【精選】我學讀書作文3篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的招聘的合同，歡迎大家分享。

招聘的合同1

　　甲方(委托方)：___________

　　乙方(受托方)：___________

　　甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

　　第一條　聲明

　　本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

　　第二條　雙方的權利和義務

　　1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。

　　2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

　　3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯系，進一步明確要招聘的職位。

　　4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

　　6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

　　7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。

　　8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。

　　9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯系方式。

　　10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。

　　11.本合同的.服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。

　　第三條　雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)

　　1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

　　2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

　　3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。

　　4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

　　5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

　　6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　第四條　免責條款

　　由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

　　第五條　其它

　　1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

　　2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

　　3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

　　4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

　　第六條　糾紛處理

　　當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

　　甲方：________________　乙方：_______________

　　代表：________________　代表：_______________

　　(蓋章) (蓋章)

　　______年_____月_____日　______年_____月____日

招聘的合同2

　　甲方(聘用單位)：__________

　　乙方(受聘人)：____________

　　身份證號碼：________________

　　丙方(擔保人)：____________

　　身份證號碼：________________

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、聘用崗位及職責

　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：___________________________________

　　職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣_____元。

　　2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)：按照市人才交流中心規(guī)定。

　　3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

　　2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。

　　3.聘用期滿后，經雙方協商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

　　4.在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規(guī)定解除聘用關系。

　　五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.乙方不服從甲方工作安排的;

　　6.按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除聘用關系的。

　　六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

　　七、甲，乙雙方協商的其他條款

　　合同終止不再續(xù)聘或解除合同的.，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

　　八、本合同在執(zhí)行期間產生的爭議，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。

　　九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規(guī)定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。

　　十一、本合同經甲，乙，丙三方簽(章)并經__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

　　甲方(用人單位簽字、公章)：__________

　　甲方(人事部門簽字、公章)：__________

　　______________年_________月_________日

　　乙方(受聘人簽字)：__________________

　　______________年_________月_________日

　　丙方(擔保人簽)：____________________

　　______________年_________月_________日

　　人才交流中心鑒證(公章)：____________

　　______________年_________月_________日

招聘的合同3

　　刊登企業(yè)名稱：_________聯系人：_________

　　刊登企業(yè)地址：_________郵編：_________

　　刊登企業(yè)開戶行：_________

　　聯系電話：___________________________

　　刊登企業(yè)開戶行帳號：___________________________

　　傳真：__________________

　　刊登項目

　　發(fā)布日期（起）：__________________

　　發(fā)布日期（止）：__________________

　　刊登單價

　　內容實付價格總計：rmb______。本合同包括以下條款：

　　1.本合同自簽約日起生效，任何更改須征得雙方同意；

　　2.刊登企業(yè)須提供營業(yè)執(zhí)照傳真件，保證所刊登的職位信息合法屬實，不向求職者收取費用；

　　3.刊登企業(yè)在_________刊登后，發(fā)布的信息所引起的`糾紛和法律責任，與本公司無關；

　　4.上海招聘網有義務為刊登企業(yè)提供有關操作使用方法的事項；

　　5.上海招聘網保證企業(yè)的信息準時、準確的發(fā)布；但由于突發(fā)事件、重大事件、宣傳紀律以及不可抗力的非人為因素而導致無法正�？�登，我公司將延長刊登的時間；

　　6.刊登企業(yè)有權進入___________簡歷庫進行查詢，但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途，不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全，禁止傳輸非法的、中傷性的、淫穢的信息；

　　7.本合同自雙方簽屬蓋章日起生效至發(fā)布日期結束日中止，如有違約另一方有權終止合同；

　　8.訴訟管轄地：合同雙方如有違約，提交上海兆品網絡信息技術有限公司所在地___________區(qū)人民法院訴訟。___________網絡信息技術有限公司

　　開戶行：__________________

　　開戶帳號：__________________

　　簽署：_________客戶簽署：_________

　　e-mail：__________________ e-mail：__________________

　　蓋章：__________________蓋章：__________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

招聘的合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方平等協商達成如下協議：

　　一、工作時間為一年 年 月 日至 年 月 日。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

　　二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

　　三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。

　　四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。

　　五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的`清洗。白天空閑時間協助賓館值班開房做飯等工作。

　　六、此協議從簽字之日起開始生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的合同5

　　合同編號：___________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽定日期：___________

　　甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方共同協商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協議，以資共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

　　職位：__________________ 人數：_______

　　工作地點：______________

　　工資：__________________

　　(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

　　二、雙方責任與義務

　　1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務需求單》(詳見附件一);

　　2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;

　　3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。

　　三、收費標準

　　按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)

　　四、違約責任

　　1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的`，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

　　2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

　　3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

　　4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。

　　五、爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應本著友好合作的態(tài)度協商解決，協商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

　　委托代表：___________ 委托代表：___________

　　簽訂日期：__________

招聘的合同6

　　一、招聘崗位及用人條件：

　　招聘崗位及用人條件詳見附件1《20xx年莊河市中心醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員計劃》。

　　1、醫(yī)生崗位年齡30周歲以下（1992年5月1日及以后出生），主治醫(yī)師35周歲以下（1987年5月1日及以后出生），護理崗位年齡25周歲以下（1997年5月1日及以后出生）。

　　2、起點學歷要求全日制本科及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等）；護理全日制本科，要求高中起點。

　　3、身心健康，適合崗位要求。

　　二、招聘程序：

　�。ㄒ唬﹫竺�：

　　1、報名時間：20xx年4月20日至4月29日

　　資格初審時間：20xx年4月20日至4月29日

　　2、報名方式：網上報名。

　　符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱zhszxyyrsk@163。com，進行報名。材料要求原件電子版掃描件，按照順序壓縮為一個PDF文件。報名郵件主題格式為“姓名—報名崗位序號”。

　　3、報名所需材料：

　　（1）身份證；

　�。�2）畢業(yè)證書和學位證書，碩士須提供本科階段證書；護理專業(yè)須提供高中畢業(yè)證書；

　�。�3）國內高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http：/pic/p>

　　（4）醫(yī)師資格證書；

　�。�5）崗位要求其他材料；

　�。�6）《20xx年莊河市中心醫(yī)院招聘報名表》（見附件2）。

　　4、本次招聘分階段進行，碩士研究生及以上學歷首批免筆試，20xx年5月6日—7日線上面試；其他崗位實行預報名，第二批次筆試、面試時間另行通知，請應聘人員隨時關注報名郵箱和醫(yī)院，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關招聘通知。

　　5、20xx年可憑教育部學籍在線驗證報告先參加報名，須于20xx年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則不予錄用。

　　6、20xx年、20xx年畢業(yè)生考核通過后簽訂見習協議，醫(yī)院支付見習工資，須在畢業(yè)后第一年度一次性的通過執(zhí)業(yè)資格考試，一次考試未通過者解除聘用協議，不予錄用。

　�。ǘ�）資格審查：

　　按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將發(fā)布資格審查通過人員名單。

　�。ㄈ�）考核：

　　考核分為筆試、面試兩部分，研究生直接參加面試。

　　1。筆試：

　　總分100分，根據應聘人員考試成績劃定合格分數線，筆試成績合格者依據成績從高到底的順序，按照與崗位招聘人數1：2的比例確定參加面試人員名單，不足1：2比例的.崗位，筆試成績合格均可參加面試。

　　2。面試：

　　面試總分100分，60分為及格，面試成績不及格的不予錄用。

　　按筆試、面試成績權重比例50%：50%計算考核總成績。依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　�。ㄋ模�體檢：

　　進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　�。ㄎ澹╀浻茫�

　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督：

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統一部署，由人事科負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。

　　本公告最終解釋權歸莊河市中心醫(yī)院院長辦公會所有。

招聘的合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　要求：駕齡五年以上.熟悉本區(qū)交通道路，違章自負，如遇交通事故，保險外費用公司與司機各付一半。車輛需按時保養(yǎng)，有問題提前報告，車輛每天清潔一次，開車嚴禁吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。駕駛車車號為津MDF092上汽大通G10商務車一輛。

　　第一條本合同生效日期___年___月__日到租車合同終止，其中試用期1個月。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

　　第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如遇酒駕、未經允許私駕車輛、轉借他人駕駛等嚴重行為，直接解除勞動合同。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。

　　第五條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規(guī)定支付工資3000元/月單休。每天工作九個小時。工作日加班12元/小時，周末加班15元/小時。

　　第六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的.;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

招聘的合同8

　　甲方：某某教育，聯系電話。

　　乙方：姓名，性別，民族，出生年月日，住所地，身份證號碼，聯系電話。

　　經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事，為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協議：

　　第一條：經甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

　　第二條：甲方的權利義務

　　1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印，對乙方的學歷情況予以核實。

　　3、甲方應為乙方提供相關的教學設施，對乙方的住宿應予以合理安排，并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

　　4、甲方可以依照相關規(guī)定對乙方的教學任務進行考核，對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵。

　　5、甲方應當按照相關法律規(guī)定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。

　　第三條：乙方的權利義務

　　1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

　　2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

　　3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課，不得隨意更改教學大綱，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

　　4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持，對學生的人身安全進行保護。

　　5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。

　　6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利，可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。

　　第四條：工作地點、工作時間、食宿情況

　　1、甲方聘請乙方從事兼職教師的'具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點如有變更甲方應在三日內通知乙方并和乙方協商解決。

　　2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內容為協助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右，第二階段乙方日工作6小時左右。

　　3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費用由乙方自理。

　　第五條：工作報酬及工資支付方式

　　1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

　　2、關于工作報仇的具體約定

　　從7月1日至7月15日，乙方協助甲方進行招生工作階段，乙方的工作報酬為40元/天，如果招生人數不夠開班，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。

　　第六條：其他相關問題

　　本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

　　第七條：解決爭議的方法

　　因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛，雙方當事人可以協商解決。協商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　合同簽訂地：

招聘的合同9

　　甲 方： 地 址：

　　郵碼：法定代表人：

　　乙 方：

　　家庭住址

　　居民身份證號碼：

　　甲方為了美化環(huán)境，保持機關工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，使之成為優(yōu)美舒適、明亮整潔的單位，經研究，決定聘請乙方為臨時保潔員，負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草的維護管理，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協議：

　　一、甲方付給乙方每月包干工資 元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的'勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方每天要對全局（大小會議室、過道、樓梯間、衛(wèi)生間、一二樓大廳、院落前后等）進行大掃或小掃，確保局內環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　四、乙方負責甲方樓內花草的維護管理。

　　五、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。

　　六、根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，為保護乙方的合法權益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月15日前

　　支付給乙方。聘用期間甲方為乙方全額代繳養(yǎng)老保險和失業(yè)保險金。

　　七、甲方對乙方在勞動過程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。

　　八、若甲方由于機構改革或其他特殊原因不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再為乙方代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險金，且乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。

　　九、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　十、本協議一式五份，甲乙雙方各持一份，計財 、人教 、辦公室各一份，簽字生效。

　　十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方［簽名］： 乙方［簽名］：

　　單位[蓋章]：

　　日期：年月日

招聘的合同10

　　甲方：________地址：________開戶行：________帳號：________聯系電話：________

　　乙方：________開戶行：________帳號：________聯系電話：________

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調查登記表》(見附件);

　　二、本次招聘崗位如下：

　　(1)_________________

　　招聘崗位詳細情況填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

　　三、費用結算方式如下：

　　(2)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

　　(3)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運作費用。

　　(4)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣__________元(大寫)。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后，須在本協議期限內完成以下工作。

　　(1)乙方在簽訂本協議后兩個個工作日內，在網站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

　　(2)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的.候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘費用。

　　六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　(1)雙方可另行書面約定協議順延期。

　　(2)雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘作費。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應繼續(xù)想甲方提供所需人才。

　　八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應在20個工作日內向甲方提供另外合適人選。

　　九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

　　十、保密

　　(1)乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

　　(2)甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

　　(3)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。

　　十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

　　十三、在執(zhí)行本協議中發(fā)生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

　　十五、本協議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

　　十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)________________

　　經辦人：________________

　　聯系電話：________________

　　日期：____年____月____日

　　乙方：(蓋章)經辦人：________________聯系電話：________________日期：____年____月____日

招聘的合同11

　　甲方（委托方）：

　　法定代表人：

　　乙方（服務方）：

　　法定代表人：

　　上述各方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。

　　第1條 招聘職位、待遇

　　詳見合同附件一《招聘需求表》。

　　第2條 招聘服務費標準及支付方式

　　2.1招聘服務費標準

　　招聘服務費按甲方錄用員工的到崗人數，以每人每月人民幣元計算。

　　2.2支付方式

　　2.2.1 方式：乙方推薦的候選人經甲方面試合格上崗后，甲方應在《錄用確認書》蓋章并反饋給乙方，視為招聘服務成功，應支付招聘服務費。

　　2.2.2 招聘服務費應在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發(fā)放工資日，直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關系（無論何種原因）。其中不足一月的無需支付費用。

　　2.2.3 同一個乙方推薦人員，甲方支付招聘服務費的時間最長不超過個月。

　　第3條 服務內容及步驟

　　3.1乙方應在本合同生效后日內根據甲方提供的崗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候選人簡歷（不含聯系方式）備選。

　　3.2甲方應在收到乙方提供的候選人簡歷后日內，向乙方提供其確定的復試人員名單及復試的相關事宜。

　　3.3需要另行復試的'，應在上次復試結束后日內進行安排。并在復試結束后2日內將復試結果通知乙方。如有特殊情況，經乙方同意，時限可順延。

　　3.4對甲方確定錄用的人員，乙方應向甲方提供聯系方式，由甲方通知錄用人員，錄用人員到崗之日即為招聘任務完成。

　　第4條 甲方的權利與義務

　　4.1甲方應向乙方如實提供本單位的《營業(yè)執(zhí)照》或其他行政許可證明原件、復印件及法定代表人的身份證明復印件。

　　4.2甲方應如實、詳細填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項內容。

　　4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標準，未經乙方同意，甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認的錄用條件。

　　4.4未經過乙方允許，甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸，如因此錄用，則視為乙方招聘服務成功，甲方應如約支付招聘服務費用。

　　乙方向甲方推薦之日起個月以內，甲方錄用甲方推薦人員的，均視為乙方提供了相應服務，甲方應支付招聘服務費。超出上述期限的，甲方無需支付招聘服務費；雙方另有約定除外。

　　4.5如需要甲方另外支付面試差旅費用的，應事先征得甲方同意。

　　4.6甲方確定錄用人員后，應如實填寫《錄用確認書》，并在加蓋公章后返還乙方。

　　4.7甲方有權自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動合同事宜。

　　第5條 乙方的權利與義務

　　5.1乙方在組織招聘活動中必須按照甲方所提供的招聘簡章的實際情況向求職者介紹，不得虛假宣傳，不得收取競聘人員的任何介紹費。因乙方違規(guī)、違約造成的一切糾紛及經濟損失，乙方應承擔全部法律責任。

　　5.2乙方負責對推薦的競聘人員提供必要的競聘建議和指導。

　　5.3乙方保證按照《勞動法》等有關法規(guī)的規(guī)定開展招聘業(yè)務，而甲方亦應保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動合同履約。

　　5.4甲方錄用人員在報到之日起個工作日內離職的，按以下情形處理：

　　5.4.1若甲方需要乙方另行提供合適人選，乙方應在接到甲方通知后1個月內另行向甲方提供合適人選；

　　5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的，甲方已支付的招聘服務費可置換同等金額的其他招聘服務產品。如未到支付招聘服務費時間的，無需再支付。

　　5.5 乙方應保證所推薦人員符合下列所有要求：

　　5.5.1身份、聯系方式、學歷、教育培訓、原工作經歷等基本信息的真實性；

　　5.5.2無犯罪前科；

　　5.5.3其它：

　　任何時候甲方發(fā)生不符合上述條件之一的，甲方有權與該員工解除勞動關系，并要求乙方將收取的招聘服務費全部退還。如造成甲方損失，還應賠償。

　　5.6未經甲方允許，乙方不得以甲方名義與競聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。

　　第6條 違約責任

　　6.1甲方未如實提供單位介紹及委托招聘職位的詳細情況，而有任何隱瞞、遺漏或誤導之情形的，乙方有權停止招聘服務，甲方應當承擔全部法律責任，應當按照合同約定支付全部招聘服務費，并賠償因此給乙方造成的經濟損失。

　　6.2甲方未按約定支付招聘服務費的，乙方有權停止招聘服務，并且甲方應自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務費的標準向乙方支付違約金。

　　6.3甲方由于通過其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發(fā)生變化，應在個工作日內及時通知乙方停止招聘或改變招聘人數。

　　第7條 其他

　　7.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應盡力協商解決，協商不成，應向仲裁委員會申請仲裁。

　　7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，至甲乙雙方履行完各自的義務自行終止。

　　7.3 本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　簽署時間： 年 月 日

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　聯系人： 聯系人：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　地址： 地址：

招聘的合同12

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)

　　乙方：XXXXXXXX管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：

　　一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

　　二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

　　三、本次委托的總服務費XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金XXXXXXX元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內支付XXXXXXXX元人民幣;試用XXXXX天之內再支付XXXXXXXXX元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

　　五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

　　六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的.人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXX

招聘的合同13

　　甲方： 地 址：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據國家有關法律、法規(guī)和省市有關規(guī)定，現就甲方聘用乙方的有關事宜，經雙方平等自愿、誠實信用、協商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工項目結算終審結束為止。

　　第二條 工作內容、崗位職責和要求

　　一、 聘用職位：具備工作責任心強，為人正直，有良好的團隊精神；兼有一定的施工現場工作經驗的土建工程預結算員。

　　二、 聘用職位性質：全職

　　三、 工作內容：

　　1、 執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關情況，負責本工程內部成本核算工作（含內部各施工班組承包結算，編制月、年度實際完成各施工項目的工作量結算匯總表并按要求呈報公司預算科）；

　　2、 理解和吃透本工程各有關合同協議的精神要領，及時掌握有關的經濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據，整理和編制完整準確的各有關結算技術資料；

　　3、 正確及時編制和核對本工程的預算，工程進度款結算，工程竣工結算，并完成工程結算審核；

　　4、 及時參加項目部的周例會，并適時根據工作要求和需要，參加其他的工作會議。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時間，乙方在不影響本工程預結算工作內容的.前提下，合理自行安排自己的作息時間，以保證乙方的休息和身心健康。

　　第四條 工作報酬、社會保險和福利待遇

　　一、根據崗位價值并考慮到經營風險，固定工資、績效和經營風險薪酬收入按完成本工程土建結算總價的0.2/%計算，在完成本工程竣工總結算，經公司內部主管預算科部門審核調整后并報審建設單位后支付結算造價的0.1/%；余額在完成本工程結算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內容和考核指標另行制定。在聘期內，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。

　　二、根據乙方的實際情況，甲乙雙方協商一致并約定，乙方的人事勞動關系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務關系。

　　四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。

　　五、根據乙方的實際工作情況，甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。

　　第五條 職責、權利和義務

　　一、甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護用品。

　　二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。

　　三、甲方根據崗位職責的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理和考核，并實施獎懲。

　　四、乙方必須行使與其受聘崗位職務相應的職責權限和履行相應的義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務。

　　五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，不得從事損害甲方利益的活動。

招聘的合同14

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　電話：

　　受 聘 人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼： 聯系電話：

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護理相關工作，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前 月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為： 元。

　　2、正式聘用期月工資為： 元。

　　3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　5、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。

　　三、甲方的權利與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的'，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。

　　5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除相應的工資。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效于終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）部門負責人提出聘用申請及人選建議

　　（2）相關科室按所需條件認可

　�。�3）會議討論決定試用或聘用

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交辦公室。

　�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

　�。�6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方負責人（簽章）： 年 月 日

　　乙 方（簽章）： 年 月 日

招聘的合同15

　　委托方(簡稱甲方)：

　　受托方(簡稱乙方)：

　　甲方現委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經自愿、平等協商就委托事項達成如下共識：

　　第一條 委托事項

　　1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內容，為甲方代招相關人員。

　　2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。

　　第二條 甲方的權利和義務

　　1、甲方應如實發(fā)布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實。

　　2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的`必要費用，由雙方另行約定。

　　3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。

　　4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費用�？偣仓Ц� 叁個月 ，共 叁佰元 人民幣。

　　5、甲方通過銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。

　　第三條 乙方的權利和義務

　　1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。

　　2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

　　第四條 違約責任

　　1、甲方可以單方撤銷委托，但應提前____日以書面形式通知乙方。

　　2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬。

　　第五條 其他約定

　　1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協商，協商不成提交____市人民法院管轄。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

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