挫折的作文

時間：2025-12-05 17:09:15 挫折我要投稿

關于挫折的作文合集15篇

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的培訓通知8篇，歡迎閱讀與收藏。

關于挫折的作文合集15篇

培訓通知篇1

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農(nóng)村中小學、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

　　一、研修時間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

　　二、研修科目

　　初中語文、初中數(shù)學、小學數(shù)學、中小學美術、小學體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。

　　三、研修內(nèi)容

　　理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術模塊、教師成長模塊、實踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪€骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學科的同類型培訓。

　　3.能夠參加兩個階段的'研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。

　　五、研修費用

　　1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結(jié)業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔。

　　2.因?qū)W員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。

　　六、報到地點

　　石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學（新校區(qū)）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。

　　七、注意事項

　　1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張。

　　3.參加研修人員需為相關學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張云晶：15373996XXX 郵箱：zhihuanpeiXXX@163.com

培訓通知篇2

　�。ǘ┡嘤枙r間：7月17日-7月19日

　　（三）培訓地點：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。

　　五、培訓經(jīng)費

　　培訓班收費標準為500元/人。食宿統(tǒng)一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓期滿，由浙江省中醫(yī)藥學會頒發(fā)《培訓證書》。

　　六、參會報名

　　請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫(yī)院院長管理培訓班》報名表相關信息，并提交,完成報名。

培訓通知篇3

　　公司各部門：

　　為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實，根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定，對作以下任命：

　　任命擔任工模部廠長，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的'管理工作，對公司的工模生產(chǎn)負全責，總經(jīng)理不在時行使總經(jīng)理職責。

　　特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實行！

　　xx有限公司

　�。ê炚拢�

　　20xx年月日

培訓通知篇4

　　按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業(yè)協(xié)會定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(并購專題),現(xiàn)將相關事項通知如下:

　　一、培訓對象

　　(一)各證券公司分管該項業(yè)務的公司高管及相關業(yè)務負責人,每家每期限報2人;

　　(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關業(yè)務骨干,每家每期限報6人;

　　(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合伙人,每家每期限報1名。

　　二、培訓時間和地點

　　第一期:北京市

　　(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)

　　(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00

　　(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區(qū)文興東街一號,電話:xxxxxxx)

　　第二期:深圳市

　　(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)

　　(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00

　　(三)報到地點:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區(qū)華強北路xx號,電話:xxxxx)

　　第三期:鄭州市

　　(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)

　　(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00

　　(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區(qū)花園路xx號,電話:xxxxxx)

　　三、培訓內(nèi)容及師資

　　(一)本期培訓為期一天半,內(nèi)容涵蓋“監(jiān)管政策解讀”、“業(yè)內(nèi)案例分享”、“涉外并購法律及稅收問題解讀”三個模塊。

　　(二)本期培訓由來自中國證監(jiān)會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業(yè)內(nèi)機構的相關業(yè)務部門負責人及資深專家擔任講師。

　　四、培訓費用及食宿安排

　　(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。

　　(二)需住宿學員請?zhí)崆皟芍茴A定酒店,住宿費用自理。學員也可根據(jù)個人情況自行安排食宿。

　　北京國誼賓館房間預訂:登錄網(wǎng)站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數(shù)并輸入特別代碼xxxx點擊“查詢”。預訂成功后郵箱里會受到確認函,變更預訂信息可點擊“我的預定”。遇技術問題請咨詢xxxxxxxx。

　　深圳圣廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉(zhuǎn)預訂部,報"中國證券業(yè)協(xié)會培訓班"即可。

　　鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉(zhuǎn)預訂部，報"中國證券業(yè)協(xié)會培訓班"即可。

　　五、報名注意事項及培訓要求

　　(一)報名截至時間:

　　第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);

　　第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);

　　第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。

　　名額以網(wǎng)上到賬人數(shù)為準。

　　(二)培訓班將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行,因系統(tǒng)功能調(diào)整,協(xié)會從業(yè)人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點擊通知下方“培訓班網(wǎng)上報名”并按要求填報單位及個人的'相關報名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內(nèi)未支付的訂單,可點擊“訂單發(fā)票管理”模塊繼續(xù)完成支付。

　　(三)報名請準確選擇發(fā)票類型、填寫發(fā)票信息。根據(jù)我會財務要求,增值稅普通發(fā)票只開具電子發(fā)票,電子發(fā)票開出后將發(fā)送提示短信至報名手機號碼。需開具增值稅專用發(fā)票的,請學員務必準確填寫開票信息(發(fā)票抬頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發(fā)票一經(jīng)開出將不再重開。培訓班結(jié)束后學員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢發(fā)票開具狀態(tài)。

　　(四)本次培訓學時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓信息庫,請學員參訓兩周后及時查詢學時錄入信息。

　　(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統(tǒng)完成退費,截止日后退費需提交請假說明,申請加蓋公章,并將掃描件發(fā)送至郵箱xxxxxxxxx。

　　培訓咨詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師

　　技術支持電話:xxxxxxxxxxx張老師

培訓通知篇5

　　關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結(jié)構，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的`培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：一.培訓對象：公司所有員工二.培訓內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內(nèi)容。三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。五.培訓方式：采取集中培訓、現(xiàn)場演示、文件學習等方式進行公司內(nèi)部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據(jù)部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓時間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真?zhèn)湔n，對敷衍了事的講師進行處罰。

　　特此通知。

　　xxx

培訓通知篇6

各科室：

　　為進一步更新服務理念，提升醫(yī)院職工的'服務意識及服務技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點執(zhí)行力知名講師到我院開展服務管理培訓�，F(xiàn)將有關事項通知如下。

　　一、培訓時間

　　20xx年4月26日下午2:00—6:00。

　　二、培訓地點

　　醫(yī)技樓五樓會議室。

　　三、培訓對象

　�。ㄒ唬┰侯I導全部參加培訓。

　　（二）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓。

　　（三）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓（詳見具體參會人員名單）。

　　四、培訓內(nèi)容

　　《現(xiàn)代醫(yī)360°服務營銷體系建設與導入》

　　五、相關要求

　　（一）此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓后又一次規(guī)�；嘤�，目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能，適應當下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求，各科室負責人務必高度重視，安排好相關工作，讓參會人員按時參加會議。

　�。ǘ﹨⒓訒h人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。

　�。ㄈ﹨⒓訒h人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。

　　祿豐縣人民醫(yī)院

培訓通知篇7

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校（單位）：

　　為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中小學教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，繼續(xù)穩(wěn)步推進第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年教師培訓工作情況，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養(yǎng)訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有扎實專業(yè)知識、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

　　二、工作目標

　　進一步對全市中小學和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓，強化健全教育行政部門主導和校本培訓。著力提升教師隊伍現(xiàn)代化教育信息技術水平，創(chuàng)新培訓模式，采取集中培訓和校本培訓、區(qū)內(nèi)培訓與區(qū)外培訓、傳統(tǒng)培訓與網(wǎng)絡培訓、理論學習與崗位鍛煉相結(jié)合等多種形式的教師培訓，使教師師德素養(yǎng)顯著增強，知識結(jié)構更加完備，教育教學能力全面提高。

　　三、培訓主題

　　20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區(qū)縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構要在培訓內(nèi)容上要強化教師教學基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實教師教育教學基本能力的基礎上，不斷提升教師教育教學能力。

　　四、工作任務

　�。ㄒ唬┻M一步加強中小學教師繼續(xù)教育管理

　　1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問題的基礎上，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)（縣）教育局和各學校要進一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育相關培訓要求。

　　2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨干培訓、區(qū)級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院�；驒C構必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓任務的1個月之內(nèi)，將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓計劃，不予登記繼續(xù)教育學時。

　　3.加強教師培訓動態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學教師培訓管理平臺。

　　4、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。

　　5.加快教師發(fā)展學校建設和區(qū)（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中小學教師培訓工作的'中小學（幼兒園），力爭年內(nèi)增加3所市級教師發(fā)展學校。

　�。ǘ┱J真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓工作

　　6.嚴格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內(nèi)組織開展兩期中小學教師繼續(xù)教育集中培訓班。培訓人數(shù)約為4000人。

　�。ㄈ┳龊檬屑壟嘤栍媱�。

　　7.認真組織開展市級骨干教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中小學心理健康培訓等市級計劃任務。

　�。ㄋ模┳ズ秒p語教師培訓工作。

　　8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續(xù)組織實施《烏魯木齊市中小學少數(shù)民族教師跟班駐校項目》。

　　9.開展開展少數(shù)民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。

　　10.啟動首期《中小學少數(shù)民族雙語教師高級研修班》。

　�。ㄎ澹┘哟蠼處熃虒W基本功和業(yè)務基本素養(yǎng)訓練，加強校本培訓指導力度

　　11.建立校本培訓示范學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結(jié)經(jīng)驗，相互借鑒，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。

　　12.各區(qū)縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學習、交流、競技的條件和平臺。

　�。┳龊谩皣嘤媱潯焙汀皡^(qū)培計劃”參訓教師選派工作

　　13. 按照自治區(qū)教育廳分配的國家級和自治區(qū)級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎上，進一步加大對遠程培訓的監(jiān)督力度，實行定期反饋通報制度，確�！皣唷惫ぷ鞒尚�。

　　（七）其他相關工作

　　14.按照市人民政府《關于做好自治區(qū)中小學少數(shù)民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的要求，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語教師培訓教學實習工作。

　　15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學實習工作，為學校和畢業(yè)師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┲行W教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作，是推進全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑，各區(qū)（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據(jù)學校學科建設和師資隊伍建設規(guī)劃，遴選符合條件的教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據(jù)學校實際，采取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經(jīng)費投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

　�。ǘ┓e極做好中小學教師繼續(xù)教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真?zhèn)鬟_《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學時崗位培訓并取得合格成績的同時，還必須參加中小學教師專業(yè)基礎知識水平測試且成績合格，中小學教師計算機技術水平考核合格，方可通過《繼續(xù)教育證書》審驗�！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。

　　（三）各區(qū)（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內(nèi)有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓情況，確保本周期內(nèi)教師培訓率達到100%。

　�。ㄋ模└鲄^(qū)（縣）教育局和學校要自覺增強做好中小學教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持中小學教師本著學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中小學校長對學校教師繼續(xù)教育的責任。

　　（五）各區(qū)（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中小學教師中去開展調(diào)查研究，了解中小學教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的特點和規(guī)律。注重培訓的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結(jié)合，機構培訓與教學研究和實踐相結(jié)合，開展形式多樣、生動活潑的培訓活動，切實提高培訓的質(zhì)量。

培訓通知篇8

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的'獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

【挫折的作文】相關文章：

關于挫折的作文：戰(zhàn)勝挫折02-24

挫折作文（精選）02-16