有關(guān)磨難成就人生作文900字（精選22篇）
我們那時(shí)候，雖然城鄉(xiāng)之間也不公平，但農(nóng)村孩子只要考上大學(xué)，基本上就與城市同學(xué)同在一個(gè)平臺(tái)上。這個(gè)平臺(tái)相對(duì)公平。但現(xiàn)在，就算農(nóng)村孩子考上了大學(xué)，依然還是處于不公平的位置。因?yàn)樵僭趺磁�，再怎么學(xué)習(xí)，也拼不過那些有著社會(huì)背景、有著強(qiáng)大關(guān)系的人。
教育部推動(dòng)的大學(xué)連年盲目擴(kuò)招，終于結(jié)出惡果。
今年應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)下歷史新高——699萬，相當(dāng)多畢業(yè)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的窘境。史稱“最難就業(yè)年”。
人在囧途的畢業(yè)生們出路并不多：一部分暫避風(fēng)頭，決定考研或出國，但鑒于研究生畢業(yè)找差事也難，更多畢業(yè)生便云集北上廣深，號(hào)稱尋夢(mèng)，實(shí)際拼命。
據(jù)媒體報(bào)道，有些同學(xué)選擇去加拿大、美國等地區(qū)工作，與留在北京相比，出國工作相比反而還要容易一些。
估計(jì)部分人會(huì)理解成這是大國崛起的一個(gè)標(biāo)志——紐約據(jù)說是“世界之都”，有個(gè)特點(diǎn)是想找份差事不易，現(xiàn)在，北京取代了人家的地位，你不油然而生自豪感嗎?
這樣想很愛國，但也有些意淫的味道。畢竟咱們號(hào)稱是全世界最大的發(fā)展國家，人均GDP位列全球百名上下，發(fā)展還不平衡，而且令美國總統(tǒng)寢食難安的一件事就是——美國的失業(yè)率居高不下�，F(xiàn)在竟然還能吸納中國莘莘學(xué)子跨過大洋去就業(yè)，不禁令人拍案稱奇。
北京就業(yè)之難由來已久。中國城市化發(fā)展極端不平衡，加上地區(qū)差距等因素，占盡機(jī)會(huì)優(yōu)勢(shì)的北上廣深自然備受畢業(yè)生們青睞，在遷徙自由、自主擇業(yè)的今天，畢業(yè)生甘愿忍受北京高房價(jià)、高壓力、高PM2.5之痛，在此打拼，優(yōu)勝劣汰，無可厚非。
然而，和紐約不同的是，畢業(yè)生在北京就業(yè)遭遇到是首先是一道有中國特色的門檻——戶籍。近兩年來，北京市對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的落戶指標(biāo)正在逐步縮減，相關(guān)企業(yè)能拿到的畢業(yè)生落戶指標(biāo)也越來越少。盡管國務(wù)院辦公廳關(guān)于全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知指出，用人單位不得對(duì)求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求，不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。但在僧多粥少的局面下，一些備受青睞的體制內(nèi)事業(yè)單位則利用戶籍設(shè)置了一道天塹。
就業(yè)難是表象，就業(yè)不公是本質(zhì)。
還有一個(gè)有中國特色的門檻是“拼爹”。有人戲謔道：有能力、文憑算神馬?以“爹”為核心的關(guān)系才是硬道理。男生這點(diǎn)不如女生，只能拼親爹，女生有時(shí)還可以拼“干爹”。在集中了政治核心資源的北京，“爹”往往是權(quán)力的化身。一個(gè)主管招聘的央企高管曾發(fā)出一聲嘆息：手里的條子比應(yīng)聘簡歷還多，誰都有來頭，誰都惹不起。
處在劇烈轉(zhuǎn)型期的中國，由于體制改革的滯后，加上西方金融危機(jī)爆發(fā)以來，政府主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)色彩濃重，“國進(jìn)民退”趨勢(shì)明顯，“重回體制內(nèi)”成為大學(xué)生的一個(gè)最優(yōu)選擇——高燒不退的公務(wù)員報(bào)考熱便是有力佐證。但相較于國考，其余福利待遇優(yōu)渥的央企和事業(yè)單位并沒有采取完全公開招聘的模式，即使招聘由于制度設(shè)計(jì)的缺陷，加上缺乏社會(huì)監(jiān)督，往往為拼爹拼關(guān)系大開方便之門。
平心而論，中國大學(xué)生的入學(xué)率遠(yuǎn)低于美國等發(fā)達(dá)國家，就業(yè)難本質(zhì)上是結(jié)構(gòu)性的。一方面是用人單位想招收的人才，中國高校無力培養(yǎng)，不是觀念落伍就是專業(yè)設(shè)置不合理;另一方面是有些落后地區(qū)急缺人才總是沒人去，而北上廣深又過度集中存在就業(yè)難。
中國教育本身的問題備受詬病已久，短期難有徹底扭轉(zhuǎn)可能。但更關(guān)鍵的一個(gè)問題是：急需人才的民企本身在發(fā)展中就缺少國民待遇，在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的背景下，又遭遇高稅負(fù)、融資難、轉(zhuǎn)型難、升級(jí)難等問題，對(duì)畢業(yè)生而言，它們爭取戶口的能力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于體制內(nèi)單位。另外，中央一再呼吁畢業(yè)生們到西部去，到祖國最需要的地方去——比如新西蘭(新疆、西藏、蘭州)，但在目前階層固化、利益集團(tuán)肆虐的今天，可否考慮官二代、富二代先行?否則，在信息如此公開透明的年代，想必寒門子弟去這些落后地區(qū)扎根，也有些逼上梁山的味道。
因此，在中國那么多地方、那么多地區(qū)急需人才之際，出現(xiàn)如此巨大的就業(yè)難題，本質(zhì)上當(dāng)依賴于深化改革，構(gòu)建一個(gè)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的外部法治環(huán)境，使每一個(gè)大學(xué)生都能公平實(shí)現(xiàn)自己的中國夢(mèng)。也就是說，就業(yè)難是表象，就業(yè)不公是本質(zhì)。
有人評(píng)論說，本屆政府是從自我革命開始的，精兵簡政，推動(dòng)依法行政成為主基調(diào)。李克強(qiáng)總理甚至宣布本屆政府公務(wù)員人數(shù)不增量，這無疑是有利于未來經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)的積極信號(hào)。
在改革開放35年的歷程中，95%就業(yè)機(jī)會(huì)都出現(xiàn)在中小公司，其中不少最初的創(chuàng)業(yè)者或就業(yè)者都成為了今日市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的風(fēng)云人物。
因此，出國和留京都不是當(dāng)下大學(xué)畢業(yè)生的最佳出路。
風(fēng)物長宜放眼量。改變世界的前提是改變自己——“爹”不行不可怕，可怕的是放棄了奮斗的勇氣和希望，也就放棄了成為“爹”本人的可能——玩命混進(jìn)體制內(nèi)茍活，總有一天會(huì)痛感浪費(fèi)青春。
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