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《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》解讀

1、公務(wù)員辭退的含義與特點(diǎn)是什么?
根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》,辭退是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定,解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。公務(wù)員被辭退后,不再具有公務(wù)員身份。辭退不屬于懲戒性處分的范疇,與開除性質(zhì)不同。從法律后果看,兩者都終止與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系,解除公務(wù)員身份,但被辭退的公務(wù)員可按規(guī)定享受辭退待遇——可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。此外,被辭退的公務(wù)員如重新就業(yè),其在原機(jī)關(guān)工作年限可合并計算。
2、實(shí)施公務(wù)員辭退的條件是什么?
公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:
(1)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(2)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(3)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(4)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;
(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
3、對辭退公務(wù)員有哪些限制性條件?
對有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:
(1)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
4、辭退公務(wù)員有哪些程序?
(1)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,提出建議并填寫《辭退公務(wù)員審批表》報任免機(jī)關(guān)。
(2)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。
(3)任免機(jī)關(guān)審批。作出辭退決定的,以書面形式通知呈報單位和被辭退的公務(wù)員,同時抄送同級公務(wù)員主管部門備案。
縣級以下機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員,由縣級公務(wù)員主管部門審核并報縣級黨委或者人民政府批準(zhǔn)后作出決定。
(4)《辭退公務(wù)員審批表》和辭退決定等存入本人檔案。
任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退決定。
5、公務(wù)員不服辭退決定怎么辦?
公務(wù)員對辭退決定不服的,可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止辭退決定的執(zhí)行。
6、對公務(wù)員辭退費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)有何規(guī)定?
具體規(guī)定是,被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的公務(wù)員,辭退費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退前上月基本工資,根據(jù)個人工作年限,享受辭退費(fèi)的期限最少為三個月,最多不超過二十四個月。
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