月初二作文

　　按照《中共XX縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實(shí)施方案〉的通知》（師辦發(fā)〔2015〕11 號(hào)）要求，供銷社及時(shí)行動(dòng)，對(duì)照“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題中的“12種情形”，認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、 指出存在問題

　　在談心談話活動(dòng)中，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，重點(diǎn)圍繞“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題的12種情形，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。共指出存在問題2個(gè)：

　　（一）對(duì)全面深化改革工作缺乏有效措施，被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)本單位承擔(dān)的改革任務(wù)推進(jìn)不力，工作滯后。例如：今年3月，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》，對(duì)供銷社綜合改革的總體要求、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作了明確，同時(shí)指出要“推進(jìn)供銷合作社基層社改造，密切與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)”。半年來，供銷社雖然把基層社改革作為重要工作來抓，但由于基礎(chǔ)差，底子薄，貫徹落實(shí)中發(fā)〔2015〕11號(hào)文件精神困難多，難見成效。完成基層社建設(shè)還需相當(dāng)長的時(shí)期�；鶎由绺母镞M(jìn)度不一，恢復(fù)建制十分艱難，發(fā)展不平衡。招商引資工作也由此原因進(jìn)展緩慢。

　�。ǘ�） 進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。例如：由于供銷社是企業(yè)改制比較徹底的部門，縣供銷社完全控股的企業(yè)沒有，都是參股、合作方式進(jìn)行運(yùn)行的企業(yè)，可以說是縣供銷社聯(lián)合社是基本沒話語權(quán)。又加之改革留下的社有資產(chǎn)都是破爛不堪的，土地是沒有道路，開發(fā)利用價(jià)值低，四周的房屋都賣給了改制職工，開發(fā)利用的問題很多。導(dǎo)致剩余資產(chǎn)開發(fā)利用工作進(jìn)展緩慢。

　　二、 整改落實(shí)情況

　　針對(duì)談心談話活動(dòng)中指出的問題，供銷社結(jié)合部門實(shí)際，及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。

　�。ㄒ唬┘皶r(shí)組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)國務(wù)院〔2015〕11號(hào)文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)；并結(jié)合全縣供銷社系統(tǒng)實(shí)際，積極推進(jìn)基層社改革。截止目前已恢復(fù)重建漾月供銷社。

　�。ǘ�）把強(qiáng)化改制企業(yè)資產(chǎn)的盤活工作作為維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作來抓。一是組織人員對(duì)社屬企業(yè)改制剩余資產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真清理，了解和掌握各企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作情況；二是對(duì)葵山供銷社、竹基供銷社閑置土地，采取招商引資形式進(jìn)行開發(fā)利用，確保社有資產(chǎn)保值、增值。通過盤活社有資產(chǎn)，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。葵山社的剩余資產(chǎn)開發(fā)已啟動(dòng)，竹基社正與開發(fā)商協(xié)商之中。

　　三、 下步工作打算

　�。ㄒ唬� 加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、道德觀。

　�。ǘ�） 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實(shí)上下功夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實(shí)。

　　（三） 迎難而上，認(rèn)真履職，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動(dòng)為基層解憂、解難。

　　XX區(qū)有29個(gè)街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨（工）委，1795個(gè)基層黨組織，近4萬名黨員。我作為第一責(zé)任人堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任，鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織作為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神的主要措施抓在手上，使基層黨組織較好地發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，有力推進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，鞏固了全省基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建成果�，F(xiàn)將2009年度履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：

　　一、創(chuàng)新機(jī)制，抓管黨責(zé)任落實(shí)

　　以改革創(chuàng)新精神、用足夠的精力抓基層黨建工作，是區(qū)委書記的份內(nèi)之事，更是落實(shí)黨要管黨的具體體現(xiàn)。自去年以來，為落實(shí)管黨責(zé)任，著力解決了以下三個(gè)問題。一是解決“誰來管“的問題。區(qū)委不斷引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織書記牢固樹立既要抓發(fā)展、抓穩(wěn)定，又要抓黨建、抓班子的“一崗雙責(zé)”意識(shí)。區(qū)、街鎮(zhèn)、村社區(qū)三級(jí)均調(diào)整充實(shí)了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了區(qū)委書記第一責(zé)任人、街鎮(zhèn)黨（工）委書記直接責(zé)任人、基層黨組織書記具體責(zé)任人職責(zé)。建立聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)黨建工作任務(wù)。區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系了15個(gè)街鎮(zhèn)黨（工）委，104個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織對(duì)104個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱和后進(jìn)村、難點(diǎn)村黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶。我本人結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系了經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的東風(fēng)街道祝甸社區(qū)和難點(diǎn)村西營鎮(zhèn)積米峪村，并多次到這兩個(gè)村（社區(qū)）調(diào)研工作，幫助解決問題。各街鎮(zhèn)、村社區(qū)的黨組織書記也都拿出很大精力研究、部署基層黨建工作，著力抓班子、帶隊(duì)伍，全區(qū)上下形成了上下協(xié)調(diào)的黨建工作責(zé)任體系。二是解決“怎么管”的問題。區(qū)委建立了專題研究基層黨建工作制度。去年年初，區(qū)委專題召開常委會(huì)，研究了全年的黨建工作，并出臺(tái)了加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)黨建工作的相應(yīng)文件。同時(shí)，區(qū)委、街鎮(zhèn)黨（工）委、村社區(qū)黨支部層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，形成了三級(jí)書記“人人有指標(biāo)、一級(jí)抓一級(jí)”的抓基層黨建工作格局。細(xì)化科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)街鎮(zhèn)、區(qū)直部門實(shí)行了千分制考核，黨建工作分值占到了180分。制定了《關(guān)于健全落實(shí)街鎮(zhèn)、村社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作雙向述職制度的意見》。在全委會(huì)的工作報(bào)告中，拿出很大篇幅報(bào)告基層黨建工作，自覺接受區(qū)委委員的評(píng)議。今年1月7日，區(qū)委召開了街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨（工）委書記履行2009年度黨建工作責(zé)任制專項(xiàng)述職會(huì)議，各黨（工）委書記向區(qū)委常委、區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，并進(jìn)行了打分評(píng)議。各街鎮(zhèn)黨（工）委書記對(duì)基層黨支部書記的述職、評(píng)議已經(jīng)結(jié)束，目前正在進(jìn)行村、社區(qū)黨組織書記的雙向述職。三是解決“管什么”的問題。區(qū)委明確，區(qū)委書記全面把握基層黨建工作情況，謀劃基層黨建工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)；街鎮(zhèn)黨（工）委書記重點(diǎn)抓好基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、黨建工作制度建設(shè)等8項(xiàng)工作；村黨支部書記重點(diǎn)抓好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和加強(qiáng)支部建設(shè)5項(xiàng)工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓基層黨建工作的良好氛圍。

　　二、創(chuàng)新形式，抓黨建活動(dòng)載體

　　基層黨建工作要取得實(shí)效，離不開形式多樣的活動(dòng)載體。一年來，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，找準(zhǔn)基層黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的有效載體。一是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，促思路境界的提升。按照中央和省市委統(tǒng)一部署，分兩批組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨組織高度重視、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)各批次、各階段、各環(huán)節(jié)的工作，取得了初步效果。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，挖掘了新潛力、增創(chuàng)了新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的“一二三四”發(fā)展思路更加明確。二是抓兩頭帶中間，促進(jìn)基層組織整體戰(zhàn)斗力的提高。我們對(duì)抓基層黨建成效好、進(jìn)步快的街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨（工）委和村黨支部進(jìn)行表彰，對(duì)工作不力、造成黨建工作嚴(yán)重滯后的責(zé)任人進(jìn)行了誡勉談話或調(diào)整。去年“七一”期間，區(qū)委對(duì)連續(xù)任職25年以上的村黨支部書記進(jìn)行表彰，頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，我在會(huì)上親自給他們披紅戴花。通過對(duì)這些長期在村黨支部書記崗位上默默無聞、埋頭苦干、廉潔勤政、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀村黨支部書記進(jìn)行表彰，樹典型、揚(yáng)正氣，增強(qiáng)了農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性和榮譽(yù)感。同時(shí)，我們倒排出了“窮、亂、散、癱”問題突出的 42個(gè)難點(diǎn)村，由42名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨群、政法部門負(fù)責(zé)人包掛，查清問題，對(duì)癥下藥，綜合整治，目前已有12個(gè)村轉(zhuǎn)化升級(jí)。三是抓“三項(xiàng)制度”，促進(jìn)農(nóng)村黨組織凝聚力的增強(qiáng)。長期以來，許多村黨組織凝聚力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)在于村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開、管理不民主，造成干群關(guān)系緊張，矛盾頻發(fā)。據(jù)此，我們?cè)谙刃性圏c(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步推行了以農(nóng)村基層黨員代表議事會(huì)、村民代表議事會(huì)和財(cái)務(wù)民主管理為主要內(nèi)容的“三項(xiàng)制度”，得到了基層干部群眾的一致?lián)碜o(hù)。目前，這“三項(xiàng)制度”已經(jīng)推廣到全區(qū)155個(gè)村。通過實(shí)施“三項(xiàng)制度”，群眾對(duì)黨支部的態(tài)度也從懷疑到信任、由疏遠(yuǎn)到親近，反映基層干部問題的信訪量下降了39%，也激發(fā)了基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，能夠誠心接受群眾監(jiān)督，熱心為群眾服務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事好事。四是抓“陽光民生救助，促進(jìn)全區(qū)社會(huì)和諧。區(qū)委牢固樹立改善民生是科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐之基、社會(huì)救助是民生底線的理念，建立健全了陽光民生救助體系。這項(xiàng)工作找準(zhǔn)了基層黨組織凝聚人心、促進(jìn)和諧、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，用利民惠民的實(shí)際行動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系。我們重點(diǎn)構(gòu)建了“六個(gè)一”的陽光民生救助機(jī)制，實(shí)施了改善民生“雙十”工程，推動(dòng)了救助工作由被動(dòng)向主動(dòng)、分散向統(tǒng)籌、節(jié)日向日常、封閉向公開、靜態(tài)向動(dòng)態(tài)救助的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。去年以來，共救助困難群眾15萬人次，投入救助資金近5000萬元，其中，資助 800戶農(nóng)村困難群眾1280萬元修建房屋；向394名困難大學(xué)生發(fā)放了109萬元助學(xué)金；援助2712人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在年底的社情民意調(diào)查中，群眾滿意度達(dá)到78.1%，比上年提高了3.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鯉中街道深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照2015年度落實(shí)社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書和深化建設(shè)“平安鯉城”的要求，認(rèn)真抓好綜治信訪維穩(wěn)工作，著力排查化解不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，取得較好的工作成效�，F(xiàn)將社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜治責(zé)任

　　維護(hù)好廣大人民群眾的合法權(quán)益，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。街道黨工委、辦事處認(rèn)真落實(shí)社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書，把創(chuàng)新社會(huì)管理和 “平安鯉中”創(chuàng)建活動(dòng)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，與各社區(qū)黨支部、居委會(huì)簽訂綜治責(zé)任書，實(shí)行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理綜合治理工作掛片包干社區(qū)，切實(shí)幫助社區(qū)解決綜治和平安建設(shè)工作中遇到的困難和問題。建立健全綜治和平安建設(shè)工作例會(huì)制度、社區(qū)綜治協(xié)管員和平安中心戶長管理辦法、社區(qū)治安巡邏隊(duì)員管理制度。完善信息通報(bào)制度、綜治干部培訓(xùn)制度、綜治一票否決制度和治安形勢(shì)分析制度，定期分析社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，排查社會(huì)穩(wěn)定突出問題，積極推進(jìn)街道綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)。

　　二、突出重點(diǎn)，深化排查整治

　　按照《XX區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)關(guān)于2015年社會(huì)治安重點(diǎn)整治跟蹤督導(dǎo)的通知》的要求，街道加大矛盾糾紛排查化解力度，排查整治突出問題，積極化解社會(huì)矛盾筑牢維穩(wěn)防線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

　　（一）多措并舉，集中排查調(diào)處矛盾糾紛

　　街道建立健全經(jīng)�；�、制度化的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，以塊為主、條塊結(jié)合，定期滾動(dòng)排查和集中力量化解各種社會(huì)矛盾。通過整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、工青婦、安監(jiān)部門、調(diào)委會(huì)的力量，探索建立“多元調(diào)解”新機(jī)制，努力構(gòu)建大調(diào)解工作格局。上半年共收到信訪件2件，均得到及時(shí)辦理和反饋；截至今年6月底，鯉中街道和社區(qū)調(diào)委會(huì)共排查調(diào)處矛盾糾紛78件，共調(diào)解成功76件，調(diào)解率達(dá)97.4％，調(diào)解成功率達(dá)98.15％。

　　1、加強(qiáng)信訪工作

　　根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》、《信訪條例》和省委省政府關(guān)于信訪工作的決策部署，街道按照抓預(yù)防、抓排查、抓化解、抓查處、抓責(zé)任的“五抓”工作要求，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)每日接待群眾制度，建立健全信訪問題排查化解機(jī)制。把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。堅(jiān)持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合，及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)排查。在信訪案件的辦理中，圍繞“事要解決”這一核心，嚴(yán)格按照信訪處理“線路圖”的程序，逐案落實(shí)“四個(gè)到位”，限時(shí)辦理和答復(fù)反饋，做到件件有登記、件件有下辦、件件有回音，將矛盾糾紛和問題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

　　2、著力化解矛盾

　　街道圍繞維穩(wěn)工作大局，緊扣社會(huì)穩(wěn)定中心任務(wù)，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，以信息引導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定。重點(diǎn)圍繞敏感時(shí)期、重大活動(dòng)、重大政策、重大事件、熱點(diǎn)問題等方面搜集信息，預(yù)警在先、控制在前，切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)，做到“排查認(rèn)真、信息暢通、職責(zé)分明、處置及時(shí)”，切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)，有效控制事態(tài)的擴(kuò)大，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。保證了信息工作的預(yù)見性，沒有發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)或不掌握等現(xiàn)象。

　　3、全力抓好穩(wěn)控

　　根據(jù)全區(qū)維穩(wěn)工作會(huì)議精神，街道在今年“兩會(huì)”期間制定了《鯉中街道2015年“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作方案》，嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”，做好矛盾糾紛和信訪突出問題的排查疏導(dǎo)工作，開展橫向到邊、縱向到底、全方位、廣覆蓋的信訪積案再排查再梳理工作，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任。對(duì)區(qū)級(jí)重點(diǎn)信訪人，均逐一成立專門的穩(wěn)控班子，成員包括街道掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、1名駐社區(qū)干部、1名社區(qū)主干、下片民警和3名保安，落實(shí)“一人一策”的工作要求，切實(shí)落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任，切實(shí)落實(shí)24小時(shí)穩(wěn)控措施，真正把重點(diǎn)上訪人員，盯死看牢，防止漏管失控進(jìn)京上訪，今年來無任何非正常上訪案件。

　　（二）、深化綜合治理，全面提高安全防范水平

　　1、將人口管理貫穿于社區(qū)警務(wù)。針對(duì)轄區(qū)人口外來務(wù)工人員流動(dòng)大的特點(diǎn)，積極開展專項(xiàng)整治，加大法律法規(guī)宣傳力度，落實(shí)“來人登記、人走注銷”的動(dòng)態(tài)管理，做到“四落實(shí)”，即：管理責(zé)任落實(shí)，管理制度落實(shí)，查驗(yàn)工作落實(shí)，疑人疑事調(diào)查核實(shí)工作落實(shí)。認(rèn)真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)出租房屋的管理力度，推行“以房管人”的做法，實(shí)行出租房屋登記備案制度，做到對(duì)出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書。

　　2、抓好“特種行業(yè)”管理。堅(jiān)持依法管理，通過采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對(duì)公共娛樂場(chǎng)所治安情況和旅館住宿人員登記情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊行業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的表演、賭博、吸毒販毒等違法犯罪活動(dòng)，督促旅館業(yè)如實(shí)登記入住人員信息，切實(shí)做好行業(yè)場(chǎng)所管理工作。同時(shí)，加大對(duì)場(chǎng)所違規(guī)行為的打擊查處力度，對(duì)不執(zhí)行“四實(shí)”登記入住，長時(shí)間不按時(shí)間上傳信息的，要依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行查處，形成嚴(yán)查嚴(yán)管的工作態(tài)勢(shì)，有力地打擊了娛樂場(chǎng)所的涉黃涉毒行為，凈化娛樂場(chǎng)所環(huán)境，保障治安穩(wěn)定。

　　3、深化開展校園安全保衛(wèi)工作。街道認(rèn)真貫徹落實(shí)全省學(xué)校及周邊治安綜合治理工作精神和省委省政府關(guān)于學(xué)校及周邊治安問題的重要指示以及XX市公安局鯉城分局、XX區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)、XX區(qū)教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全省中小學(xué)幼兒園護(hù)校安園行動(dòng)工作方案的通知》的文件精神，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)17所中小學(xué)、幼兒園的安全督查，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)落實(shí)校園應(yīng)急預(yù)案，建立健全校園保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)專職保安和防衛(wèi)器械，街道還把轄區(qū)所有中小學(xué)校、幼兒園列為治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位，上、放學(xué)時(shí)段，安排部分民警及協(xié)勤人員與交警部門共同到校園門口維護(hù)交通秩序和治安。積極主動(dòng)深入校園開展法制、交通、消防等宣傳教育。另一方面召開轄區(qū)校園安全座談會(huì)，并定期組織民警深入校園進(jìn)行治安情況的摸底走訪。

　　4、強(qiáng)化消防安全監(jiān)督管理，及時(shí)消除隱患。街道、派出所、社區(qū)充分發(fā)揮監(jiān)督作用，積極主動(dòng)靠前監(jiān)督，做到“苗頭早發(fā)現(xiàn)、情況早知道、訴求早了解、問題早處理”，不定期地組織對(duì)轄區(qū)醫(yī)院、學(xué)校、超市、集貿(mào)市場(chǎng)、金融網(wǎng)點(diǎn)、行業(yè)場(chǎng)所、出租房屋等人員密集場(chǎng)所以及涉爆重點(diǎn)消防單位開展消防隱患摸排檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的單位，進(jìn)行及時(shí)督導(dǎo)整改存在的安全隱患，對(duì)于不按要求整改的，堅(jiān)決依法給予查處，有效堵塞隱患漏洞。

　　三、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升綜治服務(wù)管理水平

　　街道把基層綜治規(guī)范化建設(shè)作為提升綜治信訪維穩(wěn)工作的根本性任務(wù)來抓，按照加強(qiáng)基層、夯實(shí)基礎(chǔ)的要求，加大資金投入，全力推進(jìn)了街道基層綜治規(guī)范化建設(shè)上新的水平。一是加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)中心（站）建設(shè)。有效整合綜治相關(guān)部門力量。二是鞏固基層綜治隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)完善治安巡邏隊(duì)員，調(diào)委會(huì)、治保會(huì)、流動(dòng)人口服務(wù)管理所（站）以及三級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的組織建設(shè)，不定期的組織學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。三是開展社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理模式試點(diǎn)建設(shè)。為提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作水平，新增新峰為試點(diǎn)單位，整合社區(qū)原有的資源建設(shè)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)。社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)將全面整合和統(tǒng)籌使用社區(qū)干部、社區(qū)工作者等骨干隊(duì)伍，把各種資源最大限度地整合到網(wǎng)格，實(shí)行定網(wǎng)格、定人員、定職責(zé)，提升社區(qū)管理水平和社區(qū)居民的幸福指數(shù)。

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