愛我班作文900字范例

　　三嚴三實黨員民主評議個人總結(jié)篇一

　　黨組部署開展“三嚴三實”專題教育以來，我院迅速落實部黨組要求，研究制定實施方案，深入開展講黨課、學習研討、黨性分析、問題整改等一系列工作，先后召開黨委中心組集體學習、專題研討、問題分析會17次，院領導在院和基層部門講大、小黨課21次，領導班子在查擺出4大類共16個方面“bu嚴bu實”具體問題基礎上，制定了50多項整改措施，整改完成率超過50%。進入第三專題學習研討以后，圍繞“嚴以用權”這一主題，院黨委一班人認真學習領會楊傳堂部長“要樹立正確的權力觀、政績觀，始終清醒認識權力誰賦予、為誰用、怎么用這三個根本問題，堅持為民用權、依法用權，把嚴以用權貫穿于謀事、為官、做人各個環(huán)節(jié)，以‘嚴’的精神和‘實’的作風推動事業(yè)科學發(fā)展”的要求，認真研討，不斷提高認識。大家認為：作為部屬科研單位，雖然不掌握行政和執(zhí)法的權力，但用科研的成果和科學的結(jié)論服務與支撐政府的管理、行業(yè)的發(fā)展是我們義不容辭的責任。權力就是責任，責任也意味著權力。作為天科院領導班子，嚴以用權，重點是要行使好“事業(yè)發(fā)展權”和“單位管理權” 兩方面的權力：行使“事業(yè)發(fā)展權”，就是以部黨組的要求為最高標準，保持正確的發(fā)展方向，履行科研院所的社會責任，實現(xiàn)天科院的健康發(fā)展，以天科院的`事業(yè)發(fā)展支撐行業(yè)的健康發(fā)展;行使“單位管理權”，就是按照黨組的要求，在黨紀國法的軌道上抓好單位的管理和治理，提升科研創(chuàng)新能力，奠定健康發(fā)展的基礎。因此，在專題教育過程中，我們務求專題教育實效，堅持了“四個貫穿始終”：

　　一是把“學習教育”和“提高認識”作為專題教育的基礎工作貫穿始終。我們始終把學習教育放在突出位置，把學習習xx總書記系列重要講話精神與學習《黨章》、學習楊傳堂部長黨課和講話相結(jié)合，組織開展了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、一帶一路與交通運輸、交通運輸科技“十三五”規(guī)劃等多場專題報告會，開展了“學黨章、講故事、提精神、比奉獻”等活動，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、政策水平和綜合素質(zhì)。

　　二是把“查擺問題”和“整改落實”作為專題教育的基本手段貫穿始終。我們按照中央巡視的一系列要求，重點結(jié)合部黨組批評性約談精神和部財經(jīng)紀律專項檢查指出的問題，對照“三嚴三實”的標準，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際擺進去，認真查找思想上的不足、認識上的不足和工作上的不足，抓住“正確的發(fā)展指導思想”等重大問題和“嚴格遵守財經(jīng)紀律”等具體事項，堅持邊查邊改、立行立改，不斷糾正“bu嚴bu實”的表現(xiàn)和行為。

　　三是把“為部服務”和“支撐行業(yè)”作為專題教育查擺問題和檢驗成效的基本標準貫穿始終。按照總書記“結(jié)合改革開放發(fā)展實際查找bu嚴bu實問題…，以改革開放發(fā)展成果檢驗專題教育成效”的講話精神，我們緊扣 “為部服務”和 “支撐行業(yè)”兩個核心，查找問題，檢驗成效，集中主要力量重點實施了長江黃金水道、港珠澳大橋、南海島礁等重大工程研究和參與亞航失事飛機搜救、天津港 812危險品爆炸事故應急處置等重大工作，不斷加強履行公益性職責。

　　四是把“制度建設”和“文化建設”作為構建專題教育長效機制的重要抓手貫穿始終。以專題教育為契機，以批評性約談為要求，聚焦制度建設和科研文化提升。健全財務內(nèi)控、科研質(zhì)量、評價考核和廉政風險防控制度體系，加強立規(guī)執(zhí)紀，形成長效機制。在天科院平臺文化和和諧文化基礎上，融入創(chuàng)新文化、廉政文化和責任文化，營造風清氣正、廉潔自律、努力創(chuàng)新、健康發(fā)展的科研環(huán)境，激勵黨員干部和科技人員自覺踐行“支撐行業(yè)、服務社會”的天科院價值追求，努力踐行社會主義核心價值觀。

　　通過突出“四個貫穿始終”，進一步振奮了干部職工的精神，提升了領導干部的修養(yǎng)，強化了嚴以用權的責任規(guī)矩，有力地促進了中心工作的開展，主要成效體現(xiàn)在四個方面：

　　一是事業(yè)發(fā)展見實效。全院上下認真謀劃“十三五”事業(yè)發(fā)展，圍繞楊部長2012年視察天津時提出的“天科院要打造三個一流”的指示要求，結(jié)合國家三大戰(zhàn)略和 “四個交通”建設，提出了“建設綜合性國際化交通水運國家級科研機構”的發(fā)展目標，和打造水路交通“協(xié)同創(chuàng)新核心平臺、國際合作示范基地、工程咨詢綜合智庫、成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)集群”的四大戰(zhàn)略，明確了事業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展思路，為我們進一步突出“國家隊”作用，提升“國際化”水平奠定了基礎。

　　二是改革創(chuàng)新見實效。貫徹“面向需求、面向世界、面向未來”的交通科技發(fā)展方針，以“新機構、高平臺、大設施” 建設為核心，以三個國家級平臺、五個部省級平臺為依托，深化科研機制改革，促進產(chǎn)、學、研、用協(xié)同創(chuàng)新，推進專業(yè)結(jié)構調(diào)整，加強科研基層基礎建設，增加科研自我投入，進一步提升了適應交通運輸行業(yè)新形勢新要求的科研創(chuàng)新能力。

　　三是人才建設見實效。通過召開專家人才工作會議，總結(jié)了創(chuàng)建“全國專業(yè)技術人才先進集體”和“十二五”以來人才建設的經(jīng)驗，確立了“十三五”培養(yǎng)科技領軍人才、卓越創(chuàng)新團隊和加強國際化人才隊伍的建設目標，組建了由院士、設計大師、外聘專家和院內(nèi)專家組成的專家委員會，推進了青年人才工程，施行了青年首席專家制，完善了人才評價激勵的相關政策。

　　四是作風建設見實效。我們從院領導班子、中層干部、科研隊伍三個層面，著重強化了履行“兩個責任”、嚴肅財經(jīng)紀律和嚴格學風、研風等工作。今年以來，院領導帶隊先后13次分赴重慶、廣西、江蘇、湖北、浙江等十余省市，深入進行水運交通科技需求調(diào)研。開展了領導干部約談提醒和集體廉政教育。以天津港8·12危險品爆炸事故問責為鏡鑒，弘揚科學精神，嚴格遵章守紀，加強科研作風建設。領導干部的“忠誠、干凈、擔當”意識顯著增強，三公經(jīng)費同比下降20%，持續(xù)改進作風取得了明顯的成效。

　　下一步，我們將繼續(xù)認真做好專題教育后續(xù)各項工作，落實好部黨組批評性約談的各項整改工作，把“三嚴三實”專題教育作為促進中心工作、推動事業(yè)發(fā)展的源動力，努力發(fā)揮好對“三大戰(zhàn)略”和“四個交通”的科技支撐作用，當好交通發(fā)展的先行官。

　　三嚴三實黨員民主評議個人總結(jié)篇二

　　習xx總書記提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。

　　近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

　　一、存在的問題：

　　一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。

　　二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

　　二、存在問題的原因剖析

　　對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

　　1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的`問題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　　3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

　　三、今后努力的方向和改進措施

　　通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

　　1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

　　3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

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