培養(yǎng)。重點培養(yǎng)和教育孩子解決某一類問題的方法、技能和技巧。③高中階段，堅持因材施教，按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)和潛能，有針對性地開展分類培養(yǎng)。(1)打破班級、年級、學(xué)科界限、動員全校名師多管齊下，抓好尖子生的培優(yōu)工作，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。(2)把知識結(jié)構(gòu)比較牢固，成績在一本、二本或三本邊緣，發(fā)展?jié)撃茌^大的學(xué)生作為邊緣生培養(yǎng)對象，提前介入，及早按照他們的知識缺陷，有針對性地開展補差教育。(3)通過興趣小組和專業(yè)培養(yǎng)、訓(xùn)練，切實加強特長生的培養(yǎng)，讓學(xué)生的特長得以充分發(fā)揮和張揚。(4)采取結(jié)對幫扶和導(dǎo)師制，對差生的學(xué)習(xí)和進步給予更多的關(guān)注和幫扶，切實加強學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。

　　由于工作思路明確、措施得力，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。全市高考一本上線率較去年提高3.1個百分點，二本上線率較去年提高2.26個百分點，各類本科共上線11222人，上線率達(dá)到51.48%，中考及格率較上年提高7.51個百分點，平均成績提高12分，優(yōu)秀率是上年的3倍。

　　(三)招生考試工作

　　按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定，平穩(wěn)有序地組織了各類招生考試工作。一是普通高考以嚴(yán)厲打擊高考移民和高科技作弊為重點，強化了網(wǎng)上報名、戶籍、學(xué)籍審驗、考試組織等各環(huán)節(jié)的工作，得以平穩(wěn)有序進行，在實施招生考試陽光工程方面取得明顯效果，受到上級有關(guān)部門好評。二是成人高校招生、高等教育自學(xué)考試、研究生考試、高中會考等順利進行，無重大事故和差錯。三是平穩(wěn)有序地完成了中考命題、考試、評卷、高中錄取各環(huán)節(jié)的工作。四是考風(fēng)考紀(jì)得到進一步加強，特別是科技防舞弊能力得到進一步提高，保證了考試的順利進行。

　　四、存在的方向和今后工作思路

　　(一)存在的問題

　　1、忙于事務(wù)性工作，沉于文山會海多，潛心抓質(zhì)量不夠，制定規(guī)范、政策、要求多，扎扎實實抓落實不夠。

　　2、在機制建設(shè)上推動不力，導(dǎo)致教與不教，教好教壞一個樣的問題反彈，嚴(yán)重影響教師抓質(zhì)量的積極性。

　　3、囿于個人理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的欠缺，駕馭基礎(chǔ)教育工作全面的能力不足。

　　(二)下一步工作思路

　　下一步，我將按照教育局黨委的統(tǒng)一部署，團結(jié)和帶領(lǐng)分管科室、單位的同志，充分調(diào)動基層干部和教職工的積極性和主動性，踏踏實實，按照既定目標(biāo)和方略，創(chuàng)新工作方法和思路，撲倒身子狠抓落實，全力抓好分工分管工作。為實現(xiàn)烏蘭察布市基礎(chǔ)教育的奮斗目標(biāo)恪盡職守，努力拼搏，努力把我市的教育辦到讓人民群眾滿意。

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