一路書香一路笑初三作文
為了使員工忠于職守,促進(jìn)公司的繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類制度,自覺維護(hù)公司的根本利益。以下是小編整理的員工制度承諾書,希望大家都能遵守自己的承諾。

承諾人:
身份證號(hào):
**公司(以下簡稱“公司”):
鑒于,本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德操守等要求,同時(shí)我已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分了解了公司《員工手冊(cè)》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵(lì)方案與實(shí)施辦法》、《項(xiàng)目考評(píng)辦法》、《員工考勤制度》、《項(xiàng)目管理規(guī)范》、《知識(shí)管理暫行規(guī)范》等26項(xiàng)制度和文件資料,對(duì)以上制度中各項(xiàng)條款的規(guī)定認(rèn)可無異議,并同意對(duì)本人職務(wù)行為做出如下承諾:
一、保密承諾
1.1 本人承諾自覺地嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于:
風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息;
市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告及對(duì)策、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)銷售方案、市場(chǎng)銷售管理制度;
招投標(biāo)信息;
公司客戶資料;
合同主要條款;
公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù);
人力資源管理規(guī)章制度,員工內(nèi)部檔案及個(gè)人信息;
公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔(dān)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息;
其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì)對(duì)公司和客戶的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。
1.2 本人承諾對(duì)工作收集所得的上述資料(包括客戶信息)的機(jī)密性和安全性負(fù)責(zé),并承諾不會(huì)發(fā)生下列行為:
1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開信息的;
1.2.2 擅自竊取公司及客戶機(jī)密資料或侵犯他人隱私的;
1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機(jī)密資料的。
1.3 當(dāng)本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí),應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶,這些資料包括但不限于:文件、報(bào)告、圖冊(cè)、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動(dòng)硬盤等,并保證不將上述資料信息外傳,否則將承擔(dān)由此造成的一切法律后果。
1.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí),本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾
2.1本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間,履行公司交付的項(xiàng)目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果,而是完全利用自己的時(shí)間,同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密,則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外:
該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭性;
實(shí)際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果;
該研究開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。 2.2 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間,自己或與他人做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報(bào)告,即使公司在一段時(shí)間內(nèi)不獲知這項(xiàng)信息,本人仍有義務(wù)在項(xiàng)目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。
2.3本人不會(huì)擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息,亦不會(huì)擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
2.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí),本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴(kuò)大。
三、勞動(dòng)紀(jì)律承諾
3.1愛護(hù)公司資產(chǎn),不損壞公司財(cái)物、未經(jīng)允許不私自將公司財(cái)物攜出公司。
3.2不假借職權(quán)貪污舞弊,不得有行賄、索賄、受賄的行為,或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽(yù)的行為。 3.3不在公開場(chǎng)合或網(wǎng)站、會(huì)議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客戶聲譽(yù)的言論。
3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴,不對(duì)他人進(jìn)行任何形式的辱罵。
3.6遵守“個(gè)人服從公司、下級(jí)服從上級(jí)”的原則,若有疑問或不滿時(shí)可向上級(jí)陳述,未獲答復(fù)前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。
3.7提高工作責(zé)任心,避免失誤,杜絕失職。
3.8未經(jīng)公司許可,不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶的工作場(chǎng)所。
3.10不參與非法組織或集會(huì)。
3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員,則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。
3.14嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,并有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)一切違法違規(guī)行為。
四、違約責(zé)任
4.1本人若有違反上述條款的行為,將賠償公司因此所遭受的一切損失,包括但不限于因本人違反本承諾書而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除,不足部分公司有權(quán)向本人追償。
4.2公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
五、其他
5.1本人承認(rèn),已仔細(xì)閱讀過本承諾書,并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5.2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字):
日期:
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