七年級我的青春我的夢主題征文范文

　　濟南市出臺2項企業(yè)職工養(yǎng)老保險"新政"。經濟南市政府同意，自2014年1月起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低1個百分點，由原來的19%統(tǒng)一降至18%。

　　據濟南市人力資源和社會保障部門消息，為進一步優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，改善群眾生活，根據山東省有關文件精神，結合濟南實際，濟南市人社和市財政部門近日聯(lián)合出臺2項企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策。

　　降低企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例

　　經濟南市政府同意，自2014年1月起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低1個百分點，由原來的19%統(tǒng)一降至18%。

　　據了解，全市5.48萬家參保單位繳費比例都在調整范圍內，降低1個點后，預計全年企業(yè)將減少養(yǎng)老保險繳費支出3.8億元。降低養(yǎng)老保險費繳費比例的政策直接減輕了企業(yè)負擔，更加有利于企業(yè)發(fā)展。

　　提高企業(yè)退休人員冬季取暖補貼標準

　　綜合考慮企業(yè)退休人員冬季取暖成本等因素，根據省里有關文件精神，濟南市從2013年度起為企業(yè)退休人員調整提高取暖補貼標準。享受取暖補貼標準調整的范圍是：濟南市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等省有關規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員)，具體調整辦法是：企業(yè)退休、退職人員取暖補貼標準每人每年增加 600元。

　　據人社部門有關人員介紹，按此次文件通知要求調整取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休、退職人員，發(fā)放取暖補貼所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，所需資金由原渠道解決。

　　2010年，濟南市為企業(yè)離退休人員調整取暖補貼標準，當時確定的發(fā)放標準為每人每年1100元。此次調整后，企業(yè)退休人員的取暖補貼將達到每人每年1700元。濟南市預計為33萬企業(yè)退休、退職人員補發(fā)2013年度取暖補貼近2億元。

　　據了解，市縣兩級社保經辦機構正在抓緊調試程序、籌集資金，對符合2013年度領取冬季取暖補貼范圍的企業(yè)退休、退職人員，確保其增發(fā)的取暖補貼于春節(jié)前補發(fā)到位，使廣大企業(yè)退休人員度過一個安樂祥和溫暖的春節(jié)。

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