縣優(yōu)秀班主任先進事跡材料范文

以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)推薦的工作總結(jié)

　   1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。

　　2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：
1）人心向背；
2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。

　　3、新進員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn)，未做到文件化。

　　4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。

　　5、今年也加強了員工的消防、方面的知識培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和設(shè)施和設(shè)備也進行了不定期的檢查。

　　6、在20年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動中，把所有員工的心也奉獻給同胞。

　　7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。

【縣優(yōu)秀班主任先進事跡材料】相關(guān)文章：

優(yōu)秀班主任個人先進事跡材料06-03

小學(xué)優(yōu)秀班主任先進事跡材料09-07

關(guān)于縣優(yōu)秀教師先進事跡材料（精選18篇）09-08

2024縣優(yōu)秀教師先進事跡材料（通用33篇）12-05

小學(xué)優(yōu)秀班主任先進事跡材料（精選17篇）07-03

2016優(yōu)秀幼師先進事跡材料08-04

小學(xué)優(yōu)秀班主任先進事跡材料范文（通用15篇）12-03

初中優(yōu)秀師德標兵先進事跡材料09-06

2015優(yōu)秀少先隊員先進事跡材料06-29

2015年優(yōu)秀少先隊員先進事跡材料09-16