包餃子小學(xué)600字作文
習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。明確指出,黨委書(shū)記要履行好抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),述職要述黨建、群眾評(píng)議要評(píng)黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建的情況。抓黨建責(zé)任制必須抓責(zé)任人,抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。落實(shí)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格黨建工作責(zé)任制,首先要突出黨委書(shū)記的主體責(zé)任。開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,就是要堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,使黨建責(zé)任具體化、剛性化,通過(guò)層層壓緊、傳導(dǎo)壓力,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),推動(dòng)形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把黨建工作抓認(rèn)真、抓扎實(shí)、抓深入。以下報(bào)告的全文:

歲末年初,各地迎來(lái)一場(chǎng)特殊的黨建“考試”——市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議。一些地方述職報(bào)告直面問(wèn)題、自曝軟肋,既有深入的自我剖析,又有管用的整改措施;現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議帶著“辣味”,既有不留情面的質(zhì)詢(xún)提問(wèn),又有一針見(jiàn)血的深刻點(diǎn)評(píng),述出了責(zé)任和壓力,述出了動(dòng)力和實(shí)效。嚴(yán)肅緊張的“考場(chǎng)”,傳遞出一個(gè)鮮明導(dǎo)向:抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱(chēng)職,黨建出問(wèn)題就是瀆職。
述職評(píng)議的生命力在于真、實(shí)、嚴(yán),表面轟轟烈烈,實(shí)際不痛不癢,就會(huì)走過(guò)場(chǎng)、流于形式。各級(jí)黨委特別是黨委書(shū)記要高度重視抓好述職評(píng)議考核,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),以身作則、率先垂范,精心謀劃、周密組織,嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)指導(dǎo)。
要突出問(wèn)題導(dǎo)向。無(wú)論是述職報(bào)告,還是評(píng)議點(diǎn)評(píng),都要緊扣黨委書(shū)記這個(gè)主體,抓住解決問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn),敢于揭短亮丑,敢于“唱黑臉”,不能只講成績(jī)、不講差距,只講一般化問(wèn)題、不講深層次問(wèn)題,只講職能部門(mén)問(wèn)題、不講黨委責(zé)任問(wèn)題,只講下級(jí)和基層問(wèn)題、不講本級(jí)黨委特別是書(shū)記本人的問(wèn)題,切實(shí)通過(guò)述評(píng)看到履職缺點(diǎn)、找準(zhǔn)工作短板、拿出實(shí)招硬招。
要完善程序環(huán)節(jié)。述前充分準(zhǔn)備,嚴(yán)格審閱述職匯報(bào)材料,通過(guò)調(diào)研核查、民意調(diào)查等方式掌握第一手情況,防止述職報(bào)告虛、空、飄,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)沒(méi)干貨,做到見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想。述中動(dòng)真碰硬,把個(gè)人述、群眾問(wèn)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)結(jié)合起來(lái),做到述得認(rèn)真、問(wèn)得實(shí)在、點(diǎn)得透切、評(píng)得公正,讓人紅臉出汗、提神醒腦。述后跟蹤問(wèn)效,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾提出的問(wèn)題、點(diǎn)評(píng)點(diǎn)出的問(wèn)題如實(shí)進(jìn)行反饋,明確目標(biāo)責(zé)任,狠抓整改落實(shí),并作為下一年度述評(píng)考核的重要內(nèi)容,把述評(píng)成效轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建的實(shí)際行動(dòng)。
要注重群眾參與。面向基層黨員群眾敞開(kāi)大門(mén),多到基層一線(xiàn)去、到偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)去、到整頓的軟弱渙散基層黨組織中去,真心邀請(qǐng)基層干部和黨員群眾代表參加述職測(cè)評(píng)會(huì),聽(tīng)聽(tīng)基層對(duì)抓基層黨建的反映和意見(jiàn),主動(dòng)接受評(píng)議和監(jiān)督,不能搞“體內(nèi)循環(huán)”,以自我感覺(jué)代替群眾評(píng)價(jià)。
要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把述職評(píng)議考核結(jié)果,作為考核評(píng)價(jià)黨委書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔使用干部的重要依據(jù),把基層黨建工作情況作為評(píng)價(jià)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書(shū)記以及領(lǐng)導(dǎo)干部政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、稱(chēng)職不稱(chēng)職的重要標(biāo)準(zhǔn),對(duì)真正重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位,基層黨員群眾反映好的要充分肯定;對(duì)思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問(wèn)題,甚至空喊口號(hào)、擺花架子、造勢(shì)作秀,基層黨員群眾反映差的要限期整改,情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),使黨建工作成為“硬杠杠”,述職評(píng)議考核成為“硬規(guī)矩”。
“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”。想要述得好,先要干得好。鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,抓好薄弱領(lǐng)域基層黨建工作,嚴(yán)格黨員教育管理,加大基層黨建投入保障力度,整頓軟弱渙散基層黨組織,都不可能一蹴而就,需要久久為功。抓基層黨建重在平時(shí)、貴在經(jīng)常。開(kāi)展基層黨建述職評(píng)議考核,是一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。以這次述職評(píng)議考核為契機(jī),各級(jí)黨委書(shū)記都應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建的責(zé)任感和自覺(jué)性,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),把黨建放在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上,親力親為做好工作,真管真嚴(yán)務(wù)求實(shí)效,這樣才能交出令黨和人民滿(mǎn)意的“考卷”。
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