描寫冬天寒冷的比喻句
一、鄉(xiāng)黨委、政府班子成員,不履行或不正確履行職責,造成不良影響和后果的,依照本制度問責。

二、領導干部有下列情形之一的進行問責:
1、對鄉(xiāng)黨委、政府和上級組織決定的事項,不按規(guī)定和要求落實的。
2、不請示報告擅自離開工作崗位或不委托有關人員代行其職責,而耽誤行政管理相對人辦事,損害行政管理相對人合法權益的。
3、對分管工作違規(guī)違法插手操作或不作為、慢作為、亂作為照成損失的。
4、對上級要求辦理的事項、涉及人民群眾生產、安全、生活等切身利益的重大問提推諉扯皮,不及時辦理,造成嚴重損失的。
5、不求進取、平庸無為,對分管站所效能建設滯后、包片村隊工作滯后、分管工作推不動不管不問,貽誤工作的。
6、瞞報、謊報、遲報公共突發(fā)事件、重大公共安全和生產安全事故、重大疫情或其他重要情況并處置不當造成重大損失的。
7、作風粗暴,服務意識差,刁難辦事群眾;態(tài)度消極,措施不力,不能按時完成工作任務的。
8、公款吃喝,鋪張浪費,致使群眾不滿意的。
9、不注意自身公眾形象,違反績效考核內容的。
10、其他需要問責的事項。
三、問責方式
1、誡勉談話;
2、取消當年評優(yōu)選先資格;
3、責令作出書面檢查;
4、責令公開道歉;
5、通報批評;
6、取消班子分工;
7、建議調整工作崗位;
8、勸其引咎辭職;
9、責令辭職;
10、建議免職。
四 、以上問責方式可以單獨使用或并用。由黨委會集體研究確定。被問責的情形構成違反黨紀和政紀應追究紀律責任的,報紀檢監(jiān)查機關立案查處;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
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