講述讀書(shū)真有趣作文

　　篇一：嚴(yán)以用權(quán) 百姓為重

　　同樣為官一任，掌權(quán)一方，為什么有的人離任多年之后，所作所為仍被群眾津津樂(lè)道、念念不忘;有的人卻如過(guò)眼云煙，給老百姓留下的印象是“沒(méi)干什么事”;還有的人利令智昏，從權(quán)力高處跌落下來(lái)?答案很明確：勤政廉潔，嚴(yán)以用權(quán)，才能贏得人民群眾衷心的擁護(hù)和支持。

　　“三嚴(yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為了用好權(quán)，謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)也主要看怎樣用權(quán)。如何做到“嚴(yán)以用權(quán)”?正如書(shū)記劉曉鳴在講專(zhuān)題黨課時(shí)所說(shuō)：要堅(jiān)持百姓為重，心懷“舉頭三尺有神明”的敬畏。

　　嚴(yán)以用權(quán)，要常懷公仆之心，堅(jiān)持用權(quán)為民�！爱�(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”，這一句俗語(yǔ)道出了為政用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)――為民。省委書(shū)記李鴻忠告誡我們，“公權(quán)謀私、公器私用，即為盜賊。我們作為用權(quán)者，是人民雇傭我們，我們就是領(lǐng)傭金。廉而用權(quán)是本義，不是高要求�！备刹勘仨毎褳槿嗣裾坪脵�(quán)、用好權(quán)作為樹(shù)立正確權(quán)力觀(guān)的切入點(diǎn)和突破口，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想。前不久，市紀(jì)委、監(jiān)察局通報(bào)了一批“不作為、慢作為”的典型案件，大快人心。古往今來(lái)，“庸懶散”都是腐朽的表征，新時(shí)期同樣為黨的作風(fēng)建設(shè)所不能容忍。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，決不能做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無(wú)所作為的昏官。

　　嚴(yán)以用權(quán)，要常懷清廉之心，堅(jiān)持用權(quán)為公。公生明、廉生威。用權(quán)為“公”還是為“私”，向來(lái)是區(qū)別當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。官越大、權(quán)越多，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績(jī)。為官只要用權(quán)為公，就會(huì)得到人民的稱(chēng)贊和尊重;否則，謀私，徇私枉法，就會(huì)讓群眾不恥和詬病。

　　嚴(yán)以用權(quán)，要常懷敬畏之心，堅(jiān)持用權(quán)有規(guī)。權(quán)力如流水，在溝渠之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運(yùn)輸貨物;倘若破堤決壩，則將淹田毀屋，破壞力巨大。全面依法治國(guó)的核心，就是要將政府的各項(xiàng)工作納入法治軌道，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，并讓“籠子”通上“高壓電”。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有法外之權(quán)，有權(quán)也不能任性。用權(quán)謀私，首先是不合法，其次是不道德，最后是不安全，壞事業(yè)、害社會(huì)，也害自己。每一名黨員干部，都要做尊法學(xué)法守法用法的模范，時(shí)刻牢記職權(quán)法定，依法合規(guī)行使權(quán)力，做到法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為;時(shí)刻警示和告誡自己，只有依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。

　　篇二：做好“兩件事” 嚴(yán)以用權(quán)

　　全面深化改革，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵�！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”， 對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。毛主席同志曾說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)杉�事：出主意，用干部。”所以�?jiān)持嚴(yán)以用權(quán)，要做好“決策權(quán)”與“用人權(quán)”這兩“權(quán)”文章。

　　嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，要會(huì)出主意�！胺ù笮校瑒t是為公是，非為公非”，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力體現(xiàn)最集中地表現(xiàn)在決策上，所以嚴(yán)以用權(quán)，要做好“腦”字文章 。一些官員違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法治規(guī)律，就愛(ài)“出風(fēng)頭”、“露肌肉”、顯“魄力”，盲目決策，糊干、盲干、蠻干，結(jié)果干出“爛攤子”。“一著不慎、全盤(pán)皆輸”。領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策，不僅僅是個(gè)人行為，有的還代表著黨和政府的意志，影響面大，涉及范圍廣。人民的利益?zhèn)�不起，千萬(wàn)馬虎不得、兒戲不得。嚴(yán)以用權(quán)要給亂決策畫(huà)出一道“紅線(xiàn)”，堅(jiān)持依法決策，各項(xiàng)決策都要遵循法定權(quán)限和程序，重大決策必須依法聽(tīng)取社會(huì)公眾意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法性審查，并由集體討論決定，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象。

　　嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，要用好干部�！坝靡毁t人則賢人畢至，用一小人則小人齊趨”，事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才，所以嚴(yán)以用權(quán)，要做好“人”字功夫。發(fā)現(xiàn)人才是能力，善用人才是職責(zé)，培養(yǎng)人才是貢獻(xiàn)。要用人導(dǎo)向上嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);在操作過(guò)程上嚴(yán)把選人用人程序關(guān)，公開(kāi)干部選拔任用程序，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，增強(qiáng)群眾參與選拔推薦干部的責(zé)任感;在考核評(píng)價(jià)上嚴(yán)把選人用人考察關(guān)，應(yīng)明確考察評(píng)價(jià)和選拔任用干部的導(dǎo)向;在監(jiān)督管理上嚴(yán)把選人用人監(jiān)督關(guān)，建立完善的全方位、立體化的干部選拔任用監(jiān)督體系。

　　從嚴(yán)治吏，根本在于實(shí)現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國(guó)，核心在于建立權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。如是，以“嚴(yán)以用權(quán)”之政治意識(shí)，才能讓干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的前提。

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