關(guān)于班會活動作文合集9篇
公司招聘啟事1
本公司是廣元市二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工400余人，是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導(dǎo)服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念，憑借自己獨(dú)特的管理方法和經(jīng)營理念，不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區(qū)，現(xiàn)因公司新接物業(yè)項目業(yè)務(wù)，需招聘以下職位：
一、秩序維護(hù)隊長1人，主要崗位職責(zé)：
1、對整個項目的安全、秩序維護(hù)員賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，能制定秩序維護(hù)人員的工作計劃和目標(biāo)并實施；
2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進(jìn)行考核；
3、組織傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調(diào)查、處理的能力；
4、負(fù)責(zé)制定本項目秩序維護(hù)人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時宣傳國家、公司的各項法律法規(guī)等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
崗位要求：男，22—40歲。身高1。65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。
工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。
二、秩序維護(hù)員（保安）15人，主要崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人，堅守崗位；
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)的治安維護(hù)、交通安全管理和消防管理；
3、協(xié)助調(diào)解來訪人員及物業(yè)方之間的糾紛；
4、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22—45歲。脫鞋凈身高1。65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。
工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。
三、環(huán)境保潔員9人，主要崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人，堅守崗位；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域個人責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；
3、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18—40歲。初中以上文化程度，身高1。50米以上，形象端莊，無不良記錄。
工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。
四、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)員2人，主要崗位職責(zé)：
1、對電梯、中央空調(diào)、消防設(shè)施有故障檢測能力。
2、對所管區(qū)域內(nèi)的小型水電有維修處置能力。
3、對突發(fā)事件有應(yīng)急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—45歲。有等級證、上崗證；身高1。55米以上，形象端莊，無不良記錄。
工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。
五、綠化養(yǎng)護(hù)人員2人，主要崗位職責(zé)：
1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有獨(dú)立處置的能力。
3、有較強(qiáng)的溝通意識。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—50歲。有等級證、上崗證；身高1。55米以上，形象端莊，無不良記錄。
工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。
招聘聯(lián)系人：李先生
電話：135x966
發(fā)布時間：20xx年xx月xx日
公司招聘啟事2
崗位要求:
1、財會專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，持會計證;
2、3年以上純會計工作經(jīng)驗，熟悉總賬、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的'溝通能力、團(tuán)隊精神;
5、具有良好的溝通能力，有金融投資或有保險公司工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假;
2、依法購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免費(fèi)宿舍和中餐、晚餐;
5、員工生日，公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日貼心福利禮品;員工結(jié)婚、生育等重要日子公司禮金相賀;
公司招聘啟事3
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名
網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名
應(yīng)聘人員基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。
2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
崗位職責(zé)及要求
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān)：
主要崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警，防入侵攻擊和防護(hù)加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護(hù)用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業(yè)忠誠；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動控制等）碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識；
4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計和建設(shè)實施的`工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強(qiáng)的實操能力；
6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力；
7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)體系者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)安全主管
主要崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警，防入侵攻擊和防護(hù)加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護(hù)用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；
3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計經(jīng)驗；
4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實操能力；
5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力，且有實操經(jīng)驗；
6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)體系者優(yōu)先。
報名時間、方式及要求
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間
20xx年2月9日
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應(yīng)聘者報名需提供個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至專用郵箱
公司招聘啟事4
因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件：
一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的中國公民。
三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
五、備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。
六、保安員待遇：
包吃包住，工資X元，工作8小時，每月天休息，不能休假的.補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵和提升。
面試時間：20xx年xx月xx日
面試地址：xxx
聯(lián)系電話：xxxx
聯(lián)系人：xxx
�。▽懻衅竼挝幻Q加蓋公章）
公司招聘啟事5
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點(diǎn)：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補(bǔ)貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé)：
1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的`常見問題;
3.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4.較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;
5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事6
崗位職責(zé)：
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵守銀行保安紀(jì)律，執(zhí)行銀行安保各項工作，確�？蛻羧松砗拓敭a(chǎn)安全。
任職資格：
1、當(dāng)過兵的，28歲以上，身高175CM以上，身體健康，容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
員工待遇和福利
1、每天工作8小時，月休4天。月薪：3500元以上，加班補(bǔ)貼費(fèi)用優(yōu)厚。
2、試用期后，入職按國家規(guī)定給繳納五險，保障充足。
3、入職提供住宿。
4、其他福利可再面試溝通
公司招聘啟事7
職位職責(zé)：
1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進(jìn)咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；
2.獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3.準(zhǔn)確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。
任職要求：
、具備基本的計算機(jī)操作能力；
，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；
，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的`促銷政策。
職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服分享
聯(lián)系方式
上班地址：徐匯區(qū)航匯
企業(yè)信息
企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標(biāo)準(zhǔn)與動態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
公司招聘啟事8
公司各單位：
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；
4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；
5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；
6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；
7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；
9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；
10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的.職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機(jī)；
3、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事9
本公司現(xiàn)因工作需要急招：
客戶服務(wù)部員工_名，要求中專高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外；工程部電工_名，要求有從事_年以上的水電安裝經(jīng)驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的.男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外；以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。
聯(lián)系人：___
__公司
20______年______月______日
公司招聘啟事10
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號
聯(lián)系人:xx小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
家政服務(wù)公司招聘啟事模板
公司簡介：
家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的.新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。
公司招聘啟事11
x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要職位職責(zé)：
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3.區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)銷售專員
主要職位職責(zé)：
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。
4.與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的.溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要職位職責(zé)：
1.利用各種有效地推廣，提高產(chǎn)品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品;
3.協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;
4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定顧客資源。
3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);
4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);
6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;
2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);
3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);
4.市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
工作時間：聯(lián)系人：電話：公司地址：郵箱：
公司招聘啟事12
專車司機(jī)招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識。
3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。
4、全職運(yùn)營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時間及地點(diǎn)，無需到公司簽到。
公司招聘啟事13
本公司做高檔服裝，因經(jīng)營需要，特招聘導(dǎo)購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補(bǔ)休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談
電話：______
聯(lián)系人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招??聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識;
4. 熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5. 能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的.各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
公司招聘啟事15
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3. 區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3. 協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;
4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);
4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);
6. 有較強(qiáng)的`寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;
2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);
3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);
4. 市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
聯(lián)系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
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