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在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的公司保密合同,歡迎大家分享。

公司保密合同1
甲方:
乙方:
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:
風險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:
對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條 保密義務
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限
風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。
因此,企業(yè)應區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的`條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條 違約責任
風險提示:
根據(jù)規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款。
因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。
賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用。
第五條 爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條 生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂 年 月 日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
公司保密合同2
協(xié)議編號:__________________
簽訂時間:_____年_____月_____日
簽訂地點:__________________
簡述
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)[]的資料,這些過去,現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。
有效條款
1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:(i)嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及(iv)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。
3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。
5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的.意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜熑位蛄x務;接受方應自己負責評估該產(chǎn)權(quán)資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示,書面材料,談判或諒解。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
有效期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
披露方(甲方)
地址:__________________
郵編:__________________
電話:__________________
傳真:__________________
開戶行:__________________
帳號:__________________
email:__________________
接受方(乙方)地址:__________________
郵編:__________________
電話:__________________
傳真:__________________
開戶行:__________________
帳號:__________________
email:__________________
披露方單位(甲方)(蓋章)__________________
代表簽字:__________________
簽字地點:__________________
簽字日期:__________________
接受方單位(乙方)(蓋章)__________________
代表簽字:__________________
簽字地點:__________________
簽字日期:__________________
公司保密合同3
公司:_________(下稱“甲方”)
員工:_________先生小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。
2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的._________%補償。
三、乙方權(quán)利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡,渠道的相關(guān)公司;
五、違約職責
乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當造成必須經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約職責的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________(簽名)
簽約時間:_________年_________月_________日
公司保密合同4
甲方:
乙方:
為保護本公司各項商業(yè)秘密,維護企業(yè)經(jīng)濟利益和合法權(quán)益,規(guī)范競業(yè)限制,依據(jù)我國《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《著作權(quán)法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》等法律、法規(guī)規(guī)定,及極速廣告《員工規(guī)章制度》中《保密制度》,經(jīng)協(xié)商公司與乙方簽定保密協(xié)議書,作保密承諾如下:
1、與公司經(jīng)營有關(guān)的客戶、技術(shù)、管理等其他信息。
2、有關(guān)公司的贏利、價格、經(jīng)營策略、商務談判、客戶資料、投資及財務數(shù)據(jù)、組織機構(gòu)、業(yè)務拓展、經(jīng)營計劃、數(shù)據(jù)庫資料、應用軟件等。
3、員工的薪資及各種津帖補助情況。
4、公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。
1、在經(jīng)營活動中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務有關(guān)的任何資料;
2、員工本人在公司工作期間,代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設計等產(chǎn)生出來的方案、資料,包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。
三、乙方在任職期間,甲方每月支付乙方保密津貼(含在崗位津貼中)。
四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機密和經(jīng)營信息,不得擅自向公司以外人員泄露,保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營信息無關(guān)的本公司人員泄露。
五、凡因被解聘或辭職離開公司,一年內(nèi)(凡未經(jīng)公司同意,擅自離職的,兩年內(nèi))不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
六、在勞動合同解除后,若流動進入其他單位工作,需要利用屬于公司的.技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的,乙方必須向公司書面報告,由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費。
七、在任職期內(nèi),凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的行為,乙方必須及時如實地向總經(jīng)理、人事部報告。
八、在任職期間,凡執(zhí)行公司交付的工作任務,或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果,該成果的所有權(quán)歸公司所有。未經(jīng)公司許可,我不復制,不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司。
九、在任職期間,凡發(fā)表與職務有關(guān)論文,必須事前將論文稿件送交人事部審核,若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,公司有權(quán)予以刪除或進行必要的修改。
十、凡乙方在公司擔任經(jīng)理或部門主管的,均不得自營或為他人經(jīng)營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動,從事上述營業(yè)或活動的,所得收入歸公司所有,并且公司有權(quán)對乙方進行記過處分。
十一、若乙方違反前述各條款之一的,愿按公司的有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經(jīng)濟損失的,愿承擔一切經(jīng)濟賠償責任、記過處分、直至追究相關(guān)法律責任,并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。
十二、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定,一式兩份,各持一份。
甲方:
乙方(簽字):
____年____月____日
____年____月____日
公司保密合同5
合同編號:____________
甲方(企業(yè)):注冊地址:__郵編:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:聯(lián)系電話:____________
乙方(員工):身份證號碼:_國籍:通訊地址:____________郵編:聯(lián)系電話:____________
鑒于:乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議,以資遵守:
第一條保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:
1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
第二條保密義務對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
9.乙方同意:因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
第三條保密期限甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。
乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
第四條違約責任甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_____元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的'有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
第五條爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。
有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
提起訴訟的法院為:法院。
第六條合同的補充本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第七條合同的解釋
1.本合同文本由甲方提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意。
2.本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。
第八條合同的效力和簽署
1.本合同自雙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
2.本合同及其補充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。
3.本合同—式份,具有相同法律效力。
各方當事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章):乙方(簽字):授權(quán)代表(簽字):____________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽訂地點:簽訂地點:____________
公司保密合同6
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:乙方因參與甲方關(guān)于_________項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。風險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:
1、技術(shù)信息:包括技術(shù)方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務函電等等;
2、經(jīng)營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;
3、其他事項:甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務對
第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何
第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;
6、該項目的.商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán),在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外;
7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任風險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方未履行本協(xié)議
第二條所規(guī)定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣____元的違約罰款;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任。
第五條 爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的
第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第六條 協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可訴諸法院解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:________年____月____日
公司保密合同7
甲方(網(wǎng)絡公司):
法定代表人(主要負責人):
聯(lián)系方式:
乙方(勞動者):
身份證號:
聯(lián)系方式:
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系,乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容和范圍
。ㄒ唬┘滓译p方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等。
。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密,包括:
1、交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,市場開發(fā)及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;
2、經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務的銷售網(wǎng)絡、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等;
3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。
。ㄈ┍竞贤讣夹g(shù)信息,包括:
1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息;
3、有關(guān)透露方的'財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息;
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
。ㄋ模┨貏e約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。
。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。
二、雙方的義務
。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
。ǘ┏寺男新殑盏男枰猓曳匠兄Z,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
。ㄈ┮曳匠兄Z,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。
。ㄋ模┮曳奖WC未經(jīng)甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。
。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術(shù)信息或者商業(yè)信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務。
。┮曳綉陔x職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。
。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后____年內(nèi),不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發(fā)放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。
。ò耍┫铝星樾沃唬曳诫x職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后____年內(nèi),甲方不支付乙方保密費:
1、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的;
2、乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,已達到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定;
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關(guān)系的;
4、乙方提出解除勞動關(guān)系的;
5、“勞動合同”到期,不再續(xù)簽“勞動合同”的。
三、保密期限
(一)雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。
。ǘ┰诒C芷谙迌(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
(三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。
。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P(guān)系的變更,不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規(guī)定,應支付給甲方違約金,違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。
(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時本合同繼續(xù)有效。
(三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,并且追究乙方的責任。
。ㄋ模┮驗橐曳降脑?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,無論結(jié)果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權(quán)利。
。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
五、爭議的解決辦法
。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
。ǘ┮驁(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié),協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、合同的修改和變更
(一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。
。ǘ┍竞贤c國家法律法規(guī)想抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。
(三)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽署日期:________年____月____日
乙方(蓋章或簽字):
簽署日期:________年____月____日
公司保密合同8
甲方:(企業(yè))
住所地:
法定代表人:
乙方:(員工)
住址:
身份證號碼:
鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間將對企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,甲方向乙方支付勞動報酬,本著保護企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)和職工依照法律享有的權(quán)益的原則,根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,就乙方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下,訂立本保密協(xié)議并共同遵守:
第一條: 定義
本協(xié)議中甲方的商業(yè)秘密是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
第二條:商業(yè)秘密的范圍
雙方確認甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列信息:試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝流程或制作方法、技術(shù)參數(shù)、工藝配方、中間產(chǎn)品或最終產(chǎn)品配方、樣品、數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)銷策略、貨源情報、招投標中的標底及標書內(nèi)容信息、不公開的財務資料和統(tǒng)計資料等信息。
第三條:乙方認識到保守商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的嚴重問題,因此,對企業(yè)的所有商業(yè)秘密,愿承擔保密義務,除因工作需要并善意履行對企業(yè)的'義務和得到企業(yè)指示并在業(yè)務需要的范圍內(nèi),向應該知道上述內(nèi)容的企業(yè)職工或企業(yè)的客戶進行保密交流外:
1、不得故意獲取與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄漏;
3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露;
4、不得為自己利益使用或計劃使用;
5、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用;
6、不得隨意復制或披露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件或文件副本;
7、對因工作所保管、接觸的企業(yè)客戶提交的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出范圍使用;
8、如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被他人泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業(yè)報告。
第四條:保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
公司保密合同9
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方在甲方任職,并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項,制訂下列條款共同遵守:
風險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
第二條 保密期限
風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的.限制。
第三條 保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條 乙方的義務
1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動;
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用;
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,乙方應立即向甲方予以通報,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條 違約責任
風險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
乙方若違反協(xié)議,非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔違約責任;情節(jié)嚴重的,應承擔相應的形式責任。
第六條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
公司保密合同10
甲方:
乙方:
為保證甲方經(jīng)營活動的正常進行、保障乙方的合法權(quán)益,甲乙雙方在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和員工守則的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
一、甲乙雙方確認就本協(xié)議中所涉及的中科晶電信息材料(北京)有限公司(以下簡稱甲方)在研究、開發(fā)、生產(chǎn)、流通以及企業(yè)管理中所有相關(guān)業(yè)務中任何口頭或文字資料均屬商業(yè)保密范圍。
二、本協(xié)議中的商業(yè)秘密,是指由甲方(包括甲方的子公司和參股公司)擁有的涉及甲方研究、開發(fā)、生產(chǎn)、流通、市場、客戶和管理等領(lǐng)域中相關(guān)的一切知識產(chǎn)權(quán)和資料。
三、商業(yè)秘密的內(nèi)容(包含但不僅限以下條款和內(nèi)容):
1. 與甲方產(chǎn)品研究和開發(fā)管理中所涉及相關(guān)的未在甲方之外公開的所有事項(包括但不限于設計、研究、開發(fā)參數(shù)、理論、流程、方法、設備);
2. 與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)管理中所涉及相關(guān)的未在甲方之外公開的所有事項(包括但不限于生產(chǎn)設備和手段、生產(chǎn)流程和方法、質(zhì)量標準和檢驗標準);
3. 與甲方產(chǎn)品流通管理中所涉及相關(guān)的未在甲方之外公開的所有事項(包括但不限于產(chǎn)品流通流程和程序、產(chǎn)品運輸方式、產(chǎn)品儲存方法、庫存及其管理);
4. 與甲方產(chǎn)品經(jīng)營管理和財務管理中所涉及相關(guān)的未在甲方之外公開的所有事項(包括但不限于產(chǎn)品產(chǎn)量、庫存量、銷售量、財務方案和數(shù)據(jù)、測算辦法);
5. 與甲方人力資源管理中所涉及相關(guān)的未在甲方之外公開的所有事項(包括但不限于甲方內(nèi)部部門和崗位設置及其職責、員工資料、人事異動和獎懲實施情況);
6. 與其它公司和個人進行業(yè)務往來,以及與其業(yè)務交往中所涉及相關(guān)的、未公開的所有事項(包括但不限于客戶資源及其檔案、與客戶間的業(yè)務聯(lián)絡和業(yè)務數(shù)據(jù)以及其它相關(guān)的客戶和市場信息);
7. 甲方獲取的未公開的.第三方知識產(chǎn)權(quán)和資料等。
四、商業(yè)秘密不包括的內(nèi)容:
1. 乙方在本協(xié)議簽約時已經(jīng)合法取得并保有的或已在社會公開披露的信息;
2. 非因乙方的故意、過失等原因而造成在本協(xié)議簽約后成為社會公知的信息;
五、乙方確認甲方的商業(yè)秘密為甲方享有的、具有商業(yè)價值的一切知識產(chǎn)權(quán)和資料。甲方商業(yè)秘密中的一切知識產(chǎn)權(quán)和資料均屬甲方所有。乙方在甲方工作期間,為履行相關(guān)職責而實施的工作活動所產(chǎn)生的任何創(chuàng)造性成果,其所有權(quán)均屬甲方,乙方不得為此主張任何權(quán)利。
六、乙方在其履行勞動合同期間應謹慎保管就甲方的商業(yè)秘密所取得或制作的文件、圖片、樣本、磁帶、軟盤、以及其他類似原件及復制品。在未經(jīng)甲方事先書面同意下,不得允許第三方閱覽、復制、復寫或以任何方式交與第三方使用。
七、乙方在其履行勞動合同期間,非在乙方職責范圍內(nèi)或未經(jīng)甲方允許,乙方不得持有甲方的保密材料或相關(guān)載體。也不得以攜帶、夾藏、傳輸、郵寄等方式將甲方的保密材料或相關(guān)載體帶出甲方所在地。
八、基于訴訟及其他法律上的程序,作為法律義務,當乙方被要求公開甲方商業(yè)秘密時,乙方應事先通知甲方,以求取得適當解決。
九、乙方確認在執(zhí)行與甲方簽訂的勞動合同期間,或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后二年內(nèi),不得經(jīng)營或從事與甲方業(yè)務具有競爭關(guān)系的任何事業(yè)(包括但不限于自己成為競業(yè)者或組織設立競業(yè)企業(yè)等),不得與存有與甲方有競爭關(guān)系的任何個人(簡稱競業(yè)者)或企業(yè)及其他組織(簡稱競業(yè)組織)等,從事如下活動:
1. 成為競業(yè)者或競業(yè)企業(yè)的董事或高級管理員工或普通員工;
2. 組織、參與設立競業(yè)企業(yè)等;
3. 以任何形式參與第三方成為競業(yè)者或組織設立競業(yè)企業(yè)的行為。
4. 為競業(yè)機構(gòu)提供咨詢、設計等服務。
十、乙方確認在與甲方簽訂勞動合同的執(zhí)行期間,或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后,遵守如下約定:
1. 乙方有保守甲方技術(shù)、生產(chǎn)及商業(yè)秘密的義務;
2. 未經(jīng)甲方書面同意和認可,乙方不得將技術(shù)、生產(chǎn)及甲方商業(yè)秘密的全部或部分向第三方公開或泄露;
3. 未經(jīng)甲方書面同意和認可,乙方不得在屬于乙方或第三者所有的物品或資料上對甲方的商業(yè)秘密進行記錄;
4. 在雙方約定的期限內(nèi),乙方不得在其工作任務所涉及范圍以外的任何時間和地點使用甲方的商業(yè)秘密。
5. 未經(jīng)甲方書面同意和認可,乙方不得在各種刊物、研討會等各種場合發(fā)表和引用與甲方機密有關(guān)的各種資料和數(shù)據(jù)
十一、 甲乙雙方合作期間或解除、終止勞動合同后,基于甲方合理要求,乙方應向甲方返還所有與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的任何資料;或銷毀所有相關(guān)資料并提供足夠證據(jù)。在此,乙方不得以任何形態(tài)保留甲方商業(yè)秘密供自己或第三方使用,包括在乙方或第三方所有的物品上殘存有乙方可能繼續(xù)利用的甲方商業(yè)秘密。乙方不得就此向?qū)Ψ揭蠼?jīng)濟補償。
十二、 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
十三、 甲方或乙方如違反本協(xié)議任何條款而造成對方損失時,將承擔違約責任,一方可向違約方要求賠償因此而受到的全部直接和間接損失。
十四、 本協(xié)議為甲乙雙方保守甲方商業(yè)秘密的正式文本。本協(xié)議簽約前由雙方口頭或書面達成保守商業(yè)秘密的任何協(xié)議,如與本協(xié)議相沖突,自本協(xié)議簽約后自動失效。
十五、 本協(xié)議非經(jīng)甲乙雙方以書面形式同意而進行任何形式的變更均屬無效。
適用法律及管轄:任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的,或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十六、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
法定代表人或委托代理人:
身份證號碼:
簽訂日期: 年 月 日
公司保密合同11
甲方:____法定代表人:____
乙方:____身份證號:____
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議:
風險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:項目專有信息、項目專有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關(guān)文件等一切。
3、項目專有技術(shù)指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護的所有技術(shù)。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的'任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止乙方承擔本協(xié)議
第二條保密義務,不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止,但出現(xiàn)下列情形之一,乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止:
1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。
第四條保密期限風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了____至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。
第五條保密費用甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條違約責任風險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協(xié)議
第二條,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系,并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議
第二條,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議
第二條,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,甲方將通過有權(quán)機關(guān)追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的
第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。
第八條其他本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:____
____年____月____日
乙方:____
____年____月____日
公司保密合同12
甲方:________
乙方:________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就乙方為甲方學員進行培訓事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,制定如下條款,共同信守。
一、培訓目標(效果):
為提高學員--專業(yè)技能,有效的將理論與實際結(jié)合,認證通過率達全國平均水平以上。
二、培訓內(nèi)容:
根據(jù)_______聯(lián)合會指定教材及考試大綱進行授課。
三、授課方式:講授、案例分析、問答,結(jié)合考試大綱重點突出。
四、培訓時間:
五、考核辦法:
1、甲方負責保證學員80%以上培訓出勤率(未達到80%出勤的考生不列入通過率考核中)
2、甲方負責提供學員的培訓教室,并提供相關(guān)的培訓工具,如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。
3、甲方負責按_______聯(lián)合會要求資格進行學員招生,并保證通過聯(lián)合會資格評審。
4、甲方負責發(fā)放由_______聯(lián)合會統(tǒng)一指定的教材。
5、按合同規(guī)定向乙方及時支付培訓費用。
六、乙方責任:
1、乙方負責派出具有豐富教學經(jīng)驗、資歷深厚且有聯(lián)合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓,并達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程,若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按xxx聯(lián)合會指定教材及考試大綱進行授課,并且按提前確認的.教師及日程進行培訓,上課期間不得教授與培訓內(nèi)容無關(guān)的話題,目標是---認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結(jié)合教材及考試大綱準備好復習題,保證人手一份,并在測試后結(jié)合學員測試問題進行指導。
七、培訓費用及支付方式:
1、培訓費用收取標準為:共計元人民幣(其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用)除此之外,甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式:本合同培訓費由甲方在培訓結(jié)束后根據(jù)乙方培訓效果和服務質(zhì)量扣除相關(guān)違約金之后,于培訓結(jié)束,學員考試并公布成績后30日一次性付清,甲方以支票(匯票)支付。
八、違約責任:
1、乙方未能按合同約定時間授課,導致授課中斷或延遲的,乙方應向甲方支付合同總金額的5%的違約金。
2、乙方培訓后,達不到合同約定的培訓效果,即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30%的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程,影響培訓效果的,應向甲方支付違約金為合同總價的50%。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關(guān)器具的,培訓時間順延,如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的,乙方不承擔責任。
5、甲方未按本合同約定付款的,應向甲方支付利息。
九、其他:未盡事宜,由雙方協(xié)商確認后簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等效力,口頭協(xié)議無效。
十、因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同自雙方簽章之日起生效,有效期為年。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
代理人(簽字):_______代理人(簽字):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司保密合同13
甲方:(企業(yè))
乙方:(員工) 身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。
(一) 保密內(nèi)容
1. 雙方交流的口頭言語信息;
2. 甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密;
3. 向乙方提供的相關(guān)的文字資料;
4. 關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格等。
(二) 保密范圍
1. 乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的'資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
3. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三) 雙方的權(quán)利和義務
1. 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
2. 主動防止泄露甲方公司秘密,如發(fā)生公司秘密泄露,應立即告訴甲方,并采取補救措施;
3. 事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進行新的研究和開發(fā);
4. 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;
5. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(四) 保密期限
1. 本合同有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
(五) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限;
2. 勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;
2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;
3. 乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇。
2. 如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失
的,乙方應向甲方賠償。
4. 以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
(八)其他約定
1. 任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本合同項的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
2. 如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
3. 未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本合同不得以任何其他理由而更改,除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。
(九) 其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽 名
年 月 日 年 月 日
公司保密合同14
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議:
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:項目專有信息、項目專有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關(guān)文件等一切。
3、項目專有技術(shù)指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護的所有技術(shù)。
第二條乙方的保密義務
乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的'公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協(xié)議第二條保密義務,不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止,但出現(xiàn)下列情形之一,乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止:
1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。
第四條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協(xié)議第二條,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系,并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議第二條,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議第二條,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,甲方將通過有權(quán)機關(guān)追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
公司保密合同15
甲方:_________
乙方:_________
鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作,雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì),將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密,F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項,達成協(xié)議如下:
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,系指不為公眾所知悉,能為公司(包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等,下同)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
所謂經(jīng)公司采取保密措施的,系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于:
(一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄;
。ㄈ┕矩攧疹A算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等;
。ㄋ模┕竟蓶|、董事、監(jiān)事的情況,員工的人事檔案、工資、收入狀況等;
(五)公司產(chǎn)品供應商的資料、報價及售價等信息資料;
。┕竞献骰锇榈男畔①Y料;
(七)公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料;
。ò耍┕镜氖袌稣{(diào)研和分析報告等信息資料;
。ň牛┕镜腵產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料;
。ㄊ┕拘庐a(chǎn)品上市計劃等信息資料;
。ㄊ唬┕緩V告片的制作及投放等信息資料;
。ㄊ┕菊谇⒄劵蛘谡{(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料;
。ㄊ┮勒辗ǘɑ蚣s定,公司對他方負有保密義務的他方商業(yè)秘密;
。ㄊ模┢渌菊J為應當保密的事項。
本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指:
。ǘ┕疚臋n管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
乙方應遵守公司的保密制度,嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的,亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密的機密性。
除因履行職務之必須外,未經(jīng)公司批準,乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級,不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于:
。ㄒ唬┍I竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段,獲取公司商業(yè)秘密;
(二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定;
。ㄈ┫蛉魏稳伺痘蛘咝孤侗竟镜纳虡I(yè)秘密;
(四)未經(jīng)公司許可,將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途;
(五)協(xié)助任何他人,以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
無論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值,乙方應于離職時或應甲方要求,將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備,甲方應補償相當于該載體價值的費用。
乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的,應提前30天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定,乙方可即行解除勞動合同的,則應在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
本協(xié)議一式兩份,各持一份,具有同等效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_________
乙方:_________
法定代表人_________
或代理人:_________
日期:_________
日期:_________
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