美麗的大連作文400字（精選20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的村級自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
村級自查報告1
為扎實推進我鎮(zhèn)村級基層治理機制建設工作，按照縣委組織部《關(guān)于對發(fā)展黨員工作和村級治理機制運行情況進行調(diào)研的通知》（20××年7月17日）精神，我鎮(zhèn)于近期對照《村級治理機制運行情況自查表》，組織了督查組對全鎮(zhèn)的基層治理機制運行情況進行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
督查組采取“查、看、訪”等方式先后對全鎮(zhèn)7村1社區(qū)基層治理機制工作情況進行了督查。督查組查閱了各村（社區(qū)）議事會（監(jiān)委會）成員結(jié)構(gòu)、議事會標牌標識設置、議事準備、議事會召開過程、議決事項執(zhí)行監(jiān)督、議事會會議記錄等資料，詳細詢問了議事會成員組成、運行及管理等情況。
二、值得肯定的做法
從督查情況看，各村（社區(qū)）嚴格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，把此項工作作為推進農(nóng)村工作“四大基礎工程”的重要保障，切實抓緊抓好基層治理機制建設工作。
各村（社區(qū)）普遍比較重視，工作措施具體有力，總體推進態(tài)勢良好，村（社區(qū)）議事會、村（居）民小組議事會結(jié)構(gòu)完整，作用發(fā)揮較好。絕大多數(shù)村（社區(qū)）基本能夠適應新的治理機制要求，特別是在村級公共服務與社會管理中，村民議事會發(fā)揮了較好的決策監(jiān)督作用。xxx村在小區(qū)建設實踐中積極探索基層治理新模式，充分發(fā)揮村民議事會的巨大作用，努力擴大群眾參與自我決策和管理的渠道，依托村支兩委＋村民議事會＋群眾代表“三位一體”的村民決策管理自治實體，積極探索“拆院并院”工作模式，是我鎮(zhèn)基層治理工作實踐中的一次全新嘗試和探索。xxx村通過議事會修建文化站所涉及到的xxx村二社的社保問題得以落實，村民參與村級事務的.積極性空前高漲，真正實現(xiàn)了“群眾的事，群眾自己說了算”。有的村明確了 “固定議事日”，有事則議事，無事則培訓學習，既提高了議事會成員議事能力，又方便了群眾找干部辦事。
三、需改進的問題
大部分村（社區(qū)）村民議事會運行情況較好，作用發(fā)揮較明顯，對在基礎設施建設、公共服務管理等工作中遇到的問題及時召開議事會研究并做出了決議。但還是存在村民議事會運行情況不理想，存在議事時間隨意、內(nèi)容隨意、程序隨意等現(xiàn)象，導致議事會作用發(fā)揮不明顯，成為“花架子”，村（社區(qū)）黨支部書記抓議事會工作不到位等問題。
四、加強村級基層治理機制建設的幾點要求
針對各村（社區(qū)）存在的問題，督查組都提出了整改要求，要求各村（社區(qū)）必須充分認識抓好基層治理機制建設的重大意義。一是按照市委、縣委組織部關(guān)于村民議事會相關(guān)配套制度要求，全面規(guī)范和完善村組兩級議事會成員的組成。同時，聯(lián)系實際，不斷規(guī)范村組兩級議事會議事規(guī)程。二是強化對村組兩級議事會成員議的教育培訓，采取多種形式，多途徑多渠道提高村組兩級議事會成員的能力素質(zhì)，并堅持實施議事會成員常態(tài)管理，提升議事會運行實效。
村級自查報告2
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作謾_區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提_部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的'通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領(lǐng)導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北_鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將_鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，_鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導干部。
三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。_鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)_部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
村級自查報告3
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［20xx］26 號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下：
一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導高度重視，精心組織，全面自查
展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，農(nóng)業(yè)服務中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作自查領(lǐng)導小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。包括基礎賬冊（表）檢查、賬表對應檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。
二、存在的.主要問題
通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良
好，黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導簽章。
三、下步打算
1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
村級自查報告4
由村莊合同審查工作小組將規(guī)范的合同統(tǒng)一建立村莊合同數(shù)據(jù)庫，對每個村莊的合同名稱、合同類別、承包租賃位置、承包租賃價格、承包租賃方、合同起止時間詳細記錄在案，同時，以村莊為單位歸檔，對每個村莊經(jīng)審查規(guī)范的合同復印后建立檔案，一村一檔，由村莊支部書記、村主任、管區(qū)書記在檔案上簽字，專人負責。
建章立制
為鞏固合同清查的成果，應制定《關(guān)于對出讓合同及集體經(jīng)濟承包合同簽訂的有關(guān)規(guī)定》的文件，規(guī)定對招商引資所簽訂的土地出讓合同及村集體經(jīng)濟組織與承包者簽訂的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、荒山、灘涂、海域等各類生產(chǎn)經(jīng)營項目的承包合同，歸口管理。規(guī)定對清理后，單位、村莊擬引進的所有項目都要及時上報，實行一口對外，項目確定后，村莊負責做好合同草簽前的準備工作，招商部門負責對合同進行起草，經(jīng)濟合同管理領(lǐng)導小組進行相關(guān)政策、法規(guī)的把關(guān)。
監(jiān)督落實
在合同清理規(guī)范過程中，對于漏報、瞞報和錯報的，給予嚴厲處分；經(jīng)濟合同管理領(lǐng)導小組采取定期和不定期的形式，對村莊經(jīng)濟合同的管理情況進行督查，發(fā)現(xiàn)私自簽訂合同或有其他問題的，追究有關(guān)部門及村莊負責人的責任。
把好“三關(guān)”，嚴控財務收支
嚴控財務收支是農(nóng)村財務管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴把收款收據(jù)使用收支關(guān)，財務收支手續(xù)關(guān)，開支審批關(guān)，層層控制財務收支，解決村莊財務管理收支混亂、公款私存的現(xiàn)象，杜絕坐收坐支、借支挪用的發(fā)生。
(一)把住收款收據(jù)使用關(guān)
在對統(tǒng)一收款收據(jù)的使用上從嚴控制，應規(guī)定村莊每次只領(lǐng)取一本收款收據(jù)，每月月初和月中分兩次對村莊收款收據(jù)的使用情況進行審核，不定期進行跟蹤審計，看收入是否入賬，使用是否規(guī)范；村統(tǒng)一建立健全收款收據(jù)領(lǐng)用和管理使用登記薄，加強對村莊統(tǒng)一收款收據(jù)的管理，對丟失者根據(jù)《中華人民共和國會計法》第42條第8款規(guī)定對有關(guān)人員予以罰款。
(二)把住財務收支手續(xù)關(guān)
嚴格實行村莊財務收支兩條線的'規(guī)定，從源頭上杜絕坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。對村莊財務開支單據(jù)必須完善手續(xù)，做到“三字一章”，即經(jīng)辦人簽字并寫明事由，支部書記和村主任分別簽字，民主理財小組審理后加蓋專章方可報銷；同時嚴格控制村莊對外舉債及向外借款，在沒有履行民主程序和開支審批程序的情況下，擅自對外舉債、向外借款等視同財務支出，已經(jīng)查實對主要責任人應進行嚴肅處理，并承擔賠償責任；對因公務用款應隨用隨支，并在業(yè)務結(jié)束后五日內(nèi)結(jié)清，無故拖延視為挪用處理，任何個人不得借支挪用村集體資金；對村莊庫存現(xiàn)金實行限額管理，各村庫存現(xiàn)金不得超過1500元，嚴禁白條頂庫，嚴禁私設賬戶和公款私存。
(三)把住開支審批關(guān)
實行財務開支審批限額制度。村莊的一切開支，應實行支部書記、村主任共同簽字審批和限額審批制度，嚴禁審批人自支自批和越權(quán)審批。應規(guī)定現(xiàn)金支出在500元（不含500元，以下同）以內(nèi)的，由村主要負責人審批；現(xiàn)金支出在500—20xx元以內(nèi)的，必須經(jīng)兩委會研究決定方可支出；20xx—5000元以內(nèi)的，須經(jīng)兩委成員、民主理財小組成員共同研究報管區(qū)同意簽字后，方可支出；5000—10000元以內(nèi)的，必須由村兩委，民主理財小組成員黨員代表和村民代表研究通過，做好會議記錄，與會者簽字表明意見并存檔，同時寫出開支申請報告，報分管領(lǐng)導同意后方可開支；10000元以上的開支，必須由村兩委、民主理財小組成員研究，提交黨員大會和村民代表大會研究通過，做好會議記錄，與會者簽字表明意見存檔，并寫出開支申請報告，各村莊對于開支的項目，要根據(jù)審批限額規(guī)定，嚴格審批程序，對于20xx元以上的開支項目，必須填報《村集體開支審批表》。
實行報告單制度，嚴控村莊招待費開支
村莊招待費歷來是村民議論的熱點問題，也是引發(fā)干群矛盾的重要原因。針對村莊的招待費結(jié)算不及時，有的甚至跨年度結(jié)算，還有的在上下任交接時形成“包袱賬”，再加上村莊上報不及時等原因，導致責任不清，公私不清，使村莊招待費失去控制，應實行報告單制度，嚴控村莊招待費開支。規(guī)定村莊招待費開支實行月報制度，各村莊必須于每月10日前將上月的招待費開支情況填寫好報告單上報，對逾期不報的，不予認可。
報告單上要詳細寫明招待時間、飯店名稱、招待單位、金額、事由等內(nèi)容，其填寫內(nèi)容要詳細完整，數(shù)額準確真實，村兩委成員、理財小組長要簽字并加蓋理財小組公章，該報告單一式二份，一份上報存檔備查，一份村莊入賬，村莊招待費入賬時，招待費單據(jù)前面應附報告單，且單據(jù)數(shù)額與報告單數(shù)額必須一致。同時抓好監(jiān)督落實，對隱瞞不報、轉(zhuǎn)嫁報銷或私設小金庫的，一經(jīng)查實，將嚴格追究村莊主要負責人的責任。
突出民主，實行集中決策制
民主代表民意。民主理財和民主決策是當前農(nóng)村財務管理的重要內(nèi)容，加強農(nóng)村財務管理工作上始終突出民主這一主線，堅持以廣大群眾滿意為宗旨，特別在對村莊的一些重大財務問題的決策上，引入列席會議制度，實行集中決策制。
(一)對村莊較大項目的發(fā)包或投資實行嚴格的民主程序和有效監(jiān)督在項目實施前充分做好項目的前期論證工作，并進村入戶做好廣大村民的思想工作，使村民同意簽字率達100%，同時引入科學決策觀和監(jiān)督制約措施，實行公開招標機制、投資可行性機制、民主決策和監(jiān)督機制等，保證各項工作的順利開展。
(二)對村莊的土地征占用補償金進行有效管理隨著經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村土地被征占用的補償金及集體資產(chǎn)的租賃費收入大量增加，針對這一問題，應統(tǒng)一將村莊的土地征占用及補償金納入專戶管理，及時將補償金發(fā)還給農(nóng)民，消除可能因土地征占用補償金問題而引發(fā)的村民上訪案件的發(fā)生。
(三)實行列席會議制度。規(guī)定干部必須列席村莊的有關(guān)會議村莊對外發(fā)包、項目投資等重大事項必須經(jīng)村民代表或村民大會表決通過，由管區(qū)負責人直接列席會議，加大政策指導和監(jiān)督力度。
(四)留檔備案要求干部做好監(jiān)督、指導工作，完善村莊會議記錄，村莊在因村級土地發(fā)包、項目投資等重大事項召開會議時，必須由專人做好會議記錄，全體與會人員逐一簽字，并將會議記錄復印歸檔備案。
搞好財務公開,自覺接受群眾監(jiān)督
村集體經(jīng)濟組織要嚴格按照國家有關(guān)文件的要求,以便于村民理解和接受的形式,將村級財務活動情況定期、如實地進行公布,自覺接受村民的監(jiān)督。如財務計劃、各項收入和支出、各項財產(chǎn)、債權(quán)債務、收益分配、代收代繳費用、群眾要求公開的其他財務事項。財務公開應以填寫財務公開欄為主要的形式進行張榜公布。
村級自查報告5
為進一步規(guī)范財務管理，整頓財務管理秩序，市政府決定在近期內(nèi)開展一次拉網(wǎng)式、全方位的財務大檢查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、檢查內(nèi)容
1、查賬戶。看所開設的賬戶是否重復，賬戶印鑒是否齊全，查賬戶余額與現(xiàn)金和銀行存款是否相符。
2、查印鑒�？词欠癜匆�(guī)定保管印鑒，是否隔手管理。
3、查賬目。查賬賬、賬表、賬證、賬實是否相符。
4、查現(xiàn)金和銀行存款。以年終賬簿為基礎，審核未入賬戶的收支單據(jù)或者款項，調(diào)整現(xiàn)金和銀行存款余額，認真核對銀行對賬單，對未達款項要逐筆登記，核實清楚。認真填寫銀行存款調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤存表，由單位主要負責人和經(jīng)辦人簽字。
5、查審批程序�？词杖胧欠袢胭~，支出是否嚴格按財務制度經(jīng)領(lǐng)導審批，請款是否按規(guī)定程序辦理。
6、查隔手制�？词欠裼袃�(nèi)控制度，隔手制是否落實，會計出納是否分設，不相容會計崗位是否分離。
7、查票據(jù)�？雌睋�(jù)是否有專人、專柜、專賬管理，票款是否相符。
8、查操守�？磿嬋藛T職業(yè)道德是否規(guī)范，品行是否端正，有無打牌、等不良習氣。
二、檢查步驟
本次財務檢查時間從20xx年1月21至20xx年2月底。具體分為單位自查、交叉檢查和重點抽查三個階段。
�。ㄒ唬﹩挝蛔圆樽约m階段（1月21日至24日）
全市各行政事業(yè)單位，區(qū)鎮(zhèn)處機關(guān)及其所屬各單位，都應按照《會計法》、財經(jīng)法規(guī)和會計制度的要求，對20*年的財務情況進行認真的自查自糾，并寫出書面檢查報告，于元月24日報市財政局（監(jiān)督局*）。村級財務由市經(jīng)管部門組織并指導搞好自查，情況由經(jīng)管局匯總后報市財政局（監(jiān)督局）。
�。ǘ┙徊鏅z查階段（2月4日至14日）
所有行政事業(yè)、國企單位為被交叉檢查單位（各部門二級單位由本部門自行檢查），交叉檢查由各地、各單位分管財務負責人帶隊按規(guī)定時間入戶檢查，具體交叉情況表附后。村級財務交叉檢查由市經(jīng)管局負責布置安排落實。
�。ㄈ┲攸c抽查階段（2月15日至2月24日）
在交叉檢查的基礎上，由市監(jiān)察局牽頭組織財政、審計、人民銀行對全市各單位及區(qū)鎮(zhèn)處采取抽簽的`方式，確定百分之三十的單位為重點抽查單位。
三、工作要求
1、加強對財務檢查的領(lǐng)導。市政府成立財務檢查工作專班，由市監(jiān)察局、市財政局、市人民銀行、市審計局、市經(jīng)管局等單位組成。辦公室設在市財政監(jiān)督局。各有關(guān)部門要相應成立財務檢查專班，由一把手親自掛帥，督促抓好本次財務檢查工作。
2、自查報告、交叉檢查報告、抽查報告都應有檢查人員、被檢查單位一把手和財務人員簽字后上報，情況由市財政局負責匯總后上報市政府。村級檢查情況由市經(jīng)管局負責報市財政統(tǒng)一匯總。
3、自查出問題并整改的，不予追究責任；被查出問題的，將根據(jù)有關(guān)情況，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。
村級自查報告6
為認真貫徹實施《村民委員會組織法》和《xx省三務公開條例》，提升村民自治尤其是三務公開民主管理工作水平，我鎮(zhèn)圍繞規(guī)范、鞏固、完善和提高的工作思路，切實推進三務公開民主管理工作，使其逐步向深層次、高標準、高質(zhì)量發(fā)展，向規(guī)范化、制度化、法制化邁進。按照xx市民政局《關(guān)于開展xx省三務公開條例執(zhí)法檢查的通知》(x民發(fā)〔20xx〕x號)文件精神，對全鎮(zhèn)的三務公開民主管理工作進行一次自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
三務公開工作政策性強，涉及面廣，影響大。我鎮(zhèn)把三務公開民主管理工作擺在重要的議事日程上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記xx、鎮(zhèn)黨委副書記xx為組長的三務公開領(lǐng)導小組，下設辦公室負責日常工作，并將三務公開工作納入目標考核，做到有領(lǐng)導負責，有專人分管。各村也相應成立了三務公開領(lǐng)導小組，并積極開展工作。為保證三務公開民主管理工作的順利推進，鎮(zhèn)三務公開領(lǐng)導小組成員單位都制定和完善了各項職責，明確了分工，加大了三務公開監(jiān)督、管理、指導力度。
二、督促檢查，強化指導
在推行三務公開民主管理工作中，注重實效，加大督查指導力度。建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。由鎮(zhèn)三務公開領(lǐng)導小組牽頭，鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會事務辦組成三務公開監(jiān)督檢查小組，定期不定期組織開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保三務公開工作的健康發(fā)展。同時，暢通信訪反映渠道，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，對有關(guān)責任人嚴肅處理。
三、健全機制，民主管理
三務公開工作的好壞，關(guān)系到農(nóng)村基層民主政治建設，關(guān)系到農(nóng)村的社會穩(wěn)定，也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系和黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委、政府將三務公開納入黨風廉政建設責任制考核，督促、指導各村(居)委會不斷規(guī)范三務公開、民主管理工作。一是健全和完善三務公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、三務公開制度、財務公開制度、民主決策制度、村規(guī)民約等;二是切實落實三務公開制度。重點抓好三務公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過督促、檢查、指導，進一步規(guī)范了三務公開民主管理工作。
四、存在的問題
我鎮(zhèn)三務公開民主管理工作取得了一定成效，但在有些方面仍需進一步加強和完善：一是部門之間的協(xié)調(diào)配合有待加強;二是三務公開民主管理發(fā)展不平衡;三是監(jiān)督機制有待進一步健全;四是三務公開欄的保護有待加強。
五、下一步工作
(一)在三務公開民主管理上要堅持兩手抓。既要抓硬件的規(guī)范，更要抓軟件的提升，實現(xiàn)硬件與軟件的有機統(tǒng)一。要把三務公開民主管理作為調(diào)動農(nóng)民積極性、創(chuàng)造性的總開關(guān)和解決農(nóng)村各類問題的牛鼻子來抓。
(二)進一步加強組織協(xié)調(diào)。做到真正把三務公開民主管理工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與新農(nóng)村建設的其他工作一同規(guī)劃、一同部署、一同檢查。要建立黨政領(lǐng)導責任制，把推進三務公開民主管理工作的情況作為檢查檢驗農(nóng)村各項工作成效的內(nèi)容，列入干部考核指標，推動政府職能轉(zhuǎn)變，促進干部作風好轉(zhuǎn)。
(三)完善配套制度，強化保障機制。要健全村黨組織領(lǐng)導的三務公開監(jiān)督機制，建立三務公開、民主管理獎懲和責任追究制度。把三務公開作為黨風廉政建設責任制和黨政領(lǐng)導干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)。
(四)加強監(jiān)督管理是保證。首先，必須加強以三務公開監(jiān)督小組為主體的`內(nèi)部監(jiān)督，指導村民代表大會選出一個敢干、能干、會干的三務公開監(jiān)督小組，既要注意監(jiān)督小組成員的德才表現(xiàn)，又要考察其工作能力和思想意識，防止監(jiān)督小組成擺設的現(xiàn)象;其次，要建立村民監(jiān)督機制。要充分發(fā)揮意見箱、監(jiān)督電話等的作用，暢通上下對話和溝通的渠道。第三，建立責任追究機制。要形成村書記、村主任負總責，村兩委班子成員齊抓共管各負其責的工作局面。
村級自查報告7
為認真貫徹實施《村民委員會組織法》和《xx省村務公開條例》，提升村民自治尤其是村務公開民主管理工作水平，我鎮(zhèn)圍繞規(guī)范、鞏固、完善和提高的工作思路，切實推進村務公開民主管理工作，使其逐步向深層次、高標準、高質(zhì)量發(fā)展，向規(guī)范化、制度化、法制化邁進。按照廣漢市民政局《關(guān)于開展<省村務公開條例>執(zhí)法檢查的通知》（廣民發(fā)〔20xx〕18號）文件精神，對全鎮(zhèn)的村務公開民主管理工作進行一次自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
村務公開工作政策性強，涉及面廣，影響大。我鎮(zhèn)把村務公開民主管理工作擺在重要的議事日程上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記黃暢、鎮(zhèn)黨委副書記袁斌為組長的村務公開領(lǐng)導小組，下設辦公室負責日常工作，并將村務公開工作納入目標考核，做到有領(lǐng)導負責，有專人分管。各村也相應成立了村務公開領(lǐng)導小組，并積極開展工作。為保證村務公開民主管理工作的順利推進，鎮(zhèn)村務公開領(lǐng)導小組成員單位都制定和完善了各項職責，明確了分工，加大了村務公開監(jiān)督、管理、指導力度。
二、健全機制，民主管理
村務公開工作的好壞，關(guān)系到農(nóng)村基層民主政治建設，關(guān)系到農(nóng)村的社會穩(wěn)定，也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系和黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委、政府將村務公開納入黨風廉政建設責任制考核，督促、指導各村（居）委會不斷規(guī)范村務公開、民主管理工作。一是健全和完善村務公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、村務公開制度、財務公開制度、民主決策制度、村規(guī)民約等；二是切實落實村務公開制度。重點抓好村務公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過督促、檢查、指導，進一步規(guī)范了村務公開民主管理工作。
三、督促檢查，強化指導
在推行村務公開民主管理工作中，注重實效，加大督查指導力度。建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。由鎮(zhèn)村務公開領(lǐng)導小組牽頭，鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會事務辦組成村務公開監(jiān)督檢查小組，定期不定期組織開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保村務公開工作的健康發(fā)展。同時，暢通信訪反映渠道，對群眾反映的.問題及時調(diào)查處理，對有關(guān)責任人嚴肅處理。
四、存在的問題
我鎮(zhèn)村務公開民主管理工作取得了一定成效，但在有些方面仍需進一步加強和完善：一是部門之間的協(xié)調(diào)配合有待加強；二是村務公開民主管理發(fā)展不平衡；三是監(jiān)督機制有待進一步健全；四是村務公開欄的保護有待加強。
五、下一步工作
�。ㄒ唬┻M一步加強組織協(xié)調(diào)。做到真正把村務公開民主管理工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與新農(nóng)村建設的其他工作一同規(guī)劃、一同部署、一同檢查。要建立黨政領(lǐng)導責任制，把推進村務公開民主管理工作的情況作為檢查檢驗農(nóng)村各項工作成效的內(nèi)容，列入干部考核指標，推動政府職能轉(zhuǎn)變，促進干部作風好轉(zhuǎn)。
�。ǘ┰诖鍎展_民主管理上要堅持“兩手抓”。既要抓“硬件”的規(guī)范，更要抓“軟件”的提升，實現(xiàn)“硬件”與“軟件”的有機統(tǒng)一。要把村務公開民主管理作為調(diào)動農(nóng)民積極性、創(chuàng)造性的“總開關(guān)”和解決農(nóng)村各類問題的“牛鼻子”來抓。
�。ㄈ┘訌姳O(jiān)督管理是保證。首先，必須加強以村務公開監(jiān)督小組為主體的內(nèi)部監(jiān)督，指導村民代表大會選出一個敢干、能干、會干的村務公開監(jiān)督小組，既要注意監(jiān)督小組成員的德才表現(xiàn)，又要考察其工作能力和思想意識，防止監(jiān)督小組成擺設的現(xiàn)象；其次，要建立村民監(jiān)督機制。要充分發(fā)揮意見箱、監(jiān)督電話等的作用，暢通上下對話和溝通的渠道。第三，建立責任追究機制。要形成村書記、村主任負總責，村“兩委”班子成員齊抓共管各負其責的工作局面。
�。ㄋ模┩晟婆涮字贫�，強化保障機制。要健全村黨組織領(lǐng)導的村務公開監(jiān)督機制，建立村務公開、民主管理獎懲和責任追究制度。把村務公開作為黨風廉政建設責任制和黨政領(lǐng)導干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)。
村級自查報告8
一、工作開展情況
xx鎮(zhèn)自脫貧攻堅以來，緊緊圍繞決勝脫貧攻堅和實現(xiàn)全面小康的目標任務，全鎮(zhèn)上下砥礪奮進，以扎實的工作作風、過硬的工作措施，全力抓好脫貧攻堅工作。
一是組織工作“挺在前”。調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，扎實配齊工作力量，每周召開會議研究部署扶貧工作，通過多種措施，扎實開展脫貧攻堅工作。開展了領(lǐng)導干部遍訪貧困戶工作，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，截至目前已進行了兩輪遍訪。開展了副科級領(lǐng)導干部包村、包車間、包項目工作制，全鎮(zhèn)每個村、每個車間、每個扶貧項目均有一名副科級領(lǐng)導干部負責，提高了工作實效。
二是信息篩查“穩(wěn)根基”。認真搞好了貧困戶動態(tài)調(diào)整和信息篩查工作。為確保貧困戶信息的準確性和完善度，我鎮(zhèn)采取了提前比對收入信息、副科級領(lǐng)導干部包村、多次審閱批改、三入村制度等，20xx年我鎮(zhèn)動態(tài)調(diào)整采集工作得到了省、市、
縣扶貧辦的高度認可，并在我鎮(zhèn)召開了全市動態(tài)調(diào)整工作督導推進會。
三是長效幫扶“干實事”。扎實做好了幫扶工作和行業(yè)部門政策落實工作。為每位貧困群眾派駐了幫扶責任人，負責各項扶貧政策落實工作，幫扶責任人嚴格履行“雙向承諾”制，針對不同情況、不同原因的貧困戶和貧困人口實施“一戶一案”、“一人一法”，幫扶措施到人精準，脫貧成效精準。
四是產(chǎn)業(yè)扶貧“添活力”。依托各村特色產(chǎn)業(yè)，自20xx年以來，共投入扶貧資金1110萬元，建設扶貧項目xx個，扶貧車間13個，重點扶持發(fā)展服裝加工、無公害瓜果蔬菜種植和光伏等產(chǎn)業(yè)，以“xx”、“xx”等為基點，大力發(fā)展服裝加工業(yè)，現(xiàn)培植服裝加工點7個，從業(yè)人員400多人；以xx、xx為中心，著力培植特色種植產(chǎn)業(yè)，發(fā)展蔬菜種植基地3個，食用菌基地2個，優(yōu)質(zhì)蘋果基地3個，黃秋葵、金銀花基地2個，香瓜基地1個，種植面積達3200畝，促使凡有勞動能力的貧困人口都活干，有錢賺。以光伏發(fā)電為長效扶貧點，在全鎮(zhèn)開展了6個光伏發(fā)電項目。目前，全鎮(zhèn)xx個項目已產(chǎn)生收益xx3.9萬元，向貧困戶分配101.21萬元，惠及1100余戶貧困戶。
二、脫貧攻堅自查評估結(jié)果
(一)脫貧質(zhì)量
自脫貧攻堅以來，截止到20xx年底，我鎮(zhèn)共有2331戶，4461人實現(xiàn)脫貧，目前尚有11xx戶，xx51人享受扶貧政策，經(jīng)過多輪入戶排查，均已達到穩(wěn)定脫貧標準。xx鎮(zhèn)共有13個省扶貧工作重點村，均已全部實現(xiàn)五通十有，全部穩(wěn)定退出。20xx年以來，我鎮(zhèn)堅持做好即時幫扶工作，截止目前，共有5戶13人納入了即時幫扶，其中4戶因大病納入，一戶因?qū)W納入。
(二)“兩不愁三保障”和飲水安全政策落實情況
對我鎮(zhèn)貧困戶“兩不愁、三保障”、安全飲水情況進行了全面摸排整改，對每一戶貧困戶均進行了住房鑒定，對鑒定為C、D級的貧困戶房屋實施了房屋改造，僅20xx年以來，實施危房改造53戶。20xx年底，對全部貧困戶自來水安裝情況進行了摸排，為372戶貧困戶免費安裝了自來水，確保全鎮(zhèn)貧困戶均用上了自來水。20xx年，對自來水水質(zhì)情況進行了檢測，確保水質(zhì)安全。對適齡貧困學生上學情況及教育資助落實情況進行了核查，共排查3名輟學的學生，目前2名已勸返，1名已報名中職技校，因疫情期間暫未開學。對疫情期間貧困學生上網(wǎng)課情況進行了排查，對不能正常上網(wǎng)課的學生采取送手機、送流量、送課上門等多種方式，解決疫情期間上課難問題。對于貧困戶醫(yī)療補充保險報銷等健康扶貧政策落實情況進行了核查，為12戶貧困戶上門服務，辦理了保險報銷。
(三)行業(yè)扶貧政策落實情況
近期，通過幫扶責任人排查、管區(qū)互查、專項組逐戶普查等方式，對貧困戶各種扶貧政策落實情況進行了多次排查整改，對全鎮(zhèn)200余名貧困殘疾人進行了無障礙改造；為833名貧困戶辦理了慢性��；為60余戶貧困戶辦理了低保；疫情期間為貧困戶消毒10余次，全面開展了幫扶工作，落實了各項扶貧政策，確保貧困戶應享盡享，穩(wěn)定脫貧。
(四)社會扶貧工作落實情況
我鎮(zhèn)積極開展愛心幫扶活動，一是通過發(fā)放宣傳頁、榮譽證書等方式，增強了企業(yè)的社會榮譽感。二是主動與幫扶我鎮(zhèn)的部門溝通、匯報、對接，協(xié)調(diào)，做好了服務聯(lián)系工作，與幫扶單位一起打好扶貧攻堅戰(zhàn)。
(五)產(chǎn)業(yè)扶貧項目管理和扶貧資金使用情況
對我鎮(zhèn)20xx年以來投入的`扶貧資金和實施的產(chǎn)業(yè)扶貧項目進行了逐個梳理排查，嚴格按照省市縣關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧項目政策指引，對產(chǎn)業(yè)項目建設、資產(chǎn)管理、項目運營、收益分配等多方面進行了核查，對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，截至目前已全部整改完畢。加強了扶貧項目監(jiān)管，對投資產(chǎn)出進行經(jīng)常審計，充分發(fā)揮扶貧聯(lián)絡員和項目村扶貧理事會作用，參與扶貧車間和項目管理與監(jiān)督，確保扶貧資產(chǎn)發(fā)揮長期效益。
(六)重點工程實施情況
我鎮(zhèn)無重點工程實施。
(七)扶貧工作群眾滿意度
在近期走訪排查過程中，針對我鎮(zhèn)扶貧工作群眾滿意度情況進行了調(diào)查，所調(diào)查貧困戶均表示對扶貧工作認可。
三、存在問題
截止目前，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作已取得階段性成效，但仍存在一些問題。
(一)部分鎮(zhèn)村干部思想認識還有待加強。脫貧攻堅工作開展以來，各級各部門都高度重視，將其作為一項重大的政治任務來抓，層層傳導壓力，逐級布置任務，抓落實的重擔落在了鎮(zhèn)村干部身上，而基層人少事多，“五加二、白加黑”成了工作常態(tài)，為了推進脫貧攻堅工作經(jīng)常連續(xù)取消雙休。此外，隨著脫貧攻堅的深入開展，剩下的工作都是難啃的“硬骨頭”，且脫貧攻堅領(lǐng)域問責力度的加大也加重了基層干部的心理負擔。繁重的脫貧任務和無法調(diào)節(jié)的心理壓力使得很多鎮(zhèn)村干部疲于應戰(zhàn)，思想認識有所懈怠。
(二)部分貧困群眾的主體作用發(fā)揮不夠。經(jīng)過這幾年幫扶，以及各項扶貧惠民政策的實施，給貧困群眾帶來了實惠，也讓部分貧困群眾產(chǎn)生了嚴重的“等靠要”思想，把黨委政府的關(guān)懷救濟當作理所應當，傾向于直接得錢得
物，主動參與脫貧攻堅意愿不強，對幫扶干部不親近、不交心，給脫貧攻堅工作帶來極大的消極影響甚至是阻力。
四、下一步工作措施及意見建議
(一)健全獎懲機制，推動干部擔當作為。一是建議繼續(xù)加大從脫貧攻堅一線提拔使用優(yōu)秀干部工作力度，使基層扶貧干部工作有勁頭、有動力；二是繼續(xù)保持對脫貧攻堅工作的嚴考核、強問責的工作力度，著力整治扶貧領(lǐng)域腐敗問題和工作落實不力問題，推動基層扶貧干部能上能下；三是健全容錯免責工作機制，充分調(diào)動基層扶貧干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富工作的積極性和主動性。
村級自查報告9
XXXX黨委、政府：
村按照上級的`要求，村支兩委組織相關(guān)人員于20xx年xx月xx日，采用就地自查的方法，對村20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日財務收支情況進行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
XXX村黨支部共有支部委員人，黨員人，轄組，戶，總?cè)丝谌恕?0xx年人均純收入元。
二、財務制度執(zhí)行情況：
XXX村堅持每季度集體辦公，對每一筆收支進行審核，確認后，由財務監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬，每季度準時在次月日前上墻公示財務收支情況。20xx年xx月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗收，嚴格按照大水田鄉(xiāng)村級財務管理制度開展工作，對各項收入支出嚴格審查，堅持公開制度，在財務收支上做到了干部清白，群眾明白。
三、財務收支情況：
�。ㄒ唬�、20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日總收入元，主要包括以下各項收入：
1、2、3、4、5、
�。ǘ�、20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，總支出xx元。主要包括以下各項支出：
1、2、3、4、5、
�。ㄈ�、截止20xx年4月30日，村級結(jié)存現(xiàn)金余額xx元。
�。ㄋ模�、截止20xx年4月30日，村級債權(quán)債務情況如下：
1、應收往來xx元；其中：（明細）
2、應付往來xx元；其中：（明細）
3、短期借款xx元；其中：（明細）
四、主要的工作成就：
1、抓好村支兩委班子建設，加快本村經(jīng)濟發(fā)展；
2、充分發(fā)揚民主，堅持集體討論重大問題，對群眾關(guān)心的居務、事務、財務等情況，按要求如實在社區(qū)公開欄內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、按要求及時報結(jié)賬，搞好財務公布照片資料檔案。
XXX鄉(xiāng)XXX村民委員會
20xx年xx月xx日
村級自查報告10
為進一步加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展全省農(nóng)村集體“三資”管理專項整治工作的通知》，我鄉(xiāng)周密組織，認真安排，利用一個月時間對全鄉(xiāng)的“三資”進行了一次全面清理，現(xiàn)將鄉(xiāng)自查情況具體匯報如下：
一、基本情況
全鄉(xiāng)共#個行政村，人口大約有#00000人，在農(nóng)村集體“三資”管理工作中始終堅持“三權(quán)不變、便民高效、民主理財、群眾受益”的原則，嚴格按照“一清三建”的方法步驟來開展工作。高度重視，并下發(fā)了《***農(nóng)村“三資”管理制度》，采取有力措施，認真抓好落實。
(一）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況
1、資金管理情況。各村都能嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，建立了《農(nóng)村集體資金管理制度》；村集體收取各項收入時，都使用統(tǒng)一的專用票據(jù)；村集體存款各村只有一個帳戶，能嚴格執(zhí)行帳、款分管，全鄉(xiāng)村級財務帳目、資金都是由鄉(xiāng)經(jīng)管站代管。
2、資產(chǎn)資源管理情況。農(nóng)村集體資產(chǎn)資源能夠按照有關(guān)規(guī)定清產(chǎn)核資、明晰產(chǎn)權(quán)、登記造冊，確認其所有權(quán)和使用權(quán)；村集體資產(chǎn)的取得、變更或終止，資產(chǎn)經(jīng)營方式的確定或變更，資產(chǎn)的購置、變賣、報廢等事項，全部經(jīng)村民（代表）大會或黨員大會討論決定；村集體資產(chǎn)資源的承包、租賃、出讓，一般經(jīng)村“兩委”會議研究。
�。ǘ┺r(nóng)村集體“三資”清理工作的進展情況
1、組織實施情況。為保證“三資”清理工作順利推進，按照省清理工作要求，1、成立了業(yè)務指導組，負責對全鄉(xiāng)6個村的農(nóng)村集體“三資”清理工作進行業(yè)務指導，明確工作職責，切實負起責任。各村也都成立相應的`清查小組，各級組織實行一級對一級負責，一級對一級領(lǐng)導。2、加大宣傳力度，我鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實際，注重創(chuàng)新，采取行之有效的手段，切實加大宣傳。3、是把握關(guān)鍵，即時間段及清理的內(nèi)容；做到公開、公平、公正。截止目前，各村清理工作已經(jīng)基本到位。
2、清理核查農(nóng)村集體“三資”情況。由鄉(xiāng)組成的“三資”清查小組，按照清理核查的范圍全面進行核查，如實填報核查結(jié)果，并將這些數(shù)據(jù)通過召開會議、張貼在公開欄上等方式公開，接受群眾監(jiān)督。到目前，全鄉(xiāng)6個行政村已全面完成了自查自糾階段工作任務。
3、建立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管制度。各村都建立了《農(nóng)村集體貨幣資金管理制度》、《農(nóng)村集體收入管理制度》、《農(nóng)村集體支出管理制度》、《農(nóng)村集體費用管理制度》、《經(jīng)濟合同管理制度》等監(jiān)管制度，制定了農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理的業(yè)務流程圖。
二、取得成效
1、規(guī)范了財務管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使會計基礎工作得到加強，村級財務和村級資產(chǎn)、資源管理有序，收支清晰，杜絕了暗箱操作和違規(guī)操作，控制了亂報銷、亂開支行為，防止了集體資產(chǎn)的流失。
2、摸清了農(nóng)村集體“三資”現(xiàn)狀。通過核實村集體資金、資產(chǎn)、資源，摸清了村集體家底，進一步理順了村級財務關(guān)系，各村根據(jù)“三資”清理核實結(jié)果建立健全了“三資”臺賬，為規(guī)范管理村級財務，按程序發(fā)包村集體資產(chǎn)資源，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟奠定了堅實的基礎。
3、搭建了規(guī)范村級“三資”管理的平臺。逐步建立健全了村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作及審計制度、責任追究制度，結(jié)合各村實際確定了各村的財務審批權(quán)限，加強了對村集體資金的管理；對村集體資產(chǎn)、資源實行聯(lián)合協(xié)管和招投標制度，規(guī)范操作程序，確保資產(chǎn)資源的保值增值。
4、化解了社會矛盾。由于我們對資金實行了有效監(jiān)管，減少了集體資金的流失，對資產(chǎn)資源的透明處置陽光操作，廣大人民群眾非常滿意，干群之間的矛盾也越來越少，一些歷史遺留的問題也逐步得到解決，農(nóng)村的信訪量有所減少，促進了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定。
5、奠定了預防村干部腐敗的基礎。通過對村集體三資的清理，摸清家底并建立健全“三資”管理制度，從源頭上加強管理，能夠有效杜絕農(nóng)業(yè)承發(fā)包和資金體外循環(huán)漏洞，減少村干部職務違紀的機會，為預防村干部腐敗奠定了基礎。
三、存在問題
1、“三資”制度落實還留有死角：
(1)個別村存在坐收坐支現(xiàn)象，收入不能夠及時入賬；
(2)部分村、組土地承包合同期限過長、租金低；
2、村領(lǐng)導班子換屆賬務交接不徹底，還存在斷頭賬現(xiàn)象；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心人員力量薄弱，主要表現(xiàn)在：
(1)工作量大，但工資待遇比較偏低；
(2)人員配備較少，難以滿足日常工作需要。
四、整改意見
1、完善制度，規(guī)范操作。針對存在問題進一步完善原有農(nóng)村集體“三資”管理、財務公開等相關(guān)制度，充分利用農(nóng)村“三資”計算機網(wǎng)絡監(jiān)管平臺，利用現(xiàn)代信息平臺技術(shù)提高“三資”管理水平。
2、加強培訓，提高業(yè)務。定期開展業(yè)務培訓，將財會、招投標、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學習內(nèi)容，不斷更新知識，提高整體素質(zhì)和業(yè)務技能。
3、嚴明紀律，加大查處。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題和與群眾利益直接相關(guān)的問題開展案件查處和監(jiān)督檢查工作，加大查處在農(nóng)村集體“三資”管理和財務管理過程中出現(xiàn)的坐支、挪用、貪污、買標、串標、處置不當、分配不公平等方面的案件，切實加強農(nóng)村集體“三資”管理，維護好農(nóng)民群眾的利益，確保社會和諧穩(wěn)定。
村級“三資”管理涉及廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。我們高度重視，切實加強領(lǐng)導，通過這次清理工作取得了一定的成績。但是“三資”管理工作任重道遠，我們將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以上級要求為準則，扎實做好“三資”管理工作，切實保障廣大群眾的利益，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
村級自查報告11
為了進一步提升村級事務規(guī)范化管理水平，全面落實財務會計制度，規(guī)范賬務處理程序，健全村級財務民主管理機制，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)81個行政村的財務狀況進行了全面的清理整頓，并且對清理整頓中發(fā)現(xiàn)的問題逐一研究制定了整改方案，現(xiàn)將清理整改情況匯報如下：
一、委托代理情況。
我鎮(zhèn)81個村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個別備用金超限額的村，已限令兩天內(nèi)將超額款項送存代理中心。81個村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個村會計生病需要更換，沒能按月結(jié)賬以外，其他村都能夠按月進行微機錄入，這兩個村正在辦理會計更換申請手續(xù)，并在近期內(nèi)馬上進行會計交接，使微機錄入工作能夠按時完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。
二、財務收支情況。
我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據(jù)，并且嚴格執(zhí)行銷號制度，前幾年專用收據(jù)管理不夠嚴格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮(zhèn)的收據(jù)管理逐步走向規(guī)范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會議記錄。部分支出單據(jù)由于農(nóng)村的實際情況不夠規(guī)范，大部分飯費單據(jù)不是稅務發(fā)票，用稅務發(fā)票的話會徒增村集體的費用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟合同情況。
20xx年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟合同的簽訂等未履行民主程序，沒有會議記錄，自20xx年開始，合同的簽訂全部按照程序進行，從申請到會議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時履行，承包費收繳不上來。有個別村的固定資產(chǎn)多年前在個人手中使用，沒有合同，沒有費用，并且這屆村委表示收不回來。
四、財務公開和民主理財情況。
我鎮(zhèn)目前有兩個村沒有理財小組，未執(zhí)行理財小組職責，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內(nèi)即可完成。其他村都逐月進行財務公開，理財記錄比較規(guī)范。所有村的單據(jù)都經(jīng)財務委托中心審核蓋章后才進行微機錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的'村，獎補資金全部落實到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預決算及會議記錄。
六、會計隊伍建設情況。
自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會計人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進行了申報，當前還有兩個村的會計在更換申報過程中。
在清查過程中存在著一些重點難點問題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時部分村承包費的收繳存在問題，多年陳欠承包費無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。
2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認可，或者現(xiàn)在的兩委不認可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應收款也將是死賬一筆。
3、由于村級實際情況的限制，許多支出單據(jù)不規(guī)范，尤其招待費，在經(jīng)濟實惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務發(fā)票，而非要稅務發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級的費用。
通過這次的清理整頓，徹底解決了村級財務管理方面存在的問題，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務進一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實村級財務管理制度打好了堅實的基礎。
村級自查報告12
自半年以來，xxx村黨支部黨風廉政建設工作嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府20xx年度有關(guān)黨風廉政建設的要求，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為重點抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成我黨支部全年各項目標任務提供了政治保證�，F(xiàn)將全年黨風廉政責任制工作完成情況報告如下：
一、領(lǐng)導班子履行職責情況
�。ㄒ唬┙⒔∪它h風廉政建設責任制，制定和完善了配套制度。年初，黨支部研究制定了《20xx年度xxx村黨風廉政建設責任制》，明確了工作分工和職責范圍，將目標任務進行了分解，落實到具體的人頭，做到年初有安排，年終有總結(jié)。
（二）組織黨員、干部學習有關(guān)黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預防腐敗。
（三）領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
一是抓工作督查，黨支部定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行檢查指導，對落實任務情況進行檢查督促，解決工作中存在的問題，確保工作落實。
二是抓了責任考核，配合鎮(zhèn)紀委對本村領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部執(zhí)行責任制的情況進行認真考核，協(xié)助鎮(zhèn)紀委牽頭做好對本村領(lǐng)導班子的考核，并將考核結(jié)果作為干部年終檢查的.重要依據(jù)。
三是加強了黨支部思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設，不斷更新思想觀念，加強培訓，積極參加鎮(zhèn)紀檢部門組織的各種培訓、交流、座談會。四是加強了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認真落實紀委相關(guān)規(guī)定，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀。
（五）領(lǐng)導班子及成員結(jié)合我村實際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。認真學習和貫徹落實了鎮(zhèn)里部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，并按要求填報未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。
二、班子成員履行職責情況
�。ㄒ唬┌嘧映蓡T及時研究、部署落實分管工作和重大問題，分管工作落到實處。
（二）加強了對全體人員的嚴格教育和管理，并督促其認真履行黨風廉政建設責任制。將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到各個隊長，落實到人頭。村干部經(jīng)常參加各自然村的政治、業(yè)務學習，與村民開展交心談心，了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進步的強烈愿望。
�。ㄈ┘訌娏藢Ψ止芊秶鷥�(nèi)存在問題的及時糾正和處理，對村干部開展經(jīng)常性教育，進行行為規(guī)范，半年來未有違紀、違法的人和事發(fā)生。
�。ㄋ模┱J真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定，黨委會、紀檢會議制度健全，記錄完整。
（五）按鎮(zhèn)紀委要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會，認真開展自查自糾，帶頭進行思想作風、個人道德建設。
三、存在的主要問題
半年來，我村在黨風廉政建設和反腐敗工作中認真履行職責，逐級抓好反腐倡廉工作任務落實，村干部做了大量工作，也取得了實績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合我村實際情況抓出特色，還待在今后工作中進一步地研究和探索。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級的精神和統(tǒng)一部署，扎實落實好相關(guān)的制度和措施，堅持以黨風廉政建設為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入。
xxx村黨支部
20xx年8月2日
村級自查報告13
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在村級黨組織實施“發(fā)家計劃”加快發(fā)展集體經(jīng)濟的通知》xxx組通[20xx]133號文件精神要求，我鎮(zhèn)認真按照上級部署，把村集體經(jīng)濟發(fā)展作為農(nóng)村基層組織建設的重中之重，當作事關(guān)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項重大舉措來抓，高度重視，強化措施，多措并舉，抓好落實，多渠道增加村級集體經(jīng)濟收入，取得初步成效。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟普遍薄弱，近幾年來，從鎮(zhèn)黨委、政府到各村兩委都認識到了發(fā)展集體經(jīng)濟的重要性，做了一些有益探索，取得一定的效果。全鎮(zhèn)共有2個貧困村，集體經(jīng)濟收入有了較大增加，其中xx村于20xx年人均已達到6元以上，xx村20xx年人均也已達6元以上。村級集體經(jīng)濟收入主要采取對村集體林地、耕地和未利用地等集體資源進行認真排查，通過自主經(jīng)營或者公開競標的方式轉(zhuǎn)讓、出租集體資源，充分發(fā)揮資源效益，增加集體收入。充分利用荒坡、路邊、水邊、田邊、村邊等集體空閑地，發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，提高土地產(chǎn)出率和利用率，增加集體收入模式。
二、經(jīng)驗做法
�。ㄒ唬┱叻龀�，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境
鎮(zhèn)黨委制定了資金、土地、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)惠政策，為集體經(jīng)濟發(fā)展提供強力支持。一是制定發(fā)展計劃。鎮(zhèn)黨委組織力量進行深入的調(diào)研摸底，摸清了集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢的主客觀原因，實行逐村“會診”，做到心中有數(shù)，幫助他們理清發(fā)展路子，制定出詳細的發(fā)展規(guī)劃，并把任務指標細化分解，責任落實到人。二是實行政策傾斜。各涉農(nóng)部門的扶貧項目、開發(fā)項目、招商引資項目，科技部門的信息、技術(shù)等，有計劃有重點地向薄弱村集中。今年，對發(fā)展較快、后勁比較足的村，制定好發(fā)展規(guī)劃，堅持高標準規(guī)劃，結(jié)合政策，高標準發(fā)展。
�。ǘ╅_闊思路，選準路子
一是利用各種合作組織增收。合作組織是實行“民辦、民管、民受益”的組織，既可以把村兩委解脫出來，讓群眾唱主角，也可以讓村級組織通過服務增加收入，是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的有效形式。二是盤活存量集體資產(chǎn)。對集體所有的`公共設施和場地等集體資產(chǎn)，可以通過承包、租賃、合作等方式加以開發(fā)利用，增加集體收入。各級財政對村投入資金發(fā)展村級公益事業(yè)所形成的公益性設施，納入村集體資產(chǎn)范圍，對這些新增資產(chǎn)可以加以利用，形成一定收入。
三是發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)增收。發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)是一項投資少、效益穩(wěn)、易于操作管理的好路子。目前全鎮(zhèn)已發(fā)展青脆李、獼猴桃、花椒等20xx余畝，發(fā)展養(yǎng)雞10萬余只，養(yǎng)豬10000余頭，群眾對發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)的認識程度比較高。四是搞好對上爭取增收。鎮(zhèn)黨委、政府引導各村發(fā)揮優(yōu)勢，搞好對上對外爭取，對有價值的水利工程建設、基礎設施建設等項目，積極申報，增加集體經(jīng)濟收入來源。
三、制約村級集體經(jīng)濟發(fā)展的主要因素
客觀上，我鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎比較薄弱，鎮(zhèn)村工業(yè)項目少，農(nóng)業(yè)發(fā)展不均衡，底子薄，自然資源缺乏，嚴重制約了集體經(jīng)濟的發(fā)展；主觀上，部分干部思想不解放，思路不清晰，創(chuàng)新精神不夠，存在畏難情緒等。
四、下一步工作打算
一是進一步完善村級財務公開制度，定期向群眾公布集體經(jīng)濟收入和開支情況，主動接受群眾的監(jiān)督，取得群眾的支持。
二是健全內(nèi)部管理和民主理財機制，實行重大項目民主監(jiān)督?jīng)Q策制度，避免出現(xiàn)投資失誤，實現(xiàn)投資的合理性和有效性
村級自查報告14
通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。
一、主要存在的問題：
1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。
2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。
3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。
4、黨支部考核各學校領(lǐng)導班子成員的工作落實的不好。
5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。
6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。
7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。
8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。
10、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。
11、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；
12、對學校工作缺乏有力指導。
13、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。
二、整改目標
按照“五個好”的目標要求，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：
1、抓好學習，提高政治理論和業(yè)務水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。
2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。
3、加強干部教育管理，建設高素質(zhì)高效能的干部隊伍。
4、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。
三、整改措施
（一）、加強支部的自身建設，提高領(lǐng)導力度行政管理
1、建立健全各項管理規(guī)章制度。明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務的關(guān)系。
2、繼續(xù)推進學習型機關(guān)建設，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。
3、深入開展調(diào)查研究，黨員干部要廣泛開展調(diào)研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文
4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導班子之間，領(lǐng)導與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。
5.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。
6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。
7、要加強組織發(fā)展工作。
8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領(lǐng)導班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。
9、每月抽出3-5天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。
扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，查找自身存在的突出問題，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，
1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策
2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。
3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。
4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5.認真搞好支部活動。
6、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。
7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
（三）、發(fā)揮黨支部的'帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。
2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。
3. 指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結(jié)經(jīng)驗提高工作實效。
4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作，對責任區(qū)內(nèi)的黨員職責做出明確的規(guī)定，并完善相應的檢查制度。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。
6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。
7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。
8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。
9、狠抓機關(guān)作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。
通過上述做法，力爭20xx年年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。
村級自查報告15
一、自查內(nèi)容
(一)落實脫貧攻堅幫扶制度方面20xx年4月份因機構(gòu)改革，成立了綜合行政執(zhí)法局，同時單位成立了脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組，“一把手”任組長，并在單位內(nèi)部進行學習動員，讓干部職工充分認識開展“結(jié)對幫扶”的重要意義，增強政治責任感和使命感，自覺參與活動中，做好一對一幫扶工作。(二)中省巡視、脫貧攻堅督查考核、大排查發(fā)現(xiàn)問題整改和鞏固提升方面。在確定聯(lián)系點，明確幫扶對象之后，幫扶責任人迅速行動，深入貧困戶家庭，詳細了解貧困戶生產(chǎn)生活方面臨的困難，并根據(jù)幫扶戶實際幫扶需求，盡其所能給予資金、物質(zhì)幫扶，并認真填寫貧困戶幫扶手冊，工作臺賬。認真落實大排查中發(fā)現(xiàn)的幫扶工作存在的問題，如落實幫扶責任人，落實幫扶責任，幫扶措施具有針對性、真實性，不斷提高對幫扶工作的滿意度等情況。(三)脫貧攻堅幫扶其他方面結(jié)對幫扶工作開展以來，高度重視，認真帶頭開展幫扶工作，制定幫扶措施，并查排幫扶工作中出現(xiàn)的問題，及時解決，如有工作人員增加，及時安排人員調(diào)整充實。為落實“五個一”幫扶措施，分別于6月中旬和10月國慶期間深入結(jié)對村、結(jié)對戶，開展幫扶工作，結(jié)合職能職責，宣講國家相關(guān)法律法規(guī)及脫貧攻堅幫扶政策。
二、存在的問題
(一)因機構(gòu)改革，單位成立不久，單位職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定還未明確，因此導致幫扶力量不足，目前單位未派駐村幫扶干部，工作銜接存在問題，影響脫貧幫扶工作有效開展。(二)部分扶貧措施不精準、因戶施策不到位，對脫貧戶的致貧的致貧原因分析不到位，導致部分對有的貧困戶未能制定精準的扶貧措施。(三)宣傳工作不夠深入。在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)幫扶對象不認識幫扶責任人，群眾對脫貧攻堅政策不熟悉，對已享受過得扶貧資金不清楚，對自己籌資建設，積極性和主動性不高，思想上還未脫貧。
三、整改措施
(一)繼續(xù)加強單位與“第一書記”和駐村幫扶隊交流溝通，明確具體幫扶責任，做好幫扶責任人應盡的`職責。(二)精準掌握貧困戶基本信息，加強單位幫扶責任人的責任意識，定期深入開展走訪活動，深入了解幫扶對象，并做好相關(guān)幫扶措施。(三)積極履行按照縣委縣政府安排部署，對照相關(guān)文件要求對自身工作查漏補缺。開展自查自改工作，并及時做好整改落實。(四)多渠道強化宣傳，大力宣傳國家精準扶貧相關(guān)法律法規(guī)，和黨的各項扶貧政策，讓群眾從思想上脫貧，充分認識到脫貧不僅僅是國家的事，更重要是他們自己的事，從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥�，行動上、思想上做出改變�?五)規(guī)范材料，完善相關(guān)工作臺賬，下村幫扶之后及時建立工作臺賬，做好相關(guān)會議記錄，圖片資料，總結(jié)工作情況，為下一次工作打基礎。
四、下一步工作安排
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