對聯(lián)7個字

　　招聘流程：

　　簡歷的篩選—電話面試—面試—談offer—確認入職時間

　　面試流程：

　　1、 提前一天通知候選人面試的時間及地址

　　2、 面試當天上午再電話跟后選人確認面試的時間及地址

　　3、 安排人員在前臺接待

　　4、 筆試

　　5、 面談

　　6、 面試結(jié)束后第二天上午可以知道結(jié)果

　　7、 跟通過的候選人溝通

　　面試主要會問以下問題：

　　1、會先讓你簡單的講一下你的工作經(jīng)歷，在校生會問一下在學校的有趣的經(jīng)歷

　　2、對趕集網(wǎng)有沒有一些認識

　　3、對于在網(wǎng)絡公司工作自己的看法是什么

　　4、個人覺得對于應聘的職位有哪些優(yōu)勢

　　5、覺得自己的性格怎樣

　　6、近期有沒有什么發(fā)展計劃

　　7、如果公司錄用你打算干多長時間

　　面試注意事項：

　　第一印象非常重要，所以著裝上一定要能為對方留下好印象。穿得正經(jīng)比穿得休閑好。在面試中表現(xiàn)得開朗和熱情，不要抱怨你之前的老板，對新公司要顯得正面積極。身體語言在面試中同樣重要。記得和面試官保持眼神接觸、握手時要自信。照著面試官的姿勢坐下來、不要交叉手臂。試著和面試官找些共同點。一般在面試開頭為了活躍氣氛，面試官都會問一些不重要的問題，比如天氣啦、怎么來的啦�；卮饐栴}，不要只說“是”或者“不是”，但也不要一個問題說太久。

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