八年級(jí)師恩如山作文

　　教育局機(jī)關(guān)和市直學(xué)校廉政談話制度

　　第一條為深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育局機(jī)關(guān)和市直學(xué)校黨員、干部的教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，推進(jìn)我市教育系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央紀(jì)委、監(jiān)察部、教育部和省、市紀(jì)委、監(jiān)察局的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委教育工委研究同意，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第一條建立和實(shí)行廉政談話制度，是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，教育黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，預(yù)防和遏制不廉潔行為的一項(xiàng)重要舉措。

　　第三條廉政談話的對(duì)象是：直屬學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人;新任職的局機(jī)關(guān)科級(jí)干部和直屬學(xué)�？萍�(jí)、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;被反映思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在問題，或有一般廉潔自律問題、輕微違紀(jì)問題的黨員和干部。

　　第四條廉政談話分為與直屬學(xué)校主要負(fù)責(zé)人廉政勤政談話、任職廉政談話和誡勉性廉政談話。與直屬學(xué)校主要負(fù)責(zé)人廉政勤政談話主要是對(duì)被談話人在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人，在廉政勤政方面的一些反映與被談話人進(jìn)行交心、溝通，及時(shí)提醒，指出存在的問題。任職廉政談話主要是對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育，溝通思想，指出工作努力方向，明確廉政責(zé)任和要求，一般在領(lǐng)導(dǎo)干部上任之初進(jìn)行，也可以在新任職后一段時(shí)間進(jìn)行。誡勉性廉政談話主要是了解核實(shí)有關(guān)黨員、干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況，并對(duì)其進(jìn)行警誡教育和勸勉。誡勉性廉政談話根據(jù)實(shí)際情況安排談話內(nèi)容和時(shí)間。

　　第五條與市直學(xué)校主要負(fù)責(zé)人談話的主要內(nèi)容：

　　⑴領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導(dǎo)的情況;⑵領(lǐng)導(dǎo)班子及本遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的情況;⑶管好配偶、子女及身邊工作人員的情況;⑷領(lǐng)導(dǎo)班子及本人以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的情況;⑸其他方面需要談話的內(nèi)容。

　　被談話人要以實(shí)事求是和有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對(duì)待在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人在廉政勤政方面存在的問題，總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)整改。

　　談話結(jié)束后，被談話人要對(duì)談話內(nèi)容，做出實(shí)事求是的說明，以書面形式反饋市委教育工委。

　　第六條任職廉政談話的主要內(nèi)容：教育被談話人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、外事紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，正確對(duì)待和行使權(quán)力，勤政廉政，遵紀(jì)守法，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;明確與其所任職務(wù)相應(yīng)的黨風(fēng)廉政責(zé)任。

　　第七條誡勉性廉政談話的主要內(nèi)容：主要是了解被談話人執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，重點(diǎn)了解以下幾個(gè)方面的問題：一是在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)生的苗頭性問題;二是群眾反映較多，雖不構(gòu)成違紀(jì)，但已產(chǎn)生不良影響的問題;三是群眾舉報(bào)屬實(shí)，但屬于自查自糾范圍的問題;四是組織上認(rèn)為需要提醒、告誡的其他問題。

　　第八條誡勉性廉政談話前有關(guān)部門要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，談話時(shí)要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，注意方式方法，要注意保護(hù)檢舉人，批評(píng)提醒要到位。談話時(shí)需有專人記錄談話內(nèi)容。談話后，將談話記錄裝入被談話人廉政檔案。

　　第九條誡勉性廉政談話中，被談話人對(duì)廉政談話要正確對(duì)待，對(duì)談話內(nèi)容必須表明態(tài)度，實(shí)事求是、負(fù)責(zé)任地說明情況，并在談話記錄上簽字;對(duì)存在的問題必須在限期內(nèi)寫出情況說明或書面檢查，提出自律整改意見，交給負(fù)責(zé)談話的單位，并在限期內(nèi)切實(shí)整改。

　　第十條對(duì)有不廉潔行為或者違紀(jì)行為，但沒有作為初核案件對(duì)象的干部進(jìn)行誡勉談話，要注重闡明嚴(yán)于律己的觀點(diǎn)，教育其警鐘長鳴，時(shí)刻把為人民服務(wù)的宗旨記在心中，切莫因一念之差而造成終生之恨。對(duì)那些犯有一般性違規(guī)或輕微違紀(jì)問題，經(jīng)過初核了結(jié)未立案的干部進(jìn)行誡勉談話，觀點(diǎn)要明確，批評(píng)要中肯，要求其作出書面檢查，并對(duì)其今后的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)或生活作風(fēng)提出要求。對(duì)反映的問題經(jīng)查屬于失實(shí)的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男问皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)為其澄清。若反映問題屬實(shí)，被談話人必須抓緊認(rèn)真整改。若發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題，由市紀(jì)委教育工委提出進(jìn)一步的處理意見。

　　第十一條誡勉性廉政談話中，如需要被談話人就某些問題作出進(jìn)一步說明的,被談話人要以書面形式表述，并及時(shí)交給負(fù)責(zé)談話單位，由負(fù)責(zé)談話單位向市紀(jì)委教育工委通報(bào)。

　　第十二條對(duì)普遍性問題或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，可采用會(huì)議或集體談話的方式進(jìn)行誡勉性廉政談話。

　　對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的誡勉談話要突出黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和法規(guī)教育，針對(duì)存在問題督促整改，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

　　第十三條對(duì)經(jīng)誡勉性廉政談話后半年內(nèi)仍無改進(jìn)者，負(fù)責(zé)談話的單位(或主持談話人)可以向組織人事部門提出對(duì)被談話人的使用建議。

　　第十四條廉政談話的實(shí)施按照分級(jí)負(fù)責(zé)和黨政配合的原則進(jìn)行。

　　對(duì)市直學(xué)校主要負(fù)責(zé)人廉政勤政談話，由市委教育工委書記、副書記或市紀(jì)委教育工委書記進(jìn)行，紀(jì)工委、組織處派員參加。

　　對(duì)機(jī)關(guān)各處室正科級(jí)干部的任職廉政談話，以市委教育工委書記為主，副科級(jí)干部任職廉政談話，以分管該干部所在處室的分管局領(lǐng)導(dǎo)為主，紀(jì)工委(或局監(jiān)察室)、組織處均派員參加;該干部是黨員的，機(jī)關(guān)黨委也派員參加。對(duì)學(xué)校(正副校長、書記)任職廉政談話，由市委教育工委書記、副書記或市紀(jì)委教育工委書記為主，組織處、紀(jì)工委(監(jiān)察室)派員參加。

　　對(duì)機(jī)關(guān)各處室科級(jí)干部的誡勉性廉政談話，以分管該干部所在處室(單位)的局領(lǐng)導(dǎo)為主，紀(jì)工委、機(jī)關(guān)黨委派員參加。對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉性廉政談話，以紀(jì)工委為主，必要時(shí)組織處派員參加。對(duì)科級(jí)以下的機(jī)關(guān)干部的誡勉性廉政談話，被談話人是黨員干部的，以機(jī)關(guān)黨委為主，紀(jì)工委派員參加，必要時(shí)可請?jiān)擖h員干部所在處室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;被談話人是非黨員干部的，以組織處為主，必要時(shí)可請?jiān)摳刹克�在處室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。主持談話人原則上是相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志。學(xué)校中層以下干部的誡勉性廉政談話由校黨支部(黨總支)負(fù)責(zé)。

　　對(duì)直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體的廉政談話，以市委教育工委主要領(lǐng)導(dǎo)為主，紀(jì)工委派員參加。

　　第十五條任職廉政談話、誡勉性廉政談話的談話時(shí)間、地點(diǎn)和談話方式，由主要負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)或主要負(fù)責(zé)單位確定。任職廉政談話，由組織處按照主要負(fù)責(zé)談話人的意見，通知被談話人或被談話領(lǐng)導(dǎo)班子，并協(xié)助具體安排落實(shí);誡勉性廉政談話由紀(jì)工委按照主要負(fù)責(zé)談話人的意見，通知被談話人或被談話領(lǐng)導(dǎo)班子，并協(xié)助具體安排落實(shí)。

　　第十六條健全和落實(shí)廉政談話制度是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)所屬黨員、干部的教育管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒、勸導(dǎo)。凡對(duì)所屬領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒，以至發(fā)生違紀(jì)違法問題，造成嚴(yán)重后果的，在追究違紀(jì)違法者本人責(zé)任的同時(shí)，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

　　第十七條本規(guī)定由中共**市紀(jì)委教育工委負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。

查閱更多相關(guān)制度范文，請點(diǎn)擊：/pic/wenshu/zhidu/

【八年級(jí)師恩如山作文】相關(guān)文章：

父愛如山作文(精選)01-17

【精選】父愛如山作文08-26

父愛如山的作文01-25

母愛如山作文11-30

父愛如山作文08-25

父愛如山作文07-15

八年級(jí)感謝師恩作文（通用27篇）01-06

如山般的父愛作文02-22

父愛如山作文[薦]04-12

有關(guān)父愛如山作文05-12