【實用】中華傳統(tǒng)作文匯編7篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的pmc崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
pmc崗位職責(zé)1
1、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);
2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度，精通生產(chǎn)計劃排程，掌握生產(chǎn)計劃的特點要要求;
3、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4、一切有礙于貨期和計劃之事項的.追蹤，跟進，并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);
5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析推進和完善;
6、負責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;
pmc崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司成本管理制度，按月對公司成本分析，按月完成預(yù)算執(zhí)行情況分析；
2、完善預(yù)算和成本管理制度與流程，并貫徹執(zhí)行；
3、參加項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析，編制成本費用的控制目標(biāo)；
4、參加采購招標(biāo)評審，對公司招投標(biāo)制度提出完善建議；
5、負責(zé)對工程兩算的嚴(yán)格把關(guān)，審核備案包清工的施工預(yù)算，確保兩算的及時性、準(zhǔn)確性；
6、審核項目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單；
7、負責(zé)工程結(jié)算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的`送審和審定工作；
任職要求：
1、財務(wù)、審計、造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上建筑公司或工程咨詢公司成本工作經(jīng)驗，有造價師資質(zhì)優(yōu)先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用excel函數(shù)；
5、有較強成本管理意識及財務(wù)專業(yè)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，做事認真、細致、作風(fēng)嚴(yán)謹。
pmc崗位職責(zé)3
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達成。
5、相關(guān)部門的.溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
8、客戶資料的建立，并負責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
9、建立每月出貨統(tǒng)計表。
10、出貨交運安排。
11、跟催物料和生產(chǎn)進度。
12、物料計劃實施與控制。
13、生產(chǎn)排程。
14、客人投訴的跟進。
15、平衡供與需之間的關(guān)系。
pmc崗位職責(zé)4
1、協(xié)調(diào)出貨和物料計劃，控制生產(chǎn)進度，確保訂單交期的準(zhǔn)時性;
2、對工單關(guān)結(jié)、半成品合理的.庫存控制;
3、負責(zé)在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理;
4、對突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào);
pmc崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.制訂物料需求計劃&排程計劃
2.跟緊在制品的生產(chǎn)進度，確保準(zhǔn)時交貨
3，控制物料庫存，減少呆滯料
4.協(xié)助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作
對任職者的資歷要求和能力要求:
1.技能方面:
-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎(chǔ)知識.
-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(shù)(現(xiàn)場考核)
-條理清晰，較好的'跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔(dān)一面
2.經(jīng)驗方面:從事pmc工作三年以上
3.個人特質(zhì):有上進心，務(wù)實肯干，有承壓能力，執(zhí)行力強，具團隊合作精神
4.學(xué)歷/年齡:大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先考慮，不限，年齡25~38歲
pmc崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關(guān)事宜;
2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào)，安排制造部各部門的生產(chǎn)任務(wù)并跟進進度計劃;
3、準(zhǔn)確有效地安排生產(chǎn)計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;
4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進行調(diào)配;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
pmc崗位職責(zé)7
PMC主管需要有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。
1、負責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗；有組織盤點、數(shù)據(jù)整合，物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗；依生產(chǎn)排程跟進生產(chǎn)進度，原材料、外購件的交期跟進，生產(chǎn)異常與部門溝通處理；生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確保訂單如期完成。
2、負責(zé)銷售訂單量的評估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求；負責(zé)庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預(yù)警；負責(zé)采購訂單進度跟進(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進);負責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關(guān)；其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行；生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理；生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計匯報；PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期召開PMC會議；負責(zé)市場銷售訂單的評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃。
pmc崗位職責(zé)8
1、根據(jù)車間實際情況制定，日、周、月生產(chǎn)計劃，根據(jù)現(xiàn)有資源，設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本，
2、下達生產(chǎn)計劃任務(wù)，管理員工，負責(zé)保證各個班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時間
3、負責(zé)對生產(chǎn)計劃情況的跟進檢查以及管理工作,
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督，指導(dǎo)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃與實施;
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率
7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關(guān)心員工生活
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
pmc崗位職責(zé)9
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催。MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的.控制。貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6、負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。
7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9、規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
pmc崗位職責(zé)10
1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件；
2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進行工藝整理及優(yōu)化；精通各種彩盒的盒型盒樣的'結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝；
3、跟進印刷，印后配套開發(fā)項目；
4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認，指導(dǎo)；
5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時的跟進，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題；
6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。
pmc崗位職責(zé)11
要求:有相關(guān)經(jīng)驗者，精通excel，學(xué)歷大專及以上，具備2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗；
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃制定要及時并科學(xué)合理；
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應(yīng)；
3.負責(zé)下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
4.協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；
5.負責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)；
6.做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作；
7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對下屬員工進行工作指導(dǎo)。
pmc崗位職責(zé)12
1、負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、參與制定工廠年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
3、定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計劃、物料控制及費用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報告，為工廠重大決策提供信息支持；
4、領(lǐng)導(dǎo)制定PMC部的年度工作計劃、分解年度計劃并組織實施；
5、負責(zé)組織生管課制訂的`月、周生產(chǎn)計劃、物料需求計劃；
6、負責(zé)對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整，崗位設(shè)計及職務(wù)說明。
pmc崗位職責(zé)13
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的`生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控;
3、負責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、進行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
pmc崗位職責(zé)14
1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關(guān)專業(yè)知識。
2、熟練應(yīng)用計算機和英語；有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應(yīng)變能力。
3、較強責(zé)任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
4、做過空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。
pmc崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織訂單評審。
2.負責(zé)編制《主生產(chǎn)計劃》，制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。
3.負責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
6.負責(zé)協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項。
7.負責(zé)計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。
8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。
9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關(guān)部門工作的完成狀況.
10.根據(jù)公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。
11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務(wù)完成情況。
12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
13.評估,考核本部門員工。
14.承辦上級臨時交付的其他工作。
崗位權(quán)限
1.對生產(chǎn)計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權(quán)。
2.對編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。
3.對本部門所建立的相關(guān)程序、制度等文件有解釋權(quán)。
4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。
5.對本部門所有員工的'工作有監(jiān)督權(quán)。
6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權(quán)。
7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核、獎懲權(quán)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)運作系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉運用office軟件。
3.熟悉ERP整體規(guī)劃。
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.男女不限，25歲以上。
考核指標(biāo)
1.訂單準(zhǔn)交率。
2.物料庫存周轉(zhuǎn)率。
3.流程執(zhí)行力
4.停工待料次數(shù)。
5.呆滯物料庫存資金占有率。
6.物料損耗率
7.產(chǎn)值
【中華傳統(tǒng)作文】相關(guān)文章：
（精選）中華傳統(tǒng)作文05-07
中華傳統(tǒng)作文（精選）12-17
中華傳統(tǒng)作文12-02
中華傳統(tǒng)作文11-27
中華傳統(tǒng)的孝道作文08-20
中華傳統(tǒng)作文(通用)06-30
中華傳統(tǒng)作文【薦】07-05
(必備)中華傳統(tǒng)作文09-05
中華傳統(tǒng)作文【熱】10-24